文明工地匯報 第1篇
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思想?yún)R報的標準格式大全【一】 (一)思想?yún)R報的基本格式及基本內(nèi)容通常如下：
1、標題。居中寫上思想?yún)R報。
2、稱謂。即申請人對黨組織的標準稱呼，一般寫上敬愛的黨組織等等。頂格書寫在標題的下一行，后面記得加冒號。
3、匯報的主要內(nèi)容。
①一般的思想?yún)R報，主要寫自己的一段時間內(nèi)的思想情況，當然也要涉及自己的工作、學習、生活等。重點要談自己對黨的認識，為什么要求入黨，以及自己提出申請后的思想變化情況。對自己思想上出現(xiàn)的問題和困惑尤其要寫出來，以便求得黨組織的及時幫助教育。
②自己對黨的路線方針政策和一些具體措施的看法。如對黨的路線、方針、政策或一個時期的中心任務(wù)自己是怎么理解的，可以在思想?yún)R報匯中表明自己的態(tài)度，闡明自己的觀點。
③學習一些重要文章，參加一些重大活動的體會。
④自己在工作學習生活中遇到的困難、苦惱，和對現(xiàn)實社會的一些想法也可以向黨組織匯報。
4、結(jié)尾。思想?yún)R報的結(jié)尾可寫上自己對黨組織的請求和希望，一般用懇請黨組織給予批評、幫助或希望黨組織加強對我的培養(yǎng)和教育等作為結(jié)束語。
5、落款。在思想?yún)R報的最后，要署名和注明日期。一般居右書寫匯報人x年級x專業(yè)x班 ，下一行寫上年月日。
(二)寫思想?yún)R報要注意幾點：
1、從時間上來說，應(yīng)該及時向黨組織匯報自己最新的思想動態(tài)。不能等，不能拖。只有這樣，才能使黨組織及時掌握情況，有針對性地開展思想教育工作。
2、一定要匯報自己的真實思想，自己怎么想的，就怎么匯報，切記不能自己想東卻匯報西，讓黨組織獲得虛假信息。
3、一定要言之有物，不能光講大道理，也不要為追求文章寫得好而硬湊材料。
4、要注意匯報后的反饋。對黨組織根據(jù)自己匯報反饋給自己的意見一定要認真對待，并在今后的工作學習中很好地落實。
黨組織不能簡單地用思想?yún)R報的數(shù)量衡量一個同志入黨愿望的強烈程度,但是對于申請入黨的同志,積極主動地向黨組織匯報思想是加強同黨組織聯(lián)系,增強組織觀念的一條有效途徑,因此,申請入黨的同學應(yīng)積極主動地向黨組織匯報思想。
注：要用藍黑色鋼筆或簽字筆，字跡工整、整潔，一頁紙即可，要用正規(guī)的方格稿紙書寫。
思想?yún)R報格式【二】 1、基本書寫格式
1.標題。正文居中寫上思想?yún)R報。
2.稱謂。一般在第二行頂格寫敬愛的黨支部或敬愛的黨組織等等，后面加上冒號。
3.正文。寫思想?yún)R報，是結(jié)合自己在大學實際的學習和生活情況，向上級黨組織反映自己真實的思想情況。
4.結(jié)尾。思想?yún)R報的結(jié)尾寫上自己對黨組織的希望和請求。一般用懇請黨組織給予批評、幫助或希望黨組織加強對自己的培養(yǎng)和教育等作為結(jié)束語。
5.在思想?yún)R報的最后，要署名和注明匯報日期。一般居右書寫匯報人：***。下一行寫上****年*月*日。
思想?yún)R報的標準格式大全【三】 思想?yún)R報的基本書寫格式及內(nèi)容通常如下：
標題。居中寫思想?yún)R報。
稱謂。即匯報人對黨組織的稱呼，一般寫敬愛的黨組織。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。
正文。寫思想?yún)R報，是結(jié)合自己的學習、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實思想情況。具體內(nèi)容根據(jù)每個人的不同情況而定。如果對黨的基本知識、馬克思主義的基本理論的學習有所收獲，可以通過思想?yún)R報的形式，將學習體會、思想認識上新的提高及存在的認識不清的問題向黨組織說明;如果對黨的路線、方針、政策或一個時期的中心任務(wù)有什么看法，可以在思想?yún)R報匯中表明自己的態(tài)度，闡明自己的觀點;如果參加了重要的活動或?qū)W習了某些重要文章，可以把自己受到的教育寫給黨組織;如果遇到國內(nèi)外發(fā)生重大政治事件時，則要通過學習提高對事件本質(zhì)的認識，旗幟鮮明地向黨組織表明自己的立場;如果在自己的日常生活中遇到了個人利益同集體利益、國家利益產(chǎn)生矛盾的問題，可以把自己有哪些想法，如何對待和處理的情況向黨組織匯報;為了使黨組織對自己最近的思想情況有所了解，就要把自己的思想狀況，有了哪些進步，存在什么問題以及今后提高的打算寫清楚，等等。
結(jié)尾。思想?yún)R報的結(jié)尾可寫上自己對黨組織的請求和希望。一般用懇請黨組織給予批評、幫助或希望黨組織加強對自己的培養(yǎng)和教育等作為結(jié)束語。
在思想?yún)R報的最后，要署名和注明匯報日期。一般居中書寫匯報人╳╳╳，下一行寫上╳╳╳╳年╳月╳日。
寫思想?yún)R報應(yīng)注意的問題：
(1)思想?yún)R報應(yīng)是真實思想的流露，最重要的是真實，切忌空話、套話、假話，做表面文章。
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(2)寫思想?yún)R報應(yīng)根據(jù)不同時期的思想認識狀況，集中新體會和認識深刻的一、二個方面的問題談深談透，不要羅列多個方面的問題泛泛而談。
(3)寫思想?yún)R報要密切聯(lián)系自己的思想實際，不要長篇大段地抄錄黨章、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報刊文章的內(nèi)容，防止形式主義。
(4)寫思想?yún)R報要實事求是，對自己做一分為二的評價，不但要對自己的成長進步進行肯定，而且要找準存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點和問題。
另外，黨組織不能簡單地用思想?yún)R報次數(shù)的多少衡量一個人是否積極靠近黨組織，但是對于要求入黨的人來講，經(jīng)常，主動地向黨組織匯報思想是加強同黨組織聯(lián)系，增強組織觀念的一條有效途徑，因此，申請入黨的人應(yīng)積極主動地向黨組織匯報思想。
思想?yún)R報范文： 尊敬的黨組織：
近年來，中國共產(chǎn)黨黨員在改革發(fā)展各項工作中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，涌現(xiàn)出一大批站得住、叫得響、過得硬的先進典型。特別是在應(yīng)對自然災(zāi)害、處理突發(fā)事件、完成重大任務(wù)、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的關(guān)鍵時刻，一些共產(chǎn)黨員挺身而出，沖鋒在前，奮不顧身，英勇犧牲。當然我們也應(yīng)當清醒地看到，一些共產(chǎn)黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落，這些問題嚴重影響黨員隊伍的生機活力，影響黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，因此我們要為黨注入新鮮血液的同時，一定要提高黨員隊伍素質(zhì)，確保黨的先進性和純潔性。
中國共產(chǎn)黨現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)，是建設(shè)有中國特色社會主義的經(jīng)濟、政治、文化。上面已經(jīng)談到，實現(xiàn)共產(chǎn)主義最高理想是一個長期的歷史過程，我們國家現(xiàn)在處于社會主義初級階段，而且會在一個較長時期內(nèi)處于這個階段，因此，我們不能好高騖遠，妄圖一蹴而就，這是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)階段，發(fā)展中國特色社會主義就是我們的重要任務(wù)，我們需要一個和平、穩(wěn)定的環(huán)境來保證發(fā)展，因此，保持社會穩(wěn)定、和諧對我們來說是重中之重。
作為一名入黨積極分子想要成為一個真正的共產(chǎn)黨員首先要端正好自己的入黨動機，要時刻把握好黨員的基本條件和具體條件，并以此為準則，樹立正確的入黨動機。要真正的確立共產(chǎn)主義的信念，把最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義制度作為自己的最高理想，還要愿意為工人階級和全人類的解放而艱苦奮斗，更要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺的以個人利益服從黨和人民的利益。
作為學生黨員的我們要認真學習理論知識，堅定理想信念，要積極實踐從行動上體現(xiàn)，經(jīng)歷一個由實踐到認識到實踐再到認識的一個過程，還要經(jīng)常的反思，從思想上修煉自己。作為入黨積極分子的我們離入黨還要一定的距離，因此我們更要努力創(chuàng)造條件以實際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。我們要不斷的珠提高自身的素質(zhì)尤其是思想素質(zhì)，尤其要加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和增強忠誠意識。做到己所不欲勿施于人，還要像惲代英先生學習通過不斷的反省來促使自己進步。還要有自尊、自強、自立、誠信、禮讓、孝悌、勤儉、淳樸的道德修養(yǎng)。從實際行動上我們還有要勤奮工作、自覺奉獻、開拓創(chuàng)新。做遵紀守法和反腐倡廉的模范，另外更要起帶頭作用骨干作用和橋梁作用。因為黨員是一個稱號，是一種榮譽，更是一分責任。
通過不斷學習，我對黨的前途更加充滿信心，更加堅定了我加人中國共產(chǎn)黨的信念和為之奮斗終身的決心，我的思想比以前更加成熟了，對黨的認識也有了較大的飛躍。從思想上，堅持黨的基本路線，積極學習和吸收黨的理論知識，主動靠攏黨組織，定期寫書面思想?yún)R報，爭取黨組織對我的幫助;從行動上，做好自己的本職，好好學習，努力讀書，刻苦鉆研，掌握科學知識，使自己具備將來能為社會和人民服務(wù)的能力;生活中關(guān)心愛護周圍的人，與大家和諧相處，共同進步;積極參與社會實踐，從中積累經(jīng)驗、鍛煉自己的能力。在這兩年中，我確實學到了許多東西，也取得了很大進步。
同時，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足，需要繼續(xù)努力。在理論的學習中有些死板，不能靈活的運用于實際問題的分析，造成了有時候不能全面正確地看待實際問題;有時候會有惰性，不能及時地解決問題，需要更加約束自己;和同學的溝通不夠，需要進一步改善。
在今后的學習生活中，我會以黨員的標準嚴格要求自己，努力克服自己的弱點和缺點，不斷的提高自己。繼續(xù)加強理論知識的學習，同時理論聯(lián)系實際，關(guān)心國內(nèi)外大事，關(guān)注黨和政府的重大方針和政策，同時分清是非，正確認識各種社會現(xiàn)象。樹立正確的人生觀和價值觀，積極樂觀地對待生活;抱著謙虛謹慎的學習態(tài)度，不斷完善自我。向身邊優(yōu)秀的同志、優(yōu)秀的黨員看齊，以高標準來要求自己的一言一行。堅持不以善小而不為，不以惡小而為之，從小事做起，從點滴中努力。除了嚴格要求自己、為他人服務(wù)以外，還要用自己的言行去影響他人，帶動大家來關(guān)心國家、集體和他人的利益。同時，接受黨員和群眾的監(jiān)督，先從思想上入黨，進而從組織上入黨。
此致
敬禮
文明工地匯報 第2篇
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寫好工作匯報材料應(yīng)把握五個重點
匯報材料是下級向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報時的文稿，在實際工作中,下級向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是常有的事情，這就決定了撰寫匯報材料是一個單位、部門從事文字工作的同志可能經(jīng)常遇到的工作。匯報材料寫得好，就能較好地反映匯報主體的工作水平和能力，就能贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，所以,寫好匯報材料至關(guān)重要。
那么，怎樣寫好匯報材料呢？我的體會有五點：
一是圍繞主旨，投其所好
首先是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的意圖。一般來說，上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報都有一定的目的性，尤其在一些正規(guī)的場合聽匯報，往往會事先告知。在這種情況下，就一定要按領(lǐng)導(dǎo)的要求準備匯報材料,切忌偏離主題、答非所問或缺漏匯報內(nèi)容。其次是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的心理。起草匯報材料之前，首先要研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么，圍繞這樣的問題作重點匯報，一般容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。如果匯報中再提出自己的思想觀點和經(jīng)驗性的東西來，使領(lǐng)導(dǎo)從中受到一些啟發(fā)，那就會取得比較理想的效果。第三是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的思維特點和語言風格。要通過認真領(lǐng)會上級的預(yù)先通知、及時和上級有關(guān)工作人員聯(lián)系，盡可能多地了解情況，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。第四是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作。匯報的內(nèi)容要同聽匯報者分管的工作相對應(yīng)，這樣，領(lǐng)導(dǎo)聽著比較順耳，匯報也就容易取得好效果。比如匯報本市當前正在開展地保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，你是側(cè)重匯報教育活動是怎樣部署的，還是重點匯報教育活動中采取的措施、下大力解決的問題。這兩個角度，寫起來重點是完全不一樣的，那就要看領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的重點是什么，由此來具體選定。如果不把上級要求弄清楚，單憑主觀愿望去寫，很可能會出現(xiàn)上級想聽的沒寫到，不想聽的筆墨用了不少，結(jié)果只能勞而無功。
二是突出特色，詳略得當
匯報時對于一般面上、共性的東西要盡量少匯報，而對本部門、本單位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多匯報一些，這就容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。因為領(lǐng)導(dǎo)一般希望在聽匯報過程中多了解一些情況，多受到一些啟發(fā)。對于那種面面俱到而又什么也說不清、說不透，不能使領(lǐng)導(dǎo)受到啟發(fā)的匯報，領(lǐng)導(dǎo)往往不會感興趣。那么，怎樣才能突出特色呢?我認為：一要先聲奪人，把工作上最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，以引起聽匯報人的興趣。二要說清說細，以給人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展現(xiàn)其與眾不同的效果，力求給人以啟迪和收獲。如：上級領(lǐng)導(dǎo)到本地聽取調(diào)研信息工作經(jīng)驗匯報時，本單位領(lǐng)導(dǎo)沒有面面俱到地講，而是重點抓住本單位的特點，只講了三條：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭深入基層抓調(diào)研信息工作；二是定期開展例文研討及調(diào)度會議；三是獎勵先進，鞭策后進。由于突出了本單位的個性特點，給上級領(lǐng)導(dǎo)留下了較深的烙印，這一經(jīng)驗后來獲得上級推廣。三是注重總結(jié)，寫出高度
匯報材料是一個總結(jié)、提高、升華的過程。所以，匯報材料要力求有思想、有見解，能夠給人以啟發(fā)，使人聽了豁然開朗。匯報稿的思想性，體現(xiàn)在材料、事例和闡述的道理之中。同樣一個問題，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一樣，我認為主要應(yīng)把握三條：一是要突出工作中的亮點，把有個性的東西挖掘出來，并分析透徹；二是要從具體工作入手，不能大而化之、太抽象；三是要抓住本質(zhì)，杜絕簡單的材料堆砌，寫出深層次的東西，防止表面化，淺嘗輒止。只有這樣的匯報，才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。
四是層次清晰，結(jié)構(gòu)合理
匯報材料一般包括工作開展情況、工作成績、存在的問題與建議、今后的
打算等內(nèi)容，但整個材料如何布局、怎樣安排，先寫什么、后寫什么，要仔細推敲、精心斟酌，盡量把情況說清楚，把成績匯報充分，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽能興奮起來。安排匯報材料的結(jié)構(gòu)層次，一定要在立足于工作實際的基礎(chǔ)上，研究領(lǐng)導(dǎo)的心理，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的心理，抓住領(lǐng)導(dǎo)的心理。匯報時由于受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到層次清晰，結(jié)構(gòu)合理，便于領(lǐng)導(dǎo)聽清弄懂。首先是線條要單一，要一部分說一項內(nèi)容。其次是情節(jié)要簡單，要突出主要情節(jié)，沒有必要事無具細。再次是前后內(nèi)容的跨度要自然，一般要有過渡句，以使聽匯報的人不覺得突然。
文明工地匯報 第3篇
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先了解下匯報材料的定義。一般來說，匯報材料是指一個地區(qū)、一個部門、一個單位的負責人在一些比較正規(guī)的場合向上級領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)進行工作匯報時所用的文稿。工作匯報的好壞，直接反映出匯報人的思想水平和工作能力，關(guān)系到能否贏得上級領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)對有關(guān)工作的認可和支持。那么匯報材料到底怎樣寫？應(yīng)注意和把握哪些問題？談幾點以下。
一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。
上級領(lǐng)導(dǎo)到所屬單位調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報，有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點，就能有的放矢，少走或不走彎路。
要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的意圖、要求來寫。上級領(lǐng)導(dǎo)聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的意圖和要求來準備。
要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點來寫。如果上級領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢？當然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當前在抓什么、強調(diào)最多的是什么，進而把握其關(guān)注點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。
二、突出工作重點，切忌面面俱到。
突出工作重點，就是堅持重點論。重點論告訴我們，在認識復(fù)雜事物的發(fā)展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認識某個矛盾時，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點。突不出重點，一則浪費領(lǐng)導(dǎo)時間，二則讓領(lǐng)導(dǎo)在短時間內(nèi)難以把握其核心所在。
那么，在起草匯報材料過程中，如何突出重點呢？首先要明確什么是重點。一般來說，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗教訓、辦法措施等都是重點。
三、展現(xiàn)特色亮點，避免平淡乏味。
