監(jiān)督工作者心得體會(12篇)

第1篇 行政執(zhí)法監(jiān)督工作學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

在全市上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們對2008年度申報市級依法行政示范單位的市地稅、農(nóng)業(yè)、房管、糧食4個單位和楚州、漣水、洪澤、清浦4個縣區(qū)的43個單位進行了調(diào)研。在調(diào)研的過程中，重點對盱眙縣政府和縣衛(wèi)生、國土、交通、城管等4個單位，清河區(qū)政府和區(qū)環(huán)保、衛(wèi)生、公安、城管、民政等11個單位依法行政、行政執(zhí)法監(jiān)督工作開展情況進行調(diào)研。調(diào)研主要采取聽匯報、看臺賬、實地考察、走訪相對人等辦法。

從調(diào)研的情況看，市直各部門、各縣區(qū)、各單位都能深刻地認識到，自覺地按照依法行政的基本要求、扎實推進行政執(zhí)法責任制、規(guī)范行政執(zhí)法行為、細化量化規(guī)范行政處罰自由裁量標準，是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以科學發(fā)展觀為世界觀和方法論，以依法行政為總抓手，努力使科學發(fā)展觀進一步深入人心，落到實處，結(jié)出碩果。

一、取得成效

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我市以全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》為重點，逐步推進依法行政工作穩(wěn)步開展。開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，是推進依法行政工作的一個很好的載體。我市結(jié)合實際，制定了“依法行政示范單位”創(chuàng)建標準，內(nèi)容主要有7大類，計30個項目：圍繞建立完善決策機制、科學制定規(guī)范性文件、切實規(guī)范行政執(zhí)法行為、完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制、不斷提高依法行政能力、建立健全組織領(lǐng)導體系等方面。2008年實施以來，全市省級依法行政示范單位已有14個，市級依法行政示范單位已有117個。在總結(jié)各地依法行政示范點創(chuàng)建活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上，市政府法制辦、市全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室在全市市、縣（區(qū)）行政執(zhí)法機關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府組織開展示范點創(chuàng)建活動，有力推動了依法行政各項工作?，F(xiàn)綜述如下：

（一）切實把依法行政工作擺上重要議事日程

有組織有領(lǐng)導，有計劃有行動。從2007年開始，市、縣（區(qū)）兩級政府都成立了依法行政工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長由政府主要負責人擔任，政府主要行政執(zhí)法部門為成員。各單位都建立了依法行政工作領(lǐng)導小組，主要負責人任組長，成員由分管領(lǐng)導，業(yè)務(wù)科室人員組成。市直所有創(chuàng)建部門都有專門的法制處室，縣直也大多有專門法制機構(gòu)或明確科室負責。2008年，市政府還將依法行政工作列入市、縣（區(qū)）兩級政府年度目標責任制。在日常工作中，各單位結(jié)合部門職能，都能自覺地將依法行政工作納入到部門和單位發(fā)展總體規(guī)劃之中，貫穿業(yè)務(wù)工作始終。漣水縣委、縣政府今年一季度，已先后召開3次縣長常務(wù)會議，專題研究依法行政工作。

第2篇 2022年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作心得體會

2022年在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中，通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛(wèi)生法律知識，更好地配合我們的監(jiān)督執(zhí)法工作，收到良好的效果，在此談?wù)勑牡皿w會。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作心得體會，歡迎大家閱讀。

2022年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作心得體會

為全面落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，夯實全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，加強衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進全鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，根據(jù)《湖北省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范》要求，我院20__年對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了全面安排部署，在公共衛(wèi)生科的努力下,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作得到全面落實，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。為了切實做好全鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，衛(wèi)生院根據(jù)市衛(wèi)生局文件精神制定了《接官鄉(xiāng)20__年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃》，結(jié)合接官鄉(xiāng)工作實際，召開了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作動員會，成立了領(lǐng)導小組和工作專班，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了周密安排部署。同時還對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科室具體職責、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責、規(guī)范化管理(包括制度規(guī)范化、檔案規(guī)范化、工作規(guī)范化)等做出了明確規(guī)定，具有一定的實用性和可操作性，為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利實施打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)強化人員培訓,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管水平。為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落到實處，取得實效，衛(wèi)生院舉辦了全院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班，重點就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作從衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管被監(jiān)督單位基本信息匯總、現(xiàn)場檢查記錄、農(nóng)村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢查記錄、醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場檢查記錄、學校托幼機構(gòu)現(xiàn)場檢查記錄、農(nóng)村家宴集體聚餐申報及現(xiàn)場衛(wèi)生檢查、食物中毒應(yīng)急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展奠定了堅實的

