工作思想?yún)R報材料 第1篇
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各位領導、同志們：
大家上午好！“青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望”，作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶，團縣委始終以縣委、縣政府的工作為中心，將未成年人思想道德建設與文明城市創(chuàng)建有機融合，努力完成了2018年度未成年人思想道德建設的工作任務，并取得了一些成績。
一是加強青少年思想政治和理想信念教育，開展“我的中國夢”“不忘初心跟黨走”“紅領巾心向黨”等主題活動，引導青少年聽黨話跟黨走；二是深化體驗式教育，廣泛開展“紅領巾手牽手”“動感中隊創(chuàng)建”“親子愛心義賣”等道德實踐活動，積極引導未成年人以實際行動踐行社會主義核心價值觀；三是開展“新時代好少年”、“尋找最美南粵少年”等活動，評選表彰最美紫金少年、優(yōu)秀共青團員和少先隊員，為青少年樹立了一批榜樣標桿；四是深入開展未成年人關愛活動，共組織關愛留守兒童、貧困青少年、特殊青少年活動30多場，為200多名貧困生發(fā)放社會助學金75萬元；五是開展預防未成年人違法犯罪工作，有效地保障了未成年人的身心健康，幫助他們養(yǎng)成良好的思想品行；六是在全市率先成立縣級中學共青團名師工作室，打造了校外未成年人心理健康輔導站、青少年紅色教育基地和青少年課外實踐基地等平臺，有效優(yōu)化了未成年人成長的社會環(huán)境。
團縣委在加強未成年人思想道德建設工作，助力我縣創(chuàng)建廣東省縣級文明城市中取得了一定的成效，但對照工作測評體系的要求，還存在一定的差距。一是中學共青團、少先隊改革還不夠到位；二是輔導站的工作合力不大，作用有待提升；三是品牌活動創(chuàng)新不足，思想引領作用不強。
為進一步深入推進我縣未成年人思想道德建設工作，團縣委將在下一步的工作中著重做好以下幾點：
一、深化中學共青團改革和少先隊改革，為加強未成年人思想道德建設提供堅強的組織保障?！吨袑W共青團改革實施方案》和《少先隊改革實施方案》是新時代中學共青團和少先隊的工作指南，今后，團縣委將加大與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，深度對接推動改革，在改革攻堅中堅持黨的領導，堅持問題導向，積極爭取黨政支持，根據(jù)制定的任務和時間表嚴格落實，逐步推進改革攻堅，通過改革選優(yōu)配強團隊干部，強化共青團和少先隊組織在學校中的地位和作用，為團隊組織更好地落實未成年人思想道德建設工作提供組織保障。
二、加強未成年人思想道德教育的陣地建設，積極營造有利于未成年人健康成長的社會環(huán)境。積極爭取各方資源，繼續(xù)深入推動青少年紅色教育基地、青少年課外實踐基地，特別是校外未成年人心理健康輔導站的建設和使用。輔導站是未成年人思想道德建設工作的重要一環(huán)，也是創(chuàng)建廣東省縣級文明城市的必要條件，其作用的有效發(fā)揮有利于提升我縣未成年人的心理健康水平。我們將進一步完善輔導站制度建設，加大資源投入力度，大力爭取專業(yè)人才支持，著力打造青少年“社區(qū)矯正”“校園防欺凌”“防性侵教育”“父母學堂”“心理疏導”等品牌活動。
三、結合創(chuàng)文工作，創(chuàng)新共青團、少先隊活動品牌，廣泛開展未成年人思想道德實踐活動。在全縣各中學中建立團校、小學中建立少工委，深化理想信念教育，高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以“扣好人生第一?？圩印薄靶聲r代好少年”“核心價值觀你我齊踐行”等品牌活動為載體，抓好青少年思想政治教育；與中小學生素質(zhì)拓展相結合，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，大力發(fā)展團員志愿者和紅領巾志愿者，引領青少年主動承擔社會責任；以“五四”“六一”“十一”等重要節(jié)日為契機，舉行形式多樣的慶祝紀念活動和主題團隊活動，讓未成年人在活潑的氛圍中接受革命傳統(tǒng)和美德教育；充分挖掘蘇區(qū)血田、紅屋、劉爾崧紀念館、革命烈士紀念碑和紫金紅色文化資源，豐富道德實踐內(nèi)涵。
工作思想?yún)R報材料 第2篇
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一、入黨申請書的基本寫法
根據(jù)規(guī)定，要求入黨的同志必須親自向黨組織提出申請。申請可分為口頭申請和書面申請兩種形式。通常情況下，申請入黨的同志應寫書面申請。
入黨申請書的基本書寫格式及內(nèi)容通常如下：
1.標題：居中寫“入黨申請書”。
2.稱謂：即申請人對黨組織的稱呼，一般寫'敬愛的黨組織'。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。
4.結尾：申請書的結尾主要表達清楚請黨組織考察的心情和愿望，一般用“請黨組織在實踐中考驗我”或“請黨組織看我的實際行動”等作為結束語。全文的結尾一般用“此致，敬禮”。
5.署名：在申請書的最后，要署名和注明申請日期。一般居右書寫“申請人×××”，下一行寫上“××××年×月×日”。
另外，為了使黨組織對自己有較全面的了解，申請人可另寫一個附加材料，將個人的履歷，家庭成員及主要社會關系的情況寫清楚。將自己的政治歷史情況和獎懲情況也要寫清楚。如果自己家庭成員和主要社會關系中，有人政治歷史情況比較復雜，或受過刑事或其它重大處分，也應實事求是地寫出。
寫入黨申請書應注意的問題：
1.要認真學習，掌握基本精神，加深對黨的性質(zhì)、宗旨、任務、黨員的權利、義務等基本知識的理解。
2.要聯(lián)系自己的思想實際談對黨的認識和入黨動機，不要以旁觀者身份一味評論別人。
3.對黨忠誠老實，向黨組織反映真實思想情況。
4.申請書要寫得樸實、莊重，不要追求華麗的辭藻，不夸夸其談。對基本寫法正文中各部分的內(nèi)容可根據(jù)自己的實際情況掌握。
二、轉正申請書的基本寫法
轉正申請，是預備黨員在預備期滿時向黨組織提出轉為正式黨員的書面材料。
1.標題：一般為“轉正申請書”，居中書寫。
2.稱謂：一般為“敬愛的黨組織”或“黨支部”第二行頂格書寫。
4.署名：在申請書的最后，要署名和注明申請日期。一般居右書寫“申請人×××”，下一行寫上“××××年×月×日”。轉正申請一般應在預備期滿之前主動交給所在黨支部。
寫轉正申請書應注意的問題：
1．轉正申請書要適時寫出，交給黨組織太早、太晚都不行，一般在轉正到期前一兩周為好。
2．轉正申請書不能過分簡單、概括，要體現(xiàn)思想進步的連續(xù)性。既要與預備期思想相聯(lián)系，也要與申請入黨過程、思想變化相聯(lián)系，注意思想的深度。
3．延長預備期后提出轉正申請，在寫轉正申請書前還需要與黨組織有關負責人正式談話，征求意見。
三、思想?yún)R報的基本寫法
申請入黨的積極分子，為了便于黨組織了解自己的成長狀況，主動接受黨的培養(yǎng)和教育，應該經(jīng)常或定期向黨組織匯報自己的思想狀況。
思想?yún)R報形式可采取口頭匯報，也可寫成書面材料。匯報的內(nèi)容主要是自己的現(xiàn)實思想和工作學習情況，包括工作和學習中遇到了什么問題，工作態(tài)度怎樣，學習成果（體會）如何，一段時間以來思想變化情況等。此外，還應該按照規(guī)定的黨員條件找準自己存在的不足，今后要努力的方向，要明確、具體。思想上有什么想不通的問題也可以在思想?yún)R報中提出來，以求得到組織上的幫助。
思想?yún)R報要本著對黨忠誠老實的態(tài)度，怎么想就怎么說，怎樣做的就怎樣談，不得隱瞞和假說。思想?yún)R報的時間一般可以隨本人的工作、學習情況而定，重要情況應及時向黨組織匯報。思想?yún)R報寫好后，可以交給自己的入黨培養(yǎng)人，也可以交給本支部的負責同志。
思想?yún)R報是個人向組織匯報自己在一段時間里或在一個重大事件、活動中的行為、思想表現(xiàn)的一種書面材料。通過向黨組織匯報，不僅使組織
工作思想?yún)R報材料 第3篇
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一、在組織收入中灌輸大局意識、責任意識，努力完成為國聚財重任
組織稅收收入是每一個國稅單位的第一要務。這幾年，我分局轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展步伐不快，稅源增幅不大，與上級下達的稅收任務存有不小的距離。因此，分局干部對完成稅收任務不僅缺乏信心，而且懷有相當?shù)奈冯y情緒，尤其是大家通過不同渠道了解到地方政府對稅收任務層層加碼的信息，更是滿腹怨氣。我們感到，這種情緒和思想如不及時加以排解、疏導，將嚴重影響士氣，阻礙組織收入工作，最終殃及分局的全面建設。鑒于這一點，我們充分發(fā)揮思想政治工作的教育引導功能，努力將全體干部的思想統(tǒng)一到經(jīng)濟、社會和國稅事業(yè)發(fā)展的大局上來。具體做到三點：
一是深刻闡明權利與義務的關系，增強全體干部的責任意識。組織稅收收入是國稅機關首當其沖的責任，也是每個國稅干部必盡的義務。而能否完成上級下達的組織收入任務，則是衡量每一個國稅單位、每一個國稅干部能力的重要標準。一方面，在其位當謀其政，管一方稅當保其應收盡收，沒有無責任的權利，也沒有無權利的責任，從這個意義說，我們沒有理由不竭盡全力組織稅收收入；另一方面，有索取必有奉獻，得到必須付出，國稅部門的待遇相對于大多數(shù)政府部門要好，特別是近幾年來，上級和地方黨委政府對國稅部門十分關心，大家的工作條件日益改善，生活待遇不斷提高，從“知恩要報”的角度，完成組織稅收收入任務，我們責無旁貸。
