基層婦聯(lián)工作計劃 第1篇
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一、強化組織建設，領導重視到位
按照“哪里有婦女群眾，哪里就有婦聯(lián)組織”的工作要求，積極爭取黨委的重視和支持，為下一步開展工作打下了良好的組織基礎。一是領導重視到位。區(qū)婦聯(lián)明確以主席為第一責任人，實行例會報告制，即每半年向區(qū)委分管領導匯報婦聯(lián)組織建設工作、每月召開街道主席例會研究布置工作、每月街道分管領導要在街道辦公會上匯報婦聯(lián)工作、每周社委會主任會議也把婦聯(lián)工作作為議題之一，不斷強化和推進婦聯(lián)組織建設工作。二是健全組織機構(gòu)。鞏固基礎陣地，目前，區(qū)、街、社區(qū)婦聯(lián)組織組建率達100%，全區(qū)有省級基層組織示范點1個、市級基層組織示范點2個，市級婦女工作示范社區(qū)5個。抓住區(qū)婦代會換屆契機，推動婦聯(lián)干部隊伍更趨年輕化、知識化、專業(yè)化。三是納入黨建目標。區(qū)、街道、社區(qū)在年初籌劃工作時，均將加強婦聯(lián)基層組織建設工作納入到黨建工作目標，實行年初有計劃，年末有總結(jié)，確保落實到位。
二、強化機制建設，規(guī)范管理到位
區(qū)婦聯(lián)從定制度、建規(guī)章、強管理三個方面入手，努力推動婦聯(lián)基層組織建設力度。一是制定制度。結(jié)合區(qū)情實際，明確區(qū)、街、社區(qū)三級婦聯(lián)組織應遵循培訓、會議、調(diào)研等八項制度，并嚴格抓好貫徹落實。
二是建立規(guī)章。年初專門聘請軟件公司設計軟件，實行街道婦聯(lián)目標管理考核電子工作臺帳，根據(jù)工作開展情況，及時記錄、系統(tǒng)聯(lián)動、動態(tài)管理，取得良好效果。三是強化管理。及時做好執(zhí)委改選和增補工作，屆滿的能按照《章程》規(guī)定及時進行換屆選舉。11月，區(qū)婦聯(lián)圓滿完成區(qū)婦代會的換屆選舉，全區(qū)64個社區(qū)居委會主任、副主任中女性114人，占74.5%，每個社區(qū)干部均有至少1名女性。
三、強化隊伍建設，發(fā)揮作用到位
區(qū)婦聯(lián)重點做到“三抓”，即抓協(xié)調(diào)、抓服務、抓發(fā)展，通過組織學習、培訓和交流，使婦聯(lián)干部成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”、“能思、能學、能說、能寫、能干”的“三寬”、“五能”型干部。同時，堅持把黨政領導滿意、社會各界認可、婦女兒童受益作為工作績效的評價標準，切實加強和改進婦聯(lián)工作作風，不斷增強婦聯(lián)干部服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、服務婦女群眾的能力和水平。去年，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合開辦首期中青年科級女干部培訓班，內(nèi)容充實、針對性強，受到普遍好評。
基層婦聯(lián)工作計劃 第2篇
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在做工作計劃時要認真思考，好的工作計劃應像目錄樹一樣，層次分明，環(huán)環(huán)相扣，是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導我們的工作，會達到省時、省力，事半功倍的效果。小編為大家準備了2021農(nóng)村婦聯(lián)工作計劃范文參考，歡迎大家閱讀與評價！
2021農(nóng)村婦聯(lián)工作計劃范文參考一
在新的一年即將來臨之際，我村為了加強對婦女工作的理論研究，圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創(chuàng)新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設中的獨特優(yōu)勢，在服務大局、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
一、全面落實我村婦女兒童健康行動計劃，配合有關部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作，確保婦幼保健項目的落實工作。
二、積極配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八周”等宣傳咨詢活動和法律法規(guī)培訓工作，提高廣大婦女的法律意識和依法*能力，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
三、認真搞好“三八”節(jié)周年大慶活動，為我村婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。
四、深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、愛黨、愛國的大愛情懷，打造目標的實現(xiàn)，營造和諧社會氛圍。
五、加強基層組織建設，把婦聯(lián)基層組織建設成為帶領廣大婦女參與新農(nóng)村建設、和諧我村建設的組織者、推動者和實踐者，更好地發(fā)揮“半邊天”作用。并且加強教育培訓，通過各種學習培訓，使婦女開闊思路，提高素質(zhì)與能力，適應社會發(fā)展的新要求，提升工作質(zhì)量。
2021農(nóng)村婦聯(lián)工作計劃范文參考二
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)
通過組織婦干和婦女群眾進行集中學習、座談討論、周五政治學習、召開婦聯(lián)主席例會等形式，系統(tǒng)學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，各級婦干和廣大婦女群眾要把深入學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委x屆x次全會、市委x屆十x次全會、區(qū)委六屆四次全會及省婦女第九次代表大會、市婦女十x次代表大會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務，認真學習領會會議精神，要按照"十一五"時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標、指導方針和總體部署，認真抓好婦女工作。學習中要堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與推動工作結(jié)合起來，努力提高各級婦干的政治理論水平和業(yè)務能力，推動各項工作順利開展。
1、加強宣傳，采取各種形式，在廣大農(nóng)村婦女中大力宣傳社會主義新農(nóng)村建設，激發(fā)廣大婦女參與新農(nóng)村建設的積極性、創(chuàng)造性。要把"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主"的社會主義新農(nóng)村要求，以及我轄區(qū)對建設新農(nóng)村的方針政策、措施和各地建設社會主義新農(nóng)村所取得的新經(jīng)驗及時宣傳到廣大婦女當中去，引領廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設。
2、加強培訓，提高農(nóng)村婦女的科技致富水平。繼續(xù)推進實施"巾幗科技致富工程"，對農(nóng)村婦女進行各種技術(shù)技能培訓，全年擬舉辦婦女綠證培訓班和女農(nóng)技員培訓班2期，把技術(shù)送到廣大婦女手中，使農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設中實現(xiàn)自身的進步發(fā)展。
3、在轄區(qū)繼續(xù)開展以"家家學、家家做、家家樂、家家議、家家評"為主要內(nèi)容的"美德在農(nóng)家"活動。通過豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮活動的示范帶動作用，進一步提高廣大農(nóng)村家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文化水平，使健康、文明、科學的生活方式深入人心，使廣大農(nóng)民參與農(nóng)村經(jīng)濟建設和精神文明建設的積極性、創(chuàng)造性，進一步增強，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟建設和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化"仁家?guī)头?、"巾幗建功"、"五好文明家庭"創(chuàng)建和"國策宣傳"活動。
1、深化"仁愛幫扶"行動。在繼續(xù)做好"仁愛救助"活動的基礎上，利用"百城聯(lián)動一日捐"資金，以及實施"仁愛幫扶結(jié)對子"等活動，動員社會各界幫助特困家庭失輟學兒童完成學業(yè)。
2、深化"巾幗建功"活動。加大促進婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作力度，認真開展技能培訓、就業(yè)指導、崗位安置工作，為下崗失業(yè)婦女就業(yè)提供服務。深化各系統(tǒng)、行業(yè)的"巾幗建功"活動，拓展"巾幗文明示范崗"創(chuàng)建領域。要大力塑造、宣傳、學習各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的"巾幗建功"先進典型，引導轄區(qū)婦女為我轄區(qū)"三個文明建設"再立新功。
3、深化"五好文明家庭"創(chuàng)建活動。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭領域中的工作優(yōu)勢，以推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧為目標，大力建設和諧家庭。要結(jié)合實際、因地制宜、突出重點、分類推進，不斷創(chuàng)建獨具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力開展"廉潔家庭"、"無毒家庭"、"學習型家庭"、"綠色環(huán)保家庭"、"節(jié)約型家庭"的評選表彰活動，引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。
4、深化"國策宣傳"行動。充分利用宣傳、貫徹、落實紀念聯(lián)合國第x次婦女代表大會x周年會議精神（"xx"會議）和國家"五五"普法開局之年的重要契機，通過各種形式進一步宣傳男女平等基本國策。要開展好新修訂的《婦女權(quán)益保障法》的學習、宣傳工作，推動全社會形式尊重婦女、保護婦女的良好風尚。配合婦兒工委做好"兩規(guī)"中期監(jiān)測評估工作，做好迎接全國、省、市、區(qū)婦兒工委實施"兩規(guī)"中期達標檢查準備工作。
三、構(gòu)建社會化*機制，切實維護婦女兒童合法權(quán)益
1、爭取轄區(qū)單位密切配合，健全完善"維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議"制度，繼續(xù)做好"綠色通道"和"法律援助婦女工作站"工作，認真接待和處理婦女群眾來信來訪，接待率達100%，處理率達98%，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極努力。
2、關注貧困婦女、進城務工婦女、流動人口婦女、老年婦女、留守兒童等婦女兒童的權(quán)益保護問題。加強基層*網(wǎng)絡建設，發(fā)揮村級流動人口婦女兒童*工作站的作用，推動查處侵害婦女兒童權(quán)益的典型案件，為受害婦女兒童服務，提供盡可能的資金和法律等援助，切實解決實際問題，維護合法權(quán)益。
3、要加強法制宣傳，開展好"三八"*周宣傳活動，面向社會、面向農(nóng)村、面向家庭、面向婦女、大力宣傳與婦女權(quán)益相關的法律法規(guī)，宣傳艾滋病的危害與知識，提高婦女自身的*意識和能力。繼續(xù)開展"不讓毒品進我家"等活動，積極參與社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。
四、加強和改進未成年人思想道德建設工作，為少年兒童健康成長營造良好的社會環(huán)境
切實加強家庭教育工作，大力推進"雙合格"活動和小公民道德建設"四進"活動，促進未成年人思想道德建設。構(gòu)建家庭、學校、社會"三結(jié)合"的立體教育機制，加大對《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保*》等法律法規(guī)的宣傳力度。繼續(xù)開展"小公民愛老敬老助老"活動，為社區(qū)孤老辦好事、辦實事，利用春節(jié)、"六一"等節(jié)日開展好"小公民"道德實踐活動和慰問活動，努力營造有利于未成年人思想道德建設的良好氛圍。
五、加強婦聯(lián)組織建設，增強婦聯(lián)組織活動
1、堅持"黨建帶婦建"原則，積極推進基層組織建設。加強調(diào)研，重點對民辦托幼園所的建設和管理狀況進行調(diào)查研究。
2、深化保持*先進性教育活動，不斷提高婦聯(lián)組織能力建設水平。深入基層、深入群眾、傾聽廣大婦女群眾意見、不斷改進婦聯(lián)服務工作，更好地為婦女群眾服務，推動和諧南明建設。
3、落實"扶春蕾"助學資金，在新學期開學之際，使5名貧困學生得到及時的幫助，按時到校就學。
4、抓好農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓工作，針對各村婦女的需求，計劃在9月中旬舉辦一期烹飪技術(shù)培訓班，完成50名農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓任務。
5、發(fā)動婦女積極參加來料加工業(yè)，力爭新增1個婦女來料加工點，為婦女增收致富搭建平臺。
6、結(jié)合創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，深化"五好文明新家庭"創(chuàng)建活動，10月-11月份在評選村、鎮(zhèn)兩級"五好文明新家庭戶"的同時開展"平安家庭"創(chuàng)建活動，并做好相關臺帳資料。
7、抓好婦女工作調(diào)查研究工作，及時完成市婦聯(lián)布置的調(diào)研文章。
8、抓好優(yōu)秀女性入黨推優(yōu)工作，及婦女來信來訪工作。
9、抓好20xx年度婦女線報刊雜志的征訂工作，為婦女學習提供資料。
10、認真做好市婦聯(lián)下達的其他工作任務，積極配合鎮(zhèn)黨委政府中心工作，努力做好黨委政府交給的工作任務。
2021農(nóng)村婦聯(lián)工作計劃范文參考三
一、以服務我村建設為中心，緊緊圍繞婦女工作主線，按照鎮(zhèn)婦聯(lián)指定的有關要求，立足基層，為加快推進，以婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進典型；
通過“三八”婦女節(jié)開展各項婦女活動。二是促進全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的狀況，為婦女提供就業(yè)指導和支持。構(gòu)建系統(tǒng)的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦女樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新。
二、以服務婦女兒童切身利益為重點，堅持教育引導和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“節(jié)”之際，關愛母親、孝敬長輩，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；
借“平安家庭”活動，睦鄰里關系，促進村和諧發(fā)展；
借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。
三、以維護婦女兒童合法權(quán)益為目標，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權(quán)服務著力打造權(quán)益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導婦女依法維護自身合法權(quán)益；
及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務；
爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關愛和服務。強化維權(quán)工作站服務功能，完善服務機制，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務水平；
大力實施“婦女兒童權(quán)益維護行動”。
四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進“婦女之家”自身建設。堅持以黨建帶婦建，積極拓展婦女之家”的服務范圍，切實把“建家”和“服務”有機結(jié)起來，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”組織為目標，力爭推進婦女之家的“三型”組織建設，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務婦女群口、展示婦女風采的平臺，推動婦代會工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
基層婦聯(lián)工作計劃 第3篇
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一、全區(qū)婦女組織建設的基本情況
近年來，我區(qū)各級婦聯(lián)組織按照“夯實基礎，拓寬領域，分類指導，突破難點，抓好典型”的工作思路，在組織網(wǎng)絡、干部隊伍、工作機制、加強領導等方面不斷強化措施，認真貫徹實施上級婦聯(lián)制定的婦聯(lián)組織建設規(guī)劃，使全區(qū)基本形成了縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡，婦女干部隊伍素質(zhì)明顯提高，為全區(qū)婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎。
1、拓寬領域，建立健全婦女組織網(wǎng)絡。全區(qū)共轄4個街道、139個社區(qū)，區(qū)、街道、社區(qū)三級婦女組織健全。根據(jù)《青島市婦聯(lián)關于進一步加強我市城市社區(qū)婦女組織建設的實施意見》精神，區(qū)委辦轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)婦聯(lián)《關于進一步加強全區(qū)婦聯(lián)基層組織建設的實施意見》，將4個街道婦聯(lián)改建為街道婦工委，社區(qū)婦代會改建為社區(qū)婦聯(lián)。目前，全區(qū)共建有街道婦工委4個、社區(qū)婦聯(lián)139個，區(qū)直婦委會（婦工委）4個，團體會員242個（工會女職工委員會）、在民政部門登記注冊的婦女社團1個；各街道在非公有制經(jīng)濟組織中建有婦女組織10個、機關事業(yè)單位婦委會13個。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)。各級婦聯(lián)組織通過充實調(diào)整、強化培訓、加強實踐鍛煉等措施，不斷提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。目前，區(qū)婦聯(lián)8名干部，除1名同志本科在讀外，其余7人全部為大學本科學歷、黨員，平均年齡32.5歲；4個街道婦工委配備6名婦女干部，平均年齡33.2歲，5名同志為大學本科學歷、4名黨員；139個社區(qū)婦聯(lián)主任平均年齡為42.5歲，大專及以上文化程度的43人，占30.94%，高中及以下文化程度的96人，占69.1%。4個區(qū)直部門婦委會主任均由單位中層以上女干部兼任。
3、創(chuàng)新機制，增強婦聯(lián)基層組織活力。區(qū)婦聯(lián)機關率先垂范，建立健全學習、會議、活動等各項規(guī)章制度，實施機關工作再造流程，不斷提高機關效能建設，豐富機關文化內(nèi)容，努力打造學習型、創(chuàng)新型機關。區(qū)婦聯(lián)根據(jù)每年的工作任務制定實施意見，對基層婦女工作實行年度考核，健全完善了全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)考核機制。堅持在基層婦女組織、婦女干部中開展“先進婦聯(lián)（婦委會）、優(yōu)秀婦女干部等各類評選表彰活動，進一步激發(fā)了基層婦聯(lián)組織和婦女干部的工作積極性。制定、推行婦聯(lián)常執(zhí)委、婦女代表聯(lián)系制度，通過加強培訓、調(diào)研，開展建言月和各類聯(lián)誼、走訪活動和深入開展實踐“貼心娘家”服務品牌，爭做“婦女姐妹貼心人”等主題活動，不僅加強了與各界婦女的溝通聯(lián)系，而且提高了婦聯(lián)干部服務大局、服務婦女群眾的能力和水平。街道婦工委均建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會制度；各社區(qū)婦聯(lián)較好地堅持了會議、學習、活動等制度，認真做好上情下達、落實上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時做好社區(qū)婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。
4、創(chuàng)新載體，在服務大局和服務婦女中發(fā)揮積極作用。圍繞區(qū)委工作大局和上級婦聯(lián)的工作部署，各級婦聯(lián)組織堅持服務大局、服務婦女、服務基層，組織帶領廣大婦女為全區(qū)的三個文明建設做出了積極貢獻。近年來，通過推出創(chuàng)業(yè)項目、爭取創(chuàng)業(yè)小額貸款、每年舉辦婦女專場招聘洽談會、創(chuàng)業(yè)咨詢會、項目推介會、syb培訓班、設計注冊“櫻嫚兒”面點商標，特別是重點實施“新嶗山、新女性”素質(zhì)培訓工程等，為城鄉(xiāng)婦女增收致富、自主創(chuàng)業(yè)提供了全方位服務，進一步深化了“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽活動。通過創(chuàng)辦全省首家電視婦女學校，創(chuàng)作婦女題材專題歌曲、舉辦“嶗山巾幗多風采”專題歌會，實施“母子攜手網(wǎng)上行”網(wǎng)絡教育，開展優(yōu)秀治家格言“進社區(qū)、進樓道、進家庭”活動，舉辦“和諧家庭”健身操大賽，編寫家庭美德事跡，創(chuàng)作錄拍《德大媽說道德》電視系列節(jié)目等活動，大力弘揚了文明新風，提高了全區(qū)廣大婦女和家庭成員的文明素質(zhì)，增強了社會影響力。通過開展形式多樣的普法宣教活動，創(chuàng)制反家庭暴力救助服務“一卡通”，切實關注外嫁女待遇和外來務工女性權(quán)益，大力實施“嶗山無孤兒工程”和“春蕾計劃”，開展愛心陽光夏令營、3+1牽手女童援助等行動，有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益，推動了婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展，全區(qū)婦女工作先后榮獲山東省“三八”紅旗集體、省先進婦聯(lián)和青島市婦聯(lián)工作標兵單位等多項集體榮譽。
二、婦聯(lián)組織建設工作中存在的主要問題
1、基層婦女組織建設發(fā)展不夠平衡。主要表現(xiàn)為：一是縱向網(wǎng)絡與橫向網(wǎng)絡建設不平衡。
目前，全區(qū)婦女組織建設縱向已到底，但橫向不到邊，基層婦女組織仍以傳統(tǒng)的行政社區(qū)婦女組織為主，而新型經(jīng)濟社會組織、婦女聯(lián)誼等組織形式缺乏。二是在功能發(fā)揮上各街道、社區(qū)之間存在差異。全區(qū)大多數(shù)社區(qū)婦女工作活躍、活動經(jīng)常、群眾參與率高；由于受到社區(qū)大小、經(jīng)濟強弱、文明社區(qū)建設發(fā)展快慢等諸多因素的影響，仍有少部分社區(qū)只是在每年“三八”、“
母親”節(jié)等重要節(jié)日組織活動，群眾參與率較低。
2、婦聯(lián)干部隊伍的結(jié)構(gòu)有待改善、素質(zhì)有待提高。目前，全區(qū)街道以上14名婦聯(lián)干部中仍有1人為混崗、5人為事業(yè)編，部分婦聯(lián)干部的成長進步受到身份的制約；基層社區(qū)婦女干部的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“金字塔”形，即越到基層社區(qū)婦女干部的學歷狀況越低、年齡越大，一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開展；部分社區(qū)婦聯(lián)干部習慣于傳統(tǒng)的工作方式，不能主動有效地探索新時期婦女工作出現(xiàn)的新問題；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗缺乏，獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。
3、基層婦女工作的力度須進一步強化。近年來，社區(qū)婦聯(lián)組織在參與基層民主管理、代表維護婦女合法權(quán)益等方面有弱化現(xiàn)象，70%的社區(qū)婦聯(lián)主任基本是社區(qū)的工作人員，大多數(shù)以計劃生育和中心工作及社區(qū)的臨時性工作為主要任務，基層婦女干部存在的“兼職多、任務重”等實際問題，導致一些社區(qū)婦聯(lián)主任種了別人的田，荒了“婦女工作的地”。此外，“村改居”后社區(qū)婦女工作對象增多、內(nèi)容增加、任務加重的新形勢，也為社區(qū)婦聯(lián)組織提出了新課題。
4、基層社區(qū)婦聯(lián)干部、婦女工作的待遇需要加強。從調(diào)查情況看，目前基層婦聯(lián)干部的政治待遇偏低，全區(qū)社區(qū)婦聯(lián)主任進社區(qū)“兩委”班子的比例僅為28.1%，與“兩綱”目標要求差距較大。社區(qū)婦聯(lián)干部的經(jīng)濟待遇普遍偏低，全區(qū)仍有23%的社區(qū)婦聯(lián)主任工資占所在社區(qū)“兩委”成員工資的50%以下；有12名社區(qū)專職婦聯(lián)主任與計生主任的工資存在不同程度的差距。社區(qū)婦女組織經(jīng)濟實體匱乏，活動經(jīng)費來源單一，主要從社區(qū)行政經(jīng)費中列支，無其他補充渠道，部分經(jīng)濟條件較差的社區(qū)，現(xiàn)有經(jīng)濟資源有限，社會資源較少，婦女活動經(jīng)費緊缺，婦女組織開展服務和活動的難度較大。
三、加強婦聯(lián)組織建設的建議與思考
全面加強基層婦女組織建設，是增強婦女組織生機和活力、提高婦女工作水平的基礎。今后工作中我們應堅持“鞏固覆蓋面，擴大影響力，增強有效性，推進規(guī)范化”的工作思路，從強化組織網(wǎng)絡建設、干部隊伍建設、創(chuàng)新組織活動機制入手，切實有效地推進基層婦女組織建設。
1、構(gòu)筑開放式的組織網(wǎng)絡，擴大婦女組織的影響力。本著“哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作”的原則，采取靈活多樣的方式，積極拓展婦女組織網(wǎng)絡，進一步擴大婦女工作的覆蓋面，提升婦女組織的社會影響力。在抓緊抓實基層婦女組織縱向網(wǎng)絡建設的基礎上，花大力氣抓好橫向組織網(wǎng)絡建設。一是積極依托黨建促進婦建，把新經(jīng)濟領域婦女組織建設工作納入黨的建設的整體格局，依托黨建優(yōu)勢，突出配套功能，在黨組織的帶領下加強婦女組織建設，做到與黨組織建設同加強、同推進。二是加強社區(qū)女性團體會員組織建設。各級可以根據(jù)婦女群眾從業(yè)分布等情況，探索建立創(chuàng)業(yè)婦女聯(lián)誼會、外來妹讀書會等各類婦女聯(lián)誼組織，整合社會有效資源，夯實社區(qū)婦女組織的基礎，更好適應新形勢下婦聯(lián)組織社會性、群眾性、統(tǒng)戰(zhàn)性的要求。三是充分發(fā)揮婦聯(lián)常執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用。積極發(fā)揮她們與婦女群眾聯(lián)系密切、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，增強婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務功能，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。四是立足實際，大膽探索，培育和建立以農(nóng)村婦女為基礎，以產(chǎn)業(yè)為依托，以服務、項目和合作經(jīng)濟為紐帶的轄區(qū)婦女協(xié)會，同時，緊緊圍繞社區(qū)居民物質(zhì)、文化、生活等方面的需求，積極創(chuàng)辦巾幗社區(qū)服務實體，加強基層婦女陣地建設，提高服務群眾、服務社區(qū)的水平，實現(xiàn)社會、經(jīng)濟效益雙贏，不斷增強基層社區(qū)婦女組織的實力和活力。
2、建設高素質(zhì)的干部隊伍，增強婦女組織的凝聚力。建設一支素質(zhì)優(yōu)良的基層婦女干部隊伍是做好新時期婦女工作的保障。為此，一是把好“入口關”。要把政治素質(zhì)好、熟悉社區(qū)管理、善于做群眾工作的優(yōu)秀年輕女性、優(yōu)秀女大學生充實到社區(qū)婦女工作崗位上來，為她們提供鍛煉成長的舞臺，從源頭和根本上提高婦女干部的能力和素質(zhì)，不斷增強基層婦女領導班子和干部隊伍的活力。二是搞好“培訓關”。要堅持“以人為本、婦女工作與婦聯(lián)干部同步發(fā)展”的指導思想，積極適應形勢任務要求，拓寬培訓內(nèi)容，通過加強政治理論、國情區(qū)情、經(jīng)濟政策、領導藝術(shù)、業(yè)務知識等多方面的培訓，努力提高基層婦女干部在社會主義市場經(jīng)濟條件下參與經(jīng)濟、處理矛盾、服務婦女的能力；三是把好
基層婦聯(lián)工作計劃 第4篇
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一、我市婦聯(lián)基層組織建設情況
1999年以來，我市各級婦聯(lián)按照省婦聯(lián)的部署，認真貫徹實施全國婦聯(lián)《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設規(guī)劃》，狠抓婦聯(lián)組織建設，完善基層組織網(wǎng)絡，積極探索新形勢下基層婦聯(lián)組織建設新路子，使基層婦聯(lián)組織建設躍上了一個新的臺階。我們主要抓了以下工作：
（一）爭取黨委重視，把基層婦女組織建設工作納入黨建工作的整體規(guī)劃
我市各級婦聯(lián)從鞏固黨的執(zhí)政基礎，夯實黨的群眾基礎的政治高度，充分認識加強婦聯(lián)基層組織建設的重要性和必要性，把加強婦聯(lián)基層組織建設作為'固本強基'工作納入婦聯(lián)全局工作的重要位置，原創(chuàng)：并把其作為婦聯(lián)工作活力源泉抓緊抓實。及時向黨委匯報有關工作情況并提出工作建議，爭取黨委的重視和支持，把培養(yǎng)選拔女干部工作納入黨建工作的整體規(guī)劃，研究制定分階段實施的計劃，確保婦聯(lián)基層組織建設的鞏固和發(fā)展。
（二）固本強基，以黨建帶婦建，建立健全基層婦女組織網(wǎng)絡
