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銀行職工黨員心得體會(12篇)

發(fā)布時間:2022-07-23 13:18:15 查看人數(shù):17

銀行職工黨員心得體會

第1篇 銀行職工學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是全黨的一件大事,也是各級黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務,科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維理念,內涵極為豐富,涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域,既有生產力和經濟基礎問題,又有生產關系和上層建筑問題;既管當前,又管長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。它的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。通過近一時期的學習和討論活動,我對科學發(fā)展觀有了更深刻的理解,現(xiàn)就結合自身工作和全行工作談幾點體會和認識:

一、科學發(fā)展觀,是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展

科學發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結合,實踐是檢驗真理的唯一標準等思想,體現(xiàn)了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求,同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。從這一點看,“科學發(fā)展觀”就應該是我們黨的指導思想,也是指導我們開展工作的指南和出發(fā)點。

二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)造工作新局面

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟,積極領導全行職工深入學習科學發(fā)展觀,營造濃厚學習氛圍。把抓好學習,強化素質作為貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎,自覺遵守黨章和公民職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)良好的道德品質和文明風尚。弘揚以愛國主義教育為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,凝心聚力,提升境界,激發(fā)潛力,始終保持一種昂揚向上、開拓進取、知難而上的精神狀態(tài)。營造善于學習、深入學習、勤奮學習的氛圍,進一步提高黨員干部的理論素質。

2、圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,進一步強化服務意識,提高工作效率。改善服務,提高效能建設。強化服務理念,完善服務機制,改善服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體。改善服務質量,提高工作效率,推進我行各項工作又好又快發(fā)展。

3、突出“科學發(fā)展”的主題,加大創(chuàng)新力度,增強創(chuàng)新活力。與時俱進、開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將努力帶好班子,帶領全行干部職工進一步解放思想,轉變觀念,樹立創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,營造人人思創(chuàng)新,事事講創(chuàng)新的良好氛圍,推進各項工作的創(chuàng)新。

4、健全工作機制,完善規(guī)章制度。一是堅持民主集中制,進一步健全和完善科學決策的程序和機制。二是建立領導班子民主生活例會機制。三是建立激勵約束機制,用制度管人、管事,任何人都要受制度和紀律的約束。四是建立合行班子成員每周接待日制,充分發(fā)揚民主,拓展民主渠道,鼓勵建言獻策,密切黨和人民群眾的血聯(lián)系;五是積極探索建立共產黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。六是建立和完善干部民主選拔機制,努力營造公平、公正、公開、競爭,擇優(yōu),使之優(yōu)秀人才有干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,讓能干事的干好事,干出成績。

5、正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。發(fā)展是硬道理,只有堅持發(fā)展,才能提高人民的生活水平,才能保持社會的穩(wěn)定。改革是推動發(fā)展的強大動力,是解放和發(fā)展生產力的必由之路。穩(wěn)定是推進改革和發(fā)展的前提。牢固樹立科學發(fā)展觀,一定要把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來,把不斷改善人民生活作為處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的重要結合點,在社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。

三、找準著力點,努力完善工作基礎

按照科學發(fā)展觀所要求的三個著力點,第一要著力轉變不適應科學發(fā)展觀的思想理念。檢查對照我行各項有沒有真正樹立又好又快發(fā)展的理念,有沒有真正落實又好又快發(fā)展的措施,有沒有真正取得又好又快發(fā)展的成效。第二是要著力解決制約科學發(fā)展觀的突出問題。在今后的工作中,我們要緊密結合思想和工作實際,認真剖析在思想、能力、工作和作風方面存在的問題,真正使學習討論的過程成為統(tǒng)一思想、提高認識的過程,成為轉變思維方式、改進工作方式和領導方式的過程,使學習實踐的成果最終體現(xiàn)到推動經濟社會發(fā)展、推進和諧社會建設、加快實現(xiàn)崛起的實際成效上來。第三是要著力構建適合科學發(fā)展觀的社會氛圍。加強領導,健全機制,貫徹胡錦濤___“四學習、四提高”的要求,學習好真知識,掌握到真本領,切實做到按照科學發(fā)展觀的要求去研究問題、改進方法、推動工作,統(tǒng)籌兼顧城鄉(xiāng)網點共同發(fā)展,完善工作基礎,努力把我行各項工作轉入科學發(fā)展的軌道。

