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第1篇 感恩同事的演講稿大全
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿，下面是小編為大家收集關于感恩同事的演講稿大全，歡迎借鑒參考。
感恩同事演講稿
我是這樣理解‘同事’這個詞的，就是在同一個集體里共同為一項事業(yè)而奮斗的人。所以，人的一生中相處時間最多人的就是同事。
我有兩個同事群體，一個是棉紡廠的工友群體，一個是現在的教師群體。因為家庭生活困難，初中畢業(yè)后我就進入一家棉紡廠工作，成為一名紡織工人，那時每月三十元薪水也讓我很開心。也許是因為年齡的問題，在紡沙車間的同事們對我照顧很多，他們經常和我聊天，教給紡紗的技能與技巧。一次，由于白天休息不好，在上夜班的時候坐在機器旁邊睡著了，棉紗纏滿了機器，四百多個棉釘全部斷線，我一個人是連接不起來的，這時是在同事們的幫助下，不到五分鐘時間就恢復了生產。師傅嚴厲的批評了我，原來我的衣服還差點纏進機器里，真是后果不堪設想，從此我對待工作不敢有一絲馬虎。
工作之余同事們鼓勵我參加各種比賽。在縣里舉辦的“首屆青年歌手大獎賽”中榮獲二等獎;隨后又參加了“紡織行業(yè)的操作技能比賽”我榮獲一等獎。通過這兩次比賽，我成了廠里的“名人”，一時間廠歌舞團、廠宣教科、各車間的團委組織的各項文藝活動都少不了我的參與。就這樣我開始尋找自己的發(fā)展方向，在一次專業(yè)培訓中，讓我結識了山東師范大學的一名聲樂教師，在同事們的鼓勵下，我抓住機會積極的請教老師，在老師的指點下，經過一年的專業(yè)訓練，我順利的考入了一所師范學校，從一名普通工人成為了一名人民教師。那年，廠里的領導和同事們，為我舉辦了一次座談會，鼓勵我努力學習，同時也激勵同事們奮發(fā)圖強，掀起了學習的熱潮。離開棉紡廠多年了，我的同事們也有很多因工作調動離開棉紡廠的，偶爾還能見面?，F在想起往事，十分感謝他們給我的鼓勵，我祝愿他們生活的幸福快樂!
一九九四年師范畢業(yè)后，我被分配到現在的單位，轉眼已盡二十個春秋，朝夕相處的同事們依然伴隨我左右，我很幸福擁有他們。他們有的成為我生活的導師，有的成為我的知心朋友，有的成為我的左膀右臂，有的成為我的合作伙伴。我們經常因為學生的教育問題爭論的面紅耳赤，我們也經常被友情感動的淚流滿面，我們有時也風趣的開懷大笑，我們有時也會舉杯高歌、開懷暢飲，一起分享著豐收的碩果。
轉眼我們已是不惑之年，每個同事都肩負著沉重的家庭重擔，上有老人下有兒女?？吹剿麄冇械陌l(fā)白了鬢角，看到他們有的臉上布滿了皺紋，看到有的臉上寫滿了憂傷，看到有的身體欠佳，這都讓我心里發(fā)痛。因為我愛他們，我已經離不開他們。
四十歲的人，事業(yè)上也已進入了頂峰時刻，正是事業(yè)上中流砥柱?？纯此麄儖故斓慕虒W技術，聽聽他們風趣的語言，品味他們深厚的文化底蘊，更讓人欣賞是那份成熟與穩(wěn)健，猶如一本經典的名著，百讀不厭。
知足感恩快樂工作演講稿
尊敬的各位評委，各位朋友，你們好!
我的演講題目是知足感恩，快樂工作!