二是深刻闡明稅收與政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展的關系，增強全體干部的大局意識。稅收是共和國的血脈，沒有足夠的血，沒有暢通的脈，一個人就會失去生命。如果國家的大廈失去稅收，就會崩塌。從一個地方來說，稅收收入是經(jīng)濟實力的象征、深化改革的保障、持續(xù)發(fā)展的動力、社會穩(wěn)定的前提，沒有一定的財力支撐，改革將無法進行，政府將會無法運行，社會穩(wěn)定無法保障。因而，能否完成組織收入任務，事關大局，我們每一個人須臾不可忘記。
三是深刻闡明稅收法規(guī)與政府現(xiàn)實需求的關系，增強全體干部的理解意識。這幾年，各級政府為了實現(xiàn)本轄區(qū)的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，每年都要向同級人代會報告上年的決算情況和本年度預算指標。按照《預算法》的規(guī)定，經(jīng)人代會通過的預算收入指標具有一定的法律效力，作為預算收入的主要執(zhí)行機關，國稅部門必須對完成預算收入承擔責任。國稅部門是垂直管理單位，每年的征收任務有上級局下達，我們組織收入的原則是：要應收盡收，不允許收過頭稅，也不允許有稅不收，擅自減免稅。稅務機關為培植稅源，保持財政收入持續(xù)增長，確定這樣的原則無可厚非，地方政府為一方穩(wěn)定，為一方百姓的利益確定了較高的一些收入指標也無大錯。這種情況下，要大局服從于一個部門顯然不可能，因此，作為政府組成部分的我們，要充分理解政府，努力為實現(xiàn)體現(xiàn)人民意志的政府的目標服務。
通過這些道理的灌輸，使大家的心明了，氣順了，組織收入的力更足了。在此基礎上，我們在工作安排、責任區(qū)調(diào)配、任務分解上，多給骨干和年輕的同志壓擔子，在干部工作遇到困難或矛盾的時候，及時幫助紓解。如，轄區(qū)小船廠和鋼材市場的業(yè)戶給責任人征管帶來很大的難度，明知存在征管上的漏洞，一方面感到力量單薄，另一方面還沒有找到較好的征管手段。為此，我們分別召開骨干和相關人員會議，定下決心，攻克難關。通過調(diào)查分析，典型解剖，行業(yè)開會，政府支持，找到了開鎖的鑰匙，攻克了重重難關。所有這些，為我們完成組織收入任務提供了堅強的保證。今年1—9月份，我分局共組織各類稅收6819.62萬元，占年度計劃的77.41，其中“兩稅”6575.49萬元，占年度計劃的75.84。
二、在稅收征管中灌輸有本事思想、有作為思想，推動稅收管理的科學化、精細化
我們清醒地認識到，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和信息化建設步伐的加快，那種粗放型的稅收征管模式已成為歷史，要做好新形勢下的稅收工作，稅收管理員不僅要有高度的責任心和強烈的使命感，更要有較高的稅收業(yè)務知識、嫻熟的崗位操作技能和處理涉稅事務能力。從這一點出發(fā)，我們緊緊圍繞稅收科學化、精細化管理的要求，緊密結合分局征管工作實際，不斷向全體干部灌輸有本事、有作為思想，努力在提高干部的執(zhí)法能力。
一是大力營造學業(yè)務、鉆業(yè)務的氛圍。首先，強化危機感教育，啟發(fā)干部不能成為事業(yè)上的落伍者，業(yè)務上要精益求精、工作上要真抓實干，要加強業(yè)余時間自學，不斷接受新知識，熟練掌握新技能；其次，有計劃地組織大家學習各類稅收業(yè)務性文件和稅收業(yè)務指導性書籍，開展業(yè)務培訓、學習交流和競賽活動；第三，一步一個腳印抓好每一項工作的落實。分局在布置每一項工作之前、之中、之后，做到有動員，有要求，有檢查，有講評，促使每一個干部對工作、對業(yè)務精益求精。
二是充分發(fā)揮骨干的榜樣示范作用。在日常工作中，我們適時召集骨干學習相關的文件和文章，突出骨干與群眾就是不一樣的氛圍，增強骨干“領頭雁”的理念；不斷地提要求、提希望，要求中層干部魅力上不能有權無威，工作上不能只說不做，業(yè)務上不能技不如人，廉政上不能手長嘴短；強化骨干身教重于言教思想教育，教育骨干為領導分憂、為分局解愁，通過自身言行影響和帶動全體干部為分局建設出力。
三是注重在實踐中磨練干部。我們利用稅收征管主輔崗設置，將業(yè)務能力強弱的同志有機搭配，建立工作、學習的對子，通過評估、巡查等征管形式，以期相互交流、相互促進、共同提高；挑選重點企業(yè)進行實地演練，今年以來，我們組織力量以企業(yè)為課堂，多次對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)實施增值稅、所得稅納稅評估和出口退稅情況典型調(diào)查和解剖分析。根據(jù)各企業(yè)的特點，我 們從下企業(yè)前的準備工作開始，擬訂評估、調(diào)查的思路，中途多次收集了解評估、調(diào)查的情況，并根據(jù)情況研究更好的評估、調(diào)查的方法，適時調(diào)整思路，提出新的要求，使“兩稅”評估和典型調(diào)查工作取得了顯著的效果，既提高了工作質(zhì)量、增加了稅收收入，又調(diào)動了大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性、增強了大家的業(yè)務水平和處理事務的能力。
全體同志稅收業(yè)務能力的增強，有力地促進了分局稅收管理的科學化、精細化水平的提高，今年上半年，我分局轄區(qū)工業(yè)稅負比去年同期上升10.68，綜合稅負比去年同期上升2。
三、在文明創(chuàng)建中灌輸服務理念、和諧理念，不斷提升國稅形象
搞好文明創(chuàng)建、密切征納關系，不僅是稅收工作的內(nèi)在要求，而且是構建和諧社會的重要內(nèi)容。然而，由于沉重的收入壓力、艱辛的稅收管理，使分局不少同志感到文明創(chuàng)建這項工作沒有多大意思，有的認為，稅務部門只要依法征管、完成稅收任務就行；還有的認為，稅務部門是執(zhí)法機關，不是服務單位，文明創(chuàng)建是份外之事。對于這些認識上的誤區(qū)，我們從三個方面向大家闡述文明創(chuàng)建的重要內(nèi)涵。
一是文明創(chuàng)建是國稅部門參與社會主義和諧社會建設的重要舉措。建設社會主義和諧社會是以為總書記的新一屆黨中央提出的戰(zhàn)略目標，作為重要的執(zhí)法部門，我們在構建和諧社會這個舞臺上扮演著十分重要的角色，而文明創(chuàng)建就是一個有效載體。通過文明創(chuàng)建，可以凈化我們的靈魂，提升我們的境界、提高我們的修養(yǎng)，并以此感染和感化我們的周邊環(huán)境，帶動和推動社會上的人。
二是文明創(chuàng)建是國稅部門服務經(jīng)濟、壯大自身的有效途徑。經(jīng)濟是稅收之源，沒有經(jīng)濟的發(fā)展，稅收便成為無源之水、無本之木。只有通過文明創(chuàng)建，提高我們的服務質(zhì)量，促進經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地增長，稅收之水才能汩汩流淌；也只有稅收源源不斷，我們國稅部門才有所作為、有地位，事業(yè)才能興旺發(fā)達。
三是文明創(chuàng)建是國稅部門密切聯(lián)系納稅人的重要紐帶。納稅人是政府的衣食父母，同樣也是我們國稅部門的衣食父母。搞好與納稅人的關系，不僅關系到國家稅收政策法規(guī)的有效落實，而且關系到我們稅收任務的完成。通過文明創(chuàng)建，將使我們每一個執(zhí)法者更加規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務，使征納關系進一步密切。
工作思想?yún)R報材料 第4篇
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山前鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作匯報材料未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。未成年人的思想道德狀況如何，直接關系到國家和民族的命運，高度重視對下一代的培養(yǎng)教育，努力提高未成年人思想道德素質(zhì)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證。為進一步深入落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我鎮(zhèn)的實際狀況和近幾年的工作，特向各級領導做如下匯報：一、切實加強未成年人思想道德建設工作近幾年，我鎮(zhèn)一直堅持把提高未成年人思想道德素質(zhì)放在重要位置來抓，如何將這項工作抓實、抓好，如何提高這項工作的針對性和實效性，我們在工作中不斷的總結經(jīng)驗，掌握辦法，下面我圍繞山前鎮(zhèn)未成年人思想道德建設，談一談具體作法。我鎮(zhèn)主要從三個方面抓起，一是引導未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣。二是在未成年人中培育和弘揚民族精神。三是引導未成年人逐步樹立中國特色社會主義的理想信念。（一）引導未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣我們知道行為習慣的養(yǎng)成需要一個過程，這就要求我們以體驗教育為基本途徑，引導未成年人特別是少年兒童通過豐富多彩的實踐體驗活動，學習處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系，在實踐中明白做人做事的基本道理，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。