訪惠聚工作隊(duì)心得體會(huì)(3篇)

第1篇 訪惠聚工作心得體會(huì)

住村近半年來(lái)，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動(dòng)，和他們結(jié)對(duì)子、交朋友，對(duì)基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。

能當(dāng)好一個(gè)處長(zhǎng)，不一定能當(dāng)好一個(gè)村支書。目前區(qū)直機(jī)關(guān)中，50歲以下的干部大部分來(lái)自于學(xué)校和部隊(duì)，他們有文化、素質(zhì)較高，在機(jī)關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開(kāi)展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨(dú)擋一面，但同時(shí)，他們對(duì)基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力也是實(shí)事，成為他們工作能力這個(gè)木桶上的一個(gè)短板，進(jìn)而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的'訪惠聚'活動(dòng)中，我們的干部在面對(duì)基層群眾反映的千頭萬(wàn)緒的工作時(shí)，他們并不一定能比本地的一個(gè)熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問(wèn)題的辦法和思路，他們更沒(méi)有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機(jī)關(guān)工作，在基層，群眾問(wèn)題的解決，更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)和辦事能力，基層復(fù)雜事務(wù)的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)能力，而這些能力的提升，也勢(shì)必有助于我們干部的成長(zhǎng)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機(jī)關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在'訪惠聚'等的活動(dòng)中，也不能僅限于對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的掛職鍛煉中，應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機(jī)關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進(jìn)干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

村支書不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位，但對(duì)社會(huì)大局卻有著舉足輕重作用，那么一個(gè)好的村支書應(yīng)該具備哪些條件？廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時(shí)俱進(jìn)的腦袋等等。然而在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時(shí)具備這些看似苛刻條件的干部有幾個(gè)？何況是小小的一村支書呢？目前，我區(qū)的行政村普遍實(shí)行書記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式，村支書由群眾換屆選舉而來(lái)，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信，但受本地社會(huì)發(fā)展的制約，自己本身只是個(gè)農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題，但在目前改革開(kāi)放轉(zhuǎn)型期的大形勢(shì)下，他們必須面對(duì)上級(jí)各機(jī)關(guān)部門的多重政策及發(fā)展任務(wù)，群眾日益多元突出的問(wèn)題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無(wú)法兼顧的重重矛盾，讓他們?cè)谧约汗ぷ鲘徫簧贤Σ粡男摹Ａ硪环矫妫患缣舻拇逯?，在村里很多事關(guān)群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實(shí)和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨(dú)斷的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致本來(lái)有限的農(nóng)村資源浪費(fèi)和對(duì)群眾產(chǎn)生不良影響等問(wèn)題的發(fā)生。因此，村支書確實(shí)不好當(dāng)，解決這個(gè)問(wèn)題，就要從行政村的干部設(shè)置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認(rèn)真考量，讓村支書這個(gè)位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。

基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。然而這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡(jiǎn)單的修房子、配班子，這個(gè)堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過(guò)上級(jí)援助一部分資金來(lái)建設(shè)村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場(chǎng)所問(wèn)題，硬件問(wèn)題的緩解無(wú)法彌補(bǔ)軟件方面的缺失，突出的問(wèn)題是兩委班子的配齊配強(qiáng)，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單

一、政策執(zhí)行力不強(qiáng)等制約著這個(gè)堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個(gè)堡壘建成了，還得要人，要強(qiáng)人。南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級(jí)的救濟(jì)到了村里，僅能做一些補(bǔ)充辦公用品、慰問(wèn)貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來(lái)。沒(méi)錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹(shù)不起威信，號(hào)召力戰(zhàn)斗力無(wú)從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，也因?yàn)槿狈?dòng)資金、無(wú)土地、無(wú)思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這里的幫助，并不是簡(jiǎn)單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，主動(dòng)幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價(jià)值2萬(wàn)余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗4萬(wàn)多株，連夜運(yùn)回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了一些列的指導(dǎo)。目前，樹(shù)苗長(zhǎng)勢(shì)喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴(kuò)大規(guī)模，經(jīng)過(guò)三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。

'嚴(yán)重的問(wèn)題是教育農(nóng)民'.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進(jìn)取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問(wèn)題。國(guó)家及地方的各類惠民政策的落實(shí)，產(chǎn)生了農(nóng)民過(guò)分依賴政府、缺乏自立自強(qiáng)等的不良社會(huì)效果，這些原有的認(rèn)知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。解決這些問(wèn)題，首要解決的就是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。然而，思想認(rèn)識(shí)是長(zhǎng)期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo)，更加需要基層干部長(zhǎng)期、大量、細(xì)致的宣傳教育工作，引入涉及社會(huì)各個(gè)方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對(duì)他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進(jìn)文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對(duì)周圍存在的錯(cuò)誤認(rèn)知、落后觀念以及極端思想等負(fù)面的因素有了自己的免疫力。這個(gè)過(guò)程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù)，需要全社會(huì)各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識(shí)之士的示范帶動(dòng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱難的工作。我們?cè)?訪惠聚'工作中，通過(guò)走訪了解問(wèn)題癥結(jié)，通過(guò)大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進(jìn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開(kāi)展多種群眾文化體育活動(dòng)、引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團(tuán)結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認(rèn)知，收到了不錯(cuò)的效果。