鮮花感恩雨露，是因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空，因為長空讓它飛翔;高山感恩大地，因為大地給了它聳起的臂膀。我，也要感恩，感恩屬于我的時代，感恩成就我的雨露，長空和陽光。
我是來自澤林鎮(zhèn)的一名大學生支教教師，此時站在這里，我的腦海里浮現出三年前畢業(yè)時導師送給我的四個詞——踏實，樂觀，堅持，追求。其中包含的深切期望與祝福，我深深牢記。無論從事什么職業(yè)，什么崗位，都要做一名幸?？鞓返墓ぷ髦?。
懷著希望與夢想，藏著忐忑與好奇，20__年8月28日，我來到了澤林鎮(zhèn)澤林小學。同事們熱情的迎接，孩子們天真的笑臉，都讓我這個離家千里的孩子一下子感受到了回家的絲絲溫暖。遠離了都市的繁華與喧囂，少多了外界的誘惑和干擾，沒有取錢的地方，也基本沒什么可花錢的地方。在這里我處處感受到了一所農村小學的淳樸與生機。天空更湛藍，空氣更清新，連星星都能看清我眨眼睛，數不清的不知名的小花也對我露出了燦爛的笑容。同事們是那么的熱情，孩子們是那么的可愛，連“壞孩子”都傻的惹人喜歡，讓我一見到他們就忍不住想笑。
山里的冬天格外的冷，可是冬日的陽光好比是酷暑的清泉會給人帶來心曠神怡的精氣神兒。每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容，就連那些孩子們也美滋滋的歡蹦亂跳。操場上，一個稚嫩清
脆的聲音飄進耳朵：“周老師好!”我一下豁然，循著那聲音看見了小小的身影，那是肖宇豪——那個五年級我認為很調皮的男孩。他向我點頭鞠躬，竟然又出人意料的說了一句：“我喜歡您!”一剎那，我有種受寵若驚的感覺，繼而一股暖流從心田蕩漾開來·?！ぁ?。腳步更加輕盈的邁著，仿佛孩子們得到一張小小的獎狀那樣幸福和驕傲!
當代教育家魏書生這樣說過：把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究，你就會發(fā)現無窮的樂趣。我要說，我很幸福，因為這里的同事和睦相處，親如一家。我很快樂，因為這里的孩子天真可愛，善解人意。這里是一方熱情的土地，這里是一個溫暖的家庭。我無法忘記，校長，主任對我生活上的關照，工作上的諄諄教導;我無法忘記，我的指導老師對我英語教學業(yè)務上的幫助和點撥;我無法忘記，三年來同事們對我無私的幫助與包容，以及孩子們帶給我那么多的歡聲笑語和驚喜感動。。。
孩子們喜歡我，喜歡上我的課，每當聽到孩子們要上英語課時的歡呼聲，我就禁不住自豪起來，于是充滿了動力和激情。
我想說，我很知足，知足于擁有這份高尚的職業(yè);知足于能夠保持一顆單純的童心;知足于學生的愛戴和家長的信任;知足于清新而富有生機的校園氛圍;知足于人生的平淡。平淡的生活其實也可以點綴紛繁，只要用心去體會，執(zhí)著我們的信念，那扇幸福之門就永遠不會關閉。
我要感恩，感恩那些在我生病時給我找藥給我打飯給我關心
的熱心同事們;感恩那些在節(jié)日里異口同聲祝福我的學生和他們精心制作的卡片，感恩他們發(fā)自肺腑的感言，感恩他們純潔的心，樸實的愛;感恩學生在課堂上，操場上和賽場上帶給我的眾多感動;感恩豐富多彩的教職工活動;感恩學校在教師節(jié)，中秋節(jié)和新年聯(lián)歡會上帶給我的溫暖和欣喜。。。
在同事真誠的友誼中，我享受著兄弟姐妹般的溫暖; 在學生天真的心靈里，我收獲著一次次豐收的喜悅。
生活在我們這個集體里，我幸福無比，快樂無比!知足是我快樂的源泉，感恩是我快樂的延續(xù)。親愛的朋友們，請和我一樣，懷著知足感恩的心態(tài)，快樂地工作吧!
感恩企業(yè)演講稿
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
20__年，我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進入了中興公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。
工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿什么來報答?記得公司組織我們學習了一本書——《感恩做人 敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領導給了我機會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質量。
作為一個部門領頭人，任何成績的取得，都離不開一個優(yōu)秀的團隊。我感
恩我的團隊，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè);我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔;我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影;多少個風雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎。
企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作。“中興是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內響起。然而這句話已經不僅僅是個口號，它已經深深融入了我們的內心。作為中興公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關系。多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展。“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。
千言萬語，不能表達我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的，就是“愛崗、敬業(yè)”。 這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè)，誓言無聲!
謝謝大家!
