落實演講稿(15篇)

第1篇 全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿

在崗職工的技術(shù)素質(zhì)是預(yù)防事故、應(yīng)急處置的重要要素，而生產(chǎn)一線員工的文化水平普遍不高，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發(fā)事故的源點，所以提高職工安全意識、技術(shù)素質(zhì)是我們落實安全生產(chǎn)主體責任工作的重點。下面是小編搜集的全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿，歡迎大家閱讀。

全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿各位領(lǐng)導、各位代表們：

大家好!

今天我很榮幸，能代表公司在這里發(fā)言，這是天河區(qū)政府對我公司在落實安全生產(chǎn)主體責任工作上的信任、支持、鼓勵，同時也是一項新的考驗。今天我發(fā)言主題是：落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)本質(zhì)安全。

一、企業(yè)概況及安全生產(chǎn)情況

公司，始建于1959年，前身為工廠，是華南地區(qū)最早的洗滌用品企業(yè)之一。1993年，公司成為廣州市首批上市公司，也是當時廣東省唯一的日化行業(yè)上市企業(yè);在20__年成為首批通過股權(quán)分置改革的公司。目前，公司擁有五大知名品牌，產(chǎn)品包括五大系列：織物洗滌用品系列、個人洗護用品系列、家居洗滌用品系列、工業(yè)及公共設(shè)施清洗用品系列、工業(yè)表面活性劑及精細化工產(chǎn)品系列，共70多個品種。在政府認證方面，到20__年為止，獲得中國名牌2個、國家質(zhì)量免檢2個，省名牌2個。

近年來，政府的安全主管部門以及各級的領(lǐng)導都非常重視和關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)安全和防火工作。浪奇公司按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及上級的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本公司的實際情況，積極采取措施，加強防范監(jiān)督，連續(xù)5年被輕工系統(tǒng)和連續(xù)3年廣州市的安全生產(chǎn)先進單位。

二、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的措施和成效

(一)統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導、全面部署

廣州市安委會下發(fā)《印發(fā)關(guān)于強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)指導意見的通知》、《印發(fā)廣州市關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的工作方案的通知》后，公司領(lǐng)導相當重視，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，將開展強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任工作列入重要議事日程，結(jié)合安全生產(chǎn)月和反三違作為貫徹落實、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示的實際行動，以對黨和人民高度負責的精神，公司迅速制定了關(guān)于落實安全生產(chǎn)主體責任工作的實施方案，并把方案下發(fā)到各部門、各生產(chǎn)部。成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各主要部門負責人為成員的落實安全生產(chǎn)主體責任領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要求各部門主要領(lǐng)導親自抓，廣泛動員和發(fā)動員工參與，精心制訂措施，嚴密部署，并落實專人具體負責，進一步加強和改進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，完善安全生產(chǎn)管理體系和責任體系，規(guī)范安全管理，推動本質(zhì)安全的建設(shè)，促進安全生產(chǎn)管理工作進一步提高。

(二)落實責任、加強檢查，探索安全管理工作新路子

我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕治理隱患，用科學發(fā)展觀和安全發(fā)展觀指導和推動這項工作。進一步加強對下屬部門領(lǐng)導的安全生產(chǎn)考核，督促建立健全以第一責任人為中樞的安全責任體系，把經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)政績掛鉤。公司成立了生產(chǎn)(辦公)現(xiàn)場管理推進工作小組。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進行生產(chǎn)辦公現(xiàn)場管理工作的檢查考核，將考核直接與月度和年度的效益掛鉤，并利用公司的網(wǎng)絡(luò)平臺將每次檢查結(jié)果進行點評。通過生產(chǎn)(辦公)現(xiàn)場管理推進工作，在員工中樹立一個觀點：良好的工作環(huán)境由自己創(chuàng)造，自己創(chuàng)造的環(huán)境由自己享受，還使每一位員工都強烈感受到安全生產(chǎn)的重要性，明確自己肩負的安全生產(chǎn)責任，從而人人參與安全管理，人人負責安全生產(chǎn)，逐步形成我的安全我負責，他的安全我有責的良好氛圍。

(三)加大安全投入，完善設(shè)備和設(shè)施，提高安全保障水平。

今年以來，公司共投入500萬元用于設(shè)備、安全設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境等方面改造，主要用于以下項目：1、污水設(shè)備改造;2、磺化鏍茨風機和三氧化硫管道技術(shù)改造;3、公司內(nèi)的交通主干道、人行道的翻新;4、員工購買安全鞋、防護眼鏡等的勞動防護用品的購買;5、消防設(shè)施;6、對設(shè)備進行重新粉刷;7、洗衣粉生產(chǎn)車間除塵系統(tǒng)的更新等。通過加大安全投入完善設(shè)備設(shè)施，有效的消除了安全隱患，提高了安全系數(shù)，進一步提高了公司的安全保障水平。

(四)完善安全規(guī)章制度，規(guī)范員工行為

對照有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，我們發(fā)現(xiàn)公司原來的崗位安全操作規(guī)程已跟不上形勢發(fā)展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定。因此，我們對公司的所有安全操作規(guī)程進行全面回顧，并重新上墻，為日常生產(chǎn)作業(yè)提供了制度保障，并確定了不同的檢查內(nèi)容和要求，編制安全檢查表，為開展安全專項檢查工作提供了必要的標準和依據(jù)。

這些規(guī)章制度的制定、完善，規(guī)范了崗位操作人員行為，規(guī)范了公司的安全生產(chǎn)工作，達到了以制度管人、以制度促安全的目的，有效地防止了生產(chǎn)過程中操作人員出現(xiàn)的違章操作或誤操作，極大地提高了安全管理水平。

(五)以人為本，文修武練，提高全員安全素質(zhì)

在崗職工的技術(shù)素質(zhì)是預(yù)防事故、應(yīng)急處置的重要要素，而生產(chǎn)一線員工的文化水平普遍不高，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發(fā)事故的源點，所以提高職工安全意識、技術(shù)素質(zhì)是我們落實安全生產(chǎn)主體責任工作的重點。

1、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班后安全學習日，開展案例學習活動，從中吸取同類典型事故教訓?；钌睦?、血淋淋的畫面使職工從內(nèi)心得到啟發(fā)和教育，比生硬的、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識。

2、加強班組長的安全培訓。班組是生產(chǎn)的前沿陣地，各項安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、條例等最終要在班組里落實，班組長作為兵頭將尾，對控制事故發(fā)生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發(fā)生事故的概率將大大增加，因此，加強班組長的安全培訓，就是要使他們以高度的責任心履行好自己的職責。

3、組織崗位消防、應(yīng)急救援的培訓和考核。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產(chǎn)原理、工藝流程、設(shè)備構(gòu)造及操作特點，同時教會職工在實踐中多動腦筋，積累操作經(jīng)驗，提高操作技能，掌握異常情況應(yīng)急救援措施。今年以來，共組織各種類型的消防培訓超過4次，其中7月還專門邀請市消防局領(lǐng)導給公司做消防安全知識的專題培訓。同時，公司7月份還組織各生產(chǎn)部(廠)分別進行了一次消防演練。

通過上述措施，強化和提高生產(chǎn)一線工人安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試，合格率達100。

三、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的設(shè)想

雖然公司在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續(xù)做好強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產(chǎn)管理工作：

(一)進一步加強和規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強風險管理。對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、操作控制等方面進行風險評價，并根據(jù)風險評價的結(jié)果，采取有力措施控制風險、消除風險，預(yù)防事故的發(fā)生。

(二)強化對生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督，特別是對夜班生產(chǎn)的監(jiān)控。確保安全設(shè)施、應(yīng)急工具、防護器材安全運行，杜絕三違現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(三)制定落實事前預(yù)防控制指標。將安全管理由事中控制、事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，由被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變，從而改善公司的安全生產(chǎn)管理模式，健全公司的安全生產(chǎn)保障體系。

(四)繼續(xù)加強培訓教育。每年對各個生產(chǎn)工崗的操作人員進行安全意識、操作技能、異常情況判斷和處理、以及搶險救援等方面強化培訓，增強員工安全素質(zhì)和安全技能。

(五)大力推行企業(yè)安全文化建設(shè)。通過放映安全生產(chǎn)教育錄像片、安全知識競賽、安全標語等各種形式宣傳公司的安全文化，營造安全生產(chǎn)至高無上的氛圍，令每一位員工都達到我要安全、我會安全的境界。

總而言之，在今后全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的工作中，我們將不斷探索安全生產(chǎn)的新思路，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、完善安全生產(chǎn)經(jīng)濟保障，提高設(shè)備設(shè)施的安全保障水平，加強安全隱患整治，強化從業(yè)人員安全及專業(yè)知識教育培訓，逐步實行安全管理工作由過去單一的管理向支撐服務(wù)轉(zhuǎn)變，由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變，從以控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變。打造有企業(yè)自身特色的。

全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第2篇 關(guān)于馬上辦抓落實演講稿材料5分鐘

馬上辦抓落實推進工作機制，體現(xiàn)的是求真務(wù)實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態(tài)實現(xiàn)總目標的問題。下文是小編為大家整理的關(guān)于馬上辦抓落實演講稿材料5分鐘，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

關(guān)于馬上辦抓落實演講稿材料5分鐘一

“馬上就辦”說的是狠抓落實的態(tài)度，也需要建章立制，為落實創(chuàng)造更好條件。

這兩天，叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前__同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2022年到2022年是實現(xiàn)“兩個一百年”目標中建黨12022年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實處，慢不得，也等不起。2022年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩hui上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有政治風險，誰都不敢試、不愿試。最后__同志走訪調(diào)研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領(lǐng)了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結(jié)制”“全程代ban制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調(diào)房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)”。兩hui一結(jié)束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實。

關(guān)于馬上辦抓落實演講稿材料5分鐘二

各位同志

大家好

執(zhí)行力既是凝聚力，也是戰(zhàn)斗力，更是工作效率。筆者認為，提高執(zhí)行力要善于“起承轉(zhuǎn)合”，在起好步、敢擔當、能應(yīng)變、會統(tǒng)籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執(zhí)行力。

