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第1篇 組工干部工作心得體會(huì)范文
組工干部是對(duì)國(guó)家、政府各級(jí)組織部門從事組織工作的干部，那么他們應(yīng)該怎么來寫工作心得體會(huì)呢?下面是酷貓寫作范文網(wǎng)酷貓寫作范文網(wǎng)小編精心整理的組工干部工作心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
組工干部工作心得體會(huì)
近來工作任務(wù)繁重，熬夜時(shí)常有，咽喉炎屢屢發(fā)作。遠(yuǎn)方好友送來一藥方，囑咐按方抓藥，一日一劑，四日即愈。照做之，果真有效。今日得閑，拿出藥方細(xì)細(xì)端詳，發(fā)現(xiàn)該方不僅是治療咽喉炎癥之方，亦是組工干部行事之方，有所得。
蘆根12克。蘆根，始載于《別錄》，列為下品，為蘆葦之根。多長(zhǎng)于灌溉溝渠、河灘沼澤，風(fēng)吹不斷，浪打不倒，在任何環(huán)境都從容挺立，正直堅(jiān)韌卻不失柔美。組工干部，身份特殊、工作重要，信仰堅(jiān)定是根本，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，踐行兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)。要有蘆葦不折不彎的風(fēng)骨，堅(jiān)定信念，不畏強(qiáng)權(quán)誘惑、不看臉色行事，也不隨波逐流、不趨炎附勢(shì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺堅(jiān)守組織工作原則，自覺捍衛(wèi)黨的正確決策。
桑葉3克。組工干部肩負(fù)識(shí)人選人用人重任，為社會(huì)各方所注目重視。一流之人，能識(shí)一流之善;二流之人，能善二流之美;盡有皆流，則亦能兼達(dá)眾才。要準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部很難，要準(zhǔn)確判斷干部發(fā)展?jié)摿Ωy，要準(zhǔn)確考量干部的政治表現(xiàn)更是難上加難。因此要以桑葉明目，組工干部作為選拔任用干部的伯樂，必須擦亮雙眼，以獨(dú)到的眼光、辯證的觀點(diǎn)、敏銳的思維為干部精準(zhǔn)畫像，才能把合適的干部安排到合適的崗位上，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)和潛能。
菊花、薄荷各3克。忙，是組工干部身上最顯眼的標(biāo)志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我們經(jīng)歷了一次又一次的黑白相伴、加班加點(diǎn)。高速旋轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度沖擊，極易讓我們疲于應(yīng)付、迷失目標(biāo)，甚至因工作疏漏失誤造成嚴(yán)重后果。菊花清心火、薄荷醒腦，作為組工干部，必須時(shí)時(shí)細(xì)心理順工作思路，冷靜做好工作總結(jié)盤點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理好工作臺(tái)賬，認(rèn)清下一步工作方向，排出輕重緩急，認(rèn)清進(jìn)度難處，有的放矢，切實(shí)為自己減好壓、解好套、充滿能。
連翹10克。組工干部看似身份優(yōu)越，卻常為他人做嫁衣，當(dāng)?shù)窃铺?，做墊腳石，個(gè)中滋味，難以明言，久而久之，必會(huì)讓自己無(wú)法全身心投入工作，心生邪火，既影響判斷力，又削弱服務(wù)意識(shí)，最終阻礙自身成長(zhǎng)進(jìn)步。連翹去邪火，生于苦寒，低調(diào)與世無(wú)爭(zhēng)，品格頑強(qiáng)。要以寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無(wú)意，望天空云卷云舒的平常心看待個(gè)人進(jìn)步、職位升遷，樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和名利觀，擺正心態(tài)，顧全大局。要如連翹般甘于扎根基層一線，不浮躁、不懈怠、不消沉，樂觀向上，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，牢記為民服務(wù)宗旨，撲下身子干實(shí)事。
組工干部工作心得范文
平日里普通的大米，似乎常常被我們忽略，它總是安靜地予人溫飽、營(yíng)養(yǎng)、溫暖和力量，筆者時(shí)常在想一粒米的價(jià)值到底有多少，我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價(jià)值，方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢(mèng)想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想不懈奮斗的偉大征程中，廣大組工干部如米一般無(wú)悔奉獻(xiàn)、如米一般干凈清爽、如米一般溫暖人心，不斷推動(dòng)組織工作的科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。
顆粒雖小卻營(yíng)養(yǎng)充盈，和米一樣，桃李不言、下自成蹊的好傳統(tǒng)里有組工干部的真奉獻(xiàn)。米，作為當(dāng)今東方世界的主食，乃五谷雜糧的一種，以其豐富的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類。對(duì)萬(wàn)千世界來說，每一名組工干部都是細(xì)小如米的，甚至是細(xì)小如沙的，但一個(gè)又一個(gè)組工干部以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、孜孜以求的專業(yè)素養(yǎng)，愿作為群眾遮風(fēng)擋雨的一把人傘、愿為助干部發(fā)展成長(zhǎng)的一部人梯、愿當(dāng)讓人才順利渡河的一座人橋，他們真心為群眾的滿意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承，最終聚沙成塔、集腋成裘，凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化，就是組織部門政治的最過硬、奉獻(xiàn)的最無(wú)私，鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門。