婦聯(lián)是黨領導下的婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。各級婦聯(lián)適應新形勢、新任務的要求，堅持黨建帶婦建的原則，鞏固和擴大基層組織，切實加強婦聯(lián)基層組織建設。一是加強鎮(zhèn)（辦）村（居）婦聯(lián)組織建設。各級婦聯(lián)抓住鎮(zhèn)黨委、政府換屆和村（居）委換屆和開展固本強基建設的有利時機，認真做好女干部配備情況的調(diào)查研究，主動向當?shù)攸h委及組織部門匯報，并積極推薦優(yōu)秀婦女干部人選，強化基層婦聯(lián)組織建設。到2003年底，全市共設有縣級婦聯(lián)9個（含高新區(qū)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)99個，街道婦聯(lián)10個，村婦代會1474個，居委會婦代會242個。99個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席均享受副科待遇，村婦代會主任基本實現(xiàn)進村黨支部或村委的目標。婦聯(lián)干部配備日臻完善，市縣鎮(zhèn)三級婦聯(lián)干部共337人，其中行政編制252人，事業(yè)編制75人。有35名婦干參加同級黨委，19名婦干參加同級人大，11名婦干參加同級政協(xié)。婦干年齡結(jié)構(gòu)逐步年輕化。全市337名市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中，35歲以下的有196人，占58.16%；36歲至45歲的有84人，占24.93%；46至55歲的有56人，占16.62%；56歲以上的1人，占0.29%。婦干學歷結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。全市在職的市、縣、鎮(zhèn)三級婦干中，在職研究生學歷2人，占0.59%；本科學歷的有36人，占10.68%；大專學歷的有184人，占54.60%；中?；蚋咧袑W歷的有109人，占32.34%；初中以下的只有6人，占1.78%。村婦代會主任配備得到加強。全市1474個村配備婦代會主任1466人。進入'兩委'的女干部有2343人，其中一身兼兩職的584人。二是建立健全機關婦委會組織。抓住機構(gòu)改革的機遇，加強了婦女組織的組建，全市現(xiàn)已組建了機關部門和事業(yè)單位婦女組織341個。三是建立個體私營企業(yè)婦委會。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，婦女的結(jié)構(gòu)、層次發(fā)生了新的變化。為拓展橫向基層婦女組織，探索婦女工作的新思路，市、縣兩級婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)工商局、個體勞動者協(xié)會，在個體勞協(xié)和專業(yè)市場中建立婦委會，充分發(fā)揮經(jīng)濟領域中婦女組織的作用，引導廣大婦女發(fā)揚'四自'精神，奉獻社會。至2003年底止，全市有25個社區(qū)和10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建了婦聯(lián)機構(gòu)，有90個個體勞協(xié)和專業(yè)市場建立了婦委會。四是積極發(fā)展各類橫向婦女聯(lián)誼組織，拓展婦女工作領域。全市有團體會員22個。
（三）以創(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）活動為抓手，使婦聯(lián)農(nóng)村基層組織建設落到實處
為切實加強農(nóng)村婦聯(lián)基層工作，進一步形成黨委重視、政府支持、婦聯(lián)牽頭、社會各方配合的婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，2000年，我市在全省率先開展了創(chuàng)建農(nóng)村婦女工作示范鎮(zhèn)（村）活動，2002年，我們按照省婦聯(lián)《關于開展創(chuàng)建廣東省婦女兒童工作示范鎮(zhèn)活動的意見》精神，結(jié)合我市的實際，認真修訂了我市創(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)村的條件。我市的創(chuàng)建活動主要有三個特點：一是采取申報考評制。對申報婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）的單位實行量化考核，考核標準共分五大項（黨政重視、自身建設、維權(quán)工作、提高素質(zhì)工作、精神文明建設）13小項，每小項的考核內(nèi)容再細化，并對每一項考核內(nèi)容賦予分值，對一些硬性指標，則采取達標資格制。二是以《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設規(guī)劃》和我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃為立足點，在考核內(nèi)容設計時把其中有關基層組織建設的具體指標滲透其中。三是充分體現(xiàn)分類指導原則。針對我市中心區(qū)與山區(qū)不同的經(jīng)濟發(fā)展水平而制定不同的考評標準，使之緊密切合實際，可操作性強。由于創(chuàng)建活動內(nèi)容與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展要求相適應，因此得到當?shù)劓?zhèn)（村）黨委政府的大力支持，使創(chuàng)建活動成為我市婦女兒童工作的品牌。到目前為止，我市有兩個鎮(zhèn)被評為省婦女兒童工作示范鎮(zhèn)，全市共評選表彰了市級示范鎮(zhèn)14個、示范村16個。
這幾年來，創(chuàng)建活動得到各級黨委的重視和支持。創(chuàng)建示范鎮(zhèn)（村）的黨委（黨支部）把該項工作擺上了重要議事日程，分別成立了創(chuàng)建工作領導小組，指定一名領導分管。有的鎮(zhèn)還把創(chuàng)建內(nèi)容列入當?shù)貎蓚€文明建設目標評分考核內(nèi)容之中，統(tǒng)一布置，一起考評，考核結(jié)果與各級領導的政績和經(jīng)濟待遇掛鉤，進一步增強了各級領導創(chuàng)建的責任感及積極性。實踐證明，婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建工作不但加強了農(nóng)村婦女基層組織的建設，而且促進了農(nóng)村婦女兒童工作的全面發(fā)展。開展了創(chuàng)建活動的示范鎮(zhèn)（村）領導經(jīng)常聽取婦聯(lián)（婦代會）匯報工作，給她們壓擔子、出點子；關心婦女干部的成長，加強培養(yǎng)使用女干部，充分發(fā)揮她們的積極性和創(chuàng)造性。目前14個示范鎮(zhèn)的黨政班子已配備了一名以上女干部，婦聯(lián)主席均能按照肇組通[1998]20號文的要求進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子或享受副科級待遇；16個示范村的婦代會主任均進入了兩委，并納入'三定'干部范圍，享受同級干部的報酬和待遇。示范鎮(zhèn)（村）的女黨員比例均高于本縣的平均水平。在活動經(jīng)費方面，示范鎮(zhèn)（村）能夠每年安排一定的專項經(jīng)費，讓婦聯(lián)（婦代會）在黨委（黨支部）的領導下獨立自主地開展工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，2000--2003年，示范鎮(zhèn)（村）的創(chuàng)建活動經(jīng)費共近六十萬元。封開縣南豐鎮(zhèn)黨委政府每年撥款1-2萬元給婦聯(lián)做活動經(jīng)費，確保了婦女兒童工作的順利開展。
（四）以結(jié)對幫扶活動為依托，實現(xiàn)城鄉(xiāng)婦聯(lián)基層組織建設的優(yōu)勢互補
為活躍城鄉(xiāng)婦女工作，市婦聯(lián)開展了為期三年的'城鄉(xiāng)姐妹攜手奔小康'結(jié)對幫扶活動，組織市、縣級直屬單位婦委會與部分農(nóng)村婦代會開展結(jié)對幫扶活動，并明確了幫扶的內(nèi)容，包括為村婦代會每年贈訂一份《中國婦女報》、一份《家庭》雜志，至少舉行一次聯(lián)誼活動，籌集1000-3000元幫助農(nóng)村婦女學校開展實用技術(shù)培訓等。市直和各縣（市）區(qū)直屬單位婦委會積極響應號召，認真落實結(jié)對幫扶方案，豐富幫扶活動的內(nèi)容，幫扶形式各有特色，除了與所在村婦代會組織開展幫扶聯(lián)誼活動外，還盡力為結(jié)對村婦女兒童辦好事實事。有的扶助特困兒童、單親母親特困家庭，有的開展科技培訓等等，掀起了全市城鄉(xiāng)姐妹攜手奔小康活動的熱潮。至2003年底，全市市縣兩級已有152個機關婦委會與140個村婦代會結(jié)對，通過贈訂報刊雜志、科技扶持、助學濟困等形式開展幫扶活動，累計贈訂報刊226份，贈書678冊，培訓1827人，投入資金26萬多元。市農(nóng)業(yè)局婦委由局分管領導帶隊，會同封開縣農(nóng)業(yè)局、縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)婦聯(lián)一起到'結(jié)對幫扶'點封開縣都平鎮(zhèn)勝塘村，進行調(diào)查摸底，針對該村婦女普遍存在的文化素質(zhì)低、無技術(shù)、缺資金等實際，以抓種養(yǎng)技術(shù)培訓、抓專業(yè)戶示范點和以'走出去，請進來'等形式開展結(jié)對幫扶。高要市婦聯(lián)分批先后發(fā)動了22個婦委會與20個村婦代會結(jié)對，幫助健全婦代會、婦女學校制度，解決特困單親母親家庭兒童或孤兒學費。四會市直單位婦委會幫扶13個村婦代會，德慶縣有19個縣直婦委會與19個婦代會結(jié)對。市建設局婦委會于今年8月初向懷集縣懷城鎮(zhèn)高第居委婦代會贈送了辦公桌椅一批和3000元幫扶款，幫助完善婦女學校的硬件建設。并進行了座談交流，為2003年參加培訓學習、科技致富的6名先進婦女進行頒獎，又為10多戶單親母親特困家庭送上電風扇、電飯鍋等慰問品一批，把市直建設戰(zhàn)線婦女姐妹的深情厚意送到特困婦女的心坎上。市直、縣直機關的婦女組織通過開展幫扶活動，也豐富了自身的工作內(nèi)容，鍛煉了婦女干部的工作能力，提高了凝聚力和吸引力。實踐證明，開展結(jié)對幫扶活動，加強了城鄉(xiāng)婦女組織的溝通聯(lián)系，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補，豐富了城鄉(xiāng)婦女組織的工作內(nèi)容，提高了婦女組織的威信，活躍了城鄉(xiāng)婦女工作。
（五）加強隊伍建設，提高各級婦女干部的綜合素質(zhì)
不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)，是做好婦女工作的時代要求。我
們在加強婦聯(lián)基層組織建設的同時，積極實施'女性素質(zhì)工程'。一方面開展多形式、多渠道的培訓工作，積極推進婦女培訓教育社會化。一是依托社會資源，拓寬女干部培訓渠道。幾年來，借助到各級黨校（行政學院）、婦干校及其他干部院校力量，加大了女干部培訓力度，舉辦了基層婦聯(lián)干部培訓班、婦聯(lián)干部、女領導干部、人大、政協(xié)、科級女干部、黨外女干部等23期1300多人次的專題研討班等。二是鼓勵和支持婦聯(lián)干部在職進修、參加學歷培訓或成人教育，優(yōu)化女干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)。三是以1537所婦女學校為陣地，抓好農(nóng)村婦女的科技培訓工作以及對鎮(zhèn)、村婦女干部進行'讀、說、寫、做'的崗位培訓。幾年來，開展農(nóng)業(yè)科技培訓2657期，9156名婦女獲得農(nóng)民技術(shù)員資格，20439名婦女獲'綠色證書'。四是聯(lián)合有關部門舉辦各類業(yè)務培訓。與法院聯(lián)合舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)特邀陪審員培訓班；聯(lián)合司法部門舉辦基層婦干法律知識培訓班；與社會和勞動保障部門聯(lián)合舉辦勞動監(jiān)督員培訓班。通過培訓，提高了各級婦女干部的綜合素質(zhì)，促進了大批婦干健康成長。另一方面是積極為女干部展示才華搭建平臺。一是舉辦'競巾幗才華，展女杰英姿'為主題的女干部風采展示晚會，來自市直各行各業(yè)的400多位副科級或中級職稱以上的領導和業(yè)務骨干通過歌舞、小品、配樂詩朗頌、時裝表演等形式，充分展示了新時期女性的才藝和風采。市幾套班子的主要領導、各縣(市)區(qū)、市直各單位的領導和社會各界代表等近千名觀眾興致勃勃觀看了晚會演出。市長鄧耀華在晚會上致詞，并親自上臺高歌一曲。市四套班子女領導帶頭向觀眾展示才藝，贏得觀眾滿堂喝彩。原創(chuàng)：二是加大培養(yǎng)選拔女干部工作的力度，把婦聯(lián)建成女干部成長的'搖籃'和橋梁。市委對培養(yǎng)選拔女干部工作十分重視，今年五月召開了全市婦女工作會議，專題研究培養(yǎng)選拔女干部工作。市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合出臺了《關于加強培養(yǎng)選拔女干部工作的實施意見》，明確了培養(yǎng)選拔女干部工作的目標要求。各級婦聯(lián)配合黨委（黨支部）和有關部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作，建立健全婦女人才信息庫，定期向有關部門推薦后備女干部。積極推動婦聯(lián)干部交流、鍛煉。今年初，選派了2名年輕的縣婦聯(lián)主席到省婦聯(lián)掛職鍛煉，同時抓住今年基層換屆契機，促進干部交流，累計有3個縣（市）區(qū)婦聯(lián)共5名班子領導交流到其它部門多崗鍛煉。
二、存在問題
1、基層婦聯(lián)力量和婦女工作要求不相適應。鎮(zhèn)、村兩級的婦聯(lián)干部多數(shù)一身兼多職，抓計生管征糧等很多中心工作都抽調(diào)婦聯(lián)干部去做，高負荷的工作量使基層婦聯(lián)干部窮于應付，根本沒有精力再做好婦聯(lián)的本職工作。
2、市縣婦聯(lián)機關干部整體流動較慢，干部們長期在同一單位工作，造成干部視野不夠開闊，綜合能力受到限制，缺乏創(chuàng)新動力。影響了婦聯(lián)干部能力的發(fā)揮。
3、基層婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)有待進一步提高。部分基層婦聯(lián)干部特別是村一級婦代會干部的文化素質(zhì)比較低，經(jīng)驗型的較多，缺乏復合型人才，難以適應新時期的婦女工作。
4、基層婦聯(lián)人員配備和業(yè)務經(jīng)費不足，給基層婦女工作的開展帶來一定的影響。
三、幾點建議
1、繼續(xù)加大對男女平等基本國策宣傳的力度。大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，爭取各級黨委政府的重視和支持，同時還要動員社會方方面面的力量齊抓共管，形成人人都關心和重視婦女事業(yè)的發(fā)展，才能把婦聯(lián)基層組織建設工作提高到新的水平。
2、加強培訓，大力實施'女性素質(zhì)工程'，對各級婦聯(lián)干部進行分類的素質(zhì)教育，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，進一步提高基層婦聯(lián)干部的素質(zhì)。
基層婦聯(lián)工作計劃 第5篇
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基層婦聯(lián)組織是婦女事業(yè)發(fā)展的中堅和骨干力量。多年來，基層婦聯(lián)組織在黨的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持服務大局、服務街道社區(qū)婦女、服務基層的工作宗旨，堅持做到黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的工作定位，堅持在基層婦女工作中一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)的工作方針，統(tǒng)籌推進基層婦女發(fā)展，依法維護婦女兒童權(quán)益，切實加強基層街道社區(qū)婦女思想道德教育，傾心服務于兒童健康成長，積極拓展婦女聯(lián)誼交流，進一步推進婦女民間外交工作，大力加強婦聯(lián)組織自身建設，街道社區(qū)的婦聯(lián)工作在創(chuàng)新中實現(xiàn)了卓有成效的發(fā)展。
我認為，這些年來的各基層街道社區(qū)婦聯(lián)工作主要有以下幾個特點：
一是創(chuàng)新了工作思路。近幾年，在上級組織的關懷下，各級基層婦聯(lián)組織在前所未有的機遇和挑戰(zhàn)面前，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，積極探索黨的群眾工作規(guī)律、婦女發(fā)展規(guī)律和婦聯(lián)工作的規(guī)律，推進了婦女理論研究體系、婦女教育培訓體系、婦女工作社會化體系、婦女發(fā)展支持體系建設，更加重視和發(fā)揮了婦女主體地位和作用，更加關注了婦女切身利益，更加突出了服務宗旨，更加注重了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力使基層街道社區(qū)婦女工作的思路、方式、載體、機制以及基層婦聯(lián)組織自身建設更好地體現(xiàn)黨的新要求、適應時代的新變化、貼近婦女的新需求。