自《公民道德建設實施綱要》頒布以來，我鎮(zhèn)抓住此契機，在全鎮(zhèn)中小學范圍內(nèi)廣泛開展了“草原少年同體驗，爭做合格小公民”活動，從中小學生日常所接觸到的家庭生活、學校生活、社會生活的具體情景和遇到的問題入手，設立科學健康的體驗項目，提供體驗條件，啟發(fā)體驗思考，以雛鷹獎章的爭章活動為基礎和評價標準，鼓勵廣大少年兒童廣泛開展活動。同時鎮(zhèn)黨委啟動了“五心”、“六情”、“七風”教育工程。為了更好地提高廣大青少年科學文化素質(zhì)和文明素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委啟動了“五心”即“忠心獻祖國、孝心獻老人、愛心獻社會、關心獻別人、信心留自己”的五心工程；“六情”即“珍惜夫妻恩愛情、銘記父母養(yǎng)育情、牢記兄妹手足情、提倡鄰里互助情、弘揚家庭成員體貼情、村民之間重友情”的六情工程；“七風”即“樹文明禮貌之風、助人為樂之風、愛公物之風、保護環(huán)境之風、遵紀守法之風、社會公德之風、學習新知識之風”的七風工程。教育、引導青少年健康、茁壯成長，成為有理論、有道德、有文化、有紀律的一代新人。1、“五小”活動。即在家庭爭做孝敬父母關心他人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”，在社會中爭做誠實守信、遵紀守法的“小標兵”，在學校中爭做團結友愛、互幫互助、尊重他人的“小伙伴”；在社區(qū)和公共場所爭做講究衛(wèi)生、維護秩序的“小衛(wèi)士”；在自我環(huán)境中爭做勤奮自主、勇于創(chuàng)新的“小主人”。2、“學規(guī)范、講文明、爭十星、做主人”主題教育活動。在全鎮(zhèn)各中小學組織學生認真學習《守法》、《規(guī)范》。結合實際開展了“六一雛鷹杯”知識競賽。促進了學生行為習慣的養(yǎng)成。通過主題班隊會的形式，教育未成年人講文明、爭十星、做主人。如《拒絕，健康成長》、《遠離、自我保護》、《二十年后的我》這些主題班隊會開展的是有聲有色、豐富多彩。這些生動的體驗活動，無形之中教育了孩子們，而不是以往那些生硬的說教，效果很好。3、充分發(fā)揮了結合網(wǎng)絡教育，強化家長學校的作用。教育不僅是在學校，而應是學校、家庭、社會三方面的有機結合。為此，我鎮(zhèn)在中小學、幼兒園都成立了家長學校，設立家長接待日，發(fā)放給家長調(diào)查問卷，及時的反饋，創(chuàng)建《家教導報》，通過多種形式使家長和學校得到及時的交流和溝通，促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。（二）在未成年人中培育和弘揚民族精神民族精神是民族文化的本質(zhì)和靈魂，民族精神具有強大的社會凝聚力和社會整合功能，是國家發(fā)展和穩(wěn)定的基礎，一個國家只有堅持弘揚和培育高尚的民族精神，才能把全國人民的精神振奮起來，使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀況，為共同的理想和目標去奮斗。因此，我鎮(zhèn)在幫助未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣的同時，還要在未成年人中大力弘揚和培育以有國主義為核心的民族精神。這就要求我們從增強未成年人的愛國情感入手，幫助他們了解民族精神的時代內(nèi)涵，逐步樹立民族自尊心和自豪感。為此，我鎮(zhèn)在未成年人中廣泛開展了“民族精神代代傳”活動。1、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。要想在未成年人中培育和弘揚民族精神，教師首先應該提高自身的思想道德素質(zhì)，因為教師對未成年人的影響是不可估量的。我鎮(zhèn)組織中小學全體教師利用政治、業(yè)務學習時間，認真學習《公民道德建設實施綱要》，再由教師對未成年人進行教育，從規(guī)范未成年人行為習慣做起，普及了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，倡導集體主義和社會主義人道主義精神，樹立心中有集體、心中有他人的道德情操和品質(zhì)。2、開展了“紅領巾心向黨”主題教育活動。以領悟十六大的靈魂“三個代表”重要思想為主題，引導未成年人走訪身邊的模范共產(chǎn)黨員，感受他們?yōu)槿嗣窭鏌o私奉獻的崇高境界，培養(yǎng)對黨、對國家的深厚感情。中心校組織選拔了34名隊員，開展了“紅領巾心向黨”主題演講比賽，選手們滿懷激情的演講使廣大少 年兒童受到了強烈的感染和震撼。3、開展“手拉手，獻愛心”活動。去年，左旗發(fā)生了地震，為了使左旗震災的未成年人能夠早日復學，我們在全鎮(zhèn)未成年人中發(fā)起倡議，號召開展了“手拉手，獻愛心”活動。全鎮(zhèn)的未成年人積極響應，積極參與，都把平時節(jié)省下來的零花錢捐獻出來，為災區(qū)的青少年朋友捐款達20__余元，錢雖不多，但代表著一種心情，此次活動的開展，給廣大未成年人又上了一節(jié)生動的思想品德課，培養(yǎng)了他們的民族精神。（三）引導未成年人逐步樹立中國特色社會主義的理想信念理想信念是高層次的思想道德素質(zhì)的表現(xiàn)，人活著不能沒有理想，所以，應引導未成年人逐步樹立中國特色社會主義的理想信念。這就要求通過開展豐富多彩的實踐活動，讓未成年人了解祖國日新月異的變化，了解改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設取得的巨大成就，明白只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發(fā)展中國，使他們從小就把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，為實現(xiàn)宏偉藍圖做好全面準備。我鎮(zhèn)組織開展了“祖國在我心中”征文繪畫比賽，優(yōu)秀作品上百余件，廣大青少年用手中的筆抒發(fā)了自己對祖國、對家鄉(xiāng)的真情實感，為祖國的明天譜寫了美好的詩篇，此外，我鎮(zhèn)還組織未成年人去西梁山、藏龍山、藥廠、蔬菜大棚等基地參觀、活動，了解了家鄉(xiāng)的變化，并結合自己的實踐體驗寫出觀后感。去年面對“非典”疫情給人們帶來的嚴峻考驗，建立文明、健康的生活方式已刻不容緩。在特殊時期，我們抓住機會對未成年人進行理想信念的教育。通過主題團隊會的形式，開展了“雛鷹從這里起飛”、“告別陋習、走向文明”、“愛在非典進行時”主題活動，使廣大青少年兒童在特殊時期受到一次特殊的教育，使他們始終把自己和祖國的前途命運聯(lián)系起來。另外，我鎮(zhèn)還結合重大節(jié)慶日開展主題教育活動。如：在清明節(jié)，鼓號齊鳴，組織全鎮(zhèn)的未成年人來到烈士紀念碑前，為犧牲的烈士獻上親手做的花圈、花環(huán)，以表達哀悼和思念之情。二、存在的問題1、由于山前鎮(zhèn)地處農(nóng)村，學校網(wǎng)絡教育嚴重不足，家庭對網(wǎng)絡教育認識不夠，所以為未成年人健康上網(wǎng)不能提供良好的陣地。2、家長育兒素質(zhì)還需進一步提高，部分家長仍過分追求學生的分數(shù)，即以分數(shù)衡量孩子的優(yōu)劣，農(nóng)村的部分家長對素質(zhì)教育認識不夠，所以家長學校工作須進一步改進。3、中小學教育工作機構應加強，把德育工作真正放在首位，做到以德治校。三、今后工作的打算今后一個時期，我鎮(zhèn)將緊密結合全面建設小康社會的實際，堅持實踐育人，堅持以人為本，以愛國主義教育為主線，以“三結合”教育為主要形式，發(fā)揮共青團、少先隊的優(yōu)勢和特點，多方聯(lián)手加強和改進我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設。今后一個時期，我鎮(zhèn)的未成年人思想道德建設應突出民族精神教育、理想信念教育、文明養(yǎng)成教育、基本素質(zhì)教育為重點，多渠道、多層次地對青少年進行傳統(tǒng)美德教育，規(guī)范未成年人行為習慣，認真落實今年九月份即將實施的《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，樹立心中有祖國，心中有集體，心中有他人的高尚情操和品質(zhì)。1、充分發(fā)揮學校教育的主要渠道作用，端正教育觀，以育人為中心，端正人才觀，克服以分數(shù)論人的思想，實現(xiàn)學生全面發(fā)展這一主題；切實加強教師職業(yè)道德建設，樹立育人為本的思想，教書育人，為人師表，以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展，學校各項管理工作、服務工作，要明確育人職責，切實做到管理育人、服務育人。2、發(fā)揮家庭教育的特殊作用。辦好家長學校，引導學生當好孩子的第一任教師，號召家長做好孩子的表率，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法。3、營造良好的社會環(huán)境，努力為青少年打造健康向上的活動場所。利用山前與平莊較近的優(yōu)勢，定時組織青少年學生到平莊圖書館、文化館、文化廣場等場所參觀學習，為青少年、假日休閑提供娛樂場所，培養(yǎng)少年兒童積極的審美情趣；同時，山前鎮(zhèn)也將為青少年創(chuàng)造健康向上的活動場所而努力創(chuàng)造條件。凈化文化環(huán)境迫在眉睫，嚴厲整治互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所，并對非法網(wǎng)吧進行取締；查處傳播、、色情、封建迷信等出版物，在學校中廣泛開展“不時網(wǎng)吧、不信、不看壞書”的“三不”活動，定期組織開展法制教育活動，從而為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好的外部育人環(huán)境?？傊?，提高未成年人的思想道德素質(zhì)是我們工作的重中之重，前一段的工作有成績，也有不足之處，在今后的工作中，我們要及時的總結經(jīng)驗，彌補不足，以體驗、教育為途徑，開創(chuàng)新思路，探索新辦法，從行為習慣、民族精神和理想信念三個方面入手，切實加強未成年人的思想道德建設，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律社會主義事業(yè)建設者和接班人而做出應有貢獻。