色澤雖淺卻清澈透亮，和米一樣，朗朗乾坤、海晏河清的好風(fēng)氣里有組工干部的真干凈。好的大米，顏色干凈清澈、純凈透亮，讓人愛不釋手。黨的十八大以來，以___同志為核心的以壯士斷腕的決心狠抓作風(fēng)建設(shè)，贏得了黨心民心，鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài)，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門作為管黨治黨的重要政治部門，用自身的風(fēng)清氣正帶動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的明月風(fēng)清，為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的真干凈體現(xiàn)在公開選用干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平對(duì)待干部的工作過程中，體現(xiàn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等重大活動(dòng)中，體現(xiàn)在慧眼識(shí)才、用心育才、真心愛才的具體實(shí)踐中，體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。
香味雖淡卻自然芬芳，和米一樣，空谷幽蘭、潤(rùn)人心田的好口碑里有組工干部的真溫暖。米的自然芬芳之香，總能沁人心脾，帶給人溫暖與力量。九十多年，滄桑變化，組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，風(fēng)雨不改、始終如一保持著家的溫度與溫情。在廣大組織干部心里，人民利益總是一枝一葉總關(guān)情的，群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中，組工干部主動(dòng)作為、積極實(shí)踐，充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用，用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中，組工干部總是在第一時(shí)間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有不矜之苗頭的第一時(shí)間咬耳扯袖，用嚴(yán)管與厚愛傳遞黨的溫暖。
組工干部工作心得體會(huì)范文
讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣。新時(shí)代背景下，組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任，唯有把讀書當(dāng)做家常便飯，才能與時(shí)俱進(jìn)始終保持活力，才能游刃有余處理各類問題。
外物之味，久則可厭，讀書之味，愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體，讀書可以豐富靈魂，靈魂與身體共同起舞，才能形成健全的人格。組工干部讀書要癡，將讀書視為生命的一部分，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把工作忙當(dāng)借口，把每天讀當(dāng)常態(tài)。歲月既積，卷帙自富，通過讀書與智者對(duì)話，與德者同行，與能者比肩，每天才會(huì)過得充實(shí)?；畹嚼希瑢W(xué)到老，我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開始學(xué)俄文，為后輩樹立了典范。不悔過去，不慕將來，此刻就是最好的時(shí)光，只要堅(jiān)持，終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。
讀書譬如飲食，從容咀嚼，其味必長(zhǎng);大嚼大咀，終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理，知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書要精，擇一域以終老，樹立專家意識(shí)。讀書的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛好選擇，組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān)，可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛好，不論天文地理，也不論史物化生，只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去，與其做門門都一知半解的庸才，不如做精于一域的專家。
讀書不知味，不如束高閣;蠢魚爾何如，終日食糟粕。飲食是一門學(xué)問，亂吃一通會(huì)導(dǎo)致營(yíng)養(yǎng)不良;讀書更是一門學(xué)門，囫圇吞棗會(huì)造成消化不良。組工干部讀書要思，讀古今以鑒未來，樹立思考意識(shí)。讀書而不思考，等于吃飯而不消化，只讀不思，讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識(shí)內(nèi)化于行，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過思考把水分蒸發(fā)掉，才能得到真正的知識(shí)，更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作，將凌亂的知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理，形成自己的知識(shí)體系，用自己手中的文章做利器，成為黨的宣傳兵。
組工干部應(yīng)把讀書作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書，讀好書，成為帶頭讀書的典范。勤于思考，努力實(shí)踐，讓書本知識(shí)真正能為我們所用，早日成為一名智者、德者、能者。
第2篇 組工干部工作心得體會(huì)優(yōu)秀范文
組工干部是從事組織工作的干部，那么組工干部應(yīng)該怎樣來寫工作心得體會(huì)呢 ?下面是酷貓寫作范文網(wǎng)酷貓寫作范文網(wǎng)小編精心整理的組工干部工作心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
組工干部工作心得體會(huì)范文
鋦瓷是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價(jià)值。鋦瓷是一門古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學(xué)，講究專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時(shí)期組織工作好比鋦瓷，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時(shí)代合格的答卷人。