二是拓展了工作載體。基層街道社區(qū)婦聯(lián)工作活動載體是在居民婦女中開展工作的重要抓手，拓展載體是基層婦女工作創(chuàng)新發(fā)展的重要手段。近年來，基層街道社區(qū)婦聯(lián)長期堅持開展以“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安社區(qū)”、“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動等主體活動在繼承和發(fā)展中不斷創(chuàng)新，同時，為適應當前新形勢新任務的要求，在街道社區(qū)結(jié)合科學發(fā)展觀的學習實踐，與時俱進地推出了“維權(quán)行動計劃”、“爭創(chuàng)文明家庭”、“爭做優(yōu)秀家長、培養(yǎng)合格后代”等家庭教育宣傳實踐活動以及基層“強基固本”的工程。在發(fā)展主體活動的基礎上，基層街道社區(qū)婦聯(lián)組織又創(chuàng)造衍生出形式多樣、特色鮮明的新載體。如“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動成為帶動婦女全面參與“平安社區(qū)”建設的有力抓手，“三八”婦女維權(quán)周活動切實幫助婦女提高了依法維權(quán)能力，“文明新風進萬家”、“鄰居節(jié)”、“好兒媳、好婆婆”的評選活動有力地促進了社會主義榮辱觀宣傳教育，關愛、幫助社區(qū)留守流動兒童行動拓展了街道社區(qū)婦聯(lián)兒童工作領域，社區(qū)婦女文化周活動開辟了婦女民間手工藝、精神文化生活及參與社區(qū)工作的新途徑等等?？梢哉f這些活動的開展彰顯出旺盛的社區(qū)生命力，已成為基層街道各社區(qū)婦聯(lián)開展工作活動的創(chuàng)新品牌。
三是強化了社區(qū)服務。切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女兒童的切身利益，是街道社區(qū)婦聯(lián)組織在街道黨工委的領導下義不容辭地要完成的工作責任。多年來，街道社區(qū)婦聯(lián)組織一方面加大了與各級婦聯(lián)工作開展的參與力度，暢通了上下之間溝通的渠道，搭建了廣泛聯(lián)系的平臺，開展了男女平等基本國策進社區(qū)市民學校、進街道機關、進轄區(qū)學校、進社區(qū)居民婦女之中的系列宣傳活動，積極推動基層婦女工作的服務領域。另一方面加大了街道社區(qū)辦實事力度，以推動在社區(qū)開展“四知四清四掌握”、“錯時工作制”來解決居民婦女、進城務工農(nóng)村婦女、無固定就業(yè)崗位的特困婦女、身邊無兒女的老齡婦女、留守流動兒童等困難群體的民生問題為重點，注重人文關懷，在轄區(qū)發(fā)展公益事業(yè)，積極開展扶貧幫扶，為轄區(qū)婦女兒童提供了有效服務。
四是重求了工作實效。各項創(chuàng)新工作思路、拓展活動載體、強化社區(qū)服務措施的最終目的就是要取得扎扎實實的成效，使社區(qū)婦女兒童從婦聯(lián)的各項工作中普遍受益、長期得實惠。近幾年，街道黨工委把街道社區(qū)婦女工作作為關注民生、解決居民婦女、下崗職工婦女反映的熱點難點問題來解決。在街道社區(qū)婦聯(lián)組織的共同努力下，有5000人次的社區(qū)婦女通過街道婦女的組織動員，接受了文化知識和實用技術(shù)培訓，5300人次婦女成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)臨時就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移；××市婦聯(lián)開展的“春蕾計劃”、“母親健康快車”等公益項目籌集資金物資價值也達到幾萬余元，切實幫助××市的困難婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的突出問題；在三個街道和11個社區(qū)以“迎奧運、講文明、樹新風”、“金山之夏”“家庭才藝”為主題的婦女文化健身活動吸引數(shù)以千萬計的婦女群眾踴躍參與，展現(xiàn)了新時期廣大婦女昂揚奮進的時代風采；轄區(qū)單位在職黨員、志愿者、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)在幫助貧困家庭的婦女兒童改善健康狀況、教育和生存環(huán)境、掌握就業(yè)技能等方面也取得了可喜的成果。
五是夯實了工作基礎。街道社區(qū)婦聯(lián)組織堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，緊跟黨建帶婦女工作的步伐，提高“雙五能力”，夯實組織基礎，目前××路街道已有四個社區(qū)婦聯(lián)和108個轄區(qū)單位的基層婦聯(lián)組織、兩千多名婦聯(lián)干部和近100多名社區(qū)兼職婦女工作者和志愿者，進一步擴大了覆蓋面，增強了凝聚力。注重基層干部隊伍建設，實施婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，加大婦女理論學習的創(chuàng)新力度，推動了婦聯(lián)基層單位的深化改革。在建設政治堅定、素質(zhì)全面、作風扎實、勇于創(chuàng)新的婦聯(lián)干部隊伍過程中，始終堅持科學發(fā)展觀的要求，切實把基層街道社區(qū)婦聯(lián)組織建設要成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的婦女群眾組織方面取得顯著成效。
我們都知道，從中國婦女九大召開到現(xiàn)在，是婦女事業(yè)繼往開來、繁榮發(fā)展的階段。工作在各條戰(zhàn)線上的基層廣大婦女不愧是國家經(jīng)濟社會建設的“半邊天”，基層各級婦聯(lián)組織不愧是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的堅實橋梁紐帶和國家政權(quán)的重要社會支柱?？茖W發(fā)展觀為婦聯(lián)組織把握機遇，奮力開拓婦女事業(yè)更為廣闊的發(fā)展前景提供了強大的思想武器。是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想。中央決定在全黨分批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，這是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。
基層婦聯(lián)工作計劃 第6篇
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明年全市婦聯(lián)工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，切實提高服務能力，積極履行“維權(quán)、發(fā)展”兩大工作職能，重點推進“家庭、社區(qū)”兩大工作領域，促進和諧社會建設，更好地團結(jié)動員廣大婦女為常熟率先全面建成高水平小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。
一、切實維護權(quán)益，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境。
婦聯(lián)組織要把維護婦女權(quán)益、關注弱勢群體作為參與構(gòu)建和諧社會的切入點，強化源頭參與，推動政策維權(quán)，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境，堅持在發(fā)展中促維權(quán)，在維權(quán)中謀發(fā)展。
1、積極啟動婦女兒童“十一五”規(guī)劃。明年是常熟市婦女兒童“十一五”規(guī)劃制定實施的開啟之年，市婦兒委辦公室將在“十五”發(fā)展成果展示基礎上，從常熟的實際出發(fā)，根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的總體要求和中國婦女兒童發(fā)展綱要、省、蘇州婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃的目標任務，加強前期研究，集思廣益，努力使我市“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃科學合理，具有較強的針對性和可操作性，通過廣泛宣傳，扎實推動，努力提高我市婦女兒童工作的示范水平。
2、切實維護婦女兒童合法權(quán)益。調(diào)動一切有利因素，廣泛開展《婦女權(quán)益保障法》等普法教育宣傳活動，提高婦女依法維權(quán)的意識和能力，努力優(yōu)化《婦女權(quán)益保障法》實施的社會環(huán)境。要不斷創(chuàng)新工作方法，探索有效處理突發(fā)事件的舉措，充分發(fā)揮反家庭暴力快速反應機制的作用，嚴厲打擊傷害婦女兒童的暴力行為，進一步構(gòu)筑反家庭暴力的堅固防線。繼續(xù)開展以虞山鎮(zhèn)為試點的“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建活動。針對我市外來流動婦女日趨增多的現(xiàn)狀，依托市婦女權(quán)益法律援助站的資源優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）設立新市民巾幗維權(quán)站（崗），全方位維護外來婦女合法權(quán)益。
3、以社區(qū)和家庭為支撐點和重要領域，大力創(chuàng)建和諧家庭、和諧社區(qū)。家庭是社會的細胞，社區(qū)是社會的基本單元，家庭和社區(qū)的和諧是社會和諧的基礎。各級婦聯(lián)要在建設和諧家庭、和諧社區(qū)工作中找準結(jié)合點，引導家庭成員走出家庭，融入社區(qū)，以家庭的和諧美滿促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定和社會的和諧進步。市婦聯(lián)將繼續(xù)深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，深入開展“學習型”、“健康型”、“節(jié)約型”、“綠色型”、“廉潔型”等特色家庭創(chuàng)建活動，大力弘揚家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式。要主動整合社區(qū)資源，提高工作的針對性和有效性，擴大婦女工作在社區(qū)的影響力。大力開展巾幗志愿者進社區(qū)活動，開展家政服務、家教指導、維權(quán)咨詢等社區(qū)服務，服務群眾，建設社區(qū)，奉獻社會。依托社區(qū)文化活動陣地，組織開展寓教于樂的群眾性文體活動，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求，促進社區(qū)居民安居樂業(yè)。
4、為少年兒童健康成長營造良好氛圍。市婦聯(lián)將繼續(xù)開展豐富多彩的“六一“慶?；顒印ⅰ?.26虞城媽媽愛心行動”、“新世紀巾幗扶貧幫困循環(huán)拉力賽”等活動，繼續(xù)在全社會營造“關心兒童、愛護兒童，為兒童做表率，為兒童辦實事”的良好氛圍。同時，不斷培育家庭教育工作亮點。以家庭教育研究會為主體，通過制定出臺常熟市家庭教育工作“十一五”計劃、開展指導員培訓、家庭教育工作研討、家庭教育論文征集評比、知識競賽和親子教育現(xiàn)場推進會等活動等形式不斷提高全市家庭教育工作的針對性和前瞻性。以“市民課堂”為依托，不斷提升社區(qū)家長學校的教育內(nèi)涵。
二、堅持科學發(fā)展，團結(jié)和帶領廣大婦女積極投身常熟“十一五”建設。
婦聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟中心，牢牢抓住“發(fā)展”第一要務，堅持科學發(fā)展觀，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路，將提高團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設的能力列為婦聯(lián)能力建設的重要方面。
1、堅持率先發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)平臺。市婦聯(lián)將在全市婦女中深入開展大創(chuàng)業(yè)行動，幫助女性實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導婦女進一步鼓起敢為人先的勇氣，發(fā)掘自主創(chuàng)業(yè)的潛力，爭當巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。推動知識女性、女科技人員在廣泛參與發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)辦企業(yè)，促進知識和科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的婦女積極創(chuàng)辦中小企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過女性就業(yè)招聘專場、女性人才洽談會等一系列形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動，協(xié)調(diào)社會力量為婦女創(chuàng)業(yè)提供多方位服務。繼續(xù)實施項目滾動計劃，建立一批女性創(chuàng)業(yè)培訓基地，扶持一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，集中宣傳表彰一批女性創(chuàng)業(yè)典型，積極組織創(chuàng)業(yè)觀摩交流，不斷提高女性創(chuàng)業(yè)能力，在全市推動新一輪女性創(chuàng)業(yè)熱潮。
2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，打造致富平臺。積極開展“雙富”活動，促進“農(nóng)村婦女大創(chuàng)業(yè)”行動深入推進。加大先進實用技術(shù)的推廣和培訓力度，加快培養(yǎng)一批女農(nóng)民企業(yè)家、女科技致富帶頭人、女規(guī)模經(jīng)營大戶、女經(jīng)紀人和中高級女經(jīng)營管理人才，幫助和帶動農(nóng)村婦女開展標準化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展多種形式的富民合作社，引導她們在發(fā)展高效、生態(tài)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)中成為致富能手。同時充分發(fā)揮“三八”農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地作用。依托“龍頭”企業(yè)，通過自辦、聯(lián)辦、能人領辦、參股合辦等多種形式，重點扶持、發(fā)展和完善科技含量高、示范帶動面廣的“三八”農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地。同時搞好新品種新技術(shù)的引進和試驗、普及和推廣，為農(nóng)村婦女提供直觀的指導和示范，切實做到新品種在基地示范、新成果在基地產(chǎn)出、新技術(shù)在基地應用，從而帶動更多的農(nóng)戶，使基地建設向區(qū)域化、特色化方向發(fā)展，形成科技示范網(wǎng)絡。
3、堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造建功平臺?！敖韼浇üΑ备傎惢顒永^續(xù)以“巾幗文明示范崗”為載體，發(fā)動在職婦女崗位建功、崗位成才。市“巾幗建功”活動領導小組在考核、驗收基礎上，表彰十佳“優(yōu)秀巾幗文明示范崗”和命名一批市級“巾幗文明示范崗”。以服裝服飾博覽會、金秋經(jīng)貿(mào)洽談會等重大節(jié)慶活動及各類創(chuàng)建活動為契機，積極開展“巾幗文明示范崗”誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務活動，展示“巾幗文明示范崗”嶄新風貌。在科教文衛(wèi)、經(jīng)濟組織中拓展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)領域。結(jié)合行業(yè)特點，在窗口行業(yè)開展學習型、創(chuàng)新型、奉獻型、服務型示范崗創(chuàng)建活動，激勵婦女將才智奉獻于發(fā)展，將文明奉獻于社會。要結(jié)合實際不斷深化創(chuàng)建主題，加強動態(tài)管理，進一步提高創(chuàng)建活動的規(guī)范化和有效性，推動爭創(chuàng)活動成為激勵女性爭先創(chuàng)優(yōu)的有效載體。要圍繞科教興市目標，深入開展科技創(chuàng)新活動，培育一批女性科技創(chuàng)新人才，推動婦女在科教前沿出成果出人才。
三、加強教育培訓，多層次多形式提升婦女整體素質(zhì)。
