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村委婦聯(lián)工作計劃

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):17

村委婦聯(lián)工作計劃

村委婦聯(lián)工作計劃 第1篇

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一、基本情況

(一)組織網(wǎng)絡(luò)健全。全區(qū)各級黨委和組織部門堅持“黨建帶婦建”,把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分,納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設(shè),各級婦聯(lián)組織緊緊跟上,積極努力工作,全區(qū)7個縣(區(qū))、35個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、41個社區(qū)、79個村都建立了婦女組織。地區(qū)婦聯(lián)在黨政機關(guān)、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位建立婦委會18個、派組織建立婦委會1個、中省直單位建立婦委會1個。全區(qū)在有一定規(guī)模的兩新組織中建立婦女組織19個。

(二)干部結(jié)構(gòu)合理。全區(qū)各級黨委高度重視婦聯(lián)班子建設(shè),優(yōu)化婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。地區(qū)婦聯(lián)和7個縣(區(qū))婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子干部配備齊全,結(jié)構(gòu)合理,地、縣(區(qū))兩級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子17名正副主席,45歲以下的占83%,大專以上學(xué)歷占100%;39名地、縣(區(qū))婦聯(lián)干部、35名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)主席、41名社區(qū)婦聯(lián)主席,45歲以下占91%,高中以上學(xué)歷占100%;村婦代會主任79人,初中以上學(xué)歷占100%。黨政機關(guān)、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位、派、中省直單位建立婦女組織20個,配備婦委會主任計20人,45歲以下占90%,大學(xué)學(xué)歷占100%。

二、主要工作

(一)黨委高度重視。全區(qū)各級黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程,做為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。一是“黨建帶婦建”做到“五同步”。全區(qū)各級黨委把加強婦女基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分,切實納入黨建工作總體規(guī)劃,同步研究,同步部署,同步實施,同步推進、同步考核。漠河縣委組織部和婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《漠河縣基層婦女工作年度目標考核意見》,將婦建納入黨建目標考核,考核結(jié)果與評先選優(yōu)掛鉤,與年終分配掛鉤。二是抓點帶面,全面開展工作。為使“黨建帶婦建”工作卓有成效地深入扎實開展,切實加強基層婦女組織建設(shè),今年地委組織部與地區(qū)婦聯(lián)確定漠河縣、加格達奇區(qū)、新林區(qū)新民社區(qū)為全區(qū)“黨建帶婦建”工作聯(lián)系點,并制定下發(fā)了《關(guān)于建立“黨建帶婦建”聯(lián)系點的通知》,為規(guī)范工作,抓出成效,要求每個聯(lián)系點各有不同的工作側(cè)重點,聯(lián)系點的建立,較好地推動了全區(qū)“黨建帶婦建”工作的蓬勃開展。三是建立領(lǐng)導(dǎo)督查機制。各級黨委為全力抓好“黨建帶婦建”工作,要求各級黨委要定期聽取婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況工作匯報。地區(qū)婦聯(lián)每季度向地委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作并提出下季度工作安排,使地委領(lǐng)導(dǎo)及時掌握和指導(dǎo)全區(qū)婦女工作的開展。漠河縣委建立并堅持縣委分管領(lǐng)導(dǎo)年訪制度,分管婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)到縣婦聯(lián)進行現(xiàn)場指導(dǎo)工作,專題研究分析婦聯(lián)的意見和要求,主動協(xié)調(diào)并解決實際問題。

(二)婦聯(lián)積極主動。各級婦聯(lián)在工作中做到了“三主動”。一是主動爭取政策支持。全區(qū)各級婦聯(lián)為推動“黨建帶婦建”工作,主動聯(lián)系,地委組織部與地區(qū)婦聯(lián)、各縣(區(qū))委組織部與縣(區(qū))婦聯(lián)分別聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》。漠河縣成立了“黨建帶婦建”領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了五項機制,即:“黨建帶婦建”領(lǐng)導(dǎo)機制、議事機制、指導(dǎo)機制、督查機制、獎懲機制。二是主動爭取黨委重視和組織部門支持。全區(qū)各級婦聯(lián)積極主動向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門領(lǐng)導(dǎo)重點匯報上級婦聯(lián)對“黨建帶婦建”工作的要求和本地基層婦女組織建設(shè)情況,請示工作,提出加強工作的建議和意見。三是主動接受黨委主管書記的領(lǐng)導(dǎo)。各級婦聯(lián)組織召開婦女工作會議,都請黨委主管書記參加,主管書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示,提出具體要求,增強了基層婦聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識,較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。

(三)夯實組織基礎(chǔ)。從組織上促進“黨建帶婦建”,一是推動婦女組織建設(shè)與黨建同步進行。為在婦女組織建設(shè)工作中真正落實“黨建帶婦建”工作,全區(qū)各級婦聯(lián)組織抓住加強基層黨建工作的有力契機,推動婦建與黨建實現(xiàn)“五同步”。二是強化拓展婦女組織領(lǐng)域工作。在“兩新”組織中建立婦女組織,全區(qū)各級婦聯(lián)在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動,多方協(xié)調(diào),以“黨建帶婦建”,加強了“兩新”組織中婦女組織建設(shè)工作。地區(qū)婦聯(lián)指導(dǎo)地區(qū)國家安全局和九三學(xué)社地委按照婦聯(lián)章程,召開了婦女代表大會,選舉產(chǎn)生了婦女委員會。三是狠抓社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)。全區(qū)第二屆社區(qū)換屆選舉,婦聯(lián)組織緊緊跟上,地區(qū)婦聯(lián)制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)第二屆社區(qū)居民委員會換屆選舉中婦女參選參政工作和加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)的通知》。在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,把社區(qū)婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局,做到了社區(qū)換屆同社區(qū)婦聯(lián)換屆同步推進,強力推進女性特別是社區(qū)婦聯(lián)主席候選人進“兩委”,換屆后全區(qū)社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”達100%。四是重點加強村婦代會組織建設(shè)。切實加強村婦代會組織建設(shè),是基層“黨建帶婦建”的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)保證。以第八屆村委會換屆選舉為契機,健全完善村婦代會。目前村婦代會直選試點工作正在進行中,試點工作結(jié)束將在全區(qū)農(nóng)村推開,全區(qū)村婦代會直選面要達到100%,同時竭盡全力推進村婦代會主任進“兩委”達到100%。五是突出加強教科文衛(wèi)等事業(yè)單位婦委會建設(shè)。全區(qū)各級婦聯(lián)組織,在同級黨委和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,突出加強了對教科文衛(wèi)等事業(yè)單位婦委會建設(shè),使教科文衛(wèi)等事業(yè)單位召開婦女代表大會,選舉產(chǎn)生、健全婦委會組織,配齊、配強婦女干部。

(四)提高隊伍能力。從隊伍上促進“黨建帶婦建”,一是切實加強婦聯(lián)干部配備工作。全區(qū)各級黨委在婦建工作中高度重視婦聯(lián)干部的配備工作,地委為地區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子選任了2名思想好、年紀輕、學(xué)歷高、專業(yè)精、能力強的主席和副主席;松嶺、新林區(qū)委針對區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部工作變動,及時配備了年輕有為的副主席。地區(qū)婦聯(lián)黨組加強機關(guān)中層干部配備工作,任用4名懂業(yè)務(wù)、有經(jīng)驗的部門領(lǐng)導(dǎo)干部;為提高婦女維權(quán)工作水平和能力,選任1名年紀較輕、法律專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷的同志任權(quán)益保障部長。二是大力開展干部教育培訓(xùn)工作。地、縣(區(qū))婦聯(lián)分別制定實施了《2008年至2010年干部培訓(xùn)規(guī)劃》。地區(qū)婦聯(lián)積極努力組織干部參加省婦聯(lián)舉辦的各類培訓(xùn)班,完成各項培訓(xùn)任務(wù),今年參加省及省以上婦聯(lián)干部培訓(xùn)班31人次。各級黨委重視培養(yǎng)婦女干部,每年黨校舉辦干部培訓(xùn)班,都向婦女干部傾斜,確保一定比例的婦女干部參加培訓(xùn)?!包h建帶婦建”,干部教育培訓(xùn)工作做到“三同”,即婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)與同級黨委組織的教育培訓(xùn)同步規(guī)劃,同步實施,同享黨校師資等資源。各縣(區(qū))婦聯(lián)依托縣(區(qū))黨校、婦女科技培訓(xùn)學(xué)校、社區(qū)婦女學(xué)校等教育資源,舉辦婦女干部培訓(xùn)班。三是開展評選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進單位和先進個人活動。為弘揚婦聯(lián)干部創(chuàng)新務(wù)實、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的精神,更好地帶領(lǐng)全區(qū)婦女在建設(shè)社會主義新林區(qū)的偉大實踐中做出更大的貢獻,今年地區(qū)婦聯(lián)評選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進單位15個、先進個人27名。與人事局聯(lián)合表彰先進集體10個,優(yōu)秀工作者8名。

(五)開展創(chuàng)建“五好基層婦女組織”工作。按照《省婦聯(lián)關(guān)于進一步推進“五好基層婦女組織”創(chuàng)建通知》的要求,把創(chuàng)建“五好基層婦女組織”工作做為“黨建帶婦建”的重要內(nèi)容,切實開展工作。一是調(diào)查研究,制定方案。全區(qū)各級婦聯(lián)按照“五好”縣(區(qū))婦聯(lián)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)、村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))的標準,對基層婦女組織進行調(diào)查摸底,通過調(diào)查,對全區(qū)三級婦女組織建設(shè)情況做到了四個清晰:即組織狀況、干部狀況、工作狀況、存在問題清晰。根據(jù)調(diào)查查找的差距,地區(qū)、縣(區(qū))婦聯(lián)分別有針對性地制定下發(fā)了《創(chuàng)建“五好基層婦女組織”工作方案》。二是抓點帶面,全面鋪開。為把“五好基層婦女組織”創(chuàng)建工作不斷引向深入,發(fā)揮典型引帶作用,全區(qū)建立省級“五好基層婦女組織”創(chuàng)建示范點3個、地級“五好基層婦女組織”創(chuàng)建示范點20個。全區(qū)省、地級“五好基層婦女組織”創(chuàng)建示范點漠河縣婦聯(lián)創(chuàng)新機制,組織管理水平進一步提升、加區(qū)加北鄉(xiāng)加北村婦代會直選試點工作扎實開展、新林區(qū)新民社區(qū)婦聯(lián)強化領(lǐng)導(dǎo),健全機制,著力打造“黨建帶婦建”工作新格局。示范點典型引路作用,推動了全區(qū)“五好基層婦女組織”創(chuàng)建工作全面開展。

三、存在的問題

(一)有的縣(區(qū))婦聯(lián)沒按期召開婦女代表大會。按照婦聯(lián)章程規(guī)定:縣(區(qū))婦女代表大會,每五年舉行一次。漠河縣、新林區(qū)婦聯(lián)分別應(yīng)該在20*年、**年召開婦女代表大會,至今都沒有召開。

