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第1篇 支行行長競職演講稿
尊敬的各位領導，各位評委大家上午好!首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會，向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來，我虛心聆聽領導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評，與農合行一道學習、成長、壯大?？梢哉f，農合行不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經驗，給了我能力和自信，給了我進步與理想。面對農合行改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在農合行學到的知識，掌握的經驗，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給農合行，以更好的表現和更優(yōu)秀的成績報答領導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現追求進步，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。同時也非常感覺合行領導為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭機會!按照競職方案，我符合競聘支行行長條件。我叫天生我財，現年__歲，中共黨員，大專文化程度，我的優(yōu)勢：
一是具備扎實的財務知識，熟悉合作銀行內外勤業(yè)務，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也更好地協調內部關系、實行精細管理。
二是工作經歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實踐經驗。
三是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財務、保險業(yè)務、銀行業(yè)務等工作。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些，都有助于今后工作的順利開展。
四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
五是有著較強的溝通協調能力、組織管理能力。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功，從中我學到了不少團隊管理的經驗。在平時的日常工作中，我也能盡己所能協助領導出點子、協調相關工作。
六是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導們學習，向向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。
七是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神，身體健康、勤于學習。身體健康是革命的本錢。工作之余，我一直沒有放松自身素質的提高，日常的業(yè)余時間我經常訂閱金融書籍，關注金融動態(tài)，經常收看經濟糾紛判例，以利于控制放貸風險。
如果我競聘成功，工作思路是：我將從以下著手：
一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二、做員工的的表率。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
三、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性 支行行長競聘演講稿。
四：對內協調：
一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會把提高員工的素質，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
五、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
六：對外營銷：
在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務人員提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則，我會逐一拜訪大戶，鞏固關系。在辦理業(yè)務中關注中戶，并盡可能給予方便，對于小戶，我將有選擇的關注，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求發(fā)展，從創(chuàng)新中尋突破。
七、尊重員工的人格。具體做好三個方面：
一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要以生活上的關心換得工作上的安心，以誠心換愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督。
二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。
三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