要善于抓嚴“起”，引領(lǐng)工作起步快

一旦領(lǐng)到工作任務(wù)，首先要琢磨從哪入手、先干什么，重點、難點、節(jié)點是哪些，薄弱環(huán)節(jié)在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應(yīng)嚴格緊扣貫徹上級精神、體現(xiàn)領(lǐng)導意圖、結(jié)合本地實際、惠及人民群眾、實現(xiàn)既定目標等，不必“胡子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關(guān)鍵，制定好任務(wù)“分解表”、進度“時間表”、執(zhí)行“路線圖”，責任到人，讓任務(wù)指標盡可能細化分化量化。

要勇于抓實“承”，凸顯工作敢擔當

要提高執(zhí)行力還應(yīng)錘煉實干擔當?shù)木?，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當?shù)摹肮ぞ呦洹?，克服“本領(lǐng)恐慌”。要從執(zhí)行的要點和難點尋求突破，不斷優(yōu)化執(zhí)行流程，建立健全工作任務(wù)清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細致、做扎實，保證達到高標準。敢于擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的執(zhí)著追求，憑借過硬的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地解決問題。

要勤于抓牢“轉(zhuǎn)”，難點工作會應(yīng)變

面對紛繁復雜的發(fā)展形勢，應(yīng)變能力無疑是推動發(fā)展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態(tài)發(fā)展的，上級的意圖、要求、目標可能隨著時間推移有所改變，因而執(zhí)行者必須能隨機應(yīng)變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示匯報，勤于和領(lǐng)導溝通，留足上級指導糾正的回旋余地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力回天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

要誠于抓穩(wěn)“合”，精誠團結(jié)智統(tǒng)籌

工作執(zhí)行往往需要各方面協(xié)調(diào)配合、信息互通，對執(zhí)行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統(tǒng)一思想行動。執(zhí)行力除了縱向維度的領(lǐng)悟，還應(yīng)注重橫向維度的把握，多和部門協(xié)調(diào)溝通、多與同事團結(jié)協(xié)作、多向群眾宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互了解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠于和同事們擰成一股繩，盡量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。

關(guān)于馬上辦抓落實演講稿材料5分鐘三

各位尊敬的領(lǐng)導，親愛的老師同學們：

大家好!今天我要演講的主題是：馬上辦抓落實

抓好落實是提升政府公信力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量政府部門執(zhí)行力的重要標準。黨的__大以來，抓落實成為、國務(wù)院治國理政的新常態(tài)。__倡導“馬上就辦”的工作作風，反復強調(diào)“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”，自治區(qū)黨委、政府高度重視抓落實工作，將“轉(zhuǎn)作風抓發(fā)展”活動作為抓工作落實的有力抓手，多次強調(diào)必須把狠抓落實的作風貫穿政府工作的始終。地稅部門擔負為國聚財、為民收稅的神圣使命，必須緊緊圍繞自治區(qū)“兩hui”精神，以“馬上就辦”的勁頭，切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)作出積極貢獻。

一是要以計劃任務(wù)為約束，緊盯目標抓落實。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現(xiàn)工作的有序推進。結(jié)合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領(lǐng)工作任務(wù)，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現(xiàn)路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應(yīng)制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務(wù)逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務(wù)欄、時間表、路線圖，明確內(nèi)容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協(xié)力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務(wù)，不但部門要抓落實，分管領(lǐng)導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。

二是要以解決問題為導向，攻堅克難抓落實。堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善于發(fā)現(xiàn)問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，找出一些影響事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質(zhì)增效。以問題為導向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領(lǐng)導干部的工作能力，既是領(lǐng)導干部的職責所在，也是領(lǐng)導機關(guān)的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經(jīng)驗，發(fā)揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關(guān)鍵要善于總結(jié)經(jīng)驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉(zhuǎn)化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業(yè)發(fā)展。我們在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦稅的經(jīng)驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比二等獎。

三是要以職責要求為使命，盡心竭力抓落實。只有抓大不松小，才能確保協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，才能保證工作質(zhì)量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領(lǐng)導、各崗位的同志都應(yīng)為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發(fā)揮的作用卻不小。要用經(jīng)營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續(xù)乘五次，我們會發(fā)現(xiàn)變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每一個環(huán)節(jié)都以上一個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，每一個環(huán)節(jié)相互的影響是以乘法為基準最終產(chǎn)生的結(jié)果，就是環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數(shù)學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。

四是要以考核督辦為鞭策，齊心協(xié)力抓落實。考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規(guī)范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為可量化、可監(jiān)控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領(lǐng)導干部績效考核中的權(quán)重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規(guī)范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關(guān)要加強對下級部門的檢查督導，協(xié)調(diào)解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。建立自上而下的監(jiān)控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗和做法;對抓落實中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。

五是要以優(yōu)良作風為保證，求真務(wù)實抓落實。求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真?！扒笳妗本褪且娓墒?、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經(jīng)有人作了一副對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務(wù)實等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規(guī)劃了不等于實施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關(guān)干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報，要走實黨的群眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調(diào)查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經(jīng)脈”。抓落實還得要求細。領(lǐng)導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規(guī)律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業(yè)，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手，這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恒，才能推動各項工作部署落地生根、開花結(jié)果。

我的演講完畢，謝謝大家!

第3篇 安全重在落實演講稿

2022年6月，又一個“全國安全生產(chǎn)月”即將到來。今年的主題：“安全責任，重在落實”，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，這句話我們耳熟能詳，意味深長，引人深思。在今年的安全生產(chǎn)月里，請你自問：“安全生產(chǎn)，我能做什么？”為什么這么問，因為這是我們職責所在。

我們的企業(yè)，在經(jīng)過三年奮戰(zhàn)，順利完成搬遷建設(shè)之后，已投入到正常的生產(chǎn)經(jīng)營當中，磅礴發(fā)展。而安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證，所以必須牢牢抓住。

對于我們生產(chǎn)分廠來說，安全生產(chǎn)是我們整個集體的共同責任，積極貫徹、傳達、有效落實安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓活動；隨時與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗；依法開展各項安全生產(chǎn)檢查工作；及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時，要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化。我們每個人為安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，我們才能共享平安之和諧。

然而，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。

首先是習慣性的違章仍然常見：進入生產(chǎn)裝置不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高空作業(yè)不系安全帶；該戴大面具卻只戴個小面具或口罩等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。

其次是安全培訓和教育仍需加強。因為有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來人員要培訓；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責任性弱的人要培訓和教育；有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓；還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。

還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。

還有…………

安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。

當前，高溫炎熱天氣將至，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們要以 “全國安全生產(chǎn)月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。

第4篇 警鐘長鳴有行動安全責任在落實安全演講稿范文

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：大家好！我是來自鐵廠作業(yè)區(qū)的調(diào)車員邢啟剛，很榮幸能參加這次演講會。作為一名一線職工，今天我在各位領(lǐng)導和同事們面前談?wù)勎覍Α鞍踩熑?，重在落實”的理解和認識。所以我演講的題目是《警鐘長鳴有行動 安全責任在落實》。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的2022年6月，是我國又一個“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩熑危卦诼鋵崱钡幕顒又黝}，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

安全系于責任，責任重于泰山！安全責任重在落實，做好安全工作說一千道一萬，關(guān)鍵在于落實安全責任。領(lǐng)導有領(lǐng)導的安全責任，就是要提供專業(yè)建議、進行檢查督導、組織全員培訓、糾正違章作業(yè)；員工有員工的安全責任，就要遵章守紀、接受培訓、提高安全意識、做到“四不傷害”、報告事故隱患、保障家庭幸福。人--最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。

然而，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于管理者和操作者安全責任意識的淡薄，在于安全管理工作的不到位和不嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。將“安全責任，重在落實”作為今年安全生產(chǎn)月活動的主題，可謂是切中要害。就在前不久的5月17日，湖南工業(yè)重鎮(zhèn)株洲發(fā)生了一起本不應(yīng)該發(fā)生的事故。正在施工的株洲紅旗路高架橋突然坍塌。而橋梁坍塌時，一段橋面正在進行施工拆除。而在當時，橋下仍有車輛通行。聽到這一消息，人們的第一疑問就是，為什么正在進行拆除施工的橋梁沒有封鎖現(xiàn)場？是沒有意識到安全的重要性嗎？如果說在拆除橋梁時沒有對安全進行布置，顯然是不準確的。株洲紅旗路高架橋坍塌事故中，最大的教訓就是各級安全責任沒有落實到位。既然決定要對紅旗路高架橋進行爆破拆除，事故發(fā)生時，高架橋下卻車來車往，高架橋拆除作業(yè)中最基本的“封閉施工”和“安全生產(chǎn)”在一定意義上說，成了會議上的“口號”，文件上的一段話語，在最重要的實際操作環(huán)節(jié)卻“掉了鏈子”。

在冶金企業(yè)里，鐵路運輸具有快捷、高效的優(yōu)勢，是企業(yè)生產(chǎn)中不可缺少的環(huán)節(jié)。抓好鐵路運輸?shù)陌踩芾砉ぷ?，落實安全責任、?zhí)行規(guī)章制度才能保證生產(chǎn)順行，這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。因此我們就要事事講安全、時時講安全,在進行每項操作前都要考慮安全，做到小心謹慎，標準操作。特別是在違章操作、習慣作業(yè)、僥幸心理作怪時，我們的主觀意識更要堅強，同自己的不良意識作斗爭，去戰(zhàn)勝這種心理，這樣就會防止很多事故的發(fā)生或避免。否則，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛的代價。

2009年8月19日5時45分左右， 鐵廠作業(yè)區(qū)發(fā)生一起嚴重的影響高爐生產(chǎn)事故。事故原因是扳道員劉俊在扳動道岔時，沒有執(zhí)行扳道員操作程序，在1005機車要道時，道岔沒扳動就顯示開通信號，致使1005機車緩道將道岔擠壞；隨后在發(fā)現(xiàn)道岔被擠，本應(yīng)上報調(diào)度進行處理，但扳道員沒有上報，又將1005機車車列放進2#爐鐵水線，造成鐵水車脫線，而導致影響高爐晚點的原因。由于性質(zhì)惡劣，給予劉俊行政警告處分，發(fā)放生活費三個月，并調(diào)離原崗位；班長、乘務(wù)員和作業(yè)區(qū)管理人員也受到相應(yīng)的處罰。這起事故正是因為劉俊沒有沒有落實安全責任和認真執(zhí)行操作規(guī)程，才鑄成大錯。