(二)有的農(nóng)村婦代會主任沒進村兩委。按照《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)定:農(nóng)村婦代會主任應(yīng)是村黨支部或村委會成員。而呼瑪縣、加格達奇區(qū)有的村婦代會主任沒進村兩委。

(三)有的村婦代會主任的經(jīng)濟報酬沒有納入村干部生活津貼范圍。按照《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定:農(nóng)村婦代主任的經(jīng)濟報酬應(yīng)納入村干部生活津貼范圍。但在實際執(zhí)行中,農(nóng)村婦代會主任工資標準不明確,多數(shù)村婦代會主任兼計劃生育工作,僅拿計劃生育補貼,有的村婦代會主任完成一項婦女工作給一定的補助,工資低、經(jīng)濟待遇不穩(wěn)定。

四、幾點建議

(一)堅持縣(區(qū))黨委換屆與縣(區(qū))婦聯(lián)換屆同年進行。要真正把“黨建帶婦建”工作落在實處,以“黨建帶婦建”,做到黨建與婦建統(tǒng)一部署??h(區(qū))黨委與縣(區(qū))婦聯(lián)均是五年換屆,建議縣(區(qū))黨委研究縣(區(qū))黨委換屆時一并研究婦聯(lián)換屆工作,堅持黨委換屆與婦聯(lián)換屆同年進行。真正形成黨建帶動婦建、婦建服務(wù)黨建的良好局面。

村委婦聯(lián)工作計劃 第2篇

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1、繼續(xù)深入開展“五到農(nóng)家”活動。“五到農(nóng)家”活動是實現(xiàn)農(nóng)村婦女工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)大局緊密結(jié)合的重要載體。各級婦女組織要在進一步抓好試點村工作的基礎(chǔ)上,及時總結(jié)經(jīng)驗,擴大成果,切實推動“五到農(nóng)家”活動全面深入開展。一要深化“五戶”競賽活動。各級婦女組織要按照“面向市場,多業(yè)并舉,多種經(jīng)營”的思路,充分發(fā)揮各地資源優(yōu)勢,引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)展具有地域特色、適合女性經(jīng)營的生產(chǎn)項目,在創(chuàng)名牌、出精品、擴規(guī)模上下功夫,努力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的發(fā)展模式。要充分利用我市得天獨厚的旅游資源,鼓勵和組織在旅游景點沿線居住的農(nóng)村婦女外出考察“農(nóng)家樂”農(nóng)業(yè)觀光旅游產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)和扶持她們發(fā)展以葡萄園、果樹園、人參園為依托的旅游餐飲服務(wù)業(yè)。二要為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金服務(wù)。各級婦女組織要繼續(xù)深入開展“小額信貸促增收”活動,加強同農(nóng)村信用聯(lián)社的合作,不斷擴大信貸總量,落實好農(nóng)村婦女牧業(yè)貸款貼息政策。市婦聯(lián)將通過農(nóng)村信用聯(lián)社協(xié)調(diào)貸款,集中扶持清河鎮(zhèn)三道村、臺上鎮(zhèn)東升村及財源鎮(zhèn)泉眼村發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè),建立農(nóng)村婦女小額信貸促增收示范基地。開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)婦聯(lián)要加強與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社的聯(lián)系和溝通,充分利用農(nóng)村信用社的資金扶持,幫助有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)村婦女選項目,上項目。三要發(fā)展壯大農(nóng)村婦女新經(jīng)濟合作組織。各級婦女組織要鞏固、發(fā)展、壯大女科技帶頭人、女能人、女經(jīng)紀人隊伍,引導(dǎo)農(nóng)村基層婦女干部和女能人領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織,發(fā)揮其對農(nóng)村婦女增收致富的帶動、服務(wù)功能。年內(nèi),市婦聯(lián)將扶持榆林鎮(zhèn)大甸子村建立農(nóng)村婦女養(yǎng)鵝示范基地。四要加大農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移輸出和科技培訓(xùn)力度。各級婦女組織要大力協(xié)調(diào)相關(guān)部門,將農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)納入“陽光工程”培訓(xùn)計劃,所占比例要達到40%以上;要繼續(xù)重視在農(nóng)村婦女中普及科學(xué)種植、養(yǎng)殖和企業(yè)管理等方面的知識,充分利用教育資源,組織開展各種形式的“送科技下鄉(xiāng)”活動。五要繼續(xù)開展“潔、綠、美”活動,促進村容整潔。為了實現(xiàn)建設(shè)“村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、適宜人居”的新農(nóng)村目標,為我市創(chuàng)建“部級衛(wèi)生城市”貢獻力量,市婦聯(lián)將在全市農(nóng)村婦女中組織開展新一輪“美在農(nóng)家院”活動,并將該項工作開展情況納入崗位責(zé)任制考核。各級婦女組織要充分發(fā)揮婦女作用,積極開展“潔在家庭、綠在村屯、美在農(nóng)家院”活動,引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女和家庭自覺改掉臟亂差的生活習(xí)慣,樹立整潔、環(huán)保、節(jié)約、人與自然和諧共存的生態(tài)環(huán)境意識。六要充分調(diào)動農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。市婦聯(lián)將在全市農(nóng)村家庭中發(fā)起“新農(nóng)村建設(shè)有我一份”的倡議,引導(dǎo)農(nóng)戶樹立“新農(nóng)村建設(shè)政府是主導(dǎo)、農(nóng)民是主體、人人參與、人人受益”的意識,增強廣大婦女及其家庭成員參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。各級婦女組織要充分利用村務(wù)公開欄、標語、橫幅、墻體文化等宣傳陣地,通過發(fā)放倡議書、入戶宣講、召開座談會等多種形式,廣泛深入地宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的、意義、內(nèi)容以及與婦女的關(guān)系,激發(fā)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。

2、統(tǒng)籌推動城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各級婦女組織要緊緊圍繞我市民營經(jīng)濟和旅游服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,充分利用政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)的政策,激發(fā)婦女的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活力,引導(dǎo)和支持她們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。一要繼續(xù)落實“一十百”行動計劃。要充分運用社會各方面的資金、信息、技術(shù)資源,大力開展技能培訓(xùn),提高城鄉(xiāng)婦女適應(yīng)社會需求、參與經(jīng)濟發(fā)展的能力。要新培樹一批“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、新培育一批“創(chuàng)業(yè)女老板”、新培訓(xùn)一批“牽手家政服務(wù)員”。二要多方位開發(fā)就業(yè)崗位。各級婦女組織要進一步發(fā)揮各級婦聯(lián)牽手家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用,大力開發(fā)婦女就業(yè)崗位,特別是要在旅游接待和家政服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)開發(fā)就業(yè)崗位;要深入開展“公益崗位惠婦女”活動,積極推薦和爭取公益崗位,推動“零就業(yè)家庭”的婦女和大齡就業(yè)困難婦女就業(yè);要以“萬名‘吉林大姐’勞務(wù)輸出”項目為依托,拉動城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村富余婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3、切實把“巾幗建功”活動引向深入。各市直婦委會要以立足崗位、推進創(chuàng)新、增強效益、建功立業(yè)為重點,繼續(xù)在廣大職業(yè)女性中廣泛開展“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”評選等活動。尤其是文物參觀、餐飲服務(wù)、金融、電信、交通等旅游接待窗口單位婦女組織要充分認識2008奧運會對我國各旅游城市的影響,要以優(yōu)化我市旅游環(huán)境為目標,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運”為主題,開展“爭創(chuàng)巾幗文明崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運”活動,提升我市旅游接待服務(wù)水平,樹立*旅游良好形象。

二、著力實施“創(chuàng)建和諧家庭”工程,全面加強宣傳思想工作

1、組織學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會和市十三次黨代會精神,明確婦聯(lián)的使命和婦女的作用,選準位置,有的放矢地參與和諧*建設(shè)。十六屆六中全會做出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,對構(gòu)建社會主義和諧社會從重大意義、本質(zhì)屬性、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方針原則、政策措施做出了重要部署,提出了一系列新觀點、新思路、新舉措、新要求,構(gòu)成了科學(xué)、完整的思想體系。在市十三次黨代會上,市委提出了要建設(shè)富強和諧*的目標和要求。各級婦女組織要深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會和市十三次黨代會精神,增強參與和諧社會建設(shè)的責(zé)任感和使命感。要引導(dǎo)各級婦女干部和婦女群眾深刻認識和諧社會建設(shè)的重大意義,深刻認識廣大婦女面臨的發(fā)展機遇,準確把握婦聯(lián)組織擔(dān)負的重要使命。各級婦女干部要帶頭學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會精神實質(zhì),把六中全會精神和市十三次黨代會精神納入理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入進村屯、進社區(qū)宣講的重要內(nèi)容,激發(fā)廣大婦女參與和諧社會建設(shè)的主體性意識,使和諧社會成為廣大婦女的共同理想信念和不懈追求。

2、全面開展創(chuàng)建和諧家庭活動。各級婦女組織要把創(chuàng)建“和諧十家庭”活動真正抓好抓實,使十個方面的和諧家庭創(chuàng)建工作都有不同的活動體現(xiàn)。要深化“美德在農(nóng)家”、“美德在社區(qū)”活動,引領(lǐng)婦女和家庭建立文明、健康、科學(xué)的生活方式,促進文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的建設(shè)。要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)家庭作為和諧家庭建設(shè)的重要內(nèi)容,倡導(dǎo)“多看新聞多讀書”,樹立終身學(xué)習(xí)的理念;要深入開展“環(huán)保節(jié)約家庭”創(chuàng)建活動,開展節(jié)能節(jié)水節(jié)電科學(xué)知識的宣傳普及活動,引導(dǎo)家庭成員自覺保護環(huán)境,節(jié)約資源,勤儉持家,理性消費;要深化“平安家庭”、“零家庭暴力社區(qū)(村屯)”創(chuàng)建活動,推動平安*建設(shè)。為了大力弘揚文明新風(fēng),促進和諧社會建設(shè),年內(nèi),市婦聯(lián)將聯(lián)合相關(guān)部門開展《*新民風(fēng)謠》創(chuàng)編工作,各級婦女組織要積極推薦家風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)方面的素材,并通過各種渠道傳唱,擴大宣傳面,發(fā)動婦女和兒童帶動家庭、輻射社區(qū)和村屯,促進尊老愛幼、扶貧濟困、文明禮讓、誠實守信社會關(guān)系的形成。