基礎(chǔ)。同時，還制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作九項制度等涵蓋衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作一覽表，實行統(tǒng)一制作并上墻。從鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘任了村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員共26人。

(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，共發(fā)現(xiàn)食品安全隱患19起，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員按照協(xié)管職責及時上報并處理，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。全年我們對全鄉(xiāng)7家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督巡查，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對象，做好相關(guān)記錄，并對7家存在職業(yè)病危害企業(yè)開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查。我們?nèi)陮︵l(xiāng)自來水廠、學校飲用水衛(wèi)生進行巡查，協(xié)助對全鄉(xiāng)8家農(nóng)戶水井進行了飲用水水質(zhì)抽檢。四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督。我們定期對全鄉(xiāng)四所中小學校進行食品衛(wèi)生及傳染病防控等學校衛(wèi)生工作進行了巡查，對發(fā)現(xiàn)問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正;并指導學校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。衛(wèi)生院定期對全鄉(xiāng)內(nèi)非法行醫(yī)開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的8起外來人員非法行醫(yī)攤點，4起村衛(wèi)生室人員非法行醫(yī)，及時向上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進行了報告,并協(xié)助依法進行了查處。

(四)強化督導，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作初顯成效。按照衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求，我們開展對村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，配備了兼人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息的上報工作;建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案，摸清底數(shù)，做到一戶一檔、各項協(xié)管工作已步入規(guī)范化。

二、存在的問題

一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員嚴重不足，加之監(jiān)督范籌片大面廣，監(jiān)督協(xié)管力量分散，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象，特別是偏遠山村的衛(wèi)生監(jiān)督力不從心。二是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管能力亟待提高;三是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度不健全，如缺少衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查督導制度、農(nóng)村集體聚餐監(jiān)控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作水平。二是按照《湖北省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范》工作的要求，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實到位，取得實效。

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第3篇 關(guān)于干部選拔監(jiān)督工作心得體會

對干部選拔任用工作實行全過程監(jiān)督，是深化干部人事制度改革、實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置的重要環(huán)節(jié)，也是從源頭上預防和治理用人上的不正之風的有力武器。只有嚴格把好選人用人關(guān)，切實加強對領(lǐng)導干部任前、任中、任后全過程監(jiān)督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之風，保證干部選拔任用工作的科學性和準確性。

干部任前公示制是在堅持黨管干部原則、貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》前提下，擴大選拔任用工作民主，增強選拔任用工作透明度，強化對選拔任用工作社會監(jiān)督的重要舉措。一是宣傳工作要到位。在推行干部任前公示制過程中，要廣泛宣傳，引導和鼓勵群眾了解公示制，關(guān)注干部任前公示，并積極參與對干部選拔任用工作的監(jiān)督。二是公開選拔條件。干部任前公示關(guān)鍵要讓群眾了解情況。因此，要對選拔時間、地點、考核方式以及競崗職位的標準與個人素質(zhì)要求等應(yīng)當公開的內(nèi)容，做到提前預告。三是公示的內(nèi)容要全面。進行干部任前公示，就要把黨的干部標準交給群眾，把崗位對擬任干部的要求告訴群眾，把擬任干部人選的擬任職務(wù)和基本情況公布于眾，讓群眾明確監(jiān)督的內(nèi)容，明明白白參與監(jiān)督。對擬任干部的自然情況與擬任職務(wù)以及德能勤績廉等相關(guān)情況，以張榜公布及電視、報紙、媒體、網(wǎng)絡(luò)等傳媒形式向大眾公告，廣泛聽取群眾意見。

