被巡察黨組匯報材料 第1篇
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巡察工作典型經(jīng)驗材料
為全面落實從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督的要求，x將巡察的利劍指向脫貧攻堅領域，全市分為x個片區(qū)開展巡察，目前，已發(fā)現(xiàn)問題線索x個，違反六項紀律問題x條。
一、吹響“出征號”，未雨綢繆——提早“備糧草”。x從機構(gòu)組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脫貧攻堅保駕護航。一是立足“早”，迅速組建機構(gòu)。x年x月，x成立了市委巡察工作領導小組，由市委書記任組長，紀委書記、組織部長任副組長，市紀委、市委組織部等相關單位負責人為成員，市委巡察工作領導小組辦公室（即市委巡察辦）設在市紀委。巡察機構(gòu)的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。二是立足“優(yōu)”，及時配備人員。本著政治性和專業(yè)性，立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則，從市委巡察工作領導小組成員單位及有關職能部門挑選了x名領導干部，成立了x個巡察組。三是立足“細”，做好前期籌備。一方面是密集出臺規(guī)章制度。出臺了《中共x巡察工作實施辦法》《x市x年脫貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領導、巡察對象和任務、巡察方式及程序、結(jié)果運用等內(nèi)容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規(guī)模召開動員會。x月x日召開了x市巡察工作動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村幫扶單位主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近x名干部職工參會。會議明確了x月對全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個扶貧行業(yè)部門和x個貧困村實行全覆蓋巡察。
二、吹響“沖鋒號”，厲兵秣馬——打好“主動仗”。巡察組已完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題線索x個，違反“六項紀律”問題x條，提出整改意見x條。一是在常規(guī)工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”。首輪巡察，每個巡察組負責x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為開好頭、起好步，在進駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前，市委巡察辦向市紀委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，了解被巡察對象有關情況，找準突破口。協(xié)調(diào)推進做到“銜接緊”，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員“碰頭會”，匯總線索，部署工作；每周組織召開“研討會”，對前段工作查找不足，分析對策，并加強巡察技巧和方法的溝通交流；每巡察完一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由巡察領導小組成員市紀委書記組織召開“調(diào)度會”，聽取各巡察組組長匯報工作。檔案規(guī)范做到“可追溯”，為保證巡察工作的系統(tǒng)性、嚴肅性和持續(xù)性，每項巡查工作全程留痕，并分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作“可追溯”。二是在線索查找上練就“火眼金睛”。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務、明察暗訪等方式開展巡察，“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數(shù)據(jù)說話”。注重現(xiàn)場談話技巧，巡察組精準確定談話對象，明確了必談人員范圍，采取“廣泛談”、“專項談”和“印證談”相結(jié)合的方式，帶著問題分類分組對被巡察單位領導班子成員、村支兩委干部、黨員、群眾進行有針對性談話，對重點關注對象進行“個別交流”，需要延伸核查的問題，進行“延伸談話”。目前，各組累計談話x余人次。注重收集信訪線索，x個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項x件，已分門別類快速進行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎上，選擇重點項目、重點環(huán)節(jié)進行解剖。緊抓負責項目的關鍵人員，形成“以項目查資金，以資金查問題，以問題查責任人”的工作鏈條。通過查閱各類文件資料x余份，對項目資金使用情況進行了全面審查。三是在證據(jù)固定上練好“如來神掌”。數(shù)據(jù)真實，將群眾反映強烈的農(nóng)村低保、危房改造、農(nóng)業(yè)補貼、退耕還林等惠民領域有關數(shù)據(jù)進行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關單位采集基礎數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)最原始、最真實。對比細致，在梳理匯總的同時，重點進行“四比四看”，即橫向比對，看各個單位之間數(shù)據(jù)所占比例是否接近；縱向比對，看同一單位不同時間段之間數(shù)據(jù)變化是否浮動較大；內(nèi)部比對，看同一類別，不同數(shù)據(jù)載體之間是否存在出入；外部比對，看同一類數(shù)據(jù)，本單位記錄與上級單位和相關部門的記錄是否一致。核實精準，在比對分析，掌握線索的基礎上，巡察組采取進村入戶走訪調(diào)查，深入基層，對發(fā)現(xiàn)的問題進行真查嚴查細查，提高巡察工作質(zhì)量。
三、吹響“集結(jié)號”，鳴金收兵——巡出“好戰(zhàn)果”。通過健立巡察機制，實現(xiàn)巡察工作與紀檢工作聯(lián)動推進，確保巡察成果的有效運用。一是加強制度建設，確保巡出“影響力”。通過建立巡察匯報機制、問題反饋機制、整改督辦機制、適時回訪機制等“四個機制”，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監(jiān)督制度相配合，發(fā)揮綜合效果。二是形成巡紀聯(lián)動，確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀委紀檢監(jiān)察室密切聯(lián)系，紀檢監(jiān)察室對巡察移交案件認真核實，嚴肅查處，實現(xiàn)了巡察工作與紀檢工作聯(lián)動推進，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀委問題線索x起，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府x起，對x人不作為實施問責，挽回經(jīng)濟損失·x余萬元。三是強化獎懲考核，確保巡出“約束力”。對巡察發(fā)現(xiàn)的領導干部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領導干部違紀違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監(jiān)督權限及時處理，把巡察結(jié)果作為領導決策的重要參考，作為領導班子調(diào)整和干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。
被巡察黨組匯報材料 第2篇
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同志們：
年初，我們召開了區(qū)紀委九屆六次全會，今天，我們在這里召開今年的第一次工作例會。三個月來，各單位認真學習貫徹中紀委、市紀委相關工作要求，按照區(qū)紀委全會的工作部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關鍵期，盯住重點任務用心謀劃，開局各項工作起步平穩(wěn)。下面，我就貫徹區(qū)紀委全會精神的情況，結(jié)合一季度工作推進和二季度工作要點，再作兩點要求，供同志們參考。
一、嚴格貫徹落實全會部署，穩(wěn)步推進各項重點工作
區(qū)紀委全會已經(jīng)明確，2016年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作以學習貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神、十八屆中央紀委第六次全會精神為主線，深入貫徹系列重要講話精神，全面落實市紀委2016年黨風廉政建設和反腐敗工作部署，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀律檢查工作中，并明確了全年6方面的重點工作，這里我不再重復了，主要圍繞第二季度，大家仍需特別關注的5項內(nèi)容談幾點看法。
1．兩個黨內(nèi)法規(guī)的學習宣傳要貫穿全年，覆蓋全體黨員
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）這兩個黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實施，對《準則》和《條例》的學習宣傳要一直持續(xù)下去，這個過程中希望大家避免兩個誤區(qū)。一是“學過了”不等于“學好了”。自去年兩個黨內(nèi)法規(guī)起，我們看到不少單位以各種不同形式開展了學習宣傳，充分體現(xiàn)了同志們學習的積極性和自覺性，但對《準則》和《條例》的學習不能停留于表面，一定要與“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來，作為一項政治任務嚴格執(zhí)行，作為全年紀檢監(jiān)察領域的重要工作深入推進。黨內(nèi)法規(guī)的學習，重在深刻領會精神，聽過輔導報告，只是最起碼的第一步，接下來還要通過學習討論、評論解讀、體會交流等方式加強理解，最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領導學過”不等于“黨員學過”。兩個黨內(nèi)法規(guī)，面向的都是全體黨員，不但黨員領導干部需要模范遵守，而且全體黨員都要接受約束。因此，僅僅把對《準則》和《條例》的學習納入中心組學習是不夠的，還要輻射到每個基層黨組織，喚醒全體黨員的紀律意識，做到入腦、入心、自覺踐行，增強黨員遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
2、把嚴明換屆紀律作為嚴明政治紀律的重要任務，抓緊抓好
