安全生產(chǎn)匯報材料 第1篇
閱讀提示：本篇共有1444個字，預計閱讀時間為4分鐘，共有208位用戶關注，27人點贊！
結合當前工作需要，的會員“我愛你又恨你”為你整理了這篇開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動匯報材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
市應急局：
根據(jù)酒泉市應急管理局《關于轉發(fā)甘肅省應急管理廳關于開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動的通知》（酒市應急字〔2020〕102號）文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展了工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動?，F(xiàn)將有關事項匯報如下：
一、提高認識，安排部署到位。
酒泉市應急管理局《關于轉發(fā)甘肅省應急管理廳關于開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動的通知》下發(fā)后，我縣高度重視，認真組織學習，印發(fā)了《瓜州縣工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動工作方案》（瓜應急函字〔2020〕59號）（以下簡稱方案），《方案》結合全縣監(jiān)管實際，從有效防范和遏制工貿(mào)行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全高度，對全縣工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動做出具體安排?！斗桨浮吩谡髑蟾鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委會和縣安委會有關單位、部門意見的基礎上，由政府辦以瓜政辦發(fā)〔2017〕133號文件下發(fā)?！斗桨浮贩譃楣ぷ鞑渴?、自查自改、鞏固提高三個階段，落實了工作任務和完成時限要求。
二、狠抓落實，工作措施到位。
專項行動開展以來，我縣把隱患整治作為工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動工作的“牛鼻子”，突出重點行業(yè)、重點領域、重點區(qū)域，反復抓、抓反復，圍繞“控風險，除隱患、降事故”的總體目標，開展了金屬冶煉、粉塵涉爆、有限空間、機械加工，建材制造、白酒制造等重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)隱患排查檢查工作，共出動執(zhí)法檢查人員23人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位20家，截止目前，共查出各類隱患問題290條，已完成整改202條，隱患整改率為69.7%，剩余88條隱患問題正在整改中。針對排查出重點隱患，縣安委辦向行業(yè)監(jiān)管部門下發(fā)督辦通知2份，督促整改隱患29條。聘請專家對重點行業(yè)領域9戶企業(yè)進行“會診”檢查，排查出各類安全隱患和問題151條，并幫助指導企業(yè)進行整改，有效規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)行為。
三、突出重點，做好專項執(zhí)法檢查。
在專項執(zhí)法檢查過程中，重點檢查企業(yè)的相關證照情況、各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程落實情況、“兩險”購買情況、事故隱患排查治理臺賬及相關表冊等資料的收集情況，特種作業(yè)人員的持證情況、應急保障體系建設及應急預案編制、演練等相關情況。執(zhí)法檢查制作下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄20份，現(xiàn)場處理措施決定書1份，責令限期整改指令書17份，整改復查意見書9份，整改率達100%。有限空間作業(yè)條件確認專項檢查工作取得初步成效。要求企業(yè)嚴格按照《工貿(mào)企業(yè)有限空間參考目錄》等規(guī)范標準要求，進行有限空間辨識、確認工作，并建立了有限空間作業(yè)管理臺帳?？h應急局根據(jù)企業(yè)上報的臺帳進行了抽查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的有限空間作業(yè)場所安全標識不足、個別員工勞動防護用品佩戴不規(guī)范、作業(yè)審批制度落實等問題及時整改到位。粉塵防爆安全生產(chǎn)專項整治工作扎實有效開展。要求企業(yè)對照《工貿(mào)企業(yè)粉塵爆炸危險作業(yè)場所安全檢查表》, 按照《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》要求進行自查整改，逐條逐項對照檢查,建立隱患管理工作臺賬,按照隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”的要求及時整改。
四、落實責任，全面開展教育培訓
針對工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全企業(yè)管理人員安全意識不強、從業(yè)人員文化水平偏低、管理底子薄的現(xiàn)狀，先后在金屬冶煉、建材等重點行業(yè)領域，分時段、分區(qū)域舉辦安全生產(chǎn)和應急救援培訓班1期，培訓企業(yè)管理人員和企業(yè)員工100多人次，下發(fā)安全生產(chǎn)法律讀本和應知應會傳單、警示教育宣傳資料1600余份。有效提升了工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全管理人員的安全管理水平和企業(yè)員工的安全防范意識。
安全生產(chǎn)匯報材料 第2篇
閱讀提示：本篇共計1141個字，預計看完需要3分鐘，共有181位用戶關注，20人點贊！
一、檢查基本情況
本次檢查是在8月份開展的安全防護專項整治和施工、監(jiān)理單位進行自查自糾的基礎上進行的。共查工程64項，檢查的重點內(nèi)容包括：工程建設各方主體貫徹執(zhí)行建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及建立、落實安全生產(chǎn)責任制情況;工地落實“安全生產(chǎn)年”各項工作及開展安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設”情況;施工現(xiàn)場(特別是重大危險源)安全管理及安全防護措施的落實情況;工地防墜落、防坍塌安全防護措施的落實情況;工地開展安全教育培訓的情況;工地開展安全隱患自查自糾和消防安全專項治理情況等。從檢查情況來看，全市工程建設責任主體各方安全生產(chǎn)意識有了進一步提高，大部分施工企業(yè)和項目部按照要求開展了安全防護專項整治和節(jié)前安全生產(chǎn)檢查等各項工作，對工地檢查出的安全隱患進行了整改和回復，糾正了違章操作和違章指揮，遏制了事故苗頭。
二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過本次檢查，發(fā)現(xiàn)受檢工地存在的主要問題有：
（一）少數(shù)工地安全管理力度不足，參建各方責任主體履職情況較差，有的工地未配備專職安全管理人員。
（二）部分工地“三項行動”、“三項建設”工作開展滯后，未及時建立各類工作臺帳。
（三）少數(shù)工地對危險性較大工程(深基坑、高支模、起重機械設備、腳手架等)安全管理力度不夠，未編制專項施工方案或未嚴格按專項施工方案進行施工，現(xiàn)場安全生產(chǎn)防護措施不到位。
（四）部分工地腳手架存在搭設跟不上施工進度、與建筑物間距過大、操作層未滿鋪、安全網(wǎng)質(zhì)量低劣破舊、沒有按要求設置水平防護等問題;部分工地臨邊、洞口、起重設備層間平臺等危險部位安全防護措施不足等現(xiàn)象得不到徹底根治。
（五）部分工地施工、監(jiān)理單位沒有按要求認真開展安全隱患自查自糾工作，工地文明施工、標準化施工現(xiàn)場執(zhí)行不到位，施工現(xiàn)場材料堆放混亂，工地存在臟亂差現(xiàn)象。部分施工現(xiàn)場消防設施配備不足，未對消防安全工作引起足夠的重視。
（六）部分市政基礎設施工程不執(zhí)行基本建設程序，未辦理安全監(jiān)督手續(xù)，現(xiàn)場防護不到位，無安全管理資料。
三、下一步工作要求
1、進一步提高安全生產(chǎn)意識，切實加強領導。各方責任主體要從講政治高度，提高認識，增強大局意識和責任意識，要將當前安全生產(chǎn)工作與影響企業(yè)生存緊密相連，嚴格隱患排查整改，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保建筑安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
2、繼續(xù)加強安全防護專項整治活動，預防高墜事故。從此次檢查來看，安全防護專項整治雖取得了一定成績，但效果不顯著，建筑施工、監(jiān)理企業(yè)貫徹力度不堅決。為此，我委將腳手架的搭設和安全防護專項整治作為今后一個時期安全管理的工作重點。各企業(yè)對新開工程項目要嚴格執(zhí)行腳手架搭設規(guī)范標準，項目總監(jiān)理工程師要切實履行職責，督促到位，要按照要求建立腳手架搭設驗收檔案。對達不到規(guī)范標準要求的將責令拆除，并按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》進行嚴厲處罰。
安全生產(chǎn)匯報材料 第3篇
閱讀提示：本篇共計1396個字，預計看完需要4分鐘，共有245位用戶關注，33人點贊！
近期集團公司安全工作出現(xiàn)滑坡，為吸取事故教訓，認真抓好安全生產(chǎn)，深刻吸取事故教訓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉變作風，查擺問題，改進工作，切實增強抓安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，按照公司黨委部署，現(xiàn)就本次以安全生產(chǎn)為主題的民主生活會做如下匯報。
這段時間通過學習集團公司和礦關于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
一是在思想認識方面，沒有牢固樹立“以人為本、生命至上，風險預控、守土有責，文化引領、主動安全”的安全理念，“安全紅線意識、安全底線思維、安全絕對第一”的思想不牢靠；沒有特別對照事故吸取教訓，沒有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
二是管理不嚴不細。總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
三是大局意識不夠?？傆X得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全公司整體一盤棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
四是安全思想滑坡。自去年開展各項整治活動以來，現(xiàn)場管理確實發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進入今年以來，從我個人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區(qū)隊的管理，覺得現(xiàn)場安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對上級一些新標準執(zhí)行不嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹董事長講話精神，大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各區(qū)隊、班組立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和董事長講話精神，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求區(qū)隊全體人員結合工作實際寫出自我剖析材料。
2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。
3、明確分工，進一步轉變工作作風。區(qū)隊管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊分管領導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
安全生產(chǎn)匯報材料 第4篇
閱讀提示：本篇共計3754個字，預計看完需要10分鐘，共有259位用戶關注，33人點贊！
市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作督查匯報材料：
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，各街道辦事處，市政府有關部門，市屬、駐市有關單位：
7月20日至24日，市政府組織3個督查組，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等方式方法，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和市供電公司、市工商局、市農(nóng)機局、市交通局、市經(jīng)貿(mào)委、市質(zhì)監(jiān)局、市水利局、市東山工業(yè)管理區(qū)、市龍嶺工業(yè)管理區(qū)、市規(guī)劃建設局、市公安局、市公安交管大隊、市公安消防大隊、市教育局等14個部門和單位今年以來的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況進行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