第2篇 銀行職工深入學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是全黨的一件大事,也是各級黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務,科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維理念,內涵極為豐富,涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域,既有生產力和經濟基礎問題,又有生產關系和上層建筑問題;既管當前,又管長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。它的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。通過近一時期的學習和討論活動,我對科學發(fā)展觀有了更深刻的理解,現(xiàn)就結合自身工作和全行工作談幾點體會和認識:

一、科學發(fā)展觀,是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展

科學發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結合,實踐是檢驗真理的唯一標準等思想,體現(xiàn)了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求,同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。從這一點看,“科學發(fā)展觀”就應該是我們黨的指導思想,也是指導我們開展工作的指南和出發(fā)點。

二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)造工作新局面

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟,積極領導全行職工深入學習科學發(fā)展觀,營造濃厚學習氛圍。把抓好學習,強化素質作為貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎,自覺遵守黨章和公民職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)良好的道德品質和文明風尚。弘揚以愛國主義教育為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,凝心聚力,提升境界,激發(fā)潛力,始終保持一種昂揚向上、開拓進取、知難而上的精神狀態(tài)。營造善于學習、深入學習、勤奮學習的氛圍,進一步提高黨員干部的理論素質。

2、圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,進一步強化服務意識,提高工作效率。改善服務,提高效能建設。強化服務理念,完善服務機制,改善服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體。改善服務質量,提高工作效率,推進我行各項工作又好又快發(fā)展。

3、突出“科學發(fā)展”的主題,加大創(chuàng)新力度,增強創(chuàng)新活力。與時俱進、開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將努力帶好班子,帶領全行干部職工進一步解放思想,轉變觀念,樹立創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,營造人人思創(chuàng)新,事事講創(chuàng)新的良好氛圍,推進各項工作的創(chuàng)新。

4、健全工作機制,完善規(guī)章制度。一是堅持民主集中制,進一步健全和完善科學決策的程序和機制。二是建立領導班子民主生活例會機制。三是建立激勵約束機制,用制度管人、管事,任何人都要受制度和紀律的約束。四是建立合行班子成員每周接待日制,充分發(fā)揚民主,拓展民主渠道,鼓勵建言獻策,密切黨和人民群眾的血聯(lián)系;五是積極探索建立共產黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。六是建立和完善干部民主選拔機制,努力營造公平、公正、公開、競爭,擇優(yōu),使之優(yōu)秀人才有干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,讓能干事的干好事,干出成績。

5、正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。發(fā)展是硬道理,只有堅持發(fā)展,才能提高人民的生活水平,才能保持社會的穩(wěn)定。改革是推動發(fā)展的強大動力,是解放和發(fā)展生產力的必由之路。穩(wěn)定是推進改革和發(fā)展的前提。牢固樹立科學發(fā)展觀,一定要把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來,把不斷改善人民生活作為處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的重要結合點,在社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。

三、找準著力點,努力完善工作基礎

按照科學發(fā)展觀所要求的三個著力點,第一要著力轉變不適應科學發(fā)展觀的思想理念。檢查對照我行各項有沒有真正樹立又好又快發(fā)展的理念,有沒有真正落實又好又快發(fā)展的措施,有沒有真正取得又好又快發(fā)展的成效。第二是要著力解決制約科學發(fā)展觀的突出問題。在今后的工作中,我們要緊密結合思想和工作實際,認真剖析在思想、能力、工作和作風方面存在的問題,真正使學習討論的過程成為統(tǒng)一思想、提高認識的過程,成為轉變思維方式、改進工作方式和領導方式的過程,使學習實踐的成果最終體現(xiàn)到推動經濟社會發(fā)展、推進和諧社會建設、加快實現(xiàn)崛起的實際成效上來。第三是要著力構建適合科學發(fā)展觀的社會氛圍。加強領導,健全機制,貫徹胡錦濤___“四學習、四提高”的要求,學習好真知識,掌握到真本領,切實做到按照科學發(fā)展觀的要求去研究問題、改進方法、推動工作,統(tǒng)籌兼顧城鄉(xiāng)網點共同發(fā)展,完善工作基礎,努力把我行各項工作轉入科學發(fā)展的軌道。

