新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第1篇
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近年來(lái)，我國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，外匯收支規(guī)模日益增大，涉匯主體日益增多，其中，境內(nèi)機(jī)構(gòu)經(jīng)常轉(zhuǎn)移項(xiàng)下外匯收支增長(zhǎng)明顯。但與之相對(duì)應(yīng)的是，目前對(duì)于境內(nèi)機(jī)構(gòu)經(jīng)常轉(zhuǎn)移項(xiàng)下外匯收支的監(jiān)管存在法規(guī)不完善、真實(shí)性審核難、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)功能不全等問(wèn)題，應(yīng)引起高度重視。
首先，目前經(jīng)常轉(zhuǎn)移外匯管理可依據(jù)的法規(guī)是國(guó)家外匯管理局下發(fā)的《非貿(mào)易售付匯及境內(nèi)居民個(gè)人外匯收支管理操作規(guī)程》，其無(wú)論從時(shí)間還是從內(nèi)容上都存在著較大的滯后性，已不適應(yīng)現(xiàn)階段發(fā)展。例如：境內(nèi)某外商投資企業(yè)與境外企業(yè)達(dá)成境外原材料采購(gòu)合同后，境外企業(yè)開(kāi)始加工生產(chǎn)，但由于境內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品主訂單取消，導(dǎo)致境內(nèi)企業(yè)單方面取消境外采購(gòu)原材料的采購(gòu)合同，為此境內(nèi)企業(yè)需要向境外企業(yè)支付賠償款。此案例經(jīng)常轉(zhuǎn)移項(xiàng)下的賠償款支出，在現(xiàn)行的外匯法規(guī)中并無(wú)明確規(guī)定，銀行、外匯局無(wú)依據(jù)可查。其真實(shí)性審核主要依據(jù)交易主體提供的合同或協(xié)議、發(fā)票或支付通知等等，而這些完全由交易主體隨意愿制作提供，銀行和外匯局難以考證、判斷其交易行為及交易金額的真實(shí)性。
同時(shí)，目前經(jīng)常轉(zhuǎn)移項(xiàng)下外匯收支仍然執(zhí)行寬進(jìn)嚴(yán)出的外匯管理政策，而對(duì)于除捐贈(zèng)項(xiàng)目以外的境內(nèi)機(jī)構(gòu)經(jīng)常轉(zhuǎn)移收入業(yè)務(wù)沒(méi)有直接的管理法規(guī)依據(jù)。如國(guó)外支付的賠償款、涉外稅、罰款追繳款等外匯的收結(jié)匯并沒(méi)有明確的規(guī)定，形成“政策真空”。由于銀行在這些業(yè)務(wù)操作時(shí)無(wú)規(guī)可循，企業(yè)經(jīng)常轉(zhuǎn)移項(xiàng)下外匯資金收結(jié)匯隨意性大，容易成為境外“熱錢(qián)”流入的渠道和監(jiān)管盲區(qū)。例如對(duì)于賠償款項(xiàng)，境內(nèi)機(jī)構(gòu)完全可以通過(guò)與境外機(jī)構(gòu)簽訂的進(jìn)口貿(mào)易合同造成表面上違約而獲得賠償，而這有可能產(chǎn)生境外不法資金名正言順流入境內(nèi)的后果。尤其是外商投資企業(yè)與其母公司或境外投資機(jī)構(gòu)間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，因此在公司間的業(yè)務(wù)往來(lái)中，簽訂一份貨物協(xié)議，較無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系公司間或許存在一些便利條件，外匯指定銀行在受理業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)此的甄別也無(wú)據(jù)可依。
另外，服務(wù)貿(mào)易系統(tǒng)經(jīng)常轉(zhuǎn)移項(xiàng)下“一年以上雇員匯款收入（支出）”與收益項(xiàng)下“職工報(bào)酬”產(chǎn)生混淆。按照國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)，收益中的“職工報(bào)酬”是指一年以下雇員匯款收入（支出）。而對(duì)于“一年以上和一年以下”以何為據(jù)，《非貿(mào)易售付匯及境內(nèi)居民個(gè)人外匯收支管理操作規(guī)程》對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定，造成各外匯銀行執(zhí)行不同。例如支付外籍員工工資時(shí)，有的銀行按照雇傭合同的期限，有的銀行按照護(hù)照最后一次入境日期距本次辦理業(yè)務(wù)期限，更有銀行在無(wú)法確定該人員工作期限是一年以上還是一年以下時(shí)以企業(yè)說(shuō)法為準(zhǔn)，這就造成銀行在申報(bào)此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)具有隨意性。正是此類(lèi)原因，最終造成了經(jīng)常轉(zhuǎn)移項(xiàng)下外匯收支數(shù)據(jù)的失真，給其統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)分析帶來(lái)了較大的隱憂。(作者單位：人民銀行金州新區(qū)中心支行)?
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第2篇
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9月份轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)格式【1】
敬愛(ài)的黨組織：
我在政治思想上，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，利用課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向;并經(jīng)?？措娨曅侣?、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。我認(rèn)真學(xué)習(xí)并體會(huì)三個(gè)代表重要思想的內(nèi)涵;深刻理解了黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想;學(xué)習(xí)了中央兩個(gè)《條例》對(duì)黨員的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，黨的一切工作或全部任務(wù)，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)這些利益而奮斗。同時(shí)，我也加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結(jié)合起來(lái)，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過(guò)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中的價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，提高自己的工作動(dòng)力以及學(xué)習(xí)和生活的動(dòng)力。通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治思想水平，更加堅(jiān)定了對(duì)共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來(lái)源于穩(wěn)固的理論基石。特別是通過(guò)黨組織的培養(yǎng)教育，黨的章程的學(xué)習(xí)以及參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，使我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己的黨性，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，不僅是組織上入黨，更重要的是思想入黨。
在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我保持積極向上的心態(tài)，努力做到樂(lè)于助人、關(guān)心同學(xué)，加強(qiáng)和同學(xué)們溝通、交流，盡自己的能力幫助同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認(rèn)真參加每次的組織活動(dòng)，在集體學(xué)習(xí)和討論的過(guò)程中，仔細(xì)地聆聽(tīng)大家的發(fā)言和準(zhǔn)備自己的發(fā)言，及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題，充實(shí)提高自己。另一方面，被批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員時(shí)大家給我提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，我也認(rèn)真地進(jìn)行思考和反省。我認(rèn)識(shí)到作為黨員，溝通能力和表達(dá)能力是非常重要的。首先，從黨員的義務(wù)來(lái)看，黨員有義務(wù)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨和團(tuán)結(jié)群眾和發(fā)動(dòng)群眾的重要方法和途徑。另外，黨員必須學(xué)會(huì)做思想工作，才能幫助別人，學(xué)會(huì)思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題。由此看來(lái)黨員的溝通能力和表達(dá)能力非常重要。我在認(rèn)清自己的缺點(diǎn)后，我在接下來(lái)的時(shí)間里面從意識(shí)上不斷提醒自己要學(xué)會(huì)溝通，向黨員同志們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)進(jìn)行書(shū)面和面對(duì)面的思想?yún)R
報(bào)。另外，要求自己做到敢于發(fā)言，發(fā)言時(shí)盡量提高自己的音量，還要求自己能夠達(dá)到善于發(fā)言，發(fā)言以前盡量做好準(zhǔn)備，理清思路和發(fā)言的內(nèi)容。總之，在這段時(shí)間里，我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，政治思想覺(jué)悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著一些缺點(diǎn)和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面有更大的進(jìn)步。
以上是我近段時(shí)間來(lái)的基本情況，如有不妥之處，懇請(qǐng)組織批評(píng)指正。作為一名預(yù)備黨員，我渴望按期轉(zhuǎn)為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員，請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，我將虛心接受黨組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)。
此致
敬禮
匯報(bào)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
9月份轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)格式【2】
敬愛(ài)的組織：
您好!
轉(zhuǎn)眼間我成為預(yù)備黨員已經(jīng)有了將近一年的時(shí)間。處在這樣一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的階段中，思想上我繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了馬列主義，思想等一系列黨的理論知識(shí)，定期參加理論學(xué)習(xí)會(huì)和支部大會(huì)，和支部?jī)?nèi)的黨員同志交流學(xué)習(xí)，自身的學(xué)習(xí)能力和覺(jué)悟都有了很大的提高，在生活方面，我積極參加了學(xué)校組織的青年義工以及一些有意義的活動(dòng)。
回首近期中國(guó)國(guó)內(nèi)的時(shí)間，毋庸置疑最受人民關(guān)注的便是在京舉行的中國(guó)***第十八次全國(guó)代表大會(huì)，這次會(huì)議具有非同尋常的歷史意義。黨的十八次代表大會(huì)是我們黨在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，對(duì)我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民繼續(xù)建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)十的直播和熱議對(duì)十精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，思想上得到了很大的提升。
大會(huì)將總結(jié)十七大以來(lái)特別是過(guò)去五年來(lái)黨治國(guó)理政的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未來(lái)全面推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。繼續(xù)抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得新進(jìn)展，在深化改革開(kāi)放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。在世情國(guó)情繼續(xù)發(fā)生深刻變化的今天，面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)的新的階段性特征，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，我們就能夠抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，將中央的科學(xué)決策轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的巨大動(dòng)力，更好地化解矛盾、解決問(wèn)題、辦好實(shí)事，更好地增進(jìn)活力、促進(jìn)發(fā)展、推進(jìn)事業(yè)。
全國(guó)人民要團(tuán)結(jié)起來(lái)以統(tǒng)一的思想和行動(dòng)凝聚加快改革創(chuàng)新的力量，以堅(jiān)定的信念和信心匯聚億萬(wàn)人民的智慧，奮力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。這次大會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以***理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去5年黨的工作和實(shí)踐，回顧總結(jié)黨的歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，全面審視當(dāng)今世界和中國(guó)的發(fā)展大勢(shì)，科學(xué)制定適應(yīng)時(shí)代要求和人民愿望的路線、政策、方針，進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，繼續(xù)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。
黨的十精神特別是胡總書(shū)記的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十精神，專(zhuān)題研討十報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，要采取緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
堅(jiān)持馬克思主義，要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹十精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用十精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)十精神的理解，才能真正把十精神落到實(shí)處。
為有幸進(jìn)入高等學(xué)府學(xué)習(xí)的大學(xué)生們，更應(yīng)該在日常的學(xué)習(xí)生活中明確自身的方向，了解自己為何學(xué)習(xí)、如何學(xué)習(xí)，凝心聚力、不斷向前，以自己的微薄之力促使整個(gè)民族的進(jìn)步和國(guó)家的富強(qiáng)。
通過(guò)對(duì)十報(bào)告的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到：
一是要努力學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，做到思想上始終清醒，政治上始終堅(jiān)定，作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦練，打好基礎(chǔ)，在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，在更高的層次上探索提高學(xué)習(xí)效率的方法。
二是要提高素質(zhì)，磨煉作風(fēng)。要在實(shí)際工作學(xué)習(xí)中不斷磨煉自己，積極向身邊每一位同學(xué)、黨員學(xué)習(xí);腳踏實(shí)地，在今后的日常生活學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。
三是要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。和同學(xué)要互相幫助，敢擔(dān)當(dāng)，能吃苦，最大發(fā)揮集體的力量，互助友愛(ài)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好十精神，最根本的就是要始終堅(jiān)持中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。
作為一名預(yù)備黨員，我要保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在思想上行動(dòng)上同與黨中央保持高度一致。信賴(lài)黨、擁護(hù)黨，保證思想上行動(dòng)上的高度自覺(jué)。今后的時(shí)間我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的十精神。
此致
敬禮
匯報(bào)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
9月份轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)格式【3】
敬愛(ài)的組織：
您好!