任中監(jiān)督是對選任全過程監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要嚴格紀律。要制定嚴格的考試選拔紀律，對競崗人員的行為作出明確規(guī)定，公布監(jiān)督舉報電話，使選拔工作始終處于紀律的嚴格約束之中。二要嚴格程序。要規(guī)范選拔程序，根據(jù)選拔方案，嚴格按照自我推薦、群眾評議、公開考評、現(xiàn)場公布、任前公示、使用任免等程序，層層把關(guān)，逐步實施，確保不走過場。三要嚴格評審。要嚴格按照標準，廣泛吸納群眾參與，主動接受群眾的監(jiān)督檢查，注重群眾的公認程度，避免選人用人上的失誤，防止少數(shù)人暗箱操作。四要嚴格責任。預防在先，防微杜漸，對考核中出現(xiàn)的弄虛作假、“臨時動議”、“一言堂”或少數(shù)人說了算等違紀行為，調(diào)查核實后，要立即取消有關(guān)競崗人員資格，嚴格追究違紀人員的責任，確保依法辦事。

任后監(jiān)督是確保公開選拔領(lǐng)導干部取得良好效果的必要保證。一是建立聘任試用制，對經(jīng)公開選拔考核后聘任的干部試用一年或者更長一些的時間，以便在具體崗位上進行鍛煉和考察。二是建立警示教育學習活動制度，始終做到警示教育防范關(guān)口前移。組織部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)要指定專人，對新提拔干部進行廉政談話、看警示教育片、簽訂《廉政承諾書》、組織學習有關(guān)黨紀條規(guī)等，進行廉潔從政教育，強化日常監(jiān)督和動態(tài)管理。三是建立定期考評制度，始終做到管理與監(jiān)督并重，激勵與約束同行。定期對試用期內(nèi)的領(lǐng)導干部進行崗位政績和廉政情況審查評估，分類建檔，綜合評定，及時調(diào)整或解聘不合格者。另外，考評結(jié)果還要始終與干部獎懲和選拔任用相結(jié)合，確?？荚u工作的民主性、科學性、公正性。

第4篇 財政監(jiān)督工作科學發(fā)展觀心得體會

黨的十七大全面闡述了科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，明確了科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想地位，對貫徹落實科學發(fā)展觀提出了新的路徑要求。財政部門貫徹落實科學發(fā)展觀，促進國民經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，必須按照“推進基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)，完善公共財政體系”的新要求，在創(chuàng)新理念、強化職能、優(yōu)化管理上狠下功夫，使財

政工作在推進科學發(fā)展的實踐中準確入位。以準確的定位詮釋科學發(fā)展

財政是以國家為主體的分配活動，財政運行與經(jīng)濟運行密切相關(guān)。推進科學發(fā)展，實現(xiàn)財政經(jīng)濟的良性互動，需要我們對科學發(fā)展與公共財政的關(guān)系有新的認識。

（一）經(jīng)濟社會科學發(fā)展是壯大財政實力的源泉保障。從根本上講，財政的持續(xù)增收必須以經(jīng)濟的高質(zhì)量、可持續(xù)增長為基礎(chǔ)。只有加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，更加注重提高自主創(chuàng)新能力、提高經(jīng)濟整體素質(zhì)和經(jīng)濟核心競爭力，我們才有廣泛的財源基礎(chǔ)，才會有財政增收的不竭動力。

（二）公共財政是推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟條件下，公共財政具有優(yōu)化資源配置、調(diào)節(jié)收入分配、促進經(jīng)濟增長等重要職能。強大的財政實力是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是政府彌補市場缺陷、提供公共產(chǎn)品的重要保障；財政調(diào)控是政府實施宏觀調(diào)控的重要形式，通過貼息、參股、擔保、bot（即建設(shè)－經(jīng)營－轉(zhuǎn)讓）等多種政策手段推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是政府調(diào)控經(jīng)濟的基本手段；完善的財政管理機制是市場經(jīng)濟制度的基本構(gòu)成，是維護財經(jīng)秩序、營造發(fā)展環(huán)境的重要保證。

（三）公共財政的高效運行必須以科學的管理為支撐。財政工作要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終把推進自身的科學發(fā)展作為制定發(fā)展目標、推進財政改革、正確履行職能的指導思想，進一步更新理財觀念，轉(zhuǎn)變理財方式，優(yōu)化政策手段，構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的公共財政體系，把財政工作真正統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。

以創(chuàng)新的理念引領(lǐng)科學發(fā)展

在財政工作中要具體的實現(xiàn)科學發(fā)展觀，需要我們牢固樹立三種理念：（一）科學理財?shù)睦砟睢Ｘ瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，對財政職能定位、政策目標以及實現(xiàn)方式賦予了新的內(nèi)容，提出了新的要求。為此，需要我們正確運用財政經(jīng)濟杠桿來調(diào)控經(jīng)濟運行，發(fā)揮財政政策的調(diào)控功能，支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；需要我們運用科學的方法管理財政資金，實現(xiàn)財政管理的規(guī)范化、制度化和科學化。

