第1篇 路政執(zhí)法人員踐行黨的群眾路線主題演講稿
各位領(lǐng)導、同事們：
近日來，通過對黨的群眾路線教育實踐活動和自己對群眾路線教育實踐活動學習，我對群眾路線有了更深刻的理解。黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。這是我們黨在新的歷史條件下準確把握國際國內(nèi)形勢，妥善應(yīng)對考驗、化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設(shè)的重大舉措，對于我們進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進黨員干部做到求真務(wù)實、清正廉潔，具有極其重要的作用。
作為一名路政執(zhí)法人員，該如何將群眾路線教育實踐與現(xiàn)在的本職崗位進行結(jié)合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要。下面，我有以下幾點體會同大家分享：
首先，應(yīng)該全面準確地把握好新時代背景下群眾路線的深刻內(nèi)涵和基本要求。應(yīng)該做到全心全意為人民服務(wù)。同時，要注重樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀、社會責任感、行業(yè)責任感。
路政執(zhí)法人員的職責任務(wù)就是維護路產(chǎn)路權(quán)，不受損失，保障高速公路安全暢通，為廣大司機提供“暢、安、舒、美”的公路通行環(huán)境。緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”思想主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從實際工作出發(fā)，針對路政隊執(zhí)法工作特點和服務(wù)意識等突出問題認真開展作風整頓活動，全面提升教育實踐活動成效，確保黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。
其次,要愛崗敬業(yè)，作為一名執(zhí)法人員，如果我們不能熱愛自己的工作崗位，那就談不上敬業(yè)，就不可能服務(wù)人民、奉獻社會，維護公路路產(chǎn)不受損失、保障高速公路安全暢通的歷史責任和使命。愛崗敬業(yè)是為民務(wù)實的基礎(chǔ)和基石，路政執(zhí)法直接面對群眾、面對車主駕駛員，如果沒有起碼的敬業(yè)精神，就不可能深入群眾真正理解群眾對公路管理的要求和呼聲，愛崗敬業(yè)最終就是要落實到自己的實際行動，落實到工作生活和執(zhí)法實踐的全過程，對待任何一件小事都應(yīng)該嚴格要求自己，思想?yún)R報專題才能將路政執(zhí)法工作做的盡善盡美，在工作中努力做到求真務(wù)實，腳踏實地，不圖虛名，扎扎實實地把上級各項決策和路政工作目標落到實處，把上級交辦的各項任務(wù)落到實處。全心全意為公路事業(yè)又好又快發(fā)展作出貢獻。
黨的群眾立場是真心為群眾著想?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ笔俏尹h一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好路政管理工作的出發(fā)點和落腳點?！耙匀藶楸?，執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念和施政要領(lǐng)。
最后，應(yīng)該有一定的奉獻精神，吃苦在前，享受在后。執(zhí)法人員有自己的合法的正當?shù)臋?quán)益，但是當個人利益與群眾、集體利益發(fā)生矛盾時，作為路政執(zhí)法人員應(yīng)該以集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，關(guān)鍵要把“我們的服務(wù)對象、服務(wù)人民、奉獻社會，全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，在實際工作中堅持走群眾路線，實踐新的路政管理和服務(wù)理念。
總而言之，作為路政執(zhí)法人員，通過這次的群眾路線教育實踐活動，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)要在科學發(fā)展觀的指引下，以加強社會主義榮辱觀為契機，端正思想，豐富專業(yè)知識，提高執(zhí)法技能，提升思想境界和理論水平，樹立執(zhí)法為民、全心全意為人民服務(wù)的思想。其次，結(jié)合省公路局和市公路工作會議精神，加強制度和作風紀律建設(shè)，進一步增強執(zhí)法人員的廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法觀念，做到一名出色的路政執(zhí)法人員。謝謝大家！《路政執(zhí)法人員踐行黨的群眾路線主題演講稿精選》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
第2篇 行政執(zhí)法人員競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天，能夠走_____科長的競崗演講臺，首先應(yīng)該感謝___領(lǐng)導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會。我今年__歲，__年__月畢業(yè)于______，先后在__、__等單位工作，借此機會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事們，表示衷心地感謝！
這次競聘對我來說是一個
機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)！我本著鍛煉自己，服務(wù)社會的宗旨站到這里，競選__科科長一職，希望能得到大家的支持。我的演說分三個部分：一是我對__工作的認識，二是假如我當選后的工作思路，三是我的優(yōu)勢。