3、加大典型的宣傳培養(yǎng)力度。各級婦女組織要根據(jù)女性社會分工和角色特點,加大對各行各業(yè)婦女先進典型的培養(yǎng)、樹立、宣傳、學(xué)習(xí)和表彰力度,達到帶動一家、影響一方的效果。要采取多種方式,做好典型的后續(xù)培養(yǎng)和提高工作,使典型保持與時俱進的先進性,努力提高婦女的思想道德修養(yǎng)、工作業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,鼓勵引導(dǎo)她們學(xué)先進、趕先進,爭先創(chuàng)優(yōu)強素質(zhì),文明服務(wù)樹形象,奉獻社會創(chuàng)佳績。

三、著力實施“維權(quán)援助扶貧濟困”工程,切實維護婦女兒童合法權(quán)益

1、加大依法維權(quán)力度,著力宣傳“一法一例”。各級婦女組織要加強法律宣傳,深入實施婦聯(lián)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃,以《婦女權(quán)益保障法》和即將通過的《吉林省預(yù)防和制止家庭暴力條例》為重點,以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題,以“三八”維權(quán)周和“普法維權(quán)到農(nóng)家”活動為載體,以送法下鄉(xiāng)(社區(qū))和法律知識競賽等活動為主要形式,把法制宣傳落到實處。

2、進一步完善維權(quán)工作機制,加大婦女利益的協(xié)調(diào)力度。一要建立健全維權(quán)工作機制。各級婦女組織要切實履行職責(zé),充分發(fā)揮維權(quán)協(xié)調(diào)組織作用,在繼續(xù)推動解決侵犯婦女兒童合法權(quán)益各種具體問題的同時,花更大的氣力加強維權(quán)工作的機制建設(shè),建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制,使維護婦女兒童合法權(quán)益工作真正走上經(jīng)?;?、規(guī)范化、法制化軌道。二要加大婦女利益協(xié)調(diào)的力度。充分發(fā)揮人大女代表、政協(xié)女委員、女干部的作用,認真履行代表婦女參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé);要掌握并及時向黨委政府反映婦女群眾的利益訴求,使公共政策能夠有力推動男女平等權(quán)力的實現(xiàn);要積極推進村婦代會主任進“兩委”,確保新一屆村委會中至少有一名女性成員,拓寬基層婦女民主參與的渠道;要加強工作,落實接待群眾來訪、信息季度分析報告等制度,及時把握和預(yù)警婦女兒童中帶有苗頭性或傾向性的問題,協(xié)助黨和政府做好維護穩(wěn)定的工作。

3、加大推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的力度,在四個救助方面為弱勢婦女兒童提供切實幫助。各級婦女組織要切實履行婦兒工委工作的職能,推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標任務(wù)的實現(xiàn)。要繼續(xù)關(guān)注城鄉(xiāng)貧困婦女兒童、流動婦女兒童、老齡婦女、單親家庭兒童等弱勢婦女兒童的實際困難和需要,推動政策保障和社會援助,在就業(yè)、教育、衛(wèi)生保健等方面努力為她們排憂解難。要進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,提高婦女參與國家和社會事務(wù)管理的整體水平。

四、著力實施“雙合格”工程,逐步優(yōu)化兒童成長環(huán)璄

1、大力推進“雙合格”活動。各級婦女組織要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,繼續(xù)深入開展“爭做合格家長,培養(yǎng)合格人才”活動,教育引導(dǎo)家長特別是母親提高對家庭教育重要性的認識。要扎實推進城鄉(xiāng)家長學(xué)校、家庭教育指導(dǎo)中心的建設(shè),加強專家講師團、家長學(xué)校教師、家庭教育志愿者、婦聯(lián)家庭教育工作者四支隊伍建設(shè)。要大力推動家庭教育科學(xué)知識的傳播與普及,組織好家庭教育知識講座進家庭、社區(qū)活動。

2、大力做好農(nóng)村留守兒童工作。各級婦女組織要圍繞創(chuàng)建“部級平安城市”工作,廣泛深入地開展好“關(guān)注單親、留守兒童成長”活動;要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,動員社會各方面力量,共同做好留守兒童的工作,努力營造全社會關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的氛圍。

3、大力開展關(guān)愛兒童行動。各級婦女組織要充分發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢,廣泛動員社會各方面力量,共同關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛貧困女童,切實將“春蕾計劃”活動引向深入。年內(nèi),市婦聯(lián)將組織開展一次“春蕾計劃”大型對接活動,錄制關(guān)注“春蕾計劃”做客直播間宣傳片,呼吁更多更好的愛心人士關(guān)注貧困女童成長。各級婦女組織要積極為貧困兒童尋找?guī)头鰧ο蟆?/p>

五、著力實施“能力建設(shè)”工程,不斷提高服務(wù)婦女兒童能力和水平

1、加強婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。一要重點抓好理論學(xué)習(xí)。各級婦女干部要切實重視理論學(xué)習(xí),堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,把婦聯(lián)工作放在經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)四位一體的大局中去認識、去把握。二要繼續(xù)深入開展婦聯(lián)系統(tǒng)“崗位大練兵”活動。今年村委會換屆后基層婦聯(lián)干部會有較大的變動,各地要按照分級負責(zé)的原則,制定培訓(xùn)計劃,加大培訓(xùn)力度,力爭使12個社區(qū)婦聯(lián)主席和126個村婦代會主任全部接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級婦女組織要堅定“全心全意為婦女群眾服務(wù)”的觀念,全面提高婦聯(lián)干部的服務(wù)能力和工作水平。要堅持面向基層、服務(wù)基層、活躍基層、優(yōu)化基層工作環(huán)境,把全心全意為婦女兒童服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,想婦女之所想,急婦女之所急,帶著感情去關(guān)心婦女、服務(wù)婦女,切實為婦女群眾解難事,辦實事好事,做好婦女群眾的“貼心人”和“娘家人”。各級婦女干部要始終保持良好的精神狀態(tài),大興求真務(wù)實之風(fēng),大膽開展創(chuàng)新性工作,以嶄新的精神面貌、出色的工作成果展現(xiàn)婦聯(lián)人形象。

2、加強基層組織建設(shè),夯實婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。要堅持“黨建帶婦建,婦建服務(wù)于黨建”的原則,把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)大局;要大力推進婦代會主任進“兩委”,在今年村委會換屆選舉中,要確保村委會中有一名女委員;要扎實開展“三創(chuàng)建一提高”活動,開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)婦聯(lián)要將此項工作作為加強自身建設(shè)的重要載體,進一步抓實、抓好。

村委婦聯(lián)工作計劃 第3篇

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各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表:我是**村委員會委員,**年分管**村婦聯(lián)工作和**村統(tǒng)計工作,下面就這兩項工作,分別總結(jié)如下,看各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和村民代表給予指正。

一、婦女方面工作

我們婦聯(lián)的工作職責(zé)是:協(xié)助村黨支部、村委會,帶領(lǐng)好廣大婦女,解放思想、加強學(xué)習(xí),進步每個的素質(zhì),幫助引導(dǎo)她們走致富之路,長期穩(wěn)定低生養(yǎng)水平,以宣傳教育為主,進步干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的進步。**年是我村發(fā)展的關(guān)鍵一年,我村也進進了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經(jīng)出現(xiàn),我們積極響應(yīng)黨的號召,繼續(xù)組織村內(nèi)婦女參與護林防火工作。**年我村婦女是472人,勞動力是269人,占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火,還是環(huán)境整治等,都離不開女同道,廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。另外,在計劃生養(yǎng)方面,我村**年49歲以下育齡婦女是295人,占婦女總數(shù)的61%,為了落實計劃生養(yǎng)工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”,貫徹落實《中共中心、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生養(yǎng)工作統(tǒng)籌解決人口題目的決定》和《**市農(nóng)村部分計劃生養(yǎng)家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《**村計劃生養(yǎng)村民自治章程》,力在穩(wěn)定低生養(yǎng)水平,為計劃生養(yǎng)家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們加大了宣傳力度,宣傳品進戶率在90%以上,讓廣大婦女了解政策,進步熟悉,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設(shè)立了計劃生養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人,簽訂了《人口和計劃生養(yǎng)目標責(zé)任書》并制定了《村計劃生養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》,形成了行政治理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作“三位一體”的工作模式。目前,我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人,占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人,占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位,上下級相互溝通,群眾對政策有了充分的熟悉,才保證了我村**年沒有出現(xiàn)計劃外生養(yǎng)。**年我村新辦證4戶,辦理一孩《生養(yǎng)服務(wù)證》6戶,辦理二孩《生養(yǎng)服務(wù)證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶,改善了他們的家庭經(jīng)濟狀況,進步了他們的生活質(zhì)量。我村今年組織計劃生養(yǎng)會議5次,開展各種活動9次,包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中,我村參加了區(qū)計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策,共建***新**”計劃生養(yǎng)文藝節(jié)目調(diào)演,我村的“計劃生養(yǎng)就是好”扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調(diào)演的二等獎,而且歌詞在村內(nèi)廣為傳唱,使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生養(yǎng)知識的文藝宣傳隊。盡管**年的計劃生養(yǎng)工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在著一些不足之處。比如:人戶分離情況比較嚴重,對于那些戶在本村,實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人,治理上還存在一定困難。但隨著在**與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置,這種狀況會有所改善,能夠促進我村計劃生養(yǎng)工作的更好開展。

二、統(tǒng)計工作

村委婦聯(lián)工作計劃 第4篇

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一、鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部基本情況

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部情況我市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)婦聯(lián)主席均為市委組織部任命的專兼職干部;學(xué)歷均為中專以上;平均年齡32歲;全部是黨員;綜合素質(zhì)較好,基本上熱愛婦女事業(yè),工作較扎實。

2、村婦代主任情況我市有344個街村,今年換屆后219人進入村兩委,其中,村委164人,支委55人,進兩委比率為63.7%;進兩委的平均年齡49歲;其中黨員占60.8%。

二、工作重點

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的工作服從服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作大局,均分包著街村或計生等工作,平時要拿出70%的時間去完成這些工作,婦聯(lián)工作的各項任務(wù)要靠自己擠時間或結(jié)合其他工作進行。

2、村婦代主任的工作服從服務(wù)于本村的中心工作,大多數(shù)抓計生工作和分片包組,結(jié)合抓計生工作的便利條件,組織開展婦女工作。

三、工作效果

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是黨聯(lián)系廣大婦女的橋梁和紐帶,圍繞在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的交叉點上開展工作,代表和維護婦女的利益,促進男女平等,擔(dān)負著帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女為三個文明建設(shè)作貢獻的重任,她們采取多種有效的方式和途徑提高鄉(xiāng)村婦女的科技文化素質(zhì),提高婦女學(xué)法守法和依法維權(quán)的意識和能力,發(fā)揮家庭婦女在爭創(chuàng)“文明家庭”活動中的主導(dǎo)作用,為村婦代主任進“兩委”奔走呼吁,組織村婦代主任舉辦培訓(xùn)班,并鼓勵引導(dǎo)她們在村兩委換屆時積極參選,提高競爭力。