什么是特色？特色就是個性，就是“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢。亮點就是工作閃光點，就是突出的成績。聽匯報的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡聽有內(nèi)容、有特色、閃亮點的工作匯報，不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。
那么，怎樣才能抓住特色亮點呢？一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，放到最顯眼的位臵上，越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過，點到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現(xiàn)出來，把最具個性、最鮮活的經(jīng)驗體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗可總結(jié)的內(nèi)容，作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。
四、認真提煉概括，寫出思想深度。
起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結(jié)經(jīng)驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報工作是要適當發(fā)議論的?！鞍l(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況，從而讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。
那么，怎樣在匯報材料中體現(xiàn)出思想性呢？主要應(yīng)把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
五、講究結(jié)構(gòu)層次，注意語言得體。
匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經(jīng)驗啟示、存在的問題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上首先脈絡(luò)要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。
匯報材料主要是說給人聽的，這就要求匯報語言要實在、簡明，要客觀、翔實，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點、幾根筋，該用事例、數(shù)字說話時就要用事例、數(shù)字說話，該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。
六、首尾相應(yīng)，請領(lǐng)導(dǎo)指出錯誤和紕漏。
提示一點：在整個匯報過程中需備錄音設(shè)備，便于事后整理領(lǐng)導(dǎo)指示精神等。
讀書明理，先知后行。盡性認命，自然而為。
如何寫好匯報材料
匯報材料是下級向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報時的文稿，它的好壞直接反映出匯報主體的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門的工作水平。因此，寫好匯報材料至關(guān)重要。
如何寫好匯報棒料，主要有四點：
一、要有針對性
首先是要針對匯報的主題和目的開展材料收集。其次是要弄清楚上級領(lǐng)導(dǎo)最重視什么、最想聽什么，圍繞這個匯報才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣。第三是要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領(lǐng)導(dǎo)。第四是要按匯報人的提綱要求和語言特點撰寫材料，便于領(lǐng)導(dǎo)用適合其風格的語言把想說的舒暢地表達出來。
二、要語言簡潔
首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導(dǎo)思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運用政策理論時，要用到“點”上，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì)，注意運用對解決特定問題和具體事項有指導(dǎo)意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù)。涉及到具體事項和對象的性質(zhì)、數(shù)量時，應(yīng)盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語。第三是要言之有物。不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”，而無加強領(lǐng)導(dǎo)的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒有觸及工作實質(zhì)和具
體問題的空話、套話、虛話和領(lǐng)導(dǎo)言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字?？荚嚧笫占?/p>
三、要寫出高度
匯報材料是一個總結(jié)、提高、升華的過程，必須寫出高度。要在工作、事例的闡述中表達出自己的思想見解，脫離了具體工作的思想表達，容易造成對聽眾的說教氛圍。具體來說，就是要突出工作亮點，挖掘個性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌。要向上級提出有見解的建議，上級聽匯報的目的，除了解下級工作開展情況外，同時也要為其改進自身工作、更好地指導(dǎo)下級工作汲取經(jīng)驗，因此匯報時要提出對本級和上級工作都要有指導(dǎo)意義的建議，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟、有所得。
文明工地匯報 第4篇
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一、主次分明，主題集中，力求直奔主旨，有血有肉
同志對于如何匯報工作提出“要準確性、鮮明性、生動性”的要求。1956年南寧會議期間，同志認真聽取了各部委、各省區(qū)的工作匯報后指出“文件、文章、講話是意識形態(tài)的表現(xiàn)形式，要準確性、鮮明性、生動性”。工作匯報，就其性質(zhì)而言，是對工作實踐的反映，是從實踐到認識、從感性到理性的飛躍，只有準確，才不至于脫離實際；只有鮮明，才不至于毫無特色；只有生動，才不至于令人生厭。匯報工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。
黨的工作一個時期、一個階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動。作為黨建工作匯報，應(yīng)強調(diào)時效性和針對性，要根據(jù)匯報的主旨確定匯報主題和匯報重點并以此來選取匯報材料。
從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報分為工作動態(tài)性、專題性、經(jīng)驗性、請示性和調(diào)研型匯報。
對于工作動態(tài)性匯報：一是要把當時黨建工作的重心和重點工作作為匯報的主要內(nèi)容，要說清工作思路、工作措施、工作進展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問題以及解決的方案和后期的設(shè)想，其中工作進展、工作特色、工作成效是匯報的核心；二是要簡要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報工作中的新情況新問題。在匯報材料的布局上，在導(dǎo)語中概述常規(guī)工作，在主體中匯報中心工作和重點工作，在結(jié)尾中匯報新情況新問題。
對于專題性匯報：例如專門匯報“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，匯報發(fā)展黨員工作，匯報換屆選舉工作等等，這類匯報要一事一題，著重匯報工作進展、工作特色、工作成效、工作經(jīng)驗和面臨的困難和問題，其中工作特色是匯報的重點。在匯報材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語部分簡要介紹這一專項工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主體部分集中匯報工作特色、亮點、經(jīng)驗和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報的順序。在結(jié)尾部分要簡要匯報面臨的困難和問題，提出解決的辦法，并匯報下一步的工作設(shè)想和主要措施。對于專題性匯報，既要突出工作重點、工作特色、工作亮點，又要全面、準確、生動地反映工作實際。
經(jīng)驗性匯報：從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報，也要求一事一議，著重匯報工作特色、亮點、成效和經(jīng)驗，其中工作經(jīng)驗是匯報的重點，要觀點鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動的人和事去論證觀點，說明問題。
請示性匯報：主要用于下級在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請示上級“怎么辦”時，這類匯報要求：一是在導(dǎo)語部分簡要概述工作進展、工作成效、工作特色和所要請示的問題；二是在主體部分，要闡明清存在問題的根源、表現(xiàn)和危害，以及針對此類問題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認為在實踐中應(yīng)怎樣處理此類問題；三是在結(jié)尾部分，要明確請求上級予以答復(fù)。例如在**年后半年全縣農(nóng)村“兩委會”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個普遍性問題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進同一個支部班子。對于這個問題，黨內(nèi)沒有明確規(guī)定，上級在部署這項工作時也沒有預(yù)見到，怎么解決。后來，我們專門進行了請示匯報，在匯報前詳細統(tǒng)計了存在此類問題的村，對這些村選舉程序進行審核，對民意作了調(diào)查，特別對當事人進行談話，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒有明確要求“不準直系親戚進入同一個支委會班子”。我們分別請示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均認為這種現(xiàn)象不利于工作，但又不能強制讓任何一方退出支委會，因為對村一級而言黨內(nèi)還沒有明確的回避制度。后來，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商，其中一人辭職，最后妥善解決了問題。
調(diào)研性匯報：包括工作創(chuàng)新調(diào)研、新課題調(diào)研和各種試點調(diào)研匯報。對于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經(jīng)驗。要有典型事例作支撐。要介紹創(chuàng)新的背景、思路和成效。要分析創(chuàng)新的實質(zhì)和核心；對于新課題調(diào)研匯報，要按照“現(xiàn)象、實質(zhì)、危害、根源和對策”來組織材料，深入剖析；對于工作試點性調(diào)研匯報，要突出工作試點中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重點、工作難點、工作特色、工作亮點、工作經(jīng)驗等組織材料，盡可能增強匯報的針對性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
二、言之有物，論之有據(jù)，力求具體、形象、生動、鮮明
——關(guān)于工作匯報中的議論。傳統(tǒng)觀念認為匯報工作應(yīng)多講事實，少發(fā)議論。其實，這是一種認識誤區(qū)。工作匯報遵循的基本原則是實事求是，講“實事”就是要客觀、全面、準確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過程中把握規(guī)律性。但在實踐中，諸多同志把“實事”同“求是”割裂開來，要么事無巨細、羅列材料，要么空洞無物、大話套話連篇。其實，匯報工作是主觀反映客觀的過程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一，既要忠實地反映工作事實，又要有獨到的觀點和見解，這包括談匯報什么，不匯報什么，在材料上要有取與舍，在材料運用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時在匯報上要有獨立的、精辟的、新穎的見解。工作匯報，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據(jù)、觀點鮮明。針對工作匯報中的議論之必要性，同志在1958年3月2日在聽取山東省委書記舒同的匯報時指出：工作匯報“只談情況，不談觀點，是開材料倉庫。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點，用觀點統(tǒng)帥材料。”同志認為，有材料有議論，不僅體現(xiàn)出匯報人分析問題解決問題全面掌握工作內(nèi)情、準確把握工作規(guī)律的實踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽匯報的人）在更高層次上科學決策提供思想資源。總而言之，匯報工作，不是在開中藥鋪，而是在辨證施治，對癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。
——關(guān)于匯報工作中典型材料的運用。傳統(tǒng)觀念認為匯報工作應(yīng)少講具體的人和事。其實，這也是一種認識誤區(qū)。有的同志在寫匯報材料或口頭匯報時，習慣于羅列數(shù)據(jù)，不習慣運用典型人和事，習慣于抽象地概況，不習慣運用特色材料，這是工作匯報的大忌。匯報工作，不僅要讓人聽懂，還應(yīng)力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動的具體事例說明觀點，反映工作的特色和核心。其實，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人，是對工作匯報采取了急功近利的態(tài)度，試想一項工作還沒有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來的？喜歡只說概要不講具體實例的同志，是因為對工作浮而不入，是十分令人生厭的。1956年3月2日，同志在聽取地方工業(yè)部匯報之前，專門講了如何匯報工作的問題，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記？講存在問題，要舉事例，把人指出來，不舉例等于無用，別人不好懂。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長一點也不要緊。文字方面不是要反對標語口號嗎？就是要有具體形象，有人物。沒有具體形象，作品就沒有生命。半個月來匯報都存在這個問題，這是使我強迫受訓，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由，現(xiàn)在腦子也不自由，受你們指揮。只有觀念形態(tài)，沒有物質(zhì)，要脫離實際。你們這些條條，一定是從具體問題的材料中得出來的，應(yīng)把具體問題寫清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報中，不想讓上級產(chǎn)生強迫受訓的感覺，必須力求觀點準確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據(jù)，應(yīng)當具體、形象、生動，以鮮活的事件、人物加以佐證。
——關(guān)于工作匯報的長短問題。傳統(tǒng)觀點認為工作匯報宜簡明扼要、言短意刻，不宜長篇大論。其實，這也是一種認識誤區(qū)?？茖W的態(tài)度是要言不煩、無話則簡。同志多次告誡部長、首長“為了使人懂，長一點也不要緊”，在1956年3月召開的南寧會議期間，要求各區(qū)、省、部要寫匯報材料，八千字也行，一萬字更好。要準確、鮮明、生動，特別要做到鮮明和生動，沒有直觀的、形象的、生動的、典型的事件材料是不行的。這里，舉一個工作匯報的典范。在上世紀中葉，淮河流域發(fā)生洪災(zāi)，一位省委書記在書面材料中寫到，發(fā)生洪災(zāi)后，落水的人攀上樹枝，毒蛇也爬上了樹枝，結(jié)果這個人又被毒蛇咬傷，落水而亡。在閱讀匯報材料時數(shù)次淚流滿面，他沒有記住材料中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但記住了這個典型事例，他又多次講到這個小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號召。如果，我們能把匯報材料寫成這樣，即便再長，也不會使閱讀者生厭，產(chǎn)生被迫受訓的感覺。一部《三國演義》百萬之言，讀者為什么還會津津有味的閱讀呢？可見，文不在長短，關(guān)鍵在于富有感染力，要使匯報材料寫得準確、鮮明、具體、形象、生動傳神，從根本上講要吃透實情，要善于運用特色材料。
三、深思熟慮，親力親為，力求增強預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性
工作匯報包括口頭匯報和書面匯報。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在匯報前一定要調(diào)查研究，吃透情況，并且深入一線，了解、搜集、整理活生生的實踐材料，并且要歸納、梳理、總結(jié)、提煉、升華。實踐是豐富多彩的，所有的新情況、新問題、新課題，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的，而不是坐在辦公室就能想到的，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報就要匯報這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西。
對于口頭匯報，一種情況是匯報人處于主動地位，提前打好腹稿。另一種情況是提問式交流，這時匯報人處于被動地位。無論是哪種情況，都要求匯報人必須深入工作實際，親力親為。既掌握工作全局、動態(tài)，又掌握典型的事例。抓點示范，整體推進，是我們黨歷來倡導(dǎo)的工作方法，群眾路線是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進程中隨時隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報工作時應(yīng)重點運用的素材。
文明工地匯報 第5篇
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結(jié)關(guān)后?
1.裝押助理須查詢報關(guān)行及船公司，貨是否確實出口無誤，如確實無誤，將出口明細表一份交承辦會計，另一份送管理中心，并將營業(yè)部訂單貨款支付核準單交營業(yè)助理。?
2.催cbc必須確實于結(jié)關(guān)次日取得，除非以錯單出口者，須隨時催報關(guān)行，最遲須于一星期內(nèi)取得，否則須向主管經(jīng)理報備。?
3.于cbc到達后，如要辦理經(jīng)濟部產(chǎn)地證明書，須附上invoice一份，工廠已蓋好章的原料來料加工切結(jié)書一份，及cbc副本一份送交報關(guān)行，以便辦理產(chǎn)地證明。?
4.在拿b/l前須將s/o留底正確無誤一份交報關(guān)行，以便到船公司拿b/l時核對。?
5.在收到b/l時立刻核對材數(shù)與運費和內(nèi)容有無錯誤，是否符合。(bill of landing)?
6.b/l如須預(yù)付運費，應(yīng)會同營業(yè)助理填妥營業(yè)部雜費支付核準單交有關(guān)會計，如經(jīng)理不在，為爭取時間，可憑裝押助理簽名，即送會計付款，事后由會計送各經(jīng)理、副經(jīng)理、助理補簽。?
7.將押匯文件備妥，待文件齊全后，將全套押匯文件另加出貨明細表invoice，b/l各一份連同出口登記本第三聯(lián)(稽核)第四聯(lián)(押匯)交押匯科長，將必要文件轉(zhuǎn)送銀行押匯，出口登記本第三聯(lián)由押匯科長轉(zhuǎn)送稽核，時間由結(jié)關(guān)日起不得超過七天，如有延誤需寫原因，并須扣各經(jīng)理薪金，并處罰裝押助理。?
