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第1篇 部隊干部十七大演講稿
部隊干部十七大演講稿
作為來自基層一線的黨員代表，我參加了黨的十七大盛會，激動之情難以言表，欣喜之后更覺肩負的萬鈞重任。通過現(xiàn)場聆聽胡___所作的十七大報告，反復研讀會議文件，我深刻認識到，身為一名軍隊領(lǐng)導干部、黨的十七大代表，不僅自己要把十七大精神學深悟透，還要把會議精神傳播到官兵中間，做學習貫徹十七大精神的“火種”，在部隊形成學習貫徹十七大精神的熱潮。
我是一名從事導彈專業(yè)的軍事技術(shù)干部，當過發(fā)射營長，干過導彈旅長，所帶導彈旅3次受到中央軍委通令嘉獎，1次榮立集體一等功。長期實踐證明，無論職務(wù)高低，不論崗位在哪，都必須用黨的科學理論武裝頭腦、指導工作、建設(shè)部隊，只有把理論學習抓好抓實了，才能帶領(lǐng)官兵圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。
打鐵還需自身硬。領(lǐng)導干部要號召部隊學習貫徹十七大精神，自己首先要當好學習貫徹十七大精神的明白人和帶頭人。黨的十七大科學回答了我們黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。學習貫徹十七大精神，就要原原本本地學習文件，深入領(lǐng)會黨的十七大確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，全面把握黨的十七大精神，形成真知灼見。
讓十七大精神真正進入官兵思想，是當前和今后一個時期的頭等大事。領(lǐng)導干部理應(yīng)站在前列，學在前面，用在前面，以高度的責任感和飽滿的政治熱情精心謀劃組織部隊學習貫徹十七大精神，用自己掌握的科學理論和心得體會為官兵解疑釋惑。學習宣講黨的十七大精神，不能照本宣科，也不能空談理論，而要立足實踐，立足官兵思想實際，不斷創(chuàng)新宣傳的方式、方法和手段，引導官兵深刻領(lǐng)會十七大精神的主題、靈魂、精髓和提出的奮斗目標等，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，落實到部隊建設(shè)和日常工作的實踐中去。用理論指導實踐，要求我們把學習十七大精神的理論成果轉(zhuǎn)化為抓工作、作決策的指導思想，真正用科學發(fā)展觀的要求不斷提高駕馭全局的能力，以寬廣的視野和前瞻的眼光，思考謀劃部隊發(fā)展大計，分析破解難題，制訂行之有效的方法措施，凝聚起官兵的思想和行動，忠誠履行好新世紀新階段我軍歷史使命。
作為擔負軍事斗爭準備任務(wù)的一線部隊，我們更應(yīng)該把十七大精神貫徹落實到軍事訓練和部隊管理教育的實踐中，探索新形勢下帶兵打仗的特點和規(guī)律，用科學的立場、觀念和思維方法抓好軍事訓練、年終考核、總結(jié)評比等工作，努力使貫徹落實十七大精神成為官兵的自覺行動，切實做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，推進部隊全面建設(shè)邁上新的臺階。
第2篇 最新部隊干部就職精彩演講稿
最新部隊干部就職演講稿篇一
剛才，__宣布了干部任職命令。到今天為止，2__6年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了__名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設(shè)
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導信任我們，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應(yīng)該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領(lǐng)導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?，新的工作多，大家?wù)必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上。
最新部隊干部就職演講稿篇二
今天，大會選舉我擔任___。我既感到使命光榮，更感到責任重大。我深知代表們投給我的每一張選票，都體現(xiàn)了對我的信任和支持，承載著全市人民的期望和重托。
我在天水工作生活了整整20__年，對天水有著深厚的感情和特殊的認知。天水干部群眾勤勞智慧的優(yōu)秀品質(zhì)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，激勵著我們不斷克服困難，一步一步走向新的更好的發(fā)展階段。天水豐厚的歷史文化資源、得天獨厚的自然生態(tài)條件，以及自持自信、奮發(fā)進取的創(chuàng)造創(chuàng)新精神，支撐著天水為建設(shè)更加富裕文明的新生活而不懈奮進。十多年來，我親身經(jīng)歷了全市改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)的進步和變化，也在不同的崗位傾心盡力的投身于天水經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉事業(yè)。天水隨著改革開放的不斷深化而進步，我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位。我的每一步發(fā)展和進步，離不開人民代表和社會各方的支持，傾注著群眾的信賴和期待，體現(xiàn)著各級干部和老領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)照。在此，一并向大家表示衷心的感謝!