深圖遠(yuǎn)慮面面觀，對(duì)縫定點(diǎn)思路寬。鋦瓷的首要工序是將瓷片找碴對(duì)縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對(duì)事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價(jià)值。古語(yǔ)有云凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬(wàn)緒，組工干部同樣需要經(jīng)過多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，______在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來謀劃和推動(dòng)工作。要把上級(jí)精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。
刻苦磨煉金剛鉆，打孔精準(zhǔn)武藝全。沒有金剛鉆不攬瓷器活講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，鋦瓷過程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔?？梢哉f，有無(wú)金剛鉆是鋦瓷能否成功的關(guān)鍵所在。金剛鉆之所以無(wú)可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門專業(yè)，只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。廣大組工干部要清醒認(rèn)識(shí)崗位的特殊性，樹立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識(shí)，不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國(guó)家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的十八般武藝。要發(fā)揚(yáng)安、專、迷精神，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米?，以打鐵還需自身硬的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。
靈巧擺弄金屬線，鋦釘防漏世代傳。鋦釘是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴(yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳。鋦瓷過程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對(duì)御試策》寫慎重則必成，輕發(fā)則多敗意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門十二字箴言薪火相傳。
組工干部工作心得范文
暮秋菊開，紅橙黃綠，生意盎然。忽然想起晚唐詩(shī)論家司空?qǐng)D在《二十四詩(shī)品》典雅篇中說的人淡如菊，一時(shí)間，晉陶淵明獨(dú)愛菊的形象浮于腦海。那種恬淡的人格、靜雅的風(fēng)骨、溫馨的芬芳，讓我這個(gè)久在樊籠里的大俗人從心底生出許多感慨。由菊花而憶古人，由古人而思眼前人，人淡如菊，在今天也應(yīng)成為一種精神向往和價(jià)值追求。組工人說組工事：淡，應(yīng)是淡泊明志寧?kù)o致遠(yuǎn)的從容;雅，應(yīng)是溫文爾雅有品有格的堅(jiān)守;馨，應(yīng)是良好修養(yǎng)流露出來的人格魅力和道德芬芳。
淡泊明志，甘于花開不并百花叢的寂寞。非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。出自諸葛亮的《誡子書》，家訓(xùn)中透著處世的哲理。盛開在深秋里的菊花，就是甘于寂寞的寫照。春天里百花盛開，爭(zhēng)艷盛極一時(shí)，但艷麗的東西向來不能長(zhǎng)久。菊花或許有意避開春天的爭(zhēng)芳與斗艷，以花開不并百花叢的行為方式，堅(jiān)守著甘于寂寞的隱逸情操。孤芳自賞的菊花形象是寂寞的，但其精神境界卻從不孤單，古今賢達(dá)之士常以菊花為友，詠菊贊菊的詩(shī)文歷久彌新，風(fēng)采依然。當(dāng)下，出名要趁早，誰(shuí)愿意忍受廉頗老矣美人遲暮的孤獨(dú)與悲哀?但組工人是鋪路人，是搭梯人，要在淡泊明志寧?kù)o致遠(yuǎn)中砥礪心性，發(fā)揚(yáng)板凳甘坐十年冷的情懷，以做隱姓埋名人的寂寞與堅(jiān)守，默默無(wú)聞地耕耘于幕后，把收獲的果實(shí)奉獻(xiàn)于組織的枝頭。
溫文爾雅，涵養(yǎng)菊殘猶有傲霜枝的品格。著名畫家徐悲鴻說過：人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨，一個(gè)傲字寫盡了形象與精神的差別。只是遺憾世人，傲氣多而傲骨少。蘇東坡筆下的菊殘猶有傲霜枝一句，應(yīng)是他人生歷盡坎坷之后的精神象征。心存傲骨，必然會(huì)比八面玲瓏的性格容易招來排擠和打壓。但傲骨如斯，又何懼人生的霜雪?近代學(xué)者豐子愷說過：這世界上，有些動(dòng)物主要是皮值錢，譬如狐貍;有些動(dòng)物主要是肉值錢，譬如牛;有些動(dòng)物主要是骨頭值錢，譬如人。骨頭值錢，分明就是一副鐵骨頭、傲骨頭。古往今來，鑒古知今，真正的共產(chǎn)黨人從來都不是軟骨頭，而是一不怕死，二不怕苦的硬骨頭;是含鈣量極高的不屈的傲骨頭。組工人應(yīng)當(dāng)在溫文爾雅中涵養(yǎng)出一副傲骨，旗幟鮮明立場(chǎng)堅(jiān)定地做一個(gè)大寫的人，做一個(gè)舉旗的人。
惟吾德馨，堅(jiān)守不與黃葉舞秋風(fēng)的氣節(jié)。秋風(fēng)掃落葉是一種常見現(xiàn)象，但我們很少見到菊花的落瓣隨風(fēng)飄零。我讀不與黃葉舞秋風(fēng)時(shí)，非常感慨，菊花的品格真的與高尚人格保持著高度的一致。海明威在《老人與?！分杏幸痪涿裕阂粋€(gè)人并不是生來要給打敗的，你盡可能把他消滅掉，可就是打不敗他。換言之，真正使你飄零的是落葉自身，而不是看似猛烈無(wú)情的秋風(fēng)。菊花的抱香枝頭老與黃葉舞秋風(fēng)形成了鮮明的對(duì)比。今天，我們往往抱怨世俗，感慨世風(fēng)不純，其實(shí)我們有必要自問：是做一朵飄落的黃葉，還是做一朵不落的黃花?組工人異于普通人，就因?yàn)樾貞研叛觯且粋€(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人，不為外物左右，獨(dú)立的人格魅力和道德芬芳，就能影響人團(tuán)結(jié)人，為復(fù)興大業(yè)凝聚起磅礴的力量。