作為一名鐵廠區(qū)的調(diào)車員，鋼花鐵水與我們相伴，只有憑借我們閑熟的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，才能把一車車鐵水送達目的地。“安全責任、重于泰山”，可見落實安全責任有多么重要。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)完成每次鐵水倒運，這樣就是一個合格的調(diào)車員。所以，安全是我們的責任，安全是我們的保障。我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全，我們還有什么理由不重視規(guī)章、不遵守規(guī)章？不認真落實安全責任到每一個人？

歸根結(jié)底，安全有我們員工的責任，我們不僅要在思想上提供認識，更要在行動中去落實。一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強烈的安全生產(chǎn)意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全生產(chǎn)就一定有保證。

安全生產(chǎn)是環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)節(jié)都容不得半點閃失。安全責任，重在落實--強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認識自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕！

謝謝大家！

第5篇 關(guān)于馬上辦抓落實演講稿范文

“馬上就辦”說的是狠抓落實的態(tài)度，也需要建章立制，為落實創(chuàng)造更好條件。

這兩天，叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前__在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2022年到2022年是實現(xiàn)“兩個一百年”目標中建黨12022年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實處，慢不得，也等不起。2022年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國會議上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了?；蛘呤撬接邢?、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有政治風險，誰都不敢試、不愿試。最后__走訪調(diào)研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領(lǐng)了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結(jié)制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調(diào)房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)”。

關(guān)于馬上辦抓落實演講稿

第6篇 有關(guān)于馬上辦抓落實演講稿范文

“馬上辦”是一種精神，也是一種態(tài)度;“抓落實”就是要結(jié)果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標提供保障。

10月18日，王戰(zhàn)營調(diào)研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況，強調(diào)要始終堅持圍繞中心服務(wù)大局，始終堅持牢記宗旨為民服務(wù)，始終堅持突出重點改革創(chuàng)新，始終堅持從嚴從實公正用權(quán)，努力開創(chuàng)民政工作新局面。

商丘市委常委、市委秘書長吳祖明，副市長倪玉民陪同。

王戰(zhàn)營一行先后來到市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)平安街道辦事處四營社區(qū)日間照料中心、睢陽區(qū)新城辦事處應(yīng)天社區(qū)老年活動中心，聽介紹、看設(shè)施、訪老人，對民政部門探索以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系的做法給予充分肯定。王戰(zhàn)營指出，居家式養(yǎng)老就是要在集中供養(yǎng)的基礎(chǔ)上進一步擴大養(yǎng)老覆蓋面，重點解決養(yǎng)老機構(gòu)有無的問題。要堅持政府引導、企業(yè)運作，建立科學、實用的養(yǎng)老機制，重點解決失能半失能人員的照顧和扶養(yǎng)難題。同時，可以探索養(yǎng)老與托幼相結(jié)合，拓展居家式養(yǎng)老服務(wù)模式，進一步完善社會保障體系。

隨后，在市民政局召開的落實市五次黨的代表大會精神座談會上，李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政干部踴躍發(fā)言，圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制說認識、談措施、議變化。大家一致認為，“馬上辦抓落實”是一種工作精神，是一種舍我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨的代表大會確定的各項工作任務(wù)，就要有馬上就辦、辦就辦成的精神，端正態(tài)度解決“想落實”的問題，轉(zhuǎn)變作風解決“敢落實”的問題。為此，市民政局結(jié)合工作實際，以“建制度、定標準、促規(guī)范”、推進標準化建設(shè)為抓手，以“周安排、月計劃、季匯報”、強化監(jiān)督檢查為手段，促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示，建立“馬上辦抓落實”工作機制后，干部職工的精神狀態(tài)更好了，工作積極性、工作執(zhí)行力、工作效率明顯提高。

聽取大家的發(fā)言后，王戰(zhàn)營指出，民政部門是黨委、政府為民服務(wù)的一線部門，肩負著依法維護和保障人民群眾的基本生活權(quán)益、解決社會問題、維護社會穩(wěn)定的重任，對于推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，集中力量辦了一批得民心、順民意的實事，為改善群眾生活、促進社會和諧、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。特別是市五次黨的代表大會后，市民政局一班人聞令輒動、立說立行，在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面，從組織領(lǐng)導到工作內(nèi)容、任務(wù)目標，到制度措施、具體要求，到監(jiān)督檢查、責任追究等均建立了相關(guān)機制，走在了全市前列。

王戰(zhàn)營強調(diào)，“馬上辦”是一種精神，也是一種態(tài)度;“抓落實”就是要結(jié)果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標提供保障。

一要始終堅持圍繞中心服務(wù)大局。前不久，省委書記謝伏瞻、民政部部長先后對我市民政工作作出重要指示，為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向、提供了遵循。在剛剛結(jié)束的市五次黨的代表大會上，我們勾畫了商丘未來五年發(fā)展的宏偉藍圖，提出了以實現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進和建設(shè)為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”整體工作布局。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識做好新時期民政工作的重要性，把謝伏瞻書記、部長的重要指示要求和市五次黨的代表大會的決策部署轉(zhuǎn)化為具體項目，加快民政事業(yè)改革發(fā)展，不斷提升社會管理和公共服務(wù)水平，努力開創(chuàng)民政工作新局面。

二要始終堅持牢記宗旨為民服務(wù)。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務(wù)宗旨，以服務(wù)商丘實現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展為總目標，以滿足人民群眾對美好生活的向往為出發(fā)點和落腳點，將以人為本、為民解困、為民服務(wù)要求轉(zhuǎn)化為具體行動，充分發(fā)揮民政工作在構(gòu)建和諧社會中的骨干作用，不斷拓展民政公共服務(wù)領(lǐng)域，努力在履行職能、為民服務(wù)上彰顯新作為，在提升內(nèi)涵、加快發(fā)展上實現(xiàn)新突破。進一步強化宗旨意識，帶著對群眾的深厚感情積極開展工作，順應(yīng)群眾期待，不斷改進提升工作，真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業(yè)當作重要的事情來辦，加快建設(shè)醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，增加養(yǎng)老服務(wù)和產(chǎn)品供給，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。

三要始終堅持突出重點改革創(chuàng)新。完善城鄉(xiāng)社會救助體系，完善減災(zāi)救災(zāi)、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系，著力提升保障民生水平。深化基層社會建設(shè)，圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導下，以公共事務(wù)管理服務(wù)為主要內(nèi)容，以基層民主參與為基本形式，權(quán)利義務(wù)清晰明確、運行規(guī)范有序的基層民主治理機制。落實擁軍優(yōu)撫安置政策，認真履行政府在撫恤優(yōu)待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責，幫助廣大優(yōu)撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務(wù)管理，建立覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、功能齊全、保障有力、可持續(xù)發(fā)展的民政社會服務(wù)體系。加強基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，認真貫徹落實我市民政事業(yè)發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)和社會福利機構(gòu)等規(guī)劃，積極爭取項目建設(shè)，統(tǒng)籌安排各類設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配置，提高民政信息化、標準化建設(shè)水平。

四要始終堅持從嚴從實公正用權(quán)。帶頭落實中央和省委、市委關(guān)于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”各項規(guī)定，以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障，把踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養(yǎng)成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，強化責任意識，勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)，咬定目標、狠抓落實。強化依法用權(quán)，推行權(quán)力清單制度，推進政務(wù)公開和信息公開，完善民政專項資金使用管理制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。推進全面從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實加強黨風廉政建設(shè)。民政局要進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，從班子自身做起，帶頭講黨性、重品行，帶頭謀思路、謀發(fā)展，帶頭馬上辦、抓落實，同時進一步加強干部管理，嚴管厚愛，提高能力水平，形成干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的濃厚氛圍。

有關(guān)于馬上辦抓落實演講稿

第7篇 幼兒教師2022年開展落實崗位職責、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展主題演講稿

曾在《幼兒教育》雜志上看到過這樣文章，綜述埃及幼兒教師的特征分析，文中說到埃及幼兒教師身上具有“六顆心”，即“極為愛心”；“極其虛心”；“極為細心”；“非常有心”；“確有誠心”；“極有童心”。而我認為，不分國籍，不分地區(qū)，幼兒教師都應(yīng)該具備這樣的特征，胸懷“多顆心”，這樣才能把幼教這份事業(yè)做得有聲有色。那么，作為中國幼兒教育行業(yè)中普普通通的一名，在工作中我又如何用這樣的“標準”來鞭策自己，督促自己的呢？

1、工作中充滿“愛心”：愛是教育的基礎(chǔ)，是教育的前提和催化劑。幼兒不能沒有愛的呵護，正如嬰兒不能沒有母親，河堤不能沒有樹木的呵護一樣。愛心的別名叫“責任”和“奉獻”。在工作中，我努力接近每個幼兒，清晨用微笑迎來他們，和他們交流，時常去親近他們，不時的摸摸他們的頭，有時還抱抱他們，親親他們的小臉蛋。

2、工作中永葆“童心”：教師應(yīng)當有一顆童心，尤其是幼兒教師。有了童心，才能使自己變得年輕，變得活潑，使教育充滿童趣；有了童心，才能走進幼兒，理解幼兒，體諒幼兒；有了童心，才能和他們一起唱，一起跳，一起笑。如在游戲《踩影子》活動中，剛開始，我去尋找“攻擊”的對象（幼兒），到后來，變成了許多的小朋友合伙來對付我，經(jīng)過激烈的“戰(zhàn)斗”后，我舉手“投降”，此時的幼兒歡呼雀躍。

3、工作中極為“虛心”：自從走上幼教這個工作崗位，經(jīng)過教學實踐方知學校所學的遠遠不夠。于是我邊教邊學，不斷充實自己。一是苦練基本功，一刻不放松。有空就學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識技能，不懂就問，直止學會弄懂。利用空余時間向有能力有經(jīng)驗的老師學習一些舞蹈美術(shù)技能，提高自己的業(yè)務(wù)能力。二是博采他山石，琢為自家玉。聽課，聽講座，學論文，對照自己，取他人之長，補自己之短。如我們同園的幾位