(一)思想認識方面。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門、各單位主要領導普遍對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作高度重視，按照市委、市政府《關于安全監(jiān)管工作的意見》和今年“安全生產(chǎn)年”活動特別是安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”的要求，結合實際組織實施。隆木、橫市、麻雙、十八塘、鳳崗、橫寨、赤土、龍回、蓉江、東山等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及市經(jīng)貿(mào)委、市公安交管大隊、市規(guī)劃建設局較好地堅持安全生產(chǎn)例會制度，對安全生產(chǎn)工作做到有部署。
(二)工作責任制方面。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門、各單位普遍依據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，圍繞安全生產(chǎn)“一崗雙責”，以下達文件、簽訂責任狀等方式，層層明確工作責任制。市經(jīng)貿(mào)委、市東山工業(yè)園管理區(qū)實行領導包片、一般干部蹲點具體企業(yè)的方法落實全員工作責任制;市龍嶺工業(yè)管理區(qū)與園區(qū)每個企業(yè)簽訂安全責任狀;市教育局在全系統(tǒng)實行了學校安全“一票否決”制。
(三)工作計劃安排方面。大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門和單位能根據(jù)市政府和上級主管部門的有關工作部署和要求，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作做到了既有年度、季度的全面安排，也有針對某一項工作、某一問題、某一薄弱環(huán)節(jié)、某一特定領域進行專項整頓治理的具體布置。市公安交管大隊、市規(guī)劃建設局能緊跟動態(tài)變化情況，及時制定針對性的監(jiān)管措施。
(四)工作基礎建設方面。在機構、網(wǎng)絡建設上，隆木、橫市、大坪、麻雙、唐江、三江、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、浮石、龍嶺、蓉江、東山等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)基本保障了經(jīng)費，強化了安監(jiān)站的建設;市教育局在贛州市教育系統(tǒng)率先設立了安全監(jiān)察科，專門負責學校安全監(jiān)管;市公安交管大隊加強了3個農(nóng)村中隊的建設，以應對鄉(xiāng)村道路交通安全趨于嚴峻的態(tài)勢。在業(yè)務培訓上，隆木、橫市、大坪、麻雙、龍華、浮石、龍嶺等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))今年組織了2次以上對村(居)安全信息員的專門培訓，市公安局組織了2次基層派出所民警的消防安全監(jiān)管業(yè)務技能培訓。在信息管理上，橫市、麻雙、蓉江等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和市公安交管大隊、市規(guī)劃建設局建立了對監(jiān)管對象的較規(guī)范管理臺賬，并及時更新內(nèi)容，對收集到的信息進行研判，較好地發(fā)揮了信息支撐保障作用;市教育局通過開發(fā)、使用“學校安全臺賬網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”，提升了對學校安全的動態(tài)管理水平。在日常宣傳教育上，市公安交管大隊在5個職能科室(中隊)專門設置了教育室，用于在辦牌、辦證和違法違規(guī)處理等環(huán)節(jié)中，加強對駕駛員等相關人員的宣傳教育，同時，投入1.8萬元專項資金，在市電視臺常年播放道路交通安全宣傳廣告;市交通局通過加強日常的檢查，督促運輸企業(yè)、客運站每月至少開展一次全員安全學習活動;市龍嶺工業(yè)管理區(qū)通過在園區(qū)、企業(yè)設置宣傳欄強化了日常宣傳教育。
(五)“三項行動”方面。多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門和單位能按照市政府和上級主管部門的相關部署和要求，將安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”擺在重要位置，制定具體工作方案加以組織實施。對下一階段工作，一些單位和部門在總結前期工作基礎上，進一步明確目標任務，突出重點，抓住關鍵，制定了針對性、操作性更強的措施。市公安局制定了涉爆安全隱患排查治理工作方案，并計劃牽頭組織有關部門開展聯(lián)合治理;市公安消防大隊為配合推廣東山街辦坪塘村家具產(chǎn)業(yè)消防安全整治示范點的做法，計劃在8月底前制作5000張《危險就在您身邊》宣傳光牒發(fā)放至家具生產(chǎn)企業(yè);市公安交管大隊制定了《大力整治交通秩序遏制重特大道路交通事故專項行動工作方案》，進一步強化道路交通安全整治;市工商局通過進一步把好注冊登記關口，強化無證無照的執(zhí)法治理;市規(guī)劃建設局根據(jù)當前氣候特點，制定了高溫季節(jié)保障建筑施工安全的專項整治措施。在“7·3”特大洪災后，大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門和單位進一步強化了防范自然災害引發(fā)安全生產(chǎn)事故的工作措施。
二、主要問題
從本次督查情況看，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作仍存在不少問題，突出表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作沒有做到日?；?、常態(tài)化。檢查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)安監(jiān)員日常工作不是以安全生產(chǎn)監(jiān)管為主，而是以其他工作為主;一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)員因工作變動頻繁業(yè)務不熟，多數(shù)村(居)安全信息員往往形同虛 設。這些問題使鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)難于掌握轄區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài)情況，不利于依法依規(guī)加強日常管理。
(二)相當部分的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門和單位開展工作不認真、不扎實、不深入。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門和單位的工作還停留在發(fā)文、開會層面，在檢查檔案、資料，特別是檢查相關臺賬中發(fā)現(xiàn)，大坪、十八塘、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、浮石、龍嶺、龍回、東山等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各項臺賬內(nèi)容不健全、不規(guī)范，隆木、坪市、大坪、龍華、唐江、鳳崗、三江、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、龍嶺、龍回、東山等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和市經(jīng)貿(mào)委、交通、水利等部門臺賬內(nèi)容更新不及時。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門和單位普遍存在安全生產(chǎn)隱患臺賬只有查出隱患的記錄而沒有整改結果記錄的現(xiàn)象，對安全生產(chǎn)隱患的治理或督促治理不及時、不徹底。
(三)監(jiān)管方式方法上仍有諸多的不適應。在組織領導方面，多數(shù)單位主要領導日常滿足于行政命令和聽匯報，深入實地調(diào)查研究不夠;一些監(jiān)管部門和單位內(nèi)部缺乏溝通交流，主動協(xié)調(diào)配合不夠，嚴重地影響了工作的正常開展。在宣傳教育方面，除依法依規(guī)組織任職資格培訓教育方面執(zhí)行較好外，其他宣傳教育工作未當作重要的基礎性工作引起足夠重視，工作主動性不強，多數(shù)是被動應付，普遍缺乏計劃性、持續(xù)性。在執(zhí)法監(jiān)管方面，對已下達整改指令的但拒不執(zhí)行的監(jiān)管對象的處置辦法不多、力度不夠;各行業(yè)領域在查處帶有普遍性的非法違法違規(guī)違章行為中，未樹立執(zhí)法權威性，處置效果不明顯。
(四)行業(yè)主管和專項監(jiān)管、部門執(zhí)法監(jiān)管和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)屬地監(jiān)管的聯(lián)動聯(lián)管機制難于有效實施。今年只有唐江、浮石、蓉江等少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)對自行組織檢查發(fā)現(xiàn)的隱患(問題)移送1至2次至相關執(zhí)法部門處理。道路交通、消防、特種設備相關法律法規(guī)修訂實施后，一些相關部門未及時調(diào)整和履行好監(jiān)管職責，出現(xiàn)了監(jiān)管的空檔和缺位。執(zhí)法部門間職權爭執(zhí)和工作推諉、扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是因協(xié)作配合不力、監(jiān)管缺位，造成行業(yè)領域安全問題(隱患)突出、源頭治理乏力。道路交通領域，農(nóng)村地區(qū)三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機違法載人和摩托車超員現(xiàn)象突出，工程車輛無牌運輸、廠內(nèi)叉車上公路行駛現(xiàn)象突出，機動車超速、客車超員及疲勞駕駛、酒后駕車現(xiàn)象時有發(fā)生，公路交通安全“三同步”未按規(guī)定實施，增加了隱患治理難度;電力設施保障領域，架空電力線路等設施保護區(qū)內(nèi)興建建筑物、構建物現(xiàn)象突出，電力、通訊、廣播電視線三線交越、搭掛現(xiàn)象突出;家具生產(chǎn)、服裝行業(yè)等行業(yè)家庭作坊式企業(yè)點多面廣、安全保障條件差、員工流動性大且安全素質(zhì)參差不齊，特別是服裝行業(yè)“三合一”現(xiàn)象較嚴重，消防安全監(jiān)管難度大;建筑、特種設備、電力安全等行業(yè)勞動組織中，無資質(zhì)承包、無資格派遣現(xiàn)象十分普遍，造成死亡事故多發(fā)。
三、下一步工作要求
(一)進一步加強組織領導。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門和單位要以本次督查為契機，全面總結分析今年以來本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、本部門、本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況，增補措施，提升監(jiān)管水平。要堅持每月的安全生產(chǎn)例會制度，認真開展查責任落實、查協(xié)調(diào)配合、查治理成效、查信息管理、查宣傳教育的“五查”行動，推進安全監(jiān)管工作制度化、常態(tài)化。
(二)進一步強化宣傳教育。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各工業(yè)管理區(qū)及道路交通、水上交通、消防、學校、電力、民爆器材、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、特種設備、水利、冶金和防自然災害的防雷、防洪等重點行業(yè)(領域)安全監(jiān)管部門和單位，從本月始到年底，每月組織一次安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
(三)進一步加大工作力度。對督查組下達督辦函的意見，各有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門和單位主要領導要高度重視，提出切實可行的改進措施，認真整改并及時申報驗收銷號。8月底前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要以移交安監(jiān)員所承擔的其他工作、規(guī)范“十項”臺賬日常管理為突破口，切實履行好屬地日常監(jiān)管職責。8月中旬前，市安監(jiān)局要就工礦商貿(mào)領域安全監(jiān)管、市工商局要就查處取締無證無照經(jīng)營、市公安局要就民爆物品安全監(jiān)管、市公安交管大隊要就道路交通安全監(jiān)管、市公安消防大隊要重點就家具生產(chǎn)企業(yè)、服裝廠及其他“三合一”場所的消防安全監(jiān)管、市經(jīng)貿(mào)委要就電力設施保護監(jiān)管、市質(zhì)監(jiān)局要就特種設備安全監(jiān)管、市教育局要就學校安全監(jiān)管、市工業(yè)園區(qū)管委會要就工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，分別牽頭召集相關單位(必要時要求重點鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)、街道〉參加)，召開專門會議，通報形勢，查擺突出問題，依據(jù)相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，進一步明確職責分工，研究制定當前至年底強化監(jiān)管保障相關領域安全的具體措施，并積極協(xié)調(diào)組織實施。同時，有關單位要將發(fā)現(xiàn)的安全隱患(問題)移交(報送)至相關責任單位，進行集中交辦處理。9月中、下旬，市政府還將對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、相關職能部門的整改落實情況再次督查。
安全生產(chǎn)匯報材料 第5篇