村婦代會主任擔(dān)負著向農(nóng)村婦女宣傳、貫徹黨和政府在農(nóng)村的方針、政策。教育、引導(dǎo)農(nóng)村婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神。組織農(nóng)村婦女參加“雙學(xué)雙比”競賽活動和“文明家庭”創(chuàng)建活動,參加各種技術(shù)培訓(xùn)班,提高農(nóng)村婦女文化科技水平,幫助農(nóng)村婦女增收致富。弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,開展好婆婆、好媳婦、好夫妻、好妯娌、好軍嫂、好鄰居等評選活動,開展文明型、平安型、環(huán)保型、雙合格型等各類特色文明家庭創(chuàng)建活動。維護婦女兒童合法權(quán)益,調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛,配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件。組織文藝宣傳隊,開展健康向上的文藝宣傳活動,抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí),發(fā)揮禁賭協(xié)會作用,抵制行為,促進和諧社會。

四、存在問題

鄉(xiāng)、村婦女工作線長面廣,涉及社會的方方面面,涉及到千家萬戶,可謂是哪里有人群,哪里就有婦女,哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),存在的主要問題有:

1、工作量太大。由于受雙重領(lǐng)導(dǎo),婦聯(lián)布置的一些工作只能是應(yīng)付。

2、綜合素質(zhì)有待于提高。婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣,要求的能力也很強,如:維權(quán)工作涉及法律知識,“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識,創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及沼氣池,等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。

3、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村婦代主任工作積極主動性、參與性較差。主要表現(xiàn)在工作中沒有開拓創(chuàng)新精神,涉及到婦女問題不主動,不積極參與配合,存在著多一事不如少一事的錯誤思想,平時與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通少,得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,工作成績平平。

4、活動經(jīng)費較少。婦聯(lián)開展活動較多,必要的活動經(jīng)費很少或沒有,有的鄉(xiāng)、村婦聯(lián)干部辦培訓(xùn)班和參加市以上的培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí),所需費用很難解決,很大程度上影響了工作的積極性和工作效果。

5、應(yīng)有的待遇得不到落實,影響鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的積極性。1997年石家莊市委組織部和石家莊市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了(組通字[1997]50號)《關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處婦聯(lián)主席享受副科級干部待遇的通知》和(組通字[2002]23號)《關(guān)于在機構(gòu)改革中保證各級婦聯(lián)編制落實婦聯(lián)干部待遇的意見》,我市由于種種原因,至今未落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級待遇。村婦代主任由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的原因,導(dǎo)致有村婦代主任進不了兩委,落實不了村婦代主任的政治待遇和經(jīng)濟待遇,制約了村婦代主任的工作范圍。

五、幾點建議:鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部擔(dān)負著承上啟下的重要作用,為了更好發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)組織的作用,更好地完成新時期婦聯(lián)的各項工作任務(wù),結(jié)合調(diào)查情況提出如下幾點建議:

一是各級黨組織要高度重視婦女工作,切實把婦女工作納入黨委工作議事日程,要把鄉(xiāng)村婦女工作列入黨建目標考核,以“黨建”帶“婦建”,要實實在在地關(guān)心鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)、工作,為她們解決婦女工作中的一些實際困難,并定期聽取鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的匯報,支持鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部獨立自主開展工作。

二是切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代主任專職不專用、兼職不得用的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)配專職婦聯(lián)主席,改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席位置被擠占的現(xiàn)象。在實際工作中,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一時難以做到專職的,也應(yīng)以婦聯(lián)工作為主,不能身兼多職,努力做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費,有足夠的時間和精力開展婦女工作。

三是采取切實有效的措施,解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村婦代主任的政治、經(jīng)濟待遇。中共石家莊市委《關(guān)于進一步加強和改進婦女工作的意見》(石發(fā)[2003]34號文)第14條中提到“提高婦聯(lián)干部的素質(zhì),解決好婦聯(lián)干部的政治生活待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)主席享受副科的政治、生活待遇。在換屆選舉中,村婦代會主任應(yīng)作為村民委員會的候選人,是黨員的應(yīng)吸收參加村黨支部。給鄉(xiāng)村婦女干部提供積極建言獻策的機會和環(huán)境。”全國婦聯(lián)(婦字[1999]9號)印發(fā)的《1999—2003年婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃》中的目標要求:村婦代會組建率達到100%、進兩委比例達到100%。

村委婦聯(lián)工作計劃 第5篇

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,鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實十七屆四中全會和中國婦女十大精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的主題,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大婦女積極探索致富渠道,不斷適應(yīng)新時代對婦女的新要求,廣泛參與社會主義三大文明建設(shè),取得了突出的成績?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、黨委高度重視,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦聯(lián)工作鎮(zhèn)黨委高度重視婦聯(lián)工作,始終堅持用“三個代表”重要思想教育引導(dǎo)廣大婦女群眾,把婦女工作放在重要的位置來抓。一是在黨委班子成員分工中,由黨委副書記李仁順同志負責(zé)婦聯(lián)工作(后由于分工調(diào)整,由政府副鎮(zhèn)長劉艷同志負責(zé)),深入將婦聯(lián)工作和當(dāng)前的“一學(xué)雙比”活動結(jié)合起來。二是婦聯(lián)機構(gòu)健全,人員到位,黨委安排優(yōu)秀的青年女干部為婦女工作的負責(zé)人,同時經(jīng)費有保證,有經(jīng)常性活動。三是把婦聯(lián)工作列入鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和目標管理。年初各村與鎮(zhèn)黨委簽定的目標責(zé)任書中,婦女工作均為重要的一項考核指標與村基層干部的年度考核掛鉤。四是堅持以人為本,結(jié)合農(nóng)村當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技致富和基層黨建、科技知識普及、計劃生育等工作,用發(fā)展的思維、辦法和成果解決當(dāng)前婦女工作中存在的問題和困難。在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾中形成了萬眾一心全面建設(shè)小康社會的生動局面。

二、圍繞廣大農(nóng)村婦女科技致富,進一步深化“雙學(xué)雙比”活動要想全面實現(xiàn)小康社會的偉大目標,農(nóng)村是熱點和難點,而廣大婦女的增收致富正是推動農(nóng)村小康社會進程加快的重要動力。鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作大局,始終把農(nóng)村婦女科技致富作為重點,盡婦聯(lián)之所能,發(fā)揮婦女所長,結(jié)合“巾幗科技星火計劃”和“巾幗科技培訓(xùn)周”活動,通過抓科技、強培訓(xùn),推動“雙學(xué)雙比”活動的深入開展。在鎮(zhèn),畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為廣大農(nóng)村婦女增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),而養(yǎng)殖技術(shù)的好壞與否直接關(guān)系著養(yǎng)殖戶的眼前效益。鎮(zhèn)婦聯(lián)由抓科學(xué)技術(shù)入手,采取多種形式,對廣大農(nóng)村婦女進行技術(shù)服務(wù)。首先是健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心,上接業(yè)務(wù)部門鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及協(xié)會,下連鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓(xùn)基地成人學(xué)校,中間輻射各村婦女干部及婦女夜校。利用鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)一項新技術(shù)、新信息馬上傳送到各村、各養(yǎng)殖戶手中,同時市場行情等市場信息也隨著送到各養(yǎng)殖小區(qū)。通過鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦大型培訓(xùn)5次,培訓(xùn)人數(shù)000多人,其中養(yǎng)殖協(xié)會結(jié)合婦聯(lián)自己搞了次培訓(xùn),婦聯(lián)聘請專家授課次,均收到良好的效果。其次是結(jié)合養(yǎng)殖小區(qū)相對集中而養(yǎng)殖戶相對分散的特點,把集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,常常把培訓(xùn)班直接辦到了養(yǎng)殖小區(qū),同時在培訓(xùn)中采取靈活機動的學(xué)習(xí)方式,召開座談會、交流經(jīng)驗會等,把一些難度較大的技術(shù)面對面地教授給廣大婦女群眾。再次,在條件具備的村室,更新放映器材,改善放映效果,鎮(zhèn)婦聯(lián)在大交、北瑞、范莊、前榮、裴城、北榮、程村等村建立了電教示范點,培訓(xùn)形式的多樣化,培訓(xùn)內(nèi)容的豐富多采,使廣大婦女及時掌握了科學(xué)技術(shù),成為她們致富路上不可缺少的“好朋友”。培訓(xùn)解決了廣大婦女養(yǎng)殖戶產(chǎn)中存在的問題,協(xié)會解決了產(chǎn)中的問題,鎮(zhèn)婦聯(lián)依托協(xié)會,為廣大農(nóng)村婦女架起了通向市場的橋梁,奠定了廣大婦女增收致富的基礎(chǔ)目前,鎮(zhèn)養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、養(yǎng)兔、養(yǎng)甲魚協(xié)會組織健全,機構(gòu)合理,運營正常,尤其是養(yǎng)豬和養(yǎng)雞協(xié)會更是充當(dāng)了排頭兵的角色。今年以來,鎮(zhèn)外銷生豬8.萬頭,雞蛋6500噸,兔、兔毛.8萬公斤,養(yǎng)殖戶戶均增收千余元。

三、以推進家庭美德建設(shè)和文明衛(wèi)生為重點,深化“五好文明家庭”創(chuàng)建和“雙進家”活動家庭是社會的細胞,家庭的文明推進了社會的文明建設(shè)。鎮(zhèn)以推進家庭美德建設(shè)和文明衛(wèi)生為重點,進一步貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,逐步在全鎮(zhèn)深入開展了“美德在農(nóng)家”活動,不斷幫助農(nóng)民群眾改善生存環(huán)境,提高生活質(zhì)量,建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。首先是繼續(xù)評尋五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳,在廣大群眾中營造濃厚的孝

敬老人、家庭和睦的氛圍。桃園村婦代會在重陽節(jié)時再一次敲鑼打鼓地把“好媳婦”的匾額送到了她們的娘家,在村內(nèi)樹立了孝敬老人光榮、人人爭當(dāng)好媳婦的良好局面。其次是以“文明衛(wèi)生進農(nóng)家促進行動”為載體,深入開展“美德在農(nóng)家”活動。與鎮(zhèn)文化服務(wù)中心一道,在全鎮(zhèn)深入開展“愛國衛(wèi)生月”活動,把文明衛(wèi)生的生活方式帶給每家每戶,同時對檢查評比的結(jié)果進行好的表揚,差的鞭策的措施,把前三名的先進村掛上紅旗,最后一名則懸掛黑旗。再者是逢二集會和重大節(jié)日,在廣大群眾集中的地方設(shè)立《婚姻法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺,廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,倡導(dǎo)科學(xué)文明的生育文化,提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識。第四是以“三八節(jié)”為契機,推動“美德在農(nóng)家”、“家家學(xué),呼喚美德進農(nóng)家”活動轟轟烈烈在全鎮(zhèn)迅速開展。南官莊村劇團在團長商芙葉的帶領(lǐng)下,結(jié)合自己身邊發(fā)生的點點滴滴的小事自編自演,在村文化大院的演出受到廣大群眾的熱烈歡迎。四、加強基層組織建設(shè),不斷提高婦女干部隊伍的整體素質(zhì)不斷加強基層婦女組織建設(shè),結(jié)合鎮(zhèn)黨委的“一學(xué)雙比”活動,鎮(zhèn)婦聯(lián)一方面配合鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心作好婦代會主任空缺村的補充工作,一方面在廣大婦女干部中深入開展以“學(xué)長霞、比作風(fēng)、比發(fā)展”為目標的“一學(xué)雙比”活動。在村婦代會主任的聘任工作中,鎮(zhèn)婦聯(lián)嚴格按照“公開、公平、公正”的原則,對允許參與競聘的條件進行公告,嚴格入選資格審查,組織符合條件的婦女進行了筆試和面試,個村的婦代會主作脫穎而出,平均年齡均在0歲左右,高中以上文化程度占80%。同時今年以來,我們舉辦婦女干部培訓(xùn)班,聘請市委學(xué)校老師梁翠華老師等對廣大婦女干部進行理論提高,通過這些措施,我鎮(zhèn)的婦代會全部建立。

