創(chuàng)新實(shí)踐心得體會(huì)(12篇)

第1篇 反腐倡廉心得體會(huì)-談?wù)劮锤碚摵蛯?shí)踐的創(chuàng)新

實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境。我們要突破前人，后人也必然會(huì)突破我們。這是社會(huì)前進(jìn)的必然規(guī)律?！秉h的十六大報(bào)告的這段話，一語(yǔ)中的地說(shuō)明了為什么要“創(chuàng)新”、什么是“創(chuàng)新”、以及應(yīng)該怎樣“創(chuàng)新”的問(wèn)題。

當(dāng)然正在深入開(kāi)展的反腐倡廉，離不開(kāi)創(chuàng)新，也必須突出創(chuàng)新。邵道生先生的《要“不斷推動(dòng)反腐倡廉理論和實(shí)踐的創(chuàng)新》的文章，

應(yīng)該說(shuō)抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵。正如吳官正同志所說(shuō)的：“堅(jiān)持制度建設(shè)、制度創(chuàng)新，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的根本途徑，也是黨內(nèi)監(jiān)督工作持續(xù)、深入、健康發(fā)展的重要保證”，“《條例》正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，突出了制度建設(shè)在黨內(nèi)監(jiān)督中的核心作用”。

對(duì)于為什么不斷深入開(kāi)展的反腐倡廉工作離不開(kāi)理論創(chuàng)新、也必須突出理論創(chuàng)新的問(wèn)題，邵先生在文章中談到了五個(gè)“因?yàn)椤?。筆者在此想談的個(gè)人體會(huì)，是反腐倡廉理論和實(shí)踐創(chuàng)新的著力點(diǎn)、著眼點(diǎn)和關(guān)節(jié)點(diǎn)。

反腐倡廉理論創(chuàng)新的著力點(diǎn)。近年來(lái)，在的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)的反腐倡廉工作取得了飛躍的發(fā)展，尤其抓住了制度建設(shè)這個(gè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性的“牛鼻子”。這不僅是對(duì)長(zhǎng)期開(kāi)展的反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)的結(jié)果，而且也是不斷發(fā)展的反腐倡廉理論的創(chuàng)新的結(jié)果，是與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。實(shí)踐證明，“加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督必須有嚴(yán)格的制度，保證監(jiān)督的質(zhì)量和效果”，“黨內(nèi)民主是黨的生命，也是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)，對(duì)人民民主具有重要的示范和帶動(dòng)作用。黨內(nèi)民主的狀況影響和制約著黨內(nèi)監(jiān)督工作的水平，如果黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)不夠，批評(píng)與自我批評(píng)的氣氛不濃，監(jiān)督就不可能落到實(shí)處”。因此，《條例》規(guī)定了一系列具體的監(jiān)督制度。這些制度有的是對(duì)過(guò)去的規(guī)定作了充實(shí)和完善，如“集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)”、“重要情況通報(bào)和報(bào)告”、“民主生活會(huì)”、“信訪處理”等；有的是把近年來(lái)實(shí)踐中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升為制度加以規(guī)定，如“述職述廉”、“巡視”、“談話和誡勉”、“輿論監(jiān)督”等?！稐l例》還對(duì)“詢問(wèn)和質(zhì)詢”、“罷免或撤換要求及處理”作出了規(guī)定。由此可見(jiàn)，當(dāng)前反腐倡廉理論創(chuàng)新的著力點(diǎn)，應(yīng)該是對(duì)實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督理論的總結(jié)、歸納、完善、提升以及“突破”，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從心底里都能搞清楚，為什么“黨內(nèi)民主是黨的生命”、為什么它“對(duì)人民民主具有重要的示范和帶動(dòng)作用”、以及為什么“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)”等諸多重大且現(xiàn)實(shí)的理論問(wèn)題。

反腐倡廉實(shí)踐創(chuàng)新的著眼點(diǎn)。當(dāng)前反腐倡廉實(shí)踐創(chuàng)新的主要著眼點(diǎn)應(yīng)該在哪里？筆者認(rèn)為，既然公開(kāi)頒布且已開(kāi)始具體實(shí)施的《條例》已經(jīng)明確規(guī)定出了一系列具體的監(jiān)督制度（有的是對(duì)過(guò)去的規(guī)定作了充實(shí)和完善，如“集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)”、“重要情況通報(bào)和報(bào)告”、“民主生活會(huì)”、“信訪處理”等；有的是把近年來(lái)實(shí)踐中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升為制度加以規(guī)定，如“述職述廉”、“巡視”、“談話和誡勉”、“輿論監(jiān)督”等。還對(duì)“詢問(wèn)和質(zhì)詢”、“罷免或撤換要求及處理”作出了規(guī)定），那求真務(wù)實(shí)地切實(shí)將這些制度規(guī)定付諸實(shí)施、落實(shí)到加強(qiáng)新世紀(jì)黨的自身建設(shè)的偉大實(shí)踐過(guò)程中去，應(yīng)該就是當(dāng)前反腐倡廉實(shí)踐創(chuàng)新的主要著眼點(diǎn)。筆者認(rèn)為，“不論你怎么說(shuō)，就看你怎么干”。說(shuō)一千道一萬(wàn)，對(duì)于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，當(dāng)前能否求真務(wù)實(shí)地著眼于對(duì)《條例》及其一系列制度規(guī)定的具體實(shí)踐，是對(duì)其是否真心實(shí)意地堅(jiān)持“三個(gè)代表”的最好檢驗(yàn)，是對(duì)其是否在思想上切實(shí)與中央保持一致、始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的最好考察，是對(duì)其是否真實(shí)地具備領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)資格的主要考核標(biāo)準(zhǔn)。

反腐倡廉兩大創(chuàng)新的關(guān)節(jié)點(diǎn)。沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行理論思考和歸納總結(jié)的實(shí)踐，可能是蠻干，可能出現(xiàn)漫無(wú)邊際、缺失明確目標(biāo)方向的狀況，不會(huì)有實(shí)際的效果；而缺乏實(shí)踐（或是不愿意緊密地去聯(lián)系實(shí)際、游離于實(shí)踐之外）的理論，則必然是無(wú)根之樹(shù)、無(wú)本之源，不外乎“山間竹筍”、“墻上蘆葦”，也不會(huì)有什么實(shí)際的效果。因此，不論是反腐倡廉的理論創(chuàng)新也好、實(shí)踐創(chuàng)新也罷，關(guān)節(jié)點(diǎn)就在“結(jié)合”。本著“實(shí)踐→認(rèn)識(shí)→再實(shí)踐→再認(rèn)識(shí)”不斷循環(huán)往復(fù)的科學(xué)認(rèn)識(shí)原理，反腐倡廉的實(shí)踐創(chuàng)新，是反腐倡廉理論創(chuàng)新的基礎(chǔ)；反腐倡廉的理論創(chuàng)新，是反腐倡廉實(shí)踐創(chuàng)新的提升。用胡錦濤同志提出的要求來(lái)說(shuō)，那就是要“求真務(wù)實(shí)”。這種求真務(wù)實(shí)，正如吳官正同志最近強(qiáng)調(diào)的：“《條例》公布后，一些同志擔(dān)心這個(gè)條例能不能落到實(shí)處。這一點(diǎn)確實(shí)非常重要。貫徹實(shí)施《條例》，關(guān)鍵在抓好落實(shí)。各級(jí)黨委要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，精心組織、周密部署，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。要采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力宣傳《條例》，使黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部精通《條例》，全黨同志熟悉《條例》，全社會(huì)了解《條例》。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起所在地區(qū)、所在單位開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好各項(xiàng)監(jiān)督措施的落實(shí)。各級(jí)紀(jì)委要協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查， 同時(shí)自覺(jué)接受黨組織、廣大黨員、人民群眾和輿論的監(jiān)督，促使黨內(nèi)監(jiān)督工作健康發(fā)展，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效”。無(wú)疑，這是當(dāng)前檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。