閱讀提示：本篇共計1023個字，預計看完需要3分鐘，共有116位用戶關注，40人點贊！
一、完善制度，規(guī)范管理，加強安全控制體系
公司著力把夯實管理基礎，提高規(guī)范管理、嚴格管理水平放在首位，有力地促進了公司安全生產(chǎn)工作又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、完善了各項規(guī)章制度，進一步加強制度建設，完善項目管理體制、經(jīng)營機制及管理評價考核體系。對現(xiàn)有制度適應性分析，修訂完善了《礦井安全應急預案》、《地質(zhì)災害應急預案》、《職工培訓計劃》、《二0一一年度目標管理考核》、《二0一一年安全生產(chǎn)日活動》、《關于在公司開展“百日安全無事故活動”的通知》等制度和文件。
2、深化安全生產(chǎn)管理模式，以“安全責任、重在落實”這一主題，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平。一是強化工程班組建設。加強安全生產(chǎn)基礎管理工作，加強班組培訓和學習，強化公司礦井、科室、班組的履職；利用生產(chǎn)間隙期，對各個崗位、各種分項內(nèi)容進行短期、有針對性的培訓，重點強化了安全生產(chǎn)專業(yè)知識，安全法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，全年共組織學習三期，參加人員達到387余人，共培訓課時達到820課，并購置安全生產(chǎn)法規(guī)匯編和安全知識教材150多套，同時邀請有關專家進行了專題講座，切實提高了隊伍業(yè)務技能和安全意識。二是結合活動落實。通過深入開展“安全生產(chǎn)”“安全生產(chǎn)月”活動，組織公司與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，并召集公司全體人員簽訂了安全責任狀，以及收取風險抵押金，形成“事事有人抓，人人有壓力”的現(xiàn)在，加強了員工的責任感和榮譽感。三是加強領導帶頭干。以《礦長帶班下井制》為指導方向，嚴格落實公司領導、干部和工程師每月下井次數(shù)以及下井帶班情況，全面掌控工作現(xiàn)場情況。在工程關鍵階段，公司一線科室科長親臨現(xiàn)場坐鎮(zhèn)指揮，加強了對操作現(xiàn)場的管理和不安全隱患的消除。
二、監(jiān)督檢查，隱患排查，加強安全生產(chǎn)事故防范
1.以“三違”為主要根源，全面結合“三違”的危害性進行大力宣傳，同時加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全宣傳，對涉及“三違”作業(yè)單位及人員進行嚴肅處理，并及時通告全體人員，發(fā)揮警示作用，全年共查處“三違”情況83起，考核達到14600元，提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作管理。
2.重點圍繞安全隱患進行了監(jiān)察，不斷加大對安全生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查力度和密度，并及時采取24小時監(jiān)控方式，對井下采空區(qū)和重點監(jiān)控部位施行監(jiān)控，嚴格把控安全關口前移、安全重心下移、超前防范等工作，切實掌控生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作落實情況，并及時評估安全隱患發(fā)生幾率，準確控制不安全因素，全年共查處安全隱患共計130余處，投入整改獎金達80余萬元，有效提升了員工操作的規(guī)范性，以及對安全工作的重視性。
三、企業(yè)文化，安全建設，保障生產(chǎn)零事故
安全生產(chǎn)匯報材料 第6篇
閱讀提示：本篇共計2698個字，預計看完需要7分鐘，共有188位用戶關注，30人點贊！
以應對1109號臺風“梅花”為例,分析部級和地方?jīng)Q策氣象服務的異同
受“梅花”影響,浙江、上海、江蘇、山東、遼寧等地沿海地區(qū)相繼出現(xiàn)6級以上大風天氣,舟山群島附近大部海區(qū)及上海東部沿海、江蘇南部沿海局地、山東半島東部局地陣風達12~14級。寧波風力普遍有9~11級,內(nèi)陸大部分地區(qū)有8級。浙江中北部部分地區(qū)、山東西部和北部及半島部分地區(qū)、遼東半島等地出現(xiàn)大到暴雨,山東局地、遼東半島部分地區(qū)降大暴雨。臺風帶來的風雨天氣對浙江、山東影響較重。“梅花”影響前后,部級和地方?jīng)Q策氣象服務情況自“梅花”臺風生成以來,中國氣象局決策氣象服務中心及時將“梅花”的有關信息上報黨中央、國務院,并向有關部門通報。8月4日,矯梅燕副局長參加了國家防總防御臺風“梅花”異地視頻會商會,向各部門、省(區(qū)、直轄市)介紹了“梅花”未來預測意見,和防臺建議。7月28日至8月9日10時,共向黨中央、國務院和民政、國土資源、交通運輸、水利、農(nóng)業(yè)、安全監(jiān)管、旅游、海洋等部門報送《重大氣象信息專報》2期、《氣象災害預警服務快報》12期、《兩辦刊物信息》12期,《氣象局值班快報》15期,及時滾動報送“梅花”的路徑和強度變化動態(tài)、預報預警信息、風雨實況信息及防臺對策建議。寧波市氣象臺在“梅花”影響前后,向市領導及相關部門發(fā)送臺風決策信息內(nèi)參、氣象呈閱件共10期,臺風決策手機短信41條,逾6.5萬人次;向氣象外網(wǎng)臺風報告單22期,臺風消息8次,臺風警報9次,臺風緊急警報4次,舉行了2次新聞會,多次與國土局聯(lián)合會商,及時通報最新預測結論和地質(zhì)災害預報;通過充分利用氣象信息內(nèi)參、led大屏幕、決策短信平臺、氣象信息網(wǎng)站、96121、媒體等各種渠道,在第一時間將最新的氣象信息到政府部門和人民群眾中。決策氣象服務異同分析服務方式:中國氣象局決策服務中心在開展“梅花”氣象服務時,主要是通過紙面材料將氣象信息報送黨中央、國務院及相關部委領導,同時通過email郵件形式發(fā)送到有關部委的相關部門,當報送《重大氣象信息專報》時,還要通過專線將電子產(chǎn)品發(fā)送到國辦信息處。此外,中國氣象局領導參加國家防總防御臺風“梅花”異地視頻會商會議時,專題提供的氣象服務材料由局領導等參會人員親自帶到會議上,事實證明,這種服務形式效果非常好,起到了氣象服務與決策者面對面,直接交流、直接溝通、直接滿足用戶所需的作用?？傮w來講,部級決策氣象服務材料規(guī)范、嚴謹。寧波關于“梅花”的氣象服務,主要是通過傳真、郵件、紙面材料和局長、臺長會議匯報、電話匯報等并重形式進行,服務方式更加直接,與決策者有更多交流,而且決策氣象服務和公眾氣象服務的界限不清楚,常常同時進行。服務內(nèi)容:部級決策氣象服務關注“梅花”特點及可能帶來的影響,關注今年以來的臺風活動情況,關注“梅花”影響結束以后,未來臺風活動及對我國的影響趨勢;關注與歷史相似年份的臺風活動的比較,總之,視野非常開闊,是站在國家的層面上考慮問題。另外,服務材料中在關注和建議部分,會強調(diào)一些比較宏觀的災害防御內(nèi)容,如有關“梅花”影響上報的材料中,強調(diào)要提前做好群眾安全轉移工作,做好水庫安全調(diào)度管理,次生災害監(jiān)測和防御,基礎設施加固,以及要做好農(nóng)業(yè)氣象災害防御工作等。而寧波的決策氣象服務關注臺風特點的同時,更關注對寧波的影響,注重預報的修正和實況的反饋。注重可能產(chǎn)生的直接災害和次生災害,并與國土局等其他部門展開相關會商。關注和建議里面有更多細節(jié),如相關海域的過往船舶和漁船及時回港避風;加固水產(chǎn)養(yǎng)殖設施,港口、大橋做好防大風檢修;加固大棚設施,做好農(nóng)田管理,準備防淹農(nóng)用物資;加固路牌、廣告牌等空中設施;提前做好應對城鄉(xiāng)積澇、小流域洪澇、局地山洪、泥石流和山體滑坡等次生災害的防范措施;注意電力、通訊等設施的檢修;加強臺風和防臺知識的宣傳等?？梢哉f部級和地方有互補作用。災情評估:部級決策氣象服務,在臺風影響前、影響中和影響結束后,都會開展臺風災害預評估、災中評估和災后評估。寧波市氣象臺對臺風過程中產(chǎn)生的災害在7日下午“梅花”影響結束后,根據(jù)風雨實況及災情,制作了“梅花”致災評估報告,并進行了上報,屬于災后評估。
思考和啟示
服務材料制作規(guī)范、立意高,具有科學性、通俗性,圖文并舉、美觀大方,關注的內(nèi)容豐富,為政府防災減災、安全管理、指揮生產(chǎn)、保護環(huán)境等提供了很好的咨詢。但是,為了保證氣象服務材料的質(zhì)量,材料層層把關,有時會耽誤一些時間。如《重大氣象信息專報》,由氣象服務室的領班起草完成后,先是首席把關,接著是國家氣象中心值班領導審核把關,再由減災司減災服務處和司領導審核把關,最后由局領導簽發(fā),之后由減災司返回氣象服務室,一圈下來,即便領導都是第一時間做這件事,整個過程下來也需要幾個小時,所以在服務的及時性上稍有瑕疵。地方?jīng)Q策氣象服務更關注當?shù)氐臑暮π蕴鞖?為政府提供的服務更有針對性和及時性。由于寧波氣象臺的決策氣象服務材料基本由首席預報員來完成,氣象臺或局領導直接簽發(fā),重大服務多采取直接匯報的方式,所以地方政府領導能夠更快捷地獲得相關信息,并且氣象部門的領導能與地方政府有直接的交流,從而使預報結論和建議更容易讓政府領導運用并參與到?jīng)Q策部署中。但是寧波沒有專業(yè)的決策氣象服務隊伍,在為政府需求氣象服務信息方面明顯欠缺,另外預報員更重要的工作是思考和產(chǎn)生預報結論,服務關注點有局限性。所以在目前的情況下,加強地方預報員的服務意識和服務技巧的培訓,是提高地方氣象服務水平的重要方式。國家氣象中心氣象服務室非常注重資料的累積和服務手段的提升,值得地方學習。氣象服務室把每年的氣象服務材料整理后,分門別類匯編成書、存檔,并提供給同行交流,同時電子文檔還錄入到“決策氣象服務知識庫”系統(tǒng)當中,在計算機上實現(xiàn)了氣象服務歷史資料的查詢,這為相似內(nèi)容材料的形成提供了參考,也為有些材料形成時,與歷史同期做比較等提供了方便,也為新員工的培訓提供了教材。為了形成既準確又漂亮的圖表等服務材料,還專門開發(fā)了交互制圖分析mesis系統(tǒng)[11],氣象服務工作者和軟件開發(fā)人員相結合不斷對該系統(tǒng)進行改進和提升。為了增加氣象服務的科技含量,氣象服務室還開展了氣象災害評估、氣象服務規(guī)范等一系列相關課題的研究,同時還請相關專家就決策氣象服務各方面上課培訓。總之,氣象服務室為提高氣象服務能力的做法,保障了決策氣象服務材料的高質(zhì)量。國家氣象中心氣象服務室所開展的決策氣象服務工作,無論是在服務隊伍的素質(zhì)上、服務材料制作的質(zhì)量上,還是圍繞提高服務能力的平臺建設和研發(fā)上,都是代表著部級決策氣象服務的最高水準,值得地方氣象部門借鑒和學習。建議開展氣象服務的上下交流和學習機制,代表部級決策氣象服務的國家氣象中心能把氣象服務理念、最新的科研成果及時向地方推廣,派有更多經(jīng)驗的專家到地方去講課,增加部級和地方氣象部門的氣象服務交流機會,特別是身兼氣象服務任務的地方預報員能到國家氣象中心來專門學習決策氣象服務,對預報員提高預報思路,提高服務水平都有很好的作用。
安全生產(chǎn)匯報材料 第7篇
閱讀提示：本篇共計1012個字，預計看完需要3分鐘，共有252位用戶關注，22人點贊！
一、工作思路
為實現(xiàn)財務預算與工作計劃的有效銜接，提升財務預算編制的科學性、預算執(zhí)行的準確性。通過工作計劃、費用計劃、材料計劃統(tǒng)一編制、審核、會議審定、執(zhí)行、考核，提高了計劃管理的調(diào)控力、執(zhí)行力，真正實現(xiàn)了全面計劃和全面預算管理，確保工作計劃完成率100%，月度財務預算現(xiàn)金流入、流出預算表均控制在市公司計劃值以內(nèi)。
二、主要做法
1.綜合計劃歸口管理部門是企業(yè)管理部，負責牽頭制訂局年度、月度工作計劃、費用計劃、材料計劃，各專業(yè)工作計劃分別由生產(chǎn)技術部、安全保衛(wèi)部、財務資產(chǎn)部、人力資源部、市場營銷部、規(guī)劃建設部、物業(yè)公司等單位負責制訂，財務資產(chǎn)部負責制訂財務預算計劃。
2．制訂《規(guī)范計劃工作的通知》，依據(jù)“工作計劃與材料、費用計劃相支撐”的原則，各部門于每月20日隨月度工作計劃報送費用計劃、材料計劃，各專業(yè)管理部門及各主管領導審核、企管部匯總形成工作計劃、月度費用計劃、材料領用計劃。搶修、上級安排等臨時性緊急工作，需要領用材料或發(fā)生費用的，履行臨時性計劃申報流程，臨時性材料（費用）計劃申報流程：申報單位填申請表主管單位審核專業(yè)管理單位審核主管領導審核局長批準（緊急情況或主要領導外出期間電話逐級匯報，物資公司、財務部見局長批條或電話辦理）。企業(yè)管理部將批復的臨時性計劃列入次月度計劃。
3．企業(yè)管理部25日前組織召開計劃工作會議，審定工作計劃、材料計劃、費用計劃。
4．物資公司依據(jù)批復的計劃及倉儲情況編制采購計劃，經(jīng)領導批復后，進行備料、發(fā)料。財務資產(chǎn)部以批復的費用支出計劃編制財務預算表，其他單位依據(jù)下發(fā)的工作計劃、費用計劃、材料計劃實施。
5．企業(yè)管理部跟蹤落實工作計劃完成情況及材料計劃使用情況，并做為財務資產(chǎn)部報銷費用依據(jù)之一。
6.凡未經(jīng)批復的計劃，物資公司不得備料、發(fā)料，各申請單位不得實施，無計劃實施，費用自行承擔。
材料計劃自批復之日起有效期為2個月，費用支付計劃自批復之日起有效期為1個月，逾期計劃作廢。
三、成效
根據(jù)工作計劃批復材料計劃、費用計劃，有效控制了費用虛報、材料流失情況，掌控重點工作進度。通過以收入計劃、成本計劃、費用支出計劃為依據(jù)編制財務預算計劃，真正實現(xiàn)了全面計劃和全面預算管理，月度財務預算現(xiàn)金流入、流出預算表均控制在市公司計劃值以內(nèi)。
四、附件
宜陽縣電業(yè)局月度費用表
宜陽縣電業(yè)局材料（固定資產(chǎn)）申請表
宜陽縣電業(yè)局月份費用計劃表（一）
宜陽縣電業(yè)局月份費用計劃表（二）
宜陽縣電業(yè)局月份預算外費用申批表
安全生產(chǎn)匯報材料 第8篇
閱讀提示：本篇共計9273個字，預計看完需要24分鐘，共有152位用戶關注，33人點贊！
一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。
三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟。