第3篇 優(yōu)秀范文:銀行職工深入學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是全黨的一件大事,也是各級黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務,科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維理念,內涵極為豐富,涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領域,既有生產力和經濟基礎問題,又有生產關系和上層建筑問題;既管當前,又管長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。它的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。通過近一時期的學習和討論活動,我對科學發(fā)展觀有了更深刻的理解,現(xiàn)就結合自身工作和全行工作談幾點體會和認識:

一、科學發(fā)展觀,是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展

科學發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結合,實踐是檢驗真理的唯一標準等思想,體現(xiàn)了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求,同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。從這一點看,“科學發(fā)展觀”就應該是我們黨的指?_枷?,也是指导晤U強構ぷ韉鬧改蝦統(tǒng)齜⒌恪?/p>

二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)造工作新局面

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟,積極領導全行職工深入學習科學發(fā)展觀,營造濃厚學習氛圍。把抓好學習,強化素質作為貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎,自覺遵守黨章和公民職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)良好的道德品質和文明風尚。弘揚以愛國主義教育為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,凝心聚力,提升境界,激發(fā)潛力,始終保持一種昂揚向上、開拓進取、知難而上的精神狀態(tài)。營造善于學習、深入學習、勤奮學習的氛圍,進一步提高黨員干部的理論素質。

2、圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,進一步強化服務意識,提高工作效率。改善服務,提高效能建設。強化服務理念,完善服務機制,改善服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體。改善服務質量,提高工作效率,推進我行各項工作又好又快發(fā)展。

3、突出“科學發(fā)展”的主題,加大創(chuàng)新力度,增強創(chuàng)新活力。與時俱進、開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將努力帶好班子,帶領全行干部職工進一步解放思想,轉變觀念,樹立創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,營造人人思創(chuàng)新,事事講創(chuàng)新的良好氛圍,推進各項工作的創(chuàng)新。

4、健全工作機制,完善規(guī)章制度。一是堅持民主集中制,進一步健全和完善科學決策的程序和機制。二是建立領導班子民主生活例會機制。三是建立激勵約束機制,用制度管人、管事,任何人都要受制度和紀律的約束。四是建立合行班子成員每周接待日制,范文top100充分發(fā)揚民主,拓展民主渠道,鼓勵建言獻策,密切黨和人民群眾的血聯(lián)系;五是積極探索建立______員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。六是建立和完善干部民主選拔機制,努力營造公平、公正、公開、競爭,擇優(yōu),使之優(yōu)秀人才有干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,讓能干事的干好事,干出成績。

5、正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。發(fā)展是硬道理,只有堅持發(fā)展,才能提高人民的生活水平,才能保持社會的穩(wěn)定。改革是推動發(fā)展的強大動力,是解放和發(fā)展生產力的必由之路。穩(wěn)定是推進改革和發(fā)展的前提。牢固樹立科學發(fā)展觀,一定要把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來,把不斷改善人民生活作為處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的重要結合點,在社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。

三、找準著力點,努力完善工作基礎

按照科學發(fā)展觀所要求的三個著力點,第一要著力轉變不適應科學發(fā)展觀的思想理念。檢查對照我行各項有沒有真正樹立又好又快發(fā)展的理念,有沒有真正落實又好又快發(fā)展的措施,思想匯報專題有沒有真正取得又好又快發(fā)展的成效。第二是要著力解決制約科學發(fā)展觀的突出問題。在今后的工作中,我們要緊密結合思想和工作實際,認真剖析在思想、能力、工作和作風方面存在的問題,真正使學習討論的過程成為統(tǒng)一思想、提高認識的過程,成為轉變思維方式、改進工作方式和領導方式的過程,使學習實踐的成果最終體現(xiàn)到推動經濟社會發(fā)展、推進和諧社會建設、加快實現(xiàn)崛起的實際成效上來。第三是要著力構建適合科學發(fā)展觀的社會氛圍。加強領導,健全機制,貫徹_________“四學習、四提高”的要求,學習好真知識,掌握到真本領,切實做到按照科學發(fā)展觀的要求去研究問題、改進方法、推動工作,統(tǒng)籌兼顧城鄉(xiāng)網點共同發(fā)展,完善工作基礎,努力把我行各項工作轉入科學發(fā)展的軌道。

