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第1篇 醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿
特殊的崗位只有特殊的人員才能勝任，本文是小編為大家整理的醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。
醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿一
各位院領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好!
首先感謝院黨委、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫___，于1994年12月來我院上班，從2022年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此，我只想說，6年來的合醫(yī)保工作，提高了我綜合工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗。眾所周知，合醫(yī)保承擔(dān)的工作卻是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，對于我自己來說，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么?我想，概括起來大約有以下幾點：
一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。六年的合醫(yī)?？乒ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中，能積極主動，堅守崗位。
三、具有較強(qiáng)的交際能力。因工作關(guān)系，經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)保中心工作人員溝通，也需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示相關(guān)工作情況，而且本人也熱衷于基層活動，經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學(xué)習(xí)。因此，幾年來，個人交際能力得到很大的提高。
四、具有一定的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。 優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：
一是立足本職工作，強(qiáng)化服務(wù)能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是合醫(yī)保舉義不容辭的職責(zé)，合醫(yī)?？茟?yīng)該做到服務(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此，如果我當(dāng)選醫(yī)保辦主任，我將從自身做起，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保的新政策，深刻領(lǐng)會醫(yī)保政策實質(zhì)內(nèi)含，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、深入基層，及時向各科室做好宣傳、解釋工作。同時，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)，爭取做一名合格的 “服務(wù)員”。
二是創(chuàng)新體制機(jī)制，增強(qiáng)管理能力和管理水平。合醫(yī)?？乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性，更體現(xiàn)很強(qiáng)的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益，必須加強(qiáng)對醫(yī)保工作的管理。
醫(yī)保中心主任崗位競聘演講稿二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
今天我站在這里參加醫(yī)保局局長競聘演講稿,心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機(jī)會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。做為醫(yī)保局中的一員,得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這對我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜,
下面我將我的基本情況,對醫(yī)療保障工作的認(rèn)識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹。
此處需要補(bǔ)充一些近幾年醫(yī)保局重大的事件,增加您對工作的了解和權(quán)威性。下面是一個例子,你可以參考或直接修改:
自2022年我市市直職工基本醫(yī)療保險開始以來,企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,在醫(yī)保辦工作至今。2022年,我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2022年7月,新型農(nóng)村合作醫(yī)療在全國漸次鋪開;2022年,我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點醫(yī)院,2022年,我市離休干部醫(yī)藥費轉(zhuǎn)入醫(yī)保統(tǒng)籌管理,2022年11月,目前覆蓋面最大的,人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學(xué)生醫(yī)療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業(yè)醫(yī)療保險。至此,覆蓋我國的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運行。
從2022年取得黑龍江大學(xué)會計學(xué)本科學(xué)歷后,2022年取得會計學(xué)職稱并開始從事醫(yī)保工作,當(dāng)時醫(yī)療保險工作對于我來說完全是一項全新的工作,面對這項系統(tǒng)繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學(xué)習(xí)。“稅務(wù)分局副局長競崗演講稿”,3年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下,我們醫(yī)保局醫(yī)保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨,團(tuán)結(jié)合作、共同努力,使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路。作為醫(yī)保的財務(wù)會計,我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、稅務(wù)局第四分局局長競崗演講稿、支付、結(jié)存等等做了大量的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬。我認(rèn)真的面對參保人員,對于醫(yī)保工作的疑問,我耐心而細(xì)致的做工作,確保醫(yī)?；鸬淖泐~征繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫(yī)療服務(wù)保障。
三年多的工作,讓我受益很多。在本次競選中我有幾點優(yōu)勢,信訪副局長競聘演講稿:
第一、工作的閱歷讓我熟悉了醫(yī)療保險的工作流程,積累了醫(yī)保管理方面的知識。
第二、醫(yī)保工作的核心是資金管理,而我的專業(yè)是財務(wù)會計,資金管理是財務(wù)會計的擅長的方面。
第三、平時工作中接觸到病人讓我對醫(yī)保的理解比別人要深刻一些,醫(yī)保工作關(guān)系重大,直接關(guān)系社會穩(wěn)定和老百姓的切身利益,促使我工作中形成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的職業(yè)操守。
第四、工作中形成的同事之間友誼和默契,以及和上級醫(yī)保機(jī)構(gòu),各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系時形成了豐富的人力資源關(guān)系。
在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些操作上需要改進(jìn)的地方,稅務(wù)分局局長競崗演講稿。比如:
第一、實現(xiàn)工作的平穩(wěn)過渡關(guān)鍵在于處理好過去工作中留下的后遺癥,現(xiàn)在還有部分人上訪的問題沒有處理完。
第二、政策和制度的完善還不到位。
第三、金保工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè),障卡的使用需要完成。第四點,也是非常重要的一點,要提高醫(yī)保待遇,關(guān)鍵在于積累資金,在保險金征繳籌集方面需要改進(jìn)和加強(qiáng)。等等。
自2022年加入醫(yī)保工作以來,使我對醫(yī)療保障事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,同時也逐漸積累了一些醫(yī)保工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些醫(yī)保工作的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上醫(yī)保工作的負(fù)責(zé)人崗位,我相信,我有信心有能力做好這份工作,俗話說“旅游局副局長競聘演講稿”,讓我們列好計劃,攜起手來,我相信我們會在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,搞好醫(yī)療保障工作,不斷提高醫(yī)保工作質(zhì)量,將我局醫(yī)療保障工作推向一個新的臺階!