學習是創(chuàng)新的基礎和原動力。各級婦聯(lián)組織要采取多方面、多層次的方式，運用多渠道、多領域的資源，抓好教育培訓，更好地發(fā)揮宣傳婦女群眾、教育婦女群眾、引導婦女群眾、提高婦女群眾的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，全面提升婦女整體素質(zhì)。
1、注重內(nèi)容拓展。要扎實推進“女性素質(zhì)工程”、“母親教育工程”，培養(yǎng)“四自”女性。切實加強和改進婦女思想政治工作，用正確的理論武裝婦女，用科學的知識教育婦女，用法律法規(guī)規(guī)范婦女，用文明的風尚引導婦女，不斷激勵廣大婦女積極向上，奮發(fā)進取。要積極爭取各級黨委政府的重視支持，促進女性人才成長和開發(fā)機制的形成，營造全社會幫助和提高婦女整體素質(zhì)的良好氛圍。要推動更多的女性成為黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，促進婦女人力資源向人才資源的轉(zhuǎn)化，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
2、突出方式創(chuàng)新。要緊緊圍繞構(gòu)建終身教育體系的重大決策，要適應不同層次女性的發(fā)展需求，建立與完善廣覆蓋、多層次的婦女教育培訓網(wǎng)絡，整合基礎教育、高等教育、職業(yè)教育及其它各類教育資源，千方百計為婦女教育創(chuàng)造條件。樹立大教育、大培訓的觀念，按照區(qū)分層次、分類指導的辦法，辦好不同層次婦女的培訓班。如科級女領導、機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層女干部培訓班、女性科技專業(yè)人才出國培訓、下崗女職工技能培訓、農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓、家庭教育知識培訓等，幫助婦女不斷提高勞動技能、社會競爭能力和創(chuàng)造能力，發(fā)揮婦女在參與社會、管理家庭、教育子女、促進事業(yè)、建設社會中的作用，使婦女同男性一道成為建設和諧社會的主力軍，共同分擔社會責任和社會義務。
3、強化陣地建設。要不斷完善教育培訓機制和網(wǎng)絡，充分利用和整合現(xiàn)有社會教育資源，充分利用各類婦女教育陣地，有計劃有重點地開展教育培訓活動。當前，要以市婦女干部學校、婦女培訓基地、婦女活動中心、社區(qū)和農(nóng)村婦女學校為基地，加大工作力度和輻射面，對城鄉(xiāng)女性進行培訓，幫助廣大婦女學習新知識、掌握新技能，提高創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的女性勞動者。
四、加強能力建設，推動和完善新形勢下婦聯(lián)組織建設。
婦聯(lián)組織要適應新時期婦女發(fā)展和夯實黨的群眾基礎的雙重需要，把自身的能力建設提到新的高度來認識，最大限度地激發(fā)和調(diào)動起婦聯(lián)組織的潛能和智慧，為全面提升婦聯(lián)組織的工作質(zhì)量和能力水平注入強大的精神動力和智力支持，不斷推動婦女工作向縱深發(fā)展。
1、進一步加強基層婦聯(lián)組織建設。要抓住換屆選舉年的有利契機，會同市委組織部下發(fā)《關于做好基層婦聯(lián)換屆選舉的工作意見》，認真抓好婦女組織的換屆選舉工作。按照干部“四化”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t配強、配齊基層婦女干部隊伍。加強新經(jīng)濟領域和外來流動人口中的婦女組織建設，進一步加強婦女工作柔性組織的建設工作，通過女干部聯(lián)誼會、女私營業(yè)主聯(lián)誼會、臺商家屬聯(lián)誼會等各類組織，暢通婦聯(lián)與各界婦女、尤其是優(yōu)秀女性群體的聯(lián)系，鞏固發(fā)展婦女工作的社會化格局。繼續(xù)加強對女企業(yè)家協(xié)會的指導。
2、進一步提高婦女干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)在全市廣大婦女干部、婦女群眾中開展爭做“學習型干部”和“學習型女性”活動，以豐富知識、提高素質(zhì)為目的，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，加大學習培訓力度。通過舉辦婦女干部輪訓班、報告論壇等形式，不斷增強各級婦女干部研究解決婦女發(fā)展實際問題的動力，大膽探索、勇于實踐的魄力，幫助婦女拓寬視野、創(chuàng)新發(fā)展的能力。要努力拓寬干部交流渠道，不斷優(yōu)化婦女干部隊伍結(jié)構(gòu)，凝聚各界優(yōu)秀婦女人才，積極培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部。
基層婦聯(lián)工作計劃 第7篇
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今天，我們在*召開婦聯(lián)系統(tǒng)辦公室工作研討會，總結(jié)交流一年來全省婦聯(lián)系統(tǒng)辦公室工作，研究討論下一階段主要任務，并對20*-20*年度信息工作先進集體和先進個人進行表彰。*市委副秘書長、辦公室主任陳建共對會議高度重視，親臨指導，市婦聯(lián)全體同志在短時間內(nèi)精心準備、周密安排，為會議的成功召開做了大量工作，在此，我代表省婦聯(lián)和全體與會同志向他們表示衷心的感謝！代表省婦聯(lián)向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向常年工作在辦公室戰(zhàn)線上、為婦聯(lián)工作積極奉獻的各級婦聯(lián)辦公室工作人員表示最誠摯的問候！
剛才蘇州、鹽城、泰州等6個市從調(diào)查研究、行政服務等方面做了很好的交流發(fā)言，其他各市也都從不同角度、不同層面以書面形式交流了辦公室工作的經(jīng)驗和體會，對辦公室工作如何更好地服務于婦聯(lián)工作全局、辦好《江蘇婦運》、江蘇婦女網(wǎng)進行深入的探討。我感到，這次會議不僅是研討會、表彰會，而且也是交流會、學習會，時間雖短，但內(nèi)容充實。下面，我講三點意見。
一、一年來全省婦聯(lián)系統(tǒng)辦公室工作的簡要回顧
一年來，全省婦聯(lián)系統(tǒng)辦公室在各級婦聯(lián)領導班子的高度重視和領導下，圍繞黨政工作中心，根據(jù)婦聯(lián)總體部署，適應時展要求，不斷強化服務大局、服務婦女、服務基層的服務意識，不斷提高綜合能力和服務水平，努力發(fā)揮參謀助手作用，參與政務積極主動，辦理事務認真細致，立足服務盡心竭力，各項工作卓有成效。
1、政務服務更加扎實有效。參與政務是辦公室的一項重要的職能，做好調(diào)研、執(zhí)行、督查等各項工作，是發(fā)揮參謀助手作用的重要體現(xiàn)。一年來，我省各級婦聯(lián)辦公室積極參與政務，有效推動了婦聯(lián)工作的深入開展。特別是去年年初，中央和省有關領導先后對婦女工作、特別是總書記對全國婦聯(lián)的7份調(diào)研報告作了重要批示之后，省及各市婦聯(lián)搶抓機遇，充分發(fā)揮調(diào)查研究對推動婦女工作的重要作用，自覺將加強調(diào)研工作放在更加突出的位置，精心設計課題，牽頭協(xié)調(diào)力量，圍繞推動貫徹全省婦女工作會議和省委四號文件精神、解決婦女兒童生存發(fā)展重點難點問題，在全省開展深入調(diào)研。省婦聯(lián)確定了反家庭暴力、農(nóng)村婦女土地權(quán)益、進城務工婦女權(quán)益保護、婦女參政議政、新農(nóng)村建設中流動婦女和留守兒童的生存狀況、女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等9大課題，明確責任部門和時間要求，采取問卷調(diào)查、座談了解、實地考察等形式開展深度調(diào)研，取得了較豐實的調(diào)研成果，各地也都圍繞婦女兒童發(fā)展密切相關、婦女工作亟待探索的重要問題，形成了許多有價值的調(diào)研報告，并努力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨政領導決策、為婦聯(lián)工作服務的現(xiàn)實依據(jù)和科學建議。一些調(diào)研成果以信息、專題報告等形式，及時報送黨政領導和有關職能部門，引起了黨委政府的高度重視，有力地推動了黨委政府把婦女兒童事業(yè)納入重要議事日程，促進了婦女兒童發(fā)展中重點難點問題的解決。一批調(diào)研報告也轉(zhuǎn)變?yōu)樘岚富蜃h案遞交給人大和政協(xié)，變成人大、政協(xié)決策、立法的重要依據(jù)。
今年上半年，中國婦女十大調(diào)研座談片會在江蘇召開，省市婦聯(lián)聯(lián)手共同開展了廣泛的調(diào)查研究，形成了全省性匯報材料和一批專題的調(diào)研報告，有7個市婦聯(lián)主席參加了調(diào)研片會，并在會上作了精彩發(fā)言，展示了五年來我省婦女工作和婦女發(fā)展的成就，為全國婦聯(lián)籌備起草全國婦女十大工作報告提供了值得借鑒的意見和建議。同時，各位主席的精彩發(fā)言也充分展示了我省婦聯(lián)干部善于思考、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)、善于表達的高素質(zhì)高水平，得到了全國婦聯(lián)領導的充分肯定。
在年初我省遭遇雨雪冰凍天氣、四川汶川大地震后，我省各級婦聯(lián)緊急行動、廣泛發(fā)動、多方爭取，舉全省婦女之力，竭盡所能幫助災區(qū)婦女抗災救災、生產(chǎn)自救、重建美好家園。各級婦聯(lián)辦公室以高度的政治敏銳性率先行動，及時聯(lián)系受災地區(qū)、了解受災情況、籌集賑災資金、報送受災信息，為婦聯(lián)組織更好地在抗災救災中的快速反應提供了保障。
2、事務管理更加規(guī)范有序。辦文、辦會、辦事是辦公室保障全會工作正常高效運作的又一項重要職能，服務領導、服務部門、服務基層是辦公室的基本職能。通過規(guī)范有序的事務管理，協(xié)調(diào)好各個方面的關系，高效率地辦好文、辦好會、辦好事，是樹立婦聯(lián)良好形像的重要基礎工作，是服務領導、服務部門、服務基層的重要工作環(huán)節(jié)。事務管理任務繁重、事務瑣碎、時效性強，各級婦聯(lián)辦公室積極開展制度建設和機制創(chuàng)新，堅持用制度管人管事、協(xié)調(diào)關系、解決問題，主動服務、綜合服務、優(yōu)質(zhì)服務，工作效率不斷提高，各地也創(chuàng)造了許多有特色的成功做法和經(jīng)驗。
3、信息工作繼續(xù)走在全國前列。信息工作是辦公室一項重要工作，是服務全局的重要體現(xiàn)，也是反映婦女發(fā)展狀況、宣傳婦女發(fā)展成效的重要渠道。年初，省婦聯(lián)下發(fā)《關于進一步做好婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作的通知》，調(diào)整考核標準，大大激發(fā)了各市縣婦聯(lián)的報送積極性，報送數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。截至今年7月底，在各級婦聯(lián)辦公室的共同努力下，我省共向全國婦聯(lián)報送信息2400條，被采用的1500多條，連續(xù)8年信息報送量和采用量排名第一。江蘇婦女網(wǎng)一年來共編輯信息2698條，信息總量和更新速度連續(xù)8年居全國婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)站首位。
4、電子政務建設快速推進。一年來，我省各級婦聯(lián)高度重視門戶網(wǎng)站建設，省及部分市的電子政務服務功能都得到了提升。江蘇婦女網(wǎng)充分利用網(wǎng)絡方便快捷、雙向互動的特點，積極服務婦聯(lián)工作重點，先后策劃制作了“學習宣傳黨的十七大”、“深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動”、“貫徹落實省婦女工作會議精神”等網(wǎng)上專題，開展“江蘇省實施《婦女法》辦法網(wǎng)上調(diào)查”及“綠色生活在我家”金點子網(wǎng)上征集和評選活動，得到了各市縣婦聯(lián)的踴躍參與。各地婦聯(lián)的廣泛宣傳、積極參與，使江蘇婦女網(wǎng)成為宣傳全省婦聯(lián)工作、展示婦女發(fā)展成就的重要陣地。蘇州、南通等市以需求為導向，以應用促建設，對欄目版面、后臺數(shù)據(jù)庫進行了全面的升級改進。經(jīng)過多年的建設和完善，各地婦女網(wǎng)站已成為婦聯(lián)組織維護婦女權(quán)益、收集婦情民意、提供政務服務的網(wǎng)上服務大廳，展示政務公開、高效廉潔的婦聯(lián)形象的重要窗口、幫助婦女參政議政的交流互動平臺。
各級婦聯(lián)辦公室還適應無紙化辦公的現(xiàn)實要求，推動電子政務建設長足發(fā)展。省及蘇州、無錫、*等市嚴格按照雙網(wǎng)隔離的要求，完成了政務內(nèi)網(wǎng)和與接入黨委專網(wǎng)的改造工程，實現(xiàn)了無紙化查閱來文。其他市也將陸續(xù)連入政務專網(wǎng)，極大地提高了辦公效率，節(jié)省了辦公經(jīng)費。
二、進一步履行好辦公室各項職能
1、進一步加強辦公室工作。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交流、管理服務等重要工作，處于服務領導、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐地位，從功能上而言是機關的參謀中心、指揮中心、服務中心、運作中心和信息中心。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作的重要性，只有辦公室工作得到了加強，其服務領導、服務部門工作、服務基層的職責才能得到充分發(fā)揮。各級婦聯(lián)的領導班子特別是一把手主席都要重視辦公室工作，加強對辦公室的領導。要選配綜合素質(zhì)好、工作能力強的同志到辦公室工作，真正把辦公室作為培養(yǎng)干部、鍛煉干部的搖籃。要關心辦公室干部成長，為他們學習培訓提供機會，為他們開闊眼界、提高能力創(chuàng)造條件，為他們展示才能提供平臺，使辦公室成為出成績、出干部的基地。同時，希望辦公室工作人員要珍惜自己的崗位，注重增強服務意識和工作能力，努力做到立足本職、把握全面、參謀全局、服務大局，促進辦公室工作提高到一個新水平。
2、進一步深化調(diào)查研究工作。一要加強對調(diào)研工作的統(tǒng)籌。辦公室是婦聯(lián)開展調(diào)查研究的職能部門，從年初的計劃、安排、到調(diào)研計劃中的督促、檢查、到最終調(diào)研結(jié)果出來的評比、表彰、以及調(diào)研結(jié)果的轉(zhuǎn)化運用，辦公室都應當超前謀劃、具體執(zhí)行、落實到位。二要進一步明確重點內(nèi)容。要切實圍繞推動婦聯(lián)工作需要了解的重點難點問題確定調(diào)查研究的課題。就婦女兒童工作而言，首先是婦女兒童發(fā)展的真實狀況，其次是黨和政府出臺的推進婦女兒童發(fā)展的政策文件落實的情況，再次就是婦聯(lián)工作中的好的經(jīng)驗和做法，以及在工作中遇到的新情況、新問題。三要注重調(diào)查研究方法的科學性。方法的科學與否是決定調(diào)研結(jié)果的真實性，決定調(diào)研成果的實效性。要學習運用科學的方法開展有針對性的調(diào)研。四要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，這是調(diào)查研究的最終目標。要注重調(diào)查更要注重研究，通過調(diào)查了解真實狀況，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，進行深入研究，探討新規(guī)律，提出新建議，拿出新舉措，可以通過提案建議、專題匯報、信息專報等形式，促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，推動婦女工作進程，推進婦女兒童問題的解決。