第2篇 感恩同事演講稿
本周我們感恩的主題就是----“感恩同事”。剛才聽了幾位老師的發(fā)言，心中感慨頗多，也想在此聊聊自己的心里話。
感恩其實是一種生活的態(tài)度，一種善于發(fā)現美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應該惜緣。
佛說：前世五百年的修行，換來今生的一次擦肩而過?？梢娢覀兊那笆乐杏卸嗝创蟮木壏盅?！而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告；其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。
當今社會，人情味缺乏，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。
在與同事相處中，我們要做到：
互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結協(xié)作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。
學會換位思考和包容；
學會主動的關心和關懷：互幫互助。
學會合作：不要孤芳自賞。
要管好自己的嘴；
要學會感恩。感恩同事的教育、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力；甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的獨立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態(tài)度和效果會大不一樣，工作環(huán)境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。
我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發(fā)現，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我！在工作中，很多人都會感恩對自己有幫助的人，其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優(yōu)點。
世界，因為愛，而多了感動，世界，(感恩演講 www.ganen#)因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。
最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調，少猜疑、少指責、少說怪話，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，精誠團結，與同事之間團結協(xié)作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚”。
在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩(wěn)步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰(zhàn)的同事們！讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力！
第3篇 關于感恩的演講稿：感恩同事演講
參加工作二十八年，每到春節(jié)與家人一起歡渡的時候，總會不由自主的回憶起自己參加工作時所過的第一個除夕之夜，多年來每每回憶當時的情景，總是讓我心中充滿感動。
記得剛參加工作時，我是一名采油工，當時是三班半倒，工作十分辛苦，交通也不方便，第一個春節(jié)的年三十我就趕上了八連四(八點連四點)，那時倒班的工人習慣性的早早拿著日歷算自己每一個節(jié)假日趕上什么班，能否回家過節(jié)。隨著春節(jié)的日益臨近，我的心情越發(fā)沮喪，原想當中出現點差錯能串班，直到二十九下午開會，坐在會議室里，我知道再也不會有奇跡發(fā)生了，只能認倒霉了。隊長在會上宣布三十零點、初一、初二替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規(guī)定，每年過年原來上大班的老師傅、隊干部都要下來替年輕人值班，一來是讓年輕人回家與父母團聚，二來老工人也能掙點加班費。由于年三十零點前不算節(jié)日加班，因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年，而我卻要孤孤單單的在井上上班，心里總覺得酸酸的。那年的年三十，天氣格外的冷，還飄著紛紛灑灑的雪花，下午2點多鐘，我剛查完井回來，看到隊長的自行車停在井房門口，我想一定是查崗來了。帶著一股無名火，我打開了房門，卻沒看到隊長，我又走到操作間，看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的說：查井去了?我沒好氣的回答說：能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃說：“當然不放心”，“不放心你上啊”，我氣呼呼地說：隊長樂了，站起身說：快去把報表填好，趕緊回家過年吧，明天四點班讓小周上四連零，你也不用來了，好好在家過個年。我以為自己聽錯了，隊長三十零點和初一八點班都有替班，如果再加上我這個班，就要上二十四小時，隊長看我愣著沒動，又催我“快去早點回家，別讓父母惦計著”。當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾說出，趕緊填好報表記錄，就興匆匆地往家趕?；氐郊腋改敢彩鞘指吲d，可當我講出情況后，父母感動地說：“你回家過團圓年了，可你們的隊長家卻不能團圓啊”。后來我才知道隊長家在外地，節(jié)前他就收到了家里的電報，催他回家過年，可他把團圓的機會給了我們，給了他的下屬員工。他以連續(xù)5年都沒回家了，為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了，許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處，但每到春節(jié)，與家人團聚時，看到家中親人有值班在崗或替他人值班的，總能讓我想起那個未曾上崗的春節(jié)，想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工，老同志愛護年輕人，也許這正是傳承著我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業(yè)，乃至與今天我們能在物資集團這個溫馨的家園里，同樣時時感受到各級領導的關愛，能在無縫隙交流中感受到干群之間心與心的碰撞，感受到風雨同舟，榮辱與共的兄弟姐妹情誼。
也許正是在這種工作的氛圍中，同事一絲溫馨的微笑，領導一句關心的話語，朋友一個鼓勵的眼神，都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此，在我們的周圍，在我們家園中有許許多多默默無聞、勇于奉獻的人們。他們的事跡令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛，互相幫助，帶著一顆感恩的心，工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責，那么我們的企業(yè)前景一定會更加輝煌燦爛.
