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水電競聘演講稿(5篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-15 13:12:07 查看人數(shù):5

水電競聘演講稿

第1篇 水利水電勘測設(shè)計(jì)室主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

非常感謝組織給予這次競聘機(jī)會(huì),并感謝在過去工作給予我大力支持各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們!

我叫___,今年45歲,中共黨員,水電工程師職稱,早年畢業(yè)于長沙理工大學(xué)水利水電工程建筑專業(yè),1983年參加工作,21歲開始擔(dān)任中層干部,1994年始任科室正職,先后擔(dān)任設(shè)計(jì)院副院長,工程科科長等職務(wù),自2022始一直擔(dān)任水務(wù)局防汛抗旱指揮部辦公室主任。28年來,兢兢業(yè)業(yè)工作,忠誠戍守本職崗位,因此得到了組織和同志們的積極評價(jià),連續(xù)多年考核優(yōu)秀,曾經(jīng)獲得過多種榮譽(yù),近幾年來又多次被評為市級先進(jìn)工作者和防汛抗旱、水利建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

過去的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力協(xié)助,今天參加防汛辦主任或水利水電勘測設(shè)計(jì)室主任兩個(gè)崗位的競聘,是希望能夠更好地為同志們服務(wù),力爭為我縣水務(wù)事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。對于所選擇的兩個(gè)崗位,我有以下優(yōu)勢:

一具備良好的思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

參加工作以來,我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在參與水利設(shè)施采購、項(xiàng)目建設(shè)以及抗旱經(jīng)費(fèi)使用管理過程中,能夠堅(jiān)持廉政原則,做到了清清白白做人,干干凈凈做事;工作中敢于承擔(dān)重任,在防汛工作中一馬當(dāng)先,不怕苦累,不懼艱險(xiǎn),將群眾生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí)刻放在心上,具備求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。同時(shí),我學(xué)的是水工專業(yè),擁有水利工程師職稱,在多個(gè)崗位的實(shí)踐中積累了豐富的專業(yè)知識(shí),不僅與防汛崗位專業(yè)對口,而且在設(shè)計(jì)方面具備明顯的技術(shù)優(yōu)勢。

二具有相關(guān)業(yè)務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)。

我在防汛辦主任崗位工作了五年,熟悉工作流程和省市相關(guān)政策,了解我市防汛抗旱工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,對各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛情況也有全面細(xì)致地把握,尤其是近幾年來協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急防汛情況,協(xié)調(diào)各單位做好應(yīng)急準(zhǔn)備,鍛煉提高了突發(fā)汛情應(yīng)急處置能力,能夠妥善處理各類復(fù)雜局面。而對于設(shè)計(jì)室的工作,我也非常熟悉,從事過多年的設(shè)計(jì)工作,21歲就擔(dān)任設(shè)計(jì)院副主任,對于承接業(yè)務(wù)、專業(yè)設(shè)計(jì)、增收創(chuàng)收、部門管理等都有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。

三具備較高地管理與協(xié)調(diào)能力。

我比較善于溝通,關(guān)心周圍同事的工作學(xué)習(xí)與生活,熱心幫助排憂解難,不僅與各級領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門建立了融洽的關(guān)系,而且與兄弟科室、本科室及基層單位的同志形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面,同時(shí)在組織防汛抗旱活動(dòng)中鍛煉提高管理能力和協(xié)調(diào)能力。我想,這將有助于爭取各方支持,高效開展工作。

如果能夠競聘到防汛辦主任崗位,我將充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢, 創(chuàng)新思路,著力我市提升防汛抗旱能力,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。具體思路如下:一要掌握防汛抗旱基本工作要求,把握新動(dòng)態(tài),創(chuàng)新新舉措,新方法,針對本市實(shí)際情況,及時(shí)制定全市工作防汛抗旱重點(diǎn);二要密切加強(qiáng)協(xié)調(diào),配合防指成員單位,對雨水情、工情進(jìn)行分析研判,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀和技術(shù)支持;三要及早制定多年度小型農(nóng)田水利計(jì)劃,與省市對接,做好年度項(xiàng)目安排,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)完成既定的水利建設(shè)任務(wù);四要加強(qiáng)防汛辦自身建設(shè),創(chuàng)建省市一流的防辦;軟、硬件建設(shè)水平都要位居前列,抗旱服務(wù)隊(duì)建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。

