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第1篇 2022年8月銀行知法守法敬法心得體會范文
帶頭學法、知法、尊法、守法，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，想問題、作決策、辦事情，都要時刻繃緊法治這根弦，下面是yjbsy 整理的關(guān)于知法守法敬法心得體會，借鑒!
知法守法敬法心得體會范文近年來,江蘇農(nóng)行積極推進“依法治行”方略,以制度管理為基礎,以合同文本為載體,以非訴法律服務、訴訟案件管理和普法宣傳教育等為手段,不斷壯____律團隊,將全行業(yè)務經(jīng)營管理納入法治化軌道,促進了各項業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前,江蘇農(nóng)行已發(fā)展成為農(nóng)行系統(tǒng)資產(chǎn)規(guī)模最大、主要業(yè)務貢獻度最高的分行,也是江蘇省存貸款規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、網(wǎng)點網(wǎng)絡覆蓋面最廣的銀行,先后榮獲“十佳文明服務滿意度銀行”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省精神文明建設工作先進單位”、“五五普法”先進單位等多個榮譽稱號,在農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi)控評價為“一類行”,執(zhí)行人行政策評價保持a類,銀監(jiān)局監(jiān)管評級位居四大行前列,該行支持地方經(jīng)濟發(fā)展的工作業(yè)績也得到江蘇省委的充分肯定。
健全規(guī)章制度
業(yè)務發(fā)展有規(guī)可依
“小智治事、中智治人、大智立法”,治理國家社會的關(guān)鍵是立規(guī)矩、講規(guī)矩和守規(guī)矩。法律是國家最重要的規(guī)矩,規(guī)章制度是農(nóng)行的內(nèi)部“法律”。建立完備的制度體系和高效的實施體系,是推動依法治行的基礎性要求。
江蘇農(nóng)行牢固樹立“制度先行,操作在后”的管理理念,完善省分行規(guī)章制度管理實施細則,明確了規(guī)章制度的種類、體例、內(nèi)容和管理分工,對規(guī)章制度起草、審查、報批、修改、清理、廢止等程序不斷完善。該行持續(xù)關(guān)注外部法律、監(jiān)管環(huán)境變化,通過解讀新公司法、新環(huán)境保護法、《勞務派遣暫行規(guī)定》、《商業(yè)銀行服務價格管理辦法》等新法律法規(guī),及時將外部法律要求、監(jiān)管規(guī)定轉(zhuǎn)化為內(nèi)部制度。經(jīng)過多年對經(jīng)營實踐和管理經(jīng)驗的總結(jié),建立了一套符合江蘇農(nóng)行實際的規(guī)章制度體系。同時,結(jié)合群眾路線教育、“四風”整改,江蘇農(nóng)行不斷完善規(guī)章制度電子數(shù)據(jù)庫建設,加強制度宣傳輔導、監(jiān)督檢查、整改糾偏等工作,跟進規(guī)章制度后續(xù)執(zhí)行情況,開展制度后評價,全年廢止規(guī)章制度15項,推動了制度的有效執(zhí)行。
據(jù)統(tǒng)計,江蘇農(nóng)行現(xiàn)行有效規(guī)章制度313件、非制度性文件39項,包括從為科技銀行服務的“思想?yún)R報專題金穗蘇科貸”業(yè)務管理辦法,到服務三農(nóng)發(fā)展的“三農(nóng)”產(chǎn)品研發(fā)職責與流程,從電商平臺業(yè)務管理指引,到關(guān)于加強勞動用工管理的規(guī)定,涵蓋了全行業(yè)務經(jīng)營管理的各個方面,推動了江蘇農(nóng)行在法治軌道上持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。
強化合同管理
加強法律風險防控
江蘇分行注重合同管理,將法律風險防范嵌入業(yè)務流程全過程,切實將業(yè)務經(jīng)營納入法治化軌道。
該行為從源頭上防范業(yè)務潛在法律風險,注重完善合同管理制度規(guī)定,按照產(chǎn)品和服務的需求,搭建起覆蓋全行業(yè)務的制式合同文本體系,結(jié)合消費者權(quán)益保護法、《商業(yè)銀行服務價格管理辦法》等新規(guī),不斷及時修訂完善,量身定做了70多份制式合同文本,打造出了江蘇農(nóng)行特色合同文本體系。