從積極分子成為了一名預(yù)備黨員，這是黨對(duì)我一年來(lái)的肯定，我也倍感榮幸自己向黨又邁進(jìn)了一步，有更多的機(jī)會(huì)接受黨的教育與培養(yǎng)。
作為一名預(yù)備黨員，自知與正式黨員相差甚遠(yuǎn)，但我從寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)的那天起，就一直牢記黨對(duì)我的諄諄教誨，一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常的生活工作中起模范帶頭作用。當(dāng)然，我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，特別是這學(xué)期沒(méi)有處理好學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，成績(jī)很不理想。
利用兩個(gè)月的暑假，我也好好回顧、總結(jié)了一下自己學(xué)習(xí)上的原因，除了考前必要的復(fù)習(xí)外，沒(méi)有花很多的精力在專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)上，另外，大二帶了電腦后，自己情緒變得比較浮躁，難以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，這是退步的很大原因。我希望黨組織給予我自我批評(píng)與改進(jìn)的機(jī)會(huì)。大三這一年，對(duì)于每個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)都很重要，而對(duì)于我這個(gè)急需提高的預(yù)備黨員來(lái)說(shuō)，就顯得尤為重要。對(duì)于大二一年的學(xué)習(xí)比較痛心，所以趁著暑假，好好規(guī)劃了自己大三一年的學(xué)習(xí)，制訂了短期的努力目標(biāo)，破釜乘舟，爭(zhēng)取提升自己的文化素養(yǎng)。
作為一名預(yù)備黨員，我深刻知道應(yīng)該以自己的力量去影響更多的人，起到帶頭作用，但我們單個(gè)的黨員也只是平凡的人，很少有機(jī)會(huì)能做一番轟轟烈烈的大事業(yè)，就算你有這個(gè)心思去帶動(dòng)他人，別人也不見(jiàn)得會(huì)因?yàn)槟阌兴|動(dòng)。既然如此，我們學(xué)生黨員何不先做好自己，以自己的人格魅力去感化別人?在這個(gè)世界上，不是別人影響了你，就是你影響了別人。每個(gè)人都有自己的活動(dòng)區(qū)域，也有自己的思想空間。你的所作所為，所思所想，無(wú)時(shí)不刻不被他人所影響，他人也同樣如此。
所以，我們不必刻意的去做一些所謂的宣傳，反而讓人覺(jué)得做作而不真實(shí)。日常生活中，我們只需遵照黨的要求，按自己的準(zhǔn)則，踏實(shí)地去生活。這樣，圍繞在你身邊的人會(huì)因?yàn)槟銓?duì)他們潛移默化的感化也逐漸開(kāi)始做自己，然后由他們?cè)偃ビ绊懰麄兓顒?dòng)范圍的人，漸漸地就形成了一種關(guān)系網(wǎng)，說(shuō)實(shí)話就是你的力量形成的一個(gè)網(wǎng)，形散而神聚，既具有思想的活躍性，又有實(shí)踐的可行性，這正是和諧社會(huì)所需要的。
作為一名預(yù)備黨員，我們不能因?yàn)橐呀?jīng)通過(guò)黨的相關(guān)理論知識(shí)的考核而棄置學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。我們向黨邁進(jìn)了一步，就更應(yīng)該懂得黨的章程，關(guān)心黨的最新動(dòng)態(tài)，這樣我們才不至于落伍，不至于背離黨前進(jìn)的方向。就我個(gè)人而言，在思想上和黨建理論知識(shí)修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會(huì)積極參加黨的組織生活，不斷向老黨員學(xué)習(xí)，按照規(guī)定來(lái)要求自己，在生活中做到一個(gè)真正黨員應(yīng)做到的事，決不給組織丟臉。我會(huì)重視自身存在缺點(diǎn)，在黨組織的教導(dǎo)下，在理論知識(shí)的不斷修養(yǎng)中改正這些缺點(diǎn)，使自己早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我會(huì)不斷匯報(bào)我的所思所想，希望組織不斷教導(dǎo)、幫助我，使我早日成為一名真正的共產(chǎn)黨。
此致
敬禮
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3754個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有207位用戶(hù)關(guān)注，20人點(diǎn)贊！
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)1000字一
敬愛(ài)的黨組織：
從xx年12月黨組織批準(zhǔn)我成為預(yù)備黨員至今已有一年了，在這一年里，在黨組織得培養(yǎng)考察下，我得到了不斷的學(xué)習(xí)和不斷的進(jìn)步。自成為預(yù)備黨員以來(lái)，我努力嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約、衡量自己，決心為黨組織樹(shù)立良好的形象。現(xiàn)預(yù)備期已滿(mǎn)，我陳懇的向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望組織能接納我。
回憶一年，我的歷程在這里被記錄我們奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，肩負(fù)著黨艱巨的使命和責(zé)任。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種精神追求，以適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題的角度，樹(shù)立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用合的理念。力求在思想上有新認(rèn)識(shí)、理論上有新提高、工作上有新成效，切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任。但在提出申請(qǐng)之前，我還是先向黨組織作一個(gè)深刻的自我剖析。
首先，我想談下自己在這一年預(yù)備期里的成長(zhǎng)：
1.思想上的我有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變。我已經(jīng)不僅僅是個(gè)成年人，更重要的是作為了一名中國(guó)共產(chǎn)黨員這個(gè)偉大組織中的一員，就必須先要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主。我們要走在他們的前面列，要有一個(gè)先進(jìn)的思想，要有一種優(yōu)秀的意識(shí)，為大家樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。
在對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度上我有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得在大學(xué)，學(xué)習(xí)是我們的本職工作，不應(yīng)該把工作當(dāng)作是自己放棄學(xué)業(yè)或?qū)W習(xí)退步的借口。只有不斷學(xué)習(xí)才能夠體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，保證黨員的先進(jìn)性。當(dāng)然，也不應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己不努力工作的借口。學(xué)習(xí)和工作是可以相輔相成的。作為一名黨員，更應(yīng)該懂得合理安排學(xué)習(xí)和工作。
在對(duì)待工作的的態(tài)度上。我覺(jué)得責(zé)任心很重要，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，要肩負(fù)得起一名黨員的責(zé)任。
其次，我談下自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和收獲。這一年，我擔(dān)任我們管理技術(shù)學(xué)院第一黨支部的組織委員工作。主要負(fù)責(zé)定期向黨支部書(shū)記匯報(bào)工作情況，支部各部門(mén)之間的溝通協(xié)作，黨組織生活的策劃開(kāi)展，黨費(fèi)的收繳登記等工作。另外還積極參與黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、黨員進(jìn)新生寢室活動(dòng)以及黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)等。
我所得到的是在服務(wù)于他人的同時(shí)，自己也收獲了許多經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己的各方面得能力，包括自己的思維能力、組織能力和文字能力等。而在政治學(xué)習(xí)中，我提高了自己對(duì)黨和社會(huì)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，更重要的是識(shí)一群優(yōu)秀的學(xué)生黨員。在黨員進(jìn)新生寢室活動(dòng)中，我實(shí)現(xiàn)
如果說(shuō)到感悟，最深得感悟就是：被需要著也是一種幸福。
但是，到目前為止，我還是存在一些不足。比如自己在調(diào)動(dòng)大家積極性上的能力上仍需加強(qiáng)，也就是說(shuō)自己在以后工作中的溝通能力亟待改善和加強(qiáng)。另外一點(diǎn)，自己的耐心還是不夠，有待進(jìn)一步磨練。
今天，作為一名畢業(yè)生，我認(rèn)為畢業(yè)后最迫切的事情就找到一份工作。給自己一個(gè)工作的機(jī)會(huì)才能為社會(huì)盡一份最基本的義務(wù)，而不是吃閑飯，成為社會(huì)的負(fù)擔(dān)。有了工作這個(gè)平臺(tái)，才能進(jìn)一步體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，在工作中起到各方面的表率作用。在工作的同時(shí)也不能停止學(xué)習(xí)，要多看新聞，多讀報(bào)紙，如《南方周末》，加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)。關(guān)心時(shí)事，關(guān)心社會(huì)，關(guān)心他人。無(wú)論走到哪里，無(wú)論將來(lái)從事哪個(gè)行業(yè)，都要時(shí)刻牢記自己的黨員身份。在工作、生活中樹(shù)立黨員形象，服務(wù)于他人，服務(wù)于社會(huì)。
我雖然要畢業(yè)了，但一直對(duì)我院黨員發(fā)展工作信心滿(mǎn)滿(mǎn)。今年，我院黨員數(shù)量迅速上升，組織隊(duì)伍不斷壯大，這是光榮的一面。但我希望我院在發(fā)展黨員工作時(shí)能一直堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，在壯大黨組織隊(duì)伍時(shí)更要保證黨員質(zhì)量。而對(duì)我們支部的各項(xiàng)工作的感觸是：黨支部的工作真的非常煩瑣復(fù)雜，需要每位黨員盡心盡力，更需要耐心和責(zé)任心。不管是什么活動(dòng)，我們是一個(gè)組織，團(tuán)合作、調(diào)動(dòng)大家的積極性很重要。既然我們當(dāng)初決定加入中國(guó)共產(chǎn)黨，加入這個(gè)組織，就要有一種奉獻(xiàn)和犧牲精神，要有服務(wù)意識(shí)，為支部建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量，否則就有混進(jìn)組織的嫌疑。另外，我們所做的每一件事都關(guān)乎群眾的利益，因此要對(duì)他人負(fù)責(zé)，切不可馬虎行事。 臨畢業(yè)之前，想寄語(yǔ)我支部建設(shè)的一點(diǎn)淺薄建議：黨員形象很重要，黨員得考核工作更應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，只有嚴(yán)格要求才有好的質(zhì)量，這也是我支部這一年來(lái)狠抓的環(huán)節(jié)。但群眾是基礎(chǔ)，為人民服務(wù)是我們的宗旨。因此，我希望在以后的支部建設(shè)中，在校的黨員同志們能多多發(fā)揮自己的才智，組織策劃一些更加體現(xiàn)為人民服務(wù)的意識(shí)的活動(dòng)。把團(tuán)黨外群眾，服務(wù)于群眾的工作進(jìn)一步完善，讓黨的觀念能真正深入到廣大學(xué)生群眾的心中。
最后，向組織表示深深的感謝。在這一年里，因?yàn)辄h組織得關(guān)懷和指引，我得大學(xué)生活才可以如此精彩。在這里，我識(shí)一群優(yōu)秀的朋友，給人生留下了一段難忘的回憶。這里教會(huì)我成長(zhǎng)，教會(huì)我克服困難，戰(zhàn)勝自己，勇敢前進(jìn)。更是在這個(gè)組織中，讓我發(fā)現(xiàn)和和實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，我感到萬(wàn)分的充實(shí)和欣慰。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
2016年10月12日
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)1000字二
敬愛(ài)的黨組織：
離轉(zhuǎn)正的時(shí)間就快要到了，在這近一年的時(shí)間里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱(chēng)號(hào)不斷激勵(lì)著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力，回想著自己被支部批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的激動(dòng)時(shí)刻，讓我感覺(jué)到有了一種新的歸屬感，在這個(gè)充滿(mǎn)溫暖，充滿(mǎn)力量的集體中，我不斷成長(zhǎng)。在這段時(shí)間里，經(jīng)過(guò)黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性，從心里感覺(jué)到自己整個(gè)人的思想覺(jué)悟提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。現(xiàn)將我近段時(shí)間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織匯報(bào)：