目前，我們正處于全面深化改革、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，出路與困難同在，在這個時候擔任市長職務(wù)，我感到更多的是擔當責任，更重要的是承接使命。面對周邊地區(qū)競相發(fā)展的新形勢，面對同步建成小康社會的新要求，面對全市人民對幸福美好生活的新期待，我要做的就是，在歷屆政府班子工作的基礎(chǔ)上，立足于王銳同志為市長的政府班子開創(chuàng)的工作局面，團結(jié)帶領(lǐng)政府一班人，牢記重托，不辱使命，刻苦工作，務(wù)求實效，盡職盡責干工作，盡心盡力促發(fā)展，以實際成效回報各位代表、回報全市干部群眾。
責任重于泰山，行動勝于言表。在今后的工作中，我和政府班子成員將認真把握和做到以下幾方面工作：
一、始終緊盯轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展。把加快發(fā)展作為政府工作的第一要務(wù)，強化責任意識，立足市情實際，準確把握發(fā)展的階段性特征，緊緊圍繞同步建成全面小康社會謀劃發(fā)展;強化憂患意識，著力破解影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，以不進則退、只爭朝夕的緊迫感抓好發(fā)展;強化機遇意識，用足用好政策平臺，爭取實施一批重大項目，推動天水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、始終踐行根本宗旨惠民生。堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，始終帶著責任和感情去工作，想群眾之所想、急群眾之所急，任何時候都把群眾的利益放在第一位。堅持從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的利益問題入手，財力向民生集中、工作向基層傾斜、服務(wù)向全民覆蓋，千方百計保障和改善民生，認認真真辦好惠民實事，努力讓群眾持續(xù)不斷地得到更多實惠、過上更加幸福美好的生活。
三、始終堅持開拓創(chuàng)新抓落實。緊盯市第六次黨代會和本次人代會確定的目標任務(wù)，勇于擔當、主動作為，靠前指揮、率先垂范，確保各項決策部署落實到位。堅持把唯實、務(wù)實、求實作為政府工作的基本原則，不搞形式、不說空話，實實在在地辦一些促進全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大事，辦更多富民惠民利民的實事，以此贏得干部群眾的擁護和支持。
四、始終帶頭維護團結(jié)聚合力。堅決服從市委領(lǐng)導，自覺接受市人大、市政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，做到言出必行，力求政令暢通，不斷增強行政執(zhí)行力，提升政府公信度。帶頭貫徹民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，切實做到科學決策、民主決策、依法決策。充分調(diào)動班子成員的積極性，注重發(fā)揮政府部門的職能作用，凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。
五、始終從嚴要求自己作表率。切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。堅持不懈改進作風，帶頭落實中央八項規(guī)定和省市改進作風、厲行節(jié)約的要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，抓好班子、帶好隊伍，真誠做人、清白干事，廉潔從政、勤政為民。
各位代表，建設(shè)富裕文明、幸福美好的新天水，時不我待，任重道遠。我堅信，有省委、省政府和市委的正確領(lǐng)導，有市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持，有政府一班人的共同努力，有全市干部群眾的團結(jié)奮斗，我們有決心有信心把政府工作做得更好，不斷加快天水改革發(fā)展的進程和步伐，向全市人民交上一份滿意的答卷。
最后，我祝愿各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!
最新部隊干部就職演講稿篇三
同志們：
剛才，__宣布了干部任職命令。到今天為止，2_20__年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了__名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設(shè)
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導信任我們，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應(yīng)該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領(lǐng)導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?，新的工作多，大家?wù)必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務(wù)、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進步看作起點，不斷提高個人素質(zhì)
從現(xiàn)在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現(xiàn)在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì)，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。
一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