換屆工作是今年的一項重點工作，換屆工作全過程都要嚴明紀律，體現(xiàn)遵規(guī)守紀。在區(qū)紀委全會上，負春書記明確了中央《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》中“九個嚴禁”的紀律規(guī)定，希望同志們再好好學一學、逢會講一講，深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，做到令行禁止，確保風清氣正。
為配合做好換屆工作，區(qū)紀委監(jiān)察局成立了專門的換屆工作小組，接下來工作中，涉及相關人員情況調(diào)查或信訪查實時，需要在座各位的大力支持和密切配合，屆時同志們必須本著對黨負責、對人民負責、對同志負責的態(tài)度，客觀公正地做好此項工作。
3、壓實全面從嚴治黨責任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣
在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，這必然要求層層傳導壓力，強化責任落實。一季度以來，全區(qū)各處級單位根據(jù)區(qū)委要求，在處以上領導干部中開展了責任清單的制定工作。從目前各單位上報的清單看，大家對此項工作高度重視，班子成員結(jié)合分管工作，認真梳理在分管領域存在的黨風廉政建設方面問題，排查廉政風險點，明確具體措施，與去年相比，今年的責任清單，查找的問題更貼近實際，制定的措施更加細化。比如，區(qū)建交委、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)機管局等單位將黨風廉政建設部門分工的牽頭任務具體落實到班子成員的責任清單中，明確責任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責任清單前充分聽取所分管辦公室、直屬單位的意見和建議，細致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀委書記把深化“三轉(zhuǎn)”，進一步加強監(jiān)督檢查等作為年度工作重點，制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)審計局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進行了公開，接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責的過程，更是履責的前提，希望還沒有梳理好清單的單位抓緊時間，二季度各單位要著重在推進落實上見到成效。同時強調(diào)一下，今年全區(qū)黨風廉政建設責任制的重要抓手是在以往的基礎上，抓好“一崗雙責”的推進。2月份，我們邀請?zhí)幖壈嘧又械母甭毚砹邢瘏^(qū)紀委全會，今天，又把述責述廉單位全體班子成員請到會場，共同參與述責述廉的過程，請他們共同評議主要領導的履責情況，這對他們認真履責也是一種鞭策。這個關鍵點，請各單位一定要牢牢把握好。高興的是，我們了解到，漕河涇街道開始率先探索對副職“一崗雙責”情況進行述報、評議，希望更多單位向他們學習，結(jié)合實際，開展更多的有益嘗試。
下面，我對去年三季度述責述廉和報告工作情況作個簡單點評。2015年9月15日，區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領導在區(qū)紀檢監(jiān)察工作例會上進行了述責述廉，區(qū)紀委委員和區(qū)紀委監(jiān)察局各室主任26人對述責述廉情況進行測評。從總體上看，4位黨政正職能夠按照上級的要求和部署，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，如實上報個人有關事項，較好地遵守執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。但在履行黨風廉政建設主體責任方面意識還不夠強，還沒有把主體責任和主要領導的第一責任真正落到實處,個別班子成員“一崗雙責”流于形式，跟業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密；報告中，幾位正職都提到加強對單位及下屬單位的監(jiān)督檢查，但對檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當天會議上，區(qū)房管局紀委、區(qū)市場監(jiān)督管理局紀委、斜土街道紀工委、長橋街道紀工委4家單位的紀（工）委書記報告了工作，總體評價較好，但“開展廉政風險防范管理工作”、“協(xié)助黨委（黨組）做好本單位黨風廉政建設責任分工，對黨員領導干部履行‘一崗雙責’情況進行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委（黨組）完善本單位黨風廉政建設相關制度”等項得分相對較低，望各單位及時加以整改。
同時，針對部分紀委委員反映的，個別評分項目評分依據(jù)不明晰、難操作，個別項目與當前工作要求脫節(jié)等情況，去年年底，我們對黨政正職述責述廉和基層紀檢監(jiān)察組織報告工作的評分表進行了修訂。這次修訂，一是進一步細化了測評內(nèi)容，述責述廉評分表從原來的8個方面11項內(nèi)容調(diào)整為6個方面25項內(nèi)容，報告工作評分表從原來的10個指標調(diào)整為4個方面17個指標，使評分內(nèi)容更加具體、更便于評價。二是進一步明確了工作導向，通過指標的修訂，充分體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，明確當前的重點任務，使指標既成為履責的評價標準，又成為工作的指導依據(jù)。如在述責述廉評分表的指標權重分配上，對“一把手”落實黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面分值進行大幅度提升，從原來32分提高到55分，占了總分值的一半以上；再如報告工作評分表項目劃分中，始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，突出“三轉(zhuǎn)”后紀委的職能定位，強調(diào)監(jiān)督責任和紀律審查，使紀檢監(jiān)察組織工作目標更加明晰。會前，我們已將兩張評分表和其他會議材料一起發(fā)到各單位，希望今后述責述廉和匯報工作時，大家能對照指標，防止責任虛化、空轉(zhuǎn)，以“述得清”，促“落得實”。
4、落實中央八項規(guī)定精神要在堅持中深化，在深化中堅持
3月24日，市紀委召開全市黨風政風監(jiān)督室主任工作會議暨落實中央八項規(guī)定精神督辦工作會議。會議主要精神是，第一，市紀委將與市委督查室聯(lián)合開展落實中央八項規(guī)定精神督查，上半年以“回頭看”為主，下半年開展全方位檢查；第二，按照“通報是原則，不通報是例外”的方針，加大通報和曝光力度，原則上給予處分的都要通報，市紀委每月通報不少于一次，每次不少于5個案例，對突出的典型問題將專題通報；第三，對市紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項規(guī)定精神的信訪件，按照侯凱書記“不能一轉(zhuǎn)了之，要件件有落實，件件有回音”的要求，由聯(lián)絡員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導，對紀檢部門不正確履行職責的，市紀委黨風政風監(jiān)督室將提辦，并開展“一案雙查”，既查信訪件反映的問題，又查紀檢部門的履職問題。對此，區(qū)紀委將嚴格按照市紀委要求抓好推進落實，希望在座的紀檢監(jiān)察干部也要切實提高認識，八項規(guī)定這根弦松不得，也不會松。
前幾天，市紀委通報了5起行業(yè)協(xié)會領導干部違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會，這一領域公款吃喝、公款旅游、公款購卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問題屢禁不止，反映出行業(yè)協(xié)會存在政會不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問題，特別是黨的組織建設和黨員領導干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說明黨委（黨組）落實從嚴治黨主體責任，紀檢監(jiān)察機關運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還有不足。類似問題，我區(qū)各相關單位也要舉一反三，負起責任，加強協(xié)會兼職的黨員領導干部的教育和管理，以敢于擔當、敢于負責、敢于較真的態(tài)度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。這里再提一下，全市公務用車制度改革4月1日起正式實施，請同志們注意相關政策的貫徹執(zhí)行情況，做好監(jiān)督。
5、穩(wěn)步啟動2016年巡察工作，關鍵是整改，重點在抓落實
2016年全區(qū)巡察工作仍分4個組進行，目前，組長、副組長人選已經(jīng)配備到位，今天上午已召開區(qū)巡察工作會議，正式入駐年度巡察單位。今年主要對2013-2015年已巡察的18家單位的整改落實情況進行巡察回訪，每家單位回訪時間10個工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、開花，關鍵看整改，同志曾對此提出明確要求，“各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職。”因此，今年的巡察回訪，就要以外力倒逼已巡察過的黨組織扛起全面從嚴治黨主體責任，這既是對巡察不容敷衍的嚴肅性的體現(xiàn)，也是對被巡察單位整改行動力、執(zhí)行力的檢驗，更是對其執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的考驗，希望涉及到的單位正確對待。這里表揚一下區(qū)國資委，他們針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻查找原因，建立整改工作責任制，制定可操作可檢查的整改措施，認真開展國資企業(yè)禮金禮券購物卡專項清理、修訂國企領導人員履職待遇和費用支出相關規(guī)定，促進領導干部廉潔自律，由班子成員分別牽頭負責相關問題整改，把“一崗雙責”落到實處，加強集團對下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查，實現(xiàn)關口前移、監(jiān)管傳遞。類似的，華涇鎮(zhèn)針對集體經(jīng)濟運作不夠規(guī)范等情況，參照國資委對國企加強監(jiān)管的辦法，探索規(guī)范集體經(jīng)濟企業(yè)相關制度，也體現(xiàn)出工作的積極性和主動性。