在思想政治上，在這段時(shí)間里，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，因?yàn)槔碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A(chǔ)，政治上的清醒來(lái)源于理論上的堅(jiān)定。期間并全面學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理、思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)了和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識(shí)，力爭(zhēng)做到從思想政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
在工作學(xué)習(xí)中：我深刻地體會(huì)到，一個(gè)人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想：實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)，也是需要我們當(dāng)代廣大的人民群眾和黨員同志，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)出自己的力量、智慧，直至生命。
在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺(jué)悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性。對(duì)于自己的缺點(diǎn)與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績(jī)來(lái)回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)把對(duì)入黨向往轉(zhuǎn)化為為國(guó)家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)中。
以上是我近期的思想?yún)R報(bào),希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見(jiàn)，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮
匯報(bào)人：
2016年10月12日
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)1000字三
敬愛(ài)的黨組織：
經(jīng)黨組織批準(zhǔn)，我實(shí)現(xiàn)了向往已久的愿望，成為一名光榮的中國(guó)預(yù)備黨員。我在黨組織團(tuán)結(jié)求實(shí)、溫暖友愛(ài)的大家庭中感受到黨組織的關(guān)懷和團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受黨的先進(jìn)性教育，黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。在平時(shí)的生活中，嚴(yán)格按照一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行和為人處世，并時(shí)時(shí)從組織生活中、入黨介紹人的談話中和報(bào)章雜志書(shū)本中吸取有益的成分，不斷充實(shí)自己、完善自己。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的預(yù)備期，我覺(jué)得自己無(wú)論是在思想意識(shí)上，還是在平時(shí)的言談舉止中，都較以前有了較大提高。為了進(jìn)一步接受黨的教育，提高自己的思想，也為了正確樹(shù)立自己的人生目標(biāo)和理想，為了便于黨組織對(duì)我的考察，現(xiàn)將自己這幾個(gè)月來(lái)的情況向黨組織做個(gè)匯報(bào)：
我認(rèn)為：入黨就意味著責(zé)任與使命，意味著拼搏與奮斗。作為電視工作者，就是無(wú)論何時(shí)何地，在任何條件下都要以黨的宣傳事業(yè)為重，事事當(dāng)先鋒、處處作表率，充分發(fā)揮好模范帶頭作用，通過(guò)自己的先鋒模范作用，來(lái)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
這幾個(gè)月來(lái)，我腳踏實(shí)地，按照工作要求認(rèn)真努力，并認(rèn)真向老黨員、老同事學(xué)習(xí)、交流心得，在日常生活中處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己和激勵(lì)自己。但自己也存在著諸多的不足，如工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，主動(dòng)性不夠好;自己的政治理論素養(yǎng)還不高，有待進(jìn)一步的提高。
我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步。我深深懂得，一個(gè)黨員就是一面旗幟。在工作中，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自
己;在思想上，我將不斷的加強(qiáng)馬克思列寧主義、思想、及三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)組織，努力使自己成為一個(gè)名副其實(shí)的正式黨員;我要正確地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、名與利，做一個(gè)無(wú)論在組織上還是思想上都入黨的人，力爭(zhēng)做到業(yè)務(wù)績(jī)能領(lǐng)先，以任勞任怨、勤勤懇懇的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)的做好本職工作，在黨的教育事業(yè)上，經(jīng)得起清貧和寂寞。特別是注意要從點(diǎn)滴做起，從身邊小事做起，求真務(wù)實(shí)，把黨組織的思想政治教育滲透到日常工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，不辱一個(gè)黨員的名譽(yù)，對(duì)得起黨員這一光榮稱(chēng)號(hào)，為實(shí)現(xiàn)黨的崇高而奮斗。
以上是我?guī)讉€(gè)月來(lái)的基本情況，如有不妥之處，懇請(qǐng)組織批評(píng)指正。
此致
敬禮!
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第4篇
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一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下外匯管理內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵和作用
國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（iia）認(rèn)為：內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢(xún)活動(dòng)，其目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率；它通過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。外匯管理內(nèi)審內(nèi)控作為內(nèi)部審計(jì)的一種具體表現(xiàn)形式，是指內(nèi)審內(nèi)控部門(mén)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和內(nèi)部管理的要求，運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法，對(duì)本單位的外匯管理活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制進(jìn)行的獨(dú)立的檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)，通過(guò)確認(rèn)和咨詢(xún)，幫助外匯局實(shí)現(xiàn)其管理目標(biāo)的活動(dòng)。在審計(jì)實(shí)踐中，外匯管理內(nèi)審內(nèi)控主要在組織治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制三個(gè)方面發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。
（一）服務(wù)組織治理。國(guó)家外匯管理局作為政府職能部門(mén)，其組織治理是基于受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任而建立的一種具有一定結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和規(guī)則的控制體系或系統(tǒng)。內(nèi)部審計(jì)與組織治理的目標(biāo)和方向是相同的，都是為實(shí)現(xiàn)其外匯管理目標(biāo)――促進(jìn)實(shí)現(xiàn)國(guó)際收支平衡、防范跨境資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，以及內(nèi)部控制是否適當(dāng)、法規(guī)制度是否得到遵循、資產(chǎn)是否安全等。一方面，內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮監(jiān)督、鑒證、評(píng)價(jià)、控制等作用，提高組織效率，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；另一方面，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)可以完善組織治理模式和程序，從而構(gòu)建有效的內(nèi)部控制機(jī)制、報(bào)告制度、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督體系。
（二）促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。內(nèi)部審計(jì)是管理層控制風(fēng)險(xiǎn)的一種重要方式和手段。通過(guò)對(duì)外匯局內(nèi)部管理的各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，監(jiān)督檢查其在執(zhí)行金融外匯政策、業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支和內(nèi)部控制等方面情況，如實(shí)反映存在的問(wèn)題，評(píng)估影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各類(lèi)可能性和風(fēng)險(xiǎn)值，向管理層提供有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)價(jià)和建議，從而確保管理層能夠掌握業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的充分性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，盡可能減少因風(fēng)險(xiǎn)控制失效而產(chǎn)生的損失，改善組織的風(fēng)險(xiǎn)管理效果。
（三）改善內(nèi)部控制。內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)是一種為組織經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的特殊的管理控制活動(dòng)，它是按照管理層的要求，采用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法，以獨(dú)立、客觀的態(tài)度對(duì)組織的內(nèi)部控制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，評(píng)估內(nèi)部控制的健全性和有效性，準(zhǔn)確識(shí)別管理活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，查找分析內(nèi)部控制制度執(zhí)行偏差原因以及制度缺陷，并采取適當(dāng)措施對(duì)履職過(guò)程的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行控制，及時(shí)對(duì)組織的內(nèi)部控制活動(dòng)予以改善。
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下基層外匯管理內(nèi)部審計(jì)面臨的困境
（一）內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性仍顯不足。內(nèi)部審計(jì)原則中最重要的就是獨(dú)立性原則，它決定了內(nèi)部審計(jì)的廣度和深度，直接影響到審計(jì)效果。按照內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性要求，外匯管理內(nèi)審內(nèi)控部門(mén)必須獨(dú)立于外匯管理業(yè)務(wù)部門(mén)之外，審計(jì)人員必須獨(dú)立于審計(jì)事項(xiàng)之外，但在目前基層外匯管理部門(mén)的實(shí)際工作中，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性仍然相對(duì)較弱。省分局的內(nèi)審部門(mén)大多設(shè)在綜合業(yè)務(wù)管理部門(mén)，一般配備1～2名內(nèi)審工作人員，審計(jì)經(jīng)費(fèi)和人事關(guān)系與分局有著密切聯(lián)系，執(zhí)行同級(jí)審計(jì)監(jiān)督時(shí)容易受到干擾和限制；地市級(jí)中心支局和縣支局，往往沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)審部門(mén)和配備專(zhuān)職審計(jì)人員，而是由業(yè)務(wù)人員兼任，這就造成了內(nèi)部審計(jì)人員既是“運(yùn)動(dòng)員”又是“裁判員”的情況，使得內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和公正性難以得到保證。