如果能夠走上設(shè)計(jì)室主任崗位,我將發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和善于溝通協(xié)調(diào)優(yōu)勢,重點(diǎn)做好以下工作:首先,與各類單位加強(qiáng)交流,承接更多的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,在注重社會(huì)效益基礎(chǔ)上,更加注重經(jīng)濟(jì)效益,確保創(chuàng)收水平連年提升;其次,高度重視項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),提高關(guān)系單位的滿意度,不斷提升設(shè)計(jì)室的知名度和美譽(yù)度,逐步打造服務(wù)優(yōu)良、技術(shù)過硬的精品設(shè)計(jì)室。同時(shí)做好內(nèi)部管理與服務(wù)工作,堅(jiān)持人盡其才的原則,合理安排人員分工和具體項(xiàng)目,協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)等問題,為科室技術(shù)人才創(chuàng)造安心工作的環(huán)境。此外,要尊重知識(shí),尊重人才,采用外派和請進(jìn)來等方式組織學(xué)習(xí)活動(dòng),為人才繼續(xù)教育、晉升職稱、考取研究生學(xué)歷提供便利,打造技術(shù)精湛、積極上進(jìn)的人才隊(duì)伍,服務(wù)水務(wù)事業(yè)發(fā)展。

總之, 我認(rèn)為,無論處在哪個(gè)崗位,最基本的職責(zé)就是服務(wù),一要服務(wù)于水務(wù)工作的大局,貫徹執(zhí)行好上級決策;二要抓好分管業(yè)務(wù),完成工作任務(wù),服務(wù)于部門的發(fā)展;三要服務(wù)于本科室同事和兄弟部門的同志,形成合力開展工作。各位同志,組織多年的教育培養(yǎng)讓我具備了防汛辦主任和設(shè)計(jì)室主任兩個(gè)崗位的從業(yè)能力,如果承蒙大家的信任,我將服從組織的安排,開拓創(chuàng)新,以切實(shí)的行動(dòng)出色履行的職責(zé),決不讓同志們失望!

第2篇 市水電局競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好!

我叫宋輝,今年歲,學(xué)習(xí)水利工程,大專文化水平。

我是一個(gè)舉著鄧小平理論偉大旗幟,聽著“三個(gè)代表”重要思想,迎著“十六屆四中全會(huì)”精神向中國特色社會(huì)主義大踏步邁進(jìn)的新時(shí)代青年。雖然我還很年輕也不是個(gè)共產(chǎn)黨員,但我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,始終將中國共產(chǎn)黨這一偉大組織,作為我終身的歸宿,時(shí)刻銘記一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的先進(jìn)性和模范帶頭作用,并用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著我這個(gè)心中的理想。在經(jīng)過三年部隊(duì)的洗禮后,我榮興的進(jìn)入了咱們?yōu)跆K市水電局工作,這一切都顯得很順利很平坦。其實(shí)不然,在我成長的過程中,我也曾經(jīng)歷過常人難以想象的艱難磨勵(lì),以至于養(yǎng)成了我現(xiàn)在吃苦耐勞的特性。在正式工作以來,我就在四站下面的水匣上上班,大家都知道那里的條件非常艱苦,我以一個(gè)軍人“一不怕苦二不怕難”的樂觀精神加上自己的年輕以及能吃苦耐勞的本性,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評,并在兩年中連續(xù)被評為“先進(jìn)工作者”。我知道這離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對我的重視和栽培,我會(huì)繼續(xù)用自己所特有的優(yōu)勢,讓大家更看好我。