十六大強(qiáng)調(diào)：解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨堅(jiān)持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。與時(shí)俱進(jìn)，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造

性。能否始終做到這一點(diǎn)，決定著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)。人們普遍相信，有的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全體黨員干部的積極主動(dòng)，有廣大人民群眾的支持監(jiān)督，只要不斷堅(jiān)持理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新并使之有機(jī)結(jié)合，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必定會(huì)取得令世人矚目的巨大成就，也必將會(huì)在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐過(guò)程中發(fā)揮出越來(lái)越強(qiáng)的保證和助推作用。

第2篇 創(chuàng)新實(shí)踐心得體會(huì)范文

實(shí)踐有著諸多的含義，經(jīng)典的觀點(diǎn)是主觀見(jiàn)之于客觀，包含客觀對(duì)于主觀的必然及主觀對(duì)于客觀的必然。以下小編為你收集了創(chuàng)新實(shí)踐心得體會(huì)范文，希望給你帶來(lái)一些借鑒的作用。

社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)

生活，帶著年輕人特有的蓬勃朝氣，走入社會(huì)，了解社會(huì)，深入社會(huì)。 暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直是我校大學(xué)生投身社會(huì)、體驗(yàn)社會(huì)、服務(wù)大眾的真實(shí)契機(jī)。而我，也在這次社會(huì)實(shí)踐中領(lǐng)悟到很多曾經(jīng)根本無(wú)法懂得的道理。找工作不好找，在實(shí)際工作中也會(huì)遇到許許多多棘手的問(wèn)題，我現(xiàn)在才明白其實(shí)真實(shí)的生活遠(yuǎn)沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單這里會(huì)有很多想象不到的問(wèn)題，很多問(wèn)題中又有復(fù)雜的關(guān)聯(lián)，這么想起來(lái)生活的確會(huì)很累。因此就必須提高自己處理問(wèn)題的能力，讓復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，讓自己的生活簡(jiǎn)單而又充實(shí)。想到這里我真的很羨慕那些懂得享受生活的人，我想那他們應(yīng)該早就看透了生活成為個(gè)中高手吧。

通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐我真正明白社會(huì)生活與校園生活的差距。校園畢竟是太小了，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的是理論知識(shí)，我們必須要將所學(xué)的東西應(yīng)用到實(shí)際中才會(huì)發(fā)現(xiàn)它的價(jià)值。我們總以為在學(xué)校上課枯燥無(wú)味，總向往那些自語(yǔ)自在享受生活的人，總有著別人不知到的理想，總想著有一個(gè)輝煌的未來(lái)。但我現(xiàn)在開(kāi)始明白，所有的想象都是虛無(wú)縹緲的，只有自己親身實(shí)踐過(guò)，才會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，才會(huì)正確地給自己定位，確立相對(duì)現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。在實(shí)踐后才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的東西是多么有用，自己是多么的需要進(jìn)一步充實(shí)，其實(shí)實(shí)踐也可以提高學(xué)習(xí)興趣的?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”多少次說(shuō)過(guò)這句話卻不去想它所包含的真正意義，直到實(shí)踐后才對(duì)這句名言有了更深的理解?，F(xiàn)在我也明白了人的潛力是需要自己去發(fā)掘的，太多的不自信只會(huì)把機(jī)會(huì)一次一次地從身邊趕走。通過(guò)實(shí)踐你可以發(fā)現(xiàn)自己從未發(fā)現(xiàn)的方面，或許是需要改正的習(xí)慣，更或許是某個(gè)被掩蓋的亮點(diǎn)。這次實(shí)踐也讓我堅(jiān)定了堅(jiān)持不

放棄的信念，放棄就等于否定自己，自己對(duì)自己的否定幾乎幾十倍乃至上百倍的強(qiáng)于別人對(duì)自己的否定，這對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)是相當(dāng)可怕的。自己不去接觸社會(huì)就永遠(yuǎn)不會(huì)知道社會(huì)的規(guī)則，依此類推，任何東西不去接觸就永遠(yuǎn)不會(huì)了解它。在學(xué)生階段的我們需要了解的東西太多了，我們不能只靠書本去認(rèn)識(shí)它們，這樣的認(rèn)識(shí)太淺薄了，不能算是真正的認(rèn)識(shí)。我們需要盡可能多的去接觸這個(gè)社會(huì)上的東西，俗話說(shuō)人是社會(huì)的主人，我們要享有主人的權(quán)力就必須先了解社會(huì)，不然的話就很可能會(huì)被社會(huì)所左右，那樣的生活不會(huì)幸福安樂(lè)的，只會(huì)是痛苦和無(wú)奈的。

物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè)，是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè)，物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì)，即它是集管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)于一體，并寓經(jīng)營(yíng)、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè)。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)，使物業(yè)升值。物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急。其運(yùn)作處于良好水平，收費(fèi)率達(dá)到88％以上，業(yè)主滿意度達(dá)到中上等水平。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，綠化程度高，設(shè)施齊全完備，經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活，屬于高品質(zhì)小區(qū)。其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)“安全、溫暖、快捷、方便、潔凈”的生活小區(qū)。

本次我實(shí)習(xí)的主要工作是接待業(yè)主來(lái)訪、故障申報(bào)以及投訴處理。其中，主要應(yīng)該注意的是熱情接待業(yè)主，并盡快的幫助業(yè)主解決實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)一些不屬于物業(yè)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，進(jìn)行進(jìn)一步分析，提出對(duì)策與解決方法，大大降低業(yè)主利益損失程度。過(guò)年前，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對(duì)小區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行了清除和排解。為小區(qū)業(yè)主提供了一個(gè)干凈的環(huán)境，度過(guò)一個(gè)安全而又和諧的新年。同時(shí)，也對(duì)小區(qū)業(yè)主繳費(fèi)情況進(jìn)行錄入與整理，保障每個(gè)業(yè)主的利益，也同時(shí)對(duì)一些惡意欠費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行上門回訪和問(wèn)題的處理、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài)，對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

第3篇 大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐心得體會(huì)

大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目感想

在大學(xué)，我們學(xué)的不僅僅是課本知識(shí)，學(xué)校更多的是想要培養(yǎng)我們的實(shí)踐創(chuàng)新能力，好讓我們能更好的適應(yīng)以后的社會(huì)生活。我們這些在校的大學(xué)生接受的大部分是書本理論上的東西，在大學(xué)這期間，大多都是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得它必須接受社會(huì)實(shí)踐的檢驗(yàn)、豐富、充實(shí)，才能消化吸收，真正變成有用的東西，才能反過(guò)來(lái)服務(wù)于社會(huì)。否則，書本知識(shí)只能停留在紙上談兵的層次上，體現(xiàn)不了它的使用價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，因此我們需要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。