工作思想?yún)R報材料 第5篇
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一、清
“清”就是思路清晰。匯報材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級組織或領導在看或聽匯報材料的時候，也在思索材料所講述的事實、所分析的問題，同樣存在一個思維過程。如果匯報材料寫得不符合思維習慣，就會讓人覺得東一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。因此，匯報必須理清思路。
理清思路，首先就是要理清匯報的順序?！吨芤住氛f：“言有序。”所謂“序”，就是思路有條理而不紊亂。在匯報材料中的表現(xiàn)，就是謀篇布局，安排層次段落、開頭結尾、過渡呼應等合理有序。匯報順序既有常規(guī)順序，也有非常規(guī)順序。英國文學家約翰&183;巴洛茲說：“一顆寶石跟一塊普通石頭的區(qū)別并不在本質(zhì)，而在于分子的排列——結晶的方式。木炭和金剛鉆是一樣的，但在外觀上和效用上，它們的差別可多遠啊！珍珠所含的成分，沒有一種是不能在最粗糙的蚌殼中找到的。”這就告訴我們：說同樣一件事情，如果順序安排不同，效果是不一樣的。
對常規(guī)思維習慣來說，在敘述某一件事情的時候，應在時空立體上展開。匯報的順序可以按照事情發(fā)展的順序：開端——發(fā)展——結局；介紹某個空間對象的時候，常常是按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）、由左到右（由右到左）等；介紹某個人物的時候，常常是由過去到現(xiàn)在，或者由現(xiàn)在追溯到過去；介紹某個單位事跡的時候，常常要把事跡分成幾個方面，在劃分事跡類型的時候，常常是先政治，后業(yè)務,論說某個道理常常是在事理的平面展開的，比如，整體與部分、屬性與關系、個別與一般、現(xiàn)象與本質(zhì)、因果與條件、必然與或然等等。
對非常規(guī)思維習慣來說，匯報材料如果要按照非常規(guī)的思維過程寫，那就需要注意兩點：一要了解閱讀匯報材料者的思維習慣；二要注意按這種非常規(guī)思維習慣來說，是否能夠取得更好的匯報效果。比如，向領導匯報某件事情的做法，既可以按通常習慣，先介紹干這件事情的經(jīng)過，再介紹干這件事情的結果（效果）；也可以按反常的思維習慣，先介紹結果（效果）再介紹取得這樣效果的做法。兩者比較，后者的效果更好——能先聲奪人，吸引看材料的人認真讀下去。如果拿著匯報材料向領導作口頭匯報，用后一種思維習慣介紹，還會有試探作用——試探領導對其是否感興趣。
其次，要注意材料內(nèi)容之間的邏輯關系。邏輯關系包括：因果關系、并列關系、遞進關系、條件關系等等。如果匯報材料能夠把材料之間的邏輯關系表述清楚，那就能夠幫助閱讀匯報材料者掃清閱讀的思路障礙，準確把握匯報材料所要傳達的有關信息。
如何理清思路？最常用的辦法是反復推敲，列出提綱。列提綱要由大到小，一級標題下要有二級標題，二級標題下面要有三級標題提綱列得越詳細，匯報起來思路就會越清晰。列出不同級別的提綱，一定要注意它們相互之間的邏輯關系。如果上下級別的提綱是推論關系的，還要考慮它們是否具有推出的必然性。在同級標題之間，還要注意它們是否具有不相容的關系，如果出現(xiàn)了全同、交、包含或被包含的關系，就表明提綱之間存在著邏輯混亂，必須修改，不然就會把思路搞亂。如果前后內(nèi)容存在一定跨度，在內(nèi)容轉換的時候，一定要使用過渡句，使內(nèi)容銜接自然，反之，則容易使聽匯報的人覺得突兀，跟不上匯報者的思路。
二、重
“重”就是重點突出。一般來說，匯報材料的內(nèi)容通常包括：工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個方面，但面面俱到往往事倍功半。匯報材料要突出重點，就要做到有“點”有“面”?！包c”就是重點，應當展開講、深入講；“面”是非重點，在匯報材料里，只是起輔說明性的作用，應該適當濃縮。
寫匯報材料應當根據(jù)什么標準來確定匯報重點呢？一般情況下，以下兩條可以作為確定重點的依據(jù)。
第一，凡是符合上級領導聽匯報意圖的，就是匯報材料的重點。任何工作均有輕重緩急，上級領導聽取下級的匯報，總有一定的目的性，對匯報內(nèi)容、匯報時間、匯報形式、匯報范圍等，都會有明確要求。撰寫者必須深刻領悟上級意圖，仔細揣摩這些要求，必要時還可通過其他信息渠道，更廣泛更深入地了解上級領導近來重點關注的是什么、重點抓的工作是什么。這就可以有的放矢，做到上級不關注的不匯報，上級已經(jīng)了解的不匯報。
第二，凡是能夠突出自我特色的，就是匯報材料的重點。如果匯報材料沒有特色，喪失自我或少了自我，匯報也就沒有個性，自然也就失去了本來的意義。要突出特色就要做到常規(guī)性的內(nèi)容不講，與別人相同的內(nèi)容不講。只有從本單位的實際出發(fā)，選取有特色的工作，挖掘有特色的效果，才能達到“人無我有，人有我強”的效果。“特色”不僅指工作成績、成功經(jīng)驗，也包括在工作中發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)的新矛盾，以及對問題的新思考。這種新思考，可以通過。對特定問題所選取的匯報角度或站位的高度來體現(xiàn)。
匯報材料如何做到重點突出？
一要圍繞重點展開敘述或論證。匯報材料要有思想、有見解，才能夠給人以啟發(fā)，使人聽了豁然開朗產(chǎn)生興趣。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例和闡述的道理之中。分析問題要有理有據(jù)，要有深度，不要做膚淺的表面文章。匯報材料涉及的事例，可以量化的一定要量化，能用數(shù)字說明的問題，一定要把有關數(shù)據(jù)寫清楚。數(shù)字雖然枯燥，但能增強材料的說服力，在說明問題上，具有用文字敘述所不可替代的作用。對一些較為抽象的數(shù)字，有時還必須采用折算的方法，讓數(shù)字變得具體可感。比如，有人在介紹黃河時說：“黃河每年帶起的泥沙16億噸。”“16億噸泥沙”到底是一個多大的數(shù)字，許多人心中不一定有概念。為了讓聽者理解這個數(shù)字，如果改成：“黃河每年帶起的泥沙16億噸。若用這些泥沙來修建一條高一米、寬一米的防護堤，那這條防護堤便可以環(huán)繞地球27圈。”這樣一折算，抽象的數(shù)量“16億噸泥沙”，剎那間就變得那樣的具體可感了，匯報的亮點也就能為之一閃。
二要把握重點抓住要害和實質(zhì)。抓住本質(zhì)，就要少講過程性的東西，多講實質(zhì)性的東西。要杜絕簡單的材料堆砌，防止表面化，要把深層次的東西寫出來。比如某人在匯報某單位思想狀況時說：“有人玩名，有人玩命，有人玩狗，其實最終都是在玩自己?！边@種說法一針見血地點出了問題的要害和本質(zhì)，能使人為之一振。
三要詳略得當。匯報材料的線索要單一，情節(jié)要簡單。如果串起材料的線索太多、談及內(nèi)容的情節(jié)太復雜，聽匯報的人不但不容易理出頭緒，反而會越聽越糊涂。因此，要把多余的線索和過細的情節(jié)統(tǒng)統(tǒng)刪去。領導聽匯報最關心的是工作重點以及處理的結果，匯報要遵循“事不過三”原則，每談重點，關鍵事項最好只談一件，通常不要超過三件——這是許多人的經(jīng)驗之談。認知心理學的實驗結果也表明，主要論點多于三到五個時，人們便不容易領會。這倒不是說講完三個論點就坐下完事，而是把復雜的想法歸納成三到五個方面以抓住事物本質(zhì)。
在語言運用上，敘述要簡明，切忌冗長啰嗦，千萬不要從文件、報紙上大段地抄錄引用，這樣容易把有用的東西淹沒在廢話、套話之中。用詞要做到樸實無華通俗易懂，不要使用生僻的語詞，要多用大眾語匯，盡量口語化。這樣匯報起來顯得自然、流暢。在句式上，要多用短句。用短句既便于說，又便于聽，而且干脆有力，節(jié)奏感強。
三、實
“實”就是實事求是。寫匯報材料要做到實事求是，需要注意兩點：
第一，要準確可靠。匯報要尋找那些實在的、新鮮的、有價值的東西，但必須講真話、講實話、講心里話。匯報的情況要準確無誤，不允許有任何虛構，也不允許夸飾拔高甚至張冠李戴移花接木，不能把道聽途說的東西作為事實寫入?yún)R報材料。對匯報材料所涉及的重要數(shù)據(jù)，一定要反復核實，科學論證，不可想當然隨意虛報。在評價事件或人物的時候，要恰如其分；匯報經(jīng)驗要避免脫離群眾、脫離現(xiàn)實、脫離整體觀念。
