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第1篇 黨委書記七一黨員大會演講稿范文2022
黨委書記七一黨員大會演講稿2022
同志們
今天，我們在這里隆重集會慶祝中國共產黨成立九十周年。共同回顧我們黨走過的95年光輝歷程，增強對黨的熱愛和信仰，堅定堅決跟黨走的信心。現在表彰為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展做出突出貢獻的_個優(yōu)秀基層黨組織、_名優(yōu)秀共產黨員。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的同志們，向全鄉(xiāng)各級黨組織和全體共產黨員致以親切的節(jié)日問候!下面，利用今天會議的機會，我主要講三個方面的問題
一、緬懷黨的光輝歷程，堅定跟黨走的信念。
95年前，在中國各族人民反帝、反封建斗爭中，在世界無產階級革命的運動中，中國共產黨成立了。從此，中國共產黨擔負起了領導反帝、反封建斗爭、爭取民族獨立解放、實現振興中華的偉大使命。經過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，打敗了日本侵略者，推翻了國民黨的反動統治，建立了中華人民共和國國，為中華民族的發(fā)展開辟了新的歷史紀元，中國人民從此站起來了。新中國成立后，黨又領導全國人民創(chuàng)造性地實現了新民主主義到社會主義的轉變，把一個貧窮落后的舊中國逐步建設成為一個繁榮、富強、民主、文明的社會主義強國，經濟實力、國防實力、科技實力明顯增強，人民生活水平明顯改善，國際地位明顯提高。黨的__大以來，全黨上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，正在為建設社會主義新農村、全面構建和諧社會、開創(chuàng)黨的建設新的偉大工程而努力奮斗。
95年前中國共產黨誕生之時，黨員只有五十幾人，比我們楊村鄉(xiāng)的黨員還要少，面對的是一個災難深重的舊中國。九十年后的今天，我們黨已成為在全國執(zhí)政近六十年、擁有七千八百多萬黨員的大黨，中國人民已擁有一個欣欣向榮的社會主義祖國。這個巨大變化，是中華民族發(fā)展的一個歷史奇跡。 中國革命、建設和改革的卓越成就，是全國各族人民共同奮斗的結果，是近代以來中國一切仁人志士拋頭顱、灑熱血、前赴后繼的結果，也是一代代中國共產黨人無私奉獻的結果。
95年來，我黨由小到大，由弱到強，歷經風風雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷從勝利走向勝利。中國共產黨的95年，是把馬克思列寧主義同中國實踐相結合而不斷追求真理、開拓創(chuàng)新的95年，是為民族解放、國家富強、人民幸福而不斷艱苦奮斗、發(fā)奮圖強的89年，是為完成肩負的歷史使命而不斷接受考驗、發(fā)展壯大，以實際行動贏得人民群眾擁護和信賴的95年。95年的實踐充分證明：沒有中國共產黨就沒有社會主義的新中國，沒有中國共產黨就沒有中華民族的偉大復興，沒有中國共產黨就沒有建設惠及十幾億人口的小康社會的宏偉構想?；仡欬h領導人民奮斗95年的崢嶸歲月和光榮業(yè)績，無論是老黨員，還是年輕黨員，都應為我們的黨感到光榮和自豪。
今天，我們紀念黨的生日，回顧黨的光輝歷程，倍感肩負的責任重大，面臨的任務光榮而艱巨。去年以來，在縣委的正確領導下，全鄉(xiāng)各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領經濟社會發(fā)展全局，解放思想，團結一致，真抓實干，全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，農民生產生活水平明顯得到改善;各種涉農、惠農措施全部落實到位;扶貧攻堅不斷取得成效，人民群眾得到安居樂業(yè)。__年，全鄉(xiāng)實現社會總產值3751萬元，同比增長10.6%，到縣外引資500萬元，農民純收入增加427元;計生率保持在91%以上，其他計生指標控制在縣政府下達的指標內。糧食播種面積達到18400畝，總產達到5319噸，建成高產示范片300畝;完成新造林__畝，低產林改造5000畝，組建股份制林場或專業(yè)合作社2個;生豬出欄1.8萬頭，家禽5萬只(其中烏骨雞2萬只)，肉兔3萬只，發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶50戶;輸出勞務2500人，其中境外勞務25人;建立市、縣級國壽險村2個，新增保費15萬元;新村扶貧工程3個，扶持農村貧困人口改善生活條件296人，城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療年人均救助150元，提供法律援助43人次，實物扶持貧困殘疾人25人;硬化村級公路24.5公里，機耕道建設5公里，農村招呼站3個。今年上半年，全鄉(xiāng)上下嚴格按照年初人代會確定的工作思路，加快產業(yè)結構調整，加強基礎設施建設，加快民生難題破解，經濟社會持續(xù)協調健康發(fā)展，各項工作取得了階段性成果，全鄉(xiāng)呈現出經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾努力拼搏，銳意進取的結果，也是各級黨組織集中精力抓大事，協調各方促發(fā)展的結果。在此，我再次代表鄉(xiāng)黨委，向在座各位并通過你們，向全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大共產黨員表示衷心的感謝!