8.押準文件存檔聯(lián)及寄交客戶聯(lián)經(jīng)由營業(yè)助理呈閱主管經(jīng)理后分別寄出并在存檔聯(lián)上注明'歸檔'，交收發(fā)中心。?
9.押匯科長收到結(jié)匯證書連同信匯回條，出貨明細表，invoice及b/l各一份送交有關(guān)會計。
打ool?
視客戶或經(jīng)理需要，裝押助理應(yīng)按所辦客戶，會同營業(yè)助理打ool三份，一份由裝押助理留存，兩份轉(zhuǎn)交營業(yè)助理留存一份，另一份呈閱主管經(jīng)理。?
收到倉庫存貨周報表?
倉儲科須于每周一上午十一時半前將倉庫存貨周報表送交行政助理，行政助理于午前送交裝押助理，裝押助理收到后須填妥l/c期限欄及裝船日期欄，并核對數(shù)量、嘜頭、廠商無誤后交營業(yè)助理核對，于每周二中午下班前交主管經(jīng)理轉(zhuǎn)交行政助理，如倉庫存貨周報表上有錯誤時須立刻去電話與倉儲科長聯(lián)系查明。?
申請local l/c
1.向押匯科長取表填妥，即送主管經(jīng)理，總經(jīng)理簽名核準交匯科長申請，在開發(fā)本地信用狀申請書上須注明開給哪家工廠，手續(xù)費是否從工廠扣除。?
2.押匯時local l/c影本一份需送交科長。?
貨完全出清時?
1.境內(nèi)訂單裝運聯(lián)待貨完全出清不再使用時，自行銷毀。?
2.l/c影本待貨完全出清不再使用時，應(yīng)立即交匯科長，定期焚毀。?
核簽報關(guān)費?
文明工地匯報 第6篇
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那么，怎樣寫好匯報材料呢？我的體會有五點：
一是圍繞主旨，投其所好
首先是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的意圖。一般來說，上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報都有一定的目的性，尤其在一些正規(guī)的場合聽匯報，往往會事先告知。在這種情況下，就一定要按領(lǐng)導(dǎo)的要求準備匯報材料,切忌偏離主題、答非所問或缺漏匯報內(nèi)容。其次是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的心理。起草匯報材料之前，首先要研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么，圍繞這樣的問題作重點匯報，一般容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。如果匯報中再提出自己的思想觀點和經(jīng)驗性的東西來，使領(lǐng)導(dǎo)從中受到一些啟發(fā)，那就會取得比較理想的效果。第三是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的思維特點和語言風格。要通過認真領(lǐng)會上級的預(yù)先通知、及時和上級有關(guān)工作人員聯(lián)系，盡可能多地了解情況，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。第四是匯報要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作。匯報的內(nèi)容要同聽匯報者分管的工作相對應(yīng)，這樣，領(lǐng)導(dǎo)聽著比較順耳，匯報也就容易取得好效果。比如匯報本市當前正在開展地保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，你是側(cè)重匯報教育活動是怎樣部署的，還是重點匯報教育活動中采取的措施、下大力解決的問題。這兩個角度，寫起來重點是完全不一樣的，那就要看領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的重點是什么，由此來具體選定。如果不把上級要求弄清楚，單憑主觀愿望去寫，很可能會出現(xiàn)上級想聽的沒寫到，不想聽的筆墨用了不少，結(jié)果只能勞而無功。
二是突出特色，詳略得當
匯報時對于一般面上、共性的東西要盡量少匯報，而對本部門、本單位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多匯報一些，這就容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。因為領(lǐng)導(dǎo)一般希望在聽匯報過程中多了解一些情況，多受到一些啟發(fā)。對于那種面面俱到而又什么也說不清、說不透，不能使領(lǐng)導(dǎo)受到啟發(fā)的匯報，領(lǐng)導(dǎo)往往不會感興趣。那么，怎樣才能突出特色呢?我認為：一要先聲奪人，把工作上最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，以引起聽匯報人的興趣。二要說清說細，以給人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展現(xiàn)其與眾不同的效果，力求給人以啟迪和收獲。如：上級領(lǐng)導(dǎo)到本地聽取調(diào)研信息工作經(jīng)驗匯報時，本單位領(lǐng)導(dǎo)沒有面面俱到地講，而是重點抓住本單位的特點，只講了三條：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭深入基層抓調(diào)研信息工作；二是定期開展例文研討及調(diào)度會議；三是獎勵先進，鞭策后進。由于突出了本單位的個性特點，給上級領(lǐng)導(dǎo)留下了較深的烙印，這一經(jīng)驗后來獲得上級推廣。
三是注重總結(jié)，寫出高度
匯報材料是一個總結(jié)、提高、升華的過程。所以，匯報材料要力求有思想、有見解，能夠給人以啟發(fā)，使人聽了豁然開朗。匯報稿的思想性，體現(xiàn)在材料、事例和闡述的道理之中。同樣一個問題，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一樣，我認為主要應(yīng)把握三條：一是要突出工作中的亮點，把有個性的東西挖掘出來，并分析透徹；二是要從具體工作入手，不能大而化之、太抽象；三是要抓住本質(zhì)，杜絕簡單的材料堆砌，寫出深層次的東西，防止表面化，淺嘗輒止。只有這樣的匯報，才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。
四是層次清晰，結(jié)構(gòu)合理
匯報材料一般包括工作開展情況、工作成績、存在的問題與建議、今后的打算等內(nèi)容，但整個材料如何布局、怎樣安排，先寫什么、后寫什么，要仔細推敲、精心斟酌，盡量把情況說清楚，把成績匯報充分，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽能興奮起來。安排匯報材料的結(jié)構(gòu)層次，一定要在立足于工作實際的基礎(chǔ)上，研究領(lǐng)導(dǎo)的心理，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的心理，抓住領(lǐng)導(dǎo)的心理。匯報時由于受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到層次清晰，結(jié)構(gòu)合理，便于領(lǐng)導(dǎo)聽清弄懂。首先是線條要單一，要一部分說一項內(nèi)容。其次是情節(jié)要簡單，要突出主要情節(jié)，沒有必要事無具細。再次是前后內(nèi)容的跨度要自然，一般要有過渡句，以使聽匯報的人不覺得突然。
文明工地匯報 第7篇
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思想?yún)R報要本著對黨忠誠老實的態(tài)度，怎么想就怎么說，怎樣做的就怎樣談，不得隱瞞和假說。思想?yún)R報的時間一般可以隨本人的工作、學習情況而定，如果重要情況應(yīng)及時向黨組織匯報。思想?yún)R報寫好后，可以交給自己的入黨培養(yǎng)人，也可以交給本支部的負責同志。
思想?yún)R報是個人向組織匯報自己在一段時間里或在一個重大事件、活動中的行為、思想表現(xiàn)的一種書面材料。通過向黨組織匯報，不僅是組織能夠及時了解自己的思想動態(tài)，而且可以得到組織幫助和指導(dǎo)。作為一名要求入黨的同志，為了使黨組織更好地了解自己，接收黨組織的教育和監(jiān)督，要積極主動向組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地培養(yǎng)自己的組織觀念，提高思想覺悟。在一般情況下，每半年至少應(yīng)口頭或書面匯報一次。已經(jīng)入黨的黨員也應(yīng)經(jīng)常地向黨組織匯報自己的思想情況。
向黨組織寫思想?yún)R報，主要是寫自己的思想情況，當然也要涉及工作和學習，具體內(nèi)容可根據(jù)每人的不同情況而定。如果對黨的路線、方針、政策或一個時期的中心任務(wù)有什么看法，可以在思想?yún)R報中闡明自己的態(tài)度，寫清楚自己的認識或自己還存有什么疑慮、理解不清的問題等。如果要參加了重要活動或?qū)W習了重要文章，可以把所受教育、體會和認識寫給黨組織。如果遇到個人利益和國家利益、集體利益發(fā)生矛盾時，可以把自己有哪些想法，如何對待和處理的情況向黨組織匯報。如果為了使黨組織對自己最近的思想情況有所了解，那就要把自己的思想狀況，有了哪些進步，存在什么問題，以及今后的打算等寫清楚。如果自己對某一問題思想認識有反復(fù)，應(yīng)將原來和現(xiàn)在的認識及其中的轉(zhuǎn)變過程逐一加以說明。在匯報的最后部分，可寫上自己對黨組織的請求和希望，如希望黨組織加強對自己的培養(yǎng)教育，或請組織上派人同自己談心，指出自己的努力方向等等。
思想?yún)R報可以用'思想?yún)R報''我的思想?yún)R報'等做標題，也可以不用標題，直接寫給黨組織。正文應(yīng)抓住重點，如實、簡要地進行匯報。正文寫完后，寫上名字和年月日。
向黨組織寫思想?yún)R報一定要有嚴肅認真的態(tài)度，不能敷衍了事，要實事求是說明情況，嚴于對自己進行剖析，切忌空話、套話連篇的表面文章。應(yīng)注意的是：一方面，要求入黨的同志要積極主動向組織匯報思想；另一方面，黨組織要通過多種形式對要求入黨的同志進行培養(yǎng)和考察，全面分析一個同志的情況，不能簡單地用匯報次數(shù)的多少來衡量他是否積極靠近黨組織。
申請人黨的人或黨員為了使黨組織更好地了解自己的思想情況，自覺地爭取黨組織的教育和監(jiān)督，定期用書面形式向黨組織匯報自己的思想，這就是思想?yún)R報。
思想?yún)R報以主要是寫自己的思想情況，一般包括以下內(nèi)容：
寫對每一個時期中心任務(wù)或黨的號召的看法、態(tài)度。
寫參加重要活動或?qū)W習重要文件所受的啟發(fā)教育和體會。
寫個人利益同集體利益發(fā)生矛盾時的認識的態(tài)度。
文明工地匯報 第8篇
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一、工程概況
工程名稱：
占地面積：畝
工程位置：
設(shè)計規(guī)模：
排放標準：達到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染排放標準》（gb18198-2002）一級a標準
監(jiān)理單位：
施工單位：
設(shè)計單位：天
開工日期：2010年 月
二、制定創(chuàng)建目標、工程質(zhì)量目標
1、創(chuàng)建市級文明工地、市級安全文明觀摩工地
2、爭創(chuàng)建筑工程魯班獎
三、計劃及組織
1、計劃
安全文明示范工地工作實施由創(chuàng)建安全文明示范工地領(lǐng)導(dǎo)小組按照創(chuàng)建設(shè)計方案的總體要求來落實責任并具體實施，工作內(nèi)容主要包括以下三個方面：
安全生產(chǎn)、文明施工、施工隊伍管理
2、建立健全安全文明示范工地管理機構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組
創(chuàng)建安全文明示范工地是一項重要的任務(wù)，是一項基礎(chǔ)工作，為此項目部結(jié)合工程實際情況有針對性的編制了安全文明示范工地實施方案，并專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責任到人。
組長：
副組長：
成員：
四、安全生產(chǎn)
建筑工地因露天高空作業(yè)、管槽作業(yè)、交叉作業(yè)和操作等特點，容易發(fā)生傷亡事故，給建筑安全生產(chǎn)工作帶來了較大的難度和較高的要求。因此加強安全生產(chǎn)管理，保證施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)是我們不可推卸的責任。為此應(yīng)對施工的全過程進行安全監(jiān)控和安全預(yù)防，并要求工人進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽、高空作業(yè)必須系安全繩穿防滑鞋，真正做到“安全第一、預(yù)防為主”。
在施工前根據(jù)施工計劃，對工程現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行安全風險評估，采取切實可行的安全防范措施消除安全隱患。
1、制定安全目標及責任
1.1目標：確保零傷亡，嚴控重特大傷害事件，創(chuàng)建市級安全文明觀摩工地
1.2責任：為確保安全生產(chǎn)，我項目部按照責權(quán)利原則，結(jié)合國家安全生產(chǎn)法、市政府及集團有關(guān)文件和精神，將責任層層落實、分配到人，各司其職，使安全管理工作健康的向前發(fā)展。具體責任如下：
項目經(jīng)理：項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任人，統(tǒng)管全局，對施工過程中的任何有關(guān)安全問題做出決策和指揮，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目部將安全工作落實到實處。
安全負責人：安全負責人是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要管理者同時又是直接責任人。對施工全過程出現(xiàn)的安全問題及時發(fā)現(xiàn)并給與糾正，檢查并督促安全工作，及時匯報并不斷巡查。
技術(shù)人員：負責安全施工方案的編制審核，及時進行書面安全技術(shù)交底，檢查執(zhí)行情況并及時提出整改意見。
2、完善安全管理制度
為確保施工現(xiàn)場順利的開展工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生，本著為集團負責、為自己負責的態(tài)度，堅持安全第一、預(yù)防為主的原則，在施工過程中制定相應(yīng)安全制度，以確保安全目標的實現(xiàn)。
2.1安全技術(shù)交底制度
2.1.1作業(yè)前，施工單位項目技術(shù)人員應(yīng)將分部分項工程有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工隊伍、作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。
2.1.2安全技術(shù)交底要有針對性、指導(dǎo)性。
2.1.3安全技術(shù)交底應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)交接底雙方簽字確認，嚴禁代簽。
2.2安全檢查制度
2.2.1每周二、五組織兩次安全檢查，參加人員范圍包括建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等安全管理人員。
2.2.2每月組織一次全面安全檢查，參加人員范圍包括建設(shè)單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)、施工單位項目經(jīng)理、技術(shù)人員及安全管理人員。
2.2.3如遇特殊天氣(通過電視、電話及報紙等新聞提前掌握天氣情況)，必須立即檢查，根據(jù)情況有權(quán)決定是否停工。
2.2.4對檢查出的事故隱患，必須按定人、定時、定措施的“三定”原則進行整改，做好書面記錄，絕不放過任何安全隱患。
2.3安全生產(chǎn)教育培訓制度
2.3.1安全生產(chǎn)教育培訓工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最基礎(chǔ)工作，只有通過對施工隊伍進行安全教育培訓，才能提高他們的自覺性、積極性，增強安全意識，掌握安全知識，使安全規(guī)章制度得到有效落實。
2.3.2在施工過程中根據(jù)施工階段特點，分階段對施工隊伍進行法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識、歷史事故、崗位安全、危險源辨識等安全知識培訓。
2.3.3建立安全教育培訓檔案，記錄好培訓情況。
2.4臨時用電管理制度
2.4.1制定《施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計》，并組織施工隊伍進行教育培訓和安全技術(shù)交底。
2.4.2施工現(xiàn)場臨時用電必須符合三級控制、兩級保護，達到一機、一閘、一漏、一箱的要求。電箱設(shè)置、線路敷設(shè)、接零保護、接地裝置、漏電保護等各種配電裝置應(yīng)符合規(guī)范要求。
2.4.3施工現(xiàn)場配備必要的電器測試儀器，電工必須每天巡視檢查，漏電保護器每周進行測試，雨季天氣后必須及時進行檢測。
3、建立完善安全風險預(yù)控管理體系