組工干部工作心得體會(huì)范文
近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球，其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝，前后需要經(jīng)過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。
初心堅(jiān)守，干一行愛一行。絨花的制作耗時(shí)長(zhǎng)、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級(jí)非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作，這讓無(wú)數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步，所以很多人都只是詢問，有的學(xué)了一段時(shí)間便退出了，真正堅(jiān)持下來的并不多。身為組工人，我們需要干一行愛一行，日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛。找到工作任務(wù)的意義，發(fā)現(xiàn)工作成長(zhǎng)中的成就感，體會(huì)與群眾交流的收獲，一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇，堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。
勾條梳理，練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的，要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度，就必須先把絨條制作好，固定在架子上，然后用刷子仔細(xì)梳理整齊，這道程序叫做勾條。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭，刷過的絨毛會(huì)明顯看起來更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無(wú)巨細(xì)，但是工作之中無(wú)小事，每一個(gè)表格的填寫上報(bào)、材料的撰寫，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對(duì)和審核，保證工作經(jīng)手無(wú)錯(cuò)。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問題也需要我們提前謀劃，及時(shí)梳理，認(rèn)真總結(jié)，只有這樣才能在工作執(zhí)行時(shí)，準(zhǔn)確地為他人解疑答惑，保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。
打尖修剪，磨礪過硬本領(lǐng)。打尖指的是拿剪刀，一面旋轉(zhuǎn)著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細(xì)，這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式。打尖需要師傅手眼巧妙配合，只有熟能生巧，日日?qǐng)?jiān)持，才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有初生牛犢不拍虎的闖勁，還要有咬定青山不放松的韌勁，既要有功成不必在我的胸懷，還要有功成必定有我的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，大事小事?lián)屩?，做到遇事不躲、遇難不懼、擔(dān)責(zé)不推，在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng)，在挫折中錘煉自己的意志，只有這樣才能練就在關(guān)鍵時(shí)刻撐得住、頂?shù)蒙系恼姹绢I(lǐng)。
傳花塑形，務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子，對(duì)打過尖的絨條進(jìn)行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效，我們必須清晰把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織工作的期盼和要求，深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實(shí)期盼，從群眾的言辭細(xì)語(yǔ)里聽出真實(shí)訴求，把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，不斷提高組織工作的針對(duì)性和契合度，提高組織工作的實(shí)效性和滿意度。
絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真，才能如絨花般美麗綻放。
第3篇 組工干部工作心得體會(huì)
組工干部的職責(zé)是什么？組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)帶來的組工干部工作心得體會(huì)，僅供參考。
組工干部工作心得體會(huì)?
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作政策通、干部工作活字典和業(yè)務(wù)工作多面手。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)等。通過實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長(zhǎng)效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的??》、《關(guān)于開展學(xué)習(xí)提高年活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中會(huì)診，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營(yíng)造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了三級(jí)幫帶責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部?jī)?nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
組工干部工作心得體會(huì)，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