我們__在執(zhí)法過程中是管理者，受處罰者是被管理者。管理者與被管理者之間是一對矛盾。我們執(zhí)法人員執(zhí)法的過程，也是管理者和被管理者之間矛盾轉(zhuǎn)化的過程，管理也是服務(wù)，如果處理得好，矛盾可以化解或緩解，如果處理不當，矛盾就有可能激化。目前____在接受處罰時的表現(xiàn)，大致可以分為六種：以__執(zhí)法規(guī)范、方法得當為前提的支持配合型；要求減少罰款的討價還價型；抓住我們執(zhí)法人員舉止言行不夠規(guī)范而糾纏不休的強詞奪理型；自稱有特殊情況或有熟人、有關(guān)系，軟磨不成，硬頂撞的胡攪蠻纏型；自稱沒有違章，故出言不遜，甚至謾罵的頑固對抗型；養(yǎng)家糊口艱難，要錢沒有、要命一條滿不在乎的窮困潦倒型。違章對象后五種類型的表現(xiàn)，反映了我們執(zhí)法人員與被處罰者之間的矛盾，體現(xiàn)了綜合執(zhí)法的難度，提出了講究執(zhí)法藝術(shù)的客觀要求。在不降低執(zhí)法力度的前提下，講究方式方法，盡可能取得被處罰者的理解和配合，使執(zhí)法平穩(wěn)有序，富有實效，當是每個__執(zhí)法人員幾乎每天都要面臨并回答的頗具難度的問題。
從法律程序的角度看，__執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)違章——指出違章行為——要求糾正違章行為——當事人拒絕糾正違章或接受處罰——警告無效——強制執(zhí)行，環(huán)環(huán)緊扣，屬依法行政?？蛇@樣的執(zhí)法為何不得人心反招人嫌？執(zhí)法工作怎樣才能既達到原有目的，又能樹立起為民執(zhí)法、執(zhí)法親民的新形象？只柔不剛，法無權(quán)威；只剛不柔，難得人心。如果我有幸在__任職，我將從以下幾個方面來著手開展工作。
一是營造良好的執(zhí)法氛圍，這是一項基礎(chǔ)性工作。用我們服務(wù)的真誠舉動，贏得____的支持配合，建立起融洽的關(guān)系；加強法制宣傳，提高___法規(guī)意識，形成支持執(zhí)法的大環(huán)境；在日常執(zhí)法中不失時機的把握現(xiàn)場態(tài)勢，進行深入淺出，入耳入腦的宣傳教育；及時向相對管理人講清楚其違法事實和執(zhí)法依據(jù)，取得其配合并進行整改，促使形成支持__執(zhí)法環(huán)境氛圍，使行為人減少受罰的逆反感，增加其認罰的自責感。同時要轉(zhuǎn)變觀念，注意執(zhí)法活動的藝術(shù)性，樹立人性化執(zhí)法的意識。
二是嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧__。當前__執(zhí)法不和諧的因素主要表現(xiàn)為行政執(zhí)法過程中執(zhí)法人員行為粗暴、態(tài)度不好、形象欠佳；執(zhí)法方式簡單，缺少人文關(guān)懷；執(zhí)法程序隨意，不依程序規(guī)定執(zhí)法；濫用權(quán)，法律適用不合理，隨意性大等等。要構(gòu)建和諧環(huán)境，提高社會滿意度，必須把__干部職工的思想觀念，統(tǒng)一到___的要求上來，正確處理好__執(zhí)法力度與服務(wù)相對人承受程度的關(guān)系，正確處理好__執(zhí)法工作與其它各項工作的關(guān)系。一要堅持倡導以人為本為理念的“人和、憂樂、堅韌”的____精神；二要積極倡導負責任為核心“負實、高效、廉潔”的工作作風；三要始終堅持監(jiān)督管理為中心，堅持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法；四要認真落實政務(wù)公開要求，落實便民利民措施；五要進一步加強行風廉政建設(shè)，貫徹落實教育、制度、監(jiān)督懲防體系的各項要求。
同時，我還將加強行政法律文書的使用和管理，提高文書的制作質(zhì)量；做好行政處罰案件的備案審查和審核工作；做好法律法規(guī)的組織學習工作。
以上是我個人對____法規(guī)工作的一些理解。剛才參加競選演講的幾位朋友，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我的優(yōu)勢在于：
第一，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。我認為這是作好工作的基礎(chǔ)
第二，有較強的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好工作的關(guān)鍵。
第三，在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身、辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好工作的保證。
第四，具備一定的專業(yè)知識和能力。____法規(guī)工作不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平；不僅要有管理能力，更要有協(xié)調(diào)能力等。我有多年從事一線執(zhí)法的工作經(jīng)歷，熟悉____法規(guī)，我認為這是做好工作的重要性。
第五點，我信奉誠實、正派的做人宗旨，我也正是朝著這方向努力的，我能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和 能力。
各位領(lǐng)導，各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
第3篇 公安執(zhí)法人員愛崗敬業(yè)演講稿
公安執(zhí)法人員愛崗敬業(yè)演講稿
文章導讀：我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應(yīng)該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”“干一行、愛一行、精一行……
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻精神。
“愛崗敬業(yè)”是直屬大隊2004年工作的一個重點，直屬大隊也多次開展“愛崗敬業(yè)”主題教育活動，以此來進一步提高全體干部隊員為人民服務(wù)和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一個干部隊員實現(xiàn)自我價值、干好行政執(zhí)法工作的內(nèi)在動力。
