銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)(2篇)

第1篇 銀行整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)(工會(huì)干部)

今年三月至七月，根據(jù)總行統(tǒng)一部署，在全行上下大力開(kāi)展整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。進(jìn)入四月份以來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分行指定的重點(diǎn)篇目，并帶領(lǐng)本處員工深入討論，結(jié)合本人工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

工會(huì)工作開(kāi)展得如何、作用發(fā)揮得如何，關(guān)系到全心全意依靠廣大員工辦行根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行整體利益和廣大員工具體利益的實(shí)現(xiàn)，甚至關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須做到服務(wù)中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，服務(wù)基層。上下溝通是否順暢，聯(lián)系是否緊密，很大程度上取決于工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)是否到位。有“官本位”作風(fēng)，高高在上，不了解群眾疾苦，“報(bào)喜不報(bào)憂”，會(huì)塞人視聽(tīng)，脫離群眾。工作懶散，態(tài)度消極，得過(guò)且過(guò)，推諉應(yīng)付，會(huì)阻礙政令暢通，影響職工熱情。因此，工會(huì)干部要經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)研，做到既要?jiǎng)?wù)實(shí)———面對(duì)面、手把手地幫助基層處理好一些具體問(wèn)題，讓基層員工感受到“家”的溫暖；也要?jiǎng)?wù)虛———從幫助、指導(dǎo)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)的理論、方法，為黨委起到參謀與助手的作用。工會(huì)干部要圍繞加快全行發(fā)展這個(gè)大局，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用，促進(jìn)全行的改革發(fā)展。同時(shí)，要有群眾觀念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻把廣大員工的安危冷暖放在心上，按照廣大員工的要求和意愿安排工作，把他們關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極反映廣大員工的愿望和要求，努力為員工做好事。辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

二、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)

總行人才工作會(huì)議提出，要大力培養(yǎng)、造就各類(lèi)高素質(zhì)人才，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)干部擔(dān)負(fù)著教育、引導(dǎo)員工的重任，對(duì)自身的思想素質(zhì)、政策水平和工作能力應(yīng)有更高的要求。古人說(shuō)：“居近識(shí)遠(yuǎn)，處今知古，惟學(xué)矣乎。”江主席諄諄教導(dǎo)我們“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)?！蔽覀冋幵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如果不注意學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。面對(duì)應(yīng)接不暇的理論知識(shí)、高科技知識(shí)、文化知識(shí)，在強(qiáng)調(diào)如饑似渴學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要講究學(xué)習(xí)方法，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，將學(xué)習(xí)理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。工會(huì)干部要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”等活動(dòng)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和工會(huì)理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)銀行新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使自己成為復(fù)合型人才。實(shí)踐創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實(shí)踐升華和價(jià)值體現(xiàn)，也是推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展的動(dòng)力之源。要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊用，學(xué)用結(jié)合，努力在工會(huì)工作中多出新思路、新觀點(diǎn)，新做法、新成果，使全行的工會(huì)工作呈現(xiàn)新氣象，實(shí)現(xiàn)新突破。

三、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)

農(nóng)業(yè)銀行作為一個(gè)群體，良好的行風(fēng)行紀(jì)，不僅能形成一種相互尊重，和諧一致，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步和發(fā)展的氛圍，而且還能提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作的快速健康發(fā)展。工會(huì)自身的維護(hù)、參與、建設(shè)、教育職能，要求工會(huì)干部要善于調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地激發(fā)員工的潛能，發(fā)揮員工的聰明才智。我們要從點(diǎn)滴抓起、從小事做起，幫助后進(jìn)、追趕先進(jìn)，注重發(fā)揮單位之間、員工之間的相互影響和感染作用，按照溫家寶總理提出的“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求，切實(shí)把作風(fēng)抓好，把紀(jì)律抓嚴(yán)，把工作抓實(shí)，形成群體合力，發(fā)揮整體功能。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的環(huán)境，樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、按章辦事和求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，提升農(nóng)業(yè)銀行的整體形象，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，達(dá)到促進(jìn)有效發(fā)展的目的。具體到本處室，則要針對(duì)本單位、本部門(mén)存在的“短”處，善于識(shí)短，敢于揭短，短中見(jiàn)長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)感，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，使大家心往一處想，勁往一處使，握緊拳頭，形成合力，積極搶占經(jīng)營(yíng)工作的制高點(diǎn)，在發(fā)展機(jī)遇中聞“機(jī)”起舞，爭(zhēng)取在當(dāng)今激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)，先行一步。