與之相對的，按照市紀委要求，對責任不落實、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的，不僅抓住典型嚴肅問責，而且有多少就問責多少，決不放過。在2015年上海市委第二輪巡視中，第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問題。向被巡視單位移送線索后，城建置業(yè)紀委敷衍塞責，僅憑當事人說辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報告并逐級上報。城建集團黨委未經(jīng)嚴格把關，就將不實結(jié)論寫入整改報告。為此，市紀委常委會研究決定，城建集團黨委書記、董事長張焰作為黨風廉政建設第一責任人，落實黨風廉政建設主體責任不力，疏于監(jiān)督管理，對下屬公司違反中央八項規(guī)定精神及欺瞞組織行為負有領導責任，由市紀委對其進行誡勉談話；朱晨紅作為城建集團紀委書記，輕信城建置業(yè)紀委不實調(diào)查結(jié)果并上報，履行黨風廉政建設監(jiān)督責任不力，被給予黨內(nèi)警告處分；裴建群作為城建置業(yè)黨委書記、董事長，對組織公款旅游這一頂風違紀行為負有主要領導責任，在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認“項目考察”的說法，負有領導責任，構(gòu)成失職錯誤，被給予撤銷黨內(nèi)職務處分，并被免去城建置業(yè)董事長職務；張連凱作為城建置業(yè)紀委書記，調(diào)查取證不全面、不深入，履行黨風廉政建設監(jiān)督責任不力，被給予黨內(nèi)嚴重警告處分；袁繼康對城建置業(yè)違反中央八項規(guī)定精神組織公款旅游負有主要領導責任，事發(fā)后編造材料應對組織調(diào)查，被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務；王琳娜違反中央八項規(guī)定精神公款旅游，事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應對組織調(diào)查，被給予黨內(nèi)嚴重警告處分，并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務。相關人員退賠全部旅游費用。這個案例希望引起大家警醒。
中央已經(jīng)明確，要“堅持有責必問、問責必嚴”，中紀委工作報告中也明確“要研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》”等內(nèi)容，可見，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，推進問責常態(tài)化、制度化，將成為新的常態(tài)。
二、落實監(jiān)督責任擲地有聲，堅定不移抓好隊伍建設
隊伍建設是我們逢會必講的。作為紀檢監(jiān)察干部，紀律是我們的生命線，要維護黨紀的尊嚴，首先必須模范執(zhí)紀。3月初，我們分4場召開了委辦局、街鎮(zhèn)、集團公司的57家單位紀檢監(jiān)察組織負責人會議，圍繞2016年重點工作，對各級紀檢監(jiān)察組織進行專題工作部署和工作提示?？傮w上看，大家的貫徹執(zhí)行是好的，特別是會上提出《關于徐匯區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀檢監(jiān)察工作信息報送要求后，相關單位嚴格遵守、認真執(zhí)行。但是，去年二季度例會上我們明確提出過：按時上報問題線索報表，要求即使沒有線索也要零報告，雖然大多數(shù)單位是嚴格執(zhí)行的，可極個別單位3月份的報表到4月8號以后才陸續(xù)上報。不知道這些單位的紀檢監(jiān)察干部還有沒有把鐵的紀律牢牢裝在心間？今天大會給予批評，今后再發(fā)生類似情況，對相關人員該問責的問責，該調(diào)整的調(diào)整。
紀律檢查機關的一切工作都是圍繞黨的中心任務開展的，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀的任務，一要強化政治意識，始終堅持紀律檢查工作的政治定位。要堅定不移地在黨委統(tǒng)一領導下開展工作，始終圍繞黨的中心任務和工作大局思考、謀劃、推進黨風廉政建設和反腐敗工作。二要保持工作定力，堅定不移反對腐敗。盡管今年“兩會”熱點調(diào)查顯示，人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升，網(wǎng)民對反腐敗的關注度在下降，我們要以頑強的毅力和不屈的韌勁，繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問題的查處力度，回應人民群眾期盼，把黨風廉政建設引向深入、引向基層。三要勇于擔當，始終忠誠于黨的紀律檢查事業(yè)。紀檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀的工作，如果過多考慮個人的榮辱安危，就很難真正全身心地投入。我們了解到，在一季度，有的街道的紀委書記頂住壓力、堅持原則，耐心細致地開展工作，在班子會議上反復重申上級黨委和紀委的工作要求，體現(xiàn)了應有的擔當，在此提出表揚。
被巡察黨組匯報材料 第3篇
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結(jié)合當前工作需要，的會員“zbz87”為你整理了這篇對村（社區(qū)）黨組織巡察工作的體會及感悟范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
趙樂際同志在全國市縣巡察工作推進會上強調(diào)，政治監(jiān)督越到基層，越要具體、實在。深化政治巡察，應在“三個聚焦”上下功夫，即緊盯被巡察黨組織職能責任，聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實情況，進一步促進黨員干部擔當作為；聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，推動全面從嚴治黨向基層延伸；聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動解決軟弱渙散問題、增強基層治理實效。而村、社區(qū)作為最基層組織，其自身性質(zhì)呈現(xiàn)出一些不同于機關單位的特點，加之各村、社區(qū)本身情況迥異，所以在巡察中發(fā)現(xiàn)問題的側(cè)重點也各不相同。開展巡察工作時，巡察組應根據(jù)不同情況分類施策，對癥下藥。作為一名巡察干部，結(jié)合近幾輪巡察實際，對如何開展好村（社區(qū)）巡察工作，我有以下幾點感悟。
一、巡前預習分析，做實做細做足準備工作
凡事預則立，不預則廢。巡察前的準備是否充分，會直接影響對問題的發(fā)現(xiàn)。工作中我們常說的一句話“讀懂它的故事，才能發(fā)現(xiàn)它的問題”，如果巡察進駐前我們就能對被巡察單位有個基本的“畫像”，了解掌握被巡察單位可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、行業(yè)風險點或是需要重點關注的方向，在巡察工作中就能更加合理地分配力量，更有針對性地查找問題，更加精準地發(fā)現(xiàn)問題，做到有的放矢、對癥下藥。
具體工作中，在昆明市委巡察辦的指導下，自2019年12月起，官渡區(qū)委巡察辦開始運用巡前數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，巡察組在巡察進駐時就能得到由巡察辦通過大數(shù)據(jù)抓取制作的巡前數(shù)據(jù)分析報告。具體做法是：通過互聯(lián)網(wǎng)+手段，將被巡察單位的發(fā)票信息、黨建云平臺信息、網(wǎng)絡輿情信息、重點崗位關鍵少數(shù)干部的法人信息、親屬關系等通過前期在公開平臺上的數(shù)據(jù)抓取及個人填報提交的材料進行匯總，形成一份巡前報告，在巡察進駐社區(qū)黨組織時，我們在擬定提供材料的清單前，就已能先行一步掌握和使用巡前報告中的內(nèi)容，對被巡察單位有了初步了解，為進駐后開展巡察做到充分“預習”，做到磨刀不誤砍柴工。
二、巡中“三要三不”，做到統(tǒng)一標尺
巡察過程中要有“三要”思維。
一是要有“點穴”思維。在巡察進駐一個社區(qū)，都會逐項了解情況：干部親屬關系；社區(qū)資產(chǎn)出租及租金；近年簽訂的所有合同；工程項目合同及財務支付痕跡；會議記錄中關于收入分配的情況；干部違紀違法情況；食堂開支流水；收取管理費、贊助費、衛(wèi)生費、水電費等情況；轄區(qū)內(nèi)宗教場所情況；低保社保領取情況；安全生產(chǎn)隱患情況；農(nóng)貿(mào)市場、建材市場、倉庫、大棚房情況；轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護、河道治理、違法建設整治等情況。有的是從財務憑證中看，有的是談話印證，有的是現(xiàn)場檢查，所用都是常規(guī)方法，但每一方面的情況都盡可能精準“點穴”。
二是要有統(tǒng)計思維。很多事情單獨看不算什么事，如工作餐費、加油卡、加班費這類，都是長期少量多次發(fā)生的，偶爾一兩筆無非是要件不全，但若用餐頻次過高、用餐地點集中，或者異地消費多發(fā)，一旦進行統(tǒng)計，小賬不可細算，就很能說明問題了。
三是要有系統(tǒng)思維。在巡察社區(qū)時，我們應盡可能地站在街道乃至縣區(qū)的層面上更加全面看待問題。如：街道層面對社區(qū)的考核兌現(xiàn)是否有擔當，是否明確了什么標準？如：縣區(qū)層面是否對社區(qū)干部的任職資格進行了全面梳理和起底？如：區(qū)屬有關部門對自己的派出機構(gòu)、人員在社區(qū)領取報酬的情況是否知情？帶著這些系統(tǒng)思維看待問題，我們會在巡察領導小組上提出來，供區(qū)委決策參考，以便統(tǒng)一工作要求，明確工作底線。
“三不”分別是：
一是不唯臺賬論。巡察監(jiān)督必須要看臺賬，但不能唯臺賬論。特別巡察社區(qū)時，我們很注重現(xiàn)場查看，哪里有安全生產(chǎn)的隱患，哪里哪里有個倉庫，哪里有資產(chǎn)土地的出租等等，實地查看比看臺賬得到的信息更完整。
二是不唯慣例論。巡察時我們會發(fā)現(xiàn)太多的違規(guī)事項都被冠以“慣例”之名，當事人揣著明白裝糊涂。我們應該有懷疑精神，不能被慣例迷惑。不僅因為工作要求是越往后會執(zhí)紀越嚴，工作標準本身亦是動態(tài)的，而且因為巡察監(jiān)督的本質(zhì)，亦是要打破某些違規(guī)行為法不責眾的慣性，逐步糾偏，扎牢制度的籠子。
三是不能就事論事。巡察時會發(fā)現(xiàn)，很多社區(qū)本身已經(jīng)接受過多次審計、專項紀律檢查等，對于發(fā)現(xiàn)的不少問題也進行了整改。但令人遺憾的是，他們僅整改了當時審計或紀律檢查點出來的某件事情，或清退了款項或做了情況說明，但并未一以貫之持續(xù)執(zhí)行，至巡察組后面進駐，又發(fā)現(xiàn)已經(jīng)整改過的同類問題再次發(fā)生。針對此類問題，我們巡察組會通過印證相關問題進一步指出其明知故犯的情況，并對相關問題全面梳理起底，要求至少從街道層面對轄區(qū)內(nèi)的所有社區(qū)統(tǒng)一用藥，舉一反三全面整改。
同時，我們在巡察工作中要盡量做到“統(tǒng)一標尺”，就是指對巡察過程中發(fā)現(xiàn)問題的定性以及處理上要做到“一把尺子拉平”。從縱向上講就是要對歷史上發(fā)現(xiàn)的共性問題統(tǒng)一定性、統(tǒng)一處理；從橫向上講就是縣區(qū)一級各個巡察組要對同一類問題統(tǒng)一定性、統(tǒng)一處理。對于新發(fā)現(xiàn)的情況，作為巡察組長，我會及時與區(qū)委巡察辦溝通，領導小組聽取中期匯報時，及時提請相關問題，做到各個巡察組之間統(tǒng)一工作要求。盡可能杜絕同類問題在不同社區(qū)和不同巡察組之間處理結(jié)果的不同，造成巡察工作尺度不一、用力不均。
