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第1篇 監(jiān)察局局長就任演講稿
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
非常榮幸經(jīng) 市長提名，再次作為本屆政府監(jiān)察局局長人選接受人大常委會的審議。這是對我擔任監(jiān)察局長工作的極大肯定，更是組織的重托。我非常感謝在過去的日子里，市人大常委會對我的關心、支持和厚愛。如果能夠獲得人大常委會的任命，我將一如既往地勤奮工作、認真履行職責、積極進取、開拓創(chuàng)新，為迎接我市經(jīng)濟的新一輪又好又快發(fā)展保駕護航。
一、加強自身學習
要主動強化學習意識，培養(yǎng)學習興趣，創(chuàng)造學習氛圍，把學習當成一種責任來追求。堅定不移地堅持正確的政治方向，在大是大非面前，始終保持清醒頭腦，堅決貫徹上級決議、決定、決策。自覺加強政治理論、科學知識和業(yè)務知識學習，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，注重在解決實際問題上下功夫。認真學習科學發(fā)展觀理論體系，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性。要牢固樹立民主科學、依法執(zhí)紀理念，堅持把服務第一要務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進科學發(fā)展自覺地貫穿于反腐倡廉工作的始終，做到嚴肅執(zhí)紀與保駕護航的統(tǒng)一。
二、認真履行職責
要緊緊圍繞我市確定的加快率先全面振興的發(fā)展目標，解放思想、強化職能、服務大局，創(chuàng)造性地落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。加強執(zhí)法監(jiān)察，促進科學發(fā)展觀的貫徹落實；加強廉政監(jiān)察，嚴格規(guī)范行政權力；加強效能監(jiān)察，鞏固“行政效能年”建設成果，進一步促進行政機關及其公務員勤政高效；保持查辦案件工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為；抓住體制機制創(chuàng)新的有利時機乘勢而上，深入推進源頭防治腐敗工作。要以維護群眾的切身利益為重點，加大對民生問題的監(jiān)督檢查，切實糾正損害群眾利益的突出問題，維護社會穩(wěn)定和公平正義，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責。
三、自覺接受監(jiān)督
監(jiān)察局長由人大常委會任命，必須對人大常委會負責。要增強接受監(jiān)督的主動性和自覺性，自覺依靠人大常委會的監(jiān)督支持做好工作。要定期向人大常委會報告工作，聽取意見，認真整改。加強與人民代表的聯(lián)系和溝通，注意聽取人民代表的意見和建議，認真負責地落實和辦理好代表的建議、批評和意見。同時，廣泛聽取和接受來自輿論、社會等方方面的監(jiān)督，確保監(jiān)察工作依紀依法，在陽光下運作。
四、做到公道廉潔
“廉不沽名方為正，官亦能公乃是清?！蔽疑钪懒疂崒σ粋€監(jiān)察局長的特殊重要性。我要公道正派地對待每一個人，對待每一件事。正確對待和行使手中的權力，工作中堅持原則，寬以待人、言行一致、表里如一。要帶頭廉潔自律，做到不義之財不取、不法之物不拿、不凈之地不去、不正之友不交。要注重監(jiān)察干部隊伍建設，積極培養(yǎng)干部的大局意識、整體觀眾、和諧氛圍和創(chuàng)新能力，不斷提高整體素質(zhì)和水平。注重人文關懷，使監(jiān)察系統(tǒng)風正、氣順、心齊、勁足，使廣大監(jiān)察干部讓黨放心、讓群眾滿意。
如果人大常委會沒有通過對我的任命，我將絕對服從組織安排，在任何一個崗位上都要做到兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，決不辜負人大常委會對我的期望。
第2篇 2022年小學校長就任演講稿
各位領導、各位老師：
大家好！
首先，我衷心地感謝_____區(qū)政府、_____區(qū)教育局對我的信任與培養(yǎng)，因為我深深地知道，擔任小學校長這個職務，既是一種光榮，更是一份沉甸甸的責任。我還要感謝前任校長，為甘露寺小學的發(fā)展所做出的突出貢獻。我特別要感謝的是甘小的全體教師們，正是因為你們的艱辛努力，為學校今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎！在上級領導的關心和大力支持下，在前任校長的帶領下，在老師們的無私奉獻下，學校在各方面的工作都取得了很大的成績。在此，向各位領導、老師們以及我們前任校長表示深深的感謝！
2022年的今天，接受_____小學校長這個職責，此時此刻，我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望，那就是“智山慧海傳真火，愿隨前薪作后薪”。我深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱辛的努力。面對甘露寺小學的歷史、面對領導、師生及社會的殷切希望，我感到光榮，更感到壓力。但是，教育局領導鐵局長在校長培訓班對新班子的寄語和打造卓越的教育思想，為我樹立了榜樣，使我又充滿了信心和激情。有了信心與激情，對自己的工作自然就有了清晰的思路。