第4篇 2022年銀行職工培訓心得體會范文

經過為期兩周的培訓,我感觸良深,歸納起來,有以下幾點心得。

了解了一個構架。兩周的培訓內容可謂是豐富多彩,不僅詳細介紹了農業(yè)銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務構成,同時還讓我們學習到了一些做人做事的道理。培訓的內容涵蓋了農業(yè)銀行各個層面上需要新員工掌握的知識,對員工準確定位、確定目標起到了很好的作用。

農業(yè)銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位,對于整個企業(yè)構架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調合作,讓我清楚地知道自己的部門在整個企業(yè)運行流程中所處的位置如何,為企業(yè)作出的貢獻都有哪些,工作中會和其他部門有交集部分都在哪里,以及如何更好地根據各個部門不同類型的需求恰當?shù)卣{整工作重點,更好地促進各部門協(xié)調處理問題。對于農業(yè)銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,自己所處的部門根據企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素質,獲得什么知識一目了然,為我工作后的繼續(xù)學習指明了道路。

獲得了一段經歷。青山綠水下防化學院培訓的日子是非常辛苦的,然而卻是我人生中的一段寶貴經歷。每天聽哨起床,迅速洗漱整理內務,排著整齊的隊列去食堂吃飯,按照班級整齊坐好上課,烈日下汗流浹背的訓練,在以后的日子也許再也不會有。這樣的生活看似單調,但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界,讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說,磨掉身上的棱角,讓自己更融入一個集體中,聽從領導指揮發(fā)揮集體的能量,也許是軍營的經歷最想讓我們學會的東西。

培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓選在防化學院,是因為防化學院的培訓最嚴格、最認真,而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學員的拼搏精神。

還記得教官每天都會查內務,剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚,可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內務,每個人心中都憋著一股勁。宿舍內部也在自查問題出在哪里,后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿,我們去其他寢室學習,并且學到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內務檢查,我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚。

集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在防化學院校園里的隊列上,體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上,體現(xiàn)在素質拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我們都力爭做好,不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,因為我知道,工作的事情沒有小事。在嚴格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作,遇到問題不退縮,努力拼搏得結果。

種下了一顆希望。兩周的培訓轉瞬即逝,我們即將奔赴農行分支機構開始一線的實踐。培訓讓我們更加了解農業(yè)銀行,知道農行“建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的偉大愿景,“誠信立業(yè),穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“面向三農,服務城鄉(xiāng),回報股東,成就員工”的光榮使命。我們的加入是在農行剛剛完成全球最大ipo,實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機之際,農行的未來發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略指導下平穩(wěn)前行。

兩周的汗水,對于一生的磨難,也許是微不足道的;兩周的時間,對于一生的經歷,也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印,它是我從學生到職場人轉變的開始,它是指導我未來實踐的開始,也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細行事的開始。兩周的培訓讓我對農業(yè)銀行有了更深入的了解,也培養(yǎng)了我發(fā)自內心的企業(yè)認同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨農業(yè)銀行大行德廣,揚帆遠航。

第5篇 2022年銀行職工培訓心得體會

近年來,我以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想,默默的奉獻自己的青春,受到領導和同志們的一致好評。

勤奮學習,加強理論武裝

有堅定的理想信念,堅持學習和理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實際出發(fā),以黨員先進性教育活動為動力,認真學習“__大”精神,努力實踐“三個代表”做到“講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創(chuàng)新”。

金融工作說到底是一個“錢”字,然而細究起來,卻又不僅僅是一個“錢”字。農業(yè)銀行把最廣泛的資金吸收為存款,同時又把最多的存款通過貸款發(fā)放出去,中間還有許多細小環(huán)節(jié),這是一個系統(tǒng)、有機而又復雜的運作過程。為此,我在繁忙的工作之余,擠出時間,認真學習和鉆研各項基本制度和操作規(guī)程,掌握了其基本內容和精神實質,并根據實際情況和自身特點,認真總結,做到業(yè)務操作又快又準。

除了積極學習金融知識,還積極參加國家認可的學歷教育和職稱考試,取得了保險代理資格證書,不斷提高自己的理論水平。

嚴于律己,樂于奉獻

在工作中時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力爭為大家辦好事、辦實事,主動承擔打掃辦公室的衛(wèi)生,每天提前半小時清掃。

