個人工作剖析材料 第1篇
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一、加強政治學習不夠深入，學習與日常工作脫節(jié)，沒有指導作用
一是對待學習的認識不夠，雖然制訂了學習制度和計劃，由于平時工作中業(yè)務(wù)性工作多，頭腦中產(chǎn)生了以干代學的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，擠占了科學發(fā)展觀的學習時間，缺乏持之以恒的學習精神。
二是學習的廣度和深度不夠。平時的學習中，看“快餐式”的新聞較多，看政治理論方面的書籍較少。因此，對于校長本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究、校長治校方法等等，沒有形成比較系統(tǒng)的理論和方法，學習停留在表面上。
二、教學教研工作抓得不扎實，教育教學整體水平?jīng)]有上臺階
一是教科研基本處于停滯狀態(tài)，校本課題研究沒有形成機制，沒有申報市級科研課題。新的教學理念沒有真正對教師產(chǎn)生觸動，適應(yīng)新課改的教學方式?jīng)]有進入課堂，課堂教學仍然是傳統(tǒng)的滿堂灌的填鴨式教學。我本人深入課堂一線還不夠深入，只聽了少數(shù)幾位教師的講課，沒有帶頭講課，帶頭搞課研，帶頭抓課研。因此，教科研這項工作是我們值得重視的一個方面。
二是抓教育教學質(zhì)量不嚴不實。**店中心小學三年級開始集中到中心，學生的基礎(chǔ)差、底子薄，這是客觀原因。但是我們作為鎮(zhèn)區(qū)，生源條件相對來說要好一些，這是有利條件，但是，我們今春六年級畢業(yè)會考成績很不理想，各種競賽獲獎率不高，這是值得我深刻反思的。這說明我們求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，雖然每周例會講了教學工作，每月檢查了常規(guī)工作，每單元進行常規(guī)考試工作，但是做的這些只是表面的，看似很緊張，卻結(jié)果較差。比如，今年為了迎接六年級兩科聯(lián)賽和畢業(yè)會考，全校連續(xù)召開了三、四次迎賽迎考會，布置安排了各種迎考工作、復習工作。但是在教師中沒有取到激勵作用。
三、安全工作還存在著空檔，有待深刻反思，有待進一步加強
我校寄宿生比較多，走讀生也不少，各種安全工作要時刻放在心上，落實在每個環(huán)節(jié)。我們除抓好學生的飲食安全、消防安全、校舍安全、流行性疾病的防控、周邊環(huán)境的整治等安全方面防控工作外，更重要的是道路交通安全。這是我校目前安全工作存在的重要隱患、校門外高速公路的車輛特別多，加之道路狹窄，路面凹凸不平，路基差，來往人員多，走讀生上學、放學路上極不安全。開學以來盡管多次抓了路隊護送工作，但仍然有教師護送不到位，沒有做到到人到點到位，流于形式，在今后工作中務(wù)必抓實的。
四、村小、幼兒園的管理不夠到位
**店片由于人口多，中心小學房屋不夠，條件不具備，一、二年級沒有并到中心，下面還有六所村小學，兩所民辦幼兒園。
在村小學管理方面，雖然制訂村小學教育教學量化評價方案，但由于中心小學工作較忙，下到教學點的時間較少，深入課堂聽課的次數(shù)少，只是表面檢查了教師的伏案工作，對教師在校工作時間要求不嚴，有的學校有的教師沒有在校住宿。安全工作還有沒落實的地方，如**、**兩教學點的d級危房還在使用，沒有積極爭取村干部的支持，對其危房查封。本學年將對教學點一、二年級進行統(tǒng)考，并對教學點各項工作實行量化評分，評出先進教學點和模范教師，以績效工資的形式獎懲到人。對幼兒園的工作松散，有心里上還認為是民管辦事，抓得不力。
一是道路交通安全，沒有經(jīng)常到幼兒園檢查載幼兒車輛是否超載，司機各種手續(xù)是否齊全，車況性能是否良好，沒有經(jīng)常與交警部門聯(lián)系，整治超載違章車輛。
二是對幼兒園教育教學及教學設(shè)備的指導和管理不夠深入。沒有經(jīng)常到幼兒園查看教師業(yè)務(wù)工作，檢查幼兒園的設(shè)備設(shè)施，檢查幼兒的飲食衛(wèi)生。我在這方面做得還不夠，今后必須注意這方面的工作。
五、今后努力的方向和整改措施
一是加強理論業(yè)務(wù)學習，用科學發(fā)展觀的思想武裝自己，用先進的教育理念引領(lǐng)自己。:
二是按照科學發(fā)展觀的要求，認真謀劃學校的發(fā)展，**店中心小學今后有待新建一棟學生食堂和各種功能室的綜合樓，前操場的硬化與后操場的綠化工作，學校文化建設(shè)等方面工作。堅持以人為本，加強班子成員建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，全心全意為師生服務(wù)，做到?jīng)Q策共謀，智能互補，責任同擔。
個人工作剖析材料 第2篇
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2007年6月9日至2007年6月28日
二、目標要求
圍繞“落實科學發(fā)展觀，建設(shè)科學發(fā)展示范區(qū)”和建設(shè)“中等城市、和諧遵化”兩個主題，緊密聯(lián)系遵化國土資源工作實際和黨員干部個人思想實際，認真查擺落實科學發(fā)展觀和“為民、務(wù)實、清廉”等方面存在的思想和作風問題；深入剖析存在問題的主客觀原因，撰寫剖析材料，為進一步明確工作思路、完善工作措施奠定思想基礎(chǔ)。
三、方法內(nèi)容
1、組織檢查（6月9日至6月14日）