八、加強學習。學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質 支行行長競聘演講稿。
作為一名合行員工，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是合行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興合行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次機會，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊，為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
第2篇 競聘演講稿—分行副行長競職演講
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝省分行黨委給我的這次競聘機會。
我叫___，現年35歲，中共黨員，現任___分行科技部經理并在__市支行掛職兼任副行長。
我是貴州大學計算機軟件專業(yè)86級大學本科生，2001年還完成了由省分行組織的湖南大學金融學專業(yè)研究生課程學習，91年7月大學本科畢業(yè)后，同年8月分配到銅仁分行計劃科工作，96年6月被聘為工程師，96年4月至99年12月任銅仁分行電腦中心副主任，2000年1月至2002年12月任銅仁分行科技部經理兼團委書記，2003年1月在銅仁市支行掛職期間兼任副行長至今。
我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：1、具有堅定的共產主義信仰和正直、善良、忠誠、堅強的品格，政治堅定，作風優(yōu)良，通過對黨的基本理論、路線和方針政策的學習，不斷堅定了共產主義信念，同時，自己作為銅仁分行系統(tǒng)團委書記，帶領廣大青年認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習業(yè)務知識，使廣大青年同志政治堅定，業(yè)務知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大杰出青年”；2、具有較強的理論和學識水平，計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經歷，具有較扎實的科技和金融理論功底，96年4月還參加省分行首屆中青年干部培訓班，經考評答辯評定為優(yōu)秀；3、具有較強的組織能力和管理能力，在讀書期間，歷任班長、學習委員、學生會部長等學生干部，還組織籌建成立了貴州大學吉他協會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經理和基層支行領導，具有7年的領導管理經驗，組織協調性強，有較好的工作業(yè)績：2000年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，2001年獲第三，2002年獲abis、cms兩項第一，個人2000年被總行授予解決計算機2000年問題先進個人稱號，2001年被省分行評為先進科技工作者，2002年被銅仁分行評為abis優(yōu)秀組織者，；4、具有科技與業(yè)務經營結合的特長，大學計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農行幾乎整個電子化發(fā)展進程，熟悉農行的各種柜面業(yè)務操作和內部經營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務經營管理的結合，提高前臺服務質量和增強經營管理的科學化具有較深刻的見解；5、思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據各部門業(yè)務經營管理的需要，開發(fā)了多套應用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；6、群眾基礎好，勤奮踏實，年富力強，多次年度考評為優(yōu)秀。
如果我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做貪官”，并做好以下三件事：
1、 堅決維護上級行權威和班子威信，2、 增強企業(yè)凝聚力。
曾經有人問過我：“1+1=?”，從一個企業(yè)的經營管理角度看，1+1會有許多種不同的答案，下級行如果能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行禁止，保證政令暢通，那就是1+1=1，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做1+1=1的執(zhí)行者和組織者；如果班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協作，那么，1+1就會等于∞——無窮大，農業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做1+1=∞的倡導者和實施者；反之，如果出現令不行、禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推諉，那么就猶如相互拔河，始終沒有向心力，1+1就會等于0，那必將對農業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做1+1=0的人。