二是重學習。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領(lǐng)導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領(lǐng)導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經(jīng)驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，才能得到全面發(fā)展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。
四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領(lǐng)導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。
同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
第3篇 關(guān)于部隊干部自律教育領(lǐng)導演講稿范文
在全軍部隊大抓從嚴治軍和學習踐行“三個代表”重要思想，適應(yīng)時代的要求和形勢的發(fā)展變化，加強對臺軍事斗爭準備的同時，軍區(qū)掀起了干部自律教育的高潮。軍區(qū)這次開展的干部自律教育是審時度勢，順應(yīng)時代發(fā)展的要求，把踐行“三個代表”重要思想引向深入的英明之舉;是適應(yīng)中國特色軍事變革，引導廣大黨員干部牢記歷史使命和責任，抓緊做好對臺軍事斗爭準備的具體體現(xiàn);是貫徹從嚴治軍方針，增強干部自我約束能力，確保干部正確成長方向的有效途徑。軍區(qū)黨委高度重視此次教育的開展，專門召開了電視電話會議，劉司令員和楊政委作了重要指示，提出了具體的要求。我們大隊根據(jù)軍區(qū)和集團軍的統(tǒng)一部署和要求，在后勤部首長的指導下，在大隊黨委的具體組織領(lǐng)導下，干部自律教育于本月十號在大隊范圍內(nèi)全面鋪開。
我作為黨員干部中的一員，通過此次自律教育動員和學習有關(guān)的輔導材料以后，深受啟發(fā)，感觸很深。進一步認識和體會到了自律教育的重大意義，明白了黨員干部在自我要求、自我約束、自我管控等方面應(yīng)達到的要求。對照自己在政治信仰、精神狀態(tài)、思想道德、處事原則、遵規(guī)守紀等方面的情況，我進行了深刻的反思，徹查了問題，認真剖析了產(chǎn)生問題的根源，對今后的努力方向進行了明確。下面我將我的對照檢查情況，向首長和同志們作個匯報。
一、存在的問題
(一)、政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，我只是按照上級要求完成學習任務(wù)。但是還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。一是理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。對政治理論學習，僅滿足于參加大隊組織的理論學習，完成任務(wù)式的去上課、學資料，寫體會。造成了學習不主動，流于形式，窮于應(yīng)付的狼狽地步。二是學習有懶惰的思想。在學習上，大隊指定學什么就學什么，平時很少主動去學習。在學習中缺乏鉆研的精神，雖然在學習上能針對學習內(nèi)容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認識上，對______新時期軍隊建設(shè)思想和“三個代表”重要思想的認識還很模糊。思想認識水平不高，存在一定的偏差，調(diào)查研究和觀察分析問題的能力弱。三是學習進入思想、進入工作不夠。在學習過程中，不能很好地聯(lián)系實際，學以致用。不愿意苦鉆研、勤思考，不善于運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。特別是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想自覺改造自己思想靈魂做得不夠。
(二)、工作標準不高，工作作風飄浮。應(yīng)該說，到裝備處工作以后，能向老同志虛心請教，以使自己可以勝任本職工作。在態(tài)度上是認真的，鉆研業(yè)務(wù)是比較刻苦的，但是用工作的高標準來衡量，還是做得很有欠缺的。業(yè)務(wù)工作滿足于一般標準，只求過得去，不求過得硬，滿足于現(xiàn)狀，沒有很好地去思考如何高標準的把分管的業(yè)務(wù)線做得更好。在日常工作和受領(lǐng)承辦上級任務(wù)時，還存在應(yīng)付、拖拉和抱怨的思想，不能積極迅速地高標準完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。認為自己分管兩方面的工作太多，太雜了，一個人很難應(yīng)付得過來。對基層來處里面辦事的同志看關(guān)系、講親疏。關(guān)系好點的就馬上辦，甚至還違反規(guī)定辦，對關(guān)系一般的就能拖則拖，能避就避。不能很好地按照規(guī)定和原則辦事。在一定程度上造成了機關(guān)門難進，事難辦的不良影響。
(三)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，創(chuàng)新意識不強。平時滿足于事務(wù)性工作，不注重學習一些新知識、新技能，還存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快，距上級領(lǐng)導的要求差距較遠，材料寫作存在粗俗不精的問題，特別是自己作為一名曾在機關(guān)呆過的干部在文字材料的撰寫上離領(lǐng)導的要求還有較大的差距。處理問題停留在老辦法、老經(jīng)驗上，對新情況新問題研究不深，認識不夠，方法不多，不靈活，不能根據(jù)形勢變化和問題的發(fā)展特點研究新辦法新對策。殊不知，在科技日新月異、競爭日益激烈、形勢更趨緊張的今天，沒有清醒的頭腦，沒有遠大地眼光，沒有靈活多變的手段，勢必被社會湮滅。