安全管理有四個階段：自然本能階段、嚴格監(jiān)督階段、自主管理階段、團隊管理階段。后三個階段分別以制度約束、風險預(yù)控、安全文化為主要特征。因此，在當前條件下提出開展風險管理，實施危險源辨識、風險分析、風險評估、風險控制，逐步建立基于閉環(huán)過程管理的安全風險預(yù)控管理體系，符合公司安全管理發(fā)展現(xiàn)狀，是公司加快推進安全管理工作，實現(xiàn)安全“可控、能控、在控”的必然要求。
3.1學會風險管理的基本方法
教育培訓是風險預(yù)控管理體系建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重要內(nèi)容。通過培訓使各級人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部弄懂學會風險預(yù)控管理的基本知識，理解風險預(yù)控管理的意義、作用、內(nèi)容和流程，提高自身安全風險分析和識別能力。
正確理解開展風險預(yù)控管理，是對以往安全工作和現(xiàn)有安全管理手段的總結(jié)、提煉、延伸，是突出預(yù)防為主、實施過程控制、改進管理績效的科學手段，而不是另搞一套。要處理好風險預(yù)控管理與現(xiàn)有危險點分析、標準化作業(yè)、安全性評價等之間的關(guān)系，結(jié)合日常安全工作，學會自覺運用風險管理的方法，達到發(fā)現(xiàn)危害、控制風險、預(yù)防事故、保障安全的目的。
3.2建立分層次的風險防控機制
結(jié)合項目工程管理層次和安全生產(chǎn)特點，落實各級安全責任，分層控制不同程度和類型的安全風險。以防止高空作業(yè)、深槽施工、臨時用電、機械傷害等事故作為首要任務(wù)，進行重點風險防控。建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位以提高員工安全意識和風險防范能力為目標，重點防控人身傷亡、設(shè)備損壞、違章指揮等事故風險；基層隊伍、工區(qū)、個人重點控制作業(yè)過程中的違章、誤操作、人身傷害等各類作業(yè)安全風險。
3.3建立分專業(yè)的風險防控機制
發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的共同作用，結(jié)合各自管理職責和工作特點，形成專業(yè)配合并各負其責的安全風險防控機制。組織開展宣貫培訓和風險評估，監(jiān)督落實風險防控措施；監(jiān)理、施工、設(shè)計等部門按照“誰主管，誰負責”原則，負責管理范圍內(nèi)的各類安全風險的辨識、分析和防控工作，落實各自職責和義務(wù)。
3.4建立持續(xù)改進的工作機制
建立完善有效的安全風險管理體系，關(guān)鍵在于持之以恒、常抓不懈、不斷改進。按照管理體系的pdca循環(huán)模式，認真組織制定各階段施工計劃和實施方案，嚴格按照計劃和方案開展工作，注重加強過程監(jiān)督和偏差糾正，在總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，采取切實有效措施，實現(xiàn)下一階段工作的持續(xù)改進，從而不斷提高施工安全管理水平。
3.5風險管理教育培訓
結(jié)合實際編制培訓計劃和方案，使各級人員理解安全風險管理的意義、作用、內(nèi)容和方法，明確工作任務(wù)和目標，為實施風險管理建立良好基礎(chǔ)。使各級人員了解與本崗位工作有關(guān)的主要危害因素及其安全風險，提高風險分析和辨識的意識與能力。
3.6作業(yè)安全風險管理
作業(yè)安全風險管理主要指施工現(xiàn)場、班組、個人等結(jié)合專業(yè)特點和工作實際，辨識作業(yè)現(xiàn)場存在的危險源，有針對性地落實預(yù)防措施，控制作業(yè)違章、誤操作、人身傷害等男權(quán)風險，保障作業(yè)全過程的安全。作業(yè)安全風險管理的關(guān)鍵是危險源辨識和預(yù)控。
3.7認真開展危險點預(yù)控
要認真總結(jié)危險點預(yù)控管理經(jīng)驗。研究制定規(guī)范的危險點預(yù)控管理辦法。認真完善危險點匯編，不斷提高預(yù)知預(yù)控危險，防范事故的安全意識。
建立健全安全基礎(chǔ)管理，提高安全管理水平，以人為本，真正形成“要我安全、我要安全、我會安全、我很安全”的文化氛圍。
五、文明施工
文明施工主要包括圍擋墻、臨建設(shè)施搭設(shè)、場容場貌、衛(wèi)生管理、環(huán)境保護、消防等。為確保施工順利進行，全面遵循綠色施工措施中的節(jié)地、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材和環(huán)境保護，通過采取技術(shù)措施和嚴格管理，最大程度的節(jié)約資源，減少施工對環(huán)境造成的不利影響。
1、臨時圍墻
施工現(xiàn)場的工作條件差，不安全因素多，在施工過程中容易傷害作業(yè)人員和現(xiàn)場以外人員。因此，必須在施工現(xiàn)場周圍搭建臨時圍墻，實施封閉式管理，圍墻內(nèi)側(cè)嚴禁堆放任何材料或物品。
2、建筑物圍擋
建筑物施工過程中進行全封閉式圍擋，沿腳手架外側(cè)用密目網(wǎng)封閉嚴密、牢固、平整、美觀。
3、信息管理
根據(jù)市建委的要求，對施工現(xiàn)場配備視頻監(jiān)視系統(tǒng)一套，分別安裝在施工現(xiàn)場主要部位，同時配備了相應(yīng)的計算機系統(tǒng)與監(jiān)視系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行，全天候?qū)κ┕がF(xiàn)場進行監(jiān)控。
4、安全警示
為達到安全教育的目的，并提高人員預(yù)防安全事故的警惕性，施工現(xiàn)場在大門口、作業(yè)區(qū)、加工區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域設(shè)置安全警示牌。并滿足數(shù)量和警示要求，安全標志針對作業(yè)部位進行懸掛。
5、臨時設(shè)施
5.1宿舍
臨時宿舍采用彩鋼板房，床鋪排放整齊，有專人負責統(tǒng)一管理，保持室內(nèi)整潔，墻體不允許亂寫亂畫及亂接電源。同時實行“六個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一按規(guī)范要求建設(shè)宿舍區(qū)、生活區(qū)；統(tǒng)一規(guī)范文化活動室，并配備了電視機、dvd、乒乓球等文化娛樂用品；統(tǒng)一配置安全帽、工作服；統(tǒng)一配置床上用品；統(tǒng)一配置空調(diào)，并進行統(tǒng)一管理；統(tǒng)一配置雜物架。
5.2辦公區(qū)
辦公區(qū)位于施工現(xiàn)場南側(cè)，建有辦公室、黨員活動室、休息室、庫房等4排，會議室1排，均為彩鋼板房。辦公區(qū)正面懸掛宣傳標語、口號，辦公室內(nèi)部懸掛部門職責和責任制。
5.3食堂
食堂位于宿舍區(qū)內(nèi)，內(nèi)設(shè)灶臺、儲藏室，灶臺為不銹鋼材質(zhì)（電能），地面為水泥砂漿，并設(shè)有排水溝槽，出入口均安裝鋼篦防止老鼠等進入。炊事人員均取得了健康證，并制定了食堂管理制度和衛(wèi)生保證措施，項目人員不定期進行檢查，查出問題及時整改，確保人員飲食衛(wèi)生安全。
5.4廁所
廁所設(shè)置與施工現(xiàn)場南側(cè)，采用彩鋼板房為封閉、沖水式。并設(shè)有專人進行管理，及時沖刷清理，噴灑藥物消毒。
5.5其他設(shè)施
施工現(xiàn)場設(shè)置了飲水區(qū)、吸煙區(qū)、休息區(qū)，嚴禁在施工區(qū)域內(nèi)吸煙。同時現(xiàn)場還設(shè)置了宣傳欄、讀報欄、活動室、淋浴室等，同時全部使用節(jié)能、節(jié)水器具。達到牢固、美觀、防雨要求，充分體現(xiàn)了施工現(xiàn)場的人文化管理。
6、場容場貌
為了更好的進行施工現(xiàn)場的管理，改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，使施工現(xiàn)場安全管理工作不斷規(guī)范化、科學化，展現(xiàn)施工現(xiàn)場良好形象。項目部對場容場貌作了嚴格要求和布置。
6.1大門：按照文明工地相關(guān)要求安裝了電動門，大門兩側(cè)注明工程名稱、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位。同時設(shè)立門衛(wèi)室，實行人員、車輛進出登記制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場，確保了施工現(xiàn)場內(nèi)部安全。
6.2道路及場區(qū)：按照文明工地相關(guān)要求，為達到美化環(huán)境和防止揚塵，對施工現(xiàn)場場區(qū)道路全部進行了硬化處理，并定時進行灑水降塵。大門處設(shè)置車輛沖洗池，保持了車輛整潔。場區(qū)內(nèi)設(shè)置了良好的排水系統(tǒng)，并保持排水通暢，確保場內(nèi)無積水。同時對未硬化部位及辦公區(qū)、生活區(qū)前面進行了綠化，工程存土全部用苫蓋防止揚塵。
施工現(xiàn)場生活區(qū)和作業(yè)區(qū)及道路全部用彩鋼板進行隔離區(qū)分，并設(shè)立垃圾中轉(zhuǎn)站，所有建筑垃圾分類分堆存放，生活垃圾實行袋裝化，由環(huán)衛(wèi)部門及時進行清運處理。
施工現(xiàn)場材料存放區(qū)及加工區(qū)盡量靠近，便于了取材方便。存放區(qū)根據(jù)相關(guān)要求設(shè)置標識標牌，并按照類別分類存放，擺放整齊，做好防雨、防潮措施。加工區(qū)根據(jù)操作人員具體及施工需要，設(shè)置了定型標準的鋼木加工棚，確保加工機具基礎(chǔ)堅實牢固，機身水平、穩(wěn)定、可靠，內(nèi)設(shè)有標準警示標志、電閘箱和照明設(shè)施。
7、現(xiàn)場防火
施工現(xiàn)場火災(zāi)隱患較多，是消防防控的重要場所。為此，項目部建立健全消防責任制，落實到崗位，并制定了施工現(xiàn)場用火、用電、易燃易爆危險品管理等一系列管理制度，同時根據(jù)消防要求設(shè)置相應(yīng)數(shù)量的滅火器具，定期檢查確保有效，做到防患于未然。
8、綜合治理
根據(jù)要求設(shè)立了維穩(wěn)辦公室，負責施工現(xiàn)場穩(wěn)定及周邊協(xié)調(diào)工作，現(xiàn)場采取不擾民措施，避免揚塵、噪音、光線等擾民情況，中高考期間晚八點至次日早八點嚴禁施工。施工現(xiàn)場管理、操作人員按照要求統(tǒng)一著裝、配戴胸卡及安全帽，安全員佩戴袖標帶黃色安全帽。施工現(xiàn)場聘用專職保安人員，負責門衛(wèi)管理，對進出人員進行管控。
9、衛(wèi)生防疫
施工現(xiàn)場建立了防疫應(yīng)急預(yù)案，配備了急救箱等急救藥品，并定期對施工人員進行衛(wèi)生防疫教育，發(fā)現(xiàn)疫情及時采取相應(yīng)措施進行控制。定期對食堂、廁所、宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，辦公區(qū)、生活區(qū)安排了保潔人員，負責衛(wèi)生清掃和保潔工作，并設(shè)置了滅蠅、蚊等實施，確保環(huán)境衛(wèi)生。
10、環(huán)境保護
工程施工不可避免的對環(huán)境有較大的影響，因此我們必須遵照環(huán)境保護有關(guān)法律、法規(guī)，做好現(xiàn)場保護工作。
對場區(qū)進行硬化處理，并經(jīng)常灑水降塵。
建筑物施工采取全密閉施工，防止揚塵。
嚴禁在施工現(xiàn)場焚燒垃圾或其他物品。
食堂設(shè)置隔油池，并及時清理。
施工機械、機具等使用所產(chǎn)生的噪音采取了消聲、隔聲相應(yīng)措施進行控制和降低。
進場車輛禁止鳴笛，裝卸是輕拿輕放。
文明工地匯報 第9篇
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解放日報報業(yè)集團和文匯新民聯(lián)合報業(yè)集團重組為上海報業(yè)集團是去年中國傳媒界的一件大事，也是上海市委為落實中央深化文化體制改革精神，在全國樹立“改革標桿”而重點推動的一個項目，當時市委書記韓正為上海報業(yè)集團定下了“大調(diào)整小改革”的基調(diào)。一年多以來，在各種利好政策以及來自政府、民間的多路資金合力助推下，上海報業(yè)集團各種舉措頻頻，從休刊《新聞晚報》、《房地產(chǎn)時報》等多份報刊，合并《i時代報》和《新民地鐵》兩份地鐵免費報，到創(chuàng)辦“上海觀察”、“澎湃”、“界面”等諸多新媒體項目，顯然并不是“小改革”三個字所能概括的。姑且不論官方對此如何表述，究其根本，這些舉措的主要目標有三個：一是對傳統(tǒng)媒體進行結(jié)構(gòu)性減負，在整個報業(yè)大環(huán)境不景氣的情況下，盡量減少虧損，對報刊抓大放小，做強優(yōu)秀報業(yè)品牌，做大優(yōu)勢紙質(zhì)媒體;二是推進媒體融合發(fā)展，特別是以大手筆全新創(chuàng)設(shè)符合市場運作規(guī)律、符合互聯(lián)網(wǎng)思維的新媒體項目來拓展傳媒產(chǎn)業(yè)維度，尋求新的增長點并謀求在網(wǎng)絡(luò)輿論場中真正掌握自己的話語權(quán)，在互聯(lián)網(wǎng)這一新陣地上達成上海市委提出的“鞏固輿論陣地、提升媒體影響力”的改革目標;三是構(gòu)建一個由地產(chǎn)、金融組成的有穩(wěn)定回報率的投資平臺，在相當長的一段時間內(nèi)，為旗下媒體的發(fā)展提供資金支持，從而降低媒體本身經(jīng)營上的風險。
如果對號入座，此次大張旗鼓地推動《文匯報》進行改版，顯然是上海報業(yè)集團以新的行動對上述第一個目標的又一次詮釋，也是藉此進一步向上級主管部門和外界傳遞上海報業(yè)集團深化文化體制改革的信心和決心，表明上海報業(yè)集團的報業(yè)改革工作是“真改革”、“真調(diào)整”，報業(yè)改革調(diào)整不僅僅是“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，也有改革圖新、做大做強，不僅只涉及子報子刊，對大報黨報同樣會作出深度調(diào)整。
版面：對定位的再明確與再認知
對《文匯報》來說，此次改版更大的意義是對報紙定位的一次自我檢視和明確，也可以視作黨報對傳統(tǒng)辦報思維的一次更新、一種新嘗試。從上海的報業(yè)生態(tài)結(jié)構(gòu)來看，《文匯報》一直處在一種相對“尷尬”的境地――作為一張以“教科文衛(wèi)”為特色、有著悠久歷史的全國性大報，《文匯報》在影響力和公信力上絲毫不遜色于不少中央級媒體，但“偏居”上海一隅，又非上海市委機關(guān)報，地方性報紙的身份與報紙本身的“江湖地位”并不完全匹配，在外省市的廣告發(fā)行缺乏優(yōu)勢，只能長期與《解放日報》共同分享本市的公費市場。因此，如何發(fā)揮《文匯報》在文化教育等領(lǐng)域內(nèi)既有的垂直優(yōu)勢，在定位上拉開與《解放日報》的差距，做到差異化辦報，是上海報業(yè)集團成立后需要深入思考和破解的一個重要課題。上海報業(yè)集團黨委書記、社長裘新去年在接受記者采訪時對此有過一個比較清晰的表述。他說：“《文匯報》作為一張在全國有影響的報紙，必須強調(diào)自己的文化影響力，加大對文化思想等特色領(lǐng)域的報道力度?！彼瑫r暗示《文匯報》將會以試點的形式進入報業(yè)改革的藍圖之中。
按照這一思路，在這次醞釀已久的改版中，《文匯報》明確提出，要大力強化“全國性人文大報”的定位，進一步重申報紙的主要讀者對象為現(xiàn)代社會的知識分子群體，在版面數(shù)基本不變的情況下，通過版面的合理歸并、增減和創(chuàng)新，打造新的版面內(nèi)容、格局和面貌，深耕“教科文衛(wèi)”等優(yōu)勢領(lǐng)域，突出人文特色。對此，報社公開的用詞是“強勢出擊人文領(lǐng)域”。體現(xiàn)在版面上，核心就是“有所為有所不為”，即減少政府的一般性、工作性新聞的報道，把更多的版面空間讓位于人文、科技新聞，改“黨報特色”為“人文特色”。與此同時，大幅削減體育、財經(jīng)等非《文匯報》擅長領(lǐng)域的報道內(nèi)容，策劃并增加讀書、文化等具有思想性、評論性、探討性的欄目及版面。
從10月15日改版到10月23日，《文匯報》9天的頭版頭條絕大多數(shù)為科技、文化新聞，并新增了“文匯深呼吸”等欄目，以及“‘如何重建創(chuàng)新的文化自信’大討論”、“工業(yè)4.0探索”等系列報道，這些均是針對社會、人文領(lǐng)域的活躍話題展開的討論性質(zhì)的報道，思想性和可讀性非常高，版面的特色和學術(shù)氣息也十分突出。此外，報紙周一到周五的9～12版均主打人文新聞，除新聞報道外，還包括筆會、影視、藝術(shù)、記憶、書緣、文藝百家等與文化有關(guān)的《文匯報》原有優(yōu)秀版面和欄目，關(guān)注文化動態(tài)新聞，深度解讀文化領(lǐng)域熱點話題。
此次改版，原《文匯報》創(chuàng)立的子報《文匯讀書周報》被重新吸納進入主報，成為每周一的一份?？?，刊名不變?！段膮R讀書周報》在閱讀、出版領(lǐng)域深耕多年，此次資源整合，無疑對提高《文匯報》的內(nèi)容質(zhì)量和版面深度有著積極的影響。
機構(gòu)與人員：減少層級與整合重構(gòu)
版面的變化顯而易見，隱藏于背后的大動作是《文匯報》對整個報社運行機制、治理結(jié)構(gòu)和采編流程的改革與改造。為推動此次改版，上海報業(yè)集團與文匯報社配套推進了“改機構(gòu)”和“改序列”，這兩項改革的核心均是突出“采編為寶”的理念。
所謂“改機構(gòu)”，即對報社的采編部門進行優(yōu)化整合。為與新的版面相適應(yīng)，文匯報社優(yōu)化了原來的機構(gòu)設(shè)置，打破部門壁壘，將所有人員全部打散后，分別成立了文化報道中心、政經(jīng)報道中心、教科衛(wèi)報道中心、國內(nèi)報道中心以及新媒體中心。各中心整合原有采編部門資源，進行平臺化、扁平化的管理，中心總監(jiān)由原報社的副總編輯出任。這種設(shè)計，其目的在于打破條線限制，減少中層管理人員的數(shù)量，讓原部門主任、副主任等業(yè)務(wù)骨干從管理崗位中解放出來，從而提升報道的質(zhì)量。