（二）為民理財?shù)睦砟?。民生是和諧之本，民生為本是財政工作的出發(fā)點和著力點。財政部門必須繼續(xù)強化公共保障職能，支持就業(yè)和再就業(yè)工作，支持教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)發(fā)展，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

（三）創(chuàng)新理財?shù)睦砟?。改革?chuàng)新是推進公共財政建設(shè)的根本動力。需要我們積極創(chuàng)新財政支持經(jīng)濟社會發(fā)展的具體方式，科學運用財政政策，促進經(jīng)濟社會發(fā)展；需要創(chuàng)新資金的管理模式，大力整合財政資金，集中財力支持重點領(lǐng)域發(fā)展和重點項目建設(shè)；需要我們不斷創(chuàng)新管理機制和管理手段，積極推進財政管理精細化、效能化、信息化管理。

以健全的職能推動科學發(fā)展

圍繞經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展目標，繼續(xù)強化公共財政職能，在公共保障、收入分配和產(chǎn)業(yè)促進方面實施適度有效的財稅政策，確保政府經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)。

（一）推進基本公共服務(wù)均等化。當前，城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距和社會群體差距問題十分突出。推進基本公共服務(wù)均等化，要通過加大公共財政投入，切實解決經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸制約、公共產(chǎn)品供給不足以及地區(qū)間公共服務(wù)能力差異等諸多問題。要注重搞好“三個結(jié)合”，努力提高公共財政的供給效率。

注重搞好發(fā)展與改革的結(jié)合。財政經(jīng)濟“蛋糕”做大了，經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)了，區(qū)域城鄉(xiāng)差距縮小了，基本公共服務(wù)均等化也就實現(xiàn)了。因此要把基本公共服務(wù)均等化寓于經(jīng)濟發(fā)展之中，使經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；同時公共服務(wù)均等化的過程也是改革的過程，尤其是涉及行政體制和財政體制的改革。

注重搞好財力與制度的結(jié)合。基本公共服務(wù)均等化離不開財力支撐，但如何科學分配顯得更為重要。在不合理的制度基礎(chǔ)上加大扶持，只會使扭曲的公共服務(wù)更加不均衡。因此，科學的財政管理制度和機制設(shè)計是實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的保障。

注重搞好供給與需求的結(jié)合。實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化是一個問題的兩個方面，既要考慮政府的承受能力和服務(wù)能力，也要考慮居民的要求差異和滿意程度。提供公共服務(wù)必須考慮 需求者的意愿，不能強迫接受。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的試點，我們就遵循了自愿參與的原則，結(jié)果得到了越來越多的農(nóng)民的擁護。

第5篇 法制監(jiān)督工作深入學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

科學發(fā)展觀，作為馬克思主義中國化的最新成果，最鮮明的特征就是它的實踐性。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，本身就包含學習和實踐兩個要素。學習主要是提高認識，實踐主要是貫徹落實。學習的目的在于實踐，在于用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。法制工作如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更好的把握規(guī)律、創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變方式、提升水平，是法制部門當前必須思考和回答的理論課題和實踐課題。