3、 堅持以發(fā)展為第一要務，4、 努力把農業(yè)銀行建成現代商業(yè)銀行
認真落實“三年規(guī)劃”和2003年的工作任務，堅持以發(fā)展為第一要務，是貴州農行在激烈的市場競爭中拓展生存空間，并不斷發(fā)展壯大自己的客觀要求。一是要繼續(xù)深化內部機制改革，加快商業(yè)化改革步伐，逐步建立現代商業(yè)銀行經營管理機制；二是要與時俱進，努力推動各項業(yè)務的快速發(fā)展。要積極組織資金，壯大資金實力，加大優(yōu)質高效貸款的營銷力度，調整優(yōu)化信貸資產結構，大力拓展中間業(yè)務市場，提高中間業(yè)務收入對利潤的貢獻度，并要通過有意識的加強銀證、銀保的合作，為今后的混業(yè)經營打下基礎；三是要在不斷優(yōu)化信貸增量的同時，積極清收盤活不良資產，提高信貸資產質量；四是要進一步加強業(yè)務創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力增強農業(yè)銀行的經營活力。
5、 加強科技建設，6、 努力提高農業(yè)銀行核心競爭力。
創(chuàng)新是商業(yè)銀行的靈魂，有效利用信息技術是金融企業(yè)提高核心競爭力的重要手段，運用信息技術，實現業(yè)務經營電子化，管理決策信息化是農業(yè)銀行的當務之急。
第一要進一步完善業(yè)務經營電子化，改進服務手段，提高服務質量和服務效益，為創(chuàng)新金融新產品，提供強有力的技術支撐。一是要認真搞好abis的維護管理工作，進一步完善abis功能，把abis建成多功能綜合性的基礎應用平臺；二是要快速響應客戶的要求，做好各種代收代付、代理保險、銀證通、金百合投資理財等中間業(yè)務的技術推廣和維護工作；三是要加大網上銀行、自助銀行、金融超市等金融新產品的技術支撐；四是要改善用卡環(huán)境，推動銀聯卡的發(fā)行；五是要盡快改變95599在線銀行功能單一的局面，充實完善查詢、轉賬、繳費、理財等功能。
第二要大力推行管理決策信息化，實現數據和資源的共享，理順工作流程，減輕勞動強度，提高工作效益，增強科學決策水平，通過實施管理決策信息化，創(chuàng)新管理模式，再造業(yè)務流程，努力提高農業(yè)銀行的管理和決策水平。一是要進一步改進和完善cms的功能；二是盡快開發(fā)和實施客戶關系管理系統(tǒng)（crm）；三是要進一步完善辦公自動化系統(tǒng)。
我是一名80年代的大學生，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是農業(yè)銀行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興農行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次機會，讓我能在新的工作崗位上，實現自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農行事業(yè)而努力工作。
謝謝各位領導、各位評委
第3篇 銀行支行行長競職演講
銀行支行行長競職演講
各位領導、各位同事：
大家好！
ジ行恢行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現年__歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過_年的__，干過_年的__,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的.主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
五、加強學習.學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
謝謝！
第4篇 銀行行長競職演講
廉政勤勉，做人民利益忠實的守護神
各位領導，同志們：大家好！
我叫__。我的名字決定了我一生都要為人民銀行保駕護航。我在位于__深處的_縣支行任黨組書記、行長。今天，有幸走上這神圣的講臺，我給大家說些什么呢？想講的太多，還是以《廉政勤勉，做人民利益忠實的守護神》為題吧。
十年磨一劍，八年獻肝膽，情系民生愿，廉政勤點檢。作為人行__縣支行的“領軍人”，任職八年，我把廉政勤政視為警鐘：時時長鳴，刻刻驚醒。我的職務是黨給的，黨的事業(yè)重于泰山；我的權利是人民給的，人民的利益高于一切。我只有努力勤勉，做人民利益忠實的守護神，才能不辜負黨和人民的培養(yǎng)。
人，只有管住自己，才能管住別人；人，只有戰(zhàn)勝自己，才會戰(zhàn)勝一切。作為__縣支行的領導，我深知：只有耐得清貧，才會抗住誘惑；只有守住小節(jié)，才會練就大氣；只有廉政勤勉，才會鑄就人生。堂堂正正做人，公公正正用權，踏踏實實干事，做人民利益忠實的守護神，才是我最崇高的人生抉擇。