教師經(jīng)常一起共同研究教學方法，相互聽課，評課，探索好的教學路徑。三是博覽群書，豐富內(nèi)涵。如我們經(jīng)常閱讀相關(guān)的教育雜志，不斷在總結(jié)中探索，地探索中總結(jié)。為了能培養(yǎng)出適應(yīng)未來的人才，我愿活到老，學到老，教到老，改到老。

4、工作中擁有“耐心”：幼兒的性情千差萬別，有“活潑型的”，“靦腆型的”，“乖巧型的”，“問題型的”等，面對他們，要耐心，要能傾聽每個幼兒的心聲，因勢利導。經(jīng)常與他們交談，鼓勵他們說出自己的看法和想法，了解孩子產(chǎn)生問題行為的原因和實質(zhì)。當有孩子對你喋喋不休時，你一定要耐心傾聽，酷貓寫作范文網(wǎng)那是因為孩子思想的火花在閃爍，而在你的耐心傾聽中，孩子會得到更多的勇氣和自信。當孩子身上出現(xiàn)問題時，我們既不能熟視無睹，漠不關(guān)心，也不能急躁地強行糾正，而應(yīng)耐心詢問，細心觀察，找出問題的根源，進而“對癥下藥”。這樣才能從根本上解決問題。

5、工作中極為“細心”：幼兒教育是一項既全面又細致的工作。教師要幫助幼兒不斷提高身體素質(zhì)，又要促進他們的智力，情感等各方面的發(fā)展，同時，對幼兒的生活起居，飲食睡眠到增添衣服，大小便，都需要教師給予細心的照料和指導。如：一次午睡時，看到孩子們都睡了，剛翻閱起雜志，就聽到“哼、哼”的呻吟聲。我連忙起身隨聲尋去，發(fā)現(xiàn)是項羽小朋友發(fā)出的聲音。我低身輕問：“怎么啦，項羽？”他不答，卻直掉眼淚，而且不時的用手挖鼻孔，看到他這樣的舉動，我就感到有問題，把連忙把他抱起來觀察鼻孔，原來在他的鼻孔中“藏著”一顆黃豆，我馬上把他抱到附近醫(yī)院為他取出黃豆，使孩子在較短的時間內(nèi)排除了恐懼。如果不及時發(fā)現(xiàn)，后果將不堪設(shè)想。因此在與孩子相處的每一個環(huán)節(jié)中，我們應(yīng)該多一份細心，少一份疏忽，范文寫作真正做到防患于未然，讓孩子健康愉快的成長。

6、工作中擁有“恒心”：一個幼兒教師要想克服教育工作中遇到的一切困難，就需要有優(yōu)良的意志品質(zhì)，即擁有一顆恒心。一個意志堅強的幼兒教師能善于控制自己的情緒，才能給幼兒營造愉悅的心境，對正處于發(fā)展中的幼兒性格起著一定的優(yōu)勢影響，對他們健康心理的形成起到有利的促進作用。

幼兒教育是一塊廣闊浩瀚而又初萌生機的領(lǐng)域，我作為幼兒教師有幸與孩子們共嬉共樂，與家長們共談共敘，與同事們共商共榷，共同品

嘗人生的酸甜苦辣，我深深感到這是一種莫大的幸福，能為幼教事業(yè)貢獻自己的青春和智慧，是我人生最甜蜜的旅程。

第8篇 安全責任重在落實演講稿

各位領(lǐng)導，我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的2022年6月，是我國又一個“安全生產(chǎn)月”。“安全責任，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責任，又是以人為本、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)，強化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好安全生產(chǎn)責任制的落實等六點意見。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。

安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。

自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統(tǒng)通過推行強勢、精細的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。

然而，我們要清醒地認識到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補上的短板，落實安全責任的執(zhí)行力仍亟待強化。在當前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。

當前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價位震蕩，以及“電荒”導致煤炭供應(yīng)吃緊等復雜形勢，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。

第9篇 黨員教師落實“三嚴三實”精神演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、教師同仁：大家 好，我演講的題目是《焦裕祿精神在我身邊弘揚》

當前，____對各級領(lǐng)導干部提出了“三嚴三實”的新要求，要求全黨干部要大力弘揚焦裕祿精神，將其作為一條紅線貫穿教育實踐活動的始終。

焦裕祿踏上蘭考土地的那一刻，蘭考正在遭受嚴重的自然災(zāi)害，全縣老百姓缺衣少糧，受凍挨餓，大批百姓背井離鄉(xiāng)。他托著患有慢性肝病的身體，深入基層調(diào)查研究；他帶領(lǐng)全縣人民封沙、治水、改良土地；他身先士卒，同全縣人民群眾一起，與災(zāi)害進行頑強斗爭。此時的焦裕祿同志身患肝癌，卻依舊忍著劇痛，堅持工作。1964年5月14日。年僅42歲的焦裕祿同志帶著無限的希望離開了人世。他臨終前唯一的要求是：“把我運回蘭考，埋在沙堆上?；钪覜]有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好?！苯乖５撚米约旱膶嶋H行動，鑄就了親民愛民、無私奉獻的精神，被譽為“黨的好干部”、思想?yún)R報專題“人民的好公仆”。他的精神與黨的教育實踐活動的要求不謀而合。我們要把焦裕祿精神作為一面明鏡，深入查找自身的問題，從差距中增強動力，從學習中鼓干勁，努力做焦裕祿式的好教師。

祖國大地涌現(xiàn)出無數(shù)可歌可泣的感人教師：比如譚千秋、張米亞、向倩等，他們催人淚下的故事向世人展示了人民教師的風范，用自己的鮮血和生命奏響了蕩氣回腸的生命頌歌。

現(xiàn)在，把鏡頭拉到我的身邊，平凡的學校生活中也有無數(shù)中可歌可泣的感人事跡。

我先說說__老師，她20年如一日，懷著對教育事業(yè)的無限忠誠和一腔熱血，堅守在教育工作的第一線，清貧與奉獻是她生活的本色，責任與使命是她做人的原則。用“一部停不下來的機器”比喻她最恰當不過了。2022年的10月，__老師的父親得了重病，住進了醫(yī)院。講究孝道的史老師每天晚上在醫(yī)院里陪護老人，白天在學校里上課。從醫(yī)院到學校，兩頭都是依依地不舍。每天，他只能休息三五個小時，一個多月的的勞累，最后，她實在堅持不下去，暈倒在課堂上，重重地摔倒在地板上。她臉色慘白，汗水淋漓，孩子們嚇呆了，一向喜歡的_老師怎么能暈倒在課堂上呢。同事們把史老師送進了醫(yī)院，醫(yī)生建議在家休養(yǎng)，可是，史老師的第一句話就是：“我不能休息，教室里有五十個孩子，我不在，班級會亂的。”是??！我們都知道：史老師的班級是全校最難管理的，當時，十多個調(diào)皮的孩子分到一個班里，沒有人愿意做班主任，在學校危難之際，史老師授以重任，經(jīng)過她的努力，班級管理工作剛剛有了眉目，如果不強化管理，酷貓寫作范文網(wǎng)就會前功盡棄。那一次，史老師拖著疲憊的身軀又站在了講臺上。她“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的行動詮釋著“愛”的真正含義，踐行著焦裕祿精神。

我還真要說說__老師，她是六年級數(shù)學組的組長、班主任。她工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，他的故事詮釋著教師的職業(yè)風范，讓我們深深的感動。

前不久，__老師患有腰椎疼痛病，腰間裹著腰圍，走路都要捂著疼痛的腰，每上下一個臺階都十分吃力，疼得她緊皺眉頭，仍咬緊牙關(guān)艱難前行，有時都喘不過氣來?？墒?，學校數(shù)學教師緊缺，學校離不開她，在這種艱難的情況下，蔣老師依然堅持來上課，從不遲到；醫(yī)生建議她躺在硬物下矯正腰椎，她就將連梆椅作為辦公工具，經(jīng)常躺在上面?zhèn)湔n、批改作業(yè)、為學生選擇復習題……

這是怎樣的一種情懷！這是怎樣的一種精神！這是怎樣的一種人格魅力！這些，都源于蔣老師高度的責任感，源于蔣老師對教育事業(yè)無限的熱愛，源于蔣老師對孩子的美好期待。她將自己的苦痛拋在腦后，心里始終裝有著學生、課堂、作業(yè)……這感人的故事，譜寫了平凡教師的偉大篇章。怎能不讓我們深受感動！怎能不讓我們?yōu)樗吒枰磺?！再多的言語也無法表達我的贊嘆，我只是想：蔣老師你是我們的榜樣，我也要學習您的精神，無____務(wù)于我的學生，為教師這一光輝的職業(yè)爭光添彩。

教師不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，更是道德的引導者、思想的啟迪著、心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。焦裕祿同志的言行詮釋了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，為教育戰(zhàn)線上的黨員干部做出了鮮活的楷模。我想：教育戰(zhàn)線上的每一個黨員干部，都應(yīng)該密切聯(lián)系群眾、認真落實“三嚴三實”精神，立意高遠、樂于奉獻，創(chuàng)造輝煌！《黨員教師落實“三嚴三實”精神演講稿》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（www.dai_ie.c

第10篇 黨員干部學講話轉(zhuǎn)作風促落實心得演講稿

在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動，要牽住“牛鼻子”，只有管住了“關(guān)鍵少數(shù)”，才能引領(lǐng)“最大多數(shù)”。

之所以如此，原因在于黨員領(lǐng)導干部掌握重要權(quán)力的特殊地位，在于黨員領(lǐng)導干部必須發(fā)揮模范作用的特殊職責。針對黨員領(lǐng)導干部群體，確定高標準、強調(diào)嚴要求，促其以身作則、率先垂范。如此持之以恒、潛移默化，就能給維護中央權(quán)威、堅決貫徹中央治疆方略提供保障，就能有效破除干部作風不實這個更大敵人。