“改序列”，則是對原采編人員的專業(yè)職務(wù)序列（即新聞專業(yè)職稱）進行重新設(shè)計。這項改革在原有的新聞初、中、高級職稱之外，新創(chuàng)設(shè)了10級采編崗位序列設(shè)置，其中10級為最低，1級為最高，記者編輯可根據(jù)專業(yè)技術(shù)職稱、工作年限和績效考核成績逐級晉升，與之前的新聞專業(yè)職稱相比，此項改革推出之后，采編人員既可通過原職稱評聘體系獲得晉升，也可以通過日常工作的業(yè)績獲得晉升，從而提供更為多元和暢通的晉升途徑。此外，為鼓勵報社出“大家”出“名家”，文匯報社還分別設(shè)立特聘首席記者（編輯、評論員）和專業(yè)首席記者（編輯、評論員）崗位，并賦予相應(yīng)的職權(quán)和待遇，以鼓勵采編骨干，提高采編人員的工作熱情。據(jù)悉，職務(wù)序列改革作為一項試點工作，不但得到了上海市委的大力支持，甚至將成為全國性的示范項目之一。
文明工地匯報 第10篇
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2、創(chuàng)新驅(qū)動，打造新引擎；改革促動，激發(fā)新活力；開放帶動，拓展新空間。（工作匯報、部署型講話）
3、為官要善為，“法”字當頭做功課；為官要敢為，“干”字為要抓效率；為官要有為，“好”字為綱惠民生。（作風建設(shè)部署講話）
4、從高認識，周密部署抓推進。創(chuàng)新推動，服務(wù)群眾樹形象。建章立制，勤督嚴查促落實。緊扣中心，創(chuàng)先爭優(yōu)求實效（工作匯報、部署型講話）
5、以精神文化為引領(lǐng)，打牢管理基礎(chǔ)。以行為文化為基石，提升管理效益。以和諧文化為目標，展示管理品質(zhì)。（工作匯報、部署型講話）
6、“上下”同步，以項目文化引領(lǐng)管理。（工作總結(jié)、匯報、講話）
上到戰(zhàn)略精心謀劃。下到一線落地生根。
“內(nèi)外”兼修，以項目文化創(chuàng)新管理。
內(nèi)化于心，大力弘揚企業(yè)精神。外化于形，精心打造企業(yè)品牌。
“點面”結(jié)合，以項目文化提升管理。
著眼于點，示范引導(dǎo)。立足于面，深化拓展。
7、從高認識，深刻領(lǐng)會新時期群團工作的重要性。緊貼實際，全面部署全縣下一步黨的群團工作。強化舉措，確保全縣黨的群團工作取得實效。（工作總結(jié)、匯報）
8、回顧這次培訓，有三點難忘?？偨Y(jié)這次培訓，有三點收獲。結(jié)束這次培訓，有三點感悟。（匯報、發(fā)言）
9、老師們周密細致的工作令人難忘。專家們的精彩授課令人難忘。學校規(guī)范的管理和優(yōu)雅的環(huán)境令人難忘。（參加中央黨校培訓結(jié)業(yè)發(fā)言）
10、思想上充了“電”。精神上補了“鈣”。工作上加了“油”。（匯報、發(fā)言）
11、把良好的學風帶回去。把優(yōu)良的黨風帶回去。把務(wù)實的作風帶回去。（匯報、發(fā)言）
12、政治理論得到了加強。黨性修養(yǎng)得到了鍛煉。發(fā)展意識得到了提高。（匯報、發(fā)言）
13、弘揚黨校的優(yōu)良學風。堅持黨校的嚴明紀律。發(fā)揚黨校的質(zhì)疑精神。（匯報、發(fā)言）
14、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。做強第二產(chǎn)業(yè)。做大第三產(chǎn)業(yè)。（經(jīng)濟發(fā)展工作總結(jié)、匯報）
15、可喜可賀?？扇牲c?？少澘身?。（總結(jié)成績、總結(jié)型講話、匯報）
16、穩(wěn)健運行。穩(wěn)步推進。穩(wěn)扎穩(wěn)打。（工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報）
17、探索了新途徑。形成了新格局。摸索了新辦法。建立了新機制。（工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報）
18、敢干闖出了新路。競干展示了風采?？喔山Y(jié)出了碩果。實干贏得了民心。（工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報）
19、責任共擔；目標共進；審批共議；信息共享。（工作匯報、總結(jié)、部署型講話）
20、長士氣。添豪氣。凝人氣。（工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報）
21、服務(wù)意識明顯增強。服務(wù)渠道更加通暢。不良現(xiàn)象得到遏制。爭先氛圍空前濃厚。（工作總結(jié)講話、匯報）
22、中心意識更加牢固。工作視野更加開闊。創(chuàng)新氛圍更加濃郁。工作作風更加務(wù)實。（工作總結(jié)講話、匯報）
23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實。（工作總結(jié)講話、匯報）
24、貧困人口面廣?；A(chǔ)設(shè)施薄弱。資金投入不足。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。農(nóng)民素質(zhì)不高。（總結(jié)存在問題）
25、起點高。策劃精。宣傳早。分工細。保障強。（亮點總結(jié)、匯報）
26、文化研討氣氛熱烈。祭祀大典氣勢磅礴。貝儂聯(lián)歡氣場強勁。壯瑤百家宴氣質(zhì)鮮明。文體活動氣象萬千。（亮點總結(jié)、匯報）
27、新聞報道突出“實”字。精神文明突出“新”字。輿論導(dǎo)向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。（工作亮點總結(jié)）
28、工業(yè)化進程的必然要求。城鎮(zhèn)化提高的必經(jīng)階段。農(nóng)村現(xiàn)代化的必由之路。（總結(jié)型講話）
29、綜合實力更為強勁。增長方式更加科學。城市形態(tài)更具魅力?？平涛幕羞M步。人民生活更顯殷實。黨的建設(shè)更富活力。（總結(jié)工作、匯報講話）
30、回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，既有壓力，也有機遇；展望未來，既有動力，也有信心。（工作總結(jié)）
31、樂于多作貢獻；善于分工合作；敢于堅持原則；富于創(chuàng)新精神。（部署型講話）
32、要求高，認識要更高；壓力大，決心要更大；困難多，方法要更多。（部署型講話）
33、對上，符合國家大政方針。對下，符合群眾愿望。對內(nèi)，符合經(jīng)濟社會發(fā)展實際。（點評型講話）
34、從國內(nèi)外的情況來看，旅游是朝陽產(chǎn)業(yè)。從河南的情況來看，旅游是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。從我市的情況來看，旅游是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。（點評型講話）
35、加強領(lǐng)導(dǎo)抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。（工作匯報、部署型講話）
36、堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。（組織工作總結(jié)、部署講話）
37、在精準施策上著力。在精準扶持上聚力。在精準服務(wù)上出力。在精準管理上用力。在精準考核上發(fā)力。（部署型講話）
38、加快一個調(diào)整。搭建一批平臺。建設(shè)一批基地。組建一批合作社和家庭農(nóng)場。打造一批品牌。興建一批基礎(chǔ)設(shè)施。培育一批農(nóng)民。（總結(jié)匯報、部署型講話）
39、強力打造邊境貿(mào)易經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。強力打造花山文化旅游產(chǎn)業(yè)。強力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。強力打造一軸兩帶城鎮(zhèn)帶。強力推進**—憑祥同城化發(fā)展。強力推進和諧**建設(shè)。（工作匯報、部署型講話）
40、搶抓北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的重大機遇。搶抓珠江-西江經(jīng)濟帶建設(shè)的重大機遇。搶抓《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》的重大機遇。搶抓花山申遺的重大機遇。搶抓愛店口岸升格的重大機遇。搶抓馱英水庫項目獲得國家批復(fù)的重大機遇。搶抓憑祥國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的重大機遇。（工作匯報、部署型講話）
41、用責任匯聚力量，用信念鑄就堅強，用真情凝結(jié)關(guān)愛。(部署型講話、匯報）
42、塑造干凈干事的形象；塑造親民愛民的形象；塑造公道正派的形象。（作風建設(shè)部署講話、匯報）
43、產(chǎn)業(yè)升級拉動一批。城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)移一批。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化托起一批。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展帶動一批。政府宏觀調(diào)控幫扶一批。（扶貧工作總結(jié)、部署型講話）
44、聽民聲、解民怨；謀民利、紓民困；察民情、暖民心。（作風建設(shè)總結(jié)、部署型講話）
45、真抓；親抓；巧抓；敢抓。（工作匯報、部署型講話）
46、盡職盡責保穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，再接再厲強管理。（工作匯報、部署型講話）
47、緊握自主創(chuàng)新之匙。勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼。力闊中小企業(yè)之路。精造創(chuàng)意文化之林。敢亮體制改革之劍。（總結(jié)匯報、部署型講話）
48、強化監(jiān)督。細化要求。量化考核。優(yōu)化服務(wù)。（部署型講話、總結(jié)匯報）
49、常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)；常懷學習之心，堅持修身求知；常存律己之念，堅持拒腐防變。（作風建設(shè)部署講話）
50、鎖定新目標，一張藍圖繪到底。謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展。推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。（總結(jié)匯報、部署型講話）
51、加快向工業(yè)大市邁進。加快向農(nóng)業(yè)強市邁進。加快向區(qū)域中心城市邁進。（總結(jié)匯報、部署型講話）
52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓經(jīng)濟。（部署型講話）
53、思想再解放，標準再提高。定位再準確，力度再加大。方法再創(chuàng)新，成效再突出。活力再激發(fā)，作風再過硬。（部署型講話）
54、抓力度，領(lǐng)導(dǎo)重視到位。抓指標，目標考核到位。抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位。抓制度，責任追查到位。抓素質(zhì)，隊伍建設(shè)到位。（總結(jié)、匯報、講話）
55、建功立業(yè)是實現(xiàn)人生價值的最高追求。真抓實干是踐行宗旨的最好體現(xiàn)。爭創(chuàng)一流是做好工作的最高標桿。（作風建設(shè)部署講話）
56、樹實“依法治縣”的理念。做實“依法治縣”的規(guī)劃。干實“依法治縣”的項目。充實“依法治縣”的要素。（工作總結(jié)匯報、部署型講話）
57、用好的辦法推動。用好的機制盤活。用好的標準建設(shè)。（部署型講話）
58、領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視。部門務(wù)必盡職盡責。獎懲務(wù)必堅決有力。（部署型講話）
59、要追求名節(jié)，不要追名逐利。要以權(quán)謀事，不要。要有所畏懼，不要無所畏懼。（作風建設(shè)總結(jié)、講話）
60、樹立公道用人的導(dǎo)向。嚴格公道用人的標準。創(chuàng)新公道用人的機制。（組織工作總結(jié)、部署講話）
61、把群眾當“家人”。把群眾來信當“家書”。把之事當“家事”。把工作當“家業(yè)”。（工作部署講話、總結(jié)）
62、把優(yōu)勢做強。把特色做特。把產(chǎn)業(yè)做大。把機制做活。把環(huán)境做優(yōu)。（工作總結(jié)、匯報，部署型講話）
63、全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務(wù)。（工作匯報、部署型講話）
64、常打思想“免疫針”；筑牢制度“防火墻”；強化監(jiān)督“緊箍咒”；用好法典“殺手锏”。（作風建設(shè)總結(jié)、部署講話）
65、圍繞目標抓落實。明確責任抓落實。強化督查抓落實。創(chuàng)新機制抓落實。凝心聚力抓落實。（工作匯報、部署型講話）
66、在勤學善思中謀科學發(fā)展之策。在搶抓機遇中行富民強市之舉。在拼搏奮進中務(wù)干事創(chuàng)業(yè)之實。在踐行宗旨中收造福人民之效。在團結(jié)協(xié)作中造群策群力之勢。在廉潔自律中樹勤政廉政之風。（工作匯報、部署型講話）
67、強化產(chǎn)業(yè)支撐競風流。強化投資拉動競風流。強化環(huán)境保障競風流。強化競爭導(dǎo)向競風流。（工作匯報、部署型講話）
68、加快口岸通關(guān)運行。推動邊貿(mào)提檔升級。拓寬口岸發(fā)展空間。構(gòu)建開放合作平臺。（口岸工作計劃、部署型講話）
69、學習與研討相結(jié)合。申遺與保護相切合。傳承與發(fā)展相契合。文化與旅游相融合。（總結(jié)匯報、部署型講話）
70、拉大縣城框架，增強帶動力。推進園區(qū)建設(shè)，增強集聚力。狠抓重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強輻射力。強化鄉(xiāng)村建設(shè)，增強吸引力。（總結(jié)匯報、部署型講話）
71、瞄準難點實施精準幫扶。瞄準重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。瞄準焦點狠抓基礎(chǔ)設(shè)施。瞄準弱點強化技術(shù)培訓。瞄準熱點整合各類資源。（總結(jié)匯報、部署型講話）
72、抓規(guī)劃引領(lǐng)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展藍圖更加清晰。抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。抓“雙高”建設(shè)，蔗糖產(chǎn)業(yè)第一車間更加鞏固。抓基地建設(shè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)初步成形。抓龍頭帶動，特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地初顯雛形。抓特色品牌，農(nóng)民增收后勁進一步增強。抓農(nóng)村改革，農(nóng)村土地確權(quán)登記工作扎實有效。抓硬件建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進一步提高。抓鄉(xiāng)村建設(shè)，農(nóng)村人居環(huán)境進一步改善。抓政策扶持，農(nóng)村社會各項事業(yè)全面發(fā)展。（總結(jié)匯報、部署型講話）
73、抓好輿論宣傳，造大聲勢。抓好典型宣傳，求大推動。抓好群眾宣傳，促大參與。（總結(jié)匯報、部署型講話）
74、虛心學習，以識修身；專心工作，以勤補拙；真心待人，以和行政；公心處事，以廉律己。（作風建設(shè)匯報、部署講話）
75、加強隊伍建設(shè)，從組織上保障文明；促進社會和諧，從取向上體現(xiàn)文明；繁榮特色文化，從品位上塑造文明；提高市民素質(zhì)，從內(nèi)涵上展示文明。（精神文明工作總結(jié)、匯報，部署講話）
76、狠抓“一個沖刺”，文化旅游加快融合發(fā)展。狠抓“兩個強攻”，經(jīng)濟發(fā)展后勁持續(xù)增強。狠抓“三個提速”，縣域發(fā)展格局更加優(yōu)化。狠抓“四個推進”，發(fā)展動力活力不斷迸發(fā)。（本縣工作總結(jié)、匯報）
77、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，邊境地區(qū)經(jīng)濟綜合實力不斷增強。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，邊境群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。突出民生改善，邊境群眾幸福指數(shù)得到進一步提升。加強管邊控邊，邊境地區(qū)保持和諧穩(wěn)定。（本縣工作總結(jié)、匯報）
78、培育五大基地，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)；創(chuàng)新養(yǎng)殖模式，激活發(fā)展?jié)摿?；建設(shè)工業(yè)項目，增強發(fā)展后勁；開發(fā)特色旅游，拓寬增收渠道；落實惠民政策，促進社會和諧”（總結(jié)、匯報）