根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)表中計(jì)劃，我們把整個(gè)項(xiàng)目分為圖像預(yù)處理、車牌識(shí)別、字符分割和字符識(shí)別四個(gè)模塊。通過(guò)這一年的努力，我們實(shí)現(xiàn)了各個(gè)模塊的功能，并將完整的軟件制作了出來(lái)，對(duì)于字符識(shí)別模塊我們還使用了不同的實(shí)現(xiàn)方法。

這是我第一次參與一個(gè)完整的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)過(guò)程，與以往做一個(gè)個(gè)獨(dú)立的簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)不同，一個(gè)完整的科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，從最初的方案選取，到實(shí)施初步計(jì)劃，到具體實(shí)施計(jì)劃，再到項(xiàng)目的實(shí)施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進(jìn)行。通過(guò)自學(xué)，完整的把整個(gè)系統(tǒng)自行搭建完成，形成最終的軟件，并能實(shí)際運(yùn)行，識(shí)別出相應(yīng)的車牌號(hào)碼。對(duì)于字符識(shí)別模塊，除了采用傳統(tǒng)的模板匹配法外，還選用了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，提高了字符識(shí)別的準(zhǔn)確率。

在一開(kāi)始由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)加之考慮不周到，一開(kāi)始排出的計(jì)劃難免出錯(cuò)，后面通過(guò)不斷改進(jìn)，隨著項(xiàng)目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項(xiàng)目才得以順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會(huì)在課余時(shí)間不斷交流，隨時(shí)把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會(huì)討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過(guò)不斷地磨合，由一開(kāi)始的大家手忙腳亂，到后來(lái)逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。

一個(gè)項(xiàng)目從最初的想法到付出實(shí)踐成為具體的實(shí)物，需要經(jīng)過(guò)大量的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)，我們最初的感覺(jué)是無(wú)從下手，蔡維玲老師在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、具體的操作上給我們提供了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)，再次感謝蔡維玲老師以及本次大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，讓我們可以得到一個(gè)理論變成實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中有所成長(zhǎng)，有所收獲，希望以后可以越走越遠(yuǎn)。

創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)心得

將近一年的“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”結(jié)題了。在那段“痛并快樂(lè)著”的時(shí)期里，我們?cè)鵀⑾潞顾?，也曾播種了希望;我們?cè)冻鲂难苍斋@成功。從尋找課題到申請(qǐng)立項(xiàng)，從搜索學(xué)習(xí)文獻(xiàn)到聯(lián)系購(gòu)買材料，從一步步實(shí)驗(yàn)過(guò)程到一個(gè)個(gè)結(jié)果測(cè)試，從發(fā)現(xiàn)分析解決問(wèn)題到提高改善性能，一路走來(lái)，感覺(jué)收獲頗多。

在實(shí)踐方面，最深的體會(huì)就是要善于勤于思考，主動(dòng)動(dòng)手動(dòng)腦。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)不是基礎(chǔ)化學(xué)課上的實(shí)驗(yàn)，只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，可能是一個(gè)沒(méi)有接觸過(guò)的新領(lǐng)域，沒(méi)有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻(xiàn)查資料，去弄明白實(shí)驗(yàn)的原理，然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向。按照這個(gè)方向一點(diǎn)點(diǎn)努力，所以每一步都需要獨(dú)立思考。其中會(huì)遇到很多困難，這個(gè)時(shí)候除了尋找?guī)椭?，最重要的還是自己思考。再不斷地去學(xué)習(xí)摸索，直到找出解決問(wèn)題的答案。當(dāng)然，解決問(wèn)題的答案是動(dòng)手去做。只有動(dòng)手去做，才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。還有一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待實(shí)驗(yàn)。無(wú)論是srtp，還是國(guó)家創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，雖然不在學(xué)習(xí)的任務(wù)之內(nèi)，可能剛開(kāi)始熱情很大，或者后來(lái)變得懶惰了。但既然做了，就要認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。這對(duì)培養(yǎng)一個(gè)人的責(zé)任心和自制力有很大作用，對(duì)維護(hù)團(tuán)隊(duì)精神也有很大影響。再有，本以為做實(shí)驗(yàn)很輕松，其實(shí)就算是一個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)儀器(例如量筒)的使用，里面都有很大學(xué)問(wèn)。這時(shí)在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課上學(xué)到的東西就顯得很有用了，養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣很重要。最后，做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候一定要細(xì)心做好記錄。記錄以前的實(shí)驗(yàn)過(guò)程，對(duì)結(jié)果的比較分析很有用。只有認(rèn)真留意實(shí)驗(yàn)過(guò)程的細(xì)節(jié)，仔細(xì)分析結(jié)果才能不斷改進(jìn)和完善實(shí)驗(yàn)。

在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。方向和目標(biāo)是貫穿整個(gè)實(shí)驗(yàn)的核心，只有明確方向，圍繞這個(gè)方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點(diǎn)可以從很多方面確定，不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過(guò)的東西，在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。當(dāng)然，能做出更大的成就最好。確立了創(chuàng)新點(diǎn)之后就要開(kāi)始整個(gè)實(shí)驗(yàn)了，可以先熟悉幾次實(shí)驗(yàn)過(guò)程，再一步步認(rèn)真研究。此時(shí)，一定要注意積累經(jīng)驗(yàn)，能夠提出大膽的猜測(cè)，并為之付出實(shí)踐。每一次重復(fù)實(shí)驗(yàn)都可能會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果，要認(rèn)真分析結(jié)果，找到優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。針對(duì)關(guān)鍵的問(wèn)題，做進(jìn)一步的改進(jìn)。有時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，好像只能做到這個(gè)程度了。這時(shí)要用發(fā)散思維多方位的考慮，作出大膽的猜測(cè)。但要始終圍繞創(chuàng)新點(diǎn)，不能偏離主題，也不能隨意猜測(cè)，而要有根據(jù)有目的地做出假想，再一步步實(shí)踐去驗(yàn)證自己的猜測(cè)。其實(shí)，每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來(lái)的。

總之，在這次創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)里，我學(xué)會(huì)了認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待實(shí)驗(yàn);踏實(shí)勤懇地去做實(shí)驗(yàn);堅(jiān)持不懈地完成實(shí)驗(yàn);在懶惰面前克制自己;在困難面前樂(lè)觀積極。這些東西是書本上學(xué)不到的。感謝學(xué)校能夠提供這樣一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，感謝我們的指導(dǎo)老師，感謝團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員以及所有幫助過(guò)我們的老師和同學(xué)們。

第4篇 優(yōu)秀范文：組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)——?jiǎng)?chuàng)新工作

縣委組織部在科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐中，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為新形勢(shì)下組織工作的根本任務(wù)，把改革創(chuàng)新作為提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的根本動(dòng)力，把黨委和人民群眾滿意作為檢驗(yàn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的方略、發(fā)展的成效來(lái)對(duì)待、謀劃和檢驗(yàn)組織工作，堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)“抓基層、打基礎(chǔ)，選干部、聚人才，強(qiáng)隊(duì)伍、作表率”，真正把組織部建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門。