__年初，我行決定對辦公樓實施改造裝修并對外公布后，那些資質不全、善于鉆營的施工隊無空不入，他們利用社會上的各種關系打電話、捎條子、托熟人、走后門、說情拉關系，想利用不正當的手段中標。于是，有托熟人給我和其他領導送煙酒的、有送現金的、有送消費卡的。還有人借我搬家之機送禮送錢的…...面對這些不良現象，我想：我是用權的，但這權是黨給的，若要我用黨的信任做個人交易，我寧可棄權辭職；我也深知：我是管錢的，但這錢是人民的，若要我用人民的錢讓個別人私飽終囊，天理難容，這樣的人遲早會吃不了得兜著走。我將這些錢物一一退回，這在當今，似乎有些不近情理，但若用國家利益做交易，用人民的信任落人情，用黨性原則講私情，那人民的利益就會出險情，共和國大廈就會出危情，個人形象就會露悲情。
當然，人非草木，孰能無情。有一次我接到一位好久不見的老同學電話，說要聚一聚，晚上請我吃飯，在飯桌上，老同學領著兩位施工隊的工頭在舉杯投箸間流露出想承攬工程的意思，并說了事成后有重酬謝。聽后都被我一一回絕。是的，同學情，朋友意，咱不能忘，但為了個人私情損害集體利益的事我堅決不干。人干什么事情都不能感情大于理智，不可超越道德底線，在這項大工程前后，我和支行其他領導，管理人員恪盡其職，從嚴把關，先后拒絕多次請吃，拒絕接受禮品9次，合計現金9000余元。為此，我得罪了一些人，也失去了一些友情，但我贏得了人民的信任，贏得了人格的尊嚴。走的端，行得正，為人不做虧心事，半夜敲門心不驚。人，特別是領導者，只要不做有悖于黨和國家利益的事，不做有損人民利益的事，睡也坦然，吃也香甜。
無規(guī)矩不成方圓，抓廉政完善方案；管權管人，風清氣正；理財購物，公開透明；工作學習，堪為表率；生活人生，做人真率。我行認真按照胡___倡導的“八個方面良好風氣”抓廉政文化建設。從愛好入手，由生活滲透；從興趣開始，由活動延伸?！半S風潛入夜，潤物細無聲”。根據干部職工個人愛好，組建攝影小組，乒乓球小組，羽毛球小組，棋類小組，培養(yǎng)職工高雅的生活情趣。組織干部群眾參加廉政歌詠比賽。在支行舉辦的“唱響心中廉政歌”演講比賽中，我作為行長首先登臺演講，帶動和鼓舞大家的熱情。我用自己的貼身體會闡述了“以廉為美，以廉為樂，以貪為恥”的央行廉政文化理念，組織干部職工觀看反腐倡廉圖片展，并收看反腐倡廉電視錄像，有針對性的開展了“算好個人‘七筆賬’，走好人生清廉路”主題教育活動。通過“周閱一文，月記千字，季讀一書，年增一技”的讀書思廉活動使廉政文化滋潤干部職工心田，使__縣支行上下形成濃厚的廉政文化氛圍。一個宣廉，崇廉，敬廉的廉政文化熱潮在我行蓬勃興起。
5.12汶川大地震，使我市離震區(qū)最近的__縣也深受其災，在地震發(fā)生的第一時間，我立即組織搶險隊在余震不斷的情況下有序的伺恃機進入辦公室，維護電源設備，搶修震壞的設施，搶救國家財產，對國庫，會計等核心業(yè)務進行設備保全和數據備份，避免引發(fā)硬件設施損壞、應用系統(tǒng)癱瘓、業(yè)務數據丟失等次生災害，及時搭建了“臨時辦公點”，嚴格組織票據交換，資金清算和救災資金撥付工作，確保了各項業(yè)務正常開展，確保了人民生命財產的安全。
汶川地震發(fā)生后，由于余震不斷，職工有家不能回，有房不能住，生活受到嚴重影響，我決定迅速搭建防震棚。于是，我便指揮支行干部、職工、家屬連夜冒雨用塑料布、彩條布等簡易材料搭建防震棚。開始，由于人太多、住不下，個別職工提議只限本單位職工配偶及其子女住。我立即對大家說：“危難關頭，大家擠一擠，誰都不能拒之門外，防震棚不夠住，我們再搭建一個大的，不能讓一個人露宿街頭?！本瓦@樣，全行八十多名員工及親屬得到了妥善安置。那些天，由于我忙于抗震救災，無暇顧及年邁的母親，只好將老人托付給妹妹照管。行里的同事向我建議：“你母親年老體弱，身體又多病，你妹妹工作又忙，干脆把老人接過來吧！”我對他說:“現在正是非常時期，人多帳篷少，我們先別考慮自己，安置好大家再說?！痹诖似陂g，我行三位班子成員的其他親屬都沒有住進支行的帳篷。每做一件事情，我都想著一個“廉”字、保持一個“潔”字。
在抗震救災工作中，我多次與縣上財政，民政等部門協調，促成了救災資金“直通車”的開通，率先在全國人行系統(tǒng)直撥救災資金1494萬元。在我的倡議下，我行20名干部職工為災區(qū)捐款2390遠。14名黨員和5名入黨積極分子一次性交納“特殊黨費”2552元。我和黨組一班人帶領支行黨員干部和職工克服了一個又一個困難, 做到人心不散，工作不斷，秩序不亂，確保了抗震救災和各項工作的順利進行。今年6月我行被中華全國總工會授予“抗震救災 重建家園工人先鋒號”的榮譽稱號。7月被總行、西安分行、__中支行表彰為“抗震救災模范集體”，我個人也被中支表彰為“抗震救災先進個人”。
“不經風雨，怎么見彩虹”經過偉大的抗震救災戰(zhàn)斗的勵煉，我們__縣支行全體職工更加團結，人心更加凝聚。為了以更高的責任感、使命感強化自身的廉政素質，我在工作中遵循“三個服從”即個人服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀；努力做到服務不欠位，主動不越位，公正不偏位，融洽不錯位，工作不離位。嚴格自身要求，嚴密各項制度，嚴守人行紀律；以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人。在日常的工作中大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和愛心善待每個同事和職工，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我用制度和崗位職責去管理同事，讓每個人像圓規(guī)一樣找準自己的位置;像尺子一樣公正無私；像太陽一樣給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有功不自傲，只求更努力。
孟子曰：“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。事業(yè)靠敬業(yè)推動，廉政靠勤奮促進；我為黨干事，就應為黨分憂；我為人民服務，就應讓人民放心。我將繼續(xù)立足本職工作，以務實的態(tài)度，勤奮的精神，廉潔的作風，清正的風尚，為黨旗增輝。為央行添彩，恪盡職守，做人民利益忠實的守護神。
謝謝大家