四、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)制度意識(shí)

加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人管事，本身就是文明管理的體現(xiàn)。人們好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，那就是既要靠自律，也要靠他律，而且是一個(gè)先他律后自律的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員行為的若干規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章和制度，我深刻認(rèn)識(shí)到制度的重要性，并決心嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”，只有照章辦事，嚴(yán)于律己，才能確保自身的廉潔與公正。例如，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為方便我們做好群眾工作，分、支行按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們要時(shí)刻強(qiáng)化制度意識(shí)，嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要做到合理開(kāi)支、賬目清楚，管理規(guī)范，將有限的資源用于職工活動(dòng)和困難幫扶，把每一分錢(qián)用在刀刃上，決不可大手大腳，揮霍浪費(fèi)，更不可用于個(gè)人享樂(lè)。要時(shí)刻用制度約束自己，警誡自己，堅(jiān)持一心為公，清正廉明。

在此次整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)中，每一個(gè)人都要堅(jiān)持做到“六個(gè)樹(shù)立、六個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)新風(fēng)尚，反對(duì)不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神，反對(duì)各行其是、推諉扯皮；樹(shù)立求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，反對(duì)弄虛作假、欺上瞞下；樹(shù)立一級(jí)法人意識(shí)，反對(duì)有令不行、有禁不止；樹(shù)立勤儉辦行思想，反對(duì)大吃大喝、鋪張浪費(fèi)；樹(shù)立用權(quán)為公思想，反對(duì)濫用權(quán)力，以權(quán)謀私。真正做一名黨委信任、群眾滿意的好干部。

第2篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文：銀行整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)(工會(huì)干部)

今年三月至七月，根據(jù)總行統(tǒng)一部署，在全行上下大力開(kāi)展整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。進(jìn)入四月份以來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分行指定的重點(diǎn)篇目，并帶領(lǐng)本處員工深入討論，結(jié)合本人工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

工會(huì)工作開(kāi)展得如何、作用發(fā)揮得如何，關(guān)系到全心全意依靠廣大員工辦行根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行整體利益和廣大員工具體利益的實(shí)現(xiàn)，甚至關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須做到服務(wù)中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，服務(wù)基層。上下溝通是否順暢，聯(lián)系是否緊密，很大程度上取決于工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)是否到位。有“官本位”作風(fēng)，高高在上，不了解群眾疾苦，“報(bào)喜不報(bào)憂”，會(huì)塞人視聽(tīng)，脫離群眾。工作懶散，態(tài)度消極，得過(guò)且過(guò)，推諉應(yīng)付，會(huì)阻礙政令暢通，影響職工熱情。因此，工會(huì)干部要經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)研，做到既要?jiǎng)?wù)實(shí)———面對(duì)面、手把手地幫助基層處理好一些具體問(wèn)題，讓基層員工感受到“家”的溫暖；也要?jiǎng)?wù)虛———從幫助、指導(dǎo)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)的理論、方法，為黨委起到參謀與助手的作用。工會(huì)干部要圍繞加快全行發(fā)展這個(gè)大局，范文top100調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用，促進(jìn)全行的改革發(fā)展。同時(shí)，要有群眾觀念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻把廣大員工的安危冷暖放在心上，按照廣大員工的要求和意愿安排工作，把他們關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極反映廣大員工的愿望和要求，努力為員工做好事。辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

二、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)