六、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月
進度計劃表。
七、和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
八、安排、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包隊的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，增創(chuàng)更高效益。
九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；認真記錄好項目經(jīng)理臺賬。
十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務。
施 工 員 崗 位 職 責
一、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作。
安 全 員 崗 位 職 責
一、在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。
二、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。
三、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。
四、處理一般性的安全事故。
五、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。
六、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。
七、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。
八、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。
質(zhì)量檢查員崗位職責
一、在項目經(jīng)理領導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質(zhì)量保證措施的實施，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。
二、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。
三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項檢驗方法和驗收評定標準，正確進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格，對不符合工程質(zhì)量標準、質(zhì)量要求返工的分部分項工程，寫出返工意見并出具罰款單。
四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術的質(zhì)量保證措施建議。
五、對工程的質(zhì)量事故進行分析，提出處理意見。
六、向每個施工班組做（質(zhì)量驗收評定標準）交底。
七、每個項目施工都應在施工段（墻、柱、梁、板）貼上質(zhì)量檢查驗收表。如：混凝土柱：（澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土
技 術 員 崗 位 職 責
一、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。
二、編制施工圖紙（施工）預算，計算出材料分析匯總表，按分部分項工程（基礎、主體、裝飾、分層）提出材料計劃表。
三、做好各分部分項工程技術交底資料，向各班組進行技術交底。
四、負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。
五、負責測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器。
六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
七、做好分部、分項成本核算工作，按時結算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結算書。
八、應對自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認真細致的完成。
九、認真配合好項目經(jīng)理（施工員）的工作
資料員崗位職責
一、收集整理齊全工程前期的各種資料。
二、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。
三、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。
四、工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。
五、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。
六、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。
七、收集保存好公司及相關部門的會議文件。
八、及時做好資料的審查備案工作。
試驗員崗位職責
一、按照設計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單，并將配合比做框、制表掛于混凝土、砂漿攪拌機旁邊。
二、隨時監(jiān)督配合比的正確使用。
三、認真做好各種材料的取樣、送樣、試驗、化驗、檢驗、復試工作及報告。
四、收集、整理好各種進場材料的出廠合格證及材料質(zhì)量檢驗單。
五、按規(guī)定認真做好混凝土、砂漿試塊。
六、管理好標養(yǎng)室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格。
七、做好混凝土、砂漿過磅計量臺帳。
八、配合好項目經(jīng)理及項目部的工作。
現(xiàn)場電工崗位職責
1、 按照施工組織設計要求及文明工地要求、布局好施工現(xiàn)場安全用電計劃方案。
2、 按照計劃方案，做好：施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機械設備、樓房的安全用電保護及線路。
3、 樹立安全第一的思想、確保施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機械設備、樓房的用電安全。
4、 定期對用電線路和用電設備進行檢查、維修，確保安全施工和施工正常進行。
5、 除工程需要外，工地及生活辦公區(qū)嚴禁使用電爐，如有發(fā)現(xiàn)沒收其用電設備并處于200元以上罰款。
6、 嚴禁私拉電線，如有發(fā)現(xiàn)處100元以上罰款并沒收線路及用電設備。
7、 維修、保奍施工現(xiàn)場機械設備。
8、 配合項目經(jīng)理及項目部做好安全用電工作及機械設備安全施用工作。
成本核算員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領導，認真完成本職工作。
二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關的取費標準和文件，熟悉各項目部的施工圖紙。
三、參加各項目部的圖紙會審和技術交底工作。
四、整理齊全各項目部的招投標文件、圖紙答疑文件、標收、技術交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預決算資料。
五、做出每個項目部施工 圖紙預算（施工預算）、材料分析。要求按分步、分項、分層、分類計算，以備后用。
六、做出每個項目部和成本核算。分：基礎、主體、內(nèi)外裝飾裝修三大塊核算。
七、審核每個項目部的每月人工工資結核算單、工程量及合同承包單價、金額。
八、工程竣工后做工程決算和成本核算。
材 料 科 長 崗 位 職 責
一、在公司及工程部的統(tǒng)一領導下，負責本公司的材料管理、機械設備管理工作，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
二、安排各項目部稱職的材料采購員，材料員應熟知各種材料的物理性能、化學性能、產(chǎn)地、單價、質(zhì)量。
三、會同各項目經(jīng)理、材料員一起制定各項目部的材料采購單價及簽訂材料采購合同。
四、統(tǒng)一編制各工地的收料單、發(fā)料單及各種材料單據(jù)。
五、定期審核、檢查、簽批各工地的材料結算單、鋼化結算單、材料購貨單、各種材料發(fā)票、票據(jù)。
六、會同項目經(jīng)理、材料員一起商定本工程所需用的材料計劃，材料資金計劃。
七、在工地檢查、抽查所購回材料的質(zhì)量、數(shù)量、單價，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
八、深入施工現(xiàn)場，具體檢查施工中的材料消耗、損耗、浪費、損壞等情況，材料下料的合理性及其處理辦法。
九、對每個工程的分部、分項、單項工程會同工地材料員做成本核算對比。
十、要求材料科長認真扎實工作，每到一個項目部認真解決問題，書面解決、落實工地上存在的所有問題，并提交書面報告。
十一、安排（培訓）各項目部人員：機械工、機修工、門衛(wèi)、庫管、炊事員到位上崗，特殊工種上崗必須持上崗證。
十二、安排各項目部機械設備、車輛、工具用具、辦公用品、食堂用品、炊事灶具到位。
十三、設立各工地財產(chǎn)分類登記明細帳、公司財產(chǎn)總帳。按月在會計處抄取所購置的新增設備、新材料。
十四、檢查各工地機械設備的保養(yǎng)維修，車輛、工具用具等保養(yǎng)維修情況，每月月底按時清庫。
十五、把好機具用具完好進出場的驗收關
材 料 員 崗 位 職 責
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。
收 料 員 崗 位 職 責
一、配合材料員做好各種材料和收方計量工作。
二、收方計量以實際出發(fā)，不得以門衛(wèi)記錄作依據(jù)。
三、開據(jù)收料單，收料單應填寫姓名、時間、品名、用途、數(shù)量、尺寸、單價、金額、車號、做到當天收料，當天開票。
四、出據(jù)的收料單據(jù)必須書寫整齊、字跡工整、清晰，單據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員、門衛(wèi)簽字后方可生效，收料單一式三份，當日內(nèi)簽字完畢。
五、嚴把材料質(zhì)量關，實方實量，不可估量，嚴禁弄虛作假。
六、對不合格的及數(shù)量不足的材料有權拒收。
七、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整潔工作。
八、認真聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。
九、對收料單據(jù)書寫不整齊，字跡潦草、不清晰、收料不準、計算有誤票據(jù)，給予所收料款100%的處罰，對所收材料的短缺部分，處其料款二倍的罰款。
十、積極配合門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機械防雨、遮蓋工作。
收料單的正確簽寫方法
為加強票據(jù)管理、統(tǒng)一書寫格式，現(xiàn)對材料收料單要求如下，望認真執(zhí)行。
一、收料單不能隨意亂撕，若有書寫錯誤注明“作廢”保留收料單的編號齊全；
二、供應單位：戶主（供方）
發(fā)票號數(shù)：車號（注明）
提單號數(shù)：車型（分清車的類型）
三、收料單上的劃線應注明材料所用部位（如：基礎、主體等）；
四、書寫必須字跡工整、清楚，1-3聯(lián)復印必須清晰，并將二聯(lián)交于供貨方，三聯(lián)每月結算交財務掛帳；
五、收料單上必須有項目經(jīng)理、收料員、門衛(wèi)、三人簽字；并加蓋項目經(jīng)理私章、材料公章，方可有效；
六、若有漏簽者，須重新加墊復寫紙簽上，不得在單張票據(jù)上補簽；否則視為廢票，不予結算；
七、收料單上必須大小寫一致（水泥收料單上，噸位必須大寫）；
八、若材料員未到或未領到新的收料單，在這種情況下收料時，應當給供方打收條（用其證明此料已經(jīng)收到）。收條必須一式兩份，供方、我方各執(zhí)一份，收條必須有門衛(wèi)、項目經(jīng)理、收料員簽字；新料單到后，收回收條，轉換成正式料單，同時銷毀收條；
九、收料單需分清材料的種類及類型，如：中沙、細沙；卵石、石沫；425#、525#水泥；普磚、90磚、240磚等；
十、針對以上條款若有違犯一項者，均處以10-100元的處罰。
庫 管 員 崗 位 職 責
一、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。
二、對入庫材料做到三不入：
1、 劣質(zhì)材料不入庫；
2、 數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫；
3、 不能使用的機具、用具不入庫。
三、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。
四、每月月底對庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報項目部經(jīng)理、材料科長處。
五、各種消耗材料的發(fā)放，必須要有項目經(jīng)理批簽后的領料單方可發(fā)放，部分消耗材料收回原舊物方可發(fā)放、收舊領新。
六、各班組及個人領用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報項目經(jīng)理及財務，財務扣回。
七、樹立安全第一和思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司財產(chǎn)安全完整。
八、常用消耗材料不足時，要提早以書面形式向項目經(jīng)理匯報、及時購進不能影響正常生產(chǎn)。
九、認真協(xié)助收料員搞好各種材料的收量工作。
十、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外的環(huán)境衛(wèi)生。
十一、對未經(jīng)料庫的項目互調(diào)材料、機具用具等，必須使用調(diào)拔單進行調(diào)運，并將當月調(diào)拔單隨當月報表上報。
庫房保管員記帳規(guī)則辦法
1、認真審核原始入庫憑證、出庫憑證。（包括領料單、料具物品損壞丟失賠償單及報廢單，各項內(nèi)容填寫是否正確。）