謝謝大家!
第2篇 醫(yī)院醫(yī)?？崎L的競聘演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機(jī)會。
如果我到組織干部科長這個崗位上工作，我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓實抓好“三項功課”。我將立足本職，努力工作，奉獻(xiàn)事業(yè)。
“兩個轉(zhuǎn)變”，具體地講：
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點是：對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強(qiáng)。
當(dāng)然，我也存在著較大的弱點，大家都知道，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)，對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高，自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有，真的是弱點太弱，短處太短，因此會感到惶恐，怕做不好工作。但是，經(jīng)過這幾天的思考，我終于樹立了在部局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及面比想象中的要廣得多，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設(shè)，也涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，要堅持原則，甘當(dāng)人梯。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。
抓實抓好“三項功課”，具體地講：
一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以一定要從頭開始學(xué)起。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)不僅是一種精神的追求，更是一種責(zé)任。為此，在今后的工作中，我必須邊干邊學(xué)，在干中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，狠下苦功夫?qū)W深、學(xué)透政策理論，學(xué)好學(xué)通學(xué)精干部工作業(yè)務(wù)，盡快做到熟政策、熟情況，迅速把工作開展起來。
二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓，通過調(diào)研，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上，堅持以人為本，為基層組織建設(shè)方案的制訂，各項意見、各項政策的出臺，提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。
三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長，必須以高度的政治責(zé)任感，加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)，堅持修身立德，講政治講正氣講學(xué)習(xí)，才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng)，才會有良好的社會形象，真正做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實了做細(xì)了。二是腦勤，勤學(xué)還要善于思考，注重研究和剖析新問題、新情況，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策；三是嘴勤，多向部、局領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作。
在今后的工作中，我爭取做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。爭取在機(jī)制創(chuàng)活、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風(fēng)格，體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率、熱情的服務(wù)意識。
最后，我想說的是，我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，做好本職工作，我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知，切實履行好應(yīng)盡職責(zé)，提高辦事效率，竭誠搞好服務(wù)。謝謝大家。
人事科長競爭上崗演講稿篇
第3篇 醫(yī)保工作者愛崗敬業(yè)演講稿
酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《醫(yī)保工作者愛崗敬業(yè)演講稿》的文章，好久沒看到這么好的文章，改了一下錯別字，為了大家閱讀方便。
醫(yī)保工作者愛崗敬業(yè)演講稿
大家好!