二、圍繞黨的組織建設，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
當前，我鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展進入了一個關鍵時期。加快壯大鄉(xiāng)域經濟，扎實推進新農村建設，核心和關鍵在于加強和改進黨的建設，這是實踐黨的__大和__屆五中全會精神的必然要求，是提高黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是建設和諧活力楊村的根本保證。
按照縣委的統一部署，鄉(xiāng)黨委決定用兩年時間在全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員活動，作為黨建設的一項經常性工作，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果。我們要通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著力引導和促進黨組織和黨員干部在服務大局、推動科學發(fā)展上爭先創(chuàng)優(yōu)，在務實創(chuàng)新、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)優(yōu)爭先，在堅持學習、提高能力素質上創(chuàng)優(yōu)爭先，在改進作風、切實為民服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，取得真正的實際成效，我代表鄉(xiāng)黨委、政府講幾點意見
1、進一步明確目標，推動活動深入有效開展。
農村基層黨組織的目標是爭創(chuàng)達標“五個好”黨組織。基本標準是努力做到“五個好”：一是領導班子好。加強學習型黨組織建設，黨組織班子健全、結構合理、團結協調，能發(fā)揮領導核心作用;積極創(chuàng)新農村基層黨組織設置，村級組織建設整體水平較高。二是黨員隊伍好。黨員隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律觀念和群眾觀念強，結構合理，黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。堅持民主集中制原則，工作制度健全、運行規(guī)范、協調機制完善。四是新農村建設業(yè)績好。有一條發(fā)展經濟、富民強村的好路子，農民人均純收入、村級集體經濟發(fā)展比上年有較大幅度增長;大力推進農業(yè)和農村經濟結構調整，基礎設施建設明顯改善;精神文明創(chuàng)建活動扎實有效，民風好，群眾安居樂業(yè)。五是農民群眾反映好。尊重群眾、關心群眾，誠心誠意為群眾辦實事，群眾關心的熱點、難點問題得到及時解決;工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾認可，干群關系和諧。
農村黨員的目標是爭當“十佳黨員”、“標兵黨員”?；緲藴适桥ψ龅?ldquo;五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習黨的理論特別是科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念。正確履行黨員權利義務，自覺服從黨組織的決定，積極貫徹落實黨組織的決議，認真完成黨組織交辦的各項任務。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。積極掌握知識技能，提高自身能力。努力找尋農民致富項目、致富路徑，在農民增收致富奔小康中走在群眾前面。三是帶頭服務群眾。主動為農民群眾發(fā)展建言獻策，發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領農民群眾增收致富。積極幫助農民群眾解決生產生活中的實際困難，自覺維護農民群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨紀國法，維護農村社會穩(wěn)定，無違法違紀事件。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，家庭鄰里關系和睦，崇尚文明。積極開展批評與自我批評，敢于同違法違紀行為和不良風氣作斗爭。