2、審核無誤的入庫憑證、出庫憑證，（包括領料單，料具物品損壞丟失賠償單以及報廢單）按照各分類帳的明細帳戶編號，并按品名、產(chǎn)地、單位、規(guī)格型號、數(shù)量、單價分別記入各明細帳戶，并填寫清年、月、日，憑證編號，摘要（摘要欄內(nèi)寫清經(jīng)辦人），按增減記帳法，借方當作增加，貸方當作減少，余額為結存。
3、若一個憑證上同時開具幾個工具材料名稱，必須每記一筆帳，在料單上用筆勾一下標記，（表示已記帳）然后再記下一個名稱。
4、當記帳出現(xiàn)串戶，必須在該帳戶內(nèi)記增加方的在增加方用原數(shù)字并在前面加上“一”號，予以沖帳，記減少方的在減少方用原數(shù)字并在前面加上“一”號，予以沖帳，并寫清摘要。（糾正×年×月×日帳串戶，轉記×××帳戶）。
5、當記帳方向出現(xiàn)錯誤如應該在增加方記入的，卻記在減少方，或應該在減少方記入的卻記在增加方，糾正時，必須在錯誤的一方用原數(shù)字并在前面加上“一”號，予以沖銷，然后在另一行用正確的方向記帳。（并在摘要欄內(nèi)說明）
6、當記帳出現(xiàn)漏記，補記時，必須按原始憑證編號時間正確的記入該帳戶內(nèi)。
門 衛(wèi) 崗 位 職 責
一、凡進入工地的人員，必須佩戴公司胸卡，無胸卡者應問明身份，并做進場登記，進入施工現(xiàn)場現(xiàn)場，必須戴安全帽。
二、對出入大門和車輛、材料必須進行仔細檢查登記。
三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進行檢查，由項目經(jīng)理開據(jù)出門證，手續(xù)齊全，給予放行，否則，給予扣留。
四、上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現(xiàn)場，外單位人員進入工地，必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進入。
五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。
六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。
七、協(xié)助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。
八、門衛(wèi)應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。
九、門衛(wèi)房內(nèi)不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發(fā)當月工資。
十、加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄。
會 計 崗 位 職 責
一、嚴格遵守《會計法》，依據(jù)會計記帳原則，記清會計帳目，做到日清月結。
二、會計應對每項工程設總帳、總分類帳和明細分類帳及固定財產(chǎn)登記薄。
三、堅持會計管帳不管現(xiàn)金，管好財務資金。
四、每月月底對各工程的所有材料用量，人工結算單等無論有無能力支付，均應結算掛帳，兌付時再與乙方核對付款。
五、每月月底將上月的各項收支情況，按公司制定的表格模式上報公司，以便公司掌握資金情況，全面安排工作。
六、會計記帳必須依據(jù)原始稅務票據(jù)，并對票據(jù)嚴格審核。原始票據(jù)必須具備時間、地點、品名、數(shù)量、單價及金額，并應由經(jīng)辦人簽寫用途及對方電話，項目經(jīng)理、材料員、收料員、材料科長簽字后附入庫單，方可報銷，否則會計有權拒付。
七、廉潔自律不搞特權，不得吃拿卡要，故意刁難領款人，若有發(fā)現(xiàn)，處一次性罰款300元。情節(jié)嚴重者，解除聘用關系。
八、各項目部的借款，必須針對合同簽訂人和工地材料員，對無施工合同、安全合同、材料合同、結算單的堅決不予借款。借款只對承包班組及材料供應方有結算單掛賬的，只對材料員和灶管員借款（須經(jīng)項目經(jīng)理簽批），其他個人及班組勻不得借款。
九、不得攜帶印件齊全的空白轉賬支票和現(xiàn)金支票，轉帳支付的支票應有限額并寫明對方賬號。
十、會計有權定期不定期的對出納庫存進行盤查。
十一、其它所有發(fā)票票據(jù)，需由項目經(jīng)理審批，并完善手續(xù)后報銷。
十二、每次資金到位后，支付對象應由項目經(jīng)理、材料科長、會計三人一起商定付款計劃，并書面列表后支付，支付時需留足生活備用金3—5萬元。
十三、每月向公司及材料科長提交機具、設備、工具用具、辦公用品等購置清單。
十四、認真保管保存好各種會計資料，以備存查。
出 納 員 崗 位 職 責
一、認真遵守《中華人民共和國會計法》，依照會計原則，管好財務資金。
二、對每個工程單獨設立現(xiàn)金流水帳和銀行存款日記帳。每月與會計帳目核對，執(zhí)行管錢不用錢的原則。
三、各種款項的支付必須依據(jù)會計憑證。
四、有權對會計帳目進行監(jiān)督，對不合理開支有權拒付，并及時上報公司。
五、在銀行取款，必須兩人同時提取（一人不得從銀行提取現(xiàn)金），取款后迅速返回，中途不得辦理其它事務。
六、每月月底將材料員、灶管員的備用金全部收回清賬后月出重新借支。每次借支勻須項目經(jīng)理簽批。
辦公室主任工作責任制度
(一)職務
1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。
2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
3.根據(jù)廠長指示，負責組織廠長主持的工作會議，安排做好會務工作。
4.負責起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為廠長當好參謀。
5.組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核)，做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
6.組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時編寫工廠大事記。
7.會同黨辦負責協(xié)調(diào)安排涉及多部門領導參加的各種會議。
8.組織做好來客接待和小車的管理工作。
9.指導做好電話話務與機線維修工作。
10.根據(jù)廠長方針目標要求，及時編制本室方針目標展開，并組織檢查、診斷、落實。
11.負責全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。
12.負責完成廠長臨時交辦的各項任務。
(二)職權
1.有權向全廠各部門索取必要的資料和情況。
2.對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行情況，有權檢查督促。
3.有權催促各部門按時按要求完成上級機關下達的工作任務。
4.有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
5.有權按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。
6.有權安排調(diào)度小車的使用。
7.對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權。
8.對不符合上級規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發(fā)放。
9.對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。
10.有權根據(jù)廠長的指示，對辦公用房進行分配和調(diào)整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。
(三)職責
1.對得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負責。
2.對廠部行文發(fā)生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。
3.對機密文件和文書檔案管理不嚴，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。
4.對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負責。
5.對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。
6.對所屬服務工作質(zhì)量差造成不良影響負責。
7.對本室所屬崗位發(fā)生設備、人身、交通、火災事故負責。
8.對未及時根據(jù)工廠方針目標要求，編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。
9.副主任協(xié)助主任工作，并對主任布置的工作負責。
塔吊起重班(起重工)安全生產(chǎn)責任制
一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范要求。
二、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求，不準冒險作業(yè)和強行操作。
三、塔吊司機和指揮員必須經(jīng)專門培訓部門培訓考試合格后持證上崗，努力提高業(yè)務水平和技術水平。
四、拒絕冒險和違章作業(yè)，遇危及安全情況的應拒絕開機，拉閘關機，立即匯報上級處理。
五、經(jīng)常檢查機械運轉情況和各保險設施的狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，嚴禁帶病運轉、危及安全生產(chǎn)。
六、正確使用勞動保護用品，嚴禁酒后操作，確保安全生產(chǎn)。
井架搭設班(井架搭設工)安全生產(chǎn)責任制
一、遵守國家法令，學習熟悉安全操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全部的規(guī)定和制度。
二、井架搭設工要經(jīng)勞動局培訓考試合格后持證上崗，同時必須經(jīng)過身體檢查，禁止患有高血壓、貧血病等不宜高空作業(yè)人員上高空
作業(yè)。
三、搭設井架，必須按井架搭設技術規(guī)范要求進行作業(yè)，決不準弄虛作假。
四、搭設工必須系好安全帶，戴女子安全帽，扣好帽帶，嚴禁酒后作業(yè)和赤腳穿拖鞋上高作業(yè)，工作板保證厚度，鋪好扎牢。
五、搭設時要檢查核驗井架各部件的質(zhì)量與規(guī)格，不符合要求的不準使用。
六、發(fā)現(xiàn)不符合要求的構件：不管任何人同意使用，架子工應拒絕搭設，并匯報項目經(jīng)理處理．如項目經(jīng)理強令使用，可以立即報告公司處理。
七、拆、搭除井架時，做好中間臨時浪風防護，構件嚴禁從上向下拋擲，要用專用工具吊至地面。
焊工班(焊工)生產(chǎn)責任制
一、學習熟悉安全技術規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級安全操作規(guī)程，增強提高自身技術業(yè)務水平。
二、焊工必須經(jīng)過勞動局培訓，考試合格后持有效證上崗，不準無證操作。
三、工程操作施工中應及時檢查電源，防止漏電事故。
四、在施工中，應辦理動火批準手續(xù)，落實安全防火措施。
安全生產(chǎn)匯報材料 第9篇
閱讀提示：本篇共計1363個字，預計看完需要4分鐘，共有213位用戶關注，37人點贊！
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，確?！笆弧焙椭星锲陂g及全年生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，迎接建國60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求，局安全生產(chǎn)領導組及時召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)專題會議，對節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進行布置，要求各企業(yè)于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產(chǎn)領導組于9月16日到20日對本系統(tǒng)的企業(yè)及商場開展了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況總結如下：
……
來源：[范文大全網(wǎng)]，查看完整文章：關于開展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報告
其他實用范文：
縣公安局警務信息公開工作自檢自查總結
副職競爭上崗演講稿
對入黨積極分子教育、培養(yǎng)、考察情況記載
2009秋學期開學工作情況匯報
2008年度新農(nóng)村指導員工作總結
電力供電所綜合部秘書競聘演講稿
二00八年醫(yī)院工作計劃的報告
社會實踐報告—我的下鄉(xiāng)筆記
醫(yī)院護士長競聘演講稿
關于學習某省政協(xié)貫徹中央《意見》情況的考察報告
鎮(zhèn)防?？?008年工作總結
教育局招生辦科員競聘演講稿
福企服務中心貫徹全區(qū)民政會議情況匯報
改革開放三十周年成果演講稿：路的演變過程
2009經(jīng)貿(mào)局機關效能提升年匯報材料
學生會學習宣傳部干事競選演講稿
關于確保農(nóng)民增收安全性的調(diào)查與思考
看，誰在撥打信息臺
鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省教育綜合督導匯報
xx公司實驗室技術員職位競職演講稿
關于xx市國家公職人員職務犯罪情況的調(diào)查分析
企業(yè)辦公室主任竟聘述職
競聘銀行辦公室文秘副主任演講稿
2008年共青團縣委工作總結
縣農(nóng)發(fā)辦工會工作總結
2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作情況總結
競聘銀行信貸科長演講稿
上半年經(jīng)濟形勢分析與工作建議
離退干部管理工作匯報
查看更多范文請瀏覽[范文大全網(wǎng)]
縣安委會：