(四)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠，奉獻意識淡薄。在當前市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，軍隊大力提倡勤儉節(jié)約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。特別是看到自己在地方工作的大多數(shù)同學工資都能領(lǐng)到五、六千元，有的甚至幾萬元一個月，就連在外面打工也可以賺到兩三千元一個月，而自己僅能領(lǐng)到一千多元，相比之下，心里不免存在失落感。認為當初在學校的時候大家都一樣甚至有的比自已還差的收入還要比自己高，而自己現(xiàn)在在部隊干反差這么大，覺得有點不平衡，不能很好地從講政治、講奉獻的高度來認識和對待這個反差。
(五)、對待軍事訓練不夠積極、刻苦。自認為經(jīng)歷過艱苦的新兵生活磨練和院校的鍛煉，體能基礎(chǔ)較好。所以主動鍛煉的意識不強，雖然平時也能堅持出早操，課余還利用一些時間打打籃球，但體能素質(zhì)還是很一般，效果不明顯，以致體能測試時僅僅能合格。與軍官體能訓練的要求和打贏未來戰(zhàn)爭的要求還存在較大的差距。
(六)、遵規(guī)守紀意識不強，作風紀律要求不嚴，日常養(yǎng)成不夠。一是存在不注意自身形象的問題。如節(jié)假日和晚上有時穿短褲背心到辦公室加班，因公外出辦事時不戴帽子;二是禮節(jié)禮貌上重視不夠，對待同志偶爾有冒犯的情況，不能很好地與同志加強團結(jié)協(xié)作;三是在落實封閉式管理規(guī)定上，存在節(jié)假日外出有時不請假的問題;四是有時為了自己方便，辦公事時私自改變行車路線，拿公車當私車用;五是一日生活制度，上下班秩序遵守不好，有時候下午沒有什么事的話，就推遲上班或是提前下班。
二、問題剖析及下步的努力方向
通過教育中和教育后的自我反省和思想交鋒，我清醒認識到作為一名黨員干部，如果放松學習，放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松對自己的要求和管控。思想就會喪失政治敏感性，就會停滯不前，使精神世界陷入低級趣味，難以抵擋住“酒綠燈紅”的誘惑。政治上就不可能真正成熟，難以保持好人生前進的方向，工作上就難以堅持原則。對照檢查中存在的問題，歸根結(jié)底是學習不夠造成的，學習是進步的唯一途徑。只有學習學習再學習，才能在今后的工作生活當中得以立足。再就是不能放松自己對世界觀的改造，時刻用先進的理論來洗滌自己的思想。通過這次教育觸及了靈魂，經(jīng)過反思，我深刻的認識到必須時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。自覺地防微杜漸，做到慎獨、慎微。針對自身存在的不足，今后我將在以下的幾個方面上下功夫加以改善提高。
(一)、積極學習理論，努力提高政治思想理論水平。樹立目標，用堅定的理想信念來指引自己，力求自己在黨性修養(yǎng)方面有實質(zhì)性的提高。用正確的世界觀、人生觀和金錢觀來衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向;要認真學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想，努力在掌握立場、觀點、方法上下功夫;要學用一致，積極用學到的理論指導工作，改造思想，從而不斷提高自己的理論素養(yǎng)和解決問題的能力;要提高自己在國內(nèi)外錯綜復雜的形勢下觀察問題、分析問題的能力，提高自己的政治敏銳力和鑒別力;要見微知著，防微杜漸，不斷提高自己在具體工作中講政治的意識;要時時刻刻遵守政治紀律，不打折扣，不搞變通，保證自己在政治上的純潔，不犯錯誤，保持正確的政治方向;要高度警惕小資產(chǎn)階級生活方式的侵蝕和個人主義、享樂主義、自由主義的影響，保持艱苦奮斗的政治本色和生活作風，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清貧。
(二)、振奮精神，扎實工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。服從命令，聽眾指揮，在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地開展工作。哪里需要就往哪里走，絕無怨言，不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項工作當中去。抓住機遇，不畏艱難，下真功夫掌握裝備財務(wù)工作和戰(zhàn)技工作的相關(guān)專業(yè)知識。學著干，干著學，多看、多問，多聽，多寫，多干，勤于動腦，努力研究，注重實踐，善于總結(jié)，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力。同時要在領(lǐng)會上級首長意圖上下功夫，以積極主動，開拓創(chuàng)新的精神地開展工作，使自己分管的工作能做到高標準、高質(zhì)量。堅持不干則已，要干就要干好的良好作風。
(三)、嚴格要求，努力培養(yǎng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的作風，維護機關(guān)干部的良好形象。要讓吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的本色時刻從自己的身上體現(xiàn)出來。時刻以黨性軍紀來提醒自己，用條令條例來約束自己，用“三個代表“的理論精華為標準和要求，作一名合格的黨員干部。敢于堅持原則，開展批評與自我批評，不斷改正自己的錯誤和缺點。講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，在日常工作和生活當中嚴格落實各項規(guī)章制度。老老實實為人，扎扎實實做事。
(四)、積極參加軍事訓練，努力提高自身軍事素質(zhì)。針對自身體能弱的問題下大力氣把體能訓練搞好，要充分利用早操和晚飯后的時間加強訓練，注重質(zhì)量，并持之以恒的堅持下去。積極參加其他軍事訓練，努力使自己成為各方面都合格的軍官。
通過這次學習與反思，聯(lián)系自身實際，自查自糾，才發(fā)現(xiàn)自己本身存在的問題還很多，自我認識也十分膚淺，對問題分析不透徹，挖掘不深，解決不好。希望首長和各位同志在今后的工作生活中對我多多幫助，多多提醒。我將認真接受批評和教育，在今后的工作生活中，我將按照上級要求和自己制定的整改措施來處事、為人，服從命令，聽從指揮，加強學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想要求，做新形勢下的合格干部。請首長和同志們看我的行動!