79、落實責任，認真履行基層黨建第一職責。突出重點，抓好基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。強化素質(zhì)，提高基層組織帶頭人隊伍建設(shè)。創(chuàng)新機制，推進農(nóng)村基層治理體系法制化。注重質(zhì)量，提高黨員隊伍教育服務(wù)水平。（黨建工作總結(jié)、匯報、部署講話）
80、重視學習，做勤學善思的表率。銳意進取，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。關(guān)注民生，做執(zhí)政為民的表率。協(xié)力同心，做團結(jié)協(xié)作的表率。嚴于律己，做勤政廉潔的表率。（作風建設(shè)總結(jié)、部署講話）
81、緊貼實際，狠抓戰(zhàn)備建設(shè)，軍事斗爭準備扎實有效。瞄準目標，堅持按綱施訓，部隊整體素質(zhì)明顯提高。關(guān)注難點，強化服務(wù)意識，為基層辦實事成效顯著。注重效能，健全管理體制，綜合保障能力大幅提升。（總結(jié)、匯報）
82、堅持執(zhí)政為民，把為民、務(wù)實、清廉作為作風建設(shè)的出發(fā)點。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把求真務(wù)實的態(tài)度作為機關(guān)作風建設(shè)的關(guān)鍵點。堅持整改創(chuàng)新，把機關(guān)服務(wù)高效作為機關(guān)作風建設(shè)的著力點。堅持群眾評議，把人民滿意作為衡量機關(guān)作風建設(shè)的落腳點。（作風建設(shè)總結(jié)、部署講話）
83、立爭先進位之志、鼓攻堅克難之勁。行富民強市之舉、務(wù)項目推進之實。謀改革創(chuàng)新之策、走全面開放之路。懷親民愛民之心、盡為民惠民之責。興求真務(wù)實之風、求狠抓落實之效。匯四面八方之智、聚團結(jié)和諧之力。（總結(jié)匯報、部署型講話）
84、堅持解放思想不停步。堅持爭先進位不松勁。堅持改革創(chuàng)新不懈怠。堅持攻堅克難不退縮。堅持以民為本不偏離。堅持團結(jié)干事不爭論。（總結(jié)匯報、部署型講話）
85、以政策扶持為切入點。以新農(nóng)村建設(shè)為著力點。以壯大工業(yè)為支撐點。以文化旅游為興奮點。以區(qū)域和諧為落腳點。（工作匯報、部署型講話）
86、跨越式發(fā)展符合歷史規(guī)律，關(guān)鍵要形成共識。跨越式發(fā)展順應(yīng)當前形勢，關(guān)鍵要搶抓機遇。跨越式發(fā)展具備現(xiàn)實條件，關(guān)鍵要發(fā)揮優(yōu)勢。跨越式發(fā)展旨在富民強市，關(guān)鍵要科學發(fā)展?？缭绞桨l(fā)展繪就宏偉藍圖，關(guān)鍵要真抓實干。跨越式發(fā)展貴在振奮精神，關(guān)鍵要增強信心?？缭绞桨l(fā)展構(gòu)筑共同事業(yè)，關(guān)鍵要群策群力。（部署型講話）
87、批評自己輕描淡寫，避重就輕。批評他人拐彎抹角，浮光掠影。批評領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾，阿諛奉承。（點評型講話）
88、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后?；A(chǔ)設(shè)施薄弱。扶貧任務(wù)艱巨?？捎秘斄Σ蛔?。建設(shè)用地緊缺。干部待遇偏低。（總結(jié)存在問題）
89、經(jīng)濟下行壓力大。投資增速不夠快。社會消費市場弱。重大項目推進慢。（總結(jié)存在問題）
90、基層黨建工作整體水平參差不齊?；鶎狱h組織服務(wù)能力亟待加強。村級活動場所作用發(fā)揮不充分。黨建工作經(jīng)費投入不足。（總結(jié)存在問題）
91、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)。基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。扶貧任務(wù)艱巨?？捎秘斄Σ蛔?。建設(shè)用地緊缺。（總結(jié)存在問題）
92、建設(shè)資金缺口大。用地指標尚未落實。交通路網(wǎng)建設(shè)落后。（總結(jié)存在問題）
93、關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生（總結(jié)匯報、部署講話）
94、突出主官職責，強化頂層設(shè)計。突出地方實際，強化產(chǎn)業(yè)扶貧。突出薄弱環(huán)節(jié)，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。突出素質(zhì)提升，強化技術(shù)培訓。突出找準窮根，強化精準扶貧。（總結(jié)匯報、部署講話）
95、著眼開拓創(chuàng)新，改進思想作風。堅持學以致用，改進學習作風。立足求真務(wù)實，改進工作作風。恪守為民之責，改進領(lǐng)導(dǎo)作風。務(wù)求廉潔自律，改進生活作風。（作風建設(shè)總結(jié)、匯報，部署講話）
96、常想立身之本，既要有本事，還要守本分。常修為官之德，既要掌好權(quán)，還要用好權(quán)。常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。（作風建設(shè)部署講話）
97、樹立職責意識，認真履行黨建工作職責。堅持從嚴治黨，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。抓好工作創(chuàng)新，打造基層黨建工作品牌。落實工作經(jīng)費，優(yōu)先保障基層黨建工作開展。做好幫扶工作，進一步增強黨組織親和力。強化正風肅紀，營造良好的政治生態(tài)。（黨建工作總結(jié)、匯報，部署講話）
98、敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”。強效能、優(yōu)服務(wù)，堅決整治“庸懶散”。抓落實、重執(zhí)行，堅決反對“做虛功”(作風建設(shè)匯報、部署講話)
99、大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞“駱越根祖·巖畫花山”發(fā)展定位，推動文化與旅游融合發(fā)展。實施口岸經(jīng)濟大會戰(zhàn)，加快沿邊開放開發(fā)步伐。按照“三嚴三實”要求，打造忠誠干凈擔責干部隊伍。（本縣工作總結(jié)、匯報，部署講話）
100、加快發(fā)展駱越文化旅游產(chǎn)業(yè)，打造“駱越根祖，巖畫花山”文化品牌。強攻口岸經(jīng)濟，提升沿邊開放水平。推進落實《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》。整合各類資源，實施精準扶貧。全面深化改革，增強發(fā)展動力。加強作風建設(shè)，全面從嚴治黨。（本縣工作總結(jié)、匯報）
101、著眼提速增效，大造工業(yè)跨越之勢。著眼培優(yōu)扶強，大造農(nóng)業(yè)跨越之勢。著眼擴容提質(zhì)，大造城鎮(zhèn)跨越之勢。著眼碧水藍天，大造生態(tài)建設(shè)之勢。著眼民計民生，大造社會建設(shè)之勢。（工作總結(jié)、匯報，部署講話）
102、“嚴”字當頭，作風建設(shè)是永恒課題。“學”字為先，勤奮學習是成事之基。“干”字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求。“廉”字為榮，清正為官是最高操守。“賢”字為尺，公道用人是重要職責。“實”字為要，取得實效是衡量標準。(作風建設(shè)部署講話)
103、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成抓落實的合力。強化宣傳，營造抓落實的氛圍。強化督察，硬起抓落實的手腕。加強制度建設(shè)，形成抓落實的機制。（總結(jié)匯報、部署講話）
104、講和諧，統(tǒng)籌發(fā)展。講團結(jié)，凝聚力量。講紀律，強化保障。(總結(jié)匯報、部署型講話)
105、扶企業(yè)、穩(wěn)產(chǎn)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升。提規(guī)模、增效益，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。戰(zhàn)申遺、強邊貿(mào)，第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。上項目、擴投資，掀起項目建設(shè)新高潮。抓城建、拓空間，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。推改革、促開放，釋放經(jīng)濟社會發(fā)展活力。清底數(shù)、精舉措，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。（本縣工作總結(jié)、匯報）
106、加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動經(jīng)濟“綠色發(fā)展”。推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)，提升社會“綠色福利”。加強生態(tài)環(huán)境保護，保持生態(tài)“綠色優(yōu)勢”。（環(huán)?；蛏鷳B(tài)工作總結(jié)、匯報）
107、科學規(guī)劃，合理開發(fā)；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重點開發(fā)；加工增值，深度開發(fā)；強化服務(wù)，促進開發(fā)。（總結(jié)、部署講話）
108、聯(lián)系實際，開拓面上報道的廣度；精心策劃，開掘典型報道的深度；服務(wù)中心，加大戰(zhàn)役報道的力度；貼近群眾，把握熱點報道的尺度。（特點總結(jié)）
109、新聞求獨家；手法求獨創(chuàng)；風格求獨特。（部署講話）
110、抓班子，樹標桿；抓隊伍，樹形象；抓廉政，樹新風；抓監(jiān)管，樹權(quán)威（總結(jié)、匯報、部署講話）
111、內(nèi)容上，要有高瞻性；形式上，要有創(chuàng)造性；組織上，要有群眾性。（部署講話）
112、引路子，倡導(dǎo)向上的目標；出點子，設(shè)計合理的途徑；壓擔子，提供良好的機遇。（總結(jié)、匯報、部署講話）
113、擴容與提質(zhì)相結(jié)合，城市功能日臻完善；個性與共性相結(jié)合，城市魅力顯著增強；國有資本與民間資本相結(jié)合，城市發(fā)展不斷提速。（城建工作總結(jié)、匯報）
114、堅持四輪驅(qū)動，提高創(chuàng)建水平。選準四大載體，增添創(chuàng)建活力。實施四大工程，提高創(chuàng)建實效。（總結(jié)、匯報、部署講話）
115、建設(shè)學習型機關(guān)；建設(shè)責任型機關(guān)；建設(shè)服務(wù)型機關(guān)；建設(shè)廉政型機關(guān)。(作風建設(shè)總結(jié)、部署講話)
116、創(chuàng)新載體，構(gòu)筑學習型黨組織平臺；創(chuàng)新方式，探索學習型黨組織途徑；創(chuàng)新機制，破解學習型黨組織難題。（黨建工作總結(jié)、匯報，部署講話）
117、大力抓；突出抓；立即抓；經(jīng)常抓。（總結(jié)、匯報、部署講話）
118、塑造花山文化形象，提升城市影響力；營造花山文化氛圍，提升城市吸引力；打造花山文化經(jīng)濟，提升城市競爭力。（文化工作總結(jié)、匯報、部署講話）
119、用花山文化元素凸顯城市特征；用花山文化設(shè)施樹立城市標識。用花山文化內(nèi)涵彰顯城市精神。（文化工作總結(jié)、匯報、部署講話）
120、發(fā)揮花山文化旅游的聚集效應(yīng)；發(fā)揮花山文化服務(wù)的陶冶功能；發(fā)揮花山文化品牌的輻射作用。（文化工作總結(jié)、匯報、部署講話）
121、以文化創(chuàng)意來融合；以重大項目來引領(lǐng)；以市場主體來支撐。（工作總結(jié)、匯報、部署講話）
122、以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念；以大項目推動大發(fā)展，強化產(chǎn)業(yè)支撐。以大策劃打造大品牌，彰顯**特色。以大文化構(gòu)建大服務(wù)，實現(xiàn)惠及全民（工作總結(jié)、匯報、部署講話）
123、高起點謀劃；高標準定位；高規(guī)格推進。高效率落實。（工作匯報、總結(jié)、部署講話）
124、以大聲勢營造大氛圍；以大視野謀劃大格局，；以大品牌推動大發(fā)展；以大文化構(gòu)建大服務(wù)。（工作匯報、總結(jié)、部署講話）
125、堅持“原生態(tài)”，原色保護生態(tài)環(huán)境；堅持“原遺址”，原樣保護遺址文物；堅持“原文化”，原態(tài)保護花山文化；堅持“原居民”，原味保護風俗民情。（花山工作匯報、總結(jié)、部署講話）
126、高處著眼抓認識。實處著力抓重點。小處著手抓關(guān)鍵。（工作匯報、總結(jié)、部署講話）
127、頂層看，“兩型”是科學之路；歷史看，“兩型”是探索之路；現(xiàn)實看，“兩型”是必由之路；長遠看，“兩型”是希望之路。（點評型講話）
128、追求崇高，立志才能立業(yè)；珍惜崗位，吃苦才能吃香；腳踏實地，有為才能有位；心系群眾，服務(wù)才能服眾；認清自我，自省才能自勵。（總結(jié)、點評型講話）
129、強化責任意識，增強敢于擔當?shù)挠職?；強化學習意識，提升敢于擔當?shù)哪芰Γ粡娀瞰I意識，彰顯敢于擔當?shù)男貞眩粡娀次芬庾R，夯實敢于擔當?shù)牡讱狻＃ú渴鹦椭v話）
130、轉(zhuǎn)方式，變瓶頸為抓手。挖潛力，變低效為高效。優(yōu)布局，變分散為集聚。強監(jiān)管，變粗放為精細。（工作總結(jié)、匯報）
131、以“勤政”為先，密切干群關(guān)系。以“情感”為線，提高服務(wù)質(zhì)量。以“創(chuàng)新”為首，轉(zhuǎn)變工作方式。以“務(wù)實”為要，筑牢群眾基礎(chǔ)。以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。（工作總結(jié)、匯報）
132、少進會場，多到現(xiàn)場。少在上層，多下基層。少些紛繁，多些方便。（作風建設(shè)講話）
133、抓責任，強化目標任務(wù)落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預(yù)警，強化監(jiān)測體系建設(shè)。抓治理，加大源頭防治力度。（防災(zāi)減災(zāi)部署講話）
134、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，確保組織保障到位。抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)抓，確保工作合力到位。深入抓，抓深入，確保辦理質(zhì)量到位。（總結(jié)匯報、部署型講話）
135、促進了民生改造。促進了上下聯(lián)動。促進了依法履職。（總結(jié)、匯報）
136、硬件升級，在環(huán)境改善中優(yōu)服務(wù)。擇優(yōu)配置，在素質(zhì)提升中強隊伍。建章立制，在日常管理中促規(guī)范。轉(zhuǎn)變作風，在廉潔高效中樹形象。（總結(jié)、匯報）
137、黨政高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。上下聯(lián)動推進，責任落實到位。不斷完善機制，保障落實到位。深入調(diào)查研究，學習創(chuàng)新到位。社會攜手同創(chuàng)，氛圍營造到位。（工作總結(jié)、匯報）
138、規(guī)定動作出新。新增工作出彩。強壓任務(wù)出效。（工作總結(jié)、匯報）
139、面對面交辦。面對面答復(fù)。面對面反饋
140、著力服務(wù)全局。著力謀劃布局。著力干好開局。（總結(jié)匯報、部署型講話）
141、整合資源形成合力。改革機制激發(fā)活力。市場運營增強引力。（工作總結(jié)、匯報）
142、爭創(chuàng)標兵，在服務(wù)細節(jié)中體現(xiàn)作為。提速增效，在融入發(fā)展中體現(xiàn)作為。貼心服務(wù)，在關(guān)注民生中體現(xiàn)作為。規(guī)范程序，在嚴格管理中體現(xiàn)作為。（總結(jié)匯報、部署型講話）
143、信仰缺失，精神迷茫。為官不為，得過且過。，。文恬武嬉，玩風盛行。謀事不實，隨心所欲。創(chuàng)業(yè)不實，花拳繡腿。做人不實，口是心非。個人主義，團團伙伙。（作風建設(shè)點評）
144、在重點項目建設(shè)上下功夫。在龍頭企業(yè)培育上見成效。在市場建設(shè)管理上求突破。在文化研究應(yīng)用上有創(chuàng)新。在人才隊伍建設(shè)上謀良策。在品牌形象打造上出實招。（部署型講話）
145、在講政治上保持和強化特有清醒。在謀發(fā)展上保持和強化特有清醒。在嚴自身上保持和強化特有清醒。（作風建設(shè)部署講話）
146、一門方言，兩種角色，三年時間，四個數(shù)字，五件實事。（總結(jié)、匯報）
147、感情觀念要零距離。聯(lián)系交流要零距離。工作服務(wù)要零距離。（作風建設(shè)部署講話）
148、在整改問題中轉(zhuǎn)變作風。在落實政策中轉(zhuǎn)變作風。在改善環(huán)境中轉(zhuǎn)變作風。在提升服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風。（作風建設(shè)部署講話）