領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，務(wù)必深諳角色定位。政治上的明白人，強調(diào)樹牢“四個意識”，在思想上政治上行動上與、自治區(qū)黨委保持高度一致。信仰上的忠誠人，強調(diào)理論武裝“學而信、學而用、學而行”，堅定理想信念，煉就“金剛不壞之身”。行為上的老實人，倡導“做老實人、說老實話、干老實事”，忠實履責、踏實篤行。工作上的擔當人，強調(diào)敢于涉險灘、啃硬骨頭，關(guān)鍵時刻站出來、沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A。作風上的實干人，強調(diào)講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說多干、說了就干、干就干成、干就干好。為民上的貼心人，強調(diào)心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動深入群眾、一心為了群眾，帶著感情、帶著責任、心貼心與各族群眾認親戚、交朋友、常探望、解難題。團結(jié)上的促進人，強調(diào)傾情推動各民族交往交流交融，傾心參與“民族團結(jié)一家親”，傾力促進民族團結(jié)進步。紀律上的自律人，強調(diào)恪守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴以律己、慎獨慎微。廉潔上的干凈人，主張必須守住為官做人辦事底線，思想上清醒、經(jīng)濟上清白、做事上清廉、作風上清正、生活上清新。

領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，務(wù)必做到知行合一。針對我區(qū)“三期疊加”態(tài)勢沒有根本改變、面臨挑戰(zhàn)依然嚴峻復雜、維穩(wěn)任務(wù)依然艱巨繁重，黨員領(lǐng)導干部必須在“學轉(zhuǎn)促”專項活動中帶頭弘揚理論聯(lián)系實際學風，以學促行、知行合一。在“讀原著、學原文、悟原理”，汲取實現(xiàn)新疆工作總目標的精神力量上做榜樣;在嚴厲整治“四風”“四氣”頑疾中帶頭聽取意見、深刻剖析根源、對癥抓好整改，雷厲風行、立知立改;在促進工作落實上集中精力、勇?lián)厝?，敢抓敢管、會抓會管?/p>

黨員干部學講話轉(zhuǎn)作風促落實心得演講稿

第11篇 落實安全主體責任演講稿

安全系于責任，責任重于泰山。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。下面是小編搜集的落實安全主體責任演講稿，歡迎大家閱讀。

落實安全主體責任演講稿中共中央___、國家主席、中央軍委主席___就做好安全生產(chǎn)工作再次作出重要指示。___指出，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，必須引起高度重視。人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。這對每一個企業(yè)的安全工作劃清了底線，企業(yè)只有以人為本，才能安全、穩(wěn)定、長期的發(fā)展。

《安全生產(chǎn)法》中，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)的主體責任。要做好安全生產(chǎn)工作，根本是要落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任。每一個企業(yè)和個人都必須認識高度認識安全紅線意識，企業(yè)才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任方針。

自20__年以來，來到____公司后，才真正了解到許許多多安全方面的知識，也對化工企業(yè)有了一個全新的認識。給我最大的感觸就是：企業(yè)必須堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。安全第一及安全優(yōu)先的原則，企業(yè)只有始終將安全放在企業(yè)管理中的首要的位置，企業(yè)才能安全生產(chǎn)，安全成長。

對于一家化工企業(yè)而言，在生產(chǎn)、儲存過程中涉及到許許多多的危險化學品，而且這些化學品大都具有易燃易爆等危險特性，尤其是在生產(chǎn)過程中，除了有許多的危險化學品之外，還可能涉及到各種危險工藝，所以就要求崗位員工必須在生產(chǎn)過程中嚴格按照操作規(guī)程操作，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。尤其是崗位的操作規(guī)程，是操作工人在一次次的失敗之后取得的一次次的經(jīng)驗和教訓，是非常寶貴的財富。員工只有共同遵守、嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕違章作業(yè)，只有這樣，才能做好安全生產(chǎn)工作。對員工個人而言，他們在生產(chǎn)的一線，如果發(fā)生事故，自身被傷害的機率很大，所以每一名員工必須關(guān)愛自己的生命，關(guān)注切身的安全，即使發(fā)生事故的時候，也能及時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，保證自身的安全以及降低企業(yè)的財產(chǎn)損失。每一名員工只有履行本崗位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責，才能將安全工作真正做好。安全是老生常談的問題，做好安全工作是每一名員工應(yīng)盡的責任。

但是很多員工都存在一種僥幸心理，就拿安全帽而言，他們認為頭上戴個帽子很難受，不利于工作，我自己也有這樣的感覺，但是想想不戴可能導致的后果后，再難受自己也會戴上，也許不戴不會發(fā)生危險，但是如果戴上，就會更加的安全。

企業(yè)有企業(yè)的紅線，員工也有員工的紅線，認真做好本職工作，保障自身的安全，只有企業(yè)和員工雙雙牢固樹立紅線意識，才能真正做好安全生產(chǎn)工作。

就我們廠而言，也涉及到許多的特種設(shè)備，比如：壓縮機、壓力管道、離心泵等。當設(shè)備技術(shù)狀態(tài)劣化或發(fā)生故障后，維修會牽扯到各種危險作業(yè)，每一次作業(yè)前，凡是動火、吊裝、受限空間等危險作業(yè)的必須開具相關(guān)的作業(yè)證，并根據(jù)現(xiàn)場的情況，嚴格按照安全技術(shù)措施上的要求執(zhí)行后，才能進行相關(guān)作業(yè)。

在每一次的作業(yè)時，廠內(nèi)安環(huán)部還會安排人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律情況發(fā)生。除了危險作業(yè)時我們安排相應(yīng)的監(jiān)督外，廠內(nèi)安環(huán)部每月還會組織相關(guān)部們和人員進行安全大檢查或?qū)ｍ棛z查，將安全隱患進行排查和消除。真正做到安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

企業(yè)各級干部必須要提高自己的思想意識，充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義。如果一個企業(yè)想可持續(xù)發(fā)展，就必須落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。除了安全生產(chǎn)主體責任外，企業(yè)還應(yīng)建立和落實安全生產(chǎn)責任制。江澤民同志曾講過隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山這一至理名言。其指明安全生產(chǎn)工作的根源是消除隱患，表明抓安全生產(chǎn)的科學方法是預(yù)防為主，更指出安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是強化責任。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關(guān)鍵。

所以安全生產(chǎn)責任制不論對企業(yè)還是對個人都是非常重要。

強化紅線意識，落實主體責任。不能只貫宣，也不能紙上談兵，從企業(yè)領(lǐng)導到基層要真正使安全生產(chǎn)責任入腦入心，才能做好安全生產(chǎn)工作。讓我們共同行動，將安全生產(chǎn)責任記在心里，落實在行動上，筑牢安全生產(chǎn)的防線。

落實安全主體責任演講稿，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第12篇 第16個安全生產(chǎn)月演講稿：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

今年6月全國第16個“安全生產(chǎn)月”。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的第16個安全生產(chǎn)月演講稿：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，歡迎閱讀。

第16個安全生產(chǎn)月演講稿：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

一、堅持問題導向，增強憂患意識和責任意識

今年以來，我市發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故，非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)問題仍然存在，安全生產(chǎn)事故多發(fā)頻發(fā)的問題還沒有得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。究其原因：一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識不強，特別是企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作不重視，安全生產(chǎn)主體責任不落實。有些企業(yè)不履行安全生產(chǎn)“三同時”手續(xù)，給安全生產(chǎn)埋下了隱患。二是非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象仍然較為突出，從今年發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)看,多數(shù)都是由此造成的。三是進入經(jīng)濟新常態(tài)，企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，出現(xiàn)新的安全隱患，企業(yè)安全生產(chǎn)自我約束機制尚不完善，主體責任沒有有效落實。

各縣區(qū)、各部門和企業(yè)要針對上述問題，強化措施，堵塞漏洞，有效穩(wěn)控安全生產(chǎn)的局勢。各級黨委、政府要高度關(guān)注安全生產(chǎn)工作，要從政治和全局的高度認識抓好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，全力抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，努力減少各類事故，堅決防止發(fā)生較大以上事故，為黨的十九大順利召開營造安全和諧的良好氛圍。

二、認真組織，精心謀劃，全力抓好“安全生產(chǎn)月”各項活動

今年6月份是全國第16個“安全生產(chǎn)月”，主題為“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”。全市上下要緊緊圍繞主題，通過集中開展“安全生產(chǎn)月”系列宣傳教育活動，大力推進依法治安，完善安全生產(chǎn)責任體系，深入普及安全生產(chǎn)知識常識，努力提升全民安全意識和素質(zhì)，有效查處違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，為振興__老工業(yè)基地建設(shè)提供堅強的安全保障。

一是要加強組織領(lǐng)導。各縣區(qū)、各部門和企業(yè)要認真動員部署并開展好“安全生產(chǎn)月”活動，確保組織到位、責任到位、檢查到位。各縣(區(qū))政府主要負責人、分管負責人和企業(yè)主要領(lǐng)導要帶頭參加活動，加強督導檢查，加大“安全生產(chǎn)月”活動在安全生產(chǎn)目標管理考核的權(quán)重，推動“安全生產(chǎn)月”各項活動的開展與落實。

二是要務(wù)求取得實效。要將開展“安全生產(chǎn)月”各項活動與堅守安全生產(chǎn)“紅線”結(jié)合起來，與落實安全生產(chǎn)責任結(jié)合起來，做到深入企業(yè)、深入基層、深入一線，使“安全生產(chǎn)月”真正成為“紅線”意識宣講月、安全法治宣傳月、隱患排查治理月、事故警示教育月、安全知識傳播月和安全預(yù)案演練月，強化安全責任落實，持續(xù)推動安全生產(chǎn)各項工作的落實。

三是要營造良好氛圍。要把握正確宣傳導向，扎實開展“6.16”全市“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印３浞职l(fā)揮主流媒體的輿論導向作用，在網(wǎng)站和微信、微博等新聞媒介上進行安全生產(chǎn)宣傳，營造“安全生產(chǎn)月”的濃厚社會氛圍。要廣泛組織開展安全法律法規(guī)和安全知識進企業(yè)等“五進”活動，各行業(yè)監(jiān)管部門要深入企業(yè)積極開展普法宣傳和安全執(zhí)法檢查，各企業(yè)要廣泛開展形式多樣貼近員工和群眾的宣傳活動。

四是要抓好工作結(jié)合。結(jié)合全市正在開展的以“控風險、查隱患、嚴治理、防事故”為主題的風險管控與隱患排查治理專項行動和大督查、大整治專項行動，圍繞礦山、危險化學品、道路交通、特種設(shè)備、教育、旅游等重點行業(yè)領(lǐng)域進行檢查，及時曝光存在非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的企業(yè)和單位。各縣區(qū)、各部門要結(jié)合自身安全生產(chǎn)工作監(jiān)管重點，邀請主流媒體深入基層單位和企業(yè)開展活動，宣傳推廣好的經(jīng)驗做法，曝光安全責任不落實和落實不到位的縣(區(qū))及企業(yè)，確?！鞍踩a(chǎn)月”宣傳到位，隱患點查處治理到位，反面典型曝光到位，推動安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)和責任的落實。