五、依法維權(quán),保護婦女兒童的合法權(quán)益今年以來,不斷加強對《婦女法》、《土地管理法》和《河南省<土地承包法>實施意見》等法律法規(guī)的宣傳,積極配合人大及有關(guān)部門開展執(zhí)法檢查,對維護婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)實施情況監(jiān)督。和鎮(zhèn)中心校、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組一起對全鎮(zhèn)的私人開辦幼兒園進行檢查,對不符合辦學(xué)條件的私人幼兒園全部予以取締和關(guān)閉。同時結(jié)合團委、老干部等部門在各中小學(xué)舉辦法制講座6場,受教育中小學(xué)生達000余人。今年鎮(zhèn)政府又打算投資00余萬元建立鎮(zhèn)直幼兒園,進一步提高全鎮(zhèn)幼兒的受教育水平。

六、其它工作

1、舉辦“三八節(jié)”表彰會,表彰先進婦女組織和先進個人,同時組織機關(guān)、各村婦代會主任到周邊地市參觀學(xué)習(xí),組織機關(guān)干部和婦女教師舉辦慶“三八”智力比賽。

2、舉行慶“六一”文藝演出活動,并評選出一、二、三等獎。

3、努力完成《婦女生活》征訂工作。

4、按時完成市婦聯(lián)下達的各項工作目標。

七、不足之處及下年工作計劃:

1、婦聯(lián)工作亮點不多,沒有充分發(fā)揮起全面建設(shè)小康社會的排頭兵的角色。

2、廣大基層婦女干部的整體素質(zhì)有待提高,特別是科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面急需提高。

村委婦聯(lián)工作計劃 第6篇

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一、成立專門班子,領(lǐng)導(dǎo)親自抓。年初,市婦聯(lián)分別與本級政府和上級婦聯(lián)簽定了《計劃生育綜合治理責(zé)任書》,并召開機關(guān)全體干部會議,專題研究計生工作。依據(jù)省、市、縣(市)三級《計劃生育目標管理考評方案》和《__市婦聯(lián)機關(guān)干部目標管理考核辦法》,成立了由婦聯(lián)主席任組長,一名副主席任副組長,一名辦公室成員任計生專干的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、落實各項指標,明確責(zé)任抓。市婦聯(lián)將計生工作納入20__年《全市婦女工作目標管理考評細則》,嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制。細則明確規(guī)定:婦女工作三大主體活動中評出的先進典型,必須是計劃生育政策的自覺執(zhí)行者,并要求基層婦聯(lián)利用兼任計生專干的優(yōu)勢,積極組織廣大婦女,特別是農(nóng)村婦女認真學(xué)習(xí)計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識,深入開展系列有利于計劃生育政策執(zhí)行的評比競賽活動和宣傳工作,使計劃生育知識進入千家萬戶;同時配合計生部門開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進萬家”活動,對育齡婦女開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、開展多種活動,因勢利導(dǎo)抓

1、積極營造氛圍,倡導(dǎo)女性自立。3月5日,通過多方籌備,我們組織開展了全市女領(lǐng)導(dǎo)干部“強素質(zhì)、樹形象”座談會。座談會由市委組織部部長王昔羅主持,市婦聯(lián)主席吳玲輝作大會致辭,市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話。來自全市各條戰(zhàn)線的71位副科實職以上女領(lǐng)導(dǎo)干部參加了座談。活動通過__電視臺和《__周刊》報道后,在全市形成良好反響;3月8日,市婦聯(lián)又組織市委、市政府機關(guān)全體女干部職工開展了慶“三八”女子乒乓球賽,包括新老領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)共48名選手參賽。展示了我市廣大女性健康向上的精神風(fēng)貌。

2、鼓勵巾幗創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)女性自強。在城鎮(zhèn)婦女中深入開展“巾幗建功”、爭創(chuàng)“巾幗文明崗”等活動;在農(nóng)村婦女中廣泛開展以“富裕在農(nóng)家、美德在農(nóng)家”為目標的社會主義新農(nóng)村建設(shè),使少生優(yōu)生、勤勞致富的進步理念逐步被廣大婦女所接受。4月份,我市人口和計劃生育局被評為全國“巾幗文明崗”,市人民法院被評為全省的“巾幗文明崗”。4月2日,岳陽市婦聯(lián)喻主席一行來我市舉行了隆重的授牌儀式,授牌儀式由市婦聯(lián)主席吳玲輝主持,市委副書記李民主、副市長王敏求出席授牌儀式并作重要講話。授牌儀式將我市的“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動推向了一個新的發(fā)展平臺。我們還積極引導(dǎo)廣大城鎮(zhèn)婦女在創(chuàng)業(yè)再就業(yè)領(lǐng)域大顯身手,并宣傳了一批優(yōu)秀女性典型。如:被評為全國“雙學(xué)雙比”女能手的蓉泰薯業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理易蓉、被評為湖南省“優(yōu)秀女黨支部書記”的沙溪鎮(zhèn)大橋村支部書記伏桂香、被評為首屆“岳陽十大女杰”的衡岳銅業(yè)有限公司總經(jīng)理李金芳等。

3、切實保障權(quán)益,維護女性自尊。一是積極參與源頭維權(quán)。6月11日,岳陽市人大、市婦聯(lián)一行深入我市開展“兩法兩規(guī)劃”貫徹實施情況調(diào)研。我會積極履行婦兒工委辦公室職責(zé),從報告起草、資料提供、組織聯(lián)絡(luò)、調(diào)研安排到現(xiàn)場提供等全程參與,并就如何更好地推動“兩法兩規(guī)

村委婦聯(lián)工作計劃 第7篇

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基層婦女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉,是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會即將換屆,為了進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè),更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用,推動我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實際情況,重點對村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實情況等進行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、處、區(qū))婦聯(lián)獨立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下:

一、基本情況

我市有201個行政村,已建有村級婦代會組織149個,占應(yīng)建村數(shù)的74%,全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式,我市的婦代會主任中,有138名婦代會主任進村支委或村委,占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視,為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,使村婦代會主任在農(nóng)村各項建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用,具體表現(xiàn)在:

1、身兼多職,推進和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。

村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作,同時兼任基層人民調(diào)解員。首先,村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對,,,活動、維護社會穩(wěn)定,廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī),對婦女進行“四有”、“四自”教育,是村婦委會主任的重要工作之一。其次,村婦委會主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表,村婦委會主任能及時了解婦女需求,反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定,引導(dǎo)農(nóng)村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來,村婦委會主任在維護婦女兒童合法權(quán)益,調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛,配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調(diào)解員,有事依法辦,使矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛,進一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率,有效地推動了我市平安村莊的建設(shè)。

2、帶頭致富,拉動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。 3、倡導(dǎo)文明新風(fēng),打造農(nóng)村新風(fēng)貌。

村婦委會主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進家庭美德建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容,充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會,把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動,抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí),有的村成立了婦女健身秧歌隊,組織發(fā)動農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動,村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材,提高了廣大婦女參與活動的積極性,滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差,美化生活環(huán)境入手,倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如:武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動時,采取以點帶面的方式、方法,先樹立一批典型,接著召開現(xiàn)場會,組織全村婦女參觀學(xué)習(xí),同時制定了檢查評比措施,做到每月檢查一次,每半年評比一次,從而調(diào)動了廣大婦女積極參與,200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達200人次。

村婦代主任能干事,工作能力強,她們雖然是一名普通的村干部,但她們所承擔(dān)的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務(wù)管理等工作,村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務(wù),大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認真,做群眾工作有耐心,為民辦實事有恒心,不怕苦不怕累,在群眾中印象好,在村中的威望較高,不少婦女生活出現(xiàn)問題,就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎(chǔ),婦代會主任大多愿意干好工作,以此回報眾人的信任。

二、存在的主要問題及原因

村婦女工作線長面廣,涉及社會的方方面面,涉及到千家萬戶,可謂是哪里有人群,哪里就有婦女,哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),婦女組織和婦女工作還存在很多問題,主要表現(xiàn)在:

1、基層婦女組織不健全。

全市還有52個村沒有婦代會,婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經(jīng)濟收入,村各項開支及干部工資僅靠財政轉(zhuǎn)移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會組織職位,有的因為村小,負擔(dān)過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位,造成村干部中沒有女性。

2、婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。

婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣,要求的能力也很強,如:維權(quán)工作涉及法律知識,“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識,創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大,思想觀念陳舊,文化程度較低,掌握不了先進的科技文化知識,已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一,基層工作經(jīng)驗缺乏,獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。

3、村婦代會活動經(jīng)費不足。

稅費改革后,村級轉(zhuǎn)移支付金額有限,除掉人員工資開支后,辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作,婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費,婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費保障,不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經(jīng)濟收入的村,婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班,不能清晰透徹掌握上級有關(guān)政策,嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。

4、村婦代會主任政治經(jīng)濟待遇得不到落實。

在經(jīng)濟待遇上,我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況,待遇低影響工作積極性。目前,專職婦代會主任的工資實行的是誤工補貼(即有事做就拿錢,無事做就沒錢),婦代會主任的報酬就更低,如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部,其月工資為200元,年工資總額為2400元,而更多的村婦代會主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務(wù)來拿工資,其待遇按村副職靠。另外,村級婦女干部一般是兼職,且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作,稅費改革后,計生專干的工資由財政轉(zhuǎn)移支付,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn),婦女工作與工資報酬不掛鉤,無硬性約束機制,致使部分婦女干部思想認識發(fā)生偏差,重計生工作,輕婦女工作,導(dǎo)致了工作的被動性,村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。在政治待遇上,稅費改革后,對村干部的編制進行了壓縮,大村一般5人,小村3人,在換屆選舉中,雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了指導(dǎo)性意見,但由于競爭激烈,大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員,政治經(jīng)濟待遇低,影響村婦女干部的積極性,增加了開展工作的難度和阻力。