總行人才工作會(huì)議提出，要大力培養(yǎng)、造就各類(lèi)高素質(zhì)人才，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)干部擔(dān)負(fù)著教育、引導(dǎo)員工的重任，對(duì)自身的思想素質(zhì)、政策水平和工作能力應(yīng)有更高的要求。古人說(shuō)：“居近識(shí)遠(yuǎn)，處今知古，惟學(xué)矣乎?！盻_____諄諄教導(dǎo)我們“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)?！蔽覀冋幵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如果不注意學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。面對(duì)應(yīng)接不暇的理論知識(shí)、高科技知識(shí)、文化知識(shí)，在強(qiáng)調(diào)如饑似渴學(xué)習(xí)的同時(shí)，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)還要講究學(xué)習(xí)方法，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，將學(xué)習(xí)理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。工會(huì)干部要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”等活動(dòng)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和工會(huì)理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)銀行新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使自己成為復(fù)合型人才。實(shí)踐創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實(shí)踐升華和價(jià)值體現(xiàn)，也是推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展的動(dòng)力之源。要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊用，學(xué)用結(jié)合，努力在工會(huì)工作中多出新思路、新觀點(diǎn)，新做法、新成果，使全行的工會(huì)工作呈現(xiàn)新氣象，實(shí)現(xiàn)新突破。

三、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)

農(nóng)業(yè)銀行作為一個(gè)群體，良好的行風(fēng)行紀(jì)，不僅能形成一種相互尊重，和諧一致，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步和發(fā)展的氛圍，而且還能提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作的快速健康發(fā)展。工會(huì)自身的維護(hù)、參與、建設(shè)、教育職能，要求工會(huì)干部要善于調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地激發(fā)員工的潛能，發(fā)揮員工的聰明才智。我們要從點(diǎn)滴抓起、從小事做起，幫助后進(jìn)、追趕先進(jìn)，注重發(fā)揮單位之間、員工之間的相互影響和感染作用，按照______總理提出的“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求，切實(shí)把作風(fēng)抓好，把紀(jì)律抓嚴(yán)，把工作抓實(shí)，形成群體合力，發(fā)揮整體功能。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的環(huán)境，樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、按章辦事和求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，范文寫(xiě)作提升農(nóng)業(yè)銀行的整體形象，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，達(dá)到促進(jìn)有效發(fā)展的目的。具體到本處室，則要針對(duì)本單位、本部門(mén)存在的“短”處，善于識(shí)短，敢于揭短，短中見(jiàn)長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)感，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，使大家心往一處想，勁往一處使，握緊拳頭，形成合力，積極搶占經(jīng)營(yíng)工作的制高點(diǎn)，在發(fā)展機(jī)遇中聞“機(jī)”起舞，爭(zhēng)取在當(dāng)今激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)，先行一步。

四、 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)制度意識(shí)

加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人管事，本身就是文明管理的體現(xiàn)。人們好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，那就是既要靠自律，也要靠他律，而且是一個(gè)先他律后自律的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)______紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員行為的若干規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章和制度，我深刻認(rèn)識(shí)到制度的重要性，并決心嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”，只有照章辦事，嚴(yán)于律己，才能確保自身的廉潔與公正。例如，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為方便我們做好群眾工作，分、思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題支行按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們要時(shí)刻強(qiáng)化制度意識(shí)，嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要做到合理開(kāi)支、賬目清楚，管理規(guī)范，將有限的資源用于職工活動(dòng)和困難幫扶，把每一分錢(qián)用在刀刃上，決不可大手大腳，揮霍浪費(fèi)，更不可用于個(gè)人享樂(lè)。要時(shí)刻用制度約束自己，警誡自己，堅(jiān)持一心為公，清正廉明。

在此次整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)中，每一個(gè)人都要堅(jiān)持做到“六個(gè)樹(shù)立、六個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)新風(fēng)尚，反對(duì)不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神，反對(duì)各行其是、推諉扯皮；樹(shù)立求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，反對(duì)弄虛作假、欺上瞞下；樹(shù)立一級(jí)法人意識(shí)，反對(duì)有令不行、有禁不止；樹(shù)立勤儉__行思想，反對(duì)大吃大喝、鋪張浪費(fèi)；樹(shù)立用權(quán)為公思想，反對(duì)濫用權(quán)力，以權(quán)謀私。真正做一名黨委信任、群眾滿意的好干部。