準確可靠，要求所舉的事例，除要符合客觀實際以外，還必須要具有廣泛代表性，能反映事物的本質(zhì)。如果是沒有廣泛代表性，不能反映事物本質(zhì)的東西，即使它在事件的發(fā)展過程中是真實存在過的，也不能拿來作為例證，因為這樣的事例只是事物發(fā)展中的非主流、小插曲而已，絕非事物的真實面目，用這樣的事例作論據(jù)，不會有說服力，會犯論據(jù)不足的邏輯錯誤。
第二，要喜憂皆報。領導聽匯報，既是了解情況，也是研究問題。無論“喜”或“憂”，領導都會認真對待。說不定你的“憂”，有時候正是領導所關注的熱點問題、焦點問題。因此在匯報情況的時候，要做到喜憂皆報，不能報喜不報憂。怎樣做到喜憂皆報呢？
工作思想?yún)R報材料 第6篇
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先了解下匯報材料的定義。一般來說，匯報材料是指一個地區(qū)、一個部門、一個單位的負責人在一些比較正規(guī)的場合向上級領導或機關進行工作匯報時所用的文稿。工作匯報的好壞，直接反映出匯報人的思想水平和工作能力，關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。那么匯報材料到底怎樣寫？應注意和把握哪些問題？談幾點以下。
一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。
上級領導到所屬單位調(diào)研或檢查指導工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報，有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點，就能有的放矢，少走或不走彎路。
要圍繞上級領導聽匯報的意圖、要求來寫。上級領導聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領導聽匯報的意圖和要求來準備。
要圍繞上級領導的關注點來寫。如果上級領導或機關對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢？當然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領導的關注點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領導人以往和近期最關注什么、當前在抓什么、強調(diào)最多的是什么，進而把握其關注點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。
二、突出工作重點，切忌面面俱到。
突出工作重點，就是堅持重點論。重點論告訴我們，在認識復雜事物的發(fā)展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認識某個矛盾時，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點。突不出重點，一則浪費領導時間，二則讓領導在短時間內(nèi)難以把握其核心所在。
那么，在起草匯報材料過程中，如何突出重點呢？首先要明確什么是重點。一般來說，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導意義的重要問題、主要任務、關鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗教訓、辦法措施等都是重點。
三、展現(xiàn)特色亮點，避免平淡乏味。
什么是特色？特色就是個性，就是“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢。亮點就是工作閃光點，就是突出的成績。聽匯報的領導總是喜歡聽有內(nèi)容、有特色、閃亮點的工作匯報，不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。
那么，怎樣才能抓住特色亮點呢？一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，放到最顯眼的位臵上，越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過，點到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現(xiàn)出來，把最具個性、最鮮活的經(jīng)驗體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗可總結的內(nèi)容，作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。
四、認真提煉概括，寫出思想深度。
起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結經(jīng)驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報工作是要適當發(fā)議論的?！鞍l(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結論。
那么，怎樣在匯報材料中體現(xiàn)出思想性呢？主要應把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
五、講究結構層次，注意語言得體。
匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經(jīng)驗啟示、存在的問題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結構上首先脈絡要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。
匯報材料主要是說給人聽的，這就要求匯報語言要實在、簡明，要客觀、翔實，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點、幾根筋，該用事例、數(shù)字說話時就要用事例、數(shù)字說話，該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。
六、首尾相應，請領導指出錯誤和紕漏。
提示一點：在整個匯報過程中需備錄音設備，便于事后整理領導指示精神等。
讀書明理，先知后行。盡性認命，自然而為。
如何寫好匯報材料
匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿，它的好壞直接反映出匯報主體的領導能力和部門的工作水平。因此，寫好匯報材料至關重要。
如何寫好匯報棒料，主要有四點：
一、要有針對性
首先是要針對匯報的主題和目的開展材料收集。其次是要弄清楚上級領導最重視什么、最想聽什么，圍繞這個匯報才能激發(fā)領導興趣。第三是要了解上級領導的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領導。第四是要按匯報人的提綱要求和語言特點撰寫材料，便于領導用適合其風格的語言把想說的舒暢地表達出來。
二、要語言簡潔
首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運用政策理論時，要用到“點”上，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì)，注意運用對解決特定問題和具體事項有指導意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù)。涉及到具體事項和對象的性質(zhì)、數(shù)量時，應盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語。第三是要言之有物。不能光有“領導重視”，而無加強領導的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒有觸及工作實質(zhì)和具
體問題的空話、套話、虛話和領導言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字?？荚嚧笫占?/p>
三、要寫出高度
匯報材料是一個總結、提高、升華的過程，必須寫出高度。要在工作、事例的闡述中表達出自己的思想見解，脫離了具體工作的思想表達，容易造成對聽眾的說教氛圍。具體來說，就是要突出工作亮點，挖掘個性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌。要向上級提出有見解的建議，上級聽匯報的目的，除了解下級工作開展情況外，同時也要為其改進自身工作、更好地指導下級工作汲取經(jīng)驗，因此匯報時要提出對本級和上級工作都要有指導意義的建議，才能讓領導有所悟、有所得。
工作思想?yún)R報材料 第7篇
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一、抓重點，重提高，理論武裝工作興起新高潮
開發(fā)區(qū)堅持學習理論和指導實踐相結合，把學習貫徹十七大精神的新高潮不斷引向深入。一是繼續(xù)抓好黨員干部的理論學習，特別是處級以上領導干部和黨工委中心組的學習，以“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”為目的，進一步建立健全和完善黨工委中心組理論學習制度和學習規(guī)劃，做到學習有計劃、有記錄、有考勤、有考核、有效果。二是進一步加強了對十七大精神的學習。充分發(fā)揮新聞媒體的教育功能，在各大報紙、新聞媒體刊登有關學習十七大精神的理論文章,并繼續(xù)邀請有關專家針對開發(fā)區(qū)工作實際，做專題討論及專題報告會，對開發(fā)區(qū)全體機關干部進行培訓。三是廣泛開展“學習型社會”活動。為抓好干部和農(nóng)民的理論學習，通過選樹典型，整體推進，特別是爭創(chuàng)“學習中心戶”、“學習中心科室”以及“農(nóng)民書屋”的活動，營造創(chuàng)建“學習型社會”的濃厚氛圍，激發(fā)干部和農(nóng)民群眾，學理論，用科技，致富創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。選樹的這些典型，也可以成為黨的方針政策、法律法規(guī)的義務宣傳員。