5、婦女組織活力不足。

一是婦代會工作起點低,層次不高,經(jīng)費基地建設(shè)發(fā)展緩慢,工作活力不足。婦代會組織雖已普遍組建,但大多數(shù)婦代會的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動,或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小,方法相對簡單,內(nèi)容也較為單一,難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便,組織開展活動十分困難。同時,無活動陣地、經(jīng)費少、無經(jīng)濟實體,這些都制約了婦女工作的開展。

二是婦女群眾活動難于組織。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后,農(nóng)民在各自家庭利益圈中,村里公益活動少,溝通、交流少。難建立順暢的信息網(wǎng)絡(luò),只能以點帶面引導(dǎo)。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來,男性為主的封建思想,使中國的女性深受其害,男尊女卑,男強女弱,男主外,女主內(nèi)的封建思想成為群眾的社會習(xí)俗。

三是農(nóng)村婦女組織的工作能力弱,由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補貼,部分村支部、村委會開會不通知她們,長期不聽會議精神,工作方法自然落后,抓不住工作重點,得不到黨支部的重視支持。部分村婦女干部“雙帶”能力差,科技素質(zhì)低,無一技之長,自身致富能力弱,有愿望、有熱情,但帶領(lǐng)婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好,因而,也降低了在婦女群眾中的威信,削弱了婦女組織的凝聚力。

6、缺乏管理與指導(dǎo)使婦代會組織職能弱化。

缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會組織職能弱化的主要原因之一。受經(jīng)費制約,村婦代主任一般不會主動開展活動,她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事,婦代會工作無人問津,婦代會主任沒有壓力,沒有動力,工作放任自流,做與不做一個樣,做好做壞一個樣。婦女工作不列入黨建工作,不屬于“一票否決”之例,在一定程度上影響了女干部的工作積極性。婦代會主任把精力與時間用在有嚴指標、硬任務(wù),有工資待遇、經(jīng)費支持的兼職計生工作上,對軟指標彈性大的婦女工作就大打折扣,部分村婦代會不能履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務(wù)”職能,難以組織開展活動。工作創(chuàng)新不足,婦女工作吸引力不強,婦女組織輻射作用不夠強,婦女工作尚未具備很強的號召力。婦女工作在很大程度上存在著“轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村”的狀況。

對這些存在問題進行分析,我們認為,主要原因有:

一是認識上有差距。建國以來特別是改革開放以來,婦女的社會經(jīng)濟地位全面提高,但在實際工作中還存在對婦女工作重視不夠的現(xiàn)實,沒有從根本上認識選舉女性村委會成員對于加強基層政權(quán)建設(shè)和促進婦女解放的重大意義。只停留在比例配備的基點上,形成“上級抓得緊,下邊配得齊;上面抓得松,下邊就空缺”的局面。

二是一些婦女競爭意識不強。隨著全國范圍內(nèi)逐步推行村委會“海選”,由于各種因素的作用,一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢,對自己的能力估計不高,參政意識不夠強,對成功的期望值較低,不敢也不愿擔(dān)當(dāng)重任,缺乏主動的競爭意識。

三是經(jīng)濟基礎(chǔ)制約婦女工作開展。我市大多數(shù)村級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,婦代會工作經(jīng)費缺少,報酬低下,婦女干部積極性不高,導(dǎo)致許多地方長期無人參與婦代會主任崗位的競爭,因此普遍存在婦代會主任委任現(xiàn)象。由于機制缺乏激勵因素,導(dǎo)致婦代會工作的惡性循環(huán),婦代會自身建設(shè)遲滯不前,甚至嚴重退化。

三、對策和建議

(一)、落實責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo)

1、各級黨組織要高度重視“黨建帶婦建”工作。

一是要提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視婦女工作,把鎮(zhèn)村婦女工作列入黨建總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,共筑共建。各村黨組織要貫徹落實男女平等基本國策,進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心支持基層婦女組織建設(shè),完善婦女活動陣地建設(shè),建立完善“婦女之家”,關(guān)心基層婦女干部的成長,支持基層婦女干部大膽開展工作,幫助她們解決工作上、生活上的困難,更好地發(fā)揮她們在三個文明建設(shè)中的不可替代的作用。

二是要建立健全規(guī)章制度,推動婦女工作科學(xué)化、規(guī)范化。建立健全婦代會工作制度和崗位責(zé)任制,使婦女工作日趨規(guī)范化、科學(xué)化,使基層婦女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。要健全完善規(guī)范化的活動機制。要繼續(xù)堅持各項有效的工作活動制度,通過定期召開工作匯報與交流會,確立婦聯(lián)工作責(zé)任制、工作督查制等,將各項工作以制度的形式落到實處。

三是要建立完善科學(xué)化的考評機制。各級黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評體系,和黨建工作同檢查、同考核。

2、切實解決好婦代會主任的經(jīng)濟待遇問題。

提高村婦代會主任的工資待遇。關(guān)于村婦代會主任工資問題,相關(guān)部門和鎮(zhèn)、村應(yīng)引起足夠的重視。應(yīng)充分認識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦,采取多種形式,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,為農(nóng)村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部必須享受村“兩委”成員工資待遇,達到正職待遇的80%以上。實行政策保障,將年滿60周歲,工作滿20周年的村婦代會主任納入享受農(nóng)村干部退休津貼的人員范圍。這是黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹“男女平等”基本國策,重視婦女干部的行動體現(xiàn)。

3、要重視基層婦女組織的實力培養(yǎng)。

要激發(fā)村級婦女組織的創(chuàng)新能力。逐步形成“品牌設(shè)計,村有特色,鎮(zhèn)有亮點”的婦女工作格局。要積極開展“雙培雙帶”活動,把女能手培養(yǎng)成為婦代會干部,婦代會干部培養(yǎng)成為致富帶頭人,使農(nóng)村基層婦女組織實力得到進一步加強,也使基層婦女組織陣地得到進一步鞏固。

(二)、落實法規(guī),形成機制

1、貫徹落實婦代會主任進“兩委”的政策法規(guī)精神。

我國的《村民委員會組織法》、《婦女權(quán)益保障法》都對村民委員會的女性比例作出規(guī)定:“村民選舉委員會成員、村民代表、村民委員會候選人中婦女要有30%以上的比例,采用設(shè)崗定位的選舉方式,保證婦女在村委會成員中至少有一個名額”。應(yīng)將保證婦女干部職數(shù)列入指導(dǎo)性文件中,在換屆選舉中每一個環(huán)節(jié)都要有具體的保障措施,婦女干部入選村兩委會。

在換屆選舉結(jié)束后,婦女進村“兩委”比例不達目標的前提下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取補救措施:凡村委會班子中沒有女成員的,當(dāng)屆期內(nèi)村委會成員出現(xiàn)缺額時,應(yīng)首先補選女委員,或建議黨委部門在村黨支部內(nèi)配備一名女干部。另外也可安排沒有進入村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子的婦代會主任列席村民委員會會議,她們中是黨員的,可列席黨支部委員會會議。

2、健全婦女干部選拔任用機制。

《中華人民共和國村民委員會組織法》第九條規(guī)定:村民委員會成員中,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》也明確指出,農(nóng)村婦代會主任應(yīng)是村黨支部或村委會成員。村婦代會主任作為全村婦女的代表和領(lǐng)頭雁,其政治地位的高低直接反映農(nóng)村女性政治地位的高低。

《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當(dāng)名額的意見》指出,“民政部門在報請黨委或政府批準村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組時,過去已吸收同級婦聯(lián)組織參與的,要繼續(xù)保持,沒有吸收的,要增補”,因此,市組織部、民政局、市婦聯(lián)要一起參與部署、指導(dǎo)村兩委會換屆選舉,要把每村至少要有一名女干部進入“兩委”的工作納入村換屆工作的議事日程,建好組織,選好班子,配好帶頭人,確保從組織上重視婦女干部進“兩委”的工作;在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利于開拓婦女工作傾斜的“三個傾斜”,并要求村民在提名各村委會候選人時,必須要有兩個婦女代表候選人以保證選舉,形成村級婦代會組織在新的形勢下只能加強,不能削弱的良好氛圍。

3、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在換屆選舉中的作用。

在換屆選舉之前,各地婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實際做好三項工作:一是做好調(diào)研工作。摸清各村婦女組織的真實情況,找出存在的問題,分析問題原因,尋求對策,制定方案。二是向當(dāng)?shù)攸h委和上級部門反映真實情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和政策的支持。三是配合組織部門在各村選拔優(yōu)秀的婦女干部,在選舉前把各村的女干部物色好并安排到位。

在這次村兩委換屆中,各級婦聯(lián)組織應(yīng)發(fā)揮作用,確保每個行政村都建立婦代會組織,并且使婦代會主任能夠順利進入“村兩委”。在換屆選舉過程中,本級婦聯(lián)主席應(yīng)成為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,全程參與村兩委換屆工作,及時糾正選舉過程中出現(xiàn)的偏差,使婦女干部選舉政策落實到位。及時同主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見,結(jié)合實際大擔(dān)提拔女干部,鞏固和提升現(xiàn)有女干部的地位。在村級換屆中,由于采用直選的方式,因而不少女性缺乏男同志的自信與大膽,不能積極主動地展示自己、宣傳自己。在群眾中影響小,知名度小,往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象,婦聯(lián)組織要對現(xiàn)行的婦代會主任進行思想溝通,提升她們的競選能力和信心。

在換屆選舉后要及時了解和掌握婦代會主任的工作和思想動態(tài),及時向黨委政府反饋真實情況,為她們開展工作創(chuàng)造便利的條件。加強對基層婦女組織規(guī)范化管理和動態(tài)管理,注重日??荚u和工作調(diào)研的經(jīng)?;?,使基層婦女工作有指標可量化、有進度可參考、有績效可評定,更好地調(diào)動基層婦女干部的工作積極性和主動性。

(三)、落實培訓(xùn),促進提高

1、機制上實行分工負責(zé)。

建議由組織部為主推動建立和完善村級婦女干部教育培訓(xùn)制度,對全市村級婦女干部出臺一個總體培訓(xùn)規(guī)劃,并使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。已當(dāng)選女村委會成員的婦女干部,整體輪訓(xùn)一遍。婦聯(lián)要配合組織部門制定“農(nóng)村婦女人才培養(yǎng)計劃”,將文化較高的、打工返鄉(xiāng)的、有一技之長的、年齡較小的、條件較好的農(nóng)村女性培養(yǎng)成致富能手,把女能手培養(yǎng)成婦代會干部,把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人,創(chuàng)建“婦字號”龍頭企業(yè),示范帶動,共同致富。