春節(jié)期間是農行全年資金組織工作的重中之重,身為一線柜員,發(fā)揚犧牲奉獻精神,主動放棄春節(jié)與家人團聚的時間,認真做好柜臺業(yè)務,保證了全所的資金組織工作圓滿完成。

從自身工作實際出發(fā),以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優(yōu)質的服務,面對人民群眾;以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,永葆共產黨人的先進本色,始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。

善于總結,做好領導工作的參謀和助手

在一線柜臺積極做好信息采集工作,及時對各種信息進行總結,提出建議和意見為領導決策參考。

根據春節(jié)期間業(yè)務特點,向領導提出對客戶進行細分,整合柜臺優(yōu)勢,實行差異化服務,保證了工作的順利開展,提高了工作的整體效益。

在優(yōu)化服務環(huán)境方面,積極倡導人性化服務,根據客戶的實際困難,打印出溫馨提示,給客戶帶來很大的方便。

立足本職,爭創(chuàng)一流業(yè)績

銀行是國家融資工作機構,但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此,利用自己是本地人的關系,親戚朋友比較多,主動上門宣傳農業(yè)銀行的業(yè)務品種,并且發(fā)動親朋好友也成為農行的義務宣傳員,大力宣傳農行的特色產品,吸引了一大批客戶到我行開戶,今年僅親友介紹的存款就近百萬。

我決心從自身工作實際出發(fā),以黨員先進性教育活動為動力,對工作的全身心的投入,樹立堅定的信心,面對任何困難和挑戰(zhàn),把握人生方向,找準人生坐標,通過不斷的學習和實踐,提高自身素質,積極投身農業(yè)銀行改革和發(fā)展大潮中去,讓人生價值在農業(yè)銀行改革中充分發(fā)揮和升華。

有一種事業(yè),需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗,興旺和發(fā)達。

第6篇 2022銀行在職工作個人心得感悟

時間過得飛快,成為__銀行的員工已經有近6個月了,這6個月是在不知不覺的成長中飛速度過的,每一天都因為充實而過得很快。這6個月里我學到了很多,自己也思考了很多。比起第一天上班時的那種緊張,激動,還有一點不知所措的心情來,現(xiàn)在的我多了一份從容,堅定,更多了一些信心,想要做到更好。我知道未來的路還有很遠,我在這個大家庭還要度過很長的時間,也許,我將畢生致力于我行的發(fā)展。正因為如此,我愿意竭盡全力,真誠奉獻。這就是__帶給我的自信和動力。

懷著美好的憧憬和從零開始的心態(tài),走進了__銀行這個大家庭,這是一個充滿著朝氣,充滿活力,蒸蒸日上,蓄勢待發(fā)的大集體。為期一個月的崗前培訓幫助我進一步了解了__的文化內涵以及未來的發(fā)展方向,促進我盡快實現(xiàn)從學生到職場一員的角色轉換,但同時也使我意識到了自己肩膀上的責任?;叵胱哌M__的每一步,我都感慨萬千。作為一名應屆大學畢業(yè)生,能夠找到一個出色的企業(yè)來工作,是很多人的夢想。然而我很幸運的得到了這個機會。我也是一名年輕人,初出茅廬,鋒芒畢露。既有發(fā)揮自己才華的渴望,又有因為接觸社會不多而產生的猜疑和猶豫。但是直覺告訴我,勇敢地走下去才是唯一的方法。我總是需要在大量的實踐中充實自己,發(fā)展自己,發(fā)揮自己的能力,這是一名年輕人應該有的激情和夢想。所以我?guī)е@股沖勁兒,勇往直前,風雨無阻。然而真正進入所在崗位投入工作之后我才感覺到前所未有的困難與疑惑,那種不能獨立勝任工作的無力感也時常困擾著我,但我現(xiàn)在能做的就是積極調整心態(tài),在平衡的心態(tài)中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴,我相信,終有一日,將這點滴逐漸積累,定會匯聚成汪洋大海!