一、目標和理念。
當前，學校具備了較好的發(fā)展基礎，但人們也對學校寄予了很高的期望，作為2022年新一任校長，我感到這個擔子很重，壓力很大。如何進一步繼承和發(fā)展呢？這些，對我、對新一屆領導班子來說，是一種新的考驗，更是一種新的挑戰(zhàn)。這些天，我一直在想：自己的目標是什么？我們將把一個什么樣的甘露寺小學呈現(xiàn)在社會、領導和廣大群眾面前呢？
我認為必須堅持三個結合：一是要堅持繼承發(fā)揚甘露寺小學優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合；二是要堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展相結合；三是要堅持常規(guī)工作與教育科研相結合。明確“民主管理、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念，堅持“依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學宗旨，使學校形成一支德高業(yè)精、團結奮爭的師資隊伍，全面提高教育教學質(zhì)量，讓“追求卓越”，成為我們每一個教師執(zhí)著的理想，塑造甘露寺小學在社會各界的良好形象。
二、實施分級分層管理策略。
實施“書記、校長→副校長→各科室主任→年級組長”的分級分層管理范圍。
三、加強制度建設，嚴格過程管理。
沒有規(guī)矩，不成方圓。學校管理必須實現(xiàn)從“人治→法治→德治”的重大轉(zhuǎn)變，摒棄人治，實施法治，追求德治。我們將逐步建立建全學校規(guī)章制度，改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。
各位老師、各位領導，我在育英小學工作了十八年來，教過語文課，當過十幾年的班主任，五年前被任工會主席，分管過體育衛(wèi)生、綜合治理等工作，主持育英小學北校區(qū)的管理工作。從教二十年來，我從最初的一個普通的湘西山村女教師走進常德市武陵區(qū)，到現(xiàn)在當選上了常德市的人大代表，都離不開組織的關懷和培養(yǎng)，離不開領導和同事們幫助和支持?，F(xiàn)在，組織上派我來到甘露寺小學，擔當?shù)氖且粋€全新的角色，希望新一屆的班子和全體老師要一如既往地支持我的工作。我將盡快適應新的崗位，團結和帶領班子成員和全體老師，大膽地開拓創(chuàng)新，打造卓越，堅持民主治校、規(guī)范辦學，構建人文的、和諧的校園，為老師們的專業(yè)發(fā)展和學生的快樂成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，使每一位教師和學生都能夠自我超越，實現(xiàn)自己的理想。
我相信，我們新的領導班子將在區(qū)政府、區(qū)教育局和有關部門的關懷下，在學校支部的指引下，努力實踐“_______________”，為提升我校的辦學水平鞠躬盡瘁、奮斗不止！
我相信，2022年龍年，有各級領導的關心，有全校師生的大力支持，我們一定能夠精誠團結、努力奮斗，創(chuàng)造甘小更加美好的未來！
再次感謝組織上和全體老師的信任，謝謝大家！
第3篇 新任市教育局局長就任演講稿
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
市長提名我為 市教育局局長人選，提請市人大常委會審議，深感信任與責任。如果市人大常委會審議通過任命我為 市教育局局長，在今后的工作中，我將以黨的十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，自覺接受市委市政府領導，自覺接受市人大監(jiān)督，依法行政，不辜負組織的信任，不辜負全市人民的希望，大膽創(chuàng)新，求真務實，全力開創(chuàng)工作新局面。
一、堅持教育為 市經(jīng)濟與社會發(fā)展服務的理念，全力推進教育事業(yè)發(fā)展
認真學習和落實夏市長在政府工作報告中提出的“樹立人才是第一資源的理念，建立健全人才工作體系，構建人才高地”的工作要求，以服務高等教育，發(fā)展職業(yè)教育，辦好基礎教育為工作思路，為“充分挖掘各類教育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”服務。面對 市豐富的高等教育資源和 市經(jīng)濟與社會發(fā)展對創(chuàng)新型人才的要求，工作中將努力當好“服務員”，深入高等學校，搞好服務，做高校與政府之間的橋梁與紐帶；為率先實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，使人口資源變成優(yōu)質(zhì)的人力資源，工作中將大力推進職業(yè)教育發(fā)展，研究新問題，合理設置專業(yè)，為 市經(jīng)濟與社會發(fā)展服務；為實現(xiàn) 市建設“現(xiàn)代化國際城市”的目標，工作中將全力辦好基礎教育，培養(yǎng)合格的公民。
二、堅持關注民生需求，工作著力點向“提高質(zhì)量、發(fā)展內(nèi)涵”轉(zhuǎn)移
在各類教育入學率有了大幅度提高之后，教育的主要矛盾表現(xiàn)在市民對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求日益增長。提高教育質(zhì)量，豐富優(yōu)質(zhì)教育資源，減小校際差距，推進教育均衡發(fā)展，關注弱勢群體，維護教育公平，成為 基礎教育發(fā)展的本質(zhì)要求。現(xiàn)在要著力解決教育自身的深層次矛盾和問題，注重內(nèi)涵發(fā)展。認真研究解決調(diào)整教育結構、理順內(nèi)部機制、改善外部環(huán)境等重大問題，努力辦好“人民滿意教育”。