該行將法律風險防范由事后救濟模式向事前預防模式轉(zhuǎn)變,遵循“所有對外簽訂或出具的法律文本均應經(jīng)法律部門審查,所有法律文本均應經(jīng)有權(quán)部門制訂”的法律審查高壓線制度,對各項經(jīng)營管理行為把好法律關(guān)口。法律人員全程參與新業(yè)務論證和合同擬定,酷貓寫作范文網(wǎng)與業(yè)務部門就業(yè)務、法律條款逐條論證、研究,以法律的語言準確表述業(yè)務特性、要素,有效防范了經(jīng)營風險。
該行將合同管理與重大信貸客戶風險防控工作緊密結(jié)合,對風險事件涉及的合同檔案進行合法性檢查、梳理,督促整改瑕疵合同,指導基層行完善訴前保全、訴訟預案中涉及的合同證據(jù)、貸款提前到期通知書文本簽發(fā)等手續(xù),對及時化解風險起到了良好效果。
該行針對業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點及時開展法律論證,揭示法律風險,先后發(fā)布了《關(guān)于公告催收不當?shù)姆娠L險提示》、《關(guān)于擔保手續(xù)瑕疵的法律風險提示》、《關(guān)于營銷行為不當?shù)姆娠L險提示》、《關(guān)于防范抵押資產(chǎn)流拍的法律風險提示》等法律風險提示,指導下級行妥善防范應對法律風險。
重視訴訟效益
法律手段維權(quán)化險
江蘇農(nóng)行強化訴訟效益,秉承“以訴訟手段收回信貸資產(chǎn)、被訴案件減免損失就是創(chuàng)造了價值”的觀念,出臺訴訟案件管理實施細則和小額訴訟案件管理規(guī)定,建立了“被訴案件與聲譽風險聯(lián)動管理”機制,堅持重大案件專家會診機制,被訴案件勝訴率逐年提升,勝訴案件執(zhí)行率始終在系統(tǒng)內(nèi)處于前列。
該行靈活把握訴訟時機,對發(fā)展前景較好、掌握核心技術(shù)、處于行業(yè)領(lǐng)軍地位的客戶,因資金暫時周轉(zhuǎn)困難導致逾期的,采取有力措施盤活企業(yè),幫助企業(yè)走出困境。對違反貸款合同,到期拒不還款的客戶,堅決維護銀行信貸資金安全,積極運用訴訟、仲裁等法律手段清收債權(quán)。
該行綜合運用多種清收手段,強化不良資產(chǎn)清收力度,對被執(zhí)行人有履行能力而拒不償還債務或逃避執(zhí)行的案件,運用法院網(wǎng)絡司法查控機制、范文寫作失信被執(zhí)行人信息共享機制,擴大資產(chǎn)查找范圍,查找與鎖定可執(zhí)行資產(chǎn),行使不安抗辯權(quán)、代位權(quán)、撤銷權(quán)等法定權(quán)利,訴訟維權(quán)和價值創(chuàng)造能力方面不斷取得突破。
執(zhí)行監(jiān)管要求
積極踐行社會責任
江蘇農(nóng)行認真執(zhí)行監(jiān)管部門各項規(guī)定,防范各類金融犯罪,維護公平正義,注重履行社會責任,保障各類金融消費者群體的合法權(quán)益。
該行強化內(nèi)控機制建設,著力提升工作質(zhì)量,在全轄區(qū)開展了營業(yè)網(wǎng)點風險隱患綜合治理活動,從全面審視和風險診斷的角度出發(fā),梳理詐騙案件風險、員工行為管理、現(xiàn)金管理、客戶信息等方面開展自查及整改。針對客戶交易欺詐、洗錢欺詐案件防控的嚴峻形勢,內(nèi)部完善防范機制,建設防范體系,外部加大宣傳力度,增強客戶權(quán)益保護意識與能力,取得了良好效果。近兩年來,該行成功堵截各類存單、銀行卡詐騙、承兌匯票詐騙、電信詐騙等案件3241起,涉及金額3.43億元。
該行建立反欺詐工作常態(tài)化機制,制定出臺了一級支行、營業(yè)網(wǎng)點反欺詐工作職責及各業(yè)務條線工作規(guī)范,構(gòu)建了規(guī)范化的反欺詐工作崗位職責體系,并持續(xù)開展詐騙案件防控專項治理活動,建立起上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作機制和責任網(wǎng)絡,范文top100形成“共響共治”的強大合力。同時為保護客戶信息安全,該行加強客戶信息安全管理的規(guī)章制度建設和執(zhí)行工作,完善客戶信息全流程控制,并在合同中明確外包環(huán)節(jié)客戶信息保密和訪問控制要求,針對存在的漏洞和隱患,在制度、技術(shù)、員工教育等方面采取措施,防范信息泄漏和濫用。
江蘇農(nóng)行有效延伸普法半徑,踐行社會責任,將金融知識宣傳與金融服務有機結(jié)合,組織開展了以“抵制非法民間融資,共創(chuàng)和諧金融秩序”為主題的客戶金融法律知識宣傳活動,積極做好“普及金融知識萬里行”、“金融知識進萬家”、“金融知識普及月”宣傳,通過舉辦“1+n手機銀行體驗”、“金融大篷車鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”、“送電影下鄉(xiāng)”、青年志愿者服務隊“送金融知識下鄉(xiāng)”等活動,在宣傳各類金融知識的同時,將反假防詐、依法維權(quán)的法律知識傳授給了廣大客戶。金融知識普及成為銀行和社會公眾“同一首歌”,起到了良好的社會效果。江蘇農(nóng)行被評為“江蘇銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動”先進單位。