各黨支部要緊密結合本村、本單位的實際情況和黨員的特點，圍繞中心工作，明確具體目標任務，分類實施推進，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
2、進一步完善機制，推進基層組織規(guī)范化建設。
基層組織規(guī)范化建設是落實創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的重要保證，也是當前基層組織建設的當務之急，各村黨支部要重點抓好三方面工作
一要落實村干部集中辦公日制度。駐村干部、村兩委干部、大學生村官每周至少2個工作日在村集中辦公，每周二為全鄉(xiāng)村干部統一集中辦公服務日。村集中辦公日開展便民為民服務;落實社會面管理具體工作，對計劃生育、安全生產、違章建設、信訪維穩(wěn)、綜合治理、生態(tài)保護、環(huán)境衛(wèi)生等7方面內容每周進行1次自查自糾;抓好村級基礎設施建設;研究和討論村集體經濟發(fā)展、村民熱點難點問題等其它事項。實行考勤考核，并與村干部報酬待遇相掛鉤，加強督查力度，確保工作實效。
二要積極推行“四議兩公開”工作法。所有村級重大事項都要在村黨組織領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施。“四議”即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議;“兩公開”即決議公開、實施結果公開。“四議兩公開”工作法是加強村級民主自治機制建設的一個重要探索，鄉(xiāng)黨委將先在一個村中進行試點，然后全面推廣，并寫入新修訂的《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，確保“四議兩公開”工作法的合法地位。
三要開展“網格化管理、心連心服務”活動。進一步建立健全民意調查排摸機制、民意快速反應機制、民意定期研判機制和利民惠民服務機制，使每戶群眾都有對應的黨員服務，使計生、綜治、信訪
第2篇 電力公司慶七一黨員事跡演講稿
電力公司慶七一黨員事跡演講稿
電力公司慶七一黨員事跡演講稿
平凡的底色（演講稿）
各位領導、各位朋友：
記得張愛玲同志曾經說過這么一句話：“人們大都追求飛揚的人生，其實，平凡才是人生的底色”。今天，我要為大家講述的，便是一個用心感受了十年輝煌與自豪的人，一個用心思索了十年追求與發(fā)展的人，一個用心承載了十年責任和使命的人。——這個人，就是現任發(fā)電部經理、發(fā)電黨支部書記胡祥勇同志。從運行值長到發(fā)電部總值長，從發(fā)電部總值長到副經理，從發(fā)電部副經理到安發(fā)部副經理，再到現在的發(fā)電部經理、黨支部書記，胡祥勇同志用他精細的管理，為安全生產撐起了一片晴朗的天空，用他對黨的事業(yè)的無限忠誠，為豐電的整體管理形象增添了一抹絢麗的色彩，為時代主旋律奏響了一串強勁的音符……
一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬馬；一朵鮮花，要有根莖為之作柱，否則難以飄香人間；一座高樓，同樣要有支柱，否則難以拔地而起。而我們人，具有社會屬性的人，其支柱是什么呢？是精神。胡祥勇同志雖然出身“行伍”，也曾在發(fā)電部從事過多年的管理工作，但在他去年剛剛主持工作時似乎并不順利：3月9日因燃運專業(yè)人員將沒化驗的山西晉城無煙煤直接上a、b倉，導致#2爐帶不起負荷并發(fā)生嚴重超溫；7月16日因停b磨檢修時其它各磨煤質較差、爐膛燃燒不穩(wěn)未及時投油助燃導致#1爐mft；8月6日因將揮發(fā)份低的煤上至b倉而燃燒調整不當導致mft……煤！煤！還是煤！此時在他的腦海中到處呈現的是汽車煤、普通煤和優(yōu)質煤等概念，到處飄浮的是平大、建新、榆神、鶴壁等詞匯，到處閃爍的是發(fā)熱量、揮發(fā)份、硫份等符號。如何在不可控的外部環(huán)境面前控制好內部各影響因素？如何巧為“無米之炊”？——在其他人員都為其捏汗的關鍵時刻，胡祥勇同志毫不退縮，毫不氣餒，及時組織人員對各主要礦點的煤質進行分析，親自學習、參與并指導分倉配煤工作。通過不斷的摸打滾爬，終于探索出了一套行之有效的方案：如在優(yōu)劣主次上把握一個“b磨→c磨→a磨→(e)磨→d磨”的思路，在上倉順序上把握一個“優(yōu)質煤倉→普通煤倉→劣質煤倉”的原則，以確保主力磨b(或b、c)倉滿后的余煤配入其它倉，避免劣質煤落入b、c倉。由于把握了燃煤這個源頭，從20__年8月6日至今，發(fā)電部沒有再因煤質問題發(fā)生過任何安全不合格事件。