按照落實科學發(fā)展觀和“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求，結(jié)合國土資源工作實際和黨員干部個人思想實際，認真查擺不符合科學發(fā)展觀的思維方式、工作方式、領(lǐng)導方式，深入查找影響科學發(fā)展的思想觀念及具體表現(xiàn)，全面查找思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。力求找準那些過時的、落后的、影響科學發(fā)展的錯誤思想觀念和不良風氣；力求搞清這些錯誤思想觀念和不良風氣存在于哪些地方、哪些科室所站、哪些崗位、哪些人身上；力求理出相應(yīng)地方、相應(yīng)科室、相應(yīng)崗位和相應(yīng)干部中阻礙科學發(fā)展的錯誤思想觀念和不良風氣在工作上的具體表現(xiàn)。要深入剖析存在問題的根源，汲取教訓，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，把科學發(fā)展觀落實到具體工作實踐中，落實到國土資源的科學、有序、健康管理中，落實到推動經(jīng)濟更好更快發(fā)展中。
班子成員及中層干部重點搞好“六查六看”即：一查我局發(fā)展規(guī)劃和措施，看發(fā)展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事情況，看是否符合以人為本一切為人民、一切依靠人民的要求；三查對社會事業(yè)的投入情況，看是否符合經(jīng)濟社會全面發(fā)展的要求；四查資源利用、生態(tài)環(huán)境保護、節(jié)能減排情況，看是否符合可持續(xù)發(fā)展要求；五查調(diào)控以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的情況，看是否符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求；六查政績觀標準、考核制度、獎懲制度和作風建設(shè)情況，看政績觀是否符合科學發(fā)展觀的要求。
普通黨員干部重點搞好“三查一看”即：一查科學發(fā)展觀落實的主動性和自覺性；二查為實現(xiàn)科學發(fā)展所做的努力和貢獻；三查為人民群眾辦好事、辦實事情況；看是否符合科學發(fā)展觀要求。
全體黨員干部在自查基礎(chǔ)上，深刻剖析并撰寫自查剖析材料，要求剖析材料主題鮮明、認識深刻、剖析準確、改進措施明確。自查剖析材料，在6月21日前上交領(lǐng)導小組辦公室。
2、組織征求意見(6月15日至6月21日）
在撰寫自查剖析材料的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導小組辦公室將以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式廣泛征求意見和建議。
3、召開民主生活會（6月22日至6月26日）
黨組將在6月22日至6月26日期間，適時召開學習教育專題民主生活會，班子成員要以個人自查剖析材料為基礎(chǔ)，結(jié)合征求的群眾意見和建議，認真準備發(fā)言材料，認真進行查擺反思，實事求是的分析個人思想觀念、思維方式、行為方式、工作作風方面存在的差距和不足，深入開展批評與自我批評，剖析根源，明確方向，最后領(lǐng)導小組形成班子民主生活會專題報告。
個人工作剖析材料 第3篇
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按照公司黨委相關(guān)要求，圍繞黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作專題會主題。我積極參加黨支部的集中學習和個人自學的方式，圍繞此次專題民主生活會主題，認真學習領(lǐng)會了關(guān)于掃黑除惡指示精神和《掃黑除惡專項斗爭學習資料》，強化了自身對掃黑除惡專項斗爭的認識，嚴格按照組織程序，對自身在專項斗爭方面存在的問題進行了認真查找和深刻剖析，確保進一步提升政治站位，準確把握中央部署要求，找準下步工作的發(fā)力點、著力點、突破點，堅定掃黑除惡專項斗爭勝利的信心和決心?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的差距和不足
(一)思想認識還不夠深入。一方面，對黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作精神領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入。政治意識和思想基礎(chǔ)還需進一步鞏固。
（二）部署工作流于形式。在安排部署工作上，習慣性地以會議落實會議，以文件落實文件，以部署代替落實。去年，我們圍繞掃黑除惡工作召開了5次**級會議，推動村級召開會議80多次，有的會議更多的是表明一種姿態(tài)，表示自己重視了，對解決問題并沒有起到實質(zhì)性作用。在推動具體工作上，更多地依賴于發(fā)文件和報材料等形式，往往是務(wù)虛多而務(wù)實少，部署多而落實少，研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法，只是要求工作人員要給出具體要求，并沒有針對各村和各行業(yè)實際情況制定適合不同情況的排查方案，導致有些干部群眾對掃黑工作不關(guān)心、不參與，擺花架子、流于形式。
（三）過于追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發(fā)宣傳單、公布舉報電話等各個環(huán)節(jié)的工作，都有過分追求場面的隆重熱烈和吸引眼球的問題，結(jié)果其實是口號響當當，效果不咋樣。比如，我們將掃黑除惡的意義、舉報方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上，但由于沒有很好地把握內(nèi)容的大眾化和通俗化，導致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報上，沒有著重強調(diào)要對舉報人的身份信息進行保密，也沒有著重強調(diào)要對舉報人進行獎勵，導致有些群眾不敢舉報、不愿舉報。