加強隊伍建設
不斷壯____律團隊
法律隊伍建設是依法治行的基礎,擁有一批專業(yè)能力強、管理水平高、善打硬仗的法律專業(yè)人才,是江蘇農(nóng)行“依法治行”的可靠保證。
該行注重法律人員的梯隊建設,建立了全省法律事務后備人才庫,在省分行層面組建了法律專家組團隊,聘任行內(nèi)20多名法律骨干作為法律“智囊團”成員,解讀和研討新法律法規(guī)和監(jiān)管文件,推動法律研究成果在業(yè)務經(jīng)營管理中的應用,先后形成了“三農(nóng)”業(yè)務擔保、信貸擔保優(yōu)先權(quán)法定例外的法律風險研究、資產(chǎn)處置法律風險清單手冊等幾十份法律研究報告和法律課題成果。在分支行層面,各二級分行配備2——4名專職法律人員,一級支行配備一名具有資質(zhì)的專職或兼職法律人員,履行案件處理、法律審查、合同管理等法律事務基本職能。
多年來,上百位具有資質(zhì)的法律專業(yè)人員脫穎而出,形成了一支實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強、能打硬仗的復合型法律團隊,通過定期開展法律培訓、案件會診和全省“優(yōu)秀法律意見書”、“優(yōu)秀法律風險提示函”推選等活動,加深了法律人員探討交流,增強了運用法律手段開展工作的能力,法律人員在眾多業(yè)務領(lǐng)域發(fā)揮了積極而有效的支持作用。
崇尚法治文化
強化依法合規(guī)理念
先進的文化是法治建設的基石。黨的十八大報告明確要求“深入開展法制宣傳教育,弘揚社會主義法治精神,樹立社會主義法治理念,增強全社會學法尊法守法用法意識”。為進一步增強法治文化氛圍,江蘇農(nóng)行黨委將普法教育納入全行發(fā)展總體要求,制定下發(fā)了普法規(guī)劃和每年普法計劃,法律部門配備專人負責普法工作,確保了普法工作的長期性和有效性。該行樹立“大普法”理念,法律、監(jiān)察、人力資源、工會、前臺和營業(yè)網(wǎng)點等單位部門各負其責,形成普法合力,全行員工都成為“法治文化”的實踐者。
該行普法活動寓法于教、寓法于賽、寓法于理、寓法于宣、寓法于娛,通過邀請專家學者講課、舉辦客戶經(jīng)理法律知識競賽、編寫普法教材、開展普法宣傳、組織法治文藝匯演和“法治文化節(jié)”等多種活動營造學法、懂法的濃郁氛圍,并利用網(wǎng)站、、簡報、宣傳欄、微信、微博、短信息平臺等多種宣傳渠道,建立了多層次法制宣傳陣地。
該行把普法與合規(guī)教育緊密結(jié)合起來,豐富了全行“法治文化”。通過全行性的合規(guī)文化大討論、合規(guī)文化宣講、合規(guī)辯論賽、巡回演講、先進事跡報告、違規(guī)違紀公開處理大會、表彰獎勵合規(guī)先進、案件問題分析通報會等宣講活動,舉辦了以“學法律,講合規(guī),維權(quán)利,防風險,固基礎”為基本內(nèi)容的法律與合規(guī)巡回宣講活動,組織開展“三項違規(guī)”員工風險行為排查與治理,鞏固推進“基礎管理提升年”活動、“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理和全行盡職監(jiān)督工作,深入開展案件風險排查,強化了全行員工法律“紅線”和合規(guī)“底線”意識,傳導了依法合規(guī)經(jīng)營理念。
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第2篇 2022年8月銀行員工知法守法敬法心得體會范文
為加強從嚴治黨、從嚴治行,不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育,日前,農(nóng)行賓陽縣支行根據(jù)《廣西分行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動實施方案》要求,在全行開展以“知法·守法·敬法”為主題的警示教育活動,時間自5月初開始至8月末結(jié)束。
為搞好這次警示教育活動,該行成立警示教育活動領(lǐng)導小組,負責實施方案擬定、日常組織協(xié)調(diào)、分解任務、明確分工、落實責任和安排督導檢查等工作。該行采取座談、研討、演講、宣講等多種方式,豐富活動內(nèi)容?；顒又攸c學習了《中國農(nóng)業(yè)銀行嚴格禁止員工行為的若干規(guī)定》等8個重要案防制度文件,明確黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持的“三個必須移送”、“三個重點追究”以及責任追究到位“三條標準”;活動還集中學習討論《區(qū)分行營業(yè)部開展“知法、守法、敬法”案例警示教育活動方案》、農(nóng)總行領(lǐng)導相關(guān)重要講話、《刑法》等警示教育內(nèi)容,進一步堅定從嚴治黨、從嚴治行的信心和決心。