一、 鳳慶縣工商局法制工作情況

鳳慶法制工作雖然取得了一點成績，卻存在著不容樂觀的問題。一是法制人員特別是基層法制人員不可能專一進行法制監(jiān)督工作，業(yè)務(wù)上不適應(yīng)形勢的發(fā)展，對行政處罰案件只能就案子來確定是否處法適當，不能站在法制監(jiān)督的高度，對全部行政處罰案件進行統(tǒng)籌，特別是在法律竟合的情況下，不知道如何引用法律法規(guī)，工作被動。二是法制監(jiān)督工作只是對案件進行核審，對案件所必須的證據(jù)、對案件自由裁量缺少指導，雖然將全部一般程序的案件進行核審，案件核審質(zhì)量不高，導致案件質(zhì)量不高，證據(jù)不充分、處罰有時欠適當。三是法制培訓不力。盡管每年都制定周必的培訓計劃，但由于工作忙，服從中心工作比較多，讓法制培訓有形無實，培訓時間短，加上執(zhí)法人員自學意識不強，業(yè)務(wù)提高不高。四是制度建設(shè)缺失。法制工作見子打子情況較突出，無長效監(jiān)管督促的體制建設(shè)，法制人員特別是兼職人員臨時性思想較重。五是業(yè)力水平有待進一步提高。法制人員對一些專門業(yè)務(wù)法規(guī)的理解還不夠，在核審案件尤其是重大疑難案件時仍時有棘手的感覺。六是與辦案人員的溝通有待進一步加強。法制工作成為閉門造車的代名詞，普法宣傳與指導辦案都缺少與辦案人員進行溝通。七是法制工作力度不夠大。體現(xiàn)在執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度不夠大，僅僅局限在對以案核案的工作流程中，且在核審上失之于軟、失之于寬。

二、改進措施

（一）創(chuàng)新理念，舉辦各種形式的執(zhí)法人員培訓班。在下部工作中，縣局法制股要積極開展各種形式培訓班，培訓以行政執(zhí)法責任制為主要內(nèi)容，結(jié)合大量的實際案例，使執(zhí)法人員對行政執(zhí)法責任制的內(nèi)容、實施主體以及相關(guān)的責任追究制度有了更深入的理解。進一步提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，強化執(zhí)法意識發(fā)揮了積極的推動作用。由于今年市場監(jiān)管任務(wù)重，培訓只能以會代訓、推選執(zhí)法能手到市局培訓、法制人員培訓等形式進行。

第6篇 2022年10月安全監(jiān)督工作心得體會范文

通過學習毛澤東同志《為人民服務(wù)》這篇著作，短短幾百字，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會。尤其在現(xiàn)階段，在開展“德潤合川?清新從政文化建設(shè)活動”的時候，更覺其意味深遠。毛澤東同志用極為親切的口吻，樸素平實的語言道出了對當時、對現(xiàn)在、也對將來都具有深遠意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本，那就是——為人民服務(wù)。要想成為一名合格的安全監(jiān)管工作者，必須做到幾個方面：

一是在處理我與他人關(guān)系時，應(yīng)當遵循“我為人人，人人為我”的準則。從個人講，首先應(yīng)當強調(diào)“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質(zhì)財富、精神財富才會豐富和發(fā)展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務(wù)，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。

二是要明確工作職責，牢固樹立堅定的理想信念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。在工作中要經(jīng)常深入現(xiàn)場，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經(jīng)驗，努力做到以一流的工作成績回報人民、回報社會。相反，如果對這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，欺上瞞下，則是對生命不負責任，對社會不負責任，更是對人民不負責任。

三是要公正公平、一身正氣。安監(jiān)辦是一個執(zhí)法部門，也存在或大或小的權(quán)力，在執(zhí)法過程當中，一定會遇到人情關(guān)、金錢關(guān)，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，甚至會給職工生命安全和財產(chǎn)安全帶來嚴重后果。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作事關(guān)社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，事關(guān)人民群眾的切身利益，它容不得來點差錯，絕不能以權(quán)謀私，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。勇挑責任，嚴格檢查，公正執(zhí)法，依法行政，努力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務(wù)。

四是加強理論學習，提高專業(yè)知識水平。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制事故的發(fā)生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平和社交水平。

五是要具有“為人民服務(wù)”的意識，必須具有團結(jié)精神，正如毛澤東同志說的“我們的干部要關(guān)心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關(guān)系，互相愛護，互相幫助”。

第7篇 學習廉政準則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會

一、學習認識

1、《廉政準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的依據(jù)，是不可逾越的高壓線，黨員領(lǐng)導干部必須遵守。每個黨員領(lǐng)導干部都要自覺做到“八個禁止、52條不準”，在任何環(huán)境、任何情況、任何時候都要嚴于律己，潔身自好，廉潔奉公，勤政廉政。無論是在工作中還是在生活上都要規(guī)規(guī)矩矩辦事，老老實實做人。要注重操守，兩袖清風，樹立正確的名利觀、榮辱觀、道德觀。