（四）調(diào)查研究浮于表面。自己習慣于浮在上面聽匯報、抓調(diào)度，細致研究做的不到位。比如，**掃黑辦向我匯報工作存在的困難，我只是相應(yīng)的協(xié)調(diào)主管領(lǐng)導去解決，沒有深入研究困難產(chǎn)生的根源和可能造成的影響。主動下去調(diào)研和指導工作做得不夠，即便有時安排下去調(diào)研，也存在“先入為主”的問題，經(jīng)常是自己定個地點，給下面發(fā)個通知，調(diào)研的時間、路線、對象、內(nèi)容全都是“規(guī)定動作”，大多是看自己想看的、聽自己想聽的，原汁原味原聲帶地反映實際問題比較少，存在走馬觀花和“被調(diào)研”的情形，缺乏“解剖麻雀”和“打破砂鍋問到底”的探究精神。
（五）工作缺乏長遠謀劃。掃黑除惡專項斗爭，不僅要掃除黑惡勢力，鏟除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點。自工作開展以來，我對掃黑除惡的一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題研究得不夠深入，與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進落實上，熱衷于“打快拳”，缺乏全局觀念和長遠打算，往往把一些復雜的事情簡單做，把需要長期做的事情短期做，特別是對加強基層政權(quán)鞏固、防范重大風險隱患、重點領(lǐng)域日常監(jiān)督等為掃黑除惡奠定基礎(chǔ)的工作缺乏常態(tài)化、長效性工作機制，缺乏常抓不懈、久久為功的干勁和韌勁。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學習還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務(wù)繁忙而放松對中央掃黑除惡相關(guān)精神的深入學習，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有處理好工學矛盾，學習的積極性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學習、安排在記錄上記得不夠詳實。
（二）政治站位不夠高。自身以前對專項斗爭的重大意義認識不到位，把專項斗爭等同于一般的專項工作，加上黨的建設(shè)、脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、大氣污染防治、河長制等方方面面的工作牽扯精力，錯認為掃黑除惡專項斗爭工作也是這些重點工作的一個，也曾經(jīng)認為專項斗爭是上級政法部門主抓的工作，作為基層黨委政府，我們只要抓好落實也就夠了，“圍繞中心、服務(wù)大局”意識還有待進一步提升。
（三）宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項斗爭雖然是黨中央部署的政治任務(wù)，但歸根結(jié)底，還是一場人民的戰(zhàn)爭。自桑樹臺**任職黨委書記以來，政事變多了，操心的事變多了，需要推進的重點工作也變多了，潛移默化地就認為自己干的工作都是為了桑樹臺**人民著想，沒有真正認清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼，歸根結(jié)底，就是沒有能夠時刻把自己放在人民公仆的位置上去想問題、干事情，沒有百分之百地做到全心全意為人民服務(wù)，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急，不能始終把群眾安危冷暖掛在心上，不能始終堅持把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作好壞的最好標尺，這本身就是服務(wù)思想和公仆意識弱化的一種表現(xiàn)。
四是自我要求不夠嚴。自黨的勝利召開以來，雖然多次組織或參加專題學習會，但自我學習還是缺乏系統(tǒng)性、計劃性，缺乏一脈相承的韌性和鉆勁兒，造成用新時代特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐做的不到位。對掃黑除惡專項斗爭工作，習慣性地把目光放在市里下發(fā)的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落實上，關(guān)于對掃黑除惡的要求，原文學習了，但沒有學深學透，沒有及時對標“北京時間”，造成了工作上的“時差”，究其原因，就是對自己的要求有所松懈。
三、整改措施及今后努力的方向
通過深刻剖析，自己對掃黑除惡專項斗爭有了更清晰的認識。下步工作中，我將堅持目標導向，對黑惡勢力堅決“拔刀亮劍”，重拳出擊，在原有工作基礎(chǔ)上，改進創(chuàng)新，推動我**專項斗爭工作向縱深發(fā)展，邁向一個新的臺階。
一是宣傳再發(fā)動。組織全**各村、社區(qū)、各單位在重大節(jié)日、重要地點以及敏感時期，充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式，進村屯、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進人員密集場所，通過面對面宣講，打消顧慮、作通思想工作，讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區(qū)，發(fā)放入戶宣傳單，宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅，有電子屏的單位，要將掃黑除惡相關(guān)內(nèi)容在電子屏上滾動播報，務(wù)必使掃黑除惡專項斗爭在我**達到奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。