宣傳教育并不是萬(wàn)能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不清、理解錯(cuò)誤而造成的問(wèn)題，但不能解決全部的群眾問(wèn)題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)的這場(chǎng)你死我活的敵我斗爭(zhēng)中，對(duì)少數(shù)頑固的敵對(duì)分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無(wú)作用的，有時(shí)這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無(wú)能，讓一些頑固分子有機(jī)可乘，勢(shì)力做大，造成更加嚴(yán)重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對(duì)村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的，在以'四類管理法'為基礎(chǔ)的登記管理中，將重點(diǎn)管控戶及特殊群體做細(xì)化分類，了解他們成為重點(diǎn)人員的成因以及長(zhǎng)期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無(wú)法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時(shí)間精力花費(fèi)在前者身上，對(duì)后者采用上報(bào)打擊的方式，把這類苗頭性的問(wèn)題消滅在起始階段，杜絕其因長(zhǎng)期無(wú)法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費(fèi)和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。目前，在維穩(wěn)形勢(shì)復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過(guò)分強(qiáng)調(diào)宣傳教育，片面擴(kuò)大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。

訪惠聚工作心得體會(huì)

第2篇 2022訪惠聚工作心得體會(huì)

2022年，根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層訪民情、惠民生、聚民意活動(dòng)安排和工作部署，作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點(diǎn)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022訪惠聚工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

2022訪惠聚工作心得體會(huì)

最近，自治區(qū)黨委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開(kāi)展訪民情、惠民生、聚民心活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點(diǎn)調(diào)研，帶頭傾聽(tīng)群眾呼聲、聽(tīng)取整改意見(jiàn)，帶頭下訪尋問(wèn)題解難題，帶頭落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事。

隨著群眾路線工作的不斷深入，全國(guó)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)已拉開(kāi)序幕，克拉瑪依也掀起了走基層的高潮。因?yàn)樽呋鶎踊顒?dòng)的貫徹落實(shí)情況，影響著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，所以在走基層活動(dòng)中，黨員干部需要做好兩個(gè)堅(jiān)定。

堅(jiān)定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅(jiān)定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當(dāng)成親人，才能真正放下架子，沉下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說(shuō)官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀。群眾心里有桿秤，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠(chéng)心深入基層，深入群眾，才能聽(tīng)到群眾的實(shí)話，贏得群眾的信任，夯實(shí)了黨群干群基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

堅(jiān)定務(wù)實(shí)作風(fēng)。走基層重在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實(shí)實(shí)在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時(shí)了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對(duì)群眾的困難疾苦感同身受，方能誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護(hù)和支持，形成強(qiáng)大的干群合力。

走基層忌走馬觀花，欺上糊下做虛功。

走基層要真的走下去，切勿做樣子走過(guò)場(chǎng)，為下基層而下基層。走基層不是跟群眾聊一聊家長(zhǎng)里短、送點(diǎn)慰問(wèn)品和慰問(wèn)金就了事。群眾的眼光是雪亮的，群眾的心里跟明鏡似的，黨員干部對(duì)群眾亟待解決的問(wèn)題和困難，只有做到件件有著落，事事有回音，走基層才能真正地走出常態(tài)，走出和諧，走出發(fā)展，廣大群眾方能成為支持我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，走基層活動(dòng)才能碩果滿枝。

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第3篇 訪惠聚個(gè)人工作心得范文

自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎(chǔ)、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的重要舉措，自治區(qū)多次重大會(huì)議都提到了這個(gè)話題，今年的自治區(qū)兩會(huì)也不例外。在自治區(qū)十二屆人大五次會(huì)議上，自治區(qū)主席雪克來(lái)提·扎克爾所作的政府工作報(bào)告提出，發(fā)揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強(qiáng)基層組織、做好群眾工作，抓好落實(shí)惠民政策、拓寬致富門路、推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)、辦好實(shí)事好事、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作。通過(guò)駐村工作，使基層政權(quán)服務(wù)管理水平進(jìn)一步提升，讓各族群眾更多享受發(fā)展成果，切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，形成共同建設(shè)社會(huì)主義新疆的強(qiáng)大力量!