3、進一步提高信息的報送質(zhì)量。從目前信息工作來看還存在一些問題，主要表現(xiàn)在上報信息的“四多四少”，即微觀信息多，宏觀信息少；初級信息多，綜合信息少；動態(tài)信息多，政策反饋的信息少；報喜的信息多，報憂的信息少。在當前經(jīng)濟社會發(fā)展迅速、突發(fā)事件不斷出現(xiàn)的情況下，各級婦聯(lián)辦公室特別是信息員要比以往任何時侯更加重視信息工作，及時為領導提供準確、全面、有效的信息服務。要在信息開發(fā)的廣度、深度上下功夫，要關注黨委政府的重點工作，中心任務，這是開展婦女工作的經(jīng)濟社會大背景；要關注婦女兒童的發(fā)展，這是婦女工作的核心內(nèi)容，要關注其他條線對婦女兒童發(fā)展的支持，這是做好婦女工作的大環(huán)境。要多挖掘、多上報有深度的信息，這是信息質(zhì)量的生命線。要在總結(jié)推廣先進的經(jīng)驗上下功夫，善于發(fā)現(xiàn)，總結(jié)基層的特色工作和成功經(jīng)驗，通過信息途徑加以宣傳和推廣，從而達到以點帶面、事半功倍的效果。要在五類信息上實現(xiàn)新的突破，即高層次的信息、超前的信息、政策反饋性的信息、綜合調(diào)研性的信息、能突出的體現(xiàn)地方特色的信息。要發(fā)揮網(wǎng)站便捷、快速的作用，及時反映婦女兒童發(fā)展狀況、反映各級婦聯(lián)工作狀況、反映保障婦女權(quán)益狀況，向社會宣傳婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展成就，同時，各地在網(wǎng)站建設中要加強交流、相互學習、相互借鑒，實現(xiàn)共享共贏。
4、進一步重視年度統(tǒng)計工作。做好統(tǒng)計工作，可以有效地幫助我們掌握基層婦女情況、發(fā)現(xiàn)婦女兒童發(fā)展中存在的問題、尋求解決重點難點問題的辦法，也是辦公室立足全局、發(fā)揮參謀助手作用的客觀要求，更是確?？茖W決策的根本保證。當前，各地的統(tǒng)計工作還有許多不如人意的地方，主要表現(xiàn)為不夠重視統(tǒng)計工作，方法缺乏科學性，數(shù)據(jù)缺乏真實性。希望各地要高度重視，切實加強對這項工作的領導。要在辦公室指定專人作為統(tǒng)計員，做好統(tǒng)計工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)覆蓋面廣、量多、線長，工作任務重、責任大，統(tǒng)計人員要進一步增強責任感和使命感，以對婦女事業(yè)高度負責的精神、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度對各項數(shù)據(jù)認真把關，確保資料的準確性、科學性。要注重數(shù)據(jù)積累和轉(zhuǎn)化應用，善于從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)婦女兒童發(fā)展的苗頭性問題，把握婦女兒童事業(yè)發(fā)展的趨勢，將單純的數(shù)字變成推進工作的措施、實現(xiàn)發(fā)展的良策。
三、近期的幾項重點工作
1、配合做好全國和省婦女代表大會的準備工作。省婦聯(lián)已經(jīng)全面啟動了會議準備工作，成立了6個籌備組，即：會務組、文件組、宣傳組、組織組、展示組、聯(lián)絡組。最先啟動的是文件起草和宣傳展示工作。婦代會召開前后，江蘇婦女網(wǎng)和《江蘇婦運》都將推出專題或?qū)?，以宣傳婦女發(fā)展成就、反映會議動態(tài)、貫徹落實會議精神為重點，形成會前、會中、會后三個宣傳高潮，廣泛宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府對婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作的高度重視和親切關懷，宣傳我省婦女事業(yè)新進步、婦聯(lián)工作新成就、婦聯(lián)組織新發(fā)展，宣傳新時期廣大婦女和婦聯(lián)干部的時代風貌。各地婦聯(lián)要整體安排，密切配合，報送有價值、系列化的綜合信息，深度挖掘的經(jīng)驗類信息，開展特色工作的動態(tài)類信息，努力營造全省婦女喜迎中國婦女十大和江蘇婦女十一大的濃厚氛圍。
2、扎實做好貫徹落實全省婦女工作會議和省委[20*]4號文件精神自查工作。自2005年底省委召開全省婦女工作會議、制定下發(fā)《關于深入貫徹男女平等基本國策、加快推進婦女事業(yè)發(fā)展的意見》以來，我省各地黨委高度重視會議和文件精神的貫徹落實，通過召開會議、出臺文件、落實措施，有力地推動了婦女事業(yè)的進步和發(fā)展。為全面回顧總結(jié)各地貫徹落實全省婦女工作會議和省委文件精神的情況和經(jīng)驗，促進我省婦女工作再上新臺階，省婦聯(lián)提請省委辦公廳對各地貫徹落實會議、文件情況進行督查，省委領導已作出批示。在省委辦公廳組織督查之前，省婦聯(lián)已下發(fā)通知，要求各市根據(jù)自查的內(nèi)容先行進行自查，并形成自查報告。各地要積極爭取市委領導的支持，爭取盡快完成自查工作。自查中要認真對照會議精神和文件要求，實事求是地總結(jié)本地區(qū)貫徹落實情況，注重總結(jié)新鮮經(jīng)驗，認真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析原因并提出改進措施。要加大協(xié)調(diào)力度，精心準備，將自查和迎接督查的過程轉(zhuǎn)化為進一步貫徹落實省委會議和文件精神的過程。
基層婦聯(lián)工作計劃 第8篇
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××年是我市“十一五”建設開啟之年，全市各級婦女組織要充分認識學習貫徹十六屆五中的重要意義，堅持發(fā)展第一要務，進一步確立和落實科學發(fā)展觀，在實現(xiàn)“兩個率先”目標進程中推動常女事業(yè)的新發(fā)展和婦女工作的新跨越。
明年全市婦聯(lián)工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，切實提高服務能力，積極履行“維權(quán)、發(fā)展”兩大工作職能，重點推進“家庭、社區(qū)”兩大工作領域，促進和諧社會建設，更好地團結(jié)動員廣大婦女為常熟率先全面建成高水平小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。
一、切實維護權(quán)益，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境。
婦聯(lián)組織要把維護婦女權(quán)益、關注弱勢群體作為參與構(gòu)建和諧社會的切入點，強化源頭參與，推動政策維權(quán)，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境，堅持在發(fā)展中促維權(quán)，在維權(quán)中謀發(fā)展。
⒈積極啟動婦女兒童“十一五”規(guī)劃。明年是常熟市婦女兒童“十一五”規(guī)劃制定實施的開啟之年，市婦兒委辦公室將在“十五”發(fā)展成果展示基礎上，從常熟的實際出發(fā)，根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的總體要求和中國婦女兒童發(fā)展綱要、省、蘇州婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃的目標任務，加強前期研究，集思廣益，努力使我市“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃科學合理，具有較強的針對性和可操作性，通過廣泛宣傳，扎實推動，努力提高我市婦女兒童工作的示范水平。
⒉切實維護婦女兒童合法權(quán)益。調(diào)動一切有利因素，廣泛開展《婦女權(quán)益保障法》等普法教育宣傳活動，提高婦女依法維權(quán)的意識和能力，努力優(yōu)化《婦女權(quán)益保障法》實施的社會環(huán)境。要不斷創(chuàng)新工作方法，探索有效處理突發(fā)事件的舉措，充分發(fā)揮反家庭暴力快速反應機制的作用，嚴厲打擊傷害婦女兒童的暴力行為，進一步構(gòu)筑反家庭暴力的堅固防線。繼續(xù)開展以虞山鎮(zhèn)為試點的“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建活動。針對我市外來流動婦女日趨增多的現(xiàn)狀，依托市婦女權(quán)益法律援助站的資源優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）設立新市民巾幗維權(quán)站（崗），全方位維護外來婦女合法權(quán)益。
⒊以社區(qū)和家庭為支撐點和重要領域，大力創(chuàng)建和諧家庭、和諧社區(qū)。家庭是社會的細胞，社區(qū)是社會的基本單元，家庭和社區(qū)的和諧是社會和諧的基礎。各級婦聯(lián)要在建設和諧家庭、和諧社區(qū)工作中找準結(jié)合點，引導家庭成員走出家庭，融入社區(qū)，以家庭的和諧美滿促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定和社會的和諧進步。市婦聯(lián)將繼續(xù)深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，深入開展“學習型”、“健康型”、“節(jié)約型”、“綠色型”、“廉潔型”等特色家庭創(chuàng)建活動，大力弘揚家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式。要主動整合社區(qū)資源，提高工作的針對性和有效性，擴大婦女工作在社區(qū)的影響力。大力開展巾幗志愿者進社區(qū)活動，開展家政服務、家教指導、維權(quán)咨詢等社區(qū)服務，服務群眾，建設社區(qū)，奉獻社會。依托社區(qū)文化活動陣地，組織開展寓教于樂的群眾性文體活動，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求，促進社區(qū)居民安居樂業(yè)。
⒋為少年兒童健康成長營造良好氛圍。市婦聯(lián)將繼續(xù)開展豐富多彩的“六一“慶?；顒?、“虞城媽媽愛心行動”、“新世紀巾幗扶貧幫困循環(huán)拉力賽”等活動，繼續(xù)在全社會營造“關心兒童、愛護兒童，為兒童做表率，為兒童辦實事”的良好氛圍。同時，不斷培育家庭教育工作亮點。以家庭教育研究會為主體，通過制定出臺常熟市家庭教育工作“十一五”計劃、開展指導員培訓、家庭教育工作研討、家庭教育論文征集評比、知識競賽和親子教育現(xiàn)場推進會等活動等形式不斷提高全市家庭教育工作的針對性和前瞻性。以“市民課堂”為依托，不斷提升社區(qū)家長學校的教育內(nèi)涵。
二、堅持科學發(fā)展，團結(jié)和帶領廣大婦女積極投身常熟“十一五”建設。
婦聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟中心，牢牢抓住“發(fā)展”第一要務，堅持科學發(fā)展觀，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路，將提高團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設的能力列為婦聯(lián)能力建設的重要方面。
⒈堅持率先發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)平臺。市婦聯(lián)將在全市婦女中深入開展大創(chuàng)業(yè)行動，幫助女性實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導婦女進一步鼓起敢為人先的勇氣，發(fā)掘自主創(chuàng)業(yè)的潛力，爭當巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。推動知識女性、女科技人員在廣泛參與發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)辦企業(yè)，促進知識和科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的婦女積極創(chuàng)辦中小企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過女性就業(yè)招聘專場、女性人才洽談會等一系列形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動，協(xié)調(diào)社會力量為婦女創(chuàng)業(yè)提供多方位服務。繼續(xù)實施項目滾動計劃，建立一批女性創(chuàng)業(yè)培訓基地，扶持一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，集中宣傳表彰一批女性創(chuàng)業(yè)典型，積極組織創(chuàng)業(yè)觀摩交流，不斷提高女性創(chuàng)業(yè)能力，在全市推動新一輪女性創(chuàng)業(yè)熱潮。
⒉堅持統(tǒng)籌發(fā)展，打造致富平臺。積極開展“雙富”活動，促進“農(nóng)村婦女大創(chuàng)業(yè)”行動深入推進。加大先進實用技術(shù)的推廣和培訓力度，加快培養(yǎng)一批女農(nóng)民企業(yè)家、女科技致富帶頭人、女規(guī)模經(jīng)營大戶、女經(jīng)紀人和中高級女經(jīng)營管理人才，幫助和帶動農(nóng)村婦女開展標準化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展多種形式的富民合作社，引導她們在發(fā)展高效、生態(tài)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)中成為致富能手。同時充分發(fā)揮“三八”農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地作用。依托“龍頭”企業(yè)，通過自辦、聯(lián)辦、能人領辦、參股合辦等多種形式，重點扶持、發(fā)展和完善科技含量高、示范帶動面廣的“三八”農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范基地。同時搞好新品種新技術(shù)的引進和試驗、普及和推廣，為農(nóng)村婦女提供直觀的指導和示范，切實做到新品種在基地示范、新成果在基地產(chǎn)出、新技術(shù)在基地應用，從而帶動更多的農(nóng)戶，使基地建設向區(qū)域化、特色化方向發(fā)展，形成科技示范網(wǎng)絡。
⒊堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造建功平臺?！敖韼浇üΑ备傎惢顒永^續(xù)以“巾幗文明示范崗”為載體，發(fā)動在職婦女崗位建功、崗位成才。市“巾幗建功”活動領導小組在考核、驗收基礎上，表彰十佳“優(yōu)秀巾幗文明示范崗”和命名一批市級“巾幗文明示范崗”。以服裝服飾博覽會、金秋經(jīng)貿(mào)洽談會等重大節(jié)慶活動及各類創(chuàng)建活動為契機，積極開展“巾幗文明示范崗”誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務活動，展示“巾幗文明示范崗”嶄新風貌。在科教文衛(wèi)、經(jīng)濟組織中拓展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)領域。結(jié)合行業(yè)特點，在窗口行業(yè)開展學習型、創(chuàng)新型、奉獻型、服務型示范崗創(chuàng)建活動，激勵婦女將才智奉獻于發(fā)展，將文明奉獻于社會。要結(jié)合實際不斷深化創(chuàng)建主題，加強動態(tài)管理，進一步提高創(chuàng)建活動的規(guī)范化和有效性，推動爭創(chuàng)活動成為激勵女性爭先創(chuàng)優(yōu)的有效載體。要圍繞科教興市目標，深入開展科技創(chuàng)新活動，培育一批女性科技創(chuàng)新人才，推動婦女在科教前沿出成果出人才。版權(quán)所有
三、加強教育培訓，多層次多形式提升婦女整體素質(zhì)。
學習是創(chuàng)新的基礎和原動力。各級婦聯(lián)組織要采取多方面、多層次的方式，運用多渠道、多領域的資源，抓好教育培訓，更好地發(fā)揮宣傳婦女群眾、教育婦女群眾、引導婦女群眾、提高婦女群眾的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，全面提升婦女整體素質(zhì)。
⒈注重內(nèi)容拓展。要扎實推進“女性素質(zhì)工程”、“母親教育工程”，培養(yǎng)“四自”女性。切實加強和改進婦女思想政治工作，用正確的理論武裝婦女，用科學的知識教育婦女，用法律法規(guī)規(guī)范婦女，用文明的風尚引導婦女，不斷激勵廣大婦女積極向上，奮發(fā)進取。要積極爭取各級黨委政府的重視支持，促進女性人才成長和開發(fā)機制的形成，營造全社會幫助和提高婦女整體素質(zhì)的良好氛圍。要推動更多的女性成為黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，促進婦女人力資源向人才資源的轉(zhuǎn)化，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