個人工作剖析材料 第4篇
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作為一名金融企業(yè)工作者，回想自己的經(jīng)歷，反思自己的工作，仔細查擺存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：
一、個人存在的問題：
1、政治理論水平不夠高，雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng) 、
2、工作缺乏主動性，創(chuàng)新意識不強。對于領(lǐng)導交給的工作，能夠認真貫徹執(zhí)行，但沒有積極主動的想一些更好的辦法，為領(lǐng)導為工作出謀劃策。
3、進取心不夠，對自己的工作和現(xiàn)狀有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一定程度上影響了工作的成效。
二、存在的問題的原因；
1、業(yè)務(wù)知識學習不夠，平時忙于工作，忙于事務(wù)，真真用于學習的時間和精力很少。
2、自身素質(zhì)有差距，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔負的工作責任還不完全勝任，對有些問題考慮不深不細、缺乏長遠眼光。
三、改正措施
1、加強學習，提高素質(zhì)，全面系統(tǒng)學理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，努力探索新思路新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新干工作。
個人工作剖析材料 第5篇
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一、存在的不足
1、學習的深度不夠，對黨的基本知識理解不夠深入。
2、工作中有時有情緒化思想，在顧大局方面做的不夠。
3、理論聯(lián)系實際不夠，干工作有時比較急躁，工作中有時為了加快完成任務(wù)，偶爾會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
4、發(fā)揮先鋒模范作用時不足，有時對自己要求不嚴格。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。對白己管理不嚴，有時會放松自已，雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但不夠積極主動去發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的不合理現(xiàn)象，做老好人，怕得罪人，認為事不關(guān)己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。
5、對工作的標準要求不夠高。雖然能完成工作任務(wù)，但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精，缺乏刻苦鉆研、持之以恒學習精神和工作態(tài)度，缺乏創(chuàng)新接索精神。
二、存在問題的根源分析
本人認真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個方面原因：
(一)學習不夠扎實有效。面對新時代日新月異的發(fā)展變化和形勢要求，自己也認識到理論學習的重要性，但真正缺乏學習的深入思考、鉆研和學以致用。一是對學習的重視程度不高。存在“以干帶學”的現(xiàn)象，有時認為工作是硬指標，學習是軟指標，先把工作干好，有空再來學習的想法，而且認為自己能用到的就多學，用不到的就少學或不學，結(jié)果導致在工作中遇到困難和問題時才感到能力不足、本領(lǐng)恐慌，不能很好地找出解決問題的務(wù)實管用的舉措和辦法，有時產(chǎn)生了被動的局面。二是學習不夠全面系統(tǒng)。對黨的理論知識學習更多的來自單位的集中學習，不能全面系統(tǒng)地掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，導致理論學習效果不佳。對政策法規(guī)知識的學習也是根據(jù)工作實際需要來學，沒有很好把職責擺進去、把工作擺進去，只考慮用所學知識完成所在科室的工作，沒有站在全局的角度去綜合考慮單位的整體發(fā)展。三是學用結(jié)合沒有處理好。面對復雜的問題和矛盾時，不知道怎樣用理論的方法去解決實際的問題，不能融會貫通、舉一反三地運用理論學習成果指導實際工作。
(二)擔當作為精神不夠。通過檢視，自己也存在擔當精神不夠的問題。主要原因在于：一是擔當能力不足。講“打鐵還需自身硬”，要能用于擔當、善于作為，不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍谐墒碌恼姹绢I(lǐng)，在遇到具體問題時，如果沒有扎實的理論功底，沒有專業(yè)的知識，就無法挑起擔當?shù)闹厝?。二是思想根源上怕承擔責任。有時也會產(chǎn)生只要自己職責范圍內(nèi)的工作不出事的觀念，面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢扛擔子，不敢涉深水區(qū)、不敢啃硬骨頭，怕承擔責任。三是工作中抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾的具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。