雖然我剛融入__銀行營業(yè)部這個大家庭也不過短短的6個月的時間,可是在這樣一個團結奮進,熱情飽滿的團隊中學習和工作,使我受益匪淺!能夠在如此良好的環(huán)境下與如此可愛的同事們一起共事,是我的榮幸!作為一名__銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示我行良好服務形象的第一道窗口,柜員的工作也許是繁忙而單調的,然而營業(yè)部的各位老師務實求真、一絲不茍的態(tài)度與團結互助、平和謙遜精神深刻的感染了我,讓我領略到了服務的魅力!

在我們支行的每一位老師,都是值得我認真學習的榜樣。我深知作為銀行網點的一線員工,沒有過硬的業(yè)務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。因此,在實習期的時間里,我的工作重點就是注重加強業(yè)務技能水平的學習和提高,嚴格要求自己,養(yǎng)成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累的精神,才能練好技能,為以后的業(yè)務熟練夯實基礎。

在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經驗。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求??蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力,也是一種動力。身在柜員這個崗位,就應該做到每次客戶過來給予真誠的問候,耐心細致地聽取客戶的服務訴求,盡可能快地辦理完相關業(yè)務,同時提醒他們沒想到的一些細節(jié),使他們感到我們服務的細心與真誠。

感謝幫助過我的老師和同事。入行時間雖然短暫,但是對我來說是人生重要的轉折,使我從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與__銀行共同發(fā)展。__銀行是一輪冉冉升起的朝陽,它凝聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為__銀行創(chuàng)造更大的財富,書寫更加輝煌的未來!

第7篇 銀行職工參觀心得體會800字

今天中午在輔導員翁老師的帶領下我們金融和證券三個班的就業(yè)小組代表去參觀了興業(yè)銀行的客戶服務中心。翁老師為了解決我們交通不方便的問題特意向學校申請了校車,為我們參觀提供方便。

興業(yè)銀行于1988年8月26日成立,總行設在福建省福州市,是中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,興業(yè)銀行上海客戶服務中心直屬總行電子銀行部,辦公地點設在上海,定位為中高端客戶服務中心,集中受理貴賓客戶的業(yè)務咨詢與服務。

我們這次的活動由興業(yè)銀行的客服人員和培訓人員帶我們進行參觀并為我們進行講解。一進入辦公樓我就一種特別干凈的感覺,很整齊很舒服,也許是做客服的需要,所以也比較安靜。在他們辦公區(qū)的走廊上都貼著他們平時活動的照片,有生日會、春游和公司組織的一些小型活動的照片,看著這些照片可以感受到他們平時的工作和生活是什么樣的一個狀態(tài)。走進客服區(qū),感覺平時在電話里才會聽到的聲音此時就在自己的身邊,每人一個自己的獨立隔間,一臺電腦、一個耳麥和一部電話,簡單的工作設備卻體現(xiàn)出不簡單的工作內容??梢韵胂笤谖覀冇龅较嚓P困難時的這一通電話是多么讓人安心,聽著那鎮(zhèn)靜的聲音,有條理的為你解答問題,以前覺得客服的工作性質沒有什么挑戰(zhàn)性,也就是接接電話,平時是很閑的,但今天看到大家的工作面貌讓我以往對客服的看法有所改變。為了緩解大家的工作壓力與疲憊,公司還特別貼心的為員工們設置了休息區(qū),有電腦,書籍等,將來還會有電視機等供大家消遣的設備。參觀過后我們在興業(yè)銀行客服中心的牌匾前合照。

之后客服中心的工作人員就對于客服中心的發(fā)展歷程、方向與薪酬等方面為我們進行簡單地介紹。聽著工作人員的講解就覺得干客服的就是不一樣,說話不僅有條理而且聲音甜美溫和,給人一種一聽到她說話就需要安靜的感覺。對于客服中心對于應聘者的學歷要求沒有特別嚴格,如果只是做客服代表大專學歷就夠了,但為了以后的發(fā)展有本科畢業(yè)證書是最好的。對于培訓方面,需要三個月的培訓期,當然,在這段時間客服中心也為培訓者提供食宿方面的支持。