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，確?！笆弧焙椭星锲陂g及全年生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，迎接建國60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求，局安全生產(chǎn)領導組及時召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)專題會議，對節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進行布置，要求各企業(yè)于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產(chǎn)領導組于9月16日到20日對本系統(tǒng)的企業(yè)及商場開展了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況總結如下：
……
來源：[范文大全網(wǎng)]，查看完整文章：關于開展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報告
其他實用范文：
縣公安局警務信息公開工作自檢自查總結
副職競爭上崗演講稿
對入黨積極分子教育、培養(yǎng)、考察情況記載
2009秋學期開學工作情況匯報
2008年度新農(nóng)村指導員工作總結
電力供電所綜合部秘書競聘演講稿
二00八年醫(yī)院工作計劃的報告
社會實踐報告—我的下鄉(xiāng)筆記
醫(yī)院護士長競聘演講稿
關于學習某省政協(xié)貫徹中央《意見》情況的考察報告
鎮(zhèn)防?？?008年工作總結
教育局招生辦科員競聘演講稿
福企服務中心貫徹全區(qū)民政會議情況匯報
改革開放三十周年成果演講稿：路的演變過程
2009經(jīng)貿(mào)局機關效能提升年匯報材料
學生會學習宣傳部干事競選演講稿
關于確保農(nóng)民增收安全性的調(diào)查與思考
看，誰在撥打信息臺
鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省教育綜合督導匯報
xx公司實驗室技術員職位競職演講稿
關于xx市國家公職人員職務犯罪情況的調(diào)查分析
企業(yè)辦公室主任竟聘述職
競聘銀行辦公室文秘副主任演講稿
2008年共青團縣委工作總結
縣農(nóng)發(fā)辦工會工作總結
2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作情況總結
競聘銀行信貸科長演講稿
上半年經(jīng)濟形勢分析與工作建議
安全生產(chǎn)匯報材料 第10篇
閱讀提示：本篇共計11224個字，預計看完需要29分鐘，共有292位用戶關注，26人點贊！
經(jīng)理工作部
（一）主任崗位職責
⒈負責經(jīng)理工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質(zhì)，促使部室工作全面完成；
⒉組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；
⒊牽頭組織實施各部室、二級單位經(jīng)濟責任和管理責任考核工作；
⒋落實部室費用計劃，嚴格控制支出；
⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規(guī)范化管理工作；
⒍督促后勤服務中心抓好物業(yè)管理及后勤保障工作；
⒎主持擬定內(nèi)部考核辦法及實施工作；
⒏協(xié)助公司領導處理日常事務，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開展；
⒐組織部室考核小組成員總結上月工作，安排當月工作，對部室人員進行量化考核評分；
⒑做好各級來文、來電擬辦工作；
⒒完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作；
⒉做好公司公文的發(fā)文把關工作，提高辦文質(zhì)量；
⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作；
⒋督促搞好文書檔案管理工作；
⒌起草公司綜合性會議的會議紀要；
⒍對分管工作人員進行考核和工作評價；
⒎做好會務工作；
⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法；
⒐依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質(zhì)服務管理和窗口建設工作；
⒑做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作；
⒒督促做好機關考勤工作；
⒓完成領導交辦的其他工作。
（三）文秘、宣傳專責崗位職責
⒈負責草擬公司公文，并進行初步校核；
⒉確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯；
⒊參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)；
⒋保管公司會議記錄；
⒌做好公司職代會、經(jīng)濟工作會等大型會議的宣傳報道工作；
⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作；
⒎負責做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作；
⒏制定各單位兼職通訊員的考核辦法并實施；
⒐做好兼職通訊員的培訓工作；
⒑組織通訊員投稿；
⒒制定宣傳工作計劃并進行總結，下達各單位宣傳工作任務；
⒓完成領導交辦的其他工作。
（四）檔案、收發(fā)管理專責崗位職責
⒈貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策，建立健全本單位的檔案管理工作規(guī)章制度；
⒉指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作；
⒊統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案；
⒋負責公司文書檔案管理及 保密工作，提供檔案資料的借閱、查詢服務，對各單位檔案管理進行檢查指導；
⒌做好來文、來電登記，根據(jù)部室主任的擬辦意見，及時送達領導閱示和部門閱辦；
⒍做好報刊的分發(fā)工作；
⒎協(xié)助做好會務工作；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（五）統(tǒng)計、文印專責崗位職責
⒈負責每月按時收集各單位關于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網(wǎng)電量、電力銷售等經(jīng)濟指標的基礎報表；
⒉負責按照程序，及時準確上報報表；
⒊監(jiān)督檢查各項計劃、政策執(zhí)行情況，每月進行經(jīng)濟指標分析，及時公布生產(chǎn)經(jīng)營情況，為領導決策提供依據(jù)；
⒋做好統(tǒng)計資料的保管工作；
⒌負責保守公司商業(yè)秘密，拒絕提供不合要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
⒍嚴格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的稿件經(jīng)改正無誤并由校對者簽名后方可印刷；
⒎負責公司公文及各類書面材料的打印、制作，做到所打文件美觀、大方、整潔，印刷字跡清晰、格式得體，保證文件質(zhì)量；
⒏節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護設備，做到經(jīng)常清理、維護；
⒐協(xié)助做好會務等事務性工作；
⒑完成領導交辦的其他工作。
（六）基建專責崗位職責
⒈負責基建工程預算審核工作；
⒉負責項目立項申報等前期工作；
⒊負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作；
⒋負責基建工程管理、施工、督辦；
⒌負責審定基建工程單位資格和工程設計資格，并建立檔案；
⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作；
⒎配合擬訂公司年度基建計劃，并監(jiān)督實施；
⒏配合完成基建資料統(tǒng)計管理；
⒐完成領導交辦的其他工作。
政治工作部
（一）主任崗位職責
⒈對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報；
⒉經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作，當好黨委的助手；
⒊積極主動、認真負責地協(xié)助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養(yǎng)、教育工作；
⒋認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議；
⒌加強本部門的自身建設，提高部室人員的政治業(yè)務素質(zhì)；
⒍定期聽取本部室各崗位人員工作匯報，檢查落實各項工作，安排下一階段工作并提出指導性意見；
⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項；
⒏完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈協(xié)助主任對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報；
⒉經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作；
⒊積極主動、認真負責地做好日常黨務、企業(yè)文明創(chuàng)建工作；
⒋按規(guī)定認真辦理黨員干部任免和黨員調(diào)動手續(xù)；
⒌搞好入黨積極分子的培訓工作；
⒍按有關管理制度和規(guī)定擬定獎懲方案；
⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項；
⒏按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；
⒐完成領導臨時安排的其他工作。
（三）黨務、紀檢專責崗位職責
⒈學習黨的方針、政策，傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務，負責日常黨務工作；
⒉堅持原則，管好、用好黨委印章；
⒊認真撰寫黨務方面的各項文字材料；
⒋配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理工作；
⒌認真做好與來客接待工作；
⒍按規(guī)定對紀檢監(jiān)察對象進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向主管領導匯報；
⒎結合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高辦事效率和辦案水平；
⒏督促有關部門兌現(xiàn)服務承諾，搞好優(yōu)質(zhì)服務工作；
⒐認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項；
⒑完成領導交辦的其他工作。
（四）勞資、勞保、福利專責崗位職責
⒈負責下達年度工資計劃，加強對工資基金管理，提高勞動生產(chǎn)率；
⒉擬定公司內(nèi)部分配及各種津貼、補貼方案；
⒊負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作；
⒋做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；
⒌負責做好職工基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作，建立臺帳，并對準確性負責；
⒍負責做好各類保險金額的交納和支付工作；
⒎負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；
⒏負責做好職工各類保險關系的轉移與終止工作；
⒐負責處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作；
⒑完成領導交辦的其他工作。
（五）人事、職稱、職教、檔案 管理專責崗位職責
⒈負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及審核工作；
⒉負責掌握好職工檔案材料的完整性，嚴格細心的收集應歸檔的全部材料；
⒊負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作；
⒋負責協(xié)助作好人力資源信息系統(tǒng)的開發(fā)工作；
⒌負責了解本企業(yè)發(fā)展及職工對技能培訓的需求，做好培訓的教案制定工作；
⒍負責做好職工技能鑒定的組織工作；
⒎負責做好培訓工作的各項統(tǒng)計和上報工作；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（六）人力資源管理專責崗位職責
⒈負責了解公司人才需求，做好相關的預測工作；
⒉負責按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；
⒊協(xié)助落實年度培訓計劃；
⒋負責分析研究公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀，擬定公司緊缺人才招聘計劃，并組織實施；
⒌完成領導交辦的工作。
（七）工會副主席崗位職責
⒈負責工會組織建設工作；
⒉負責工會會員管理及女工工作；
⒊負責工會宣傳、文秘工作；
⒋負責組織開展豐富多彩的文體活動；
⒌負責公司計劃生育管理工作；
⒍負責職工住院費的核實、報銷工作；
⒎負責公司離退休職工的日常管理工作；
⒏負責檢查指導各單位工會經(jīng)費管理工作；
⒐負責維護職工合法權益，配合公司調(diào)解勞動爭議；
⒑完成領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)技術部
（一）主任崗位職責
⒈負責生產(chǎn)技術部的全面工作，布置安排和協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術管理工作；有計劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產(chǎn)工作；