三、巡后刷新題庫，不斷提升工作水平
被巡察黨組匯報材料 第4篇
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同志們，現(xiàn)在開會。
為推動全市政法隊伍教育整頓工作扎實開展，進一步加強全市政法隊伍建設，根據(jù)《全國第一批政法隊伍教育整頓指導方案》《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》《通遼市政法隊伍教育整頓工作實施方案》要求，以及市委教育整頓第三次領導小組會議精神，要在教育整頓期間，由黨委政法委牽頭，聯(lián)合紀委監(jiān)委、組織部門對本地區(qū)政法各單位集中開展一次隊伍建設專項巡查。今天，通遼市政法隊伍教育整頓隊伍建設第四巡查組入駐市檢察院開展工作，召開市檢察院隊伍建設巡查工作匯報會，主要目的是了解聽取市檢察院在隊伍建設方面的工作開展情況、存在問題及下一步工作打算，全面啟動隊伍建設巡查工作。
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首先，由我介紹第四巡查組各位成員
下面介紹巡查組擬開展工作的有關情況
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（一）時間安排。隊伍建設巡查從6月4日起至6月10日結(jié)束，其中，在每個單位駐點工作時間為2-3天。
（二）方式方法。主要采取以下四種方式進行。一是聽取匯報和查閱資料。聽取被巡查單位班子建設、隊伍管理、廉潔執(zhí)法、紀律作風、選人用人等方面的專題匯報。調(diào)閱教育整頓工作相關臺賬、抽查干警《自查事項報告表》、黨組（黨委）會議記錄、民主生活會記錄等相關資料。二是個別談話和集體約談。對巡查單位班子成員和環(huán)節(jié)正職以上干部進行全員談話。對問題突出的政法單位班子，采取集體約談。三是民主測評和問卷調(diào)查。對被巡查單位領導班子及其成員進行民主測評。召開政法單位、內(nèi)設機構(gòu)、派出機構(gòu)負責人和普通干警代表參加的座談會，廣泛聽取意見，進行問卷調(diào)查。四是開展明察暗訪。對被巡查單位按照巡查內(nèi)容開展專項檢查或暗訪。
（三）巡查內(nèi)容。主要包括以下四個方面內(nèi)容。一是被巡查單位黨組（黨委）抓隊伍建設主體責任落實情況；“一把手”抓隊伍建設情況；領導班子黨的建設和思想政治建設等情況。二是被巡查單位黨組（黨委）廉政建設情況，主要包括黨委廉政建設主體責任落實情況、干警廉潔執(zhí)法和紀律作風、執(zhí)法司法為民作風等情況。三是被巡查單位黨組（黨委）開展選人用人情況，主要包括崗位交流、隊伍管理等情況。四是其他需要了解掌握的工作情況。
下面，請xxx同志作工作匯報。
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下面，請工作人員發(fā)放被巡查單位領導班子及其成員民主測評表和問卷調(diào)查表，請與會人員本著實事求是、認真負責的態(tài)度，如實填寫，我們現(xiàn)場收回民主測評表，問卷調(diào)查表下午下班前統(tǒng)一交到巡查組。
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剛才，xxx同志就本單位政法隊伍建設總體情況進行了匯報?？傮w而言，市檢察院在隊伍建設方面能夠全面貫徹落實關于政法工作、政法隊伍建設的重要講話、重要指示批示精神，堅決落實主體責任，主要領導狠抓班子、嚴帶隊伍，班子成員從嚴落實“一崗雙責”，干部隊伍建設整體較好。特別是主要領導親自“掛帥出征”，有力有序推進教育整頓工作，能夠看到市檢察院著力打造對黨忠誠、信念堅定、執(zhí)法為民、清正廉潔檢察隊伍的信心與決心。但與此同時，市檢察院在隊伍建設方面依然存在一些亟待解決的突出問題，這些問題有的在匯報中已經(jīng)主動查擺，有的還需要我們進一步發(fā)現(xiàn)和整改。
被巡察黨組匯報材料 第5篇
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敬的各位領導，同志們：
你們好,回顧去年結(jié)合今年，據(jù)自治縣巡視組相關要求，我洛陽鎮(zhèn)洛陽社區(qū)黨支部高度重視，立即召開會議研究整頓工作方案，壓實責任，并結(jié)合當前社區(qū)黨建工作實際，做好整頓工作?，F(xiàn)就洛陽社區(qū)“三委”干部隊伍整頓作總結(jié)如下：洛陽社區(qū)此被列為警示教育黨組織，我代表洛陽社區(qū)黨支部上下一心作以下表率；在自治縣黨委第三巡察組巡察雅脈村反饋會上的講話
雅脈村黨支部書記 韋達快
2020年10月28日
尊敬的各位領導，同志們：
一、堅決整改到底分三步：
(一) 按縣黨委第三巡察組的整改要求我社區(qū)分別對本黨支部成員嚴格開展教育談話做好有談話記錄，都要求被談話人做表態(tài)發(fā)言，讓被談話人從思想上靈魂深處得到洗禮。
二)積極開展民主測評落陽社區(qū)組織“三委”干部、結(jié)合其日常的表現(xiàn)及黨員群眾的測評，整理材料歸檔.洛陽社區(qū)已將談話記錄、開展民主測評、結(jié)果報告、照片等村料按照一村一檔、一人一檔整理歸檔
(三)建立長效機制，強化學習教育為主，以洛陽社區(qū)黨總支部以“三會一課”“主題黨日”為載體，以黨支部專題會議黨員大會、輔導課等形式集中學系列重要講話精神學關于扶黃工作的重要論述，提升村干部弄懂學通悟透政策水平，提高為民服務水平;邀請請掛點領導和后援單位主要領導到黨支部上專題黨課，常態(tài)化開展談心談話活動，明確整改方向、理清工作思路、凝聚班子力量.完善黨建陣地軟硬件建設，營造濃厚黨建氛圍，筑牢戰(zhàn)斗堡壘根基。
三、下一步工作走向：
被巡察黨組匯報材料 第6篇
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社會治安維護崗、文體活動宣傳崗、文物遺址保護崗、優(yōu)秀家風傳承崗、參政議政調(diào)研崗。使每個黨員立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率，發(fā)揮帶頭示范作用。以下是小編為大家整理的黨支部總結(jié)工作匯報材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
黨支部總結(jié)工作匯報材料一
巡察動員會前，聽取被巡察黨組織綜合情況匯報和相關專題匯報是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個重要途徑。在具體實踐中，由于思想認識、重視程度以及能力水平的差異，導致匯報材料質(zhì)量參差不齊，難以達到預期效果。總的來說，被巡察黨組織匯報材料撰寫應做到“三防”。
一是防止避重就輕。問題導向是匯報材料撰寫的根本原則，雖然再三強調(diào)，但仍有單位存在認識偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問題排查了很多很多，但從問題深度看，真正觸及根本性的問題少之又少，對一些影響長遠的深層次問題視若不見，自認為自己不說，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。
二是防止避實就虛。問題“見人見事見數(shù)字”是對匯報材料的另一個核心要求，就是要將抽象問題具體化，具體問題數(shù)字化。但很多單位在談及成績時高談闊論，在談到問題時“點到為止”，不將問題點實點透，以此來虛化弱化問題。如報告中常見“部分人員、個別人員”而不說清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說清楚是如何執(zhí)行不到位等。
三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報材料中問題比例不得低于60%，在這一點上，目前基本都能實現(xiàn)。但在問題查找領域上，普遍表現(xiàn)出共性問題排查多、個性問題排查少的傾向。如在問題排查中，對“政治理論學習不深入”“‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問題“直言不諱”，但對本系統(tǒng)、本領域、本行業(yè)存在的關鍵問題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗看，這部分往往是最需要引起關注和重視的。
黨支部總結(jié)工作匯報材料二
今年以來，縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實xx大和xx屆三中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關黨支部組織設置，根據(jù)人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質(zhì)。
以建設“學習型黨組織”為目標，按照“嚴格、正常、規(guī)范”的要求，組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內(nèi)容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續(xù)深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標準，結(jié)合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結(jié)合起來，與發(fā)揮職能作用、服務領導科學決策結(jié)合起來，與開展宣講“xx大”精神活動結(jié)合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設和創(chuàng)建“五好”領導班子等活動結(jié)合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策”的爭創(chuàng)主題，采取有效的活動載體，繼續(xù)開展行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責創(chuàng)先進，激發(fā)機關黨員立足本職爭優(yōu)秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務意識、創(chuàng)新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。
在深入調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎上，結(jié)合我部自身條件和職能特點，為助推“四群”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉(zhuǎn)改”活動為重點，不斷創(chuàng)新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時反映動態(tài)，推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務中都體現(xiàn)了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉(zhuǎn)變，紀律上有所增強，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