2、中央頒布實施《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項干部選拔任用工作監(jiān)督文件，是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,進一步匡正選人用人風氣,提高選人用人公信度的重要舉措?！八捻棻O(jiān)督制度”的頒布實施,對于認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺性,嚴格依規(guī)照章辦事;對于防止用人失察失誤,嚴肅查處干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為;對于進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平,不斷提高選人用人質(zhì)量,都具有十分重要的意義。學習“四項監(jiān)督制度”,是貫徹落實好“四項監(jiān)督制度”的前提和基礎(chǔ)。

二、學習提高

1、《廉政準則》是每個黨員領(lǐng)導干部遵循的基本原則，雖提綱挈領(lǐng)，然涵蓋面廣，具有時代特性，是當前黨員領(lǐng)導干部必學的反腐“經(jīng)文”。作為一名糧食干部，要認真學習、掌握《廉政準則》的內(nèi)容，真正觸動內(nèi)心，對準則產(chǎn)生敬畏之心。俗話說“活到老，學到老”，而對我來說，更需要持之以恒加強學習， “擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習去強化了自我教育，從而提高自律能力。決不能把貫徹落實廉政準則，當作是一項活動、一陣風，風過則止，要把準則刻在心上。

2、“四項監(jiān)督制度”是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措。作為一名納入其中的黨員干部，要認真學習《責任追究辦法》，確保對選拔任用工作中的主體在干部的提名、推薦、民主測評、考察、醞釀、會議討論、決定任免、公示、監(jiān)督考核考評、回避等流程方面的規(guī)定，切實規(guī)范自身行為，堅持黨委領(lǐng)導、分級負責，實事求是、客觀公正，權(quán)責一致、懲教結(jié)合，嚴格要求、違規(guī)必究的原則，做到選拔任用公平公正。

二、查擺自身

1、對照《廉政準則》，我認真對自己進行了認真查擺。不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為個人、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益；沒有從事營利性活動；沒有假公濟私、化公為私腥味；沒有違反規(guī)定選拔任用干部；不存在講排場、比闊氣、揮霍公款、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等影響黨風廉政建設(shè)和反腐工作的各種問題。

但存在放松自身廉政學習，沒有嚴格做到“同城不吃飯”、在招待上級領(lǐng)導方面，有超標準現(xiàn)象、有接受煙酒和土特產(chǎn)禮品等現(xiàn)象。

2、“四項監(jiān)督制度”方面。在選拔任用上，隨未有徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，但存在放松監(jiān)督，簡化流程等問題。

四、改正提高

1、要帶頭做到廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。要從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節(jié)抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。同時，學習聯(lián)系實踐，理論聯(lián)系實際，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務(wù)實、清廉的黨員領(lǐng)導干部。

2、“為政之要，貴在落實；落實之要，貴在執(zhí)行”，市委書記毛萬春如是說?！八捻棻O(jiān)督制度”建設(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。所以，要以對國家、對人民、對社會的高度責任感，認真貫徹落實。在具體工作中，要配合局黨委，嚴格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待，以更加嚴格的制度監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權(quán)力，進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

第8篇 紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）解讀心得體會

以下是酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理的紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）解讀心得體會。

紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）解讀心得體會

提起今年“首虎”虞海燕落馬的消息，很多人都記憶猶新——1月11日晚，中央紀委發(fā)布：__省委常委、副省長虞海燕涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調(diào)查。雖然消息發(fā)出已是深夜，但仍迅速在輿論場中激起千層浪，各大媒體紛紛發(fā)聲，為全面從嚴治黨點贊。

如今，及時向社會公布黨員干部嚴重違紀涉嫌犯罪接受組織審查信息，已不僅僅是監(jiān)督執(zhí)紀工作的一個慣例，更是正式寫入了發(fā)布不久的《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》。

立案審查，是對經(jīng)初步核實后，存在嚴重違紀需要追究黨紀責任的黨員干部采取的措施，也是監(jiān)督執(zhí)紀工作的核心環(huán)節(jié)之一。《規(guī)則》以篇幅最長的第六章，對立案審查的權(quán)責分工、工作流程和紀律要求等方面提出了明確要求，為進一步規(guī)范立案審查工作提供了遵循和指南。

提高政治站位，突出黨內(nèi)審查

監(jiān)督執(zhí)紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導下展開。紀檢機關(guān)處置每個問題線索、審查每個違紀案件，都必須從政治和全局上把握，做到講政治、守規(guī)矩、受監(jiān)督。