三、近期重點工作安排

一是全力抓好煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能收尾工作。按照省政府要求，今年我市需要關(guān)閉9萬噸以下的煤礦17家，現(xiàn)在已經(jīng)關(guān)閉14家。市安監(jiān)局要會同屬地政府確保在有效時間內(nèi)關(guān)閉剩余的3家，并加大對已關(guān)閉煤礦的排查力度，防止發(fā)生盜采行為。要認真排查關(guān)閉退出煤礦中可能存在的不穩(wěn)定因素，制定ww預(yù)案，做好不穩(wěn)定信息的搜集和報告工作，按照屬地管理的原則，抓好ww工作，確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件。

二是加強非煤礦山復產(chǎn)復工驗收工作。對提出復工驗收申請的企業(yè)對照檢查內(nèi)容逐礦、逐項驗收，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的要求，堅持“合格一個，驗收一個，復產(chǎn)一個”的原則，采取聘請專家和委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行驗收的辦法，幫助企業(yè)完善各項規(guī)章制度和基礎(chǔ)性技術(shù)資料，配齊管理和技術(shù)人員,強化企業(yè)安全管理意識，提升管理水平，規(guī)范作業(yè)行為，從源頭消除安全隱患。

三是認真開展“控風險、查隱患、嚴治理、防事故”風險管控與隱患排查治理專項行動和大督查、大整治工作。按照市安委會關(guān)于全面開展此項工作的通知要求，加快構(gòu)建安全風險防控體系，整治重點行業(yè)領(lǐng)域突出問題，全面推進企業(yè)建立防范遏制生產(chǎn)安全事故，把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故發(fā)生之前，有效遏制一般事故，堅決防范遏制較大以上事故發(fā)生。要認真貫徹落實譚成旭書記近期對安全生產(chǎn)工作重要批示和田樹槐市長在市政府第92次常務(wù)會議上關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的要求，在全市開展一次最細、最全、最嚴的安全生產(chǎn)大督查大整治專項行動。各督查組要認真組織，突出礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工、人員密集場所消防安全等重點行業(yè)領(lǐng)域，邀請專家參與并充分發(fā)揮作用，按照“專家查隱患、部門促整改、企業(yè)抓落實”的方法，對照督查檢查表格實施督查，做到有的放矢，防止輕內(nèi)容、重形式、走過場等現(xiàn)象，確保督查檢查工作取得實效。

四是全力推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設(shè)。按照省安監(jiān)局統(tǒng)一部署，制定我市安全生產(chǎn)網(wǎng)格化實施方案，明確網(wǎng)格化建設(shè)的要求和時間節(jié)點，確保穩(wěn)步推進，按時保質(zhì)完成網(wǎng)格化建設(shè)任務(wù)。通過推進網(wǎng)格化管理，進一步織密安全監(jiān)管責任網(wǎng)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管工作質(zhì)量效能。建立“全覆蓋、無縫隙”的網(wǎng)格化管理體系，落實差異化職責，推進安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法方式從“被動處置問題”向“主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”轉(zhuǎn)變，從“事后執(zhí)法”向“源頭管控”轉(zhuǎn)變，從突擊式、運動式執(zhí)法向常態(tài)化、制度化執(zhí)法轉(zhuǎn)變，從體制機制上保證監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋、無縫隙，著力營造依法治安的良好氛圍。

五是突出重點，開展汛期安全檢查和隱患治理。在汛期到來前，全面排查防汛風險隱患，及時采取有效措施消除險情，認真做好礦山、尾礦庫、危險化學品、建筑施工等重點行業(yè)領(lǐng)域的防汛工作。關(guān)于礦山，要加強水害隱患的排查治理，重點檢查位于地表河流、湖泊、水庫附近和易受山洪、泥石流等災(zāi)害威脅的地下礦山。關(guān)于尾礦庫、排土場等，要重點對壩體及周邊山體的穩(wěn)定性和防洪能力、排洪設(shè)施、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施進行檢查，存在的問題要采取有針對性的防范措施。關(guān)于危險化學品，要加強防雷電設(shè)施檢查，雷雨天氣停止油、氣儲罐裝卸;要求沿江沿河及易受洪水、泥石流等自然災(zāi)害威脅的化工企業(yè)和油氣輸送管道企業(yè)采取相應(yīng)的防范措施，防止危險化學品泄漏。關(guān)于建筑施工，要對施工工地存在滑坡、崩塌、洪水、泥石流等自然災(zāi)害危險的隱患進行認真排查，特別是對宿營地、工棚、倉庫等重點位置要科學選址，在確保安全的前提下進行生產(chǎn)作業(yè)和居住;遇雷雨、大風等極端天氣時，按規(guī)定立即停止室外高空作業(yè)，特別是要落實好塔吊等大型起重機械抗風防滑相關(guān)措施。

總之，各縣區(qū)和相關(guān)部門以及企業(yè)，都要進一步強化“紅線”意識，抓好責任落實，以“安全生產(chǎn)月”宣傳活動為契機，認真組織開展各項活動和工作，切實落實各項安全生產(chǎn)工作措施，全力促進我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

篇2第16個安全生產(chǎn)月演講稿：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

同志們：

當前，正值全區(qū)人民奮力推進脫貧攻堅、推進“兩學一做”教育常態(tài)化之際，國家以“全面落實企業(yè)主體責任”為主題的第16個全國“安全生產(chǎn)月”活動徐徐拉開了帷幕;我區(qū)的“安全生產(chǎn)月”活動也隨之啟動。在此，我謹代表__區(qū)委、區(qū)政府，向長期奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)一線的廣大干部職工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!向長期關(guān)心和支持安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示崇高的敬意!

國家將每年的6月確定為全國“安全生產(chǎn)月”，旨在集中時間、集中精力、大規(guī)模地廣范宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策及法律法規(guī)，全面普及安全知識，加強安全文化建設(shè)，教育廣大群眾重視安全生產(chǎn)，尊重生命價值，不斷提高安全素質(zhì)，有效預(yù)防和減少事故。為此，全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門和各企事業(yè)單位要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，緊扣活動主題，全面落實企業(yè)主體責任，堅持“底線”思維，強化“紅線”意識，奏響“安全發(fā)展”的主旋律，落實安全生產(chǎn)各項措施，全力推進安全生產(chǎn)改革，確保安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

區(qū)安委會《關(guān)于開展2022年全區(qū)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)__行”活動的通知》是從維護全區(qū)安全穩(wěn)定大局出發(fā)，緊緊圍繞“全面落實企業(yè)主體責任”的主題，對非煤礦山、危險化學品、道路交通等重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)集中執(zhí)法宣傳和隱患排查治理的行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各單位要強化活動經(jīng)費保障，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、全面覆蓋，深化安全生產(chǎn)普法宣傳的形式和內(nèi)容，以宣傳推動執(zhí)法等方式，嚴格督促各企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。進一步推動安全知識進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進家庭，引導社會各方面注意安全事故、安全隱患反映出的新動向、新問題，增強群眾參與“安全生產(chǎn)月”活動的主動性和積極性，建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。

各新聞媒體要充分發(fā)揮輿論引導和文化傳播的作用，將“安全生產(chǎn)月”活動作為安全生產(chǎn)宣傳教育的有效形式和重要載體，大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)工作方針政策，弘揚先進安全文化理念，普及安全生產(chǎn)知識，及時報道和宣傳“安全生產(chǎn)月”活動中的先進典型和先進經(jīng)驗，曝光一批安全生產(chǎn)違法典型案例和事故，關(guān)注對勞動者的保護現(xiàn)狀，全面反映“安全生產(chǎn)月”活動的情況，積極營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會輿論氛圍。

同志們，安全生產(chǎn)是一項造福人民的偉大事業(yè)，關(guān)系千家萬戶，責任重于泰山，事關(guān)穩(wěn)定大局。希望社會各界大力支持，積極參與，加強監(jiān)督，協(xié)手共創(chuàng)安全、有序、和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、長治久安作出積極貢獻!

最后，祝全區(qū)人民生活愉快，家庭和睦，幸福安康!

第13篇 精選馬上辦抓落實主題演講稿材料

抓落實就得“馬上就辦”，需要有狠抓落實的態(tài)度，更需要理順制度，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。下面是小編精心整理的精選馬上辦抓落實主題演講稿材料，希望能給大家?guī)韼椭?

精選馬上辦抓落實主題演講稿材料一

崇尚實干與狠抓落實是一致的，也是領(lǐng)導干部敢于擔當?shù)木唧w體現(xiàn)。綿陽建市29年各項事業(yè)所取得的巨大成就，是、國務(wù)院，省委、政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結(jié)果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結(jié)果。我們黨的幾代中央領(lǐng)導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛主席同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓?！编嘷平同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有?！苯瓃m同志告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！焙鷍濤同志強調(diào)：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處?！?__把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領(lǐng)導干部的思想品質(zhì)、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創(chuàng)綿陽改革發(fā)展的新局面。

要以奮發(fā)有為的狀態(tài)抓落實。建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，推動中國科技城突破性發(fā)展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發(fā)揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續(xù)走在全省前列”。目前，綿陽的發(fā)展更是處在一個關(guān)鍵時期，面對復雜多變的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，我市要建成西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，實現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展，面臨的困難前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，壓力前所未有。總的來講，綿陽絕大多數(shù)黨員干部具有良好的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，在急難險重任務(wù)面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現(xiàn)了綿陽黨員干部崇尚事業(yè)、追求卓越的良好形象，涌現(xiàn)出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發(fā)生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”?！爸驹陧敺逭?，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現(xiàn)既定目標，各級黨員干部務(wù)必堅定信念、咬定目標，繼續(xù)保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發(fā)有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

要以求真務(wù)實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領(lǐng)更重要。”沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領(lǐng)導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質(zhì)就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發(fā)展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應(yīng)該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領(lǐng)導要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造、小城鎮(zhèn)建設(shè)，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對于市委、市政府確定的改革發(fā)展任務(wù)，都要有人去管、去盯、去促、去干，發(fā)揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

要以敢于擔當?shù)木褡ヂ鋵?。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格、是領(lǐng)導干部的時代責任。被__稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當?shù)牡浞?，因為有擔當，他堅定“群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現(xiàn)省委、政府要求綿陽在多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現(xiàn)出來。領(lǐng)導干部是群眾中的精英，經(jīng)過多年鍛煉培養(yǎng)才走到今天，是推進改革發(fā)展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;應(yīng)該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領(lǐng)導干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調(diào)整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權(quán)所惑、不為欲所使、不為利所驅(qū)，秉公用權(quán)，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境，才能正確認識權(quán)力，正確行使權(quán)力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權(quán)力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權(quán)力觀，明白手中權(quán)力是黨和人民賦予的，只能秉公用權(quán)造福人民，不能以權(quán)謀s禍害百姓，更不能自恃特權(quán)膽大妄為、胡作非為。干部的權(quán)力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創(chuàng)業(yè)放在第一位，視事業(yè)重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐b之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

空談?wù)`國、實干興邦。干好綿陽的事，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在敢于擔當、關(guān)鍵在崇尚實干、關(guān)鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創(chuàng)綿陽各項事業(yè)發(fā)展新局面!