二、存在問題
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內(nèi)容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
三、今后努力方向
(一)加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，特別是學習xx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學習現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經(jīng)驗，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。
一是抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二是抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。
三是改進機關作風。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學先進，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型和廉潔型機關。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，牢牢把握“團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調(diào)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發(fā)展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務。
黨支部總結(jié)工作匯報材料三
尊敬的各位領導：
大家好。首先歡迎大家來我們革命老區(qū)xx村檢查指導工作?，F(xiàn)將我村黨建工作情況向大家做一簡單的匯報。
我村共有正式黨員50人，其中女黨員9人。劃分為4個黨小組。60歲以上黨員30人，占黨員總數(shù)百分之六十，近幾年來發(fā)展年輕新黨員10人，目前，寫入黨申請書2人。確定重點發(fā)展對象1人。
村黨支部嚴格按照“推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基黨建工作的科學化水平，為推動我村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。我們的具體做法是：
一、加強支部班子建設，發(fā)揮黨支部的領導核心作用
新時期黨在農(nóng)村的各項工作和目標能否實現(xiàn)，農(nóng)村黨支部班子建設是關鍵。幾年來，黨支部不斷提高班子成員學習及工作能力、處理問題的應變能力，造就群眾信任、年富力強、事業(yè)心重、能力突出的村“兩委”班子。黨支部書記帶頭為黨員講黨課，村“兩委”班子團結(jié)協(xié)作、銳意進取，不僅將自身班子建設、黨員隊伍建設和制度建設搞得有聲有色，同時推動全村經(jīng)濟發(fā)展、社會公益事業(yè)、新農(nóng)村建設工作不斷上新臺階。
二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用，促進全村發(fā)展與進步的突破口，為此，黨支部始終堅持將黨員隊伍管理作為一項長期的工作常抓不懈。
一是深入開展爭做學習型、服務型、清廉型、實干型、文明型“五型”黨員活動和創(chuàng)建班子建設好、黨員隊伍好、組織機構(gòu)好、工作業(yè)績好、服務群眾好“五個好”黨支部活動為重點，促進廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。
二是定期開展黨員教育培訓活動。定期組織全體黨員開展“三會一課”主題教育實踐活動，通過上黨課、看宣傳片、學習上級文件以及主題實踐活動，使全體黨員充分了解和掌握了黨對農(nóng)村工作的各項方針政策;，不斷創(chuàng)新活動方式，先后開展了“黨日活動+義務勞動”、“黨日活動+貧困慰問”、“黨日活動+環(huán)境整治”、“黨日活動+紅色遺物捐獻”等，通過活動開展，增強了支部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
三是開展無職黨員設崗定責、民主評議黨員等工作。先后設有“紅色文化宣傳崗”、“脫貧攻堅幫扶崗“、”科技致富示范崗”、”環(huán)境衛(wèi)生清潔崗、黨務村務監(jiān)督崗、社會治安維護崗、文體活動宣傳崗、文物遺址保護崗、優(yōu)秀家風傳承崗、參政議政調(diào)研崗。使每個黨員立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率，發(fā)揮帶頭示范作用。
四是組織黨員先后到彭真故居紀念館，武鄉(xiāng)八路軍紀念館，堆云洞等愛國主義教育基地參觀學習。使黨員干部開闊眼界，接受教育，增強理想信念。
五是唱響“我是黨員”主旋律，公開亮身份，掛黨員牌、戴黨徽，以增強黨員的光榮感、使命感、責任感。開展“我是黨員我光榮，我是黨員我”及“黨員爭星升級”活動，接受群眾監(jiān)督;通過堅持不懈地強化黨員隊伍建設，全體黨員的綜合素質(zhì)提高了、致富本領增強了、帶領群眾共同致富的信心加強了、在群眾中先鋒模范作用突出了，黨群干群關系融洽了，黨在群眾中的威信進一步提升了。
三、加強基礎設施建設，為黨組織活動提供保障
一是抓硬件建設，目前對黨員活動室重新進行硬件配套，布置黨建版面、辦公桌椅，音響、投影設備，健全村級活動場所的服務功能，這一工程幾經(jīng)完工。二是抓軟件建設，完善了村級活動場所管理制度、黨建工作資料齊全。
四、圍繞總體目標，實施十項惠民工程
近幾年來，黨支部緊緊圍繞我村建設“美麗宜居示范村，紅色旅游景點村，生態(tài)環(huán)境文明村，休閑娛樂度假村”這一目標，重點實施了八項工程：
1.引進xx林業(yè)公司，流轉(zhuǎn)土地3000余畝，在54個磨盤嶺上全部栽植杜仲樹。一方面提高了群眾收入，又改善了生態(tài)環(huán)境。
2.今年新打300米深井一眼，50立方蓄水池兩個，解決了群眾吃水難的問題，又新增水澆地200畝。
3.對全村170戶居民廁所進行了無害化衛(wèi)生改造。
4.翻修了人民舞臺，并對村委兩個大院進行了整修、美化，弘揚了社會主義核心價值觀。
5.發(fā)揮新鄉(xiāng)賢作用，成立了全縣第一家新鄉(xiāng)賢內(nèi)置金融合作社，并已正常運行，現(xiàn)已借出60余萬，每月可為集體增收5000元。
6.回收革命遺址16處，現(xiàn)已修復了4處，并對修復的4處遺址進行了布展設計，7月1日前布展完成。
總之，我村在黨建工作方面取得了一定成績，但是，與先進黨組織相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創(chuàng)新，把我們xx村兩委班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為加快全村構(gòu)建和諧社會步伐以及推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設美麗xx提供更加堅實的組織保證。
被巡察黨組匯報材料 第7篇
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巡察組反饋意見后，被巡察單位結(jié)合縣委巡察辦《關于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作：
一、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察反饋意見
1.被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)巡察組向領導班子反饋意見、巡察工作領導小組成員講話、黨委（組、支）書記代表班子表態(tài)講話。轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。
2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字數(shù)控制在1000字內(nèi)，其中正面評價部分不超過100字，問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。
二、召開專題黨委（組、支）會議研究落實巡察反饋意見
1.成立領導小組，制定整改方案（巡察組審核），明確分管領導、責任股室、責任人和整改時限：問題清單、任務清單、責任清單。在整改中提出整改措施，建立整改臺賬，建章立制。
2.整改結(jié)果匯總。
三、召開領導班子成員巡察整改專題民主生活會
被巡察黨組織領導班子針對巡察反饋的問題，深入開展批評和自我批評，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。
四、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察整改情況
1.形成整改報告，內(nèi)容要與反饋意見對應。向黨內(nèi)通報整改情況要以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等；
2.向社會公開的整改情況通報內(nèi)容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外，其他均應公開。
向社會公開時，在官方網(wǎng)站顯著位置駐留時間不少于5天，在網(wǎng)站內(nèi)不少于1個月。
整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。
以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委（組、支）主要負責人的個人表態(tài)發(fā)言等應裝訂存檔，以備檢查。
五、報巡察辦備案資料
被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢，整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案：
1.巡察反饋意見時，黨組織主要負責人個人表態(tài)發(fā)言材料
2.巡察反饋意見時，黨組織主要負責人代表班子表態(tài)發(fā)言
3.黨組織主要負責人以個人名義報送組織落實情況：報送履職情況，履行第一責任人抓好反饋意見落實情況，對班子有關成員做好相關工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項（向縣委巡察工作領導小組）；
4.以文件形式向巡察工作領導小組匯報的整改情況報告；
5.在門戶網(wǎng)站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明；
被巡察黨組匯報材料 第8篇