20__年的下半年，在電煤有價無市而電價又不能隨行就市的情況下，為進一步發(fā)掘內部潛力、控制運營成本，他及時提出將各參數的目標值細化到每一天、每一臺機組，實現了由原月度跟蹤考核到目前日常過程跟蹤考核的根本性轉變：運行人員通過每天對比分析本班各指標實際值與目標值的差異，尋求更合理的辦法以改進日常操作與調整；管理人員則通過每天的統計分析與評比，找出各值在經濟運行方面的特色與優(yōu)勢，分析各機組在正常工況下的特點與差異，持續(xù)完善思維以有效實施管理與指導。與此同時，他還在強調內部各項目標的縱向比較與分析的基礎上，突出了外部各競爭目標的橫向比較與研究，尤其是要求在各類指標參數上牢牢咬住井岡山電廠，通過差異比較尋求自身差距，調整目標與思維?！溟g他最常講的一句話就是“打敗井岡山”，他真的做到了！20__年生產廠用電率為4.73，比20__年低0.35；供電煤耗為345.85g/kwh，比20__年低1.089g/kwh；生產用油317.03噸，比20__年少363.44噸……各項指標均領先于省內其他火力發(fā)電廠，尤其是生產用油僅為317.03噸，連原國電公司副總經理、現電機工程協會理事長陸延昌同志都驚嘆為奇跡?？嶝垖懽鞣段木W版權所有
俗話說：單絲不成線，獨木不成林。一塊磚只有堆砌在一起才能蓋起萬丈高樓，一滴水只有融入大海才能獲得永存，才能擁有海的力量、海的情懷。作為一名共產黨員，也只有投身黨的事業(yè)，始終將根系牢牢扎在群眾的心坎上，才能真正實現人生的價值，體味到追求與奮斗的壯麗。零班的夜宵問題成為運行人員長期關注的焦點，其他崗位人員可能會覺得有點不可思議，但事實上，運行人員在上零班時本來就精神狀態(tài)不佳、口味不好，夜宵的品種不多、質量不好難免會引起部分不滿情緒，并對人員的身心健康和工作效率造成不利影響，這也是該問題成為歷任發(fā)電部領導一大心病的原因所在。早在胡祥勇同志擔任發(fā)電部副經理的時候，便提出了晚、零班夜宵由食堂提供品種、員工自己選擇的建議，使晚、零班夜宵質量一度好轉并深受運行人員歡迎；在他出任發(fā)電部經理以后，僅在夜宵問題上就組織召開了
三、四次溝通協調會，為徹底解決這一歷史遺留問題做了大量工作。在他分管燃運專業(yè)、得悉煤場遇刮風或堆取料時煤灰較大容易造成員工肺部感染的情況后，又特別叮囑食堂，每天為燃運值班人員專送豬血湯，以清除肺部灰塵，以實際行動將“三個代表”的思想落到實處，凝聚了人心，凝聚了力量。
胡祥勇同志常說，員工是我們的管 理之本，力量之源，沒有員工的支持和執(zhí)行，再好的管理理念和思維都無法落到實處。因此，他總是把大量的壓力留給自己，為的就是給員工創(chuàng)造更多更好的學習、工作和生活條件。他就像一棵永遠不曾離開大地的樹，枝椏揚得越高，根往泥土里扎得越深，他的根系牢牢地扎在員工的心坎上。胡祥勇同志并不比我們多一份時間，他只是在盡量壓縮吃飯的時間，壓縮睡覺的時間；他并不能超越時間和生命，他所超越的不過是他自己的意志，不過是別人用來休息和娛樂的那一部分生命和時間而已。他所多出的，是一種奉獻，一種燃燒，用他自己的話來說，就是要“工作表現好一點、遇到好處讓一點、困難工作搶一點、群眾所需想一點”，實實在在為企業(yè)、為員工做一點事情，哪怕只是“一點”。每天上班，他總是第一個到崗，每天下班，他總是最后一個離崗，經常沒有雙休日，有的只是24小時不停地連軸轉，通宵達旦，夜以繼日。有時為了搞清楚一個問題，他會抱著專業(yè)書籍一直思考到深夜；有時為了關注現場的生產情況，他會在凌晨兩三點鐘爬起來查看實時系統，或用攝像頭檢查運行各崗位人員的精神狀態(tài)……
優(yōu)秀脫離不了平凡的底色，這正是我們關于缺少英雄的困惑，但一位哲學家講過，“平凡之中孕育著偉大”！——走進胡祥勇同志的精神世界，我們看到的是一種生命不息、戰(zhàn)斗不止的真正共產黨員的情懷：唯其真誠，他的生命才如碩果一樣飽滿；唯其執(zhí)著，他的人生才充滿了責任與創(chuàng)造！我想，這正是他平凡而又不平凡之處，也或許正是豐電之所以能夠超常規(guī)發(fā)展的根本原因吧——因為，我們擁有的胡祥勇雖然只有一個，但像他這樣胸懷大局、心系群眾、勇于奉獻、敢于挑戰(zhàn)的人卻很多，很多……