（二）內(nèi)部審計(jì)模式難以適應(yīng)新要求。在當(dāng)前改革新形勢(shì)下，外匯管理理念與方式正在積極實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，從重審批向重監(jiān)測(cè)分析轉(zhuǎn)變，從重事前監(jiān)管向重事后管理轉(zhuǎn)變，從重行為監(jiān)管向重主體管理轉(zhuǎn)變，從“有罪假設(shè)”向“無(wú)罪假設(shè)”轉(zhuǎn)變，從正面清單向負(fù)面清單轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作理念、內(nèi)容和方式已不完全適應(yīng)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，由此，國(guó)家外匯管理局正不斷探索內(nèi)審內(nèi)控工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。但在基層外匯管理部門(mén)的實(shí)際工作中，內(nèi)部審計(jì)的深度和層次仍然較低，通常還是以“查錯(cuò)糾弊”式的合規(guī)性審計(jì)為主，審計(jì)重點(diǎn)僅停留在外匯法規(guī)制度的遵循、日常業(yè)務(wù)操作中的疏漏等方面，忽視了對(duì)各個(gè)時(shí)期外匯管理政策法規(guī)實(shí)施效果和區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等情況的關(guān)注和服務(wù)。同時(shí)，基層外匯管理部門(mén)的項(xiàng)目式審計(jì)模式還存在著風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估漏洞。如，開(kāi)展資本項(xiàng)目管理專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)常項(xiàng)目管理專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等，這種以劃分業(yè)務(wù)條塊、行為監(jiān)督為特征的項(xiàng)目式審計(jì)模式，不能適應(yīng)新形勢(shì)下外匯管理“主體監(jiān)管”的新要求，難以對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，存在較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）內(nèi)部審計(jì)效能發(fā)揮不明顯。近些年，外匯局內(nèi)審部門(mén)大力開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)，取得了不少成果，發(fā)現(xiàn)了一些涉及風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和履職過(guò)程中的問(wèn)題。但在實(shí)踐工作中，仍然存在重點(diǎn)不突出、效能不明顯、審計(jì)成果利用率不高等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是審計(jì)報(bào)告缺失原因分析。有部分審計(jì)報(bào)告在反映問(wèn)題、提出建議方面花了很多筆墨，但是對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因卻沒(méi)有進(jìn)行深入、透徹的分析，有的甚至沒(méi)有進(jìn)行原因分析，導(dǎo)致在反映問(wèn)題之后，只能簡(jiǎn)單提出一些“正確但無(wú)用”的審計(jì)建議。二是審計(jì)問(wèn)題整改不到位。某些外匯管理部門(mén)對(duì)內(nèi)部審計(jì)作用認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)內(nèi)部審計(jì)提出的問(wèn)題缺乏有力的整改措施，“雷聲大、雨點(diǎn)小”，整改落實(shí)往往僅止于文字報(bào)告，使內(nèi)部審計(jì)成為擺設(shè)；同時(shí)，有的內(nèi)審部門(mén)也僅滿(mǎn)足于通過(guò)單純的文字報(bào)告來(lái)審核評(píng)價(jià)整改實(shí)效，并沒(méi)有將觸角延伸到實(shí)地調(diào)查、驗(yàn)證中去，沒(méi)有深入了解被審計(jì)單位是否有針對(duì)性的采取了加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的長(zhǎng)效措施。三是審計(jì)成果利用不充分。當(dāng)前基層外匯局普遍存在重微觀操作層面合規(guī)審計(jì)、輕宏觀決策層面風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的不足，開(kāi)展內(nèi)審內(nèi)控工作多是為監(jiān)督而監(jiān)督，僅是對(duì)某一單位、某一項(xiàng)目進(jìn)行就事論事的督促整改，沒(méi)有對(duì)制度缺失和管理疏漏等問(wèn)題進(jìn)行深層次的分析研究，不能充分發(fā)揮審計(jì)“咨詢(xún)、評(píng)價(jià)、鑒證”等服務(wù)性職能，不能為管理層提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，不利于發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)改善組織管理的作用。
三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下優(yōu)化基層外匯管理內(nèi)部審計(jì)的建議
（一）提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。
獨(dú)立性和客觀性是內(nèi)部審計(jì)的兩大重要特征，獨(dú)立性是保障內(nèi)部審計(jì)工作客觀公正的前提和基礎(chǔ)，客觀性是對(duì)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量要求。內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，除了體現(xiàn)在組織設(shè)立、隸屬關(guān)系、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支獨(dú)立于被審計(jì)對(duì)象外，還體現(xiàn)在其職能定位上。在當(dāng)前外匯管理部門(mén)暫時(shí)無(wú)法改變機(jī)構(gòu)設(shè)置的情況下，可從以下方面提高內(nèi)審工作的獨(dú)立性。一是根據(jù)基層外匯局實(shí)際情況，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度的實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，使內(nèi)審人員有法可依、有章可循，能夠嚴(yán)格按照審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)流程開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，確保審計(jì)結(jié)果的公正和客觀。二是要確保內(nèi)審人員的“責(zé)權(quán)利”。內(nèi)部審計(jì)是代表最高管理層對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及各職能部門(mén)的控制功能履行情況進(jìn)行再監(jiān)督，要賦予審計(jì)部門(mén)和審計(jì)人員應(yīng)有的權(quán)力、地位和內(nèi)審權(quán)威，確保其能夠在獨(dú)立自主的狀態(tài)下有效開(kāi)展內(nèi)審工作。三是要加強(qiáng)審計(jì)人員管理，提高內(nèi)審隊(duì)伍整體素質(zhì)。首先，要優(yōu)化人力資源配置，將復(fù)合型人才充實(shí)到內(nèi)部審計(jì)崗位上去，解決內(nèi)審人員不足的問(wèn)題；其次，要加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)審內(nèi)控人員的后續(xù)教育培訓(xùn)工作，定期對(duì)內(nèi)審人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、內(nèi)審內(nèi)控理論與方法、最新政策法規(guī)、職業(yè)道德教育等多元化培訓(xùn)，提高內(nèi)審人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；同時(shí)，要建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)審人員積極主動(dòng)提升自身能力和素質(zhì)。
（二）加快內(nèi)部審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。
外匯管理內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型與外匯管理改革密不可分。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，外匯管理履職面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了較大變化，外匯管理改革步伐加快，內(nèi)審內(nèi)控必須緊緊圍繞外匯管理工作整體轉(zhuǎn)型，這是統(tǒng)籌外匯局履行職責(zé)、順應(yīng)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展潮流的必然要求?；鶎油鈪R管理部門(mén)要以查錯(cuò)糾弊為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)防范與控制為導(dǎo)向，以?xún)r(jià)值增值為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。首先，要轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計(jì)工作思路，樹(shù)立“監(jiān)督寓于服務(wù)，防范勝于糾正”的工作理念，使內(nèi)部審計(jì)工作從過(guò)去單純?cè)u(píng)判模式向事前防范模式轉(zhuǎn)型。其次，要以增加內(nèi)審價(jià)值為目標(biāo)，拓展審計(jì)領(lǐng)域和內(nèi)容，改進(jìn)審計(jì)方式和手段，提高審計(jì)層次和水平，從傳統(tǒng)的合規(guī)性審計(jì)方式向更高層次的改善管理和增加價(jià)值方向發(fā)展，由關(guān)注具體業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)向重視宏觀審慎的區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，由單一評(píng)價(jià)政策法規(guī)執(zhí)行情況轉(zhuǎn)向兼顧政策法規(guī)實(shí)施效果。再次，要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)技術(shù)，隨著外匯管理信息化建設(shè)水平的不斷提高，外匯管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)集中了大量信息數(shù)據(jù)，“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)給內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要積極運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)手段，通過(guò)分析、處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理漏洞和風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高審計(jì)工作效率和效果。
（三）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)成果的利用和延伸。
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第5篇
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“點(diǎn)線面”工作法通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)”“黨員隊(duì)伍奮發(fā)有為”“全體員工積極進(jìn)取”，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極和諧的部門(mén)文化，打造一支有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，助推實(shí)現(xiàn)員工與中行事業(yè)共成長(zhǎng)的目標(biāo)愿景。
點(diǎn)―領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)
班子學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度，總經(jīng)理室成員以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭撰寫(xiě)學(xué)習(xí)報(bào)告、帶頭講黨課；黨支部堅(jiān)持理論實(shí)務(wù)兩手抓，保證黨建工作與日常業(yè)務(wù)發(fā)展兩手抓、兩不誤。
領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，總經(jīng)理室成員親自帶隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，發(fā)揮支付清算專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，布局人民幣全球清算網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)全球統(tǒng)一支付平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部支付指令的統(tǒng)一集中化處理，提高集團(tuán)支付清算效率。