機(jī)會(huì),只留給有準(zhǔn)備的人。如果給我這次機(jī)會(huì),我將會(huì)從以下幾個(gè)方面做好這個(gè)工作:一、團(tuán)結(jié)人心,任何一項(xiàng)工作的順利進(jìn)行都離不開天時(shí)、地利、人和三大因素,而這三大因素中最重要的就是人和,我要充分發(fā)揮好自己樂觀向上、細(xì)心周到的本性,為每一位工作人員過好每一次生日,逢年過節(jié)去探望他們的父母,讓每一位工作人員體會(huì)到單位這個(gè)大集體的溫暖,更好、更深地挖掘出每位工作人員的潛能。二、加強(qiáng)政治思想教育,國家地位的穩(wěn)定,離不開小家庭的安定,我要充分利用平時(shí)工作的閑暇時(shí)間,經(jīng)常、不間斷地帶領(lǐng)同志們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及各級會(huì)議精神,同時(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作,以此不斷提高每位工作人員秉公辦事的廉潔性,樹立防范意識(shí),堅(jiān)決杜絕參與黃、賭、毒行為,并嚴(yán)禁家庭成員參與×××和民族分裂活動(dòng),為新疆這個(gè)多民族聚居地區(qū)的繁榮穩(wěn)定做出自己的努力。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),首先,我要多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍多向老同志們學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)我還要帶動(dòng)所有工作人員都積極參與到自我學(xué)習(xí)的活動(dòng)中來。平時(shí)還要積思廣議,發(fā)揮同志們年輕、思維活躍的優(yōu)勢,讓每位同志多思考多發(fā)言,暢談自己對水利事業(yè)的看法、意見和建議,并及時(shí)歸納總結(jié),使之形成為有創(chuàng)新意義的工作亮點(diǎn),為更好地獻(xiàn)身于咱們水利事業(yè),更好服務(wù)于“三農(nóng)”工作發(fā)揮出每位工作人員最深的潛力。

四、樹立正確的人生觀和工作態(tài)度,現(xiàn)在有很多的年輕人缺少?zèng)_勁和上進(jìn)心,也有一些工作人員利用自己手中有點(diǎn)權(quán)力就肆意發(fā)揮,損害了咱們?yōu)槿嗣穹?wù)的公仆形象,當(dāng)然我要在這里大聲的宣布:我,是人民的公仆?,F(xiàn)在如果給我這個(gè)機(jī)會(huì)的話,我會(huì)以身作責(zé),用自己的行動(dòng)為每位工作人員樹立榜樣形象,要讓大家樹立是人民養(yǎng)活了我、是國家教育了我的正確思想觀念,從而樹立正確的工作態(tài)度,讓廣大農(nóng)民朋友真真切切地感受到我們真誠的服務(wù)。

這次競聘,我是抱著十分的信心、十二分的勇氣和十三分對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度而來,我不想說:“給我一次機(jī)會(huì),讓我試一試”,我想要告訴各位領(lǐng)導(dǎo)的是:“給我這次機(jī)會(huì),我就要讓它成功”。

我的演講完了,謝謝大家。

第3篇 水電科副主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

本人叫___,今年___ 歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思考。

首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我___年___ 月畢業(yè)于___學(xué)校路橋工程專業(yè),___ 年元月至___ 年___ 月在___ 縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;___ 年___ 月至___ 年___ 月在___ 公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測設(shè)及施工等;___ 年___ 月至___ 年___ 月在___ 公路局教育科(___ 公路局職工學(xué)校)任教員,___ 年任教育科副科長;主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

2000 年3 月至2001 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;___ 年___ 月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝恕⒗斫馊?、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手,主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班;二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實(shí)干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂解難。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

第4篇 水電科副主任競聘演講稿競職演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

本人叫___,今年___ 歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思考。

首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我___年___ 月畢業(yè)于___學(xué)校路橋工程專業(yè),___ 年元月至___ 年___ 月在___ 縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;___ 年___ 月至___ 年___ 月在___ 公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測設(shè)及施工等;___ 年___ 月至___ 年___ 月在___ 公路局教育科(___ 公路局職工學(xué)校)任教員,___ 年任教育科副科長;主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

2000 年3 月至2001 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;___ 年___ 月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏?、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手,主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班;二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實(shí)干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂解難。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

水電科副主任競聘演講稿

第5篇 水電廠汽車隊(duì)副隊(duì)長的競聘演講稿

水電廠汽車隊(duì)副隊(duì)長的競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),

大家好!