駐村工作，覆蓋全疆各個(gè)村(隊(duì))社區(qū)，自治區(qū)各個(gè)單位都參與其中。參加自治區(qū)兩會(huì)的人大代表和政協(xié)委員紛紛認(rèn)為，駐村工作對(duì)于落實(shí)______提出的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)意義重大，全區(qū)上下一定要齊心協(xié)力，推進(jìn)駐村工作深入扎實(shí)持久開(kāi)展。

駐村工作取得良好成效

自治區(qū)人大代表、阿克蘇地區(qū)烏什縣委副書記、縣長(zhǎng)吐?tīng)柡椤ぐ⒉焕f(shuō)，自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強(qiáng)大的思想力量、維穩(wěn)力量、扶貧力量、發(fā)展力量，這項(xiàng)工作所取得的良好成效體現(xiàn)在各個(gè)方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱的貧困縣，但自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作開(kāi)展后，烏什縣的基層平安建設(shè)、基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾幸福指數(shù)等方面有了很大變化，各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開(kāi)展得好。

吐?tīng)柡椤ぐ⒉焕f(shuō)，各級(jí)駐村工作隊(duì)為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問(wèn)題。尤其是自治區(qū)級(jí)駐村工作隊(duì)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，出謀劃策，在強(qiáng)基層強(qiáng)基礎(chǔ)、爭(zhēng)取人心上發(fā)揮的作用特別大。總之，駐村工作讓烏什縣最基層的農(nóng)村，呈現(xiàn)出黨群干群關(guān)系更加密切、群眾感恩意識(shí)不斷增強(qiáng)、村容村貌不斷改善、民族團(tuán)結(jié)不斷促進(jìn)等良好局面。

“去年，我們從于田縣斯也克鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移了500名農(nóng)村富余勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè)，他們?cè)戮杖朐?500元左右，住宿、吃飯都是企業(yè)免費(fèi)提供，還有專車免費(fèi)接送上下班?，F(xiàn)在，斯也克鄉(xiāng)農(nóng)民走出家門就業(yè)的愿望很強(qiáng)烈?！弊灾螀^(qū)人大代表、新疆中泰(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)王洪欣說(shuō)。

駐村工作堅(jiān)持久久為功

自治區(qū)政協(xié)委員、自治區(qū)文聯(lián)雜技家協(xié)會(huì)副主席熱娜·玉素甫即將參加2022年“訪惠聚”駐村工作，會(huì)議期間，她對(duì)此話題非常關(guān)注。她說(shuō)，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)，的確應(yīng)該堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好，久久為功，將黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，堅(jiān)決筑牢群眾基礎(chǔ)。

這些年，熱娜·玉素甫經(jīng)常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富。“訪惠聚”駐村工作隊(duì)干部應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現(xiàn)代優(yōu)秀文化。她說(shuō)，在基層開(kāi)展“訪惠聚”駐村工作，應(yīng)該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就會(huì)大不一樣。她還建議，開(kāi)展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵(lì)更多的駐村干部在節(jié)慶和聚會(huì)時(shí)，把現(xiàn)代文化理念融入各種活動(dòng)中，以此引領(lǐng)廣大群眾思想觀念轉(zhuǎn)變。

自治區(qū)政協(xié)委員、疏勒縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任古麗巴哈爾·玉麥爾當(dāng)了15年政協(xié)委員，寫出80余份提案，對(duì)于“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說(shuō)。她認(rèn)為，基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基。發(fā)揮好這一“神經(jīng)末梢”的功能，才能把基層黨員干部作風(fēng)塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發(fā)揮好，才能把基層基礎(chǔ)建設(shè)好。因此，“訪惠聚”駐村工作應(yīng)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面，下大力氣，花費(fèi)大功夫。同時(shí)每個(gè)工作隊(duì)干部還應(yīng)按照自治區(qū)黨委的決策部署，繼續(xù)在駐村工作中抓緊抓實(shí)抓到位、落細(xì)落小落具體，確保取得實(shí)效、推動(dòng)這項(xiàng)工作不斷深化。

駐村工作需要共同推進(jìn)

自治區(qū)人大代表、塔城地區(qū)托里縣庫(kù)甫鄉(xiāng)庫(kù)甫村黨支部書記、村委會(huì)主任賽里克·阿日恩說(shuō)：“深入扎實(shí)持久地開(kāi)展‘訪惠聚’駐村工作，是堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹落實(shí)______關(guān)于新疆工作總目標(biāo)要求的生動(dòng)體現(xiàn)。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊(duì)干部的帶領(lǐng)下，我們的干勁更足了，實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的決心更大了，這項(xiàng)活動(dòng)將為新疆今后的發(fā)展帶來(lái)不可估量的作用?！?/p>

今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊(duì)將接過(guò)上一屆隊(duì)員的接力棒，繼續(xù)深入開(kāi)展駐村工作。作為一名村干部，他表示，自己將發(fā)揮雙語(yǔ)優(yōu)勢(shì)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，與駐村干部齊心協(xié)力，進(jìn)一步引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。

吐?tīng)柡椤ぐ⒉焕硎荆霸L惠聚”駐村工作對(duì)基層各方面工作都起著不斷提高、促進(jìn)和補(bǔ)充的作用，基層政府應(yīng)該幫助各級(jí)“訪惠聚”駐村工作隊(duì)開(kāi)展好工作。2022年是烏什縣脫貧摘帽的關(guān)鍵之年，我們將圍繞總目標(biāo)，共同推進(jìn)“訪惠聚”駐村工作深入扎實(shí)持久開(kāi)展，脫貧摘帽的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。