抓基層、打基礎(chǔ)，夯實(shí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。把170個(gè)村一次性合并為55個(gè)村，圓滿完成第七次村委會(huì)換屆一次選舉成功。實(shí)行村“兩委”班子任期承諾評(píng)議制、坐班輪值制。同時(shí)，選派了43名縣直機(jī)關(guān)年輕干部到村級(jí)組織任職，配強(qiáng)科學(xué)發(fā)展型村黨組織班子。指導(dǎo)各級(jí)黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社56個(gè)、專業(yè)協(xié)會(huì)13個(gè)，成立合作社黨支部13個(gè)，農(nóng)牧民人均收入達(dá)到6013元；各級(jí)投入187萬(wàn)元完成25個(gè)新建村文化室配套設(shè)施規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。范文寫作選派39名機(jī)關(guān)干部駐社區(qū)工作，安排21名縣領(lǐng)導(dǎo)和34個(gè)縣直單位包扶社區(qū)，協(xié)調(diào)解決每個(gè)社區(qū)4.4萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)、6名編制以及3個(gè)社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所，舉辦“四知四清四掌握”社區(qū)干部培訓(xùn)班赴疆內(nèi)考察學(xué)習(xí)，組建樓棟黨小組11個(gè)、民情聯(lián)絡(luò)員24名，提高了社區(qū)基層組織服務(wù)社會(huì)的能力。選派28名黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員到“兩新”組織工作，在新疆準(zhǔn)東五彩灣煤電煤化工業(yè)園區(qū)和北庭工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)黨組織4個(gè)。

選干部、聚人才，營(yíng)造服務(wù)科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向。在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題活動(dòng)，堅(jiān)持和完善民主推薦、差額考察、任前公示等黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序和制度，落實(shí)干部選用實(shí)錄制，開(kāi)展干部進(jìn)狀態(tài)績(jī)效考核，實(shí)行周安排、月小結(jié)、季點(diǎn)評(píng)和干部實(shí)績(jī)公示制度，堅(jiān)持以發(fā)展定班子，憑政績(jī)用干部，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動(dòng)性引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展上來(lái)。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的需要，堅(jiān)持多渠道、全方位培養(yǎng)鍛煉干部，舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班21期、培訓(xùn)干部1966人次，選派4名后備干部到大型企業(yè)、酷貓寫作范文網(wǎng)信訪部門掛職鍛煉，爭(zhēng)取對(duì)口幫扶的烏市新市區(qū)為我縣免費(fèi)培訓(xùn)8名縣級(jí)、正科級(jí)后備干部。招聘專業(yè)技術(shù)人才60名，引進(jìn)人才210名，實(shí)現(xiàn)人才和技術(shù)、產(chǎn)業(yè)的交流、互補(bǔ)、雙贏。

作表率、強(qiáng)隊(duì)伍，提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合，選派8名干部外出考察學(xué)習(xí)，上派4名干部到區(qū)、州有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)，選派1名干部到農(nóng)村任職，為組工干部提供實(shí)踐鍛煉的良好機(jī)會(huì)和條件，增強(qiáng)組工干部處理具體問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)；實(shí)行“一線工作法”，全面掌握真實(shí)情況，最大限度地發(fā)揮組織部門在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)和保證功能。同時(shí)，樹(shù)立有為有位的激勵(lì)導(dǎo)向，健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)考核體系，大力表彰發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的基層黨組織，大力獎(jiǎng)勵(lì)帶頭發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的基層黨員干部，大力選拔謀發(fā)展、干實(shí)事的干部，樹(shù)立組織部門“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)精湛、工作出色”的良好形象。

第5篇 優(yōu)秀范文：組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)——?jiǎng)?chuàng)新工作,服務(wù)發(fā)展

在落實(shí)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的新形勢(shì)下，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)推動(dòng)組織工作，著力提高組織工作的公信度、認(rèn)同度、滿意度和忠誠(chéng)度，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中樹(shù)立良好形象。

1、增強(qiáng)開(kāi)放性，提高滿意度。群眾參與面越廣，組織工作基礎(chǔ)就越牢固。要樹(shù)立“大組工”的觀念，克服組織工作“部門化、業(yè)務(wù)化”的狹隘思想，堅(jiān)持把組織工作放到整個(gè)時(shí)代大背景下來(lái)思考，放到整個(gè)工作大局中來(lái)思考，使組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮組織工作的服務(wù)功能和保證作用。要破除組織工作特別是干部工作的神秘化狀態(tài)，在保守必要的組織機(jī)密的基礎(chǔ)上實(shí)施“陽(yáng)光作業(yè)”，著力構(gòu)建操作公平、處事公正、辦事透明的組織工作運(yùn)行機(jī)制。要完善黨代會(huì)常任制，健全黨務(wù)公開(kāi)制度，建立黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見(jiàn)等制度，構(gòu)建基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制，從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大黨員群眾有序政治參與，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。要強(qiáng)化社會(huì)各界對(duì)組織工作的監(jiān)督，搭建溝通平臺(tái)，積極敞開(kāi)言路，以公開(kāi)求公正，以透明破神秘，樹(shù)立新時(shí)期組織部門開(kāi)明開(kāi)放的新形象。

2、增強(qiáng)務(wù)實(shí)性，提高認(rèn)同度。堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨的十七大和十七屆三中全會(huì)提出的新要求、新任務(wù)，提升組織工作定位、拓展組織工作內(nèi)容、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，主動(dòng)將組織工作融入到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中去，融入到農(nóng)村改革發(fā)展的部署中去，增強(qiáng)組織工作的滲透力，使組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，還出生產(chǎn)力。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，探索“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶”、“村企互助共建”等模式，開(kāi)展“黨員聯(lián)戶、支部聯(lián)建”活動(dòng)，建立和完善城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作新格局，提升基層組織建設(shè)水平，增強(qiáng)廣大黨員群眾對(duì)組織的認(rèn)同，充分調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)業(yè)積極性，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展。

3、增強(qiáng)民主性，提高公信度。提高選人用人公信度是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的干部工作的根本要求。要把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到干部的選拔、任用、考核的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、群眾公認(rèn)度高的干部選拔上來(lái)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要著力把干部選拔任用的程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求都亮給群眾，用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、延伸考察、任前公示等方法，提高選任水平。要健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核指標(biāo)體系和考評(píng)辦法，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)，科學(xué)、客觀評(píng)價(jià)干部。要完善群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，探索建立選人用人滿意度調(diào)查，自覺(jué)接受群眾的檢驗(yàn)，推動(dòng)選人用人工作更加民主，提高干部工作水平，優(yōu)化崗位資源配置，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

4、增強(qiáng)認(rèn)知性，提高忠誠(chéng)度。組工干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求，弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系來(lái)武裝頭腦、凈化靈魂，在真學(xué)真悟中錘煉過(guò)硬的政治品格，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，主動(dòng)貼近人民，堅(jiān)定依靠群眾，增進(jìn)群眾感情，做群眾的貼心人。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)守底線，不踩雷區(qū)，做到任何情況下都不失信、不失品、不失節(jié)。要培養(yǎng)海納百川的胸懷，樹(shù)立公正廉明的形象，把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，凡事出以公心，施以公道，行以公制，做一名讓組織和人民放心滿意的組工干部。