經過一個多小時的參觀了解,我們大家收獲很多。首先就是又多了一次就業(yè)機會,其次就是對客服這個行業(yè)有了新的了解,最后就是對興業(yè)銀行有了一個簡單的了解。值得一提的是,有一位翁老師帶的學姐就在興業(yè)銀行的客服中心工作,現(xiàn)在已經開始帶學徒了,是很優(yōu)秀的一位學姐,也是我們學習的榜樣。干一份工作就要有對這份工作應有的熱情,這樣才會在這個崗位上有突出地表現(xiàn)。我們以后不管做什么,都抱著干一行愛一行的心態(tài),這樣才會有好的發(fā)展。

第8篇 銀行本職工作心得體會及感悟

非常感謝行領導給我這次難得的輪崗學習機會。為期一個月的輪崗培訓已結束。在行領導的關心及客戶部全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本月的工作任務,在業(yè)務素質、操作技能等方面有了一定的提高?;仡欉@一個月的工作,既有收獲也有不足。以下是我的心得體會:

一、加強學習,提高自身綜合素質

從封閉的三尺柜臺到開放的格子間,我面臨的不僅僅是崗位的轉換,更是自身角色的轉變。面對全新的崗位,全新的環(huán)境,我始終堅持把學習當作提高自身能力素質的途徑。要想做一個優(yōu)秀的客戶經理,首先要熟悉各類信貸產品、擁有完備的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能。因此我利用空余時間自學了《信貸業(yè)務手冊》,了解了信貸業(yè)務流程,明確了信貸員職責。因信貸工作的風險性,我還自學了《物權法》、《合同法》、《抵押擔保法》等。通過學習,在業(yè)務工作能力、綜合分析能力、文字語言表達能力等方面都有了很大的提高。

二、虛心請教,增強協(xié)調配合能力

由于情況不熟、業(yè)務不精,初到客戶部我有種無從下手的感覺??蛻舨啃旖浝砗湍切┒嗄陱氖滦刨J工作具有豐富經驗的前輩們,手把手的教我,把他們好的工作經驗和技巧毫不保留地傳授給我,讓我受益匪淺。同時我利用晚上學習了以往的信貸項目案例,讓自己在較短的時間內對信貸業(yè)務有了清晰的認識。在考察業(yè)務中我意識到客戶經理與客戶的關系不僅是業(yè)務關系,更是一種人際關系;要善于和客戶進行溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過自己的努力和大家的幫助,我的協(xié)調溝通能力都有了長足的進步。

三、認真履責,踏實做好本職工作

在__銀行工作的三年中,我大部分時間都是在柜臺中工作,基本上都是坐等客戶上門,完成機械的流水操作,現(xiàn)在卻要與客戶零距離的接觸,對我來說,這是全新的挑戰(zhàn)。一個月來我克服身懷六甲的不便,通過實地了解客戶的基本情況、生產經營項目的現(xiàn)狀與前景、調查客戶的貸款用途、還款意愿,從而分析客戶的還款能力,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查。

回顧以往的工作,在行領導和同事的關心、幫助下,我取得了一些成績,但也存在著很多不足,與領導的要求還有一定距離。在今后的工作中,無論在什么崗位上,我都將一如既往地認真學習,努力提高自身素質,履職盡責,為支行的發(fā)展做出自己的貢獻!

第9篇 2022銀行就職工作個人心得體會

20__年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了_支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來__支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在__支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的,在農行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!

今天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,_銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

第10篇 銀行新員工入職工作培訓心得

_月__日參加了總行組織的服務禮儀培訓,使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座,理解指導,她們在服務禮儀課程中所陳述的資料,使我深有感觸。

作為一家正向國際業(yè)務進軍的服務性金融企業(yè),不僅僅要具有先進的設施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質良好的服務,然而這些服務的前提是務必給客人留下良好的第一印象,我個人認為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。

就應說,我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中,老師們講授了:學會去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,學會傾聽和微笑;學會著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;了解交際要點,提高交際潛力,把握每一個機會,不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度,贏得客戶的信賴,增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物,透過塑造個人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象。總之,要設法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給客戶留下完美的印象。

為了切實規(guī)范服務行為,我們務必按培訓中所講的服務禮儀要求,努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣,做到標準化、正規(guī)化,在為客戶帶給優(yōu)質服務的同時,體現(xiàn)自身服務的價值,展示良好的個人修養(yǎng),透過個人的專業(yè)形象與風度,加上周到的服務,提升客戶感知的銀行形象。