2、內(nèi)容上做到實用適用。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)要履行對村婦代會主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助管理的職能,從多方面積極爭取,加強管理,為村婦代會工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。勞動、農(nóng)業(yè)、科技等各相關(guān)部門在實施各類培訓(xùn)過程中,也應(yīng)該對基層村級婦女干部有所側(cè)重,有所針對性考慮,為婦女干部提高綜合素質(zhì)提供平臺,推動形成文化教育、實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)規(guī)范化和標準化生產(chǎn)、綠色證書、職稱評定的教育培訓(xùn)體系,通過學(xué)習(xí)使婦代會干部不斷更新知識、創(chuàng)新工作方法,成為科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)、實用技術(shù)宣傳和指導(dǎo)的傳播者和實踐者。

村委婦聯(lián)工作計劃 第8篇

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一、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人。為更好地加強對村級計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《***計劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定,我村村兩委及時召開會議重新成立組織,進行分工,同時明確各村民組的計劃生育責(zé)任人,重點做好本村民組的婦檢、服務(wù),檢查等工作。

二、抓婦檢服務(wù)促進計劃生育工作的正常開展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人,其中在外務(wù)工的有56人,占總數(shù)的25%,大部分在浙江、上海、福建等地,給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況,村兩委一班人不等不靠,多次召開群眾代表會、黨員大會等,通過多次走訪育齡婦女在家親屬,使他們能及時取得聯(lián)系,每個季度都要求他們郵寄由當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的相關(guān)證明。對于全家外出戶,采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95%以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認可。

三、以育齡婦女服務(wù)為主,促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人,在孕婦女8人,生育婦女15人。平時,重點做好期內(nèi)戶孕情服務(wù)走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間,重點做好育齡婦女口述,核對證件等服務(wù)。

村委婦聯(lián)工作計劃 第9篇

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述職報告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關(guān)于婦聯(lián)主任的述職報告,希望對大家有所幫助。

婦聯(lián)主任述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),全體黨員、村民代表:

大家好!我是__村婦女主任,現(xiàn)年44歲,中共黨員,大專文化。自從1990年走上這一崗位以來,我一直堅持清清白白做事、堂堂正正做人的原則,心懷大局,扎實肯干,恪盡職守,忠誠敬業(yè)!今天的述職對我而言,是思想的洗禮、行為的鞭策,讓我有新的收獲和感悟。

從去年選舉重新?lián)未鍕D女主任以來,我分管婦女、計生、民政、財務(wù)等方面的工作。下面,我就將選舉以來的工作情況向大家匯報。

第一、做好婦女工作,維護家庭穩(wěn)定,促進社會和諧。

作為__村的婦女主任,首先我嚴格要求自己,率先垂范,時刻注意自重、自省、自警、自勵,用人格力量帶隊伍、樹形象。二是關(guān)注婦女身心健康,積極組織婦女參加兩癌篩查,截止去年年底,我村有167人參加了兩癌篩查,發(fā)現(xiàn)有病的幾位婦女都及時得到了治療,恢復(fù)了健康。三是關(guān)心婦女家庭生活,及時化解生活中矛盾,維護家庭穩(wěn)定,促進社會和諧。

第二、搞好計劃生育,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實獎勵政策。

計劃生育是我國的一項基本國策。為了搞好這項工作,一是加大宣傳力度,采取多種途徑廣泛宣傳計劃生育;二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織新婚夫婦免費婚檢,組織孕前夫婦免費孕前檢查,定期組織育齡婦女查環(huán)查孕查病,開展術(shù)后回訪活動,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服務(wù)上門。從選舉以來,組織了2次以查環(huán)、查孕、查病為主的檢查活動,免費辦理《生育服務(wù)證》、《生育證》、《流動人口婚育證》、發(fā)放免費婚前、孕前檢查單,發(fā)放避孕藥具,杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。三是落實各種計生獎勵措施,對計生模范戶困難家庭優(yōu)先辦理農(nóng)村低保。截止目前為止,為6戶純女戶辦理了低保,有20戶享受國家獨生子女保健費補貼,有2個雙女戶獲得了升學(xué)獎,有4人享受農(nóng)村計生家庭獎勵扶助金,每年720元,有1人正在申請此項扶助金。努力提高群眾對計生工作的滿意度,使他們自覺執(zhí)行計劃生育政策。

第三,關(guān)注弱勢群體,將民政救助、優(yōu)撫等惠民政策落實到位。

扶貧幫困是政府的一項民心工程,做得好與壞直接影響到科學(xué)發(fā)展觀和以人為本執(zhí)政理念的落實。我村雖然處于富裕地區(qū),但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭,生活十分困難。在我的努力下,選舉后我村有13戶納入農(nóng)村低保,有效落實城鄉(xiāng)最低生活保障制度;為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請大病救助5戶,救助金計14015元;為貧困家庭考上重點大學(xué)的子女申請資助6人,資助金計18000元;為貧困大學(xué)生申請助學(xué)貸款18人;春節(jié)慰問困難家庭13戶,慰問金8000元,通過各種辦法,切實解決村民的燃眉之急。

第四,在財務(wù)工作方面,嚴格按照上級精神,實行資金票據(jù)雙代管,天天現(xiàn)金盤點,月月票據(jù)分類匯總,每張票據(jù)經(jīng)村民主理財小組審核蓋章后上報街道會計服務(wù)中心,真正做到日清月結(jié),同時積極向書記主任匯報村資金情況,摸清實情,掌握家底,當(dāng)好助手。

回顧過去的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級組織的要求、群眾的企盼還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是工作頭緒多,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位的現(xiàn)象;二是深入基層不夠,了解群眾的困難不夠及時等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進。

根據(jù)村兩委重新分工,現(xiàn)在我負責(zé)婦女、計生、財務(wù)工作,下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下:

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

作為一名女性,我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實自己,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。作為一名村干部,只有學(xué)好理論知識才能更好地實踐,更好地為群眾服務(wù)?,F(xiàn)在我攻讀《行政管理》本科,希望能學(xué)到更多的知識,掌握更大的本領(lǐng),更好地服務(wù)群眾。

二、恪盡職守,努力做好組織上分配的各項工作。

一是認真開展婦女工作,盡心盡責(zé)做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織,建設(shè)成堅強陣地和溫暖之家。

二是全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真做好育齡婦女的服務(wù)工作,積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策,讓廣大育齡群眾得到更大的實惠。

三是堅持財務(wù)公開制度,開源節(jié)流,杜絕一切不合理的開支。今天借這個會議,望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表對我過去的工作進行指證批評,為我下步的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為__村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。我一定加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),不斷改進工作中的不足,使自己成為一名優(yōu)秀的村干部,真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。

婦聯(lián)主任述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表:

我是__村委員會委員,__年分管__村婦聯(lián)工作和__村統(tǒng)計工作,下面就這兩項工作,分別總結(jié)如下,望各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和村民代表給予指正。

一、婦女方面工作

我們婦聯(lián)的工作職責(zé)是:協(xié)助村黨支部、村委會,帶領(lǐng)好廣大婦女,解放思想、加強學(xué)習(xí),提高每個的素質(zhì),幫助引導(dǎo)她們走致富之路,長期穩(wěn)定低生育水平,以宣傳教育為主,提高干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。

__年是我村發(fā)展的關(guān)鍵一年,我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經(jīng)出現(xiàn),我們積極響應(yīng)黨的號召,繼續(xù)組織村內(nèi)婦女參與護林防火工作。__年我村婦女是472人,勞動力是269人,占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火,還是環(huán)境整治等,都離不開女同志,廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。

另外,在計劃生育方面,我村__年49歲以下育齡婦女是295人,占婦女總數(shù)的61%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”,貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《北京市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲洼村計劃生育村民自治章程》,力在穩(wěn)定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。

同時在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女了解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設(shè)立了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人,簽訂了《人口和計劃生育目標責(zé)任書》并制定了《村計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》,形成了行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作“三位一體”的工作模式。

目前,我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人,占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人,占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位,上下級相互溝通,群眾對政策有了充分的認識,才保證了我村__年沒有出現(xiàn)計劃外生育。__年我村新辦證4戶,辦理一孩《生育服務(wù)證》6戶,辦理二孩《生育服務(wù)證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶,改善了他們的家庭經(jīng)濟狀況,提高了他們的生活質(zhì)量。

我村今年組織計劃生育會議5次,開展各種活動9次,包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中,我村參加了區(qū)計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策,共建和諧新房山”計劃生育文藝節(jié)目調(diào)演,我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調(diào)演的二等獎,而且歌詞在村內(nèi)廣為傳唱,使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

盡管__年的計劃生育工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在著一些不足之處。比如:人戶分離情況比較嚴重,對于那些戶在本村,實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人,管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置,這種狀況會有所改善,能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

二、統(tǒng)計工作

自從擔(dān)任統(tǒng)計工作以來,我感到自己的壓力相當(dāng)大,由于自身素質(zhì)存在的不足,再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)不精通,工作起來有一定的困難。面對這種情況,我加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心向別人請教,使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。

在做報表統(tǒng)計的過程中,我做到了有據(jù)可查,有據(jù)可參。我認為,作為一名統(tǒng)計人員,貼近群眾,反映群眾的愿望,為群眾辦真事、辦實事,才是一個統(tǒng)計人員所應(yīng)盡的責(zé)任。只有這樣,我們的統(tǒng)計工作才可親可信,深入人心,才會得到群眾的擁護和支持。

__年,我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項經(jīng)濟指標,全村人均收入達到____元,與去年相比有相當(dāng)?shù)奶岣摺?/p>

今后,在各級黨組織的正確引導(dǎo)下,我一定積極學(xué)習(xí),彌補自己的不足,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極配合村黨支部、村委會,做好自己的本職工作,引導(dǎo)廣大婦女群眾提高自身素質(zhì),奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作,不出現(xiàn)任何紕漏,做到一個統(tǒng)計人員所應(yīng)盡的責(zé)任。

今天借這個會議,望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評,為我的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為蒲洼經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

婦聯(lián)主任述職報告3

任村婦女主任工作幾年來,在鄉(xiāng)婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以d_p理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實十_精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的主題,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道,不斷適應(yīng)新時代對婦女的新要求,廣泛參與__三大文明建設(shè),取得了突出的成績?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、在政治思想上

堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)。作為一名女性,我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實自己,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。我想,作為一名鄉(xiāng)干部,只有學(xué)好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務(wù)。為此,我注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛主席思想、d_p理論及“三個代表”的重要思想。特別是參加了“__”活動后,我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高,更加堅定了理想信念以及自身的責(zé)任感和使命感。

二、在工作上

作為鄉(xiāng)婦聯(lián)的下一級基層單位,能夠積極有效地完成鄉(xiāng)婦聯(lián)交給的各項工作任務(wù)。帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女扎實有效地開展“雙學(xué)雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當(dāng)?shù)厣鐣a(chǎn)的發(fā)展,為此我多次組織婦女開展培訓(xùn)。三年來,共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓(xùn)11次,大幅提高了婦女群眾的綜合素質(zhì)。以每年“三八”為契機,大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型,召開座談會。同時我注重以典型帶全面,激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。三年來我總結(jié)出服務(wù)群眾的女經(jīng)濟人;帶領(lǐng)群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、十佳文明戶,這些典型極大地促進了當(dāng)?shù)氐奈拿餍嘛L(fēng).維權(quán)和兒少工作都得到有效開展。我所做的工作也得到了上級部門的懇定,__年我村婦聯(lián)被葫蘆島鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“先進婦聯(lián)組織”稱號:__年我被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“優(yōu)秀婦女干部”稱號:__年我又被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“十大崗位建功標兵”稱號。

三、積極完成黨委中心工作

作為一名_婦聯(lián),在完成本職業(yè)務(wù)同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的鄉(xiāng)干部,努力發(fā)揮好鄉(xiāng)、村二級的橋梁紐帶作用,督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中,在農(nóng)村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作,在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成,得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有責(zé)任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。

回顧三年來的工作,雖然取得一定的成績,但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是人員少,工作頭緒多,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位現(xiàn)象;二是深入基層不多,調(diào)查研究不夠及時;三是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。

婦聯(lián)主任述職報告4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表與參會的同志們大家好!