2、深入開展“求真務實、加快發(fā)展”大討論活動。將緊緊圍繞“開發(fā)區(qū)大發(fā)展，我們怎么辦”這一主題，自3月至4月在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個月的“求真務實、加快發(fā)展”大討論活動。整個活動分認真學習、深化認識，征求意見、對照檢查，落實整改、建章立制三個階段?；顒臃秶ㄩ_發(fā)區(qū)各局室及所轄村，一次規(guī)模較大的群眾性思想教育活動。為確?！按笥懻摗被顒尤〉脤嶋H效果，開發(fā)區(qū)將在近期召開大討論活動動員大會，并下發(fā)《開發(fā)區(qū)黨工委關于組織開展求真務實加快發(fā)展大討論活動的安排意見》，成立開發(fā)區(qū)求真務實加快發(fā)展大討論活動領導小組，同時，組成巡視組和督導組，將為大討論活動的順利進行提供了堅強有力的組織保障。通過廣泛深入的學習、討論、思考，使十七大精神得到良好實踐。
二、抓創(chuàng)建，重實效，創(chuàng)城工作呈現(xiàn)新氣象
城市創(chuàng)建是一項社會系統(tǒng)工程，關系開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，內(nèi)容多，任務重。
（一）大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要加大宣傳力度，把創(chuàng)建工作的意義、目標、任務和要求宣傳到農(nóng)戶，做到家喻戶曉、人人皆知。要在服務大廳“窗口”和村屯制作、張貼、懸掛創(chuàng)城標語。在開發(fā)區(qū)公共場所設立大型戶外公益廣告牌，在主要街道的兩側和路燈桿上安裝宣傳牌或宣傳燈箱。要通過專欄、專題，宣傳文明城市創(chuàng)建的重大意義和好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚的社會輿論氛圍。同時，要設立“曝光電話”，對不文明行為進行公開曝光。
（二）加快完善硬件設施建設。2007年。開發(fā)區(qū)完善5平方公里“七通一平”基礎設施建設，新增“七通一平”面積3平方公里。2008年要在2007年基礎設施建設的基礎上，盡快完善創(chuàng)城必需的硬件設施建設，繼續(xù)完善開發(fā)區(qū)籃球場和新立村足球場以及開發(fā)區(qū)新立村部文化活動中心。并扎實開展開發(fā)區(qū)直管村村容村貌集中整治活動。進一步優(yōu)化村屯環(huán)境。
（三）切實提高“窗口”服務水平。開發(fā)區(qū)政務大廳建設要從普及服務禮儀、落實服務規(guī)范、健全服務制度、優(yōu)化服務環(huán)境四個方面入手，加強職業(yè)道德教育，深入開展創(chuàng)建文明機關、文明部門、青年文明號、巾幗文明示范崗等活動和優(yōu)質(zhì)服務競賽，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，在開發(fā)區(qū)形成爭做文明市民、創(chuàng)建文明城市的良好氛圍。
三、抓精品，重繁榮，文化藝術工作有新舉措
重點抓好文化產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設。隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。據(jù)有關資料顯示：我國電視劇產(chǎn)業(yè)每年約投入20億元，但均通過電視臺播放，僅廣告收入就可達200億元。如果含vcd、dvd版權銷售，市場可達400億。因此，根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，擬建設以軟件開發(fā)、建筑設計、廣告設計、民間藝術品加工生產(chǎn)、文化用品生產(chǎn)等為主導的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對于開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整與升級、增強產(chǎn)業(yè)競爭力起到積極的推動作用。項目四至范圍：東至園區(qū)規(guī)劃丙二路；南至吉林省武警支隊；西至環(huán)城高速公路綠化帶；北至園區(qū)規(guī)劃乙二路。總占地面積27公頃，其中：建筑設計區(qū)域10公頃；軟件開發(fā)區(qū)域8公頃；廣告創(chuàng)意區(qū)域9公頃。該區(qū)域地勢平坦，水、電資源豐富，交通便利，是理想的建設用地?！痢?經(jīng)濟開發(fā)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)以租賃經(jīng)營、合作開發(fā)與買斷并舉等經(jīng)營模式，并充分利用各個運營平臺，形成多種盈利模式。
開發(fā)區(qū)擬投資1億元完善該區(qū)域的的“七通一平”基礎設施建設，擬修建道路4條及其配套設施。該區(qū)域已進行規(guī)劃編制，計劃利用2007-2008年進行該區(qū)域的基礎設施建設。項目從2007年開始，計劃三年建設完該園區(qū)；2007年5月—2008年10月進行基礎設施建設；2007年—2010年引進項目建設。項目資金來源：銀行貸款、企業(yè)墊付、土地增值部分三種方式籌集資金。項目建成后年實現(xiàn)營業(yè)收入10億元，年均實現(xiàn)利稅8500萬元，預計投資回收期7年。
四、抓特色，重品牌，培樹具有代表性的典型
傳統(tǒng)的典型，離百姓太遠，群眾認為學不來；而“高大全”式的典型，又沒有生命力，群眾認為不太真實。應該善于發(fā)現(xiàn)、善于總結自己身邊的典型故事、典型人物，多宣傳建設者風采，宣傳基層干部的苦與累，用身邊的典型教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，會更讓人信服，但切忌盲目“拔高”，務必實事求是。首先，要高度重視典型、先進在開發(fā)區(qū)建設發(fā)展中的作用，認真做好典型選樹工作，并把握好5個關鍵環(huán)節(jié)：即立足細微，發(fā)現(xiàn)選樹典型；加強指導，精心培育先進；嚴把“入口”，選樹典型要履行程序、堅持標準、嚴格考核；注意典型培養(yǎng)的層次性和工作的連續(xù)性。其次，要不斷建立和完善典型跟蹤培養(yǎng)機制，建立關心解難送溫暖機制，建立人盡其才的使用機制，在開發(fā)區(qū)上下營造人人爭當模范、人人尊重典型的良好氛圍，為推動開發(fā)區(qū)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展再創(chuàng)佳績。
五、抓規(guī)劃、重質(zhì)量，社會主義新農(nóng)村建設工作現(xiàn)成效
以增加群眾收入，改善群眾生活為出發(fā)點，認真解決事關群眾切身利益的熱點和難點問題。一是全力推進新農(nóng)村建設。已制定了《工作方案》，目前正在辦理規(guī)劃和土地手續(xù)，2007年冬，拆遷工作全面啟動。這兩處新村規(guī)劃總面積37.5萬平方米，選擇有實力的開發(fā)商進行建設，并實行拆一補一和貨幣補償兩種形式對拆遷戶進行安置。2008年，兩處新村全部啟動建設，力爭到2009年末，完成上述兩個區(qū)域的農(nóng)民新居建設，使兩個區(qū)域的農(nóng)民全部遷入新居，并滿足產(chǎn)業(yè)工人的住宅需要。二是做好失地農(nóng)民的就業(yè)安置工作。積極與域內(nèi)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，做好農(nóng)民技能培訓，保證失地農(nóng)民再就業(yè)。通過失地農(nóng)民培訓和“春風行動”等系列活動，培訓農(nóng)民近700人，提供45個免費技能培訓工種，上崗近300人。三是要做好失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，力爭應保盡保。四是做好扶貧幫困工作，確保救扶資金發(fā)放及時到位。
六、抓導向，重方針，打好正面宣傳主動仗
要把握正確輿論導向，提高輿論引導水平，堅持團結穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，唱響又好又快發(fā)展主旋律。要強化陣地意識，認真把關，做到守土有責；要把握好社會熱點難點問題的報道，努力提高引導水平；要與時俱進，切實在“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”上下功夫，增強新聞宣傳的針對性、實效性，提高吸引力、感染力。一要及時對開發(fā)區(qū)招商引資、項目建設、基礎設施建設、社會主義新農(nóng)村建設的重點工作和兢兢業(yè)業(yè)工作并取得成績的開發(fā)區(qū)及企業(yè)的工作人員進行及時、連續(xù)報道。二要創(chuàng)新宣傳方式。傳統(tǒng)的宣傳手段投資少，見效快，可以老招新用，經(jīng)過“重新包裝”，成為群眾喜愛的宣傳方式，體現(xiàn)其無可替代的宣傳效應。宣傳思想工作要提高針對性與有效性，亟須改變“大水漫灌”式的宣傳，學會分層次，針對不同領域，不同對象，側重不同的宣傳內(nèi)容，“到什么山唱什么歌”。