同時,該行剖析了近十年來農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生的貪污、挪用、違法發(fā)放貸款、非法吸收存款等案例,讓全行員工學習了解貪污、挪用、賄賂、失職、違法發(fā)放貸款、非法吸收存款、偽造金融票證等7種《刑法》中與銀行從業(yè)人員密切相關(guān)的罪名,對這些罪名的定義、構(gòu)成要件、立案標準、司法解釋、量刑標準有了一定的掌握。通過警示教育學習,以案明紀,以案說法,警醒干部員工深刻吸取教訓,從中引以為戒。
為扎實推進警示教育活動,該行組織員工觀看上級行制作違法案例警示教育圖片展板,通過觀看錄像、現(xiàn)場講解、集中授課“三位一體”的方式,建立法紀法規(guī)和反腐倡廉教育實訓平臺,讓員工接受警示教育。同時制定學習計劃及時間表,明確學習內(nèi)容,組織員工集中學習和自學。學習期間,該行要求每名員工要結(jié)合自身崗位職責及學習情況,撰寫不少于心得體會。同時通過座談會、研討會、宣傳欄或經(jīng)管網(wǎng)上刊載等多種形式,組織員工結(jié)合自身崗位實際,說感想、談體會,加強交流溝通,共同學習提高!
銀行員工知法守法敬法心得體會
第3篇 2022年8月最新銀行知法守法敬法心得體會范文
開展反腐倡廉警示教育，既是“知法·守法·敬法”案例警示教育的重要內(nèi)容，又是“兩學一做”學習教育的客觀要求，也是黨風廉政建設的常規(guī)工作?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)為大家整理了關(guān)于2022最新銀行知法守法敬法心得體會，借鑒!
2022最新銀行知法守法敬法心得體會范文為貫徹江西省分行黨委從嚴治黨、從嚴治行精神，進一步落實2022年全行紀檢監(jiān)察工作會議要求，不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育，近日，新余分行舉辦“知法、守法、敬法”案例警示教育講座，邀請新余市紀委第四紀工委書記授課，機關(guān)全體員工80余人聆聽了講座。
講座圍繞“兩條例一準則”，選用了近年來各地發(fā)生的真實典型案例，以案說法，以案明紀，用身邊事教育身邊人。詳實的案例，精彩的點評，深刻的分析，令參加人員深受啟發(fā)。通過本次“知法、守法、敬法”案例警示教育講座，新余分行員工受警醒、明底線、知敬畏，進一步增強了的法治觀念和規(guī)矩意識，牢筑拒腐防變思想防線，思想?yún)R報專題為該行的改革發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營營造良好環(huán)境。
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第4篇 2022銀行知法守法敬法警示教育心得體會范文
農(nóng)行陜西營業(yè)部正式啟動知法守法敬法案例警示教育活動。據(jù)了解，該部開展警示教育活動，是落實從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑，是強化內(nèi)控管理、遏制各類案件和違規(guī)違紀問題發(fā)生的現(xiàn)實需要，是提升員工法治素養(yǎng)、合規(guī)觀念的必然要求。活動為時三個多月，分組織籌備、學習教育、總結(jié)通報三個階段進行。
為了開展好這項活動，該部提出五點要求。一是加強領(lǐng)導。成立由一把手任組長的警示教育活動領(lǐng)導小組。二是落實責任。要通過組織督導檢查、召開推進會和協(xié)調(diào)會等形式，密切關(guān)注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，及時指導、督促下級行完成有關(guān)工作，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?。三是嚴肅紀律。干部員工學習要緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入思考，做好筆記。集中學習，要確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果四落實。四是做好宣傳。通過宣傳報道活動開展情況，交流好經(jīng)驗、好做法。同時，要做到兩個結(jié)合，形成強大聲勢和濃厚氛圍。五是總結(jié)經(jīng)驗。通過開展活動，積累成功經(jīng)驗，彌補缺陷不足，在總結(jié)中進一步深化認識，以總結(jié)促推進、促完善、促提高。