我是20__年7月加入到醫(yī)保中心醫(yī)療管理科隊伍的,對我來說,醫(yī)療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰(zhàn)性的。在我還沒有來到醫(yī)保中心之前，我就聽人說：醫(yī)保中 心是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)量大、接觸范圍廣的部門，是我們勞動和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫(yī)保中心的每一位同志都具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和敬業(yè)精神，醫(yī)保中心是一個優(yōu)秀的集體。說心里話，來到這樣一個優(yōu)秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優(yōu)秀集體中的一名優(yōu)秀的成員，從來到醫(yī)保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現(xiàn)任何錯誤或漏洞，而影響到醫(yī)保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎(chǔ)，腳踏實地做好醫(yī)療管理工作”做為我工作的出發(fā)點和立足點。
醫(yī)療管理科是醫(yī)保中心的一個重要業(yè)務(wù)科室，主要職責(zé)是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫(yī)療費用的報銷進(jìn)行審核、結(jié)算、和監(jiān)督，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，把我分管的工作保質(zhì)保量地完成好，不斷提高自身素質(zhì)，在工作中，我堅持“雙向?qū)W習(xí)，雙向提高的原則”,即:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量。半年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論以及十七屆六中全會的主要精神。在工作中每時每刻不忘講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。在學(xué)習(xí)理論的同時，我更加注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)中我重點學(xué)習(xí)了我們局編寫的“__市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險文件匯編”。通過對匯編地認(rèn)真學(xué)習(xí)， 使我充分認(rèn)識了職工基本醫(yī)療保險的重要意義，熟悉了醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)范圍，更加明確了我的工作思路。我除了對匯編的學(xué)習(xí)外，還虛心向科室領(lǐng)導(dǎo)和其他同志學(xué)習(xí)，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫(yī)保中心和科室領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事對我的熱情幫助和真心關(guān)懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的敬業(yè)精神，以及對弱視群體充滿同情和關(guān)懷的職業(yè)道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學(xué)習(xí)的榜樣，并且將不斷激勵我虛心學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的醫(yī)保工作者。
半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益非淺。
通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認(rèn)真踐行三個代表，心里裝著老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業(yè)就能夠興旺發(fā)達(dá)。醫(yī)保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人群而言，他們是弱勢群體，就更需要全社會的關(guān)心和幫助，特別是我們醫(yī)保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務(wù)態(tài)度如何，將直接關(guān)系著黨群、干群關(guān)系，關(guān)系著我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫(yī)療管理科的工作上，為了向我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在我們科長的帶領(lǐng)下，我們堅持做到能上門服務(wù)的必須上門服務(wù)，不能上門服務(wù)的也必須做到及時、準(zhǔn)確、圓滿地處理好每一位客戶的每一項業(yè)務(wù)。堅持原則、不徇私情是做好醫(yī)保工作、樹立良好形象的根本。在業(yè)務(wù)工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫(yī)保上要求政策以外的照顧問題，為了維護(hù)全局形象、嚴(yán)格執(zhí)行政策，我們?nèi)仆景凑站趾歪t(yī)保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫(yī)保政策，講政策的嚴(yán)肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持。總之，醫(yī)保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和扎實優(yōu)質(zhì)地服務(wù)才能贏得黨的信賴以及人民的支持。
在今后的工作中，我將一如繼往地堅持雙向?qū)W習(xí)雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫(yī)保管理人員。
我的演講完了，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
以上是《醫(yī)保工作者愛崗敬業(yè)演講稿》的詳細(xì)內(nèi)容，涉及到工作、醫(yī)保、學(xué)習(xí)、中心、他們、我們、業(yè)務(wù)、我們的等方面，看完如果覺得有用請記得收藏。
第4篇 醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長：
大家好!首先感謝院黨委、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫___，于1994年12月來我院上班，從2022年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此，我只想說，6年來的合醫(yī)保工作，提高了我綜合工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗。眾所周知，合醫(yī)保承擔(dān)的工作卻是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，對于我自己來說，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么?我想，概括起來大約有以下幾點：
一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。六年的合醫(yī)?？乒ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中，能積極主動，堅守崗位。
三、具有較強(qiáng)的交際能力。因工作關(guān)系，經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)保中心工作人員溝通，也需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示相關(guān)工作情況，而且本人也熱衷于基層活動，經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學(xué)習(xí)。因此，幾年來，個人交際能力得到很大的提高。
四、具有一定的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。 優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：
一是立足本職工作，強(qiáng)化服務(wù)能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是合醫(yī)保舉義不容辭的職責(zé)，合醫(yī)?？茟?yīng)該做到服務(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此，如果我當(dāng)選醫(yī)保辦主任，我將從自身做起，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保的新政策，深刻領(lǐng)會醫(yī)保政策實質(zhì)內(nèi)含，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、深入基層，及時向各科室做好宣傳、解釋工作。同時，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)，爭取做一名合格的 “服務(wù)員”。
二是創(chuàng)新體制機(jī)制，增強(qiáng)管理能力和管理水平。合醫(yī)?？乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性，更體現(xiàn)很強(qiáng)的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益，必須加強(qiáng)對醫(yī)保工作的管理。如果我能當(dāng)選合醫(yī)保辦副主任，我一定會在加強(qiáng)服務(wù)的同時強(qiáng)化管理。首先，完善本科室各項規(guī)章制度，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定考核細(xì)則，保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。 其次，嚴(yán)抓落實，對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，重點監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核登記上報工作。最后，明確責(zé)任，懲罰分明。重點突出對各科室病歷的檢查，定期會同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現(xiàn)運行病歷進(jìn)行檢查，對存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時解決，按照醫(yī)院及醫(yī)保相關(guān)文件規(guī)定，落實獎懲制度，堅決杜絕違規(guī)行為。爭取做一名合格的 “管理員”。
三是提升溝通能力，完善協(xié)調(diào)機(jī)制。合醫(yī)保辦有著其自身的特殊性，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，對于內(nèi)部關(guān)系，我一定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項措施的順利落實。對于外部交往，及時和上級醫(yī)保主管部門溝通，盡量做到早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早處置，全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映，提出建議，保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調(diào)員”
當(dāng)然，我也深知，由于我工作經(jīng)驗相對不足，工作能力有一定的限度，因此，相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長在今后的工作中多給予我?guī)椭⒅更c、支持。如果我能當(dāng)選合醫(yī)保辦主任，我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!