職位晉升競(jìng)聘制。堅(jiān)持崗位聘任公正、公平性，部門(mén)內(nèi)部建立職位晉升競(jìng)聘機(jī)制，拓寬員工職業(yè)發(fā)展渠道；黨支部堅(jiān)持培養(yǎng)人才全面性，開(kāi)展各類(lèi)課題研究等專(zhuān)項(xiàng)工作，給年輕員工“壓擔(dān)子”，全方位鍛煉和培養(yǎng)人才。
線―黨員隊(duì)伍奮發(fā)有為
定期培訓(xùn)制度。針對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)多、業(yè)務(wù)跨度大的問(wèn)題，部門(mén)牽頭定期組織基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干介紹本團(tuán)隊(duì)主要工作內(nèi)容，提高部門(mén)員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
課題小組機(jī)制。黨支部每年根據(jù)支付清算業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的趨勢(shì)，設(shè)計(jì)研究課題，鼓勵(lì)全體黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)課題，根據(jù)認(rèn)領(lǐng)課題形成研究小組，有目標(biāo)、有計(jì)劃地開(kāi)展課題研究，定期匯報(bào)研究成果，促進(jìn)支付清算業(yè)務(wù)發(fā)展。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制。建立重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，抽調(diào)黨員及骨干力量實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，有力推動(dòng)了人民幣清算行建設(shè)、全球交易所合作、全球統(tǒng)一支付平臺(tái)、資金業(yè)務(wù)結(jié)算平臺(tái)等重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
定期匯報(bào)制度。按照項(xiàng)目排期及進(jìn)度，形成總經(jīng)理室例會(huì)、項(xiàng)目組例會(huì)、團(tuán)隊(duì)例會(huì)、專(zhuān)題匯報(bào)例會(huì)等定期匯報(bào)制度，在工作的重要時(shí)點(diǎn)內(nèi)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)溝通進(jìn)展情況，保證支付清算各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
創(chuàng)新交流載體。黨支部高度重視交流分享平臺(tái)的建設(shè)，部?jī)?nèi)廣大黨員積極參與，形成微信消息、宣傳板報(bào)、部門(mén)notes、黨史黨建問(wèn)答等多渠道互動(dòng)，及時(shí)傳導(dǎo)黨的政策，加強(qiáng)宣傳力度。
面―全體員工積極進(jìn)取
支持保障機(jī)制。建立支持保障機(jī)制，廣大員工保證后臺(tái)運(yùn)營(yíng)零差錯(cuò)，踏實(shí)勤勉、埋頭苦干，全力保證做好金融市場(chǎng)部、金融機(jī)構(gòu)部、貿(mào)易金融部等前臺(tái)部門(mén)的后臺(tái)支持保障工作。
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第6篇
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匯豐未來(lái)兩月或解雇千名員工
2013年將減支10億美元
據(jù)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)3月19日?qǐng)?bào)道，按市值計(jì)算的歐洲和英國(guó)最大的銀行匯豐銀行正計(jì)劃在未來(lái)兩個(gè)月內(nèi)解雇旗下上千名員工，以爭(zhēng)取達(dá)到在2013年進(jìn)一步減支10億美元的目標(biāo)。
匯豐集團(tuán)行政總裁毆智華在上周公布其年度報(bào)告時(shí)表示，他將在接下來(lái)的一年中“關(guān)注成本”，并承諾在2013年，進(jìn)一步減支10億美元。具體的裁員人數(shù)并未確定和公布，不過(guò)有內(nèi)幕人士表示，作為10億美元節(jié)約計(jì)劃的一部分，匯豐將裁員多達(dá)5000人。為了節(jié)約成本，如果匯豐保持現(xiàn)有的裁員速率，最后的裁員數(shù)量可能會(huì)將近10000人。如果毆智華先生想要推動(dòng)匯豐內(nèi)部軟件系統(tǒng)發(fā)展普及的話，會(huì)有更多人被裁員。目前，這一領(lǐng)域的工作人數(shù)已經(jīng)從27000減至21000。如果匯豐轉(zhuǎn)向外包的話，更多的人會(huì)被迫離開(kāi)。過(guò)去兩年內(nèi)，匯豐銀行的雇員減少了42000人，到目前為止約有為數(shù)10000的人數(shù)減少是由于業(yè)務(wù)分流，其他都是裁員。
全球銀行在亞洲縮減產(chǎn)品線
匯豐印度裁員已連續(xù)四年
據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》3月14日?qǐng)?bào)道，公司報(bào)告分析顯示，在披露亞洲業(yè)績(jī)的銀行中，只有匯豐和渣打在亞洲的公司銀行業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)在過(guò)去3年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)。另外4家全球銀行的亞洲稅前利潤(rùn)在2010年至2012年下降45%，總共減少28億美元，而同期另一組4家大銀行的營(yíng)收下降逾五分之一，總共減少40億美元。
全球銀行在亞洲進(jìn)行的裁員不像其它地方那么大刀闊斧，但亞洲銀行業(yè)正繼續(xù)縮減或放棄整條產(chǎn)品線，轉(zhuǎn)而聚焦于數(shù)量更少、規(guī)模更大的客戶(hù)服務(wù)，以及裁撤成本高昂的管理層次。許多世界級(jí)大銀行仍在重新評(píng)估它們?cè)趤喼迲?yīng)當(dāng)為多少客戶(hù)服務(wù)，以及它們應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)提供多少產(chǎn)品。
據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)3月11日?qǐng)?bào)道，2012年匯豐銀行在印度的員工人數(shù)下降了2千人，這已是匯豐銀行連續(xù)第四年在印度裁員。去年匯豐銀行全球全職和兼職員工總數(shù)減少了2.8萬(wàn)人，降至27萬(wàn)人。在印度的員工人數(shù)在截至2008年連續(xù)至少增加三年后，已連續(xù)第4年下降。2012年，匯豐銀行在印度零售銀行及財(cái)富管理業(yè)務(wù)3年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)盈利，稅前利潤(rùn)為4100萬(wàn)美元。匯豐印度整體業(yè)務(wù)稅前利潤(rùn)為8.09億美金。2012年，匯豐在印度的客戶(hù)賬戶(hù)余額已高達(dá)104.1億美元。印度被匯豐銀行列為“優(yōu)先發(fā)展市場(chǎng)”，去年通過(guò)出售在印度4家銀行中非核心的戰(zhàn)略投資業(yè)務(wù)，匯豐獲利3.14億美元。
匯豐成本收入比例上升
去年洗錢(qián)案纏身交19億美元罰款
由于被控洗錢(qián)等緣故，去年匯豐銀行向美國(guó)監(jiān)管部門(mén)交納了19億美元的罰款，使其去年的成本收入比率上升到了62.8%。但是即使除去這一罰款，成本收入比率依然達(dá)到了56%，主要原因是全球經(jīng)濟(jì)不景氣導(dǎo)致銀行收益減少。
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中國(guó)共產(chǎn)程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的民主程度，把好黨員隊(duì)伍的“入口”關(guān)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的活力和創(chuàng)造力，為建設(shè)和諧蘇州、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、基本原則
推行發(fā)展黨員票決制，應(yīng)遵循以下基本原則：
1.客觀公正原則。對(duì)票決對(duì)象必須一視同仁，確保應(yīng)到會(huì)的有表決權(quán)的黨員客觀、公正地參與票決。
2.逐人票決原則。對(duì)有兩人或兩人以上票決對(duì)象的，應(yīng)實(shí)行逐人討論醞釀，逐人進(jìn)行票決。
3.一人一票原則。對(duì)一個(gè)票決對(duì)象，投票人只投一票，不得多投票，也不得代替其他黨員投票；填寫(xiě)確有困難的，可委托他人或由黨支部指定專(zhuān)人按其本人意愿填寫(xiě)；因故不能到會(huì)的有表決權(quán)的黨員正式向支部提出書(shū)面表決意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)，但不能委托他人投票。
4.唯一意愿原則。票決意見(jiàn)分為同意、不同意和棄權(quán)三種，投票人應(yīng)作出唯一意愿。對(duì)票決對(duì)象表達(dá)兩種以上意愿的，視為無(wú)效票。不表達(dá)意愿的視為棄權(quán)。
5.超過(guò)半數(shù)原則。到會(huì)有表決權(quán)黨員須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)才能召開(kāi)支部大會(huì)；“同意”的表決票須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，才能通過(guò)“同意接收預(yù)備黨員”或“同意按期轉(zhuǎn)為正式黨員”的支部大會(huì)決議。
三、票決對(duì)象
1.擬接收為中共預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象；
2.擬轉(zhuǎn)為中共正式黨員的預(yù)備黨員。
四、基本步驟
(一)準(zhǔn)備工作
黨支部在組織召開(kāi)支部大會(huì)前，必須準(zhǔn)備好發(fā)展對(duì)象的基本情況、培養(yǎng)考察和培訓(xùn)情況、政審情況、征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和公示情況等相關(guān)材料；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的必須準(zhǔn)備好預(yù)備期間的表現(xiàn)考察情況等有關(guān)材料；同時(shí)，準(zhǔn)備好表決票和票決情況匯總票。
(二)票決程序
票決前，堅(jiān)持發(fā)展黨員程序，包括票決對(duì)象匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況，入黨介紹人、考察聯(lián)系人、黨支部報(bào)告票決對(duì)象的有關(guān)情況，與會(huì)黨員對(duì)票決對(duì)象有關(guān)情況充分討論并發(fā)表意見(jiàn)等。在此基礎(chǔ)上，將舉手表決改為無(wú)記名投票表決。具體程序?yàn)椋?/p>
1.支部大會(huì)從有表決權(quán)的正式黨員中推選工作人員（監(jiān)票人、計(jì)票人，一般不少于兩名）；
2.工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)；
3.工作人員領(lǐng)取、清點(diǎn)和發(fā)放《接收中共預(yù)備黨員表決票》或《中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票》；
4.支委會(huì)作填寫(xiě)《接收中共預(yù)備黨員表決票》或《中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票》的說(shuō)明；
5.有表決權(quán)的黨員以無(wú)記名方式填寫(xiě)《接收中共預(yù)備黨員表決票》或《中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票》；
6.投票；
7.工作人員清點(diǎn)票數(shù)，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票并匯總至《接收中共預(yù)備黨員票決情況匯總單》或《中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正票決情況匯總單》；
8.監(jiān)票人向支部大會(huì)報(bào)告票決對(duì)象得票情況；
9.在本次支部大會(huì)期間，召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)票決結(jié)果，對(duì)擬發(fā)展為中共預(yù)備黨員的票決對(duì)象提出“同意接收”或“不予接收”的意見(jiàn);對(duì)擬轉(zhuǎn)為中共正式黨員的票決對(duì)象提出“同意按期轉(zhuǎn)正”或“延長(zhǎng)預(yù)備期半年或一年”或“取消預(yù)備黨員資格”的意見(jiàn)；
10.將支委會(huì)意見(jiàn)提交支部大會(huì)討論通過(guò)，并形成支部大會(huì)決議；
11.黨支部負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《接收中共預(yù)備黨員票決情況匯總單》或《中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正票決情況匯總單》中的“支部決議”欄。
票決后，黨支部負(fù)責(zé)人向票決對(duì)象通報(bào)表決結(jié)果和支部大會(huì)決議，繼續(xù)做好教育培養(yǎng)工作，肯定成績(jī)，指出不足，提出努力的方向。同時(shí)，根據(jù)支部大會(huì)作出的決議，填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》相關(guān)內(nèi)容，連同票決情況匯總單等有關(guān)材料報(bào)上級(jí)黨委審批。
