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內(nèi)分泌科工作心得體會(5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):5

內(nèi)分泌科工作心得體會

第1篇 內(nèi)分泌科護士個人工作心得體會

上周三轉(zhuǎn)到內(nèi)分泌科實習(xí),在內(nèi)分泌科實現(xiàn)兩周。也一直感到奇怪,為什么帶教老師只是讓我開化驗單和貼化驗單,不分幾個病人讓實習(xí)生管也能理解,畢竟我們也只是個比菜鳥稍強點的實習(xí)生,但最郁悶的是連病歷都是老師自己寫,一連幾天都是如此,還以為老師就是這樣的習(xí)慣,感覺住院部可真是輕松。

直到昨天科室又來一實習(xí)研究生,老師對研究生說:“你在這實習(xí)時間長,我教你把這病人病歷寫一哈?!蔽也琶靼?,原來是因為我在內(nèi)分泌科實習(xí)時間太短,等教會我寫病歷,我也該轉(zhuǎn)其他科室了,還不夠麻煩呢… 既然是這個原因,嘿嘿…那就讓老師也見識一下一個沒寫過住院大病歷的菜鳥實習(xí)生在不用老師教的情況下怎樣寫出一份高質(zhì)量的病歷吧!于是在老師寫好一份新收入院的病人病歷的同時,我自己已經(jīng)寫好了該病人的首程記錄。

老師終于對眼下這個菜鳥本科實習(xí)生有所改變。我趁熱打鐵,晚上帶教老師值班,正好下午有個新收病人,我就主動要求加班。我吃飯晚飯后就去了科室,去和老師對新收病人進行了查體和詢問病史,老師就讓我把入院病歷寫出來。不到半小時,一份住院病歷的雛行出來了,老師還是不放心的看了看,然后表情很是古怪,問我以前寫過病歷沒有,我說沒有。老師隨即喜笑顏開,來了句寫的還不錯。

今天上班老師直接讓我自己去詢問病人,放心的讓我去寫病歷了。嘿嘿…這下終于擺脫了每天只貼化驗單那樣沒有一點技術(shù)含量的惡運了!

現(xiàn)在才真正感覺到原來住院部也是挺忙的嘛。

第2篇 內(nèi)分泌科護士個人工作心得

2022 年,在院長及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任及科護士長的指 導(dǎo)下,以三甲評審標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),積極開展優(yōu)質(zhì)護理服,牢記“以人為本”的護理理念,克服困難,圓滿完成各項工作任務(wù)。述職如下:

一、踐行科學(xué)發(fā)展觀,提高全員政治素質(zhì) 認(rèn)真學(xué)習(xí)提出的科學(xué)發(fā)展觀,及黨的十八大精神,并踐行于實際工作之中。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,真正做到“以人為 本” ,真心實意為患者著想,積極參加醫(yī)院開展的各項活動,每個護士力爭從我做起,從小事做起,以三甲標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 為動力,把各項工作落實到實處,努力為患者解決實際困難。

二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高護理質(zhì)量 對照三甲標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí),查找本科存在的不足,逐步改進,加強病人的基礎(chǔ)護理,努力做好“三 基三嚴(yán)”工作。護士長隨機提問護士基礎(chǔ)理論知識,每周三組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次理論考試及護理操作考核,做到人人達標(biāo)。 根據(jù)年輕護士較多特點,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,隨時抽考年輕護士的基本知識和技能,使之盡快掌握本科常見病和重病人的護理技能,護 士長每天檢查護理人員的工作情況及重病人的基礎(chǔ)護理情況護士長針對年輕護士知識面窄的情況,加大專業(yè)知識的培訓(xùn)力 度,利用實際病人對年輕護士講解疾病的護理要點、病情的觀察及護理文件書寫,耐心指導(dǎo)各項專科護理操作技術(shù),如:血糖監(jiān)測、霧化 吸入、胃腸減壓、灌腸及輸血等使之盡快掌握其正確的操作方法,大 大提高了專業(yè)護理水平,我科于本年度開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)護理質(zhì)量有