我叫__,今年27歲。95年畢業(yè)于_____學(xué)校,在廠汽車隊(duì)先后從事汽車修理和技術(shù)檢驗(yàn)工作,并擔(dān)任車隊(duì)團(tuán)支部書記職務(wù)。經(jīng)過工作幾年以來不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下,自身專業(yè)技術(shù)水平和工作能力逐步得到提高,并漸漸成長為隊(duì)內(nèi)的技術(shù)骨干之一。在這次競聘中我競爭的崗位是水電廠汽車隊(duì)副隊(duì)長,參加這次競爭我覺得對于我個(gè)人來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇,更主要的是一次能夠充分展現(xiàn)自我,難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

參加此次競聘,我認(rèn)為自身具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

一是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。作為一名從班組成長起來的技術(shù)人員,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù),將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)當(dāng)中,使得自身較好掌握了隊(duì)內(nèi)各型車輛設(shè)備的維護(hù)和修理技術(shù)。同時(shí)在工作期間積極鉆研業(yè)務(wù),作為專業(yè)技術(shù)人員,協(xié)助廠機(jī)動(dòng)科、技術(shù)科編寫了水電廠《車輛設(shè)備管理規(guī)范》,《機(jī)械設(shè)備管理規(guī)范和操作規(guī)程》等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作為隊(duì)技術(shù)管理人員,在隊(duì)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,與其他技術(shù)人員一起,主持和參與開展了多項(xiàng)技術(shù)成果的研究攻關(guān)工作,其中有廠科技進(jìn)步成果三項(xiàng)、質(zhì)量管理qc成果三項(xiàng)、現(xiàn)代化質(zhì)量管理成果一項(xiàng),小改小革成果兩項(xiàng)。通過積極開展有關(guān)專業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動(dòng),從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和研究了專業(yè)理論,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)水平,開闊了視野,同時(shí)使得自身技術(shù)運(yùn)用能力和水平得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

二是具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作精神。通過幾年來在生產(chǎn)班組的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),使得我深深懂得了一個(gè)道理:那就是作為一名基層的技術(shù)人員,不能只會(huì)懂得“紙上談兵”,空講理論。只有撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場,不斷的在實(shí)際工作中磨礪和充實(shí)自己,通過有效的實(shí)踐才能在技術(shù)工作中有所創(chuàng)新、有所作為。為此,在隊(duì)內(nèi)的生產(chǎn)建設(shè)、車輛搶修等活動(dòng)中,我都樂于承擔(dān)工作,勤于動(dòng)手。在隊(duì)內(nèi)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)中,工作緊張時(shí)我常常是白天在班組參加現(xiàn)場作業(yè),晚上回家為整理資料、調(diào)整工作思路而通宵熬夜。對待工作,不管干什么我從不講價(jià)錢,更不怨天尤人,并在工作中踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍努力把各項(xiàng)工作做到最好。

三是具有虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。作為隊(duì)內(nèi)的技術(shù)檢驗(yàn)工作,本身就是一個(gè)集維修技術(shù)和設(shè)備運(yùn)用管理的綜合性崗位。因此,在完成技術(shù)工作的同時(shí),我虛心學(xué)習(xí)運(yùn)輸企業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉掌握了運(yùn)輸質(zhì)量管理、設(shè)備安全管理等有關(guān)知識(shí),系統(tǒng)了解了各級各類文件精神,初步具備了一名管理干部所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。并且,我在隊(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作,同時(shí)也鍛煉和積累了一定的文字功底。工作之余還自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí),能夠熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種文字辦公操作和日常維護(hù)等。在日常工作中,思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物較快,并且勇于實(shí)踐,面對困難具有高昂的斗志。

四是具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人,嚴(yán)于律己的處世之道。作為管理干部,我認(rèn)為必須要有處處帶頭示范的權(quán)威,又要能夠和職工群眾打成一片。為此,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉,以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

以上是我的幾點(diǎn)競爭優(yōu)勢,如果能夠得到上級組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可競聘成功,那么我的主要工作思路是這樣考慮的:

圍繞隊(duì)內(nèi)的生產(chǎn)建設(shè)和車輛運(yùn)行管理工作,牢固樹立技術(shù)效益意識(shí),集中人員技術(shù)力量,從強(qiáng)化車輛設(shè)備管理水平,提高修保質(zhì)量著手,在生產(chǎn)中加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動(dòng),堅(jiān)持推廣應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)工藝和設(shè)備手段,積極

組織開展群眾性的小改小革、技術(shù)改造活動(dòng),為確保全隊(duì)的安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)行工作的.完成打好基礎(chǔ)。

具體的計(jì)劃措施有以下幾點(diǎn):

1、強(qiáng)化技術(shù)管理工作,確保安全行車服務(wù)

汽車隊(duì)作為廠水電生產(chǎn)的運(yùn)輸服務(wù)單位,隊(duì)內(nèi)的車輛型號(hào)陳舊,運(yùn)行時(shí)間長。并加之油區(qū)周邊地區(qū)的道路狀況較差,設(shè)備運(yùn)行損耗大。車輛在日常生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些難以控制解決的故障難題,使隊(duì)內(nèi)的安全運(yùn)行服務(wù)工作難以得到有效的保障。在確保水電生產(chǎn)的前提下,我們所要面對的主要問題是:一方面是車輛逐年老化,故障隱患多,難以有效控制解決;一方面是要提高車輛設(shè)備的運(yùn)行效率,確保為水電生產(chǎn)行車服務(wù)的安全、高效。因此,這就需要我們在現(xiàn)有設(shè)備和人員基礎(chǔ)上,挖掘自身技術(shù)潛力,最大限度的發(fā)揮技術(shù)管理工作的優(yōu)勢和力量,有效的解決車輛運(yùn)行過程中的一些實(shí)際問題,以確保我隊(duì)安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。

2、提高自身管理水平,引導(dǎo)職工開展技術(shù)工作

技術(shù)管理工作開展效果的好與壞,首先要從管理人員自身抓起。因此,在全隊(duì)的生產(chǎn)運(yùn)行管理工作中,作為技術(shù)管理干部必須首先做到熟悉了解全隊(duì)車輛設(shè)備的運(yùn)行動(dòng)態(tài),對在實(shí)際工作中掌握到的有關(guān)問題要認(rèn)真的進(jìn)行匯總分析。同時(shí),對當(dāng)前急需解決的技術(shù)問題要及時(shí)提出一定的處理辦法和思路,對一些較為復(fù)雜、疑難的技術(shù)難題,要迅速組織人員共同研究解決。為此,隊(duì)內(nèi)要組織成立由管理干部、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人骨干組成的攻關(guān)小組,針對生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)技術(shù)難題,由小組通過現(xiàn)場會(huì)診、討論,共同提出可行性方案和技術(shù)措施加以解決。通過全員參予、群策群力的方法手段,以此來增強(qiáng)職工隊(duì)伍在生產(chǎn)中的技術(shù)運(yùn)用意識(shí)和能力,從而促進(jìn)隊(duì)內(nèi)整體技術(shù)管理水平的提高。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),加速知識(shí)更新,提升我隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新水平

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的不斷發(fā)展和提高,如果我們僅僅依靠原有的專業(yè)知識(shí),已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段在運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中對技術(shù)管理工作新的需求。這就要求自身必須不斷的提高專業(yè)技術(shù)水平,勤于思考、加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)掌握了解相關(guān)行業(yè)的先進(jìn)理論和技術(shù),才能立足于本崗,針對生產(chǎn)實(shí)際需求充分發(fā)揮技術(shù)帶頭的作用效能,在隊(duì)內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中有所貢獻(xiàn)和作為,從而真正提高隊(duì)內(nèi)車輛設(shè)備運(yùn)用管理的技術(shù)水平。

隨著我局、我廠改革工作的深入進(jìn)行,我們清楚的認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要發(fā)展,需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員,而是更多的高素質(zhì)復(fù)合型管理人才。如果此次我未能競聘成功,說明自身離上級組織領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。這就需要自己認(rèn)清不足,在今后工作中立足于本職,繼續(xù)增強(qiáng)自身各方面能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高,以逐步進(jìn)步成長為一名合格人才。

謝謝大家!

水電競聘演講稿(5篇)

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