三、堅持城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)農(nóng)村教育跨越式發(fā)展
繼續(xù)將農(nóng)村義務教育作為重中之重。鞏固工作成果，進一步完善農(nóng)村教育的保障機制。以推進北三市“提高普九”工作為重點，圍繞農(nóng)村薄弱學校辦學條件改善、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展、農(nóng)村學前教育發(fā)展、農(nóng)村師資隊伍建設積極開展工作。
四、堅持教育現(xiàn)代化建設，不斷提高辦學水平和效益
把握時代脈搏，用信息化促進教育現(xiàn)代化，用教育現(xiàn)代化提升教育質(zhì)量與效益。珍惜并用好教育現(xiàn)代化資源，站在時代的高度，落實教育的“先導性”原則，培養(yǎng)有時代特征、 市特色的“現(xiàn)代人”。
五、堅持深化教育內(nèi)部的各項改革，正確處理好教育發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關系
以“發(fā)展為第一要務”，在科學發(fā)展中解決教育面臨的各種問題和矛盾。堅持科學發(fā)展觀，正確處理好擴增教育資源、提高教育質(zhì)量和規(guī)范教育秩序的關系；正確處理好提高教育效率與維護教育公平的關系，為構建和諧社會，維護社會穩(wěn)定服務。
六、堅持“優(yōu)教先優(yōu)師”的理念，加強師資隊伍建設
以教師的能力建設為根本，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導向，以“師德教育、新課程、新理念新技術”為主要內(nèi)容，“面向全體、突出骨干、傾斜農(nóng)村”，認真抓好師資隊伍建設，提高教師的專業(yè)化水平和師德水平。
七、堅持優(yōu)化教育內(nèi)容與方式方法，推進以課程改革為核心的素質(zhì)教育
穩(wěn)健推進新一輪課程改革，推進素質(zhì)教育，倡導啟發(fā)式教學，鼓勵學生獨立思考，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，增強學生的社會責任感、實踐能力和熱愛勞動、艱苦奮斗精神。
八、堅持依法行政、標本兼治，加強教育行風建設
繼續(xù)貫徹《義務教育法》，進一步規(guī)范辦學行為，推進依法治教。加強對教育系統(tǒng)干部特別是校長的教育，嚴格執(zhí)行省、市各項規(guī)章制度。加強師德建設，特別是“愛心”建設。加大對各種違法、違紀行為的查處力度。通過工作，逐步解決百姓關注的教育難點、熱點問題。
以上是今后工作的基本思路。如果市人大常委會未通過我的任命，我服從組織安排，并在今后的工作實踐中努力學習，繼續(xù)做好本職工作。
第4篇 醫(yī)院院長就任演講發(fā)言材料
據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性熟悉和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個非凡的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心文秘網(wǎng)滿足”，即讓領導基本滿足，讓職工基本滿足，讓群眾基本滿足。實現(xiàn)這“三個基本滿足”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內(nèi)，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主治理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體，要害在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項治理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質(zhì)量治理，加強醫(yī)療安全治理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營治理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營治理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。
多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，做到為官一人行、造福一方?？傊乙ㄟ^自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。
第5篇 鎮(zhèn)長就任演講材料
尊敬的 主任、尊敬的各位代表，同志們：
剛到 工作僅一個月多幾天的時間，還無法以自己的工作實績與作風來證明自己的時候，就接受各位代表的評價和選擇，我知道今天代表們給我和 同志的投票更多的是感性的一票，但這里凝聚了代表們對我們的充分信賴和無限期望。我現(xiàn)在內(nèi)心感到非常感動和溫暖，在這里首先要感謝大家對我和高山林同志的信任！