最后，十分感謝大家。
第5篇 醫(yī)保中心醫(yī)療管理科工作人員愛崗敬業(yè)演講稿
大家好!
我是__年7月加入到醫(yī)保中心醫(yī)療管理科隊伍的,對我來說,醫(yī)療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰(zhàn)性的。在我還沒有來到醫(yī)保中心之前，我就聽人說：醫(yī)保中 心是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)量大、接觸范圍廣的部門，是我們勞動和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫(yī)保中心的每一位同志都具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和敬業(yè)精神，醫(yī)保中心是一個優(yōu)秀的集體。說心里話，來到這樣一個優(yōu)秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優(yōu)秀集體中的一名優(yōu)秀的成員，從來到醫(yī)保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現(xiàn)任何錯誤或漏洞，而影響到醫(yī)保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎(chǔ)，腳踏實地做好醫(yī)療管理工作”做為我工作的出發(fā)點和立足點。
醫(yī)療管理科是醫(yī)保中心的一個重要業(yè)務(wù)科室，主要職責(zé)是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫(yī)療費用的報銷進(jìn)行審核、結(jié)算、和監(jiān)督，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，把我分管的工作保質(zhì)保量地完成好，不斷提高自身素質(zhì)，在工作中，我堅持“雙向?qū)W習(xí)，雙向提高的原則”,即:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量。半年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論以及__屆六中全會的主要精神。在工作中每時每刻不忘講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。在學(xué)習(xí)理論的同時，我更加注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)中我重點學(xué)習(xí)了我們局編寫的“__市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險文件匯編”。通過對匯編地認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識了職工基本醫(yī)療保險的重要意義，熟悉了醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)范圍，更加明確了我的工作思路。我除了對匯編的學(xué)習(xí)外，還虛心向科室領(lǐng)導(dǎo)和其他同志學(xué)習(xí)，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫(yī)保中心和科室領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事對我的熱情幫助和真心關(guān)懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的敬業(yè)精神，以及對弱視群體充滿同情和關(guān)懷的職業(yè)道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學(xué)習(xí)的榜樣，并且將不斷激勵我虛心學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的醫(yī)保工作者。
半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益非淺。
通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認(rèn)真踐行____，心里裝著老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業(yè)就能夠興旺發(fā)達(dá)。醫(yī)保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人群而言，他們是弱勢群體，就更需要全社會的關(guān)心和幫助，特別是我們醫(yī)保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務(wù)態(tài)度如何，將直接關(guān)系著黨群、干群關(guān)系，關(guān)系著我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫(yī)療管理科的工作上，為了向我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在我們科長的帶領(lǐng)下，我們堅持做到能上門服務(wù)的必須上門服務(wù)，不能上門服務(wù)的也必須做到及時、準(zhǔn)確、圓滿地處理好每一位客戶的每一項業(yè)務(wù)。堅持原則、不徇私情是做好醫(yī)保工作、樹立良好形象的根本。在業(yè)務(wù)工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫(yī)保上要求政策以外的照顧問題，為了維護(hù)全局形象、嚴(yán)格執(zhí)行政策，我們?nèi)仆景凑站趾歪t(yī)保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫(yī)保政策，講政策的嚴(yán)肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持?？傊?，醫(yī)保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和扎實優(yōu)質(zhì)地服務(wù)才能贏得黨的信賴以及人民的支持。