第6篇 組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)：創(chuàng)新工作

縣委組織部在科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐中，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為新形勢(shì)下組織工作的根本任務(wù)，把改革創(chuàng)新作為提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的根本動(dòng)力，把黨委和人民群眾滿意作為檢驗(yàn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的方略、發(fā)展的成效來(lái)對(duì)待、謀劃和檢驗(yàn)組織工作，堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)“抓基層、打基礎(chǔ)，選干部、聚人才，強(qiáng)隊(duì)伍、作表率”，真正把組織部建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門。

抓基層、打基礎(chǔ)，夯實(shí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。把170個(gè)村一次性合并為55個(gè)村，圓滿完成第七次村委會(huì)換屆一次選舉成功。實(shí)行村“兩委”班子任期承諾評(píng)議制、坐班輪值制。同時(shí)，選派了43名縣直機(jī)關(guān)年輕干部到村級(jí)組織任職，配強(qiáng)科學(xué)發(fā)展型村黨組織班子。指導(dǎo)各級(jí)黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社56個(gè)、專業(yè)協(xié)會(huì)13個(gè)，成立合作社黨支部13個(gè)，農(nóng)牧民人均收入達(dá)到6013元；各級(jí)投入187萬(wàn)元完成25個(gè)新建村文化室配套設(shè)施規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。選派39名機(jī)關(guān)干部駐社區(qū)工作，安排21名縣領(lǐng)導(dǎo)和34個(gè)縣直單位包扶社區(qū)，協(xié)調(diào)解決每個(gè)社區(qū)4.4萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)、6名編制以及3個(gè)社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所，舉辦“四知四清四掌握”社區(qū)干部培訓(xùn)班赴疆內(nèi)考察學(xué)習(xí)，組建樓棟黨小組11個(gè)、民情聯(lián)絡(luò)員24名，提高了社區(qū)基層組織服務(wù)社會(huì)的能力。選派28名黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員到“兩新”組織工作，在新疆準(zhǔn)東五彩灣煤電煤化工業(yè)園區(qū)和北庭工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)黨組織4個(gè)。

選干部、聚人才，營(yíng)造服務(wù)科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向。在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題活動(dòng)，堅(jiān)持和完善民主推薦、差額考察、任前公示等黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序和制度，落實(shí)干部選用實(shí)錄制，開(kāi)展干部進(jìn)狀態(tài)績(jī)效考核，實(shí)行周安排、月小結(jié)、季點(diǎn)評(píng)和干部實(shí)績(jī)公示制度，堅(jiān)持以發(fā)展定班子，憑政績(jī)用干部，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動(dòng)性引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展上來(lái)。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的需要，堅(jiān)持多渠道、全方位培養(yǎng)鍛煉干部，舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班21期、培訓(xùn)干部1966人次，選派4名后備干部到大型企業(yè)、信訪部門掛職鍛煉，爭(zhēng)取對(duì)口幫扶的烏市新市區(qū)為我縣免費(fèi)培訓(xùn)8名縣級(jí)、正科級(jí)后備干部。招聘專業(yè)技術(shù)人才60名，引進(jìn)人才210名，實(shí)現(xiàn)人才和技術(shù)、產(chǎn)業(yè)的交流、互補(bǔ)、雙贏。

作表率、強(qiáng)隊(duì)伍，提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合，選派8名干部外出考察學(xué)習(xí)，上派4名干部到區(qū)、州有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)，選派1名干部到農(nóng)村任職，為組工干部提供實(shí)踐鍛煉的良好機(jī)會(huì)和條件，增強(qiáng)組工干部處理具體問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)；實(shí)行“一線工作法”，全面掌握真實(shí)情況，最大限度地發(fā)揮組織部門在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)和保證功能。同時(shí)，樹(shù)立有為有位的激勵(lì)導(dǎo)向，健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)考核體系，大力表彰發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的基層黨組織，大力獎(jiǎng)勵(lì)帶頭發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的基層黨員干部，大力選拔謀發(fā)展、干實(shí)事的干部，樹(shù)立組織部門“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)精湛、工作出色”的良好形象。

第7篇 優(yōu)秀范文：作風(fēng)建設(shè)年暨“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，政治路線確定之后，干部是決定因素。今年在全省統(tǒng)一開(kāi)展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)質(zhì)還是要進(jìn)一步解決這個(gè)“決定因素”問(wèn)題。市委、區(qū)委一再?gòu)?qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)在于增進(jìn)感情、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作。作為黨政機(jī)關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)切實(shí)領(lǐng)會(huì)“主題實(shí)踐活動(dòng)”的精神實(shí)質(zhì)，否則，便是走過(guò)場(chǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為把握主題實(shí)踐精神實(shí)質(zhì)重在以下幾個(gè)方面：

一、要緊扣“實(shí)踐”這個(gè)主題

“主題實(shí)踐活動(dòng)”顧名思義不能偏離“實(shí)踐”二字。鄧小平同志說(shuō)得好：世界上的事都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。馬克思也有句名言：“一步實(shí)際行動(dòng)勝于一打綱領(lǐng)”。說(shuō)給眾人聽(tīng)，不如做給眾人看。胡錦濤___向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出要積極倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，具有鮮明的實(shí)踐性。我們開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”和“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，必須圍繞“實(shí)踐”這個(gè)主題，用實(shí)干去實(shí)踐，特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則、率先垂范，要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，要求別人做到的，自己首先做好，尤其要注意聯(lián)系本職工作和崗位職責(zé)搞好實(shí)踐，切忌停留于組織學(xué)講話、下一個(gè)文件、搞一個(gè)活動(dòng)，甚至只是講給別人聽(tīng)，要求下級(jí)做。

二、要把牢“形象”這個(gè)關(guān)鍵

對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)說(shuō)，形象問(wèn)題至關(guān)重要。黨的形象，絕不是既可以這樣又可以那樣的附著于表面的東西，它代表和體現(xiàn)著黨的宗旨和性質(zhì)，直接影響到群眾對(duì)我們黨的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和態(tài)度。人民群眾向來(lái)是從黨政機(jī)關(guān)干部的言行去感受共產(chǎn)黨和政府的形象，干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部公正清廉、勤政務(wù)實(shí)，老百姓看到的就不僅僅是單個(gè)人的品德和素養(yǎng)，而是一支隊(duì)向上的精神力量，是事業(yè)興旺的保證。黨的作風(fēng)作為黨的宗旨和性質(zhì)的外在表現(xiàn)，它與黨的形象密切相關(guān)。只有不斷發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)，一切從建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義的基本原理，并在理論與實(shí)踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新；只有大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，處處想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，我們黨才能始終走在時(shí)代前列，永葆生機(jī)和活力。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政權(quán)也好，一個(gè)政黨也好，其前途和命運(yùn)最終取決于人心的向背。因此，對(duì)于關(guān)乎人心向背的黨和政府的形象問(wèn)題，我們每個(gè)黨員干部在任何時(shí)候都不可掉以輕心，在“主題實(shí)踐活動(dòng)”過(guò)程中更要把它作為關(guān)鍵問(wèn)題把握牢。