七、宣傳思想工作中尚存主要問題、困難及解決的辦法
工作思想?yún)R報材料 第8篇
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一、突出工作，強化措施，理論武裝工作取得新的進展
一是抓制度。外樹形象，內(nèi)嚴制度。年初，站黨支部制定了學習培訓計劃，健全完善了工作機制，明確了責任目標。要求所有黨員干部，充分發(fā)揮帶頭示范作用，做學習的表率；做到學習有計劃、讀書有筆記、研討有記錄、情況有通報、經(jīng)驗有交流；要求干部學習要在系統(tǒng)性、針對性、實效性上下功。
二是抓培訓。充分利用站長周會，對站務人員進行常規(guī)性的培訓，年初，與系統(tǒng)黨委同步進行了為期一周的培訓，學習了政治理論知識和業(yè)務知識，提高了黨員干部的理論素質(zhì)。
二、圍繞中心，注重引導，輿論宣傳水平有了新的提高
堅持服務于企業(yè)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導向，對內(nèi)聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發(fā)展。
圍繞我站的安全生產(chǎn)工作，文明服務工作，深入廣泛地進行宣傳。
一是加強了對外宣傳力度。二是加強了內(nèi)外新聞的引導作用。三是加強了決策部署的指引力量。
工作思想?yún)R報材料 第9篇
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一、干部隊伍基本情況
區(qū)地稅局現(xiàn)有干部職工30人，其中正式干部20人，臨時聘用人員10人。少數(shù)民族干部職工6人，黨員11人，平均年齡41歲。建局以來，連續(xù)15年超額或圓滿完成各項稅收任務。組織收入突破兩億五大關，稅收收入達2.4億元。1998-1999年被授予四項部級榮譽。1995-先后六次受到自治區(qū)級表彰。連續(xù)100多次獲得市、區(qū)級榮譽稱號。
區(qū)距市區(qū)30公里，班車每天要在路上來回顛簸兩個小時，常常是披著星星走，頂著月亮歸，風雪兼程。不少年輕同志不愿意過來，干部隊伍呈現(xiàn)嚴重老齡化；有的干部在這已經(jīng)工作了十多年，思想上難免會有些情緒。對此局黨組及時調(diào)整思路，將思想政治工作重點由務虛說教向因人施教轉移，以事業(yè)留人，以情感化人，以真誠待人，了解干部所急、所想、所盼、所愛，滿足正當需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，使思想政治工作真正成為雪中炭、雨中傘。
（一）加強班子建設，發(fā)揮思想政治工作率先垂范作用。
局黨組堅持把班子建設作為思想政治工作的第一要務，要求班子成員率先垂范，立言立行，用實際行動贏得干部職工的信任，以增強思想政治工作的說服力。在年初即以文件的形式明確各自職責，規(guī)范決策程序，實行民主集中制原則，保證黨組成員間既分工負責，又配合協(xié)調(diào)，避免職責不清導致配合不力。在此基礎上，又實行領導責任追究辦法，規(guī)定凡有干部出現(xiàn)違規(guī)違紀的，在追究相關人員責任的同時，一并追究分管領導連帶責任，以增強班子成員的工作責任心和對思想政治工作的重要性認識。在具體工作中，我們還注重用良好的工作作風感染人，局班子成員身體力行，變“一級說給一級聽”為“一級做給一級看”，在一定程度上促進了我局勤勉務實作風的樹立。幾年來，局領導班子的整體滿意率均在95％以上。
（二）加強學習教育，發(fā)揮思想政治工作正面引導作用。
堅持教育與自我教育相結合，積極發(fā)揮思想政治教育主陣地、主課堂、主渠道的作用。
一是加強形勢政策學習。堅持中心組集中學習、支部“”和職工每周五學習制度，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員干部形勢教育，突出黨的政治理論、重大方針政策和自治區(qū)黨委重要決策部署的學習，促進干部隊伍政治信仰更加堅定，服務科學發(fā)展思路更加清晰，稅收征管責任更加明確。
二是廣泛開展針對性的教育活動。通過開展理想信念教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升部門良好形象；開展預防職務犯罪教育，加強稅風稅紀整頓，增強隊伍免疫力和依法行政意識；開展“假如我是納稅人”換位思考和公務員禮儀培訓，提高納稅人滿意度。
三是開展崗位業(yè)務培訓。針對干部業(yè)務水平、工作技能偏弱的實際情況，大力營造學業(yè)務、鉆業(yè)務的氛圍。鼓勵干部利用業(yè)余時間自學，考取各類資格證書，提升學歷層次；有計劃地組織學習各類稅收業(yè)務性文件和稅收業(yè)務書籍，開展業(yè)務培訓和崗位練兵活動。我局又開辟了干部網(wǎng)上學習園地，三年來，累計投入經(jīng)費8萬多元，培訓120余人次，為地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。
（三）加強情感交流，發(fā)揮思想政治工作疏導溝通作用。
局黨組平時注意挖掘每個干部的閃光點，最大限度地挖掘內(nèi)部潛力，并通過思想的交流與溝通來調(diào)適干部心理狀態(tài)。
一是貼近實際做工作。局班子堅持與干部談心、交心，通過民主討論、雙向互動和網(wǎng)上心靈交流平臺、“我為地稅獻一言”等形式，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，鼓勵大家說出心里話，了解掌握職工的思想動態(tài)，幫助大家釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神。
二是貼近思想穩(wěn)人心。為消除個別干部工作攀比思想，加強“兩個務必”傳統(tǒng)教育，倡導愛崗奉獻，讓干部職工充分認識到能擁有一份舒適的工作和不錯的待遇是來之不易的，懂得什么是知足常樂。在處理工作矛盾時，對極少數(shù)不安心工作、鬧無原則糾紛、違反紀律、不圖奉獻的干部進行嚴肅談話，曉之以理，動之以情，轉化干部消極思想，鼓勵積極上進。
三是貼近生活感化人。始終把為干部職工解決實際困難作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為干部職工辦實事、辦好事。在干部職工過生日、生病住院時送上一份溫馨祝福；關心干部職工政治進步、生活困難、子女就業(yè)就讀、家庭和睦，增強干部集體歸屬感。
（四）加強文化建設，發(fā)揮思想政治工作潛移默化作用。
通過開展多種形式的活動，將思想政治工作溶入干部的日常工作生活和精神需求當中，做到寓教于樂，寓教于情，寓教于趣。我們一方面積極倡導“我工作，所以我快樂著；我快樂，所以更愛自己的工作”的快樂健康工作理念，改變僵化自我；在確保完成崗位職責和任務的前提下，堅持開展戶外“拓展訓練”、“徒旅”、“趣味聯(lián)歡”，組織參加各類體育運動等健康有益的群體活動。另一方面創(chuàng)新活動載體，努力營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。近兩年來，我們開展了“讀、看、聽、唱、幫、做”六項活動?！白x”是開展讀書活動，征訂各類圖書雜志，制作人生哲理故事集，引導干部養(yǎng)成開卷有益的好習慣。“看”是參觀自治區(qū)博物館和克拉瑪依展覽館等革命傳統(tǒng)教育基地?！奥牎笔锹犓痉?、保健、金融等方面專家講授相關專業(yè)知識?！俺笔浅憣儆谧约旱摹兜囟愔琛贰！皫汀笔情_展“一幫一”互助互學活動。“做”是制定《職工行為規(guī)范》，開展提高社會公德實踐和青年志愿者為民服務活動。通過一系列立體式、多層次的活動，塑造品格，引領行為。
（五）加強制度建設，發(fā)揮思想政治工作組織管理作用。
為解決作風飄浮、紀律松懈、進取心不強等問題，局 黨組強化考核，建規(guī)立制，確保各項工作高效、有序開展。
一是改進干部管理方式。在目標管理上，按月下達工作計劃，定期檢查督辦，實行一季一考評，半年一講評，年度一總評。在用人機制上，選拔和任用有能力、會干事、有才學的優(yōu)秀年青人挑大梁，一般干部實行雙向選擇和交換輪崗，做到人盡其才、才盡其用。在廉政建設上，層層簽訂黨風廉政建設和糾風工作目標責任書，落實“一崗兩責”。建立黨風廉政教育基地，強化“兩權”監(jiān)督和廉政風險機制建設，組織述職述廉活動，規(guī)范干部職工的日常行為，有效防止在思想和行為上出現(xiàn)偏差。
二是完善崗責體系。為提高工作效能，我們把干部獎金系數(shù)與其能力大小、工作狀況直接掛鉤，制定了《工作評議考核辦法》，梳理《各科室崗位工作職責及工作流程》，修訂各類工作制度50多項，明確崗位職責42個、設置工作流程178條，形成一整套完整明了、易于操作，涵蓋各科室、各崗位的橫向崗責體系。從制度落實情況來看，違紀違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，干部職工愛崗敬業(yè)、勤奮上進、工作能力明顯增強。
三是健全服務機制。建立ab崗工作制、公開辦事制、服務承諾制、納稅提醒制、首問負責制、責任追究制，推出“一站式”服務、預約服務、限時服務、延時服務、跟蹤服務等措施，加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)服務“零距離”，結果“零差錯”，效能“零投訴”。