(三)材料歸檔
各基層黨支部要建立臺(tái)帳，妥善保存好各類(lèi)原始表決票和匯總單。對(duì)通過(guò)接收預(yù)備黨員決議的票決對(duì)象，要將其《接收中共預(yù)備黨員票決情況匯總單》歸入個(gè)人檔案一份；對(duì)無(wú)論是否按期轉(zhuǎn)正的票決對(duì)象，都要將其《中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正票決情況匯總單》歸入個(gè)人檔案一份，有關(guān)發(fā)展黨員工作的檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存。
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第8篇
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一、個(gè)人申請(qǐng)
申請(qǐng)入黨要堅(jiān)持自愿的原則，必須由本人向所在單位黨組織提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)的主要內(nèi)容包括：對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，包括對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、黨的路線、方針、政策及黨紀(jì)等方面的認(rèn)識(shí);入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)待入黨的態(tài)度;本人主要表現(xiàn)及存在的主要優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和分析;個(gè)人履歷;家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系的職業(yè)及政治歷史情況;本人的政治歷史情況，受過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)及處分情況。
二、確定入黨積極分子
1、建立入黨申請(qǐng)人檔案。黨支部要為遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志建立檔案，由黨支部組織委員負(fù)責(zé)管理。申請(qǐng)人的入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、培訓(xùn)成績(jī)、組織調(diào)查等有關(guān)材料應(yīng)及時(shí)歸檔。
2、同入黨申請(qǐng)人談話。黨支部接到入黨申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)及時(shí)派人與申請(qǐng)人談話(一般在半月內(nèi))，了解申請(qǐng)人的入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人經(jīng)歷和家庭情況，鼓勵(lì)他們?cè)谡紊线M(jìn)步。
3、確定入黨積極分子。經(jīng)過(guò)一定時(shí)間培養(yǎng)考察的入黨申請(qǐng)人(一般在一年以上)，由黨支部組織本支部全體黨員和群眾代表對(duì)申請(qǐng)入黨人員進(jìn)行無(wú)記名投票，根據(jù)推薦情況和本人表現(xiàn)研究確定。一般情況下，推薦票達(dá)到半數(shù)以上的方可確定為入黨積極分子。
4、入黨積極分子備案。黨支部將確定入黨積極分子的意見(jiàn)及入黨積極分子的本人的基本情況報(bào)送組織人事處備案，并領(lǐng)取《入黨積極分子考察記實(shí)簿》
5、黨支部派人同入黨積極分子談話。黨支部應(yīng)及時(shí)派人同已備案的入黨積極分子談話，通知他們正式進(jìn)入考察期，要求他們正確對(duì)待黨組織的考察，至少每半年向黨支部進(jìn)行一次書(shū)面匯報(bào)。
黨支部對(duì)已確定的入黨積極分子，要及時(shí)組織填寫(xiě)《入黨積極分子考察記實(shí)簿》。
三、入黨積極分子的培養(yǎng)教育
1、指定培養(yǎng)聯(lián)系人。黨支部及時(shí)指定一至兩名黨員先進(jìn)性強(qiáng)的正式黨員做培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人由支部組織委員提出人選，支委會(huì)研究同意后，通知聯(lián)系人和入黨積極分子。
培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，鼓勵(lì)并幫助他們積極上進(jìn)，不斷端正入黨動(dòng)機(jī);定期向黨小組、黨支部匯報(bào)入黨積極分子的情況，提出培養(yǎng)的意見(jiàn)和建議;負(fù)責(zé)每半年填寫(xiě)一次《入黨積極分子考察記實(shí)簿》;在入黨積極分子基本符合條件時(shí)及時(shí)建議黨小組將其列為發(fā)展對(duì)象。
2、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。黨支部要結(jié)合黨的中心任務(wù)，針對(duì)入黨積極分子的思想和工作實(shí)際對(duì)他們進(jìn)行馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的教育，進(jìn)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本知識(shí)以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的權(quán)利和義務(wù)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。
入黨積極分子要認(rèn)真地接受黨組織的培養(yǎng)教育，積極地參加黨組織安排的黨課及有關(guān)黨內(nèi)活動(dòng)，扎實(shí)地完成黨組織分配的工作，主動(dòng)地向黨組織進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，要有書(shū)面匯報(bào)，每半年不少于一次。
3、定期考察。黨支部每半年對(duì)入黨積極分子表現(xiàn)情況進(jìn)行一次考察，并將考察結(jié)果填入《入黨積極分子考察記實(shí)簿》。考察的主要內(nèi)容是：入黨積極分子的政治覺(jué)悟、思想品德、入黨動(dòng)機(jī)、工作學(xué)習(xí)等情況。特別注意動(dòng)態(tài)地考察他們的思想、工作和學(xué)習(xí)的變化情況。
4、入黨積極分子畢業(yè)離?；蚬ぷ髡{(diào)動(dòng)時(shí)，原單位黨支部應(yīng)將他們的入黨申請(qǐng)書(shū)、培養(yǎng)教育情況和組織意見(jiàn)等有關(guān)材料轉(zhuǎn)入新的學(xué)習(xí)或工作單位。入黨積極分子到達(dá)新的學(xué)習(xí)或工作單位后，應(yīng)及時(shí)將本人的有關(guān)情況報(bào)告給原單位黨支部。
四、確定發(fā)展對(duì)象
入黨積極分子必須經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育，方可確定為黨員發(fā)展對(duì)象。確定為黨員發(fā)展對(duì)象應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：
1、黨小組建議。入黨積極分子所在的黨小組召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人匯報(bào)培養(yǎng)教育情況，進(jìn)行評(píng)議，形成一致同意后，向黨支部提出列為發(fā)展對(duì)象的建議。
2、征求群眾意見(jiàn)。黨支部可采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、民意調(diào)查等方式，聽(tīng)取黨內(nèi)外有關(guān)群眾意見(jiàn)。得到絕大多數(shù)黨員、群眾認(rèn)可的積極分子可確定為黨員發(fā)展對(duì)象。對(duì)在校大學(xué)生、中專(zhuān)生來(lái)講，征求系(部)團(tuán)總支、政治輔導(dǎo)員、所在班級(jí)的班主任、兩委會(huì)和本班全體學(xué)生的意見(jiàn)，是征求群眾意見(jiàn)的必要途徑。
黨支部對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將有關(guān)情況向群眾和本人反饋。本人對(duì)群眾反應(yīng)的意見(jiàn)要有正確的認(rèn)識(shí)。
3、政治審查。確定黨員發(fā)展對(duì)象前黨組織必需進(jìn)行政治審查。政治審查的主要內(nèi)容是：對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度;本人的政治歷史情況和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn);在和1989春夏之交以及1999年處理和解決問(wèn)題的斗爭(zhēng)中的表現(xiàn);家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的情況;以及其它政治方面的問(wèn)題。
政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和有關(guān)人員了解，以及必要的函調(diào)或外調(diào)。審查中要注意政治立場(chǎng)和政治傾向，不僅要審閱入黨積極分子的檔案，還要索取必要的證明材料。
凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的，不能發(fā)展入黨。
4、支委會(huì)討論確定。黨支部在聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人、黨小組匯報(bào)和廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)(不設(shè)支委會(huì)的由支部大會(huì))討論同意，形成入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象的決議。設(shè)有總支部委員會(huì)的，報(bào)總支部委員會(huì)審議。黨員發(fā)展對(duì)象必需是列入黨員發(fā)展計(jì)劃的、要求入黨迫切的、表現(xiàn)好的、培養(yǎng)教育期滿(mǎn)的入黨積極分子。
外單位轉(zhuǎn)入的入黨積極分子，已經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育，接收單位的黨支部，經(jīng)過(guò)全面考察，確認(rèn)其已具備黨員條件的，按程序可列為黨員發(fā)展對(duì)象。
5、公示。對(duì)于研究確定的黨員發(fā)展對(duì)象，以書(shū)面形式向黨員群眾公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示的主要內(nèi)容包括發(fā)展對(duì)象的基本情況、黨員群眾推薦情況、和培養(yǎng)考察情況以及其它需公示的情況，時(shí)間一般為七天。群眾對(duì)發(fā)展對(duì)象如有異議或意見(jiàn)，可向黨支部或上級(jí)黨組織反應(yīng)。
上級(jí)黨組織和黨支部對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并處理結(jié)果及時(shí)向群眾反應(yīng)。
6、集中培訓(xùn)。列入黨員發(fā)展對(duì)象的人員，入黨前要參加學(xué)院黨委組織的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間一般為五至七天(或不少于四十學(xué)時(shí))。培訓(xùn)內(nèi)容是黨的基本知識(shí)和基本路線的教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育等。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考試，受訓(xùn)人員要做好個(gè)人總結(jié)。
沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的，一般不能發(fā)展入黨。
五、預(yù)備黨員的接收
1、黨委預(yù)審。確定預(yù)備黨員，要將黨員發(fā)展對(duì)象的入黨申請(qǐng)書(shū)、《入黨積極分子考察記實(shí)簿》、推優(yōu)材料、計(jì)生證明、培訓(xùn)考試、政審材料、公示情況等有關(guān)材料上報(bào)學(xué)院黨委預(yù)審，審查合格的方可由支部大會(huì)開(kāi)會(huì)討論。
2、確定入黨介紹人。按照規(guī)定，發(fā)展黨員必須有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象約請(qǐng)，或由黨組織指定。
入黨介紹人的主要任務(wù)是：
(1)向被介紹人講解黨的綱領(lǐng)、章程，闡明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，認(rèn)真了解被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)。
(2)指導(dǎo)被介紹人填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》，并認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人情況。
(3)被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，應(yīng)繼續(xù)對(duì)他教育幫助，并定期向黨組織進(jìn)行匯報(bào)。
3、填寫(xiě)入黨志愿書(shū)。經(jīng)學(xué)院黨委審查同意的，發(fā)給《入黨志愿書(shū)》。組織委員和入黨介紹人向發(fā)展對(duì)象詳細(xì)說(shuō)明填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》的內(nèi)容和要求。發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)時(shí)要忠誠(chéng)老實(shí)、實(shí)事求是，不得有任何隱瞞和偽造。用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，字跡要清楚，不得涂改。