149、教育要有說服力。制度要有約束力。懲治要有震懾力。（作風建設(shè)部署講話）
150、牢樹紀律意識。遵循紀律規(guī)定。狠抓紀律落實。（作風建設(shè)部署講話）
151、注重規(guī)劃引領(lǐng)，注重資源融合，注重做強終端（總結(jié)、部署講話）
152、堅持政策利民，堅持創(chuàng)新為民，堅持活動惠民。（總結(jié)、部署講話）
153、強調(diào)工作實效。強調(diào)群眾評判。強調(diào)導(dǎo)向引領(lǐng)。（總結(jié)、部署講話）
154、提升系統(tǒng)講話的傳導(dǎo)力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導(dǎo)力。提升文化發(fā)展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。（宣傳工作總結(jié)、匯報，部署講話）
155、全力做好凝聚共識，增添助力發(fā)展正能量的加法題。全力做好排除干擾，影響影響穩(wěn)定負因素的減法題。全力做好深化改革，培育經(jīng)濟增長新支點的乘法題。全力做好轉(zhuǎn)變作風，祛除隊伍自身亞健康的除法題。（工作部署講話）
156、堅持分類指導(dǎo)。堅持分級建設(shè)。堅持分步實施。（工作部署講話）
157、擴大容量。做大總量。提高質(zhì)量。（總結(jié)匯報、部署講話）
158、滾動開發(fā)項目。強勢招引項目。落實推進項目。（總結(jié)匯報、部署講話）
159、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。（部署講話）
160、突出思想教育抓隊伍；突出政治引領(lǐng)抓服務(wù)。突出薄弱環(huán)節(jié)抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結(jié)合抓提升。（部署講話）
161、定目標，把握攻堅方向。定團隊，凝聚攻堅力量。定責任，確保攻堅實效（部署講話）
162、比形象，著力挑起擔子。比干勁，著力邁好步子。比服務(wù)，著力暢通路子（部署講話）
163、真正以德服人。真正以責為重。要真正以律為戒。（作風建設(shè)部署講話）
164、學習上深一步。認識上高一籌。踐行上先一著。（部署講話）
165、一個窗口全程代辦。一個會議預(yù)審督辦。一個大廳中介聯(lián)辦。（總結(jié)、匯報）
166、黨政聯(lián)建。信息聯(lián)通。治安聯(lián)防。文化聯(lián)歡（總結(jié)、匯報）
167、請進來提意見。走出去聽意見?；仡^看找意見。坐下來診意見。（工作總結(jié)、匯報）
168、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。（工作總結(jié)、匯報）
169、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織推動更加有力。心系群眾，服務(wù)意識更加強烈。方便群眾，辦事流程更加便捷。貼近群眾，全程代辦更加落實。深入群眾，傾聽民聲更加直接。關(guān)心群眾，政策落實更加到位。（政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)、匯報）
170、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。在落實上，倡導(dǎo)實處著力、知行合力。（工作總結(jié)、匯報）
171、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，一盤棋統(tǒng)籌推進。抓宣傳策劃，一主題深度點擊。抓資源整合，一張網(wǎng)聯(lián)動覆蓋。抓信息管控，一口徑集中引導(dǎo)。抓基礎(chǔ)條件，一條龍服務(wù)媒體。（工作總結(jié)、匯報）
172、加強教育引導(dǎo)，掃除思想之弊。提高待遇保障，解決生活之難。健全管理辦法，立好制度之墻。嚴格監(jiān)督檢查，緊握戒律之尺。（作風建設(shè)部署講話）
173、以身作則。以上率下。以點帶面。以人為本。（工作總結(jié)、匯報）
174、堅持統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀。堅持交通優(yōu)先，發(fā)展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產(chǎn)業(yè)效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設(shè)不斷加強（工作總結(jié)、匯報）
175、適應(yīng)新常態(tài)，加快經(jīng)濟發(fā)展。爭取新作為，加快項目建設(shè)。把握新要求，狠抓產(chǎn)業(yè)培育。運用新思維，促進民生改善。形成新氛圍，推進依法治區(qū)。（工作總結(jié)、匯報）
176、圍繞一個目標，推動經(jīng)濟發(fā)展新跨越。抓好兩大園區(qū)，打開項目建設(shè)新局面。加快“三大建設(shè)”，積蓄發(fā)展后頸新能量。突出四項工作，形成協(xié)同發(fā)展新格局。（工作總結(jié)、匯報）
177、守紀律、講規(guī)矩。改作風、樹形象。抓規(guī)范、建制度。重監(jiān)督、嚴查處。（作風建設(shè)工作總結(jié)、匯報）
178、強化一崗雙責。強化制約監(jiān)督。強化案件查處。（作風建設(shè)工作總結(jié)、匯報）
179、抓責任，強化目標任務(wù)落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預(yù)警，強化監(jiān)測體系建設(shè)。抓治理，加大源頭防治力度。（工作總結(jié)、匯報）
180、求實求效，實現(xiàn)思想引領(lǐng)和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)整體繁榮。借勢借力，實現(xiàn)對內(nèi)宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)和隊伍建設(shè)共同提升。（工作總結(jié)、匯報）
181、基礎(chǔ)先做，推進鄉(xiāng)村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉(xiāng)村民宿游住得下。文化先行，推動鄉(xiāng)村民宿游留得住。（鄉(xiāng)村旅游工作總結(jié)、匯報）
182、實行三定，以實舉措保障項目建設(shè)。開展三比，以好作風服務(wù)項目建設(shè)。注重三看，以高標桿引導(dǎo)項目建設(shè)。（工作總結(jié)、匯報）
183、強自律，身體力行正作風。強黨建，落實責任重引領(lǐng)。強約束，帶好班子聚合力。（工作總結(jié)、匯報）
184、用定位找準坐標點；用規(guī)劃強化著力點；用創(chuàng)新營造閃光點。（工作總結(jié)、匯報）
185、注重產(chǎn)業(yè)提升，推動**經(jīng)濟再上新臺階。注重環(huán)境優(yōu)化，塑造**城鄉(xiāng)面貌新形象。注重全面創(chuàng)新，激發(fā)**跨越發(fā)展新活力。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實施和諧社會建設(shè)新舉措。（工作目標）
186、注重宣傳教育，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。注重民主管理，推進基層民主自治。注重作風轉(zhuǎn)變，推進效能建設(shè)。注重監(jiān)督管理，推進懲防體系建設(shè)。注重隊伍建設(shè)，推動監(jiān)督制約機制形成合力（農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)匯報）
187、借力興業(yè)，加速**產(chǎn)業(yè)崛起。借梯登高，加快**城鎮(zhèn)建設(shè)。借機謀劃，加強和諧新村構(gòu)建。（工作匯報）
188、做強做大港區(qū)規(guī)模。做優(yōu)做暢交通網(wǎng)絡(luò)。做精做深市政建設(shè)。做特做活村莊建設(shè)。（工作匯報）
189、突出抓好“大宣教”格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建設(shè)。（突出三個內(nèi)容，筑牢教育防范之堤）
190、圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位制定制度。圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。圍繞改革發(fā)展創(chuàng)新制度。（把握三個關(guān)鍵，完善制度防腐之矩）
191、突出監(jiān)督重點。整合監(jiān)督資源。拓展監(jiān)督渠道。（抓住三個環(huán)節(jié)，構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督之網(wǎng)）
192、創(chuàng)新“下訪”便民機制，拓寬農(nóng)村紀檢監(jiān)察舉報渠道。創(chuàng)新“察訪”聯(lián)動機制，健全基層紀檢監(jiān)察舉報網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新農(nóng)村干部廉政教育機制，筑牢農(nóng)村干部廉潔從政思想根基。創(chuàng)新農(nóng)村干部監(jiān)督機制，使農(nóng)村干部的權(quán)力在陽光下運行。（紀檢監(jiān)察工作匯報）
193、活躍文化、提升素質(zhì)“樂”民。強化保障、健全機制“助”民。優(yōu)化環(huán)境、完善設(shè)施“惠”民。夯實基層、社會穩(wěn)定“安”民。（工作匯報）
194、以跨越發(fā)展為主題，打造**農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)核心區(qū)。以區(qū)域聯(lián)動為依托，建設(shè)現(xiàn)代化濱海港口城市。以創(chuàng)新體制為動力，全面推進改革開放。以統(tǒng)籌發(fā)展為要求，繁榮社會各項事業(yè)。以關(guān)注民生為根本，全力構(gòu)建和諧洞頭。（工作匯報）
195、轉(zhuǎn)變調(diào)解職能，變要我調(diào)解為我要調(diào)解。轉(zhuǎn)變調(diào)解方式，變被動調(diào)解為主動調(diào)解。轉(zhuǎn)變調(diào)解內(nèi)容，變調(diào)解單一化為多元化。轉(zhuǎn)變調(diào)解機制，變屬地調(diào)解為跨區(qū)域調(diào)解。轉(zhuǎn)變追究形式，變個人責任為包保責任追究。（工作匯報）
196、從夯實活動基礎(chǔ)入手，解決人員難組織的問題。
從創(chuàng)新學習方式入手，解決學習任務(wù)難落實的問題。從構(gòu)建活動平臺入手，解決黨員作用難發(fā)揮的問題。（農(nóng)村黨員實際破解學習教育工作匯報）
197、與建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍緊密結(jié)合，不斷增強人事干部爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng).與機關(guān)黨建工作緊密結(jié)合，發(fā)揮黨員推動人事人才工作發(fā)展的核心作用。與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，提高人事人才工作的服務(wù)質(zhì)量和水平。與爭創(chuàng)一流業(yè)績緊密結(jié)合，著力營造和諧的人才環(huán)境。（黨建工作匯報）
198、抓學習教育，進一步提高黨員干部素質(zhì).抓黨性鍛煉，促進黨建工作上臺階。抓教育載體，增進了與人民群眾的感情。
抓整改提高，促進了財政工作上水平。（工作匯報）
199、在落實穩(wěn)定經(jīng)濟運行的舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發(fā)展空間上求突破。在加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上求突破。在提升政府服務(wù)效能上求突破。（工作計劃）
200、著力推進技術(shù)創(chuàng)新，加快向創(chuàng)新驅(qū)動型發(fā)展轉(zhuǎn)變。著力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，加快向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變。著力推進企業(yè)制度創(chuàng)新，加快向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。著力推進開放創(chuàng)新，加快向內(nèi)外互動格局轉(zhuǎn)變。（工作匯報）
201、率先發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展。一體發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展。（工作匯報）
202、集中精力抓。圍繞項目抓。強化服務(wù)抓。形成合力抓。（工作匯報）
203、轉(zhuǎn)變思路為先；激活實力為上；夯實基礎(chǔ)為本；合力幫扶為要。（工作匯報）
204、著力抓投入。著力抓出口。著力抓消費。著力抓保障。著力抓調(diào)整。（工作匯報）
205、拉框架。強功能。提檔次。優(yōu)環(huán)境。（工作匯報）
206、在落實穩(wěn)定經(jīng)濟運行舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發(fā)展空間、培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點上求突破。在加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上求突破。在推進新型城市化建設(shè)上求突破。在提升政府服務(wù)效能上求突破。（工作匯報）
207、要突出支撐發(fā)展。要突出資源整合。要突出成果應(yīng)用。要突出機制創(chuàng)新。（工作匯報）
208、加強領(lǐng)導(dǎo)抓好改革。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好改革。落實責任抓好改革。（工作匯報）
209、在準入條件上，堅持放寬領(lǐng)域和降低門檻并舉。在創(chuàng)業(yè)來源上，堅持挖掘潛力和借助外力并舉。在創(chuàng)業(yè)主體上，堅持抓規(guī)模和質(zhì)量并舉。（工作匯報）
210、要弘揚不等不靠、自立自強的精神。要弘揚堅忍不拔、百折不撓的精神。要弘揚敢于創(chuàng)新、善于突破的精神。要弘揚科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)的精神。（工作匯報）
211、加快工業(yè)強市步伐，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。加快推進新農(nóng)村建設(shè)，提升富民推動力。加快構(gòu)建服務(wù)業(yè)格局，提升發(fā)展新活力。加快招商引資速度，提升項目拉動力。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市吸引力。（工作匯報）
212、共識共為，增強凝聚力。解放思想，激發(fā)創(chuàng)造力。高效行政，強化操作力。勤政廉政，提升親和力。（工作匯報）
213、要在落實責任中堅持為民。要在依法行政中保障為民。要在廉潔從政中掌權(quán)為民。要在提高效能中突出為民。（工作匯報）
214、把轉(zhuǎn)變方式作為穩(wěn)定增長的第一重點。把項目建設(shè)作為支撐發(fā)展的第一抓手。把改革創(chuàng)新作為克難攻堅的第一動力。把改善民生作為政府工作的第一導(dǎo)向。（工作匯報）
215、組建三支隊伍。強化隊伍力量。突出資源共享。（黨員教育匯報）
216、貼“緊”中心。貼“緊”群眾。貼“緊”生活。（黨員教育匯報）
217、組織骨干力量編“活”。運用多媒體演“活”。采用藝術(shù)形式唱“活”。（黨員教育形式匯報）
218、要在深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開上下功夫。要在深入推進村務(wù)公開上下功夫。要在推進基層站所辦事公開上下功夫。（黨員教育匯報）
219、實打?qū)?。面對面。硬碰硬。（工作匯報）
220、情為民所系，強化群眾意識。權(quán)為民所用，強化權(quán)責意識。利為民所謀，強化公心意識。（工作匯報）
221、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善組織網(wǎng)絡(luò)。加強業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范技術(shù)要求。加強部門配合，明確職責分工。加強資料整理，及時立卷歸檔。
222、建立組織機構(gòu)，形成行政推動組織保障機制。召開動員大會，進行專題部署。開展業(yè)務(wù)培訓，提高普查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊扣時間節(jié)點，保證序時進度。創(chuàng)新普查舉措，強化質(zhì)量控制