三、今后努力的方向
通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。要以開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，加強政治理論學習，以務(wù)實的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證一定時間學習政治理論，認真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實質(zhì)，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于濕地公園及生態(tài)保護建設(shè)中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣。在自己本職責范圍內(nèi)的事務(wù)，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養(yǎng)自己的獨立處事能力。
個人工作剖析材料 第6篇
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一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設(shè)，實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關(guān)鍵時期。認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發(fā)展觀是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的重要內(nèi)容。我平時雖然注重學量林業(yè)科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
2、基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對業(yè)務(wù)知識基本情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以，到基層林場調(diào)研時間相對較少。自己主觀認為坐在辦公電腦前是工作重點，如稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對內(nèi)業(yè)工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。
3、與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。
4、對工作完成熱情不夠。近幾年來，領(lǐng)導安排的工作，都拖拉推諉，能推則推，能拖則拖，作為一名工作人員，說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神還有差距。
二、存在上述問題的原因
通過認真反思，我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要原因有：
(一)學習不夠。到林政科、天保辦、防火辦、檢疫站參加工作以來，平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
（二）自身素質(zhì)有差距。當前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
三、今后努力的方向
通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設(shè)找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力做好以下幾個方面：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好科室各項工作的大發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名好的業(yè)務(wù)骨干。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴以律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。做為一名工作人員，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起林業(yè)工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
個人工作剖析材料 第7篇
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按照公司黨委相關(guān)要求，圍繞黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作專題會主題。我積極參加黨支部的集中學習和個人自學的方式，圍繞此次專題民主生活會主題，認真學習領(lǐng)會了關(guān)于掃黑除惡指示精神和《掃黑除惡專項斗爭學習資料》，強化了自身對掃黑除惡專項斗爭的認識，嚴格按照組織程序，對自身在專項斗爭方面存在的問題進行了認真查找和深刻剖析，確保進一步提升政治站位，準確把握中央部署要求，找準下步工作的發(fā)力點、著力點、突破點，堅定掃黑除惡專項斗爭勝利的信心和決心?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的差距和不足