精選馬上辦抓落實主題演講稿材料二

各位尊敬的領(lǐng)導，親愛的老師同學們：

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

2月22日下午，襄州區(qū)召開了2022年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務(wù)實發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，要辦出最優(yōu)質(zhì)、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實年”，提出以立德樹人為根本任務(wù)，以提高整體質(zhì)量為核心，在優(yōu)結(jié)構(gòu)、補短板、重規(guī)范、提質(zhì)量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務(wù)實發(fā)展。這些目標和要求，為我校今年扎實開展教育教學工作指明了奮進的方向。

視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發(fā)言，結(jié)合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣云灣光彩小學提出了“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、抓落實、創(chuàng)佳績”12字奮斗總目標。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質(zhì)、狠抓落實的工作態(tài)度，堅決打贏一場全面提升教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。

一、轉(zhuǎn)作風，做師德高尚、盡職盡責、服務(wù)為民的好老師

轉(zhuǎn)作風，第一是要敢于擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責在人先。作為人民教師，我們也應(yīng)對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀的不良行為。第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務(wù)為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務(wù)好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務(wù)”，落實好“首問責任制”，著力提高服務(wù)為民的水平。

二、提素質(zhì)，全面培養(yǎng)教師和學生的各方面技能

為了提高全體教師和學生的素質(zhì)，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態(tài)，科學地備好課，學會創(chuàng)新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。采取邀請專家為教師作業(yè)務(wù)能力的講座和教學指導;鼓勵教師走出去觀摩學習;發(fā)揮學校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請校內(nèi)專家開展校本培訓;通過與襄州區(qū)天潤小學進行合作化辦學，兩?；ハ嗳〗?jīng)、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。

三、抓落實，確保常規(guī)管理工作高效完成

把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風建設(shè)。一是在工作中安排的事，領(lǐng)導干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務(wù)扎實有效地落到實處。

四、創(chuàng)佳績，實現(xiàn)雙豐收、贏得社會好口碑

201_年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學校”，創(chuàng)建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續(xù)被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創(chuàng)佳績是學?？偟膴^斗目標，要繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學生。力爭實現(xiàn)“教學成績和文體成績”雙豐收。

當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問題在今后學校將會補齊這些短板。相信在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

精選馬上辦抓落實主題演講稿材料三

我們按照市五次黨會上提出的‘四個總’的戰(zhàn)略思路，進一步理清思路，落實‘馬上辦’，以實際行動貫徹市黨會精神，進一步促進寧陵縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

在具體實踐中，要做好以下七個方面的工作：

一是大力發(fā)展樞紐經(jīng)濟。充分利用我縣擁有“雙鐵路”“雙高速”“雙國道”“雙省道”的交通優(yōu)勢及離商丘機場和商丘市區(qū)較近的區(qū)位優(yōu)勢，加快發(fā)展樞紐經(jīng)濟。大力發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，謀劃建設(shè)農(nóng)資化工和家居制造生產(chǎn)集散中心。加快推進以酥梨產(chǎn)業(yè)電子商務(wù)基地為龍頭的各類電商項目建設(shè)，實施農(nóng)村電子商務(wù)覆蓋、電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等工程，積極爭創(chuàng)國家電子商務(wù)示范縣。大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)，重點抓好“醉梨園”文化生態(tài)養(yǎng)生旅游景區(qū)、葛天文化產(chǎn)業(yè)園、葛天森林公園改造升級以及轆轤灣桃園景區(qū)等一批重點文化旅游項目的建設(shè)。

二是做大做強主導產(chǎn)業(yè)。在農(nóng)資化工產(chǎn)業(yè)方面，圍繞增加品種、提高質(zhì)量、提升效益，著力抓好史丹利、嘉施利、拉多美、帝益等重點企業(yè)發(fā)展，全力打造“中國優(yōu)質(zhì)復合肥生產(chǎn)基地”;在特色家居產(chǎn)業(yè)方面，積極引進全國知名家居品牌企業(yè)，進一步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

三是做優(yōu)做特現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。按照農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，緊緊圍繞酥梨、花生、白蠟條(桿)、設(shè)施葡萄等特色農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。

四是做美做靚城鄉(xiāng)建設(shè)。以“城市建設(shè)全面提升年”為抓手，計劃投資30億元實施“九大規(guī)劃”、“六大工程”和“五大治理”，進一步強化規(guī)劃引領(lǐng)、加大建設(shè)力度、加強城市管理;積極推進“美麗鄉(xiāng)村·整潔村鎮(zhèn)”活動，著力打造高標準的美麗新農(nóng)村。

五是做精做實脫貧攻堅。按照“六個精準”“五個一批”的總體要求，聚全縣之智、傾全縣之情、舉全縣之力，大力實施精準扶貧、精準脫貧，按照“一村一品”的原則，積極謀劃產(chǎn)業(yè)扶貧。整合專項扶貧資金、涉農(nóng)資金和社會資金，著力實施四大工程和九大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“隊員作代表、單位作后盾、一把手負總責”的幫扶機制，突出抓好駐村幫扶。

六是大力推進項目建設(shè)。狠抓縣委、縣政府確定的“雙十工程”建設(shè)，重點緊盯在談項目，加強對接、盡快簽約;加快推進得利豐復合肥、億豐復合肥、楓葉家居等項目建設(shè)。強化縣級領(lǐng)導帶頭抓、職能部門聯(lián)動抓、責任單位跟蹤抓、強化督導問責抓等機制，加快項目建設(shè)進度。

七是加強推進工作機制建設(shè)。按照市五次黨會的要求，不斷加強干部作風效能建設(shè)，推動全縣領(lǐng)導干部責任意識、服務(wù)意識，把“馬上辦抓落實”的工作理念轉(zhuǎn)化為提升工作效能、推進跨越發(fā)展的自覺行動，以此推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第14篇 最新馬上辦抓落實演講稿范文優(yōu)秀篇

黨的__大以來，____對黨員領(lǐng)導干部如何從政為官 多次提出要求和殷切期望。干部干部，干是當頭的。要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導班子中來。下文是小編為大家整理的最新馬上辦抓落實演講稿范文優(yōu)秀篇，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

最新馬上辦抓落實演講稿范文優(yōu)秀篇一

“馬上就辦”說的是狠抓落實的態(tài)度，也需要建章立制，為落實創(chuàng)造更好條件。

這兩天，叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前__同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2022年到2022年是實現(xiàn)“兩個一百年”目標中建黨12022年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實處，慢不得，也等不起。2022年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了?；蛘呤撬接邢蕖⒛芰Σ蛔?，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有政治風險，誰都不敢試、不愿試。最后__同志走訪調(diào)研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領(lǐng)了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)”。以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實。

最新馬上辦抓落實演講稿范文優(yōu)秀篇二

各位尊敬的領(lǐng)導，親愛的老師同學們：

大家好!今天我要演講的主題是：馬上辦抓落實

抓好落實是提升政府公信力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量政府部門執(zhí)行力的重要標準。黨的__大以來，抓落實成為、國務(wù)院治國理政的新常態(tài)。____倡導“馬上就辦”的工作作風，反復強調(diào)“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”，自治區(qū)黨委、政府高度重視抓落實工作，將“轉(zhuǎn)作風抓發(fā)展”活動作為抓工作落實的有力抓手，多次強調(diào)必須把狠抓落實的作風貫穿政府工作的始終。地稅部門擔負為國聚財、為民收稅的神圣使命，以“馬上就辦”的勁頭，切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)作出積極貢獻。

一是要以計劃任務(wù)為約束，緊盯目標抓落實。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現(xiàn)工作的有序推進。結(jié)合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領(lǐng)工作任務(wù)，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現(xiàn)路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應(yīng)制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務(wù)逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務(wù)欄、時間表、路線圖，明確內(nèi)容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協(xié)力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務(wù)，不但部門要抓落實，分管領(lǐng)導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。

二是要以解決問題為導向，攻堅克難抓落實。堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善于發(fā)現(xiàn)問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，找出一些影響事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質(zhì)增效。以問題為導向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領(lǐng)導干部的工作能力，既是領(lǐng)導干部的職責所在，也是領(lǐng)導機關(guān)的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經(jīng)驗，發(fā)揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關(guān)鍵要善于總結(jié)經(jīng)驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉(zhuǎn)化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業(yè)發(fā)展。我們在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦稅的經(jīng)驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比二等獎。

三是要以職責要求為使命，盡心竭力抓落實。只有抓大不松小，才能確保協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，才能保證工作質(zhì)量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領(lǐng)導、各崗位的同志都應(yīng)為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發(fā)揮的作用卻不小。要用經(jīng)營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續(xù)乘五次，我們會發(fā)現(xiàn)變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每一個環(huán)節(jié)都以上一個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，每一個環(huán)節(jié)相互的影響是以乘法為基準最終產(chǎn)生的結(jié)果，就是環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數(shù)學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。

四是要以考核督辦為鞭策，齊心協(xié)力抓落實?？己硕睫k是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規(guī)范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為可量化、可監(jiān)控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領(lǐng)導干部績效考核中的權(quán)重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規(guī)范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關(guān)要加強對下級部門的檢查督導，協(xié)調(diào)解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。建立自上而下的監(jiān)控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗和做法;對抓落實中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。

五是要以優(yōu)良作風為保證，求真務(wù)實抓落實。求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真?！扒笳妗本褪且娓墒隆⒏烧媸?，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經(jīng)有人作了一副對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務(wù)實等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規(guī)劃了不等于實施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關(guān)干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報，要走實黨的群眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調(diào)查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經(jīng)脈”。抓落實還得要求細。領(lǐng)導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規(guī)律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業(yè)，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手，這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恒，才能推動各項工作部署落地生根、開花結(jié)果。

我的演講完畢，謝謝大家!