⒉突出方式創(chuàng)新。要緊緊圍繞構(gòu)建終身教育體系的重大決策，要適應不同層次女性的發(fā)展需求，建立與完善廣覆蓋、多層次的婦女教育培訓網(wǎng)絡，整合基礎教育、高等教育、職業(yè)教育及其它各類教育資源，千方百計為婦女教育創(chuàng)造條件。樹立大教育、大培訓的觀念，按照區(qū)分層次、分類指導的辦法，辦好不同層次婦女的培訓班。如科級女領導、機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層女干部培訓班、女性科技專業(yè)人才出國培訓、下崗女職工技能培訓、農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓、家庭教育知識培訓等，幫助婦女不斷提高勞動技能、社會競爭能力和創(chuàng)造能力，發(fā)揮婦女在參與社會、管理家庭、教育子女、促進事業(yè)、建設社會中的作用，使婦女同男性一道成為建設和諧社會的主力軍，共同分擔社會責任和社會義務。
⒊強化陣地建設。要不斷完善教育培訓機制和網(wǎng)絡，充分利用和整合現(xiàn)有社會教育資源，充分利用各類婦女教育陣地，有計劃有重點地開展教育培訓活動。當前，要以市婦女干部學校、婦女培訓基地、婦女活動中心、社區(qū)和農(nóng)村婦女學校為基地，加大工作力度和輻射面，對城鄉(xiāng)女性進行培訓，幫助廣大婦女學習新知識、掌握新技能，提高創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的女性勞動者。
四、加強能力建設，推動和完善新形勢下婦聯(lián)組織建設。
婦聯(lián)組織要適應新時期婦女發(fā)展和夯實黨的群眾基礎的雙重需要，把自身的能力建設提到新的高度來認識，最大限度地激發(fā)和調(diào)動起婦聯(lián)組織的潛能和智慧，為全面提升婦聯(lián)組織的工作質(zhì)量和能力水平注入強大的精神動力和智力支持，不斷推動婦女工作向縱深發(fā)展。
⒈進一步加強基層婦聯(lián)組織建設。要抓住換屆選舉年的有利契機，會同市委組織部下發(fā)《關于做好基層婦聯(lián)換屆選舉的工作意見》，認真抓好婦女組織的換屆選舉工作。按照干部“四化”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t配強、配齊基層婦女干部隊伍。加強新經(jīng)濟領域和外來流動人口中的婦女組織建設，進一步加強婦女工作柔性組織的建設工作，通過女干部聯(lián)誼會、女私營業(yè)主聯(lián)誼會、臺商家屬聯(lián)誼會等各類組織，暢通婦聯(lián)與各界婦女、尤其是優(yōu)秀女性群體的聯(lián)系，鞏固發(fā)展婦女工作的社會化格局。繼續(xù)加強對女企業(yè)家協(xié)會的指導。
⒉進一步提高婦女干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)在全市廣大婦女干部、婦女群眾中開展爭做“學習型干部”和“學習型女性”活動，以豐富知識、提高素質(zhì)為目的，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，加大學習培訓力度。通過舉辦婦女干部輪訓班、報告論壇等形式，不斷增強各級婦女干部研究解決婦女發(fā)展實際問題的動力，大膽探索、勇于實踐的魄力，幫助婦女拓寬視野、創(chuàng)新發(fā)展的能力。要努力拓寬干部交流渠道，不斷優(yōu)化婦女干部隊伍結(jié)構(gòu)，凝聚各界優(yōu)秀婦女人才，積極培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部。
基層婦聯(lián)工作計劃 第9篇
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立足社區(qū) 不斷創(chuàng)新
充分發(fā)揮婦女工作在促進社區(qū)發(fā)展中的作用
×××街道婦聯(lián) ×××
各位領導、各位同志：
我是×××街道婦聯(lián)主席×××。近年來，我們根據(jù)胡錦濤同志關于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作的重點放到社區(qū)”的指示精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處的領導下，在加強社區(qū)建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”，實現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作的融合，使婦女成為社區(qū)建設的重要力量和社區(qū)發(fā)展的主要受益者，也促進了×××地區(qū)和諧社區(qū)的發(fā)育形成以及進一步發(fā)展?，F(xiàn)將近兩年的工作和經(jīng)驗總結(jié)如下 ：
一、堅持組織創(chuàng)新，提高社區(qū)婦女組織工作能力
×××地區(qū)共有社區(qū)十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區(qū)中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內(nèi)容，也是社區(qū)建設的必然要求。我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)的獨特優(yōu)勢，以完整的各級婦聯(lián)組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結(jié)在婦女組織周圍，納入社區(qū)建設體系。
1、婦女組織與社區(qū)組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任，婦女在基層組織成為社區(qū)居委會的主要工作者，為社區(qū)婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓班，學習有關婦聯(lián)工作的文件的精神，有關婦兒法律知識和業(yè)務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好為主體，×××家政服務站，健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發(fā)展，成為了社區(qū)文化建設的重要陣地。并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊伍，在社區(qū)中開展便民服務。創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……。就這樣，以基層社區(qū)工作者為主體，社區(qū)、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯(lián)系，加深了團結(jié)，也促進了工作的深入開展。
二、堅持載體創(chuàng)新，開拓婦女工作新天地
社區(qū)建設就是要實現(xiàn)社區(qū)成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區(qū)功能形成過程中，婦聯(lián)承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設，青少年教育等 ，我們在統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各社區(qū)的工作的同時，不斷創(chuàng)新工作載體，以更好的開展社區(qū)婦聯(lián)的工作
1、以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進社區(qū)文化建設。“文化”是社區(qū)的靈魂，社區(qū)文化建設是社區(qū)建設永恒的主題，也是社區(qū)婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區(qū)的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區(qū)文化建設。
我們連續(xù)舉辦多種活動，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運會做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節(jié)日的同時，也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運會精神的知識。在全市創(chuàng)建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行為，并向市民發(fā)出了“從我做起”的倡議書。
我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設團隊層出不窮，曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯(lián)組織的“歡天喜地慶三八”的節(jié)目，在區(qū)婦聯(lián)舉辦的“構(gòu)建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術(shù)團隊巡游展演活動中獲得了優(yōu)秀組織獎。
我們還組織50多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦的“愛心林認養(yǎng)和植樹活動”，共植樹400余棵，在美化環(huán)境的同時，培養(yǎng)了婦女們的環(huán)保意識，推進了社區(qū)的綠色文明健身。
這些活動的開展促進了社區(qū)居民形成共同的價值觀念和群體意識。以“關愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容的家庭文明，成為社區(qū)文化的重要內(nèi)涵。“文明樓棟”的創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設的重要內(nèi)容，至2005年6月，已有5個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢的活動，創(chuàng)立了市級文明小區(qū)2個，市級文明樓幢3幢。
2、以家政服務為載體促進社區(qū)服務業(yè)發(fā)展。家政服務是社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展重點，婦聯(lián)發(fā)展家政服務業(yè)有獨特的優(yōu)勢，也是婦女工作進社區(qū)的最有效途徑之一。我們按照企業(yè)化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯(lián)直接面向社會服務婦女的窗口。建立了×××家政服務站，開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業(yè)務，吸納下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村婦女在家政服務行業(yè)中就業(yè)，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯(lián)下屬的×××家政服務站，舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓班，迄今約有20期，內(nèi)容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業(yè)管理培訓、家政服務培訓等等，培訓人員達1500人，介紹上崗人員1200人，家政服務成為社區(qū)就業(yè)的重要途徑。
在解決下崗婦女再就業(yè)問題的同時，我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務，在社區(qū)中在以優(yōu)質(zhì)的服務，提高了婦聯(lián)組織在社區(qū)的知曉率，贏得了社區(qū)群眾對婦女工作的認可。
3、以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進社區(qū)維權(quán)。侵犯婦女權(quán)益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發(fā)生在社區(qū)內(nèi)。作為社區(qū)建設的重要內(nèi)容，我們在街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動，家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在街道建有維權(quán)站，社區(qū)設有維權(quán)點，樓棟設有維權(quán)員；將維權(quán)工作的主戰(zhàn)場放在社區(qū)。健全婦聯(lián)組織維權(quán)網(wǎng)絡，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發(fā)生；并在社區(qū)開辦了法律知識培訓班，提高社區(qū)維權(quán)意識和社會性別意識，也有效的增強了廣大婦女的法律意識。以×××社區(qū)的創(chuàng)建經(jīng)驗，作為全街道的試點，目前，×××地區(qū)已有6個社區(qū)在開展此項活動。
4、以家庭教育為載體促進社區(qū)未成年人教育。黨中央把指導和推進家庭教育工作的牽頭任務交給了婦聯(lián)組織，我們面向社區(qū)和家庭完善家庭教育指導服務體系，推廣經(jīng)營家庭、培育家庭、呵護家庭的意識，廣泛地宣傳科學的家庭生活理念，以“爭做合格家長，培育合格人才”為主題，重點提高家長素質(zhì)，更新家庭教育觀念。
今年3月，我們開展了“十佳家長”評選活動，其中2位獲區(qū)級“十佳家長”，2位獲區(qū)級“優(yōu)秀家長”以成功家庭教育典型在社區(qū)中進行宣傳，教育了更多的家庭。
創(chuàng)辦家長學校，以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，從怎樣尊重、了解、理解、夸獎孩子入手，克服溺愛、暴力、不過問等行為和如何培養(yǎng)健康小公民進行了詳細的講解，事例鮮明，家長們受益匪淺，并對婦聯(lián)舉行的活動表示感謝和深深的支持。
這些活動為未成年人的健康成長營造了良好的家庭環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會培育了和睦的家庭細胞，也為社區(qū)的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供了有利條件。
在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的活動，以培養(yǎng)合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道開展了培養(yǎng)合格小公民健康成長教育系列活動，為社區(qū)內(nèi)的小學生進行形式多樣，豐富多彩的活動，對其進行了愛國主義、國防、法制、環(huán)保等多方面的教育，還舉辦了演講比賽，知識競賽，少兒書畫攝影展等一系列有利于孩子健康成長的活動，深受家長和孩子們的歡迎。通過這些活動，社區(qū)內(nèi)的未成年人的教育水平，提升到了一個新的臺階。
三、堅持方法創(chuàng)新，積極探索婦女工作新途徑
社區(qū)建設是一項長期的系統(tǒng)工程，既為婦女工作提供了更廣闊的舞臺，也對婦聯(lián)工作提出了更高要求，我們堅持與時俱進、積極創(chuàng)新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區(qū)婦女工作。
1、實現(xiàn)工作觀念的轉(zhuǎn)變。首先轉(zhuǎn)變基層婦聯(lián)干部思想觀念，要把基層婦聯(lián)看作是一級組織，注重發(fā)揮一屆執(zhí)委的作用。基層婦聯(lián)工作的計劃來自于各執(zhí)委小組的工作計劃，基層婦聯(lián)工作計劃的完成同樣由各執(zhí)委小組貫徹落實。由此，暢通了基層婦聯(lián)由上而下的工作渠道。
其次是轉(zhuǎn)變每一位婦女工作者的觀念。婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，積極的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷開創(chuàng)新的工作思路，不斷打開新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理，也不能固步自封，將自己的工作范圍局限起來。