⒉負責組織擬訂公司的年度生產(chǎn)計劃，報批后組織實施；
⒊負責基建工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定；
⒋負責開展生產(chǎn)質(zhì)量管理，加強生產(chǎn)技術監(jiān)督和控制，保證電能質(zhì)量；
⒌組織擬訂電力生產(chǎn)中、長遠發(fā)展規(guī)劃；
⒍提出生產(chǎn)部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現(xiàn)；
⒎完成領導交辦的其他工作。
（二）主任工程師崗位職責
⒈負責公司生產(chǎn)技術管理工作；
⒉負責編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃；
⒊擬訂和審核生產(chǎn)單位大、中修計劃和技改工作計劃；擬定各單位年度設備的維護、改造等生產(chǎn)費用計劃；
⒋負責工程建設項目的概預算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作；
⒌參與工程建設項目招投標管理工作；負責公司的基建工程的管理、施工及維護；
⒍完成領導交辦的其他工作。
（三）副主任崗位職責
⒈協(xié)助主任搞好生產(chǎn)技術部的全面工作；
⒉負責審核公司各類檢修計劃，督促大修和檢修計劃的完成；組織設備驗收工作，把好檢修質(zhì)量關，指導解決設備檢修技術難題；
⒊協(xié)助主任提出考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現(xiàn)；
⒋負責管理公司的設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析；負責各單位的防汛預案，指導開展防汛工作；
⒌負責公司的生產(chǎn)設備的日常運行維護工作，配合進行“兩措計劃”的落實和安全事故應急救援預案的落實；
⒍負責生產(chǎn)運行分析、水動設備、資料檔案，協(xié)助網(wǎng)絡、基建、繼電保護、物資管理；
⒎完成領導交辦的其他工作。
（四）電氣一、二次專責崗位職責
⒈負責修訂和修編運行規(guī)程，并組織實施；
⒉負責準確掌握設備的運行狀態(tài)，建立設備臺帳，搞好設備評級工作，提高設備完好率；
⒊參加事故及異常情況的調(diào)查分析，督促有關部門實施反事故措施；
⒋負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時推廣、引進新技術、新工藝；
⒌配合職教部門搞好培訓工作；
⒍配合擬訂公司年度生產(chǎn)計劃；
⒎負責審核繼電保護整定方案、運行說明、定值通知單和保護動作統(tǒng)計報表；
⒏負責繼電保護及自動裝置的規(guī)劃和管理工作；
⒐負責電網(wǎng)的潮流計算、運行方式的審定工作；
⒑完成領導交辦的其他工作。
（五）可靠性管理專責崗位職責
⒈貫徹國家、電力行業(yè)有關可靠性管理的法規(guī)、制度、標準及國家電網(wǎng)公司有關電力可靠性管理各項規(guī)定，制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等；
⒉按照電力可靠性管理有關規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數(shù)據(jù)，計算、分析本企業(yè)各類可靠性指標，并按時向有關單位報送，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性；
⒊參與公司設備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標目標規(guī)劃，并將可靠性指標的變化作為評價檢修質(zhì)量及技術改造的重要依據(jù)；重要技術改造項目的立項，設備的更改和選型，電網(wǎng)規(guī)劃和改造等，應提供可靠性理論依據(jù)；
⒋運用可靠性(來源：文秘站 ）分析、評價理論，定期對公司設備的可靠性水平進行評價，并根據(jù)可靠性評價結論，提出提高公司電力可靠性指標的建議；
⒌定期開展可靠性分析，全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響，制定年度可靠性管理的目標和措施，并加以實施；
⒍組織開展可靠性管理與技術培訓；準確判斷電力設施和所轄電網(wǎng)的可靠性狀態(tài)，正確填寫可靠性記錄；熟練運用可靠性信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、分析；
⒎負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件，在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（六）資料檔案管理專責崗位職責
⒈維護檔案資料完整與安全，對重要的技術資料要保證不泄密；
⒉負責文件的收發(fā)管理以及文字的處理工作；
⒊負責生產(chǎn)方面的統(tǒng)計工作；
⒋負責設備季度的評級整理；
⒌負責檢修計劃的收集整理，大修和技改資金的登記工作；
⒍負責本部室的考勤記載和管理；
⒎負責技術資料的收集整理和歸檔；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（七）中低壓網(wǎng)絡管理專責崗位職責
⒈貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的各項政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程，抓好中低壓配網(wǎng)的安全生產(chǎn)；
⒉負責抓好中低壓配網(wǎng)的運行維護工作，提高設備完好率；
⒊負責制訂中低壓配網(wǎng)建設規(guī)劃，合理解決線路負荷布局；
⒋負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查，制定整改方案，提高供電可靠性；
⒌負責業(yè)擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業(yè)務管理工作；
⒍負責營銷各單位嚴格執(zhí)行“兩票三制”工作的監(jiān)督實施；
⒎負責與各營銷單位共同建立客戶側需求管理，合理安排計劃停電檢修；
⒏重大業(yè)務及時向主任匯報，共同 研究解決；
⒐完成領導交辦的其他工作。
市場營銷部
（一）主任崗位職責
⒈負責市場營銷部的全面工作；
⒉組織制定公司經(jīng)營策略，資產(chǎn)經(jīng)營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
⒊深入基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經(jīng)營分析，注重需求側管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議；
⒋負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理；
⒌負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經(jīng)濟供電；
⒍督促檢查配網(wǎng)維護、農(nóng)電管理工作，審查計劃和落實情況；
⒎負責經(jīng)營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作；
⒏負責組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務實施方案，并對各單位進行考核和考評；
⒐及時上報和處理公司營業(yè)責任和重大事故；
⒑完成領導交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈協(xié)助主任抓好營銷人員的業(yè)務培訓，提高人員基本素質(zhì)；
⒉負責公司月、季、年度經(jīng)營情況的統(tǒng)計分析、上報工作；
⒊負責綜合線損的統(tǒng)計分析、上報工作，監(jiān)督線損管理措施的落實和執(zhí)行；
⒋負責起草《供用電合同》范本，規(guī)范營銷系統(tǒng)合同管理；
⒌負責及時上報和協(xié)調(diào)處理營銷單位營業(yè)差錯、違約用電、電量電費的退補業(yè)務；
⒍建立健全營銷臺帳、資料、記錄等，完善基礎管理；
⒎負責完成年度電價測算工作；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（三）營銷管理專責
⒈負責組織、協(xié)調(diào)和指導公司電力營銷及線損管理工作；
⒉負責組織完成公司電力營銷考核指標；
⒊負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)審批后下達；
⒋負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務；
⒌負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作；
⒍定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作；
⒎定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進意見；
⒏定期組織對供電所營銷資料的檢查工作；
⒐負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作；
⒑負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核；
⒒按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報；
⒓完成領導交辦的其他工作。
（四）計量專責崗位職責
⒈負責全公司綜合線損管理工作；
⒉負責對全公司關口計量進行抄核、校檢；
⒊負責每月對公司所轄母線電量平衡分析，并及時反饋；
⒋負責接收外部工作單和各供電所反映計量裝置故障及客戶反映計量故障，業(yè)擴報裝工作單等的處理；
⒌負責每月對各單位進行營銷質(zhì)量考核；
⒍完成領導交辦的其他工作。
（五）電費管理及統(tǒng)計專責
⒈負責公司實收電費的統(tǒng)計、核對工作，跟蹤考核供電所電費日終業(yè)務；
⒉負責欠費數(shù)據(jù)、實收數(shù)據(jù)的匯總、核對；
⒊負責直管大戶的電費收取工作；
⒋負責對營銷經(jīng)營指標分類統(tǒng)計、分析，并及時匯總上報；
⒌負責對全公司分壓、分線、分臺區(qū)的線損率的統(tǒng)計考核，每月完成各供電所線損完成情況的統(tǒng)計、分析和總結并制定相應措施；
⒍負責每月對變電站及關口表進行統(tǒng)計；
⒎負責業(yè)務帳務處理，填制各類業(yè)務報表，建立各種業(yè)務臺帳；
⒏完成領導交辦的其他工作。
財務審計部
（一）主任崗位職責
⒈負責組織公司的財務管理、會計核算和內(nèi)部審計工作，力求實現(xiàn)收入最大化和利潤最大化；
⒉負責組織制訂公司財務管理辦法和內(nèi)部會計控制規(guī)范，建立科學的核算體系；
⒊負責組織編定財務收支計劃、各項預算，對執(zhí)行情況進行檢查，對財務核算進行審核；
⒋負責組織目標成本及成本費用的控制、分析和考核；
⒌負責做好財務分析，并提出分析報告；
⒍負責與財政、稅收、銀行等部門的聯(lián)系，執(zhí)行國家財政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運用有關政策，維護公司的合法權益；
⒎負責銀行的負債的管理工作；
⒏負責部室工作調(diào)配、協(xié)調(diào)基本建設項目資金的管理；
⒐配合有關部室搞好電價的測算與監(jiān)督工作；
⒑完成領導交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算，及時、全面、準確的提供會計信息；
⒉負責總分類帳管理和會計報表的編制；
⒊負責檢查記帳憑證；
⒋負責檢查出納現(xiàn)金的日清月結情況；
⒌負責電價測算，并對二級單位電價執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
⒍負責組織對公司各二級單位財務收支內(nèi)部審計工作；
⒎負責組織對公司各二級單位主要負責人經(jīng)濟責任審計工作；
⒏負責組織做好財物清查工作；
⒐負責組織做好財務人員培訓工作；
⒑負責公司基建工程委托外部審計協(xié)調(diào)工作；
⒒協(xié)助主任搞好各項收入管理、成本預算控制等管理工作；
⒓完成領導交辦的其他工作。
（三）主管會計崗位職責
⒈努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件；
⒉負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時總結，不斷完善；
⒊負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務狀況和經(jīng)營成果；
⒋負責審核公司的財務收支，保證報銷憑證真實、合理、合法；
⒌負責編制財務情況說明書，按時報送會計報表；
⒍負責定時做好有關數(shù)據(jù)備份，保證數(shù)據(jù)安全完整；
⒎完成領導交辦的其他工作。
（四）審計專責崗位職責
⒈協(xié)助完成對公司各二級單位財務收支內(nèi)部審計工作；
⒉協(xié)助完成對公司各二級單位主要負責人經(jīng)濟責任審計工作；
⒊協(xié)助做好公司的財物 清查工作；
⒋協(xié)助做好財務人員的培訓工作；
⒌協(xié)助完成二級單位財務管理工作；
⒍完成基建工程委托外部審計協(xié)調(diào)工作；
⒎負責辦理會計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作；
⒏負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作；
⒐負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作；
⒑負責公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作；
⒒完成領導交辦的其他工作。
（五）出納專責崗位職責