《規(guī)則》第二十六條規(guī)定，對符合立案條件的，承辦部門應(yīng)當起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀檢機關(guān)主要負責人審批，報同級黨委(黨組)主要負責人批準，予以立案審查。

“我們常說黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)，信任不能代替監(jiān)督。對紀委的監(jiān)督首先在于各級黨委。”浙江省杭州市委常委、市紀委書記陳擎蒼表示，立案審查報同級黨委主要負責人批準后方可實施，不僅僅是紀委講政治的體現(xiàn)，更有利于加強黨委對紀委的領(lǐng)導和監(jiān)督。

講政治體現(xiàn)在立案審查的全過程，嚴格執(zhí)行請示報告制度、把握好“樹木”與“森林”的關(guān)系、嚴格遵守審查紀律等方面的規(guī)定，無一不是講政治的具體表現(xiàn)。

例如，《規(guī)則》第三十條中“審查期間對被審查人以同志相稱，安排學習黨章黨規(guī)黨紀，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料”的規(guī)定，就對審查談話人員的政治站位和把握政策能力提出了更高的要求。

湖南省益陽市紀委常委劉慶軍認為，這一規(guī)定突出強調(diào)紀律審查工作的政治性，彰顯了紀律審查區(qū)別于司法機關(guān)辦案的鮮明特色。審查談話要靠深入細致的思想政治工作擺清問題、幫助同志，真正體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的方針，回歸黨內(nèi)審查的本質(zhì)。

《規(guī)則》第二十七條首次規(guī)范了紀檢機關(guān)主要負責人、相關(guān)負責人和執(zhí)紀審查部門主要負責人、審查組組長的審批權(quán)限。如，執(zhí)紀審查部門主要負責人研究提出審查談話方案、外查方案和處置意見;審查組組長應(yīng)當嚴格執(zhí)行審查方案，不得擅自更改;等等。

湖南省郴州市委常委、市紀委書記李超認為，對審批權(quán)限的明確規(guī)定強化了紀檢機關(guān)內(nèi)部職能職責的制約制衡，是完善自我監(jiān)督體系的必然要求，也是防止出現(xiàn)“燈下黑”的治本舉措。

規(guī)范工作流程，嚴格審查程序

監(jiān)督執(zhí)紀問責是紀委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)。立案審查則是重中之重。如何加強對執(zhí)紀人員的監(jiān)督管理，確保依紀依規(guī)做好立案審查工作?

《規(guī)則》從操作層面對立案審查作出了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了工作流程。第二十八條規(guī)定，審查組可以依照相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)審批對相關(guān)人員進行調(diào)查談話，查閱、復制有關(guān)文件資料，查詢有關(guān)信息，暫扣、封存、凍結(jié)涉案款物，提請有關(guān)機關(guān)采取技術(shù)調(diào)查、限制出境等措施。第三十七條、第三十八條則分別規(guī)定了形成違紀事實材料和審查報告，以及與審理環(huán)節(jié)銜接等工作流程。

“這些規(guī)定體現(xiàn)了寬打窄用的原則，調(diào)查手段增加了，審批程序更嚴了，既突出了監(jiān)督執(zhí)紀特色，又與正在制定的國家監(jiān)察法相互銜接和配套。”湖南省益陽市紀委第五紀檢監(jiān)察室主任謝治表示。

值得注意的是，除規(guī)范工作流程以外，《規(guī)則》還特別對審查時限、信息公開、涉案款物管理、錄音錄像等細節(jié)提出更嚴格、更明確的要求。

“《規(guī)則》第二十六條明確規(guī)定，對嚴重違紀涉嫌犯罪人員采取審查措施，應(yīng)當在24小時內(nèi)通知被審查人親屬?！苯魇≮M州市紀委副書記陳定宇說，將通知義務(wù)及時限寫入制度，體現(xiàn)了對被審查人及其親屬權(quán)利的保障。

四川省成都市紀委副書記唐勁松認為，及時向社會公布被審查人接受組織審查信息的規(guī)定，彰顯了紀委嚴格依規(guī)執(zhí)紀的決心、開門接受監(jiān)督的態(tài)度，有利于把紀委的自我監(jiān)督同接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機結(jié)合，確保執(zhí)紀審查權(quán)在陽光下運行。

此外，《規(guī)則》第二十八條還明確規(guī)定，審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀檢機關(guān)批準，可以延長一次，延長時間不得超過90日。