2、整合社會資源。發(fā)揮婦聯(lián)組織社會聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為社區(qū)婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭，愛心募捐等活動，在資助有困難的人的同時，發(fā)動社區(qū)居民，將社會資源引入到婦聯(lián)工作中來。
我們積極開發(fā)社區(qū)資源。一是為熱心社區(qū)工作的專業(yè)人才提供便利的條件，如×××社區(qū)的一名退休老教師特別熱心社區(qū)工作，社區(qū)婦聯(lián)就為其提供機會，讓他為社區(qū)的孩子們上課，這樣既堅持了暑期的青少年教育工作，也為今后的工作開展提供了有利的條件。二是充分利用社區(qū)的圖書閱覽室、健身活動室，以及社區(qū)周邊的大專院校等資源，加強聯(lián)系，增多交流，爭取更好的開展我們的工作。
我們注重宣傳的作用。將活動與宣傳相結(jié)合，及時向區(qū)婦聯(lián)上報信息，及時向有關網(wǎng)站消息，加強與區(qū)電視臺的聯(lián)系，這樣，不僅將我們的活動在全區(qū)做了有力的宣傳，也為我們的工作提供了更多的可能的社會資源。
3、實施典型化管理。我們注重先進典型的帶動作用，在人力物力有限的情況下，做試點，樹典型，在充分研究，認真思考的基礎上，列出具體工作的發(fā)展試點、重點，增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開展均遵循以下幾個原則：一是列出計劃和目標。由各社區(qū)根據(jù)自身情況列出符合自身發(fā)展要求的計劃級目標。如今年，電瓷社區(qū)、×××社區(qū)、**社區(qū)開展了文明樓幢活動，就分別列出了各自的創(chuàng)建計劃和目標。二是建設完善的實施機制。責任落實到人，大家緊密協(xié)作，為最基層的社區(qū)群眾提供全方位的服務，共同推動創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。這樣形成了工作合力，減少了工作成本，提高了工作效率。三是以典型帶動全體。在每項工作的實施過程中，我們以一個或幾個社區(qū)為試點，集中精力，充分開展各項工作，而后進行總結(jié)，汲取經(jīng)驗，然后在整個街道全面開展，起到以點帶面，以先進典型帶動全體的作用。我們的“零家庭暴力”社區(qū)活動，就首先在×××社區(qū)進行試點，取得了成功，吸取了經(jīng)驗后，再在街道各個社區(qū)全面開展。
過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯参×瞬簧俚慕?jīng)驗，我深深感到，婦女工作任重而道遠，青少年教育、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、等等問題都有待于婦聯(lián)工作的進一步開展，然而我相信，只要我們有愛心，有恒心，有信心，有決心，有黨和政府的支持，有上級婦聯(lián)的正確領導，就一定能夠做好所有的工作，為三個文明建設、和諧社會建設做出更多的貢獻。
基層婦聯(lián)工作計劃 第10篇
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二是基層婦聯(lián)干部對做好工作充滿信心，工作能力普遍提高?；鶎計D聯(lián)干部大都提高了對婦女工作的認識，絕大部分婦聯(lián)干部能夠借助崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為廣大婦女同胞服務，以良好的工作業(yè)績體現(xiàn)自身價值。在工作實踐中，婦聯(lián)干部們都能自覺帶領廣大婦女貫徹落實黨的各項方針政策，尤其是大力宣傳有關婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權(quán)益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開展具有婦女特點、群眾喜聞樂見的各類文體活動。通過開展婦女兒童維權(quán)宣傳、家庭文化建設、勞動力轉(zhuǎn)移培訓等各類豐富多采的活動，給婦女工作帶來了生機和活力，進而帶動了“雙學雙比”、“文明家庭創(chuàng)建”、“美德在農(nóng)家”等活動的普遍開展，較好地促進了新農(nóng)村建設和文明城區(qū)建設。
三是基層婦聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高?；鶎計D聯(lián)組織以調(diào)動農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設及和諧社會建設的積極性為重點，著力增強服務能力、組織能力、引導能力，引領導農(nóng)村婦女增收致富，推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。1、抓培訓，強素質(zhì)。按照創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型干部的要求，婦聯(lián)干部有針對性地開展理論、業(yè)務和科技、文化等培訓，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進一步做好工作奠定了良好的基礎。2、抓宣傳，樹典型。利用各種有利時機宣傳《男女平等基本國策》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識，營造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。同時，積極選樹先進典型，充分發(fā)揮“以點帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平。3、抓服務，促發(fā)展。全面增強服務意識，按照“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點放在弱勢群體上，在做好維權(quán)工作的同時，著眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動力轉(zhuǎn)移、提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實有效的工作，促進了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。
二、存在的問題從目前情況來看，這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“三個不適應”。一是部分領導干部的思想觀念和婦女干部的整體素質(zhì)不能適應形勢發(fā)展的需要。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作繁重，而前幾年婦女工作沒有具體量化的指標和要求，造成一部分領導對婦女工作認識不足，把婦女工作當成是“軟”任務和“虛”工作。而近年來，婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容實、任務重轉(zhuǎn)變，部分領導及婦聯(lián)干部還停留在以往的思想上，不能適應新形勢的發(fā)展需要。面對新時期婦聯(lián)工作在工作領域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化，一些長期在基層工作的婦聯(lián)干部，僅靠幾十年的經(jīng)驗和原有的知識，已很難駕馭當前工作。二是農(nóng)村、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過多，不能適應形勢發(fā)展的需要。機構(gòu)改革后，由于行政編制的限制和婦聯(lián)干部提拔、交流等原因，專職專用的婦聯(lián)干部逐年減少，兼職已成為普遍現(xiàn)象，不同程度地影響了婦女工作的開展。從總體上來看，主要有以下幾個方面：1、基層婦聯(lián)干部兼職過多。目前，基層婦聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)職，除本職工作外，普遍兼任計生、、辦公室工作、宣傳等多項繁瑣的工作。對于這種現(xiàn)象，婦聯(lián)干部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為?！贝朔N現(xiàn)象也造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動應付狀態(tài)，工作有時流于形式。2、基層婦聯(lián)工作有時被“邊緣化”。由于婦聯(lián)工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務，也導致黨政領導工作忙時，往往是“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，有時處于“邊緣化”狀態(tài)。這種情況在村級婦代會中更加突出。
三是部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項工作有效結(jié)合起來?；鶎庸ぷ靼_萬象，只有搞好結(jié)合，才能相互促進、共同發(fā)展，而目前還有不聯(lián)干部習慣于“單打一”，不懂把婦女工作與各項工作有機地結(jié)合起來，導致婦聯(lián)工作效率不高，職能難以實現(xiàn)，形成了“無為就無位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)。
四是經(jīng)費投入機制不健全，不能適應形勢發(fā)展的需要。基層婦聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障，但財稅體制改革后，鄉(xiāng)、街財政普遍困難，無法保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少經(jīng)費，各種活動和培訓開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，導致基層婦女組織的職能發(fā)揮不夠。但是，與此形成鮮明對比的是：各村、社區(qū)堅持嚴格執(zhí)行和兌現(xiàn)人口計生工作“一票否決”制度，計生工作各項獎勵扶助政策和措施到位，真正做到獎懲分明，舉措明顯，計生工作以其人員足、政策強、資金雄厚為有利優(yōu)勢大大調(diào)動了基層一線計生人員的工作積極性和主動性。部分基層婦聯(lián)干部不但兼有計生工作，還有其它多項工作，但其待遇有時還低于計生管理員，在開展各項工作中，由于經(jīng)費無保障，使基層婦聯(lián)干部產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展，從而造成基層婦聯(lián)干部“重計生、輕婦聯(lián)”的現(xiàn)象。
三、對策和建議按照黨的十七大對工、青、婦等群眾團體工作提出的新要求，根據(jù)調(diào)研中反映出來的問題與不足，我們認為：做好新形勢下的基層婦聯(lián)工作必須進一步解放思想，以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰(zhàn)。當前基層婦聯(lián)工作必須與基層各項工作融合發(fā)展、整體推進，才能凸顯其優(yōu)勢和作用，才能在全面建設小康社會的偉大實踐中做出更大貢獻。重點應做到“把握一個關鍵，抓住兩個重點，實施三項措施”。
(一)把握一個關鍵，即：黨建帶婦建?！包h建帶婦建”為我們加快婦女事業(yè)的發(fā)展提供了良好載體，我們要積極主動地做好這項工作，將婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規(guī)劃，對基層婦聯(lián)組織建設實行分類指導。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度，爭取分管領導的關心、支持，使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)黨委和街道黨工委要把加強和改進對婦聯(lián)工作的領導，列入對村、社區(qū)黨支部工作考核的重要內(nèi)容，作為評選先進黨組織的重要條件，不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。村婦代會主任依法進入村“兩委”時，應先與上級黨委溝通，優(yōu)先進入村黨支部，這樣更便于從黨建帶婦建上加大力度，提升工作水平。另外，婦聯(lián)組織要積極爭取從工作經(jīng)費、活動陣地上加大投入，切實解決工作中存在的具體困難和問題。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定村婦女干部隊伍，調(diào)動村婦女干部參與新農(nóng)村建設及和諧社會建設的積極性。
(二)抓住兩個重點，即：建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制;進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。
一是建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制?？倳浽谑叽蟆秷蟾妗分袕娬{(diào)：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。這也是我們解決婦聯(lián)工作中存在問題的根本方法。從目前情況來看，配備基層婦聯(lián)專干和專門從事婦女工作已不太可能，一味地等、靠、要，等待著條件改善，也不現(xiàn)實。在這種情況下，唯有主動適應形勢，形成婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制，才能全面做好新形勢下的婦女工作。婦聯(lián)工作的開展主要以“聯(lián)”為主，需要社會多方單位的協(xié)調(diào)支持，在基層婦聯(lián)中所兼職的工作，往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的，如能統(tǒng)籌利用一人兼職的各項工作有利之勢，“學會十個指頭彈鋼琴”，合理安排，共同部署，才是上策。如：在基層婦代會主任兼有勞動力信息員、綜合治理、計生及村支委委員等工作，一人身兼五職，作為村婦聯(lián)主任如何開展好婦聯(lián)工作，將是一項如何統(tǒng)籌作好五項工作的問題。婦聯(lián)的工作范圍比較廣，在這所兼的四項工作中，都有體現(xiàn)，可充分利用勞動力信息員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織當?shù)貗D女進行勞動力轉(zhuǎn)移致富，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展;可將婦聯(lián)宣傳教育工作與計劃生育的各項活動相統(tǒng)一，在入戶宣傳黨的計劃生育政策、方針的同時，使群眾了解和掌握婦女維護自身權(quán)益的相關法律法規(guī)知識，利用大集、各種紀念日開展計劃生育宣傳與服務，開展“關愛女孩行動”、“艾滋病預防宣傳活動”等各類相關的婦聯(lián)工作，從而增強工作的整體效能。
二是進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。目前，婦女工作任務繁重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強。因此，加強婦聯(lián)干部的能力建設，加大教育培訓力度已顯得十分迫切。要根據(jù)xx區(qū)干部教育培訓規(guī)劃，研究制定婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)婦女干部的活動，引導她們牢固樹立終身學習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力。要積極與組織部門、農(nóng)業(yè)、科技局等部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。尤其要加大提高村級婦代會干部隊伍的整體素質(zhì)的力度。要利用各種機會，組織培訓，重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實用技術(shù)等技能教育和培訓。要加強女后備干部隊伍建設，確?；鶎計D聯(lián)組織人才濟濟。
(三)實施三項措施，即:增強婦聯(lián)工作的影響力;加強對婦聯(lián)工作的考核驗收;推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