最新馬上辦抓落實演講稿范文優(yōu)秀篇三

各位同志

大家好

執(zhí)行力既是凝聚力，也是戰(zhàn)斗力，更是工作效率。筆者認為，提高執(zhí)行力要善于“起承轉(zhuǎn)合”，在起好步、敢擔當、能應(yīng)變、會統(tǒng)籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執(zhí)行力。

要善于抓嚴“起”，引領(lǐng)工作起步快

一旦領(lǐng)到工作任務(wù)，首先要琢磨從哪入手、先干什么，重點、難點、節(jié)點是哪些，薄弱環(huán)節(jié)在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應(yīng)嚴格緊扣貫徹上級精神、體現(xiàn)領(lǐng)導意圖、結(jié)合本地實際、惠及人民群眾、實現(xiàn)既定目標等，不必“胡子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關(guān)鍵，制定好任務(wù)“分解表”、進度“時間表”、執(zhí)行“路線圖”，責任到人，讓任務(wù)指標盡可能細化分化量化。

要勇于抓實“承”，凸顯工作敢擔當

要提高執(zhí)行力還應(yīng)錘煉實干擔當?shù)木?，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當?shù)摹肮ぞ呦洹?，克服“本領(lǐng)恐慌”。要從執(zhí)行的要點和難點尋求突破，不斷優(yōu)化執(zhí)行流程，建立健全工作任務(wù)清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細致、做扎實，保證達到高標準。敢于擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的執(zhí)著追求，憑借過硬的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地解決問題。

要勤于抓牢“轉(zhuǎn)”，難點工作會應(yīng)變

面對紛繁復雜的發(fā)展形勢，應(yīng)變能力無疑是推動發(fā)展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態(tài)發(fā)展的，上級的意圖、要求、目標可能隨著時間推移有所改變，因而執(zhí)行者必須能隨機應(yīng)變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示匯報，勤于和領(lǐng)導溝通，留足上級指導糾正的回旋余地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力回天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

要誠于抓穩(wěn)“合”，精誠團結(jié)智統(tǒng)籌

工作執(zhí)行往往需要各方面協(xié)調(diào)配合、信息互通，對執(zhí)行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統(tǒng)一思想行動。執(zhí)行力除了縱向維度的領(lǐng)悟，還應(yīng)注重橫向維度的把握，多和部門協(xié)調(diào)溝通、多與同事團結(jié)協(xié)作、多向群眾宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互了解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠于和同事們擰成一股繩，盡量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。

第15篇 馬上辦抓落實3分鐘演講稿

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。下面是小編精心整理的馬上辦抓落實3分鐘演講稿，希望能給大家?guī)韼椭?

馬上辦抓落實3分鐘演講稿一

各位尊敬的領(lǐng)導，親愛的老師同學們：

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

2月22日下午，襄州區(qū)召開了2022年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務(wù)實發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，要辦出最優(yōu)質(zhì)、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實年”，提出以立德樹人為根本任務(wù)，以提高整體質(zhì)量為核心，在優(yōu)結(jié)構(gòu)、補短板、重規(guī)范、提質(zhì)量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務(wù)實發(fā)展。這些目標和要求，為我校今年扎實開展教育教學工作指明了奮進的方向。

視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發(fā)言，結(jié)合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣云灣光彩小學提出了“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、抓落實、創(chuàng)佳績”12字奮斗總目標。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質(zhì)、狠抓落實的工作態(tài)度，堅決打贏一場全面提升教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。

一、轉(zhuǎn)作風，做師德高尚、盡職盡責、服務(wù)為民的好老師

轉(zhuǎn)作風，第一是要敢于擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責在人先。作為人民教師，我們也應(yīng)對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀的不良行為。第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務(wù)為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務(wù)好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務(wù)”，落實好“首問責任制”，著力提高服務(wù)為民的水平。

二、提素質(zhì)，全面培養(yǎng)教師和學生的各方面技能

為了提高全體教師和學生的素質(zhì)，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態(tài)，科學地備好課，學會創(chuàng)新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。采取邀請專家為教師作業(yè)務(wù)能力的講座和教學指導;鼓勵教師走出去觀摩學習;發(fā)揮學校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請校內(nèi)專家開展校本培訓;通過與襄州區(qū)天潤小學進行合作化辦學，兩校互相取經(jīng)、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。

三、抓落實，確保常規(guī)管理工作高效完成

把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風建設(shè)。一是在工作中安排的事，領(lǐng)導干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務(wù)扎實有效地落到實處。

四、創(chuàng)佳績，實現(xiàn)雙豐收、贏得社會好口碑

201_年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學?！?，創(chuàng)建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續(xù)被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創(chuàng)佳績是學?？偟膴^斗目標，要繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學生。力爭實現(xiàn)“教學成績和文體成績”雙豐收。

當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問題在今后學校將會補齊這些短板。相信在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

馬上辦抓落實3分鐘演講稿二

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任”是、中央紀委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區(qū)科技廳切實加強黨的建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，準確把握黨風廉政建設(shè)主體責任的基本內(nèi)涵與要求，堅持把加強黨風廉政建設(shè)與推動科技改革發(fā)展有機結(jié)合，以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設(shè)工作，營造風清氣正、創(chuàng)新驅(qū)動、奮發(fā)向上的科技創(chuàng)新環(huán)境。

科技廳黨組擔負黨風廉政建設(shè)的主體責任。黨組書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人;各分管廳領(lǐng)導抓好具體工作落實，履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的共識，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導壓力。支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)變職能，主動做好轉(zhuǎn)出職能的承接工作。細化落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“si風”、厲行節(jié)約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔當?shù)取坝箲猩ⅰ爆F(xiàn)象，積極營造“干事謀發(fā)展”的氛圍。按照__“三嚴三實”要求，加強建章立制，實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化。經(jīng)常性開展黨性教育，堅持黨組書記上廉政黨課，加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設(shè)。

結(jié)合我區(qū)的科技管理工作實際，科技廳重點防范在自治區(qū)科技計劃項目和經(jīng)費管理，科技創(chuàng)新園區(qū)、基地、平臺建設(shè)，自治區(qū)科技獎勵評審，政府采購，固定資產(chǎn)和基本建設(shè)投資以及財務(wù)管理等方面存在的廉政風險，將權(quán)利關(guān)進制度籠子里，做好制度機制風險、外部環(huán)境風險、思想道德風險防范工作，有針對性地制定和采取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確“一把手”和分管領(lǐng)導、班子成員的責任要求，將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務(wù)列入責任書或承諾書。科技廳黨組每年向自治區(qū)紀委報告黨風廉政建設(shè)和反腐工作的情況;廳機關(guān)和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設(shè)工作報告。

落實黨風廉政建設(shè)主體責任，是長期的任務(wù)?？萍紡d黨組今后將從四個方面進一步強化黨風廉政建設(shè)主體責任：一是履行好“一崗雙責”。各級黨政領(lǐng)導班子負責抓好主體責任落實，堅持黨風廉政建設(shè)和科技管理業(yè)務(wù)工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制，加強基層黨組織建設(shè)。要健全黨內(nèi)組織生活制度，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織在黨風廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。三是推進工作機制建設(shè)。進一步強化科技廳黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。建立科研項目經(jīng)費管理工作聯(lián)席會議制度，及時研究科研項目經(jīng)費監(jiān)管工作的部署和相關(guān)重大問題，開展科研項目經(jīng)費“一案雙查”工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設(shè)責任制不力的單位進行批評、通報，對領(lǐng)導干部進行誡勉談話。對各級黨政領(lǐng)導班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設(shè)中承擔的責任，從而導致本單位發(fā)生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的，按責任分工追究責任。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

馬上辦抓落實3分鐘演講稿三

幾天來，回顧20多年前__同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的文章，讓“馬上就辦”這句我們曾經(jīng)再熟悉不過的話再度走紅。

20年前，在福州，“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠手續(xù)”的故事不斷上演，得以推廣的“首問責任制”“限時辦結(jié)制”“全程代ban制”等辦事機制，讓干部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的，就是時任福州市市委shu記的__。

時光斗轉(zhuǎn)，“馬上就辦”再度走紅的背后是現(xiàn)實的映襯。現(xiàn)實生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦的現(xiàn)象多了，本該盡責履職的分內(nèi)之事中摻雜著太多市場交易法則，“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態(tài)，儼然已經(jīng)成為了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。

“馬上就辦”體現(xiàn)的是一種責任擔當，意味著不推脫，不刁難，不設(shè)前提條件，不講價錢，講的是奮發(fā)有為的面貌、腳踏實地的韌勁、雷厲風行的作風。倡導馬上就辦、真抓實干，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態(tài)存在的空間，讓“選擇性執(zhí)行”、陽奉陰違等作風無處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最后一公里”真正暢通。

“馬上就辦”，“馬上”是態(tài)度，“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線上，比的是勇氣，拼的是實干，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態(tài)，就只能眼睜睜看著自己落到別人屁股后面。

今年全省緊鑼密鼓推進的200多項深化改革措施，每一項都是難啃的硬骨頭，沒有“馬上就辦”的態(tài)度與勁頭，抓落實就會流于一句空話。唯有狠抓落實，做到事事有人盯著干、馬上辦、做到位，才能把各項改革措施落到實處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。

繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實并非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實態(tài)度，還需讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督，用制度確?！榜R上就辦”成為常態(tài)，成為長期堅守的工作態(tài)度、盡心履職的工作狀態(tài)。