⒈負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結；
⒉負責編制公司本部工資發(fā)放表，協(xié)助二級單位搞好工資發(fā)放；
⒊負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等；
⒋負責代扣個人所得稅；
⒌完成領導交辦的其他工作。
（六）票據(jù)、檔案管理專責崗位職責
⒈負責公司增值稅專用發(fā)票、電費發(fā)票及其他各種票據(jù)的購買、領用、繳銷及檢查工作；
⒉負責會計憑證的裝訂工作；
⒊負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作；
⒋負責保管各種會計證件；
⒌完成領導交辦的其他工作。
（七）核算員崗位職責
⒈負責各單位的會計核算，嚴格控制成本費用，節(jié)約開支；
⒉負責各單位成本費用核算和核對工作，及時提供成本費用報表；
⒊負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作；
⒋完成領導交辦的其他工作。
安全及法律事務部
（一）主任崗位職責
⒈負責主持本部室全面工作，做到有計劃、有安排、有落實；
⒉負責安全監(jiān)察工作，對公司安全生產(chǎn)的有關規(guī)定制度的執(zhí)行情況進行評價；
⒊負責組織每年春季、秋季安全生產(chǎn)大檢查和日常不定期的安全生產(chǎn)檢查，組織安全性評價工作，在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整改；
⒋負責寫出半年、全年工作總結，分析全年事故及不安全情況；
⒌負責組織召開安全生產(chǎn)例會，提出會議議題及研究討論內(nèi)容，匯報上次會議內(nèi)容落實情況；
⒍參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質(zhì)審查；
⒎及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；
⒏負責公司范圍內(nèi)的人身和財產(chǎn)保險理賠工作，每年年底對保險理賠情況進行匯總并報公司領導；
⒐負責重大安全活動的具體安排和組織工作；
⒑配合做好職工的安全教育工作；
⒒經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查了解設備運行情況，對《安規(guī)》的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核；
⒓完成領導交辦的其他工作。
（二）副主任崗位職責
⒈負責分管范圍內(nèi)的工作，做到有計劃、有安排、有落實；
⒉配合組織每年春季、秋季安全生產(chǎn)大檢查和日常不定期的安全生產(chǎn)檢查，組織安全性評價工作，在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整改；
⒊參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質(zhì)審查；
⒋及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；
⒌負責處理本部門和消費者投訴的調(diào)查，權限內(nèi)的處理和提出處理意見；
⒍經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查了解設備運行情況，對《安規(guī)》的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核；
⒎配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作；
⒏主任外出時受委托主持本部室全面工作；
⒐完成領導交辦的其他工作。
（三）安全監(jiān)察專責崗位職責
⒈負責宣傳國家的電力安全生產(chǎn)方針，監(jiān)察下級安全監(jiān)察員和安全員對安全生產(chǎn)方針政策執(zhí)行情況；
⒉經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況及設備的安全運行情況，制止與處罰違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權發(fā)出安全監(jiān)察通知書，要求限期整改；對有嚴重事故危險的作業(yè)現(xiàn)場，有權責令停止作業(yè)或撤出人員；
⒊放生事故后，要求保護事故現(xiàn)場，進行必要的調(diào)查，了解與事故有關的情況；在事故調(diào)查中，及時索取、查閱與事故有關的原始資料；
⒋對安全生產(chǎn)中存在的和發(fā)生的重大問題隱瞞不報時，應及時向上級或越級直接反映；
⒌歸口管理事故統(tǒng)計報告工作，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定審查上報；
⒍及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；
⒎負責本部室資料的及時整理、歸檔工作，做到整潔、完整；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（四）法律專責崗位職責
⒈負責起草法律工作計劃和工作總結；
⒉負責按時填報報表；
⒊負責公司法律事務工作，指導、協(xié)調(diào)、參與法律事務活動；
⒋負責做好普法工作，加強職工法律知識教育；
⒌負責審查公司公司的經(jīng)濟、技術合同；
⒍負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執(zhí)行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作；
⒎完成領導交辦的其他工作。
（五）電力設施保護專責崗位職責
⒈負責起草電力設施保護工作計劃與總結；
⒉負責檢查電力設施保護情況，落實“鄉(xiāng)包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式，起草檢查情況通報和工作匯報；
⒊負責提出電力設施隱患整改方案并督辦落實；
⒋負責做好電力設施保護人員的業(yè)務培訓；
⒌完成領導交辦的其他工作。
技改辦公室
（一）技改辦主任崗位職責
⒈全面負責公司生產(chǎn)技術改造、設備挖潛工作。
⒉負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實施。
⒊負責技改項目立項申報等前期工作。
⒋負責技改工程的預決算、參與工程驗收工作。
⒌完成領導交辦的其他工作。
（二）技改辦技術專責崗位職責
⒈協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。
⒉監(jiān)督實施技術改造工作。
⒊負責完成技改相關設計工作。
⒋負責生產(chǎn)設備大修、技改計劃的落實。
⒌完成領導交辦的其他工作。
物資管理中心
（一）主任崗位職責
⒈根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，組織物資采購招標工作，簽訂采購合同，并檢查合同執(zhí)行情況；
⒉負責審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫存積壓，保證物資供應；
⒊了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉；
⒋掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn)廠地，對公司購進的物資質(zhì)量負責；
⒌制定本部門工作 計劃，并定期檢查和總結；
⒍負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符；
⒎做好廢舊物資的回收，利用工作；
⒏負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德觀念教育；
⒐完成領導交辦的其他工作。
（二）物資保管員崗位職責
⒈負責物資驗收、入庫保管與發(fā)放工作；
⒉嚴格履行物資驗收入庫手續(xù)，拒絕入庫數(shù)量、質(zhì)量、票據(jù)與合同不相符的物資；
⒊負責根據(jù)“領料單”出庫物資；
⒋負責物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔；
⒌負責材料設備的質(zhì)檢報告、合格證等證書的復印及發(fā)放工作；
⒍做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護消防器材，保障倉庫和物資財產(chǎn)的安全；
⒎掌握材料、設備的主要性能，妥善保管庫存物資；
⒏做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應短缺，確保生產(chǎn)正常運行；
⒐按時清倉盤點，做到日清月結；
⒑完成領導交辦的其他工作。
（三）物資采購員崗位職責
⒈負責公司物資的采購工作；
⒉按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資；
⒊采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉；
⒋辦理物資入庫手續(xù)，在保證數(shù)量相符的情況下，持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收；
⒌掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同；
⒍熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)產(chǎn)地，及有關材料性能、質(zhì)量、標準；
⒎加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風；
⒏完成領導交辦的其他工作。
（四）材料會計崗位職責
⒈負責物資材料、設備的核算工作；
⒉負責物資出、入庫的票據(jù)開具及管理工作；
⒊負責核對工作帳目的核對，做到帳帳相符，帳物相符；
⒋掌握物資合同執(zhí)行進度，發(fā)現(xiàn)問題及時反映；
⒌負責物資定期盤存，做好物資的盤盈、盤虧申報工作；
⒍根據(jù)生產(chǎn)計劃，核對帳面庫存余額，準確開具出庫單；
⒎負責按時上報有關報表及帳目；
⒏掌握公司生產(chǎn)物資需求及消耗情況，加強物資成本核算與控制；
⒐完成領導交辦的其他工作。
信息中心
（一）主任崗位職責
⒈認真執(zhí)行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標準、規(guī)范，搞好信心保密工作；
⒉主持信息中心日常工作，側重對各網(wǎng)絡管理員、系統(tǒng)管理員的工作分配和指導；
⒊負責實行信息業(yè)務歸口管理，規(guī)劃組織系統(tǒng)的發(fā)展，側重總體方案擬訂，項目的指導實施；
⒋負責計算機整體正常運行，側重于核心數(shù)據(jù)庫維護、代碼維護，各網(wǎng)段的邏輯劃分、路由關系、網(wǎng)絡安全，系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡集成的核心設備維護工作；
⒌負責核心數(shù)據(jù)庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作；
⒍負責各單位計算機專責的技術指導工作；
⒎負責信息中心內(nèi)外的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)信息中心與職能部室之間的關系；
⒏負責各單位計算機應用技術培訓工作，提高信息應用技術水平；
⒐完成領導交辦的其他工作。
（二）網(wǎng)絡管理專責崗位職責
⒈負責計算機網(wǎng)絡的軟硬件配置、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計工作和考核工作，主要管理網(wǎng)絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火墻等；
⒉負責計算機網(wǎng)絡的運行、維護和管理工作；側重網(wǎng)絡系統(tǒng)結構化布線、ip地址、網(wǎng)絡安全、二級交換設備遠程管理、網(wǎng)絡設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等；
⒊負責服務器的系統(tǒng)軟件維護、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計與考核工作，主要管理：web服務器、應用服務器、公共數(shù)據(jù)庫服務器、e-mail服務器和其他待建服務器；
⒋參與各項管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、標準的制訂；
⒌負責公司計算機及外設的日常維護及與經(jīng)銷商售后聯(lián)系工作；
⒍參與計算機設備硬件安裝、軟件調(diào)試工作；
⒎負責服務器數(shù)據(jù)和日志的定期備份工作及計算機管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合處理工作；
⒏負責公司內(nèi)部和外部網(wǎng)頁的日常維護；
⒐負責公司計算機管理系統(tǒng)相關的設備臺帳管理；
⒑參與機房內(nèi)日常事務管理，搞好信息保密工作；
⒒完成領導交辦的其他工作。
（三）用電系統(tǒng)管理專責崗位職責
⒈負責電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理，做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新；
⒉負責做好系統(tǒng)建設、開發(fā)的相關工作；
⒊負責信息系統(tǒng)應用人員的技術培訓工作；
⒋負責電力營銷系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的轉接與定期維護；
⒌負責定期對系統(tǒng)日志進行清理，保證系統(tǒng)正常運行；
⒍負責系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數(shù)據(jù)報表；
⒎負責全公司營銷業(yè)務系統(tǒng)管理，及時完成一般業(yè)務處理和協(xié)助解決疑難問題；