（六）加強文明創(chuàng)建，發(fā)揮思想政治工作價值激勵作用。
以創(chuàng)建部級文明單位和文明城市為動力，始終把抓精神文明建設擺上重要位置，將完成稅收任務與實現(xiàn)自我價值相結合，最大限度地挖掘內(nèi)部潛力。
一是目標激勵。以構建和諧地稅為目的，制定了以黨建工作作為核心，以提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)為重點，以創(chuàng)造健康正確的輿論環(huán)境、積極向上的精神環(huán)境、團結和諧的工作環(huán)境為目標，以黨風廉政建設教育、公民道德教育、民族團結教育等一系列教育為主線的“十一五”期間精神文明建設“1231工程”，做到長遠有規(guī)劃、近期有打算、教育有陣地、活動有載體。
二是道德激勵。積極開展送溫暖、獻愛心活動，南方雪災、汶川大地震，“7?5”事件、玉樹地震，我局干部職工自發(fā)捐款，盡一份綿薄之力。局黨組連續(xù)8年幫扶維吾爾族老人、哈薩克族學生和殘疾特困戶，又資助了一名維吾爾族孤兒。
三是素質(zhì)激勵。以內(nèi)強素質(zhì)，外素形象為主題，大力開展“爭做人民滿意公務員”，“巾幗文明崗”、“十佳”文明單位和先進個人、崗位能手、服務標兵評比活動。通過典型示范帶動，有效地激勵干部職工積極向上，不斷為地稅事業(yè)增光添彩。
工作思想?yún)R報材料 第10篇
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一、深入學習和領會,統(tǒng)一思想,提高認識
校領導利用政治學習時間,積極組織廣大干部,教職工專題學習中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和市區(qū)教育局《全面加強未成年人思想道德建設》,深刻理解《若干意見》的重大意義,通過反復學習,使全體教職工深刻地領會和把握加強和改進未成年人思想道德建設的指導思想、基本原則和主要任務,進一步明確了學校作為對未成年人進行思想道德教育的主渠道,應真正擔負起教書育人的神圣職責,把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié),切實抓緊抓好。發(fā)揚我校德育工作優(yōu)勢,加大對德育工作的領導,以全面推進素質(zhì)教育為目標,以社會主義道德建設為基礎,以培養(yǎng)學生的健全人格為重點,以中小學德育課堂為載體,以豐富多彩的教育活動為途徑,以家庭、學校、社會三為一體的教育網(wǎng)絡為保證,積極構筑我校德育工作發(fā)展的新格局。
二、以校園為主陣地,開展思想道德建設活動
1、以校園為主陣地,以課堂教學為主渠道,并通過每周一升旗儀式上、國旗下講話、校園廣播、板報、墻報以及課外活動基地等德育系列途徑,加強對學生的愛國主義、集體主義和社會主義教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時加強管理、開展養(yǎng)成教育。我們要求各中隊利用主題班會,組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。從養(yǎng)成教育入手,強化日常生活中良好行為習慣的訓練,加強法制教育和紀律教育,同時進行心理健康教育。
2、充分挖掘自身的教育資源,多渠道、多形式地開展愛國主義教育,組織全校少先隊員、學生干部分批觀看《張思德》、《雷鋒》等愛國主義教育影片,撰寫觀后感,引導他們從影片中了解和認識近代以來中華民族的深重災難和中國人民進行的英勇斗爭,從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。深化教育內(nèi)容,深化教育主題。使愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育和革命傳統(tǒng)教育寓以其中。
3、豐富校園文化生活,開展有益學生身心健康的文化活動,充分發(fā)揮學校少先隊組織作用,利用法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日等有特殊意義的重要日子,開展多種形式的教育和學生思想道德教育活動,提高學生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生高尚情操,發(fā)展學生特長,開展校園廣播征文比賽;道德火花作品賽、國歌、隊歌合唱賽等各項比賽,通過這些有益活動,使學生們的課余生活健康、活潑、多彩和有序。
4、加強以班主任為主體的德育隊伍建設,要求每個中隊每周圍繞時令特點開展一次豐富多彩的主題班隊會,每期開展二次質(zhì)量比較高的全校師生主題隊會觀摩活動。同時要樹立“轉化一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)生更重要”的教育思想。
5、加強法制教育和基礎教育,定期請法制副校長來校做“法制專題講座”。組織學生結合普法宣傳活動,上街宣傳法律知識。觀看禁毒、法制教育資料圖片,開展“預防未成年人犯罪法”以及國家安全知識專題講座,幫助指導學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習慣,較全面了解有關法律常識,提高法制觀念。
6、充分發(fā)揮“家?！甭?lián)宜作用,幾年來,定期與不定期堅持每學期召開一至二次家長座談會,及時了解家長對學校教育教學的要求,科學指導家長們對學生的家庭教育的方法,探討教育的途徑,交流教育的經(jīng)驗,充分發(fā)揮了“家?！甭?lián)宜的功能和作用 。
7、重視學生干部培養(yǎng)。實行大隊干部、班干部輪換制。每期都開展干部競選演講活動,給每個學生展示平臺機會。在學生民主選舉中產(chǎn)生新一屆大中隊干部,實行大中隊干部負責制,發(fā)揮大、中隊干部的作用,在大中隊干部下面設立“校園110”,將學校各種巡查工作交給他們,給他們創(chuàng)造大膽開展活動的舞臺。
8、開展爭當“規(guī)范好少年”評比活動。開展以評“規(guī)范好少年”為主題的德育特色活動,以“在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會做個好少年”作為突破口,各班進行月月評比,堅持每月末開展“行為評價”課,實行自評,互評,每班評選出2-4名規(guī)范好少年作為模范。并將規(guī)范好少年照片粘貼在學校櫥窗里。以先進促后進。有力地推動了未成年人思想道德建設的健康發(fā)展。
三、單親、無親學生的教育方法和措施
如何引導和幫助單親、無親學生克服心理障礙,培養(yǎng)其良好的心理素質(zhì),促進其身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)的全面提高,是新時期教育和教育工作者所面臨的緊迫課題,為進一步強化單親、無親學生教育工作,我們采取了如下教育方法和措施。
1、建立單親、無親學生教育工作小組,制定切合實際,行之有效的教育方法。
2、建立心理健康咨詢室,配備心理健康教師,通過經(jīng)常性的心理健康教育,及時解除學生心理障礙。
3、學校開展了“手拉手,心連心”活動解決單親、無親學生的經(jīng)濟困難,減輕他們的心理負擔,使之感到集體的溫暖,提高其上進心激發(fā)學習熱情,加強學生之間的互相溝通,在學生中形成關心和愛護他們的良好風氣。
4、充分發(fā)揮家長學校的優(yōu)勢,利用家長會辦專題講座,與家長共同分析單親、無親孩子普遍帶有的共性的心理態(tài)勢和行為特征及由此帶來的不良后果。對家庭進行家庭觀念及對孩子負責的宣傳教育。一切為了孩子,為孩子的一切,為了孩子的成長負責。正確處理家庭經(jīng)濟生計問題,慎重處理婚姻問題,維護婚姻穩(wěn)定,多為孩子著想,維護生計盡可能在本地找出路。不要輕易外出,出國打工,以免影響孩子的生活,學習及健康成長。向家長宣傳關心教育孩子,宣傳孩子健康成長的典型家長事例,幫助家長轉變觀念。同時,向單親、無親學生家庭宣講針對孩子教育的有效課題的研究。
四、狠抓校風建設,創(chuàng)設良好德育環(huán)境。
1、抓隊伍建設。設立德育處,全面負責學校的德育工作,為做好德育工作提供了組織保障。
2、抓機制保障。建立健全各項管理制度、考評機制、評比方案、活動方案和家校聯(lián)系,形成校、家、社會三方共建、三管齊下的工作制度。
3、抓班級責任制。把校風建設工作、德育工作責任到班級,班主任是第一責任人,并與班級的評比,班主任的考核掛上鉤,執(zhí)行班級管理責任制和管理責任追究制,有效調(diào)動班主任的工作積極性。
4、抓工作例會。每月一次班主任工作例會,每期1一2次班主任經(jīng)驗交流研討會。分管領導、德育處、班主任全體成員必須參加,工作例會主要對上月的學校工作、班級工作、學生表現(xiàn)、考核評比等情況做簡要總結,布置當月的工作要點。這樣不僅與班主任加強了溝通與反饋,而且有效提高了班級工作的針對性和主動性,使各項工作及時有效地落到實處。班主任經(jīng)驗交流研討會,每次確定中心發(fā)言人,進行經(jīng)驗交流。同時,針對當前學生存在的問題,確定主題進行研討。撰寫經(jīng)驗論文,每期末開展經(jīng)驗論文評比活動,有效提高班主任的綜合素質(zhì)。
5、抓專項整治。以學生行為的養(yǎng)成為重點,制定養(yǎng)成教育的實施方案,每周開展一個專項整活動。營造濃厚的工作氛圍,也取得很好的效果。
6、抓工作合力。對違紀學生要求嚴加教育,情節(jié)較為嚴重的要求家長到校共同教育管理,有效提高了工作效果。
五、優(yōu)化校園環(huán)境,培養(yǎng)理想文明學生.