第11篇 銀行立足本職工作心得范文

由于直接面對儲戶,柜面在金融機構中又扮演著窗口角色,發(fā)揮著形象作用。具體來說銀行柜面服務人員承擔著大量具體業(yè)務的辦理,他們直接與客戶交往,其態(tài)度的好壞、效率的高低,直接影響客戶對銀行整體形象的認可和評價。因此,銀行柜面服務人員的服務質量的重要性就不言而喻?!胺帐倾y行的生命線”,這是對做好柜面客戶服務工作的詮釋。如何才能更好的做好銀行柜面服務。

一、良好的業(yè)務素質是優(yōu)質服務的保障

所有的客戶,對我們的基本要求就是高效率、高質量地辦理業(yè)務。你和客戶聊得天花亂墜,最終卻無法辦理客戶交辦的業(yè)務,或者辦理一般業(yè)務要用十幾分鐘,哪來的服務可言?柜臺服務少不了語言溝通,但沒有良好的業(yè)務基本功,光靠嘴皮子是談不出優(yōu)質服務來的。因此,我們所有人都應該熟知所從事的業(yè)務。

二、交流因人而異,選擇的交流方式

給對方一個微笑,很簡單。一個微笑、一句你好,會消除抵觸心理,拉近人與人之間的距離。反之,如果我們面無表情甚至臉上陰雨蒙蒙,制造愉悅氣氛的最起碼條件就沒有了,原本不順暢的交流氣氛,經過柜臺玻璃的間隔顯得更加無力,遇到問題,給客戶做解釋性工作時,就很難得到客戶的諒解。有時一句簡單的交流可以起到良好效果。

三、如何面對情緒激動的客戶

我們絕大多數(shù)客戶都很支持、理解我們的工作,可總也有個別容易沖動,甚至對我們進行言語攻擊,碰到這樣的客戶該怎么處理?是忍讓還是反抗?面對這樣的客戶,我們的第一反應往往是直接回擊,因為我們知道對方理虧,但是請我們記住這樣一句話:任何問題都可以通過溝通來解決。

首先讓自己鎮(zhèn)定兩秒鐘,這兩妙,我們要思考:如果我是客戶,卻不能辦理這個業(yè)務,我將有什么損失?思考之后,我們往往能清楚客戶著急發(fā)火的根源,也就找到了解釋的核心。站在他的角度,去思考他所關心的問題,再去說服他。最后,我們要清楚:我們的耐心解釋,不是沒尊嚴、沒脾氣,是因為我們有更好的涵養(yǎng)。

第12篇 銀行職工工作心得總結范文精選

銀行柜面營銷的第一個注意事項是要發(fā)自內心的去為客戶著想,要想到在此刻電子交易普及的狀況下,客戶為為什么要來柜臺,客戶需要解決什么問題,將客戶的主要問題快速、高效,令客戶滿意的解決完后,這時,開始自我的柜面營銷較為適宜。

第二、要善于總結。根據客戶辦理的不一樣業(yè)務,開展不一樣的柜面營銷,最好是要有crm系統(tǒng)的支持,由系統(tǒng)篩選出對客戶最有用的營銷。例如:客戶匯款,可能就是手機銀行的營銷點。

第三、營銷話述要簡短,客戶來柜面,可能只是期望快速辦理業(yè)務,要將不一樣的業(yè)務營銷點進行精煉,爭取在15秒內進行精準話述營銷,最高的營銷靜界就是無痕,深入客戶需求,打動客戶。

第四、不要進行多產品營銷,一次只需要營銷一種產品,這樣,能夠給客戶較明確的思考空間并且使其他客戶的等待時間短,不會產生報怨,要明白,客戶來一次庭堂,感覺好,就會再來,不要急功盡利,會適得其反。時間是最好的營銷工具,要有耐心,客戶在銀行有一個業(yè)務,我們就會讓他在我行有5~6個業(yè)務,成為忠實客戶。

第五、要有團隊精神。一個人的時間有限,專業(yè)有限,要決定客戶誰服務可能更高效,要快速尋求幫忙,客戶的感覺會很好。

最后,服務的第一要旨是要客戶滿意,客戶滿意,生意就來,我當年做柜員時,客戶都主動問我需不需要時點沖存款,沒有任何代價,所以,心誠則靈。

銀行職工黨員心得體會(12篇)

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