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加強對“一把手”的監(jiān)督管理，既是干部監(jiān)督管理的重點，也是難點問題。近年來，盧灣區(qū)委在加強處級領導班子“一把手”配備、規(guī)范處級領導班子議事決策規(guī)則、強化年度考核和日常談心談話的同時，不斷改進完善處級領導班子巡察、經(jīng)濟責任審計、個人有關事項報告等三項制度，形成了組織上全過程、多方位實施監(jiān)督，“一把手”自覺接受并積極配合監(jiān)督的良好局面。
完善和落實處級領導班子巡察制度。近年來，區(qū)委在總結(jié)以往對處級領導班子巡察評議經(jīng)驗做法的基礎上，完善巡察制度，充實巡察力量，擴大巡察內(nèi)涵，堅持把對區(qū)委、區(qū)府年度重點工作的推進落實和處級領導班子“一把手”的監(jiān)督作為巡察重點。截至2009年11月，已對28個部門、單位進行了巡察。巡察工作中，堅持營造氛圍聽真話，選派熟悉區(qū)情、工作經(jīng)驗豐富的同志擔任巡察工作人員；制定并公布巡察工作人員守則，公開作出保密承諾；采取聽取匯報、個別訪談、召開座談會、問卷調(diào)查、設立巡察情況反映專用電話等方法，廣開言路。堅持深入察看訪真情，區(qū)委巡察組根據(jù)巡察內(nèi)容，結(jié)合被巡察單位的職能特點，認真細致地查閱黨委（黨組）會議記錄，檢查班子議事決策規(guī)則的建立健全和執(zhí)行情況，抽查干部任免辦件。在廣泛聽取本部門本單位干部群眾意見的基礎上，積極擴大巡察訪談、調(diào)查的覆蓋面，注重聽取上級部門、同級部門、服務對象的意見，有時還深入居住地聽取意見，力求全面了解“一把手”的思想政治表現(xiàn)、工作能力和成效、群眾認可度以及廉潔自律等情況。堅持督查整改動真格，每次巡察，區(qū)委都聽取巡察情況專題匯報，根據(jù)巡察報告，結(jié)合日常對處級領導班子“一把手”的掌握了解，區(qū)分不同情況，作出不同處理。對表現(xiàn)好、群眾認可度高的，優(yōu)先提拔使用；對表現(xiàn)一般、影響班子整體合力和工作的，及時進行調(diào)整或談話；對違紀違法的，按規(guī)定嚴肅追究責任。
完善和落實經(jīng)濟責任審計制度。先后制定實施了《關于加強盧灣區(qū)經(jīng)濟責任審計工作的通知》、《盧灣區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《處級領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等審計制度，逐步把審計對象范圍從行政正職擴大到大口黨委、街道黨工委書記和任現(xiàn)職滿兩年的處級領導班子“一把手”、未列入年度計劃但崗位變化的“一把手”，改變了不離任不審計的做法，突出了事前監(jiān)督。在實踐探索的基礎上，形成了一套規(guī)范有效的運行機制：審前公示，將審計情況在被審計干部所在部門或一定范圍內(nèi)進行公示，在擴大群眾知情權、參與權的同時，更好地接受群眾監(jiān)督；聯(lián)合進點，由區(qū)委組織部牽頭，會同區(qū)審計局聯(lián)合組織由被審計單位領導干部及相關人員參加的審計進點會，區(qū)委組織部提出要求，審計組通報審計工作安排及注意事項，被審計干部介紹本人履行經(jīng)濟責任情況并向?qū)徲嫿M提交書面材料；審中溝通，審計實施過程中，區(qū)審計局與區(qū)委組織部保持溝通，如有重大違規(guī)、違紀問題，及時向區(qū)紀委通報；結(jié)果反饋，審計結(jié)束后，由區(qū)審計局牽頭，區(qū)委組織部派員參加審計結(jié)果反饋會，被審計單位領導及相關人員一同參加；督促整改，對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)委組織部專門下發(fā)整改通知，要求被審計單位兩周內(nèi)制定整改方案，明確第一責任人、直接責任人和整改具體措施、時間安排，并將整改情況專題報區(qū)委組織部。
完善和落實個人有關事項報告制度。注重規(guī)范報告事項、報告程序和報告要求，不斷完善個人有關事項報告制度，2006年率先在全市組織實施處級干部個人重大事項報告專項登記。根據(jù)干部監(jiān)督管理中出現(xiàn)的新情況新問題，及時調(diào)整報告事項，報告事項先后從六大類、七大類擴大到十二大類。最近，區(qū)委又把投資、配偶和子女就業(yè)列為必須報告的事項。在具體執(zhí)行過程中堅持做到：平時督促提醒，嚴格按規(guī)定受理領導干部報告?zhèn)€人有關事項，凡不按時報告或報告不符合要求的一律督促補報；及時呈報審閱，凡處級領導班子“一把手”報告?zhèn)€人有關事項，區(qū)委組織部均及時報區(qū)委主要領導審閱；定期匯總分析，區(qū)紀委、區(qū)委組織部每半年對處級領導班子“一把手”個人有關事項報告情況匯總分析一次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；公開接受監(jiān)督，年度民主生活會和年度考核,處級領導班子“一把手”均要報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定執(zhí)行情況,接受組織和群眾監(jiān)督。
被巡察黨組匯報材料 第9篇
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山東省巡視工作條例最新版內(nèi)容第一章 總則
第一條 為落實全面從嚴治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡視工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 省委實行巡視制度，建立專職巡視機構(gòu)，對市、縣(市、區(qū))、省直部門、省屬企事業(yè)單位黨組織進行巡視監(jiān)督，實現(xiàn)巡視全覆蓋。
省委承擔巡視工作的主體責任。省委巡視工作在中央巡視工作領導小組的領導下開展。
第三條 我省巡視工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，落實中央巡視工作方針和省委部署要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動黨的先進性和純潔性建設。
第四條 我省巡視工作堅持中央統(tǒng)一領導、省委負責;堅持實事求是、依法依規(guī);堅持群眾路線、發(fā)揚民主。
第二章 機構(gòu)和人員
第五條 省委成立巡視工作領導小組，向省委負責并報告工作。
省委巡視工作領導小組組長由省紀委書記擔任，副組長一般由省委組織部部長擔任。
省委巡視工作領導小組組長為組織實施巡視工作的主要責任人。
第六條 省委巡視工作領導小組的職責是：
(一)貫徹中央、省委的有關決議、決定以及中央巡視工作領導小組的決策部署;
(二)研究提出我省巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務安排;
(三)聽取巡視工作匯報;
(四)研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關意見和建議;
(五)向中央巡視工作領導小組和省委報告巡視工作情況;
(六)對省委巡視組進行管理和監(jiān)督;
(七)研究處理巡視工作中遇到的問題以及其他重要事項。
第七條 省委巡視工作領導小組下設辦公室，為其日常辦事機構(gòu)。
省委巡視工作領導小組辦公室(以下簡稱省委巡視辦)為省委工作部門，設在省紀委。具體機構(gòu)編制事項，根據(jù)中央有關要求確定。
第八條 省委巡視辦的職責是：
(一)向省委巡視工作領導小組報告工作情況，傳達貫徹省委巡視工作領導小組的決策和部署;
(二)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導省委巡視組開展工作;
(三)承擔政策研究、制度建設等工作;
(四)對省委、省委巡視工作領導小組決定的事項進行督辦，會同省委巡視組對巡視整改工作進行督辦;
(五)配合省紀委機關和省委組織部等有關部門對巡視工作人員進行培訓、考核、監(jiān)督和管理;
(六)配合有關部門健全財務、后勤等管理制度，為省委巡視組開展工作提供服務保障;
(七)根據(jù)省委巡視工作領導小組要求，向中央巡視工作領導小組辦公室報告巡視工作情況;
(八)辦理省委巡視工作領導小組交辦的其他事項。
第九條 省委設立若干巡視組，承擔巡視任務。省委巡視組向省委巡視工作領導小組負責并報告工作。根據(jù)巡視任務和工作實際，可以抽調(diào)人員組建若干專項巡視組，開展巡視工作。
第十條 省委巡視組設組長、副組長、廳級巡視專員、處級巡視專員和其他職位。巡視專員為領導職務。
省委巡視組組長采取專兼職相結(jié)合的方式配備，專職巡視組長由正廳級領導干部擔任，主要從省委巡視機構(gòu)和紀檢監(jiān)察、組織系統(tǒng)領導干部中選配;兼職巡視組長根據(jù)巡視任務需要，主要從具有巡視、紀檢監(jiān)察、組織等工作經(jīng)歷的廳級領導干部中選調(diào)。省委巡視組組長根據(jù)每次巡視任務確定并授權。
省委巡視組實行組長負責制，副組長協(xié)助組長開展工作。巡視組組長是落實巡視監(jiān)督責任的第一責任人，負責巡視組全面工作，具體組織實施巡視任務，向省委巡視工作領導小組報告巡視工作情況，對起草巡視報告、移交問題線索等工作進行審核把關，對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。巡視組副組長根據(jù)組長要求，組織落實具體巡視工作，與有關方面溝通協(xié)調(diào)，組織起草巡視報告等材料，配合組長對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。
第十一條 巡視工作人員采取組織選配、單位推薦等方式配備。
建立巡視工作人才庫。根據(jù)工作需要，抽調(diào)熟悉紀檢監(jiān)察、組織、政法、機構(gòu)編制、審計、信訪等工作的干部和其他方面優(yōu)秀年輕干部參加巡視工作。
第十二條 巡視工作人員應當具備下列條件：
(一)理想信念堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
(二)堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔;
(三)遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密;
(四)熟悉黨務工作和相關政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力;
(五)身體健康，能勝任工作要求。
第十三條 選配巡視工作人員應當嚴格標準條件，對不適合從事巡視工作的人員，應當及時予以調(diào)整。
巡視工作人員實行任職回避、地域回避、公務回避。
第十四條 建立健全符合巡視工作實際的考核、測評、考察、培訓的具體辦法，暢通巡視工作人員晉升、交流渠道。對巡視工作人員的職務晉升，有關干部主管部門應當充分聽取巡視機構(gòu)意見。
巡視工作人員的考核、測評和考察，由干部主管部門在巡視機構(gòu)范圍內(nèi)組織進行，年度考核等次單獨確定。
有關部門應當把巡視工作人員的學習培訓納入總體規(guī)劃，省委巡視辦和省委巡視組應當加強日常教育培訓，不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