三、要圍繞“感情”這個(gè)核心

黨的宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”?！霸鲞M(jìn)感情”就是要增進(jìn)與人民群眾的感情。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，之所以有沂蒙山“紅嫂”那樣的人民、有淮海戰(zhàn)役“車輪滾滾”那樣的群眾……那是黨對(duì)人民真熾感情贏得的人民群眾的真愛(ài)。因此，在“主題實(shí)踐活動(dòng)”中，要緊緊圍繞對(duì)人民群眾感情這個(gè)核心，更加關(guān)注民生，高度重視民生問(wèn)題，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需；真心地走進(jìn)基層、走進(jìn)困難、走進(jìn)矛盾、破解難題，廣泛開(kāi)展各種形式的“解民憂、暖人心、送服務(wù)”活動(dòng)；今年換屆伊始，要力戒“新官不理舊賬”，力戒“推諉扯皮”，力戒當(dāng)“太平官”，力爭(zhēng)解決一批群眾反映強(qiáng)烈的急事、難事和關(guān)乎切身利益的好事、實(shí)事，使主題實(shí)踐活動(dòng)真正實(shí)現(xiàn)群眾滿意、富有成效。

四、要突出“業(yè)績(jī)”這個(gè)根本

沒(méi)有工作業(yè)績(jī)，一切的為民都是空談。今年是新一屆黨委政府工作的開(kāi)局之年，區(qū)黨代會(huì)和人代會(huì)已經(jīng)對(duì)我區(qū)今后五年的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)向全區(qū)人民作出了承諾。當(dāng)前，首要的就是要狠抓落實(shí)。要把黨代會(huì)和人代會(huì)的工作目標(biāo)細(xì)化分解，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。要把“一二三四五、和諧興南湖”的“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，作為樹(shù)立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的重中之重，大力營(yíng)造奮力拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的環(huán)境和氛圍，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性，要敢于正視發(fā)展中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，注重察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)持在落實(shí)宏觀調(diào)控政策中推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持在統(tǒng)籌兼顧中推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持在解決民生問(wèn)題中推進(jìn)和諧發(fā)展。要發(fā)揚(yáng)敢為天下先的精神，通過(guò)科技、體制、機(jī)制、制度創(chuàng)新，用改革的思路破解發(fā)展中遇到的矛盾和難題，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，改善發(fā)展環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、又好又快”，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)?yōu)橹黝}實(shí)踐活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

第8篇 優(yōu)秀范文：學(xué)習(xí)黨的十七大精神心得體會(huì)——實(shí)踐無(wú)止境創(chuàng)新無(wú)盡頭

十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的全面系統(tǒng)論述，達(dá)到了前所未有的新高度。而科學(xué)發(fā)展觀的理論核心，是努力把握人與自然之間關(guān)系的平衡，實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。人的因素在生產(chǎn)力中起著主導(dǎo)作用，公司黨委始終在如何更好的激發(fā)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，把員工對(duì)事業(yè)的追求與公司發(fā)展藍(lán)圖有機(jī)結(jié)合方面開(kāi)展思想政治工作。不斷增強(qiáng)廣大員工忠誠(chéng)企業(yè)、與企業(yè)共發(fā)展的使命感和責(zé)任感，為加快推動(dòng)電網(wǎng)和公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變提供巨大的精神動(dòng)力。

和諧發(fā)展 不斷增強(qiáng)思想政治工作的人文關(guān)懷

十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”。這一論述，體現(xiàn)了我黨思想政治工作的新變化，嚴(yán)肅的思想政治工作由教育人轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)心人內(nèi)心的感受，通過(guò)對(duì)人的關(guān)懷、社會(huì)對(duì)人的關(guān)愛(ài)，拉近黨與人民的距離。公司黨委通過(guò)組織百余名黨員、機(jī)關(guān)人員、家屬走進(jìn)檢修現(xiàn)場(chǎng)，感悟檢修人，攜手建和諧，很好的營(yíng)造了“企業(yè)關(guān)愛(ài)員工、員工關(guān)愛(ài)企業(yè)、人企和諧共贏”的良好氛圍，筑牢企業(yè)和諧發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)的實(shí)踐中，工作節(jié)奏日益加快，工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，給員工帶來(lái)了一定的身心壓力。這種情況下，黨組織應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，建立雙向溝通機(jī)制：一是抓好企業(yè)重大決策的宣傳溝通工作，讓廣大員工明白企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)與自己分擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)是一致的，只有完成好個(gè)人的目標(biāo)，才能保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，酷貓寫作范文網(wǎng)企業(yè)的生存與發(fā)展同個(gè)人的生存與發(fā)展是息息相關(guān)的。二是認(rèn)真傾聽(tīng)員工的心聲，理順員工情緒，的關(guān)心員工身心健康，多為員工做一些實(shí)在的事，解決一些實(shí)際困難，做好有利于員工的“小事”，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，從心理上親近企業(yè)，形成企業(yè)內(nèi)部良好的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境。

創(chuàng)新載體 不斷豐富思想政治工作的時(shí)代內(nèi)涵

十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“我黨在帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面時(shí)，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)”。隨著改革開(kāi)放和時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)生活方式、信息的多樣化，使員工的思想動(dòng)態(tài)難以把握。公司黨委堅(jiān)持做到思想教育在內(nèi)容上結(jié)合時(shí)代特征，形式、載體力求創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。其中，“七一”前后開(kāi)展的忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”先鋒的主題活動(dòng)，通過(guò)“黨員定向挑戰(zhàn)賽”、“黨員先鋒訪談錄”做為活動(dòng)載體，充分調(diào)動(dòng)了全體黨員的參與熱情，達(dá)到了引導(dǎo)全體黨員在“實(shí)現(xiàn)公司和電網(wǎng)由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變”背景下，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，投身企業(yè)建設(shè)，在本職崗位上建功立業(yè)的目的。在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神中，公司黨委開(kāi)展了“黨員崗位承諾”、“先鋒者推薦評(píng)選”活動(dòng)，使黨員在認(rèn)真履行崗位承諾的同時(shí)，成為踐行十七大精神的表率。新穎的創(chuàng)意、打破思維定勢(shì)的活動(dòng)形式，使黨員教育體現(xiàn)了時(shí)代性，“爭(zhēng)當(dāng)先鋒”成為黨員的時(shí)尚話題，并形成公司獨(dú)具特色的“先鋒文化”。

區(qū)分層次 增強(qiáng)做好思想政治工作的針對(duì)性

十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要“主動(dòng)做好社會(huì)意識(shí)形態(tài)工作，既尊重差異、包容多樣，又有力抵制各種錯(cuò)誤思想和腐朽思想的影響”。在企業(yè)員工中，文化素質(zhì)、個(gè)人性格、工作崗位、能力各有差異，所以，應(yīng)該有重點(diǎn)、分層次，根據(jù)不同對(duì)象 采用不同形式開(kāi)展思想政治工作,以增強(qiáng)工作的針對(duì)性。