4、支委會(huì)審查。召開(kāi)支委會(huì)，嚴(yán)格審查發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)的《入黨志愿書(shū)》和有關(guān)材料，經(jīng)支委集體討論認(rèn)為發(fā)展對(duì)象合格和手續(xù)完備后，提交支部大會(huì)進(jìn)行討論。
5、召開(kāi)接收預(yù)備黨員大會(huì)
(1)召開(kāi)支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員。會(huì)議的主要程序：
①發(fā)展對(duì)象宣讀《入黨志愿書(shū)》。
②入黨介紹人和黨小組長(zhǎng)介紹發(fā)展對(duì)象的主要情況，并對(duì)其能否入黨表明意見(jiàn)。
③組織委員向支部大會(huì)報(bào)告支委會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象的審查情況。
④與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象是否符合黨員條件發(fā)表意見(jiàn)。
⑤有表決權(quán)的黨員進(jìn)行表決，一般要采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。表決時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)投票、計(jì)票、公布結(jié)果。支部大會(huì)討論兩個(gè)人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論，一并投票表決。
贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會(huì)的正式黨員向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。
⑥支部書(shū)記宣讀支部大會(huì)決議。
⑦發(fā)展對(duì)象表態(tài)，談自己對(duì)大家提出的意見(jiàn)的看法及今后的決心。
(2)注意事項(xiàng)：
①全體黨員都應(yīng)參加。到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員少于應(yīng)到會(huì)的正式黨員半數(shù)或雖然超過(guò)半數(shù)，但缺席的人數(shù)比較多，支部大會(huì)一般應(yīng)改期召開(kāi)。
②發(fā)展對(duì)象及其入黨介紹人必須參加支部大會(huì)。
③經(jīng)上級(jí)黨組織授權(quán)的黨總支可以接收預(yù)備黨員。
④臨時(shí)黨支部不能接收預(yù)備黨員。
(3)上報(bào)學(xué)院黨委審批。黨支部及時(shí)將支部大會(huì)決議填入《入黨志愿書(shū)》，連同本人入黨申請(qǐng)書(shū)、政審材料、入黨積極分子考察記實(shí)簿及培養(yǎng)教育等材料報(bào)黨委審批。
6、黨委派專(zhuān)人談話
黨委在審批新黨員前，要指派黨委成員、組織員同發(fā)展對(duì)象談話。著重考察其入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨的基本知識(shí)的掌握情況及覺(jué)悟情況，看其是否具備黨員條件，幫助其進(jìn)一步提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，指出繼續(xù)努力的方向。談話后，談話人認(rèn)真地將意見(jiàn)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》的有關(guān)欄目?jī)?nèi)，簽名蓋章，向黨委提出同意或不同意發(fā)展的建議。
7、黨委審批。黨委在支部上報(bào)的接受預(yù)備黨員決議三個(gè)月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過(guò)六個(gè)月。黨委審批的意見(jiàn)要填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，注明預(yù)備期的起止時(shí)間，并通知報(bào)批的黨支部。
六、預(yù)備黨員的管理、教育、考察和轉(zhuǎn)正
1、預(yù)備黨員的管理、教育、考察。
(1)黨支部應(yīng)及時(shí)將預(yù)備黨員編入黨小組。通過(guò)參加黨的組織生活和實(shí)際工作鍛煉，對(duì)他們繼續(xù)實(shí)行教育和考察。
(2)發(fā)展對(duì)象被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。入黨宣誓儀式由組織人事處或黨總支(支部)組織進(jìn)行。黨總支(支部)組織進(jìn)行的，學(xué)院組織人事處可派人參加。
入黨宣誓儀式的程序是：
①唱國(guó)際歌。
②黨組織負(fù)責(zé)人致詞。
③新黨員宣誓。
④上級(jí)黨組織代表講話。
⑤黨員代表講話。
⑥新黨員代表向黨表示決心。
(3)入黨介紹人負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行繼續(xù)教育和考察，預(yù)備黨員要自覺(jué)地接受黨組織的教育和考察，經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，每半年要向支部書(shū)面匯報(bào)思想和工作一次。
(4)預(yù)備黨員畢業(yè)離?；蚬ぷ髡{(diào)動(dòng)時(shí)，如預(yù)備期已滿(mǎn)，原單位應(yīng)抓緊討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題，預(yù)備期限未滿(mǎn)的，原單位黨支部應(yīng)將其在本單位的培養(yǎng)教育情況連同等有關(guān)材料，按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)給新的學(xué)習(xí)或工作單位。預(yù)備黨員到達(dá)新的學(xué)習(xí)或工作單位后，應(yīng)及時(shí)將本人的有關(guān)情況報(bào)告給原單位黨支部。
2、黨支部討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
(1)預(yù)備黨員提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年，從支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員之日算起。預(yù)備期滿(mǎn)時(shí)，預(yù)備黨員應(yīng)主動(dòng)向黨支部提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，對(duì)自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)、思想收獲和主要優(yōu)缺點(diǎn)等情況作出書(shū)面匯報(bào)。
(2)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員所在黨小組討論，形成一致同意提交支委會(huì)。
(3)支委會(huì)審查。支委會(huì)接到黨小組提出的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后，及時(shí)征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見(jiàn)。根據(jù)預(yù)備黨員本人的申請(qǐng)、黨小組意見(jiàn)、黨內(nèi)外有關(guān)群眾意見(jiàn)和預(yù)備期間對(duì)其進(jìn)行考察教育情況，召開(kāi)支委會(huì)提出預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)，提交支部大會(huì)討論。
具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正;需要繼續(xù)考察和教育的，可延長(zhǎng)預(yù)備期，但不能超過(guò)一年;不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。
3、召開(kāi)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)
(1)召開(kāi)支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。會(huì)議的主要程序：
①申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員宣讀《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》。
②黨小組長(zhǎng)介紹時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員的主要情況，并對(duì)其能否轉(zhuǎn)正表明意見(jiàn)。
③組織委員向支部大會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員的審查情況。
④與會(huì)黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正進(jìn)行討論。
⑤有表決權(quán)的黨員進(jìn)行表決，一般要采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。表決時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)投票、計(jì)票、公布結(jié)果。支部大會(huì)討論兩個(gè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須逐個(gè)討論，一并投票表決。
贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議。因故不能到會(huì)的正式黨員向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。
⑥支部書(shū)記宣讀支部大會(huì)決議。
⑦申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員對(duì)大會(huì)討論的意見(jiàn)或表決結(jié)果表明自己的態(tài)度。
(2)上報(bào)黨委審批。支委會(huì)將支部大會(huì)決議填入預(yù)備黨員的《入黨志愿書(shū)》，經(jīng)支部書(shū)記簽名后，報(bào)學(xué)院黨委審批。
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第9篇
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書(shū)面通知按傳遞方式分，有內(nèi)部傳遞通知、郵寄傳遞通知和報(bào)紙、廣播、電視通知；按作用又可分為預(yù)告通知和正式通知。會(huì)議邀請(qǐng)函、請(qǐng)柬也是會(huì)議通知的書(shū)面形式。
書(shū)面通知以寄、發(fā)書(shū)面文字的形式所進(jìn)行的會(huì)議通知。會(huì)議書(shū)面通知除具有正規(guī)莊重的特點(diǎn)外，也具有備忘和作為會(huì)議入場(chǎng)或報(bào)到憑證的作用。發(fā)會(huì)議通知要盡量早些，以便使與會(huì)人員接到通知后，有充足的時(shí)間準(zhǔn)備和趕到會(huì)場(chǎng)，也便于會(huì)務(wù)人員安排回程的車(chē)、船、機(jī)票。有的會(huì)議對(duì)發(fā)通知有規(guī)定的時(shí)間，如人大常委會(huì)議的通知要在報(bào)到前1周至2周發(fā)出。當(dāng)然，一般的會(huì)議沒(méi)有必要過(guò)早發(fā)通知，以免情況發(fā)生變化而變更會(huì)期。做好發(fā)通知這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)打好基礎(chǔ)，不能忽視一些細(xì)小、瑣碎的事情。例如領(lǐng)導(dǎo)人、委員、代表們的通訊地址、工作單位、住址等難免發(fā)生變化，要注意及時(shí)修正。機(jī)關(guān)單位內(nèi)部所發(fā)的書(shū)面通知，要求當(dāng)事人簽名，當(dāng)事人不在，請(qǐng)別人代轉(zhuǎn)通知，也要求代轉(zhuǎn)通知人簽名，事后通知人要追蹤落實(shí)。
電報(bào)通知寫(xiě)電報(bào)時(shí)要求在明了的基礎(chǔ)上做到簡(jiǎn)潔，但不該壓縮的文字不能壓縮，容易產(chǎn)生歧義的詞句不能壓縮，各項(xiàng)內(nèi)容都要寫(xiě)得明確具體，不能讓對(duì)方猜測(cè)。在不能確認(rèn)被通知單位或個(gè)人是否參會(huì)時(shí)，應(yīng)要求對(duì)方接到通知后回電。
傳真和電腦通知：務(wù)必弄清對(duì)方是否收到、收全通知，收到的通知是否清晰。如果只是個(gè)別地方不清晰，可以通過(guò)電話方式告訴對(duì)方。如果整頁(yè)模糊不清，就要重新發(fā)送一次。如果仍然模糊不清，就要考慮采取電話方式了，讓對(duì)方做好電話通知的記錄。
墻報(bào)通知墻報(bào)通知要求寫(xiě)清何事、何時(shí)、何地、何人這幾個(gè)要素。如果參會(huì)對(duì)象無(wú)法預(yù)計(jì)（比如一些自由參會(huì)的演講會(huì)、報(bào)告會(huì)），要安排大一點(diǎn)的會(huì)場(chǎng)才行，以免到會(huì)人數(shù)太多，會(huì)場(chǎng)容納不下，造成不好的效果。
書(shū)面會(huì)議通知范文，供大家參考：
關(guān)于召開(kāi)機(jī)關(guān)各部門(mén)2008年工作總結(jié)2011年工作打算匯報(bào)會(huì)的通知
機(jī)關(guān)各部門(mén)：
為深入查找2008年機(jī)關(guān)各部門(mén)工作不足，便于安排布署2011年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開(kāi)機(jī)關(guān)各部門(mén)2008年工作總結(jié)、2011年工作打算匯報(bào)會(huì)。要通過(guò)此次會(huì)議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化發(fā)展共識(shí)、明確責(zé)任事項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、會(huì)議時(shí)間：年月日時(shí)