巡視工作人員應當按照規(guī)定進行輪崗交流。
第十五條 省委巡視辦成立機關黨組織，巡視辦負責同志兼任黨組織主要負責人;巡視期間，省委各巡視組成立臨時黨支部，巡視組組長兼任黨支部書記。巡視機構(gòu)黨組織應當落實黨建工作責任制，嚴格黨的組織生活，加強思想政治工作，開展批評和自我批評，對黨員干部進行教育、管理和監(jiān)督。
第十六條 建立健全巡視工作保障機制，有關部門應當按照規(guī)定為巡視機構(gòu)提供必要的工作保障，巡視工作經(jīng)費列入財政預算，?？顚Ｓ?。
第十七條 各設區(qū)市應當成立由市委負責同志牽頭，市委辦公室(廳)、市紀委、市委組織部負責同志參加的巡視工作聯(lián)絡組，聯(lián)絡組日常工作由市委辦公室(廳)承擔，相對固定人員，負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)、溝通情況、督促整改等工作。
省直部門(單位)在被巡視期間，應當成立巡視工作聯(lián)絡組，負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)等工作。
第三章 巡視范圍和內(nèi)容
第十八條 省委巡視組的巡視對象和范圍是：
(一)市、縣(市、區(qū))黨委和人大會、政府、政協(xié)黨組領導班子及其成員，市中級人民法院、人民檢察院和縣(市、區(qū))人民法院、人民檢察院黨組主要負責人;
(二)省委各部門(單位)領導班子及其成員，省人大會機關、省政府各部門(單位)、省政協(xié)機關、省高級人民法院、省人民檢察院、省人民團體黨組(黨委)領導班子及其成員;
(三)省委管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委(黨組)領導班子及其成員;
(四)省委要求巡視的其他單位的黨組織領導班子及其成員。
第十九條 省委巡視組對巡視對象執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：
(一)違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;
(二)違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;
(三)違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題;
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題;
(五)省委要求了解的其他問題。
第二十條 省委根據(jù)工作需要，可以針對巡視對象和范圍中的重點人、重點事、重點問題，巡視整改情況，或者相同類型、領域的巡視對象，開展機動靈活的專項巡視。
專項巡視可以按照同類同步安排、分批集中匯報的原則，一次安排巡視多個地區(qū)、單位，突出重點，簡化程序，增強實效。
第四章 工作方式和權限
第二十一條 省委巡視組可以采取以下方式開展工作：
(一)聽取被巡視黨組織的工作匯報和紀檢監(jiān)察機關、組織部門的專題匯報，根據(jù)工作需要聽取政法、審計機關和財政、信訪等有關部門的專題匯報;
(二)與被巡視黨組織領導班子成員和其他干部群眾進行個別談話;
(三)受理反映被巡視黨組織領導班子及其成員、省委管理的其他干部和下一級黨組織領導班子主要負責人問題的來信、來電、來訪等;
(四)抽查核實領導干部報告?zhèn)€人有關事項的情況;
(五)向有關知情人詢問情況;
(六)調(diào)閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料;
(七)召開座談會;
(八)列席被巡視地區(qū)(單位)的有關會議;
(九)進行民主測評、問卷調(diào)查;
(十)以適當方式到被巡視地區(qū)(單位)的下屬地方、單位或者部門了解情況;
(十一)開展專項檢查;
(十二)提請有關單位予以協(xié)助;
(十三)省委批準的其他方式。
第二十二條 省委巡視組依靠被巡視黨組織開展工作，不干預被巡視地區(qū)(單位)的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責。
第二十三條 省委巡視組應當嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向省委巡視工作領導小組請示報告。特殊情況下，省委巡視組可以直接向省委書記報告。
巡視期間，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，省委巡視組應當及時請示報告：
(一)被巡視黨組織嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩的重大問題以及突發(fā)的帶政治性的重大事件;
(二)被巡視黨組織領導班子成員及其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題線索;
(三)被巡視黨組織違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領導班子建設的重大問題;
(四)被巡視地區(qū)(單位)發(fā)生的與巡視工作有關的重要情況和重大突發(fā)事件;
(五)巡視干部隊伍建設和管理方面的重要情況和問題;
(六)省委巡視組認為應當及時請示報告的其他重要情況和重大問題。
第二十四條 巡視期間，經(jīng)省委巡視工作領導小組批準，省委巡視組可以將被巡視黨組織管理的干部和被巡視縣(市、區(qū))所在市黨委管理的干部涉嫌違紀違法的具體問題線索，移交有關紀律檢查機關或者政法機關處理;對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。省委巡視組可以根據(jù)工作需要，對被巡視黨組織整改落實情況進行督辦。
被巡視黨組織以及有關部門應當認真研究解決省委巡視組指出的問題，調(diào)查核實移交問題線索，按照要求報告辦理情況。
第五章 工作程序
第二十五條 省委巡視組開展巡視前，省委巡視辦協(xié)調(diào)省紀檢監(jiān)察、政法、審計機關和組織、信訪等部門(單位)，采取當面通報、提供書面材料等形式，向省委巡視組介紹被巡視黨組織領導班子及其成員和省委管理的其他干部的有關情況。有關部門(單位)應當全面、客觀地提供情況，特別重要敏感的問題可以向省委巡視組組長單獨通報。
對省委管理的國有企業(yè)、省屬高等院校巡視時，省國資委、省委高校工委等部門(單位)應當向省委巡視組提供有關情況。
對縣(市、區(qū))巡視時，所在市黨委主要負責人應當向省委巡視組介紹被巡視縣(市、區(qū))領導班子及其主要負責人的情況，市紀檢監(jiān)察、政法、審計機關和組織、信訪等部門(單位)應當向省委巡視組提供有關情況。
第二十六條 省委巡視組進駐被巡視地區(qū)(單位)前，應當根據(jù)省委巡視工作領導小組部署要求和被巡視地區(qū)(單位)情況，制定巡視工作方案，報省委巡視辦備案。
第二十七條 省委巡視組進駐被巡視地區(qū)(單位)后，一般應當召開由被巡視黨組織領導班子成員以及有關人員參加的巡視工作動員會，向被巡視黨組織通報巡視任務，按照規(guī)定的工作方式和權限，開展巡視了解工作。
對縣(市、區(qū))巡視時，省委巡視組應當以適當形式向被巡視縣(市、區(qū))所在市黨委通報巡視任務。市委負責同志應當參加縣(市、區(qū))巡視工作動員會。
省委巡視組對反映被巡視黨組織領導班子及其成員以及其他干部的重要問題和線索，可以進行深入了解。
第二十八條 巡視了解工作結(jié)束后，省委巡視組應當形成巡視報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。
對黨風廉政建設、干部選拔任用等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應當形成專題報告，分析原因，提出建議。
第二十九條 省委巡視工作領導小組應當及時聽取省委巡視組的巡視情況匯報，研究提出處理意見，報省委決定。
第三十條 省委五人小組應當及時聽取省委巡視工作領導小組關于每輪巡視情況的綜合匯報，研究并決定巡視成果的運用。會議有關材料報中央巡視工作領導小組備案。
第三十一條 經(jīng)省委同意，省委巡視組應當向被巡視黨組織領導班子及其主要負責人分別反饋相關巡視情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
根據(jù)省委巡視工作領導小組要求，省委巡視組將巡視的有關情況通報省委和省政府有關領導及其職能部門。
向被巡視縣(市、區(qū))反饋巡視情況前，省委巡視組應當將有關巡視情況通報其所在市黨委。市委負責同志應當參加向縣(市、區(qū))領導班子反饋會議。
第三十二條 被巡視黨組織收到省委巡視組反饋意見后，應當制定整改方案，建立工作臺賬，認真整改落實，并于2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告，報送省委巡視辦。
被巡視黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人，應當對整改工作負總責、主動抓、帶頭做，并對上報的整改情況報告簽字背書。
對縣(市、區(qū))巡視時，其所在市黨委應當加強對縣(市、區(qū))整改工作的領導，明確專門督查機構(gòu)和人員，督促落實整改任務。
第三十三條 對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索，省委五人小組或者省委巡視工作領導小組作出分類處置的決定后，依據(jù)干部管理權限和職責分工，按照以下途徑進行移交：
(一)對領導干部涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題，移交有關紀律檢查機關;
(二)對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交有關組織部門;
(三)其他問題和意見建議移交相關職能部門(單位)。
第三十四條 有關紀律檢查機關、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。其他有關職能部門(單位)收到巡視移交的問題和意見建議后，應當認真研究提出辦理意見。
巡視移交事項辦理情況應當于3個月內(nèi)書面反饋省委巡視辦;3個月內(nèi)未辦結(jié)的，應當說明情況，并于辦結(jié)后兩周內(nèi)將辦理情況書面反饋省委巡視辦。
省委巡視辦根據(jù)工作需要，適時了解移交事項的辦理進展情況，并將有關情況通報省委巡視組。
第三十五條 各級黨委(黨組)及其組織部門應當把巡視結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。
第三十六條 省委巡視辦應當會同省委巡視組采取建立重點整改事項督查清單、情況調(diào)度、調(diào)研、約談、下達整改督辦單、巡視回訪等方式，了解和督促被巡視地區(qū)(單位)整改落實工作并向省委巡視工作領導小組報告。
省委巡視工作領導小組可以直接聽取被巡視黨組織有關整改情況的匯報。
省委會每年聽取上一年度巡視發(fā)現(xiàn)問題整改和成果運用情況的匯報。
第三十七條 巡視進駐、反饋、整改等情況，應當通過召開會議、印發(fā)文件等形式向黨內(nèi)通報，通過官方網(wǎng)站、報紙、電視等主要新聞媒體向社會公開，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。