在今后的工作中，我將一如繼往地堅持雙向?qū)W習(xí)雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫(yī)保管理人員。
我的演講完了，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
第6篇 醫(yī)保窗口提高服務(wù)質(zhì)量演講稿
醫(yī)保窗口提高服務(wù)質(zhì)量演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好！
我是醫(yī)?？频?，今天能作為醫(yī)保窗口所有工作人員的代表上臺發(fā)言，感到非常的榮幸。
最近，我們醫(yī)保窗口被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，這份榮譽的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)保工作的支持、關(guān)心和幫助，也凝聚著所有同事的熱情工作和艱辛付出，借此機(jī)會小蔣向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。
今年1-8月，我們醫(yī)保窗口已接待報銷12246人次，接聽電話咨詢和解答無數(shù)，藥品診療目錄維護(hù)審核4萬多條，審核定點單位上傳的刷卡數(shù)據(jù)有380多萬條，結(jié)算定點單位有2654多家，醫(yī)?；鹨阎С鲞_(dá)4億多元，追回違規(guī)基金達(dá)23萬多元。
這次我局開展“爭當(dāng)文明員工，打造零投訴服務(wù)部門”的活動，盡管醫(yī)保窗口工作任務(wù)重、壓力大，我們醫(yī)保窗口全體工作人員一定會配合我局的活動，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步做好以下幾個方面：
第一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識
醫(yī)保窗口始終要踐行我局“微笑、奔跑、公道”的`服務(wù)理念，以“群眾想什么，我們就干什么”為原則，做好首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知、ab崗等工作。讓廣大參保人員和社會群眾通過窗口工作人員的服務(wù)，了解和評價醫(yī)保的服務(wù)質(zhì)量，感受工作人員的整體素質(zhì)。
第二、進(jìn)一步提高服務(wù)水平
服務(wù)是窗口工作者的使命,也是窗口工作者的生命。在服務(wù)參保人員過程中，堅持文明用語，以“請”字開頭，以微笑結(jié)束，不講粗話臟話，杜絕服務(wù)忌語。認(rèn)真做好“首問負(fù)責(zé)制”，對待參保病人堅持有問必答，對參保病人的責(zé)備，做耐心細(xì)致的說明，用笑臉熄滅參保病人的怒火，用真誠消除參保病人的疑惑，使參保病人在報銷過程中，切實感受到窗口工作人員的態(tài)度親切和藹，有賓至如歸的感覺。堅持做到“四顆心”、“八個一”的服務(wù)，即：接待來訪要熱心、聽取意見要虛心、解答政策要耐心、為民辦事要誠心。文明講好每一句話，熱情接待每一個人，認(rèn)真辦好每一件事，準(zhǔn)確解答好每一個問題，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯茶水暖心，一人接待到底。
第三、進(jìn)一步提高工作效率。
要分工合作。除窗口接待工作之外，醫(yī)保窗口的每一位工作人員都有一塊“自留地”，在保證質(zhì)量的情況下，在不同的時間點保證按時完成各項工作任務(wù)。
要及時做好鎮(zhèn)（街道）社保服務(wù)站醫(yī)保業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。今年8月1日起，部分醫(yī)保費用報銷受理、介紹信開具等業(yè)務(wù)工作由各鎮(zhèn)（街道）社保服務(wù)站承擔(dān)，只有各站工作人員掌握了業(yè)務(wù)操作技能，參保病人的醫(yī)療費用就能在當(dāng)?shù)厣绫Ｕ臼芾恚鉀Q了參保病人醫(yī)療費用報銷來回跑腿的問題。
要及時處理突發(fā)事件。每個月，我們醫(yī)保窗口總有幾個人因報銷的金額沒有達(dá)到他們的預(yù)期而對窗口工作人員發(fā)火、質(zhì)難，當(dāng)出現(xiàn)這種情況時，我們工作人員會互相溝通協(xié)調(diào)，及時了解情況，認(rèn)真解釋我們的醫(yī)保政策，直到參保人員滿意為止。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，窗口部門服務(wù)質(zhì)量的好壞，窗口工作人員的一言一行，都直接影響著人社局的整體形象。因此，我們醫(yī)保窗口的所有工作人員，將以今天的動員大會為起點，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到我局開展“爭當(dāng)文明員工，打造零投訴服務(wù)部門”的活動、提升服務(wù)能力的重要意義。我們醫(yī)保窗口的全體工作人員會按照我局公開承諾的要求，積極為打造“服務(wù)零投訴”部門做好表率，堅持在工作中把方便讓給參保病人，把溫馨留給參保病人，把微笑送給參保病人，為參保病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)，為樹立良好的優(yōu)質(zhì)窗口形象盡職盡責(zé)。
有人說：把身邊的小事做好就是大事，把平凡的事做好了就是不平凡。我們醫(yī)保窗口全體工作人員將和我局所有人員一起，從每一件小事做起，從每一件平凡的事做起，從我做起，迅速行動，攜手共進(jìn)，人人爭當(dāng)文明員工；通過主動服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓廣大參保人員在醫(yī)保窗口體會到“親情”，真正做到真情接待零距離，真心辦事零差錯，真誠服務(wù)零投訴。各位同事，讓我們一起積極行動起來，為實現(xiàn)我局服務(wù)零投訴這一目標(biāo)而努力奮斗！