此時此刻，我最想說的是，要努力把代表們的這種信任變?yōu)樨熑魏蛪毫?，要繼續(xù)不斷地努力工作，開拓創(chuàng)新，在歷屆政府打下的良好基礎上力求各項工作再上新臺階。在這里，向各位代表和與會同志表達自己的一些想法，表明自己工作的態(tài)度和決心，并與大家共勉。
一、要凝心聚力謀發(fā)展。面對難得的歷史發(fā)展機遇，面對經(jīng)濟基礎還相對薄弱的現(xiàn)狀，要求得新一輪的大發(fā)展，要破解的難題、要化解的矛盾還很多，但是，當促進發(fā)展的歷史責任落在我們肩上的時候，唯有緊緊抓住當前的有利時機，振奮精神，增強信心，迎難而上，不斷進取，努力在發(fā)展與穩(wěn)定、困難與矛盾的夾縫中求得突破與生存。如果把 經(jīng)濟社會的美好前景比作一幅宏偉藍圖，那么在鎮(zhèn)黨委、政府勾勒出藍圖的框架之后，政府理應全力擔當框架的構造者和推動者，但同時更要帶領和引導全鎮(zhèn)各級組織和廣大干部群眾以主人翁的精神做好藍圖的描繪者，要充分調(diào)動一切積極因素共同來濃墨重彩描繪 發(fā)展的美好藍圖。要帶領政府以及各政府部門講服務、講配合、重全局，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，發(fā)揮好條線作用，形成共謀發(fā)展的良好格局。帶領政府以及各政府部門求創(chuàng)新、求突破、爭先進，牢固樹立創(chuàng)新理念，以創(chuàng)新求得發(fā)展，以創(chuàng)新謀得新機。同時也更加注重理機制、明政策、增合力，進一步理順當前工作中的體制機制，建立健全各項制度，明確各項政策，圍繞提升產(chǎn)業(yè)結構、提升創(chuàng)新水平、提升發(fā)展環(huán)境、提升生活品質(zhì)、提升行政能力的目標，理清工作思路，形成共促經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
二、要改進作風提效能。作風體現(xiàn)政府精神風貌，效能決定政府工作成效。在工作中，政府及相關部門要認真查找和改進思想、作風、工作中存在的不符合科學發(fā)展的突出問題，不斷改進工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作效能。要注重學習鉆研，熟悉政策。要學精神、學理念、學方法、學政策，用學習指導工作，用知識帶動工作，用政策推進工作，努力提高工作水平與決策能力。要注重調(diào)查研究，掌握民情。要帶領和督促政府工作人員深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，充分了解民情，并針對這些基層民意，努力把群眾最期望、基層最需要、社會最迫切的事情辦好、辦實，努力提高工作的針對性和實效性。要注重計劃規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧。凡事預則立、不預則廢。政府工作尤其需要站在全局的高度，分清主要矛盾和次要矛盾，分清當前要做的事情和將來要開展的工作，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，制定好近期規(guī)劃和長遠規(guī)劃，合理安排時間，扎實有序地做好各項工作。要注重明確職責，分工協(xié)作。機器運轉(zhuǎn)取決于零部件分工，政府工作成效取決于各部門之間的共同協(xié)作。要帶領政府及各部門牢固樹立大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，強調(diào)分工協(xié)作、職責明確，努力做到不缺位、不錯位、不越位，最大程度地避免推諉扯皮和責任不落實的現(xiàn)象，聚焦聚力，狠抓落實，全力推進各項工作。
三、勤政廉政樹形象。機關部門的廣大黨員干部，長期工作在一線，直接面對群眾和企業(yè)，工作辛苦，責任重大，誘惑也很多。作為政府的帶頭人，必須高度重視加強自身建設，努力塑造和維護勤政廉政的政府形象，以形象和作風取信于民。要引導政府每一位工作人員時刻牢記為人民服務的宗旨，珍惜崗位、珍惜時間，努力工作，做到懂服務、善管理、敢創(chuàng)新、愿奉獻，提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的自覺性。要著眼于提升干部素質(zhì)的提升，著力解決政府工作人員工作作風方面的突出問題，嚴肅處理工作中的失職行為，全力營造風清氣正、干凈干事的良好環(huán)境。要嚴格按照“優(yōu)化機關服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，切實增強責任意識、服務意識和主人翁意識，主動為基層企業(yè)和群眾送政策、送服務、解難題，認真落實首問責任制，做到件件有答復、事事有回音。要倡導政府每一位工作人員踏踏實實做事、堂堂正正做人、清清白白當干部，以良好形象和優(yōu)質(zhì)服務求得基層群眾的充分信賴。
各位代表、同志們，一個人在一個工作崗位上的時間無論多長，對于一個地方發(fā)展的歷史來看都是相當短暫和有限的，我們的事業(yè)是一場接力賽，我十分珍惜組織和人民賦予我的職責和使命，努力接好這一棒。發(fā)展過程中我們也會面對許多困難和矛盾，本人個子不高，但我愿竭盡全力，即便跳起來也要去努力追求我們的奮斗目標。讓我們在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，在政府部門、各級組織和廣大干部群眾的共同努力下，去不斷開創(chuàng) 的美好明天！