(一)思想認識還不夠深入。一方面，對黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作精神領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入。政治意識和思想基礎(chǔ)還需進一步鞏固。
（二）部署工作流于形式。在安排部署工作上，習慣性地以會議落實會議，以文件落實文件，以部署代替落實。去年，我們圍繞掃黑除惡工作召開了5次**級會議，推動村級召開會議80多次，有的會議更多的是表明一種姿態(tài)，表示自己重視了，對解決問題并沒有起到實質(zhì)性作用。在推動具體工作上，更多地依賴于發(fā)文件和報材料等形式，往往是務(wù)虛多而務(wù)實少，部署多而落實少，研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法，只是要求工作人員要給出具體要求，并沒有針對各村和各行業(yè)實際情況制定適合不同情況的排查方案，導致有些干部群眾對掃黑工作不關(guān)心、不參與，擺花架子、流于形式。
（三）過于追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發(fā)宣傳單、公布舉報電話等各個環(huán)節(jié)的工作，都有過分追求場面的隆重熱烈和吸引眼球的問題，結(jié)果其實是口號響當當，效果不咋樣。比如，我們將掃黑除惡的意義、舉報方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上，但由于沒有很好地把握內(nèi)容的大眾化和通俗化，導致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報上，沒有著重強調(diào)要對舉報人的身份信息進行保密，也沒有著重強調(diào)要對舉報人進行獎勵，導致有些群眾不敢舉報、不愿舉報。
（四）調(diào)查研究浮于表面。自己習慣于浮在上面聽匯報、抓調(diào)度，細致研究做的不到位。比如，**掃黑辦向我匯報工作存在的困難，我只是相應(yīng)的協(xié)調(diào)主管領(lǐng)導去解決，沒有深入研究困難產(chǎn)生的根源和可能造成的影響。主動下去調(diào)研和指導工作做得不夠，即便有時安排下去調(diào)研，也存在“先入為主”的問題，經(jīng)常是自己定個地點，給下面發(fā)個通知，調(diào)研的時間、路線、對象、內(nèi)容全都是“規(guī)定動作”，大多是看自己想看的、聽自己想聽的，原汁原味原聲帶地反映實際問題比較少，存在走馬觀花和“被調(diào)研”的情形，缺乏“解剖麻雀”和“打破砂鍋問到底”的探究精神。
（五）工作缺乏長遠謀劃。掃黑除惡專項斗爭，不僅要掃除黑惡勢力，鏟除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點。自工作開展以來，我對掃黑除惡的一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題研究得不夠深入，與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進落實上，熱衷于“打快拳”，缺乏全局觀念和長遠打算，往往把一些復雜的事情簡單做，把需要長期做的事情短期做，特別是對加強基層政權(quán)鞏固、防范重大風險隱患、重點領(lǐng)域日常監(jiān)督等為掃黑除惡奠定基礎(chǔ)的工作缺乏常態(tài)化、長效性工作機制，缺乏常抓不懈、久久為功的干勁和韌勁。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學習還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務(wù)繁忙而放松對中央掃黑除惡相關(guān)精神的深入學習，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有處理好工學矛盾，學習的積極性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學習、安排在記錄上記得不夠詳實。
（二）政治站位不夠高。自身以前對專項斗爭的重大意義認識不到位，把專項斗爭等同于一般的專項工作，加上黨的建設(shè)、脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、大氣污染防治、河長制等方方面面的工作牽扯精力，錯認為掃黑除惡專項斗爭工作也是這些重點工作的一個，也曾經(jīng)認為專項斗爭是上級政法部門主抓的工作，作為基層黨委政府，我們只要抓好落實也就夠了，“圍繞中心、服務(wù)大局”意識還有待進一步提升。
（三）宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項斗爭雖然是黨中央部署的政治任務(wù)，但歸根結(jié)底，還是一場人民的戰(zhàn)爭。自桑樹臺**任職黨委書記以來，政事變多了，操心的事變多了，需要推進的重點工作也變多了，潛移默化地就認為自己干的工作都是為了桑樹臺**人民著想，沒有真正認清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼，歸根結(jié)底，就是沒有能夠時刻把自己放在人民公仆的位置上去想問題、干事情，沒有百分之百地做到全心全意為人民服務(wù)，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急，不能始終把群眾安危冷暖掛在心上，不能始終堅持把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作好壞的最好標尺，這本身就是服務(wù)思想和公仆意識弱化的一種表現(xiàn)。