第六章 紀律與責任
第三十八條 省委和省委巡視工作領導小組應當加強對巡視工作的領導，貫徹落實中央巡視工作方針，聽取巡視工作匯報，研究決定巡視工作的重大問題。堅持省委會定期研究巡視工作制度，原則上每年不少于兩次。
第三十九條 建立健全巡視機構(gòu)與有關部門(單位)工作協(xié)作機制，紀檢監(jiān)察、政法、審計機關和組織、信訪等部門以及其他有關單位，應當支持配合巡視工作，為開展巡視工作提供信息、人員、專業(yè)、技術支持。對違反規(guī)定不支持配合巡視工作，造成嚴重后果的，依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人員的責任。
第四十條 有關部門(單位)應當認真辦理巡視移交事項，無正當理由不予辦理或者敷衍應付造成移交事項落實不到位的，依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人員的責任。
第四十一條 巡視工作人員應當嚴格遵守巡視工作紀律。巡視工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：
(一)對應當發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;
(二)不如實報告巡視情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的;
(三)泄露巡視工作秘密的;
(四)工作中超越權限，造成不良后果的;
(五)利用巡視工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的;
(六)有違反巡視工作紀律的其他行為的。
第四十二條 被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合省委巡視組開展工作，認真整改巡視反饋問題，辦理移交問題線索。
黨員有義務向省委巡視組如實反映情況。
第四十三條 被巡視地區(qū)(單位)及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)(單位)領導班子主要負責人或者其他有關責任人員，給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：
(一)隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的;
(二)拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關文件材料的;
(三)指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡視工作，或者誣告、陷害他人的;
(四)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;
(五)對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害的;
(六)其他干擾巡視工作的情形。
第四十四條 被巡視地區(qū)(單位)的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有本辦法第四十一條所列行為的，可以向省委巡視工作領導小組或者省委巡視辦反映，也可以依照規(guī)定直接向有關部門、組織反映。
第七章 附則
第四十五條 本辦法由省委負責解釋，具體工作由省委辦公廳商省紀委、省委組織部承擔。
第四十六條 本辦法自20xx年1月23日起施行。20xx年1月10日省委印發(fā)的《中共山東省委關于〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)〉實施辦法》同時廢止。
中共山東省委貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》實施辦法據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報道，通知要求，全省各級黨組織要從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，切實學習好、宣傳好、貫徹好《實施辦法》。
被巡察黨組匯報材料 第10篇
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一、指導思想
以黨的十和十八屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入貫徹系列重要講話精神和中央、省、吉安市、井岡山市紀委全會部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告，強化成果運用，促進懲治和預防腐敗兩手抓兩手硬，更好發(fā)揮巡查監(jiān)督的重要作用，以實際成效促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設，為全面建成小康xx提供堅強的政治保障。
二、巡查時間
2015年11月16日——2015年12月15日。
三、巡查對象
渡陂村領導班子及其成員。
四、巡查人員
由鄉(xiāng)紀委抽調(diào)人員組成巡查組負責巡查。具體巡查組人員安排如下：
組長：
成員：
五、巡查內(nèi)容
聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。“四個著力”，即“著力發(fā)現(xiàn)領導干部是否存在權錢交易、、、腐化墮落等違紀違法問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、、享樂主義和奢靡之風等問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀律問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題”。具體來說盯住重點人、重點事、重點問題“三個重點”。重點人主要是指“三類人”，即十后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部；重點事主要是指“三資一項目”，即資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置和工程項目等方面反映突出的具體事項；重點問題主要是指“三重一大”，即重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用方面的腐敗問題。把握“四個突出”，即突出對“兩個責任”的監(jiān)督檢查；突出對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查；突出對權力尋租腐敗問題的監(jiān)督檢查；突出對“”問題的監(jiān)督檢查。
六、巡查步驟
（一）預告，召開會議。開展巡查前一周告知被巡查村。開展巡查前兩天在被巡查村張貼公告，公布被巡查村的名稱、巡查內(nèi)容和時間、巡查組成員和舉報地點、電話及電子郵箱等，提高群眾參與積極性和巡查工作的透明度，做到全面、深入、公開、公正。巡查組進駐被巡查村后，應及時召開會議，講明巡查的內(nèi)容、方式、意義及應注意的問題，使被巡查村干部職工正確認識巡查工作，積極配合和支持巡查工作。
（二）聽取匯報，調(diào)查了解。聽取被巡查村工作匯報和有關黨風廉政建設的專題匯報。通過采取民主測評、個別談話、明察暗訪、調(diào)閱資料、受理來訪、接受舉報、列席會議等方式，了解和掌握被巡查村的相關工作情況和存在的問題。既要總結(jié)好的做法，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，重點巡查“兩個責任”落實和領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目問題專項治理情況。
（三）查閱資料，受理投訴。巡查組根據(jù)需要可按照案件檢查工作條例的規(guī)定調(diào)閱、復制被巡查村的有關資料。包括：1、就重要事項作出的決定、制發(fā)的文件以及原始會議記錄；2、安排落實黨風廉政建設和反腐敗工作的有關資料；3、會計賬簿；4、執(zhí)法文書檔案；5、違紀違法人員處罰、處理、處分的原始資料；6、群眾來信來訪記錄及辦理情況的檔案資料；7、其他需要查閱的資料。
受理反映被巡查村領導班子及其成員問題的來信、來電、來訪等，讓干部職工、群眾更好地參與到巡查工作中來，使巡查工作更全面更實事求是。
（四）提交報告，通報總結(jié)。巡查階段工作結(jié)束后，巡查組要及時將巡查報告報鄉(xiāng)黨委。根據(jù)鄉(xiāng)黨委會研究的意見，將有關情況向被巡查的村領導班子進行通報，提出整改意見和要求。對需要移交鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)有關科室的材料進行分類整理，填寫審批表進行移交。涉及違紀違法的案件線索，按程序報鄉(xiāng)紀委書記批準后進行初核；違紀事實清楚的，按程序報鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨委會批準立案調(diào)查。巡查中了解掌握的有關領導干部德、能、勤、績、廉的情況將作為黨風廉政建設責任制年終考核以及干部選拔任用的重要依據(jù)。
（五）督辦整改，立卷歸檔。巡查組要督促被巡查村“兩委”主要負責人自簽收反饋意見之日起，五個工作日內(nèi)將整改方案報巡查組，十五個工作日內(nèi)將領導班子整改情況報告和個人落實情況報告報巡查組。巡查組對整改落實情況采取“回頭看”的形式進行跟蹤督查，對未按期整改或整改效果不明顯的，由巡查組按程序報鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)黨委會批準后，視情節(jié)追究相關人員責任。巡查組還要加強對巡查移交事項的督辦，向移交的各科室跟蹤了解辦理情況。同時，巡查組要指定專人負責做好巡查材料的立卷歸檔工作。
七、有關要求
（一）被巡查村要確定一名班子成員作為聯(lián)絡員，負責與巡查組聯(lián)絡，要嚴格按照巡查組的工作計劃，合理調(diào)整時間，全力做好配合；要切實加強與巡查組的溝通，認真做好組織協(xié)調(diào)工作，特別是對巡查組同志出席有關會議、召開座談會、與干部群眾個別談話、查閱文件資料、調(diào)查群眾來信來訪反映的重要問題等，都要精心組織、統(tǒng)籌安排；要做好后勤保障工作，為巡查組提供必要的工作條件；要主動認領巡查組提出的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，認真制定整改措施，深入推進整改。
（二）被巡查村領導班子成員要以堅強的黨性自覺接受檢查，虛心誠懇地面對監(jiān)督，認真自查自糾在黨風廉政建設和個人廉潔自律，落實中央八項規(guī)定精神和省、吉安市、井岡山市具體規(guī)定，執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、民主集中制等方面的情況。要本著對黨負責、對發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是地匯報工作，不夸大成績，不隱瞞問題，不回避矛盾，客觀、真實、準確地提出意見和看法，讓巡查組充分了解領導班子和干部隊伍建設的狀況，全面掌握加強黨風廉政建設方面的實際情況。