了較大的提升,一年來,未出現(xiàn)因護理不當(dāng)而引發(fā)的并發(fā)癥及醫(yī)療糾 紛。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,保證醫(yī)療安全 嚴(yán)格執(zhí)行各項護理工作制度,如交接班制度、查對制度、分級護理制度及消毒隔離制度等,進行護理操作時,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對” , 治療室護士嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,堅持無菌操作原則,嚴(yán)防院內(nèi)感 染的發(fā)生。對較重病人必須做到床頭交接班, 由于科內(nèi)年輕護士較多, 工作經(jīng)驗不足,指導(dǎo)他們充分了解病人的各種思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如有重癥病人或年輕護士單獨值班,護士長總是親自指 導(dǎo)護士工作,夜間電話詢問工作情況,發(fā)現(xiàn)不妥之處及時糾正。

四、嚴(yán)格的勞動紀(jì)律,提高團隊的凝聚力 護理人員具有嚴(yán)格的勞動紀(jì)律, 工作作風(fēng)嚴(yán)肅認(rèn)真, 我科實行 “首問負(fù)責(zé)制”只要病人有需求,護士必須耐心解答,幫助解決,絕不推 諉病人,有很多護士受到病人的表楊。組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),工作中既有分工又有合作,相互補臺。護士長充分了解每個護士的工 作情況,經(jīng)常與他們談心,鼓勵表揚其優(yōu)點,指出其不足,根據(jù)每個人的特點,安排工作,從而大大提高了工作效率。另外,護士長善于 觀察和發(fā)現(xiàn)護士的思想動態(tài),幫助解決家庭矛盾,消除護士的后顧之憂,使其將全部精力投身于工作中。

五、做好增收節(jié)支工作,搞好經(jīng)濟管理 在工作中,努力做好物品的管理,合理支領(lǐng)各種物質(zhì),對科內(nèi)人員所用的物品做到及時審核,堅決杜絕浪費。嚴(yán)把病人收費觀,決不 多收,不漏收。病人出院前必須由護士長或辦護對病人費用及其他核

對無誤后才能辦理出院手續(xù),這樣避免了很多失誤,甚至糾紛,從而 提高了科室的經(jīng)濟效益和社會效益??傊谶^去的一年里,護理服務(wù)質(zhì)量雖然大幅度提升,但仍有 很多不足,2022 年在原有的基礎(chǔ)上著重以下工作:

一、更深層次推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);

二、加強護士分層使用及分層培訓(xùn)的管理;

三、加強??谱o理培訓(xùn),做好??浦R特別是糖尿病知識的宣 傳和宣教工作,提高經(jīng)濟效益和社會效益,為病人提供更 高效優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

第3篇 內(nèi)分泌科護士工作心得體會

上周三轉(zhuǎn)到內(nèi)分泌科實習(xí),在內(nèi)分泌科實現(xiàn)兩周。也一直感到奇怪,為什么帶教老師只是讓我開化驗單和貼化驗單,不分幾個病人讓實習(xí)生管也能理解,畢竟我們也只是個比菜鳥稍強點的實習(xí)生,但最郁悶的是連病歷都是老師自己寫,一連幾天都是如此,還以為老師就是這樣的習(xí)慣,感覺住院部可真是輕松。

直到昨天科室又來一實習(xí)研究生,老師對研究生說:“你在這實習(xí)時間長,我教你把這病人病歷寫一哈?!蔽也琶靼?,原來是因為我在內(nèi)分泌科實習(xí)時間太短,等教會我寫病歷,我也該轉(zhuǎn)其他科室了,還不夠麻煩呢… 既然是這個原因,嘿嘿…那就讓老師也見識一下一個沒寫過住院大病歷的菜鳥實習(xí)生在不用老師教的情況下怎樣寫出一份高質(zhì)量的病歷吧!于是在老師寫好一份新收入院的病人病歷的同時,我自己已經(jīng)寫好了該病人的首程記錄。

老師終于對眼下這個菜鳥本科實習(xí)生有所改變。我趁熱打鐵,晚上帶教老師值班,正好下午有個新收病人,我就主動要求加班。我吃飯晚飯后就去了科室,去和老師對新收病人進行了查體和詢問病史,老師就讓我把入院病歷寫出來。不到半小時,一份住院病歷的雛行出來了,老師還是不放心的看了看,然后表情很是古怪,問我以前寫過病歷沒有,我說沒有。老師隨即喜笑顏開,來了句寫的還不錯。

今天上班老師直接讓我自己去詢問病人,放心的讓我去寫病歷了。嘿嘿…這下終于擺脫了每天只貼化驗單那樣沒有一點技術(shù)含量的惡運了!