光陰似箭,一晃三年過去,這三年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及在坐各位的大力支持和幫助下,本人盡心盡力,較園滿完成了各項工作,現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:

今年全村基本情況,總?cè)藬?shù)3510人,已婚育婦888人,半年度新婚的37對,出生的43人,死亡的'21人,已上環(huán)的237人,用避孕藥具235人。

1.做好了“服務(wù)育齡群眾百日行”活動,做橫幅6條,寫標語100多份,對年滿60周歲已辦理獨生子父母光榮證發(fā)放享受國家待遇720元/年的10位對像落實到位。

2.每年3月份由信息員宣傳發(fā)動。有500多育婦,購買了防癌保險。

3.認真做好了全員信息的錄入,做到?jīng)]有一戶和一人漏報漏管。

4.今年“三·八節(jié)”在三區(qū)召開了一個婦女群眾大會。有鄉(xiāng)婦聯(lián)主席和計生協(xié)會全體領(lǐng)導(dǎo)及村支委員參加。還有我們男女組長精心組織本組人員參加,雖然天下雨,氣溫低,但還是有很多村民群眾參加;會上有鄉(xiāng)黨委章__書記重要講話。村支部書記鄧__發(fā)言。體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們婦女的關(guān)懷。用最少的錢把節(jié)日氣氛帶到了頂峰。同時也達到計劃生育的宣傳效果。使會議舉辦得圓滿成功。

5.對于新婚的育齡婦女,鼓動他們做新婚體檢及優(yōu)生優(yōu)育的檢查。并及時做建檔建冊工作;對住進安置的常住戶實行了庭院式管理,一個婦女組長負責(zé)幾棟安置房的計生管理辦法;

6.孕檢工作,每年孕檢,到位率均為90%以上。見面率為99%,做好計劃外

懷孕的思想工作,宣傳好節(jié)育措施,生育一孩要求上環(huán)。二孩結(jié)扎。

7慶?!?·29”協(xié)會成立30周年,寫橫幅6條,“回眸計生三十年”宣傳板獲得了三等獎,發(fā)宣傳資料100條份。接待資料人員100余人,今年5·29對79年辦理獨生證,黎__、余__、李__、李__、趙__三戶獨生子女家庭表揚和獎勵,通過協(xié)會活動,使協(xié)會真正架起聯(lián)系群眾的橋梁,增進協(xié)會凝聚力,通過廣大會員的積極參與,幫村民辦實事,使村民受到直接的需求服務(wù),處處都能感到溫馨和諧的氣氛。

8.流動人口的管理,對流動人口采取旅店式管理的辦法,去年國家作出了“三年三步走”實現(xiàn)流動人口計劃生育全國“一盤棋”的部署,運用智能客戶端軟件,準確采集錄入信息。

做好本職工作的同時,配合村支兩委成員搞好拆遷、安置和其它工作等。以上是我工作情況的簡單匯報,雖然做了自己該做的事,但工作肯定存在著不足,請各位直言不諱的指出,我會誠懇接受,我一定盡自己最大的努力珍惜父老鄉(xiāng)親們賦予自己的權(quán)利。(切實履行好自己的職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,做育齡群眾的知心朋友。)

總之,我能在大橋村委會工作多年,是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛戴,是在坐各位男女組長、村民代表同志們支持和幫助,借此機會,向各位表示最摯的感謝!謝謝大家!

婦聯(lián)主任述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家 午好!

今天,我很榮幸作為一名普通的基層婦女主任在此向大家匯報20__年的工作情況。過去的一年,是我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)中承上啟下的一年,也是我市各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。過去的一年里,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、村兩委的關(guān)心和支持下,我以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài),以勤勞、誠實的工作作風(fēng),盡心盡職,求真務(wù)實,認真做好本職工作,完成了自己崗位的各項職責(zé),現(xiàn)將履行職責(zé)和工作情況簡要匯報如下:

一、嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學(xué)習(xí),起到市人大代表相應(yīng)模范帶頭作用。

我深知,市人大代表是一種政治榮譽,更是一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng),只有時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守各項規(guī)章制度,才能身體力行、起到表率作用。同時,市人大代表更重要的是信息聯(lián)絡(luò)員作用,既要做好政府各項政策的解釋工作,更要積極向上級部門傳達農(nóng)民心聲,做到上情下達,拉近農(nóng)民和政府的距離。平日工作中,我很注重各項信息的搜集,例如位于我村境內(nèi)的尹家山莊是我鎮(zhèn)的第一大安置小區(qū),由于入住居民較多,移動信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋不全,經(jīng)常會造成居民在家中無法接聽電話這一困局,在了解這一情況后,我積極和其他人大代表聯(lián)系,向月塘鎮(zhèn)政府提案,增設(shè)移動信息塔,這一議案受到政府部門重視,并且很快順利實施,解決了小區(qū)內(nèi)居民接聽電話不便的問題,這也提高了政府部門的公信力。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),做好婦女主任的本職工作。

隨著社會文明的進步,尤其是我國二胎政策的全面放開,婦女主任在村級部門更多地是扮演著“生育服務(wù)員”的角色,只有不斷加強各類文化知識,才能更好地服務(wù)好群眾。平日工作里,我總是下村入戶,將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中,幫助育齡婦女選擇避孕措施,讓廣大育齡婦女了解計劃生育,理解計劃生育,繼而支持計劃生育工作;提供政策咨詢,幫助廣大育齡婦女辦理有關(guān)計劃生育手續(xù),對于符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證;提供上門服務(wù),做育齡婦女的貼心人,進行產(chǎn)后、術(shù)后隨訪,及時送去避孕藥具,告知應(yīng)注意事項。繼續(xù)保持村計劃生育所取得的成績,進一步提高工作水平,在我村良好的工作基礎(chǔ)上開創(chuàng)特色,擴大我村計劃生育工作的知名度。

三、自身仍存在的問題。

在平時工作中我雖盡心盡力,但是離市鎮(zhèn)兩級的領(lǐng)導(dǎo)目標還有一定距離,主要體現(xiàn)在工作上遇事不夠靈活,自身業(yè)務(wù)水平還不夠完備,思想認識不高,對一些存在的問題沒有勇氣提出來,,存在得過且過的思想。針對以上缺點,我會在今后的工作中加以改正,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策和相關(guān)的法律,時時刻刻以一個黨員的標準要求和衡量自己,處處以村民的利益著想,認真完成黨委、政府和村支部下達的各項工作,同時做好20__年我村兩委換屆工作的服務(wù)工作,力求在以后的工作中達到各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和在座各位代表的認可。

村委婦聯(lián)工作計劃 第10篇

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一、基本情況

××路辦事處于××年×月日正式成立,下轄個村委會,×個村民小組,個婦代會,×個婦代小組,個村委會,×個黨支部,共有黨員×人,其中婦女黨員人,××奶奶由于原城郊辦事處面臨撤消,所以××年×月日之前基層組織建設(shè)與科技之冬科普活動一直未開展,自辦事處成立以后,處黨工委非常重視此項工作,處婦聯(lián)嚴格按照市婦聯(lián)、處黨工委的具體要求,結(jié)合婦女工作實際,深入細致的安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬科普活動工作,并組織實施。

二、采取有效措施認真抓好基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作。

(一)認真研究制定計劃。處婦聯(lián)根據(jù)市婦字(××)××號文件精神,結(jié)合處婦女工作的現(xiàn)狀認真分析研究,理清了我處基層組織建設(shè)的基本思路,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的目標和任務(wù),制定了《去冬今春組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作安排意見》和《×年婦聯(lián)工作計劃》,確保了我處基層組織建設(shè)及科技之冬工作順利開展。

(二)廣泛動員全面部署。處婦聯(lián)為了提高全處婦女黨員對去冬今春基層組織建設(shè)工作的重要性的認識,組織全處婦女黨員代表參加了辦事處召開的基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作動員會,會議上安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作,并要求各村結(jié)合實際,召開動員會,將各項工作任務(wù)分解到人頭,落到實處。版權(quán)所有

(三)分層次實施注重實際,全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。

⒈分層次逐步實施。處婦聯(lián)按照處黨工委的總體安排,分三個層次進行。一是組織名機關(guān)婦女參加了期××課時的培訓(xùn);二是組織全處農(nóng)村婦女黨員×名參加了為期×天課時的培訓(xùn);三是處黨工委成立由婦聯(lián)、團委、科技、計劃生育、勞動保障、土管規(guī)劃、畜牧、婦幼保健、司法部門組成的講課組,分赴個村委會×個村民小組進行了為期天的村民面對面教育培訓(xùn),在次期間共有×名婦女參加了各類培訓(xùn)。

×、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。處婦聯(lián)在此次培訓(xùn)中堅持“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”的方針,舉辦了各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容有十六大報告,十六屆三中全會《決定》,在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話,中國婦女九大工作報告,修改后的《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、科技知識、計生知識,勞動就業(yè)知識,市第三次婦代會會議精神,《村級民主規(guī)范》、《經(jīng)濟合同法》、《反警示教育》、《公民道德實施綱要》等。采取多種形式如課堂面授、播放電教片、發(fā)放材料,致富宣講、咨詢、文藝匯演等對廣大婦女進行了教育培訓(xùn),提高了培訓(xùn)的效果。

村委婦聯(lián)工作計劃

一、基本情況 (一)組織網(wǎng)絡(luò)健全。全區(qū)各級黨委和組織部門堅持“黨建帶婦建”,把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分,納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設(shè),各級婦聯(lián)組織緊緊跟上,積極努力工作,全區(qū)7個縣(區(qū))、35個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、41個社區(qū)、79個村都建立了
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