我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應(yīng)該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質(zhì)量地做好各項工作，不斷提升城市管理行政執(zhí)法水平。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定后，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好，既定的任務(wù)能不能如期完成，關(guān)鍵在人。”所以“愛崗敬業(yè)”的精髓是做好工作。
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，改變方式放大，我們才能取得真績實效，才能把城市管理行政執(zhí)法工作不斷推向前進。
一步一個腳印地做好工作，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義認為，人類的一切實踐活動，總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的，只有認識規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的，而須經(jīng)歷實踐——認識——再實踐——再認識這樣一個循環(huán)往復的過程，需要有科學的態(tài)度和不懈進取的精神。
一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發(fā)，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據(jù)自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級的方針政策同自身的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造和掌握實情上下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。這樣，我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實際，好才能為廣大人民群眾所接受。例如我大隊的難點問題之一犬類管理工作中，我們碰到了一系列的問題：
1、我市目前高額限養(yǎng)的政策已不適應(yīng)目前少數(shù)居民的實際需求。
2、犬類管理執(zhí)法工作缺乏司法保障，取證設(shè)施和執(zhí)法工具落后，現(xiàn)行法律、法規(guī)對犬類管理執(zhí)法實際工作中的具體措施可操作性差。
3、執(zhí)法過程中主要突出存在的“三難”問題。一取證難；二是有犬無人，造成多次上門，執(zhí)法效率低；三是，執(zhí)法阻礙執(zhí)法、妨礙公務(wù)時有發(fā)生。但我大隊沒有因為碰到這些問題而退縮，通過執(zhí)法過程中的所碰到的這些難點問題，多次組織人員通過提“金點子”、組織座談，各有關(guān)部門協(xié)調(diào)等辦法，討論研究對策，在相應(yīng)的法規(guī)沒出臺前，自己研究可行性辦法，緩解了矛盾。大隊通過一調(diào)整犬類管理執(zhí)法隊員，增強犬類管理分隊的力量，集中優(yōu)勢隊員實施早晚時段內(nèi)對主要道路、窗口地段、公園和市民練身較為集中的場所進行巡查，嚴格控制早晚遛犬的現(xiàn)象。二積極聯(lián)合相關(guān)管理部門和當?shù)亟值?、公安派出所、公安九大隊等，推行犬類?zhí)法進社區(qū)的工作，逐步將犬類執(zhí)法工作推向全市各街道、社區(qū)（小區(qū)）。把犬類執(zhí)法作為與社區(qū)共建的工作抓手，轉(zhuǎn)變觀念，形成相關(guān)部門相互配合、齊抓共管的執(zhí)法工作機制。使犬類執(zhí)法難的問題出現(xiàn)轉(zhuǎn)機，得到了廣大群眾市民的支持。并通過一是改變了工作方式，從常規(guī)操作的一把鐵夾上門，見犬就捕，到持錄音筆上門，重在取證、重在整改，充分尊重相對人的選擇權(quán)利，充分體現(xiàn)了文明執(zhí)法。二是，避免了矛盾的正面沖突，貼近群眾，面對面的搞宣傳、講法規(guī)，親和互動，充分體現(xiàn)了行政執(zhí)法工作以人為本的指導思想。三是，執(zhí)法成效明顯，威懾力強，成效大，大張旗鼓貼通告，搞宣傳，形成強大的輿論導向，發(fā)動群眾參與，查處工作一視同仁，充分體現(xiàn)了公正、公平的執(zhí)法原則。三是改善了捕犬裝備和設(shè)施，我們購買捕犬專用的網(wǎng)槍，改變目前用木棍、鐵鉗捕犬的落后狀態(tài)，同時考慮到在捕犬中不致造成犬只的損傷，使群眾和犬主能易于接受。我們還制作捕犬專門的網(wǎng)兜，在執(zhí)法中允許當事人主動將犬只抱入犬籠中，避免了捕犬鉗對犬只造成的傷害，體現(xiàn)了親民執(zhí)法管理的理念。
一步一個腳印地做好工作，還要有端正的態(tài)度和扎實的作風。一方面，對于已經(jīng)確定了的目標、看準了的事情，就要咬定青山不放松，聚精會神一抓到底，力求每一項工作都抓出成效，每一件事情都有著落，努力保持工作的一致性、連續(xù)性；另一方面，要善于抓主要矛盾，把工作的重點放在影響當?shù)匕l(fā)展和人民群眾迫切需要解決的突出問題上，攻堅克難。絕不能圖省事、嫌麻煩，更不能避實就虛，避重就輕，只愿抓一些駕輕就熟、省時省力的事，甚至熱衷于做形式主義的表面文章。干事業(yè)、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭，那是不會有什么好結(jié)果的。
空談?wù)`國，實干興邦。只要直屬大隊上下始終堅持求真務(wù)實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結(jié)，勇于改革、努力提高執(zhí)法業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的行政執(zhí)法工作一定能夠蒸蒸日上。