第4篇 感恩同事演講稿范文
本周我們感恩的主題就是----“感恩同事”。剛才聽了幾位老師的發(fā)言，心中感慨頗多，也想在此聊聊自己的心里話。
感恩其實是一種生活的態(tài)度，一種善于發(fā)現美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應該惜緣。
佛說：前世五百年的修行，換來今生的一次擦肩而過?？梢娢覀兊那笆乐杏卸嗝创蟮木壏盅?！而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告；其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。
當今社會，人情味缺乏，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。
在與同事相處中，我們要做到：
互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結協(xié)作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。
學會換位思考和包容；
學會主動的關心和關懷：互幫互助。
學會合作：不要孤芳自賞。
要管好自己的嘴；
要學會感恩。感恩同事的教育、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力；甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的獨立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態(tài)度和效果會大不一樣，工作環(huán)境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。
我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發(fā)現，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我！在工作中，很多人都會感恩對自己有幫助的人，其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優(yōu)點。
世界，因為愛，而多了感動，世界，因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。
最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調，少猜疑、少指責、少說怪話，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，精誠團結，與同事之間團結協(xié)作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚”。
在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩(wěn)步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰(zhàn)的同事們！讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力！
第5篇 未上崗的年夜感恩同事演講
未上崗的年夜感恩同事演講
參加工作二十八年，每到春節(jié)與家人一路歡渡的時候，總會情不自禁的回想起本身參加工作時所過的第一個大年節(jié)之夜，多年來凡是回想當時的情況，老是讓我心中富裕打動。
記得剛參加工作時，我是一名采油工，當時是三班半倒，工作非常辛苦，交通也不便利，第一個春節(jié)的年三十我就趕上了八連四（八點連四點），當時倒班的工人風俗性的早早拿著日歷算本身每個節(jié)假日趕上甚么班，可否回家過節(jié)。跟著春節(jié)的日趨鄰近，我的心情更加懊喪，原想傍邊呈現點過錯能串班，直到二十九下午開會，坐在集會室里，我知道不再會有希奇產生了，只能認慶幸了。隊長在會上頒布發(fā)表三十零點、初1、初二替班的人員名單時我所以漫不經心了。當時在隊上有個不可文的法則，每一年過年本來上大班的教授傅、隊干部都要下來替年青人值班，一來是讓年青人回家與父母團聚，二來老工人也能掙點加班費。因為年三十零點前不算節(jié)日加班，是以就不安排替班。想想他人都能在家過團聚年，而我卻要孤孤獨單的在井上上班，內心總覺得酸酸的。那年的年三十，氣候特別的冷，還飄著紛紜灑灑的雪花，下午2點多鐘，我剛查完井返來，看到隊長的自行車停在井房門口，我想必定是查崗來了。帶著一股無名火，我打開了房門，卻沒看到隊長，我又走到操縱間，瞥見隊長正在擦配置。他瞥見我就笑咪咪的說：查井去了？我沒好氣的答復說：能不查嗎？你是來查崗的吧？是不是是對我不安心？隊長臉一繃說：“固然不安心”，“不安心你上啊”，我氣呼呼地說：隊長樂了，站起家說：快去把報表填好，趕快回家過年吧，明天將來誥日四點班讓小周上四連零，你也不消來了，好好在家過個年。我覺得本身聽錯了，隊長三十零點和初一八點班都有替班，如果再加上我這個班，就要上二十四小時，隊長看我愣著沒動，又催我“快去早點回家，別讓父母惦計著”。當時那種突來的欣喜讓我連一句感謝的話乃至是一聲感謝都不曾說出，趕快填好報表記錄，就興倉促地往家趕?；氐郊腋改敢埠脡某８吲d，可當我講出環(huán)境后，父母打動地說：“你回家過團聚年了，可你們的隊長家卻不能團聚啊”。其后我才知道隊長家在外埠，節(jié)前他就收到了家里的.電報，催他回家過年，可他把團聚的機遇給了我們，給了他的部屬員工。他以連續(xù)5年都沒回家了，為了工作他一次次的自動拋卻與老婆和孩子團聚的機遇。多少年過去了，很多人和事以變的隱約或久久塵封在記憶深處，但每到春節(jié)，與家人團聚時，看到家中親人有值班在崗或替他人值班的，總能讓我想起那個不曾上崗的春節(jié)，想起隊長和那些教授傅對年青人的庇護、關心和忘我奉獻。帶領關愛員工，老同志傾慕年青人，大略這恰是傳承著我們大慶的一種精神吧。這類精神延長到每個企業(yè)，乃至與本日我們能在物質集體這個溫馨的故里里，一樣不時感覺到各級帶領的關愛，能在無弊端交換中感覺到干群之間心與心的碰撞，感覺到安危與共，榮辱與共的兄弟姐妹交誼。
大略恰是在這類工作的氛圍中，同事一絲溫馨的微笑，帶領一句關心的話語，朋友一個鼓勵的眼神，都會給我們以決議信念、勇氣和鼓勵。是以，在我們的四周，在我們故里中有許很多多安靜無聞、勇于奉獻的人們。他們的古跡令我打動、摧我奮進。我相信只要故里的兄弟姐妹都能夠彼此關愛，彼此救助，帶著一顆戴德的心，工作、糊口生涯必定是高興的。如果大家經心盡力、盡職盡責，那么我們的企業(yè)前景必定會更加亮輝燦爛。