223、以貫徹黨的十精神為主線，在抓落實上下功夫。以教育培訓為突破口，在提高干部素質(zhì)上下功夫。以加強基礎(chǔ)組織建設(shè)為目標，在鞏固先進性教育活動成果上下功夫。以提高執(zhí)政能力為重點，在推進干部監(jiān)督工作上下功夫。以實施《公務(wù)員法》為契機，在推進干部人事制度改革上下功夫。以實施“五個一百”工程為基礎(chǔ)，在抓好人才工作上下功夫。
224、在經(jīng)營環(huán)境上，力求新格調(diào)。在經(jīng)營模式上，力求新品味。在經(jīng)營成效上，力求新亮點
225、抓學習培訓，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“實”字上下功夫。抓接訪活動，在“深”字上下功夫。抓宣傳引導(dǎo)，在“正”字上下功夫。
226、了解情況到一線。檢查督促到一線。解決問題到一線。服務(wù)保障到一線。
227、在端正思想上下功夫。在學習思考上下功夫。在作風養(yǎng)成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在積累素材上下功夫。
228、用新的視角認識問題。用新的思路指導(dǎo)建設(shè)。用新的辦法解決問題。
229、政治上要清醒。經(jīng)濟上要清楚。工作上要清明。作風上要清廉。生活上要清白。
230、用好“印把子”。管住“錢袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。
231、不為面子所障礙。不為壓力所動搖。不為利益所左右。不為人情所困擾。
232、思想教育經(jīng)常化，變“要我學”為“我要學”。專業(yè)設(shè)置合理化，變“隨意挑”為“統(tǒng)籌選”。學習保障制度化，變“粗放型”為“集約型”。
233、出手不凡，在把握機遇中競顯風流
（一）出實招推進了跨越。（二）出高招放大了特色。（三）出新招破解了難題。（四）出硬招引燃了斗志。
先手謀劃，在認清機遇中放大優(yōu)勢
（一）要牢牢抓住改革試驗的機遇。（二）要牢牢抓住彎道超越的機遇。（三）要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇。（四）要緊緊抓住競相發(fā)展的機遇。
快手出招，在搶抓機遇中拼搏進取
（一）改革試驗要快人一步。（二）招商引資要高人一等。（三）特色發(fā)展要勝人一籌。（四）城鎮(zhèn)建管要超人一品。
234、轉(zhuǎn)方式，變瓶頸為抓手。深挖潛，變低效為高效。優(yōu)布局，變分散為集聚。強監(jiān)管，變粗放為精細。
235、突出抓好申遺區(qū)環(huán)境綜合整治。突出抓好申遺配套項目建設(shè)。突出抓好申遺宣傳和文化保護。突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。突出抓好文化旅游融合發(fā)展。
236、走群眾路線，克服群眾動員難。全天候作業(yè)，克服土地平整難。“推舊填新”，克服技術(shù)操作難。“客土回覆”，克服土地回肥難。“五金合一”，克服資金保障難。
237、加強互訪，深化務(wù)實合作。立足優(yōu)勢，深化貿(mào)易合作。抓住機遇，深化口岸合作。挖掘潛力，深化農(nóng)林合作。密切協(xié)調(diào)，深化安全合作。（書記會見越南友好城市領(lǐng)導(dǎo)）
238、必須以責無旁貸的歷史擔當看待申遺工作。必須以背水一戰(zhàn)的堅定決心推進申遺工作。必須以務(wù)實高效的過硬作風確保工作落實。（花山申遺推進會講話）
239、密切配合、通力協(xié)作。攻堅克難、挑燈夜戰(zhàn)。嚴謹細致、不留死角。加強督查、推動落實。
240、抓項目、抓服務(wù)，千方百計穩(wěn)增長。抓招商、抓機劁，千方百計引項目。抓征遷、抓融資，千方百計搞建設(shè)。抓管理、抓整治，千方百計提品位。抓投入、抓實事，千方百計惠民生。抓排查、抓化解，千方百計保穩(wěn)定。抓問責、抓懲處，千方百計優(yōu)環(huán)境。抓責任、抓落實，千方百計見實效。（招商引資動員大會講話）
241、形勢逼人。時間催人。任務(wù)趕人。責任壓人。
242、牢記發(fā)展這個“第一要務(wù)”。抓住招商引資這個“牛鼻子”。突出項目建設(shè)這個“總抓手”。把握服務(wù)企業(yè)這個“著力點”。強化環(huán)境優(yōu)化這個“關(guān)鍵點”。注重民生改善這個“落腳點”。
243、重點產(chǎn)業(yè)招商要強力推進求突破。專題活動招商要精心組織見實效。重點招商線索要主動對接早洽談。
244、實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標，必須把扶貧攻堅作為最大的政治責任。順應(yīng)人民群眾過上更加美好生活的新期盼，必須把扶貧攻堅作為最大的民生工程。積極適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點新要求，必須把扶貧攻堅作為最大的發(fā)展機遇。（彭清華關(guān)于精準扶貧攻堅動員大會講話）
245、感情觀念要零距離。聯(lián)系交流要零距離。工作服務(wù)要零距離。
246、具有黨性特征，堅決防止滑坡現(xiàn)象。具有群體性特征，堅決防止從眾效應(yīng)。具有實踐性特征，堅決防止學干割裂。具有反復(fù)性特征，堅決防止“闖關(guān)”思想。
247、在整改問題中轉(zhuǎn)變作風。在落實政策中轉(zhuǎn)變作風。在改善環(huán)境中轉(zhuǎn)變作風。在提升服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風。
248、教育要有說服力。制定要有約束力。懲治要有震懾力。
249、樹牢紀律意識。遵循紀律規(guī)定。狠抓紀律落實。
250、注重規(guī)劃引領(lǐng)。注重資源融合。注重做強終端。
251、堅持政策利民，堅持創(chuàng)新為民，堅持活動惠民。
252、提升系統(tǒng)講話的傳導(dǎo)力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導(dǎo)力。提升文化發(fā)展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。
253、強調(diào)工作實效，強調(diào)群眾評判，強調(diào)導(dǎo)向引領(lǐng)。
254、堅持分類指導(dǎo)。堅持分級建設(shè)。堅持分步實施。
255、注重思想政治建設(shè)，理論武裝工作進一步加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，干部隊伍能力素質(zhì)進一步提升。推進基層黨組織建設(shè)，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高。完善人才工作機制，人才隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強反腐倡廉建設(shè)，懲治和預(yù)防不廉潔體系進一步完善。著力落實黨建工作責任制，黨要管黨意識進一步增強
256、探索推進養(yǎng)老保險“一體化”。探索推進醫(yī)療保險“同城化”。探索推進技能培訓“訂單化”。探索推進勞動關(guān)系“規(guī)范化”。
257、實現(xiàn)責任具體化。實現(xiàn)履責主業(yè)化。實現(xiàn)考評常態(tài)化。實現(xiàn)問責可量化。
258、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。
259、忠誠為要，心中有黨不忘恩。干凈為本，心中有戒不妄為。擔當為先，心中有責不懈怠。
260、強化擔當意識。提高擔當能力。主動擔當作為。
261、突出思想教育抓隊伍。突出政治引領(lǐng)抓服務(wù)。突出薄弱環(huán)節(jié)抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結(jié)合抓提升。
262、堅持統(tǒng)籌兼顧，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀。堅持交通優(yōu)先，發(fā)展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產(chǎn)業(yè)效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設(shè)不斷加強。
263、求實求效，實現(xiàn)思想引領(lǐng)和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)整體繁榮。借勢借力，實現(xiàn)對內(nèi)宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)和隊伍建設(shè)共同提升。
264、基礎(chǔ)先做，推進鄉(xiāng)村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉(xiāng)村民宿游住得下。文化先行，推動鄉(xiāng)村民宿游留得住。
265、實行三定，以實舉措保障項目建設(shè)。開展三比，以好作風服務(wù)項目建設(shè)。注重三看，以高標桿引導(dǎo)項目建設(shè)。
266、請進來提意見。走出去聽意見。回頭看找意見。坐下來診意見。
267、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。
268、強化黨性修養(yǎng)，改造主觀世界。強化群眾觀點，轉(zhuǎn)變工作作風。強化服務(wù)意識，提高履職能力。強化自我約束，保持清正廉潔
269、工農(nóng)商一起出力。內(nèi)外需一起用力?？h市區(qū)一起發(fā)力。
270、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織推動更加有力。心系群眾，服務(wù)意識更加強烈。方便群眾，辦事流程更加便捷。貼近群眾，全程代辦更加落實。深入群眾，傾聽民聲更加直接。關(guān)心群眾，政策落實更加到位
271、服務(wù)大眾、服務(wù)大局，努力推進理論工作創(chuàng)新。把好導(dǎo)向、提高水平，努力推進新聞工作創(chuàng)新。落細落實、寓教于樂，努力推進社會宣傳工作創(chuàng)新。面向市場、壯大主任，努力推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新
272、以大白話講清大道理。以正氣歌凝聚正能量。以新辦法占領(lǐng)新陣地。以好隊伍打造好作品
273、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。落在實上，倡導(dǎo)實處著力、知行合力。
274、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，一盤棋統(tǒng)籌推進。抓宣傳策劃，一主題深度點擊。抓資源整合，一張網(wǎng)聯(lián)動覆蓋。抓信息管控，一口徑集中引導(dǎo)。抓基礎(chǔ)條件，一條龍服務(wù)媒體
275、提高待遇保障，解決生活之難。健全管理辦法，立好制度之墻。嚴格監(jiān)督檢查，緊握戒律之尺
276、以身作則，全面落實黨建工作責任制。以上率下，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。以點帶面，不斷提升基層組織建設(shè)工作水平。以嚴導(dǎo)行，注重強化黨員干部隊伍建設(shè)。人為本，始終做到心系群眾服務(wù)人民
277、強化普法宣傳，讓人民知曉法律平等。強化人民調(diào)解，讓人民快速維護法律平等。強化法律援助，讓困難群眾獲得法律平等。強化教育矯正，讓特殊群體找到法律平等。強化隊伍建設(shè)，以可靠隊伍捍衛(wèi)法律平等
278、適應(yīng)新常態(tài)，堅持項目立局不動搖。把握新要求，咬定環(huán)境整治不放松。爭取新作為，狠抓能力提升不松勁。嚴守新標準，堅持轉(zhuǎn)變作風不懈怠
279、以轉(zhuǎn)變觀念為前提。以提質(zhì)增效為核心。以目標管理為保障。
280、要有激情干事的工作狀態(tài)。要有團結(jié)一致的工作生態(tài)。要有文明健康的工作情態(tài)。
281、以落實“兩個責任”為契機，積極推進黨風廉政建設(shè)。以反腐倡廉教育為核心，大力打造公路特色文化。以干部廉潔自律為重點，深入開展專項治理活動。以效能監(jiān)督檢察為抓手，促進行風政風良性發(fā)展。以創(chuàng)新制度建設(shè)為突破，有效履行行業(yè)監(jiān)管職能。以查辦案件能力為導(dǎo)向，提升隊伍綜合能力素質(zhì)。
282、堅持平等相待的合作原則。堅持互利共贏的合作目標。堅持靈活務(wù)實的合作方式。堅持開放包容的合作精神。
283、適應(yīng)新常態(tài)，加快經(jīng)濟發(fā)展。爭取新作為，加快項目建設(shè)。把握新要求，狠抓產(chǎn)業(yè)培育。運用新思維，促進民生改善。形成新氛圍，推進依法治區(qū)
285、圍繞一個目標，推動經(jīng)濟發(fā)展新跨越。抓好兩大園區(qū)，打開項目建設(shè)新局面。加快“三大建設(shè)”，積蓄發(fā)展后頸新能量。突出四項工作，形成協(xié)同發(fā)展新格局
286、把整改的進程轉(zhuǎn)化為監(jiān)督的過程。把整改的要求轉(zhuǎn)化為監(jiān)督的舉措。把整改的成果轉(zhuǎn)化為監(jiān)督的制度。
287、以整改助力發(fā)展。以整改轉(zhuǎn)變作風。以整改加強黨建。
288、強化底線思維。強化問題導(dǎo)向。強化法治意識。強化責任擔當。
289、要守紀律、講規(guī)矩。要改作風、樹形象。要抓規(guī)范、建制度。
290、抓意識，著力提升防治能力。抓預(yù)警，強化監(jiān)測體系建設(shè)。抓治理，加大源頭防治力度。抓責任，強化目標任務(wù)落實。
291、特色產(chǎn)業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提升。商貿(mào)模式向電子商務(wù)延伸。一般文化向特色文化拓展。
292、強自律，身體力行正作風。強黨建，落實責任重引領(lǐng)。強管理，帶好班子聚合力。
293、摸底論證到位。保障措施到位。宣傳培訓到位。操作規(guī)范到位。干部責任到位。問題解決到位。（農(nóng)村土地確權(quán)工作情況匯報）
294、突出抓好文化旅游融合發(fā)展。突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。突出抓好申遺宣傳和文化保護。突出抓好申遺配套項目建設(shè)。突出抓好申遺區(qū)環(huán)境綜合整治。（花山申遺工作推進會上的匯報發(fā)言）
295、從全局的高度去認識扶貧攻堅是“牽一發(fā)動全身”的系統(tǒng)工程。從戰(zhàn)略的高度去認識扶貧攻堅是“遲一步退百步”的時效工程。從執(zhí)政的高度去認識扶貧攻堅是“不脫貧就摘帽”的政績工程。（精準扶貧動員會講話）
296、打下邊貿(mào)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)。打響景區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)。打贏林區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)。打好蔗區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)。（精準扶貧動員會講話）
297、制定一套系統(tǒng)全面的精準扶貧方案。編制一本內(nèi)容精準的扶貧工作手冊。建立一支精干過硬的扶貧專業(yè)隊伍。搭建一個比學趕超的精準扶貧擂臺。打造一批堅強有力的基層黨的組織。增加一個細化量化的扶貧專項考評。出臺一套導(dǎo)向鮮明的扶貧獎懲措施。（精準扶貧動員會講話）
298、秉天時，**發(fā)展口岸經(jīng)濟恰逢多重發(fā)展機遇。得地利，**具有“四沿兩近兩接三納入”等區(qū)位優(yōu)勢。應(yīng)人和，**與越南及東南亞各國彼此往來源遠流長。（**口岸經(jīng)濟跨越式發(fā)展情況）
299、走群眾路線，克服群眾動員難。全天候作業(yè)，克服土地平整難。探索“推舊填新”，克服技術(shù)操作難。采取“五個一點”，克服資金保障難。推行“三大模式”，克服坡地增收難。（雙高基地建設(shè)現(xiàn)場會匯報）
300、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學，率先垂范領(lǐng)會文件精神。堅持全員覆蓋學，全面深入落實文件精神。三、堅持結(jié)合實際工作學，確保從實貫徹文件精神。
301、規(guī)模大，創(chuàng)下近年教育培訓工作之最。內(nèi)容實，增強了文件精神具體操作化。效果好，切實提高干部理論業(yè)務(wù)水平。
強化思想認識，認真貫徹落實有關(guān)精神
302、強化組織保障，配強精準扶貧工作隊伍。強化宣傳引導(dǎo)，提高群眾知曉率和支持力。強化資金投入，確保扶貧工作正常運轉(zhuǎn)。
303、知難而進不懈怠，科學發(fā)展不折騰。常思己過不遮掩,真心為民不遺憾。勇于實踐不爭論,苦干實干不停步。(述職述廉報告)
304、勤學多思，思想政治素養(yǎng)進一步提高。真抓實干，推動了經(jīng)濟發(fā)展難中有進。嚴于律己，勤政務(wù)實形象進一步樹立。（述職述廉報告）
305、上項目，工業(yè)立縣成效初顯。造“龍頭”，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平躍升。優(yōu)服務(wù)，第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。抓統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)建設(shè)碩果累累。（述職述廉報告）