四是自我要求不夠嚴。自黨的勝利召開以來，雖然多次組織或參加專題學習會，但自我學習還是缺乏系統(tǒng)性、計劃性，缺乏一脈相承的韌性和鉆勁兒，造成用新時代特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐做的不到位。對掃黑除惡專項斗爭工作，習慣性地把目光放在市里下發(fā)的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落實上，關(guān)于對掃黑除惡的要求，原文學習了，但沒有學深學透，沒有及時對標“北京時間”，造成了工作上的“時差”，究其原因，就是對自己的要求有所松懈。
三、整改措施及今后努力的方向
通過深刻剖析，自己對掃黑除惡專項斗爭有了更清晰的認識。下步工作中，我將堅持目標導向，對黑惡勢力堅決“拔刀亮劍”，重拳出擊，在原有工作基礎(chǔ)上，改進創(chuàng)新，推動我**專項斗爭工作向縱深發(fā)展，邁向一個新的臺階。
一是宣傳再發(fā)動。組織全**各村、社區(qū)、各單位在重大節(jié)日、重要地點以及敏感時期，充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式，進村屯、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進人員密集場所，通過面對面宣講，打消顧慮、作通思想工作，讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區(qū)，發(fā)放入戶宣傳單，宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅，有電子屏的單位，要將掃黑除惡相關(guān)內(nèi)容在電子屏上滾動播報，務(wù)必使掃黑除惡專項斗爭在我**達到奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。
個人工作剖析材料 第8篇
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為貫徹落實中心關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，和上級關(guān)于整治庸懶惰奢的工作部署，結(jié)合《xx年年xx鎮(zhèn)整治庸懶惰奢工作方案》精神，本人通過認真思考、深入剖析，發(fā)現(xiàn)了本身存在的一些題目和不足，特別是帶頭開辟創(chuàng)新和踐行群眾線路方面做得不夠，通過進一步加強學習，使自己的言行和工作作風更加符合黨和國家對一個基層干部的要求?，F(xiàn)根據(jù)本身實際情況，把自我剖析的情況匯報以下：
一、個人工作作風情況作為全鎮(zhèn)的
一把手
，本人不斷加強學習和把握最新知識，特別是加強有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識的學習，把學習理論與學習其它新知識結(jié)合起來，開闊自己的視野，拓寬工作的思路。同時，努力學習黨的方針、政策，努力進步本身領(lǐng)導能力和決策能力，提升個人性德修養(yǎng)和工作技能。在工作方面，堅持
集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定
的原則，凡重大決策由集體討論決定；把主要時間集中在抓兼顧、抓調(diào)和上，并堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，突出各項工作的重點，以負責任的態(tài)度弄好xx鎮(zhèn)的各項建設(shè)。在紀律方面，以《廉政準則》為標準，時刻要求自己做到廉潔奉公、嚴以律已，努力向偉人的同道要求的
一個高尚的人，一個純潔的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人
目標邁進。
二、存在題目及緣由
（一）學習抓得不緊，滿足于一般化。
自己平時固然重視學習政治理論和黨的線路、方針、政策，堅持天天瀏覽各類文件，學習省、市、區(qū)領(lǐng)導的重要講話和上級文件中的精神，力爭將理論知識應(yīng)用于工作實踐。但總的來講，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，特別是市場經(jīng)濟等方面的知識學習不夠深進透徹，理論與實踐的結(jié)合還差之甚遠。常常參加單位組織的學習，或是以會代學，以工代學，僅限于讀讀文件，看看標題，學得不深不透，即使是學習也是空對空，解決實際題目少。
（二）思想不夠解放，觀念比較陳腐。
在當前的新情勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳腐，看題目、辦事情常常習慣于老觀點、老經(jīng)驗，老辦法。固然常常了解學習外地解放思想、更新觀念、改革開放的先進經(jīng)驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還是不夠高，解決題目的思路和手段還比較落后，還沒能很好地適應(yīng)當前的社會情勢。
（三）深進基層未幾，欠開辟創(chuàng)新精神。
在平常的工作中，深進基層調(diào)研研究比較少，對基層題目的發(fā)生、發(fā)展、解決基本上一般都是憑經(jīng)驗往分析決策和處理的，固然有時能較好地解決題目，但是對一些新情況、新題目解決起來還有不恰當?shù)姆矫妫婚_會布置任務(wù)多，聽報告、聽匯報多，真正抽出時間到下面檢查、指導的少，抓工作落實的力度還不夠，在踐行群眾線路方面不夠扎實。另外，有些工作習慣于弄情勢，對能否解決多大實際題目并沒有深進研究。
三、改進措施