一是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要抓好作風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)和鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、高績(jī)效干部隊(duì)伍是實(shí)施公司“大而強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。范文top100加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建“四好”班子，達(dá)到提高干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀推進(jìn)工作的自覺(jué)性和創(chuàng)新能力的目的。二是對(duì)普通黨員，要爭(zhēng)做“公司發(fā)展、電網(wǎng)建設(shè)的骨干和先鋒模范”。公司黨委在堅(jiān)持不懈的抓好黨員教育的同時(shí)，根據(jù)十七大精神“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利”的要求，堅(jiān)持不懈地探索加強(qiáng)黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)途徑，尊重黨員需要，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力，以新穎的載體和更加豐富的內(nèi)容積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮好黨員的骨干和模范作用。三是對(duì)普通員工，要培育好“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。公司黨委結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化理念、精神文明建設(shè)規(guī)劃、員工道德規(guī)范、員工守則等內(nèi)容對(duì)廣大員工開(kāi)展深入的教育，塑造廣大員工積極向上的和諧心態(tài)，形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風(fēng)尚。

文化切入 拓寬思想政治工作的新途徑

十七大報(bào)告明確提出“文化軟實(shí)力”的概念,說(shuō)明我黨在推進(jìn)社會(huì)發(fā)展中越來(lái)越重視文化的作用。文化是一個(gè)社會(huì)重要的精神支柱，它既能豐富人民的社會(huì)生活，也能創(chuàng)造不同于科技、經(jīng)濟(jì)等的新的發(fā)展動(dòng)力。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是兩個(gè)完全不同的概念，前者著重于影響員工思想政治觀念、世界觀、工作和生活態(tài)度的形成。而企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的、全體員工共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念。目前，公司正在與中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)聯(lián)合整理、提升企業(yè)文化成果，目的是要達(dá)到員工認(rèn)可企業(yè)，同時(shí)用企業(yè)文化來(lái)自覺(jué)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在文化理念的推廣、滲透、范文寫作考核與完善過(guò)程中，企業(yè)本身不斷成長(zhǎng)壯大。以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，為推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新途徑，使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更廣闊，更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

十七大報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)，實(shí)踐永無(wú)止境，創(chuàng)新永無(wú)止境。時(shí)代在發(fā)展，實(shí)踐在變化，在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的客觀進(jìn)程中時(shí)刻都可能產(chǎn)生新情況、新問(wèn)題、新矛盾，思想政治工作要以十七大精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、融入中心，始終為建設(shè)“大而強(qiáng)”的電網(wǎng)提供精神支撐，積極服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)。

洛陽(yáng)供電公司黨委書記 耿章武

這篇內(nèi)容涉及到企業(yè)、工作、員工、黨員、思想政治、公司、文化、發(fā)展等方面，希望對(duì)大家有用。

第9篇 創(chuàng)新與實(shí)踐的心得體會(huì)

在大學(xué)，我們學(xué)的不僅僅是課本知識(shí)，學(xué)校更多的是想要培養(yǎng)我們的實(shí)踐創(chuàng)新能力，好讓我們能更好的適應(yīng)以后的社會(huì)生活。我們這些在校的大學(xué)生接受的大部分是書本理論上的東西，在大學(xué)這期間，大多都是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得它必須接受社會(huì)實(shí)踐的檢驗(yàn)、豐富、充實(shí)，才能消化吸收，真正變成有用的東西，才能反過(guò)來(lái)服務(wù)于社會(huì)。否則，書本知識(shí)只能停留在紙上談兵的層次上，體現(xiàn)不了它的使用價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，因此我們需要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。

根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)表中計(jì)劃，我們把整個(gè)項(xiàng)目分為圖像預(yù)處理、車牌識(shí)別、字符分割和字符識(shí)別四個(gè)模塊。通過(guò)這一年的努力，我們實(shí)現(xiàn)了各個(gè)模塊的功能，并將完整的軟件制作了出來(lái)，對(duì)于字符識(shí)別模塊我們還使用了不同的實(shí)現(xiàn)方法。

這是我第一次參與一個(gè)完整的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)過(guò)程，與以往做一個(gè)個(gè)獨(dú)立的簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)不同，一個(gè)完整的科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，從最初的方案選取，到實(shí)施初步計(jì)劃，到具體實(shí)施計(jì)劃，再到項(xiàng)目的實(shí)施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進(jìn)行。通過(guò)自學(xué)，完整的把整個(gè)系統(tǒng)自行搭建完成，形成最終的軟件，并能實(shí)際運(yùn)行，識(shí)別出相應(yīng)的車牌號(hào)碼。對(duì)于字符識(shí)別模塊，除了采用傳統(tǒng)的模板匹配法外，還選用了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，提高了字符識(shí)別的準(zhǔn)確率。

在一開(kāi)始由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)加之考慮不周到，一開(kāi)始排出的計(jì)劃難免出錯(cuò)，后面通過(guò)不斷改進(jìn)，隨著項(xiàng)目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項(xiàng)目才得以順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會(huì)在課余時(shí)間不斷交流，隨時(shí)把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會(huì)討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過(guò)不斷地磨合，由一開(kāi)始的大家手忙腳亂，到后來(lái)逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。

一個(gè)項(xiàng)目從最初的想法到付出實(shí)踐成為具體的實(shí)物，需要經(jīng)過(guò)大量的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)，我們最初的感覺(jué)是無(wú)從下手，蔡維玲老師在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、具體的操作上給我們提供了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)，再次感謝蔡維玲老師以及本次大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，讓我們可以得到一個(gè)理論變成實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中有所成長(zhǎng)，有所收獲，希望以后可以越走越遠(yuǎn)。

第10篇 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)

通過(guò)創(chuàng)業(yè)課的培訓(xùn),我學(xué)到了很多。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個(gè)勇敢，自信，有目標(biāo)的人——這就是我的定義。

我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣：積極主動(dòng)，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。通過(guò)這次創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我們掌握了一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能。對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難和挫折有了初步的認(rèn)識(shí)和預(yù)測(cè)。

老師鼓勵(lì)我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來(lái)很多好處，但也存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。為此，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中我們必須考慮以下問(wèn)題：

1、確立好目標(biāo)，必須在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下鍛煉自己。因?yàn)榇髮W(xué)是進(jìn)入社會(huì)的搖籃，和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比較，大學(xué)有很多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學(xué)生，我們有很多接觸社會(huì)，在大學(xué)里我們可以半工半讀，家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡(jiǎn)單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。

2、心態(tài)問(wèn)題。擁有良好的心態(tài)，尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識(shí)，并充分擁有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏對(duì)可能遭遇到風(fēng)險(xiǎn)的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會(huì)受到相應(yīng)不利影響。

3、經(jīng)驗(yàn)限制。由于剛步入社會(huì)，大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗(yàn)與間接經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)知識(shí)一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營(yíng)中肯定會(huì)遇到各種不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題，以致創(chuàng)業(yè)困難。

4、知識(shí)限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊(cè)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與資金融通等多方面的豐富知識(shí)，在缺乏相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備的情況下，倉(cāng)促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也將處于劣。

5、資金困境。由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會(huì)上融資或獲取無(wú)息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問(wèn)題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù)，二是過(guò)于珍惜技術(shù)而不肯做出適當(dāng)?shù)淖尣?。這些問(wèn)題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。