現(xiàn)在才真正感覺到原來住院部也是挺忙的嘛。

第4篇 內(nèi)分泌科護士的個人工作心得體會

上周三轉(zhuǎn)到內(nèi)分泌科實習(xí),在內(nèi)分泌科實現(xiàn)兩周。也一直感到奇怪,為什么帶教老師只是讓我開化驗單和貼化驗單,不分幾個病人讓實習(xí)生管也能理解,畢竟我們也只是個比菜鳥稍強點的實習(xí)生,但最郁悶的是連病歷都是老師自己寫,一連幾天都是如此,還以為老師就是這樣的習(xí)慣,感覺住院部可真是輕松。

直到昨天科室又來一實習(xí)研究生,老師對研究生說:“你在這實習(xí)時間長,我教你把這病人病歷寫一哈?!蔽也琶靼?,原來是因為我在內(nèi)分泌科實習(xí)時間太短,等教會我寫病歷,我也該轉(zhuǎn)其他科室了,還不夠麻煩呢… 既然是這個原因,嘿嘿…那就讓老師也見識一下一個沒寫過住院大病歷的菜鳥實習(xí)生在不用老師教的情況下怎樣寫出一份高質(zhì)量的病歷吧!于是在老師寫好一份新收入院的病人病歷的同時,我自己已經(jīng)寫好了該病人的首程記錄。

老師終于對眼下這個菜鳥本科實習(xí)生有所改變。我趁熱打鐵,晚上帶教老師值班,正好下午有個新收病人,我就主動要求加班。我吃飯晚飯后就去了科室,去和老師對新收病人進行了查體和詢問病史,老師就讓我把入院病歷寫出來。不到半小時,一份住院病歷的雛行出來了,老師還是不放心的看了看,然后表情很是古怪,問我以前寫過病歷沒有,我說沒有。老師隨即喜笑顏開,來了句寫的還不錯。

今天上班老師直接讓我自己去詢問病人,放心的讓我去寫病歷了。嘿嘿…這下終于擺脫了每天只貼化驗單那樣沒有一點技術(shù)含量的惡運了!

現(xiàn)在才真正感覺到原來住院部也是挺忙的嘛。

第5篇 內(nèi)分泌科護士的工作心得體會

上周三轉(zhuǎn)到內(nèi)分泌科實習(xí),在內(nèi)分泌科實現(xiàn)兩周。也一直感到奇怪,為什么帶教老師只是讓我開化驗單和貼化驗單,不分幾個病人讓實習(xí)生管也能理解,畢竟我們也只是個比菜鳥稍強點的實習(xí)生,但最郁悶的是連病歷都是老師自己寫,一連幾天都是如此,還以為老師就是這樣的習(xí)慣,感覺住院部可真是輕松。

直到昨天科室又來一實習(xí)研究生,老師對研究生說:“你在這實習(xí)時間長,我教你把這病人病歷寫一哈?!蔽也琶靼?,原來是因為我在內(nèi)分泌科實習(xí)時間太短,等教會我寫病歷,我也該轉(zhuǎn)其他科室了,還不夠麻煩呢… 既然是這個原因,嘿嘿…那就讓老師也見識一下一個沒寫過住院大病歷的菜鳥實習(xí)生在不用老師教的情況下怎樣寫出一份高質(zhì)量的病歷吧!于是在老師寫好一份新收入院的病人病歷的同時,我自己已經(jīng)寫好了該病人的首程記錄。

老師終于對眼下這個菜鳥本科實習(xí)生有所改變。我趁熱打鐵,晚上帶教老師值班,正好下午有個新收病人,我就主動要求加班。我吃飯晚飯后就去了科室,去和老師對新收病人進行了查體和詢問病史,老師就讓我把入院病歷寫出來。不到半小時,一份住院病歷的雛行出來了,老師還是不放心的看了看,然后表情很是古怪,問我以前寫過病歷沒有,我說沒有。老師隨即喜笑顏開,來了句寫的還不錯。

今天上班老師直接讓我自己去詢問病人,放心的讓我去寫病歷了。嘿嘿…這下終于擺脫了每天只貼化驗單那樣沒有一點技術(shù)含量的惡運了!

現(xiàn)在才真正感覺到原來住院部也是挺忙的嘛。

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上周三轉(zhuǎn)到內(nèi)分泌科實習(xí),在內(nèi)分泌科實現(xiàn)兩周。也一直感到奇怪,為什么帶教老師只是讓我開化驗單和貼化驗單,不分幾個病人讓實習(xí)生管也能理解,畢竟我們也只是個比菜鳥稍強點的實習(xí)…
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