個人工作剖析材料 第9篇
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（2021年3月）
按照中共準格爾旗委組織部關(guān)于召開加強和改進民族工作專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，認真學習貫徹關(guān)于民族工作，推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）在鑄牢中華民族共同體意識和維護民族團結(jié)方面存在的問題。一是自覺主動抽時間學習不夠，對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，學習變得形式化、教條化。二是在關(guān)于民族工作的政策部署推進執(zhí)行時，對在工作中如何更好的維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深。三是對中華民族共同體意識和維護民族團結(jié)方面受思維局限，打不開思路，缺乏深層次的分析。
（二）在推行國家統(tǒng)編教材中立足崗位、履職踐諾、擔當作為、遵規(guī)守紀等方面存在的問題。一是對關(guān)于推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署學得不深入，政治站位不夠高，思想認識不夠深。二是群眾意識還需進一步加強。三是面對工作形式的新變化、新問題，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神，紀律意識有待加強。
二、存在問題的原因剖析
（一）對政治理論方面自我學習不足，認為只要跟著黨組織學習就已經(jīng)足夠，沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度。學習不夠全面、系統(tǒng)，缺乏進一步深層次理解與思考。
（二）由于政治理論學習程度不夠，導致思想解放以及眼界不夠開闊，對先進的思想以及設(shè)計理念接收程度不足，工作方法不多，缺乏足夠的政治敏銳性和鑒別力。
三、努力方向和改進措施
（一）對自己在上述方面存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，做到以下幾點：
加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。制定詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷以新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題、解決問題、辨別是非的能力，并注重理論結(jié)合實際。
（二）求真務(wù)實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工作效率，增強服務(wù)群眾的宗旨觀念，對于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題大膽嘗試新方法、新理念、新思路。自我加壓，增強緊迫感和危機感，增強知識儲備和措施辦法，靈活運用合理的方法措施開展工作，把工作能力提高到一個新水平。
個人工作剖析材料 第10篇
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1、學習不刻苦，學風浮躁。對規(guī)定所學內(nèi)容包括一些業(yè)務(wù)、法規(guī)、政策、文件的學習，只學了一些表面的東西，有一看就知道，不用深挖細學的思想，導致了對一些政策性、文件性精神吃不透、掌握不準，影響了工作效率。
2、思想不到位，認識不夠深。自己主管辦公室、會計結(jié)算工作，對業(yè)務(wù)發(fā)展工作的重要性缺乏足夠的認識，因此，在新上貸款項目調(diào)查研究討論時只是隨大流，拿不出自己的意見。認為有行長，又有主管業(yè)務(wù)的行長和業(yè)務(wù)主管、信貸員層層把關(guān)，自己主要精力抓好分管工作，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營服好務(wù)就可以了。沒有認真履行貸款調(diào)查小組成員的職責，在學習中，也沒有把業(yè)務(wù)內(nèi)容做為重點，使工作存有漏洞。
3、執(zhí)行制度不到位，力度小。對工作中的一些規(guī)章制度沒有嚴格地執(zhí)行和督促。如：職工考勤制度、守庫值班等管理制度沒有認真去檢查、去管理，出現(xiàn)問題的處理力度也跟不上，導致工作中出現(xiàn)一手軟、一手硬的現(xiàn)象。
4、工作缺乏創(chuàng)造性。由于對現(xiàn)代銀行管理，尤其是現(xiàn)在開展的企業(yè)文化建設(shè)工作缺乏深入、系統(tǒng)的了解和認識，存在應(yīng)付走走看看的現(xiàn)象，缺少工作的主動性和創(chuàng)造性，影響了工作成績和效果。
針對以上問題，經(jīng)過認真查找，仔細研究找出存在這些總是的主要原因。按照整改要求，從發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的角度出發(fā)，充分明確了下一步的整改方向。
1、加強作風建設(shè)。按照市分行黨委提出的“勤、廉、嚴、細、實”要求，特別是在“嚴、細、實”上下功夫。嚴于律己，嚴格要求下屬，細化工作標準，細化工作環(huán)節(jié)，把每項工作抓細抓實，抓出成效。
2、加強學風建設(shè)。加強學理論、學業(yè)務(wù)的積極性和自覺性，不斷更新知識、更新理念，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