二、會(huì)議地點(diǎn)：xx大院xx會(huì)議室
三、會(huì)議主要內(nèi)容
機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)2008年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況和2011年具體工作打算。
四、參加會(huì)議人員
局領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)員、監(jiān)事會(huì)主席，機(jī)關(guān)各部門(mén)（含機(jī)關(guān)附屬部門(mén)）全體工作人員。
五、有關(guān)要求
（一）與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門(mén)到會(huì)場(chǎng)簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于2011年度效能監(jiān)察。
（二）機(jī)關(guān)各部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門(mén)監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門(mén)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
（三）匯報(bào)材料形成后，要組織本部門(mén)人員座談?dòng)懻?、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無(wú)物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)參考！
新員工轉(zhuǎn)正匯報(bào) 第10篇
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近日來(lái)，匯豐人壽突然宣布關(guān)閉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道一事被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，其決定之突然、處理之倉(cāng)促、方式之粗糙引起廣泛的輿論反響。
“匯豐人壽在最初的戰(zhàn)略選擇上就出現(xiàn)了失誤，進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候沒(méi)有準(zhǔn)確評(píng)估中國(guó)市場(chǎng)與海外市場(chǎng)的差別，從而導(dǎo)致其對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略選擇出現(xiàn)了誤差?！敝醒胴?cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長(zhǎng)郝演蘇對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示。
從開(kāi)設(shè)個(gè)險(xiǎn)渠道到關(guān)閉，匯豐人壽的個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)歷時(shí)近四年，四年間的輕重起伏，細(xì)細(xì)看來(lái)，不難發(fā)現(xiàn)其決策層確實(shí)經(jīng)歷了一段戰(zhàn)略態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)由熱入冷
匯豐人壽由匯豐保險(xiǎn)（亞洲）有限公司和國(guó)民信托有限公司合資成立，雙方各占 50%股權(quán)，2009年8月27日正式開(kāi)業(yè)。據(jù)匯豐人壽內(nèi)部人士向記者反映，匯豐開(kāi)業(yè)之初，其董事會(huì)主席湯德信（時(shí)任匯豐全球保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管，后轉(zhuǎn)任安聯(lián)保險(xiǎn)亞太區(qū)負(fù)責(zé)人）首肯，定下了匯豐個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道的發(fā)展目標(biāo)：1.成功試點(diǎn)員工制；2.三年打進(jìn)前5名；3.五年打進(jìn)前3名；2009年推出中國(guó)先鋒計(jì)劃，提出用5年的時(shí)間造就1000名中高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理人才。
2011年，匯豐個(gè)險(xiǎn)渠道組建了一支由300多名精英組成的高端壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，近一半人擁有海外名校留學(xué)背景，多人達(dá)成壽險(xiǎn)行業(yè)最高榮譽(yù)mdrt（百萬(wàn)圓桌會(huì)議），年底個(gè)險(xiǎn)渠道占公司整體保費(fèi)的20%，在中外合資保險(xiǎn)公司排名中位居新單保費(fèi)第五，營(yíng)銷(xiāo)人員人均產(chǎn)能排名第三，件均保費(fèi)排名第一。
2011年匯豐便開(kāi)始著手進(jìn)行戰(zhàn)略決策的調(diào)整，其個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)始從公司“熱門(mén)”漸入“冷門(mén)”，原定的個(gè)險(xiǎn)、銀保渠道齊頭并進(jìn)的戰(zhàn)略取消，轉(zhuǎn)變?yōu)殂y保先行、個(gè)險(xiǎn)暫緩，當(dāng)時(shí)北京分公司尚未開(kāi)設(shè)個(gè)險(xiǎn)渠道。
2012年，匯豐全球業(yè)務(wù)重組，保險(xiǎn)部門(mén)并入個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)大幅下調(diào)個(gè)險(xiǎn)渠道費(fèi)用預(yù)算，控制銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)展，2012年底匯豐個(gè)險(xiǎn)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銳減至160余人。
決策層的態(tài)度緣何轉(zhuǎn)變？對(duì)此，匯豐人壽個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道的員工代表也很困惑：“匯豐人壽開(kāi)業(yè)至今不滿(mǎn)四年，現(xiàn)有直銷(xiāo)人力不足200人。首年度（2011年）保費(fèi)已經(jīng)達(dá)到2000萬(wàn)元；排名在外資企業(yè)中都是靠前，個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道產(chǎn)出度很高，這個(gè)成績(jī)放在市場(chǎng)角度已經(jīng)非常優(yōu)異，為什么說(shuō)關(guān)閉就關(guān)閉了？”
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長(zhǎng)郝演蘇則對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示：“這樣的業(yè)績(jī)其實(shí)很小，首先這只是外資險(xiǎn)企的排名，而整個(gè)外資險(xiǎn)企的市場(chǎng)份額，去年也只占了全部市場(chǎng)份額的5%。中國(guó)一共有26家外資壽險(xiǎn)企業(yè)，匯豐在其中只排名15。去年所有外資壽險(xiǎn)企業(yè)保費(fèi)總額是475億元，匯豐僅有5億元，只占其1%。而作為這個(gè)1%里的8%，匯豐的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的成績(jī)就更微不足道了?！?/p>
匯豐人壽在3月21日的聲明中提及，去年92%的新單業(yè)績(jī)來(lái)自于銀行保險(xiǎn)渠道。
郝演蘇稱(chēng)：“匯豐人壽的優(yōu)勢(shì)是銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在海外幾乎從未開(kāi)展過(guò)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，就匯豐自身而言，首先進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)未趕上險(xiǎn)企發(fā)展的黃金時(shí)期，其次匯豐自身沒(méi)有足夠豐富的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，再有，作為中外合資企業(yè)慣有的中方管理者和外方管理者的觀念矛盾，種種原因，決定了匯豐人壽的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)在中國(guó)不可能做出非常令人滿(mǎn)意的成績(jī)。”
據(jù)時(shí)代周報(bào)記者了解，在全球市場(chǎng)，匯豐人壽個(gè)人直銷(xiāo)渠道僅有新加坡和中國(guó)。匯豐人壽大中華區(qū)的首席執(zhí)行官林麗霞雖然擁有30年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但近20年一直從事的是銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理。
匯豐人壽相關(guān)知情人也對(duì)記者表示，匯豐人壽的大部分保費(fèi)是借助匯豐銀行的渠道進(jìn)行銷(xiāo)售的，“匯豐人壽實(shí)際上是一家假合資、真獨(dú)資的保險(xiǎn)公司，完全聽(tīng)命于匯豐銀行。匯豐銀行根本不了解中國(guó)的個(gè)險(xiǎn)市場(chǎng)。匯豐集團(tuán)公司的不滿(mǎn)意是基于進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)預(yù)期的過(guò)分樂(lè)觀而導(dǎo)致的決策失誤?！?/p>
銀行保險(xiǎn)亦不被看好
匯豐人壽于3月21日公開(kāi)聲明，稱(chēng)將安排受影響的員工進(jìn)入中德安聯(lián)人壽工作。但記者遠(yuǎn)程連線訪問(wèn)的多名維權(quán)員工代表均表示，截至目前未有一人進(jìn)入中德安聯(lián)人壽工作。
上海市有關(guān)部門(mén)、匯豐人壽高管層以及匯豐人壽個(gè)險(xiǎn)渠道員工于3月26日進(jìn)行了一場(chǎng)20多人的協(xié)商談判，涉及到被解雇的100多位保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員將獲得部分現(xiàn)金補(bǔ)償以及后續(xù)傭金一次性給付。根據(jù)初步談判結(jié)果，匯豐人壽正式員工的賠償金額為按照上一年工資除以12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以n（工作年限）+3個(gè)月的乘數(shù)來(lái)進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償。但對(duì)于保險(xiǎn)人，由于目前法律上的空白，補(bǔ)償方案仍存在分歧，需繼續(xù)進(jìn)一步進(jìn)行談判。
對(duì)此，有法律界相關(guān)人士稱(chēng)，匯豐此舉顯示了其管理方面存在的問(wèn)題，如不能妥善處理，不僅傷害了其員工與客戶(hù)，影響了其企業(yè)文化，更影響了其在中國(guó)內(nèi)部的市場(chǎng)戰(zhàn)略與未來(lái)發(fā)展。
如此倉(cāng)促粗糙地關(guān)閉個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，也讓匯豐人壽的客戶(hù)開(kāi)始不安。據(jù)匯豐人壽個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售員工對(duì)時(shí)代周報(bào)記者反映，匯豐最初在中國(guó)開(kāi)設(shè)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)承諾為客戶(hù)提供一對(duì)一的高品質(zhì)服務(wù)，而在宣布關(guān)閉個(gè)險(xiǎn)渠道之后，幾千名簽約客戶(hù)的服務(wù)轉(zhuǎn)移到只有幾名員工的客戶(hù)服務(wù)部。盡管匯豐人壽于3月21日公開(kāi)聲明，稱(chēng)其關(guān)閉個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的決定對(duì)個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)渠道的業(yè)務(wù)沒(méi)有影響，客戶(hù)的保單將繼續(xù)有效，但顯然并沒(méi)有起到安撫客戶(hù)信心的作用，匯豐總部不斷有客戶(hù)前來(lái)要求退保。
“現(xiàn)在，這些客戶(hù)的信息像廢紙一般地堆在即將在4月8號(hào)正式關(guān)閉的辦公用地，客戶(hù)信息隨時(shí)面臨著泄露和遺失，更重要的是，客戶(hù)的合同以及合同上的利益如何保證？”某維權(quán)員工代表對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示。
保險(xiǎn)界某資深分析人士則對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示，即使匯豐人壽此次順利度過(guò)“裁員門(mén)”的危機(jī)，從此揚(yáng)長(zhǎng)避短專(zhuān)注做其銀保業(yè)務(wù)，其發(fā)展前景依然十分有限。
“匯豐在中國(guó)只是保險(xiǎn)市場(chǎng)的一個(gè)補(bǔ)充，盡管匯豐在海外是大銀行，但在中國(guó)作為外資金融機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)與客戶(hù)都受到限制，并且匯豐進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)太晚，而市場(chǎng)是個(gè)先入為主的規(guī)則，這些都決定了匯豐即使修正策略，專(zhuān)注自己擅長(zhǎng)的銀保業(yè)務(wù)，仍然不會(huì)有太大的發(fā)展前景和規(guī)模?！?/p>