6、技術(shù)限制。理工類大學(xué)生受學(xué)識(shí)的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數(shù)。而對(duì)于那些文科類大學(xué)生來(lái)講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。

創(chuàng)業(yè)并不是一朝一夕的事，必須具備豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以及對(duì)市場(chǎng)的洞察力，并且要有足夠的資本、技術(shù)，同時(shí)必須要有良好的心態(tài)，因?yàn)樽鋈魏问虑槎紩?huì)遇到挫折和困難，更何況創(chuàng)業(yè)也面臨著倒閉的危險(xiǎn)，所以我們必須做好面對(duì)這些的良好心態(tài)?？傊?，我們一定要把握好當(dāng)前的機(jī)會(huì)，根據(jù)自身?xiàng)l件合理地為自己打造一片未來(lái)的天空。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。

第11篇 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)心得

為期一周的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)剛剛落下了帷幕，在活動(dòng)中同學(xué)們學(xué)會(huì)了求知、學(xué)會(huì)了生活、學(xué)會(huì)了做人，變得成熟、穩(wěn)重起來(lái)。

來(lái)到實(shí)踐基地之后，同學(xué)們發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，以禮待人，文明禮貌，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，主動(dòng)向老師問(wèn)好，向同學(xué)打招呼。在實(shí)踐基地營(yíng)造了一個(gè)和諧、融洽的環(huán)境，充分體現(xiàn)了我明中學(xué)子的優(yōu)良品質(zhì)。

在那兒，我們學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)，例如：烹飪技術(shù)、汽車模擬駕駛、人工呼吸、胸外按壓等等，讓我們?nèi)w同學(xué)都增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓了視野，同時(shí)也掌握了一些基本的生活、自救的常識(shí)，建立了更加牢固的安全意識(shí)，這些只有經(jīng)過(guò)親身實(shí)踐、親身經(jīng)歷才會(huì)學(xué)到，所以，在今后的學(xué)習(xí)、生活中，在掌握好理論基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，要積極、主動(dòng)地去實(shí)踐，從兒更好地學(xué)習(xí)和生活。

與此同時(shí)，同學(xué)們對(duì)自己的要求絲毫沒(méi)有放松。在課堂上，同學(xué)們遵守課堂紀(jì)律，踴躍回答問(wèn)題，配合老師、同學(xué)完成各項(xiàng)創(chuàng)新、實(shí)踐項(xiàng)目，班委同學(xué)協(xié)同老師維護(hù)課堂秩序，不僅營(yíng)造了一個(gè)舒適、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，更營(yíng)造了一個(gè)和諧、融洽的人際關(guān)系;在早操中，同學(xué)們列隊(duì)快、靜、齊，跑操過(guò)程中，口號(hào)響亮，步調(diào)一致，整齊劃一，一副氣宇軒昂的樣子，用高漲的熱情，以及飽滿的精神面貌，在實(shí)踐基地劃出了一道亮麗的風(fēng)景線，不僅如此，在日常的生活中，同學(xué)們都列隊(duì)行走，秩序井然，在宿舍中，同學(xué)們按照作息時(shí)間按時(shí)作息，起床迅速，被褥疊放整齊，地面一天打掃2~3遍，紗窗玻璃等都擦得明亮透徹，一塵不染;在餐廳中，同學(xué)們用餐安靜、迅速，只聽(tīng)到餐具的碰撞聲，同學(xué)們集體觀念很強(qiáng)，留下值日生負(fù)責(zé)清理餐具。

在平常的生活中，同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)依然抓得很緊，一有時(shí)間就伏在窗口、趴在床邊，寫日記、寫讀書筆記、閱讀文選等，這集中體現(xiàn)了我校學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

無(wú)論學(xué)習(xí)、生活等哪一方面，我們明中學(xué)子都是最棒的，這需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持。在一周的實(shí)踐活動(dòng)中，同學(xué)們感觸甚多，這一周將是我們一生中都忘不了的一周，我也深深感受到了同學(xué)們?cè)陔x別時(shí)的眷顧和依戀，畢竟我們與他共同生活過(guò)……同時(shí)，這次活動(dòng)也將是我們未來(lái)旅途中的一個(gè)新起點(diǎn)，是我們每個(gè)人在人生行進(jìn)過(guò)程中的一個(gè)里程碑，我們將會(huì)保持這次活動(dòng)中的良好習(xí)慣，在今后的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活中作的更好，努力做明集中學(xué)的精英!

第12篇 創(chuàng)新個(gè)人實(shí)踐心得體會(huì)

在大學(xué)，我們學(xué)的不僅僅是課本知識(shí)，學(xué)校更多的是想要培養(yǎng)我們的實(shí)踐創(chuàng)新能力，好讓我們能更好的適應(yīng)以后的社會(huì)生活。我們這些在校的大學(xué)生接受的大部分是書本理論上的東西，在大學(xué)這期間，大多都是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得它必須接受社會(huì)實(shí)踐的檢驗(yàn)、豐富、充實(shí)，才能消化吸收，真正變成有用的東西，才能反過(guò)來(lái)服務(wù)于社會(huì)。否則，書本知識(shí)只能停留在紙上談兵的層次上，體現(xiàn)不了它的使用價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，因此我們需要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。

根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)表中計(jì)劃，我們把整個(gè)項(xiàng)目分為圖像預(yù)處理、車牌識(shí)別、字符分割和字符識(shí)別四個(gè)模塊。通過(guò)這一年的努力，我們實(shí)現(xiàn)了各個(gè)模塊的功能，并將完整的軟件制作了出來(lái)，對(duì)于字符識(shí)別模塊我們還使用了不同的實(shí)現(xiàn)方法。

這是我第一次參與一個(gè)完整的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)過(guò)程，與以往做一個(gè)個(gè)獨(dú)立的簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)不同，一個(gè)完整的科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，從最初的方案選取，到實(shí)施初步計(jì)劃，到具體實(shí)施計(jì)劃，再到項(xiàng)目的實(shí)施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進(jìn)行。通過(guò)自學(xué)，完整的把整個(gè)系統(tǒng)自行搭建完成，形成最終的軟件，并能實(shí)際運(yùn)行，識(shí)別出相應(yīng)的車牌號(hào)碼。對(duì)于字符識(shí)別模塊，除了采用傳統(tǒng)的模板匹配法外，還選用了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，提高了字符識(shí)別的準(zhǔn)確率。

在一開(kāi)始由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)加之考慮不周到，一開(kāi)始排出的計(jì)劃難免出錯(cuò)，后面通過(guò)不斷改進(jìn)，隨著項(xiàng)目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項(xiàng)目才得以順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會(huì)在課余時(shí)間不斷交流，隨時(shí)把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會(huì)討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過(guò)不斷地磨合，由一開(kāi)始的大家手忙腳亂，到后來(lái)逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。

一個(gè)項(xiàng)目從最初的想法到付出實(shí)踐成為具體的實(shí)物，需要經(jīng)過(guò)大量的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)，我們最初的感覺(jué)是無(wú)從下手，蔡維玲老師在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、具體的操作上給我們提供了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)，再次感謝蔡維玲老師以及本次大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，讓我們可以得到一個(gè)理論變成實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中有所成長(zhǎng)，有所收獲，希望以后可以越走越遠(yuǎn)。