浙江省杭州市紀委第四紀檢監(jiān)察室主任沈海軍表示，這看似是審查時限規(guī)定，實際上對執(zhí)紀審查的前期基礎(chǔ)性工作提出了更高要求，倒逼審查組自我加壓、轉(zhuǎn)變思路，把工作重點從習慣走捷徑的“中心開花”向注重初核上轉(zhuǎn)變，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

堅持問題導向，強化自我約束

正人必先正己，執(zhí)紀者必先守紀。

年初中央紀委七次全會召開前夕，熱播的電視專題片《打鐵還需自身硬》以案說紀，曝光了魏健、曹立新、袁衛(wèi)華等執(zhí)紀者知紀違紀、以案謀私等問題，反映了近年來紀檢機關(guān)嚴防“燈下黑”、清除“害群馬”的努力，同時也提醒我們，紀檢機關(guān)也不是保險箱，必須強化對執(zhí)紀者的紀律約束。

“從這些年的辦案經(jīng)驗看，執(zhí)紀審查的風險點確實存在。如在外查工作環(huán)節(jié)，如果執(zhí)紀人員隨意擴大調(diào)查范圍，或者私下單獨接觸涉案人員，就很容易發(fā)生傳遞信息、毀滅證據(jù)甚至搞私下交易等問題;在涉案款物的管理和處置環(huán)節(jié)，稍一疏忽，就可能發(fā)生掉包、順手牽羊等問題。”沈海軍告訴記者。

四川省成都市紀委第一紀檢監(jiān)察室主任青云忠認為，跑風漏氣、說情干預和重要事項不報告等，是立案審查過程中比較容易出現(xiàn)的幾類問題。

“《規(guī)則》對立案條件、審批權(quán)限及程序、請示報告制度作出了詳細規(guī)定，還要求外查工作不得隨意擴大調(diào)查范圍、變更調(diào)查對象和事項，執(zhí)紀人員不得單獨接觸任何涉案人員及其特定關(guān)系人，調(diào)查取證等工作必須由2人以上共同進行，等等。說到底，就是為了堵住漏洞、防控風險，用嚴明的紀律管住人、管住事、管住權(quán)。”青云忠說。

湖南省湘西土家族苗族自治州紀委第二紀檢監(jiān)察室副主任熊石寧表示，《規(guī)則》第六章中的一系列新規(guī)定彰顯了紀律審查工作的嚴肅性，凡事按規(guī)章制度辦事，能夠有效防止在立案審查過程中發(fā)生規(guī)避審批程序、存案不查、查而不決等情況。對執(zhí)紀審查人員來說，既是一種監(jiān)督，更是一種保護。

紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）解讀心得體會，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第9篇 工程質(zhì)量監(jiān)督部門工作人員學習科學發(fā)展觀心得體會

最近我閱讀了一些論述“科學發(fā)展觀”的文章。通過學習，我對提出科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、根本要求及其重大指導意義有了一定認識。下面就是我學習科學發(fā)展觀的心得體會。

黨的十六屆三中全會明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”；強調(diào)“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求”，推進改革和發(fā)展。這就是科學發(fā)展觀。它是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導思想的新發(fā)展，對人類社會發(fā)展規(guī)律認識的重要升華，是發(fā)展觀的與時，是黨執(zhí)政理念的一大飛躍。

在學習科學發(fā)展觀的過程中，我總是情不自禁地聯(lián)想起這樣一些令人痛心不已的事，如：哪個地方出于地方保護主義，默許和縱容假冒偽劣商品的生產(chǎn)和銷售；哪里發(fā)生了重大安全事故，造成人員死傷的人間慘劇；哪里的工廠非法向江河湖泊排放廢水，致使江湖魚蝦不生，老百姓有水喝不得。就在最近，新聞媒體還報道了違規(guī)上馬、預計投資上百億、實際投資已超二十億的江蘇鐵本項目被中央緊急喊停的事件。當人們痛心疾首于國家財產(chǎn)被驚人浪費，人民生命被無情剝奪，子孫后代的利益被嚴重透支的時候，我一直在思考，究竟是什么原因使這樣的事情一而再、再而三的發(fā)生，到底有沒有一套科學的評價體系使這樣的事情在今后可以有效的避免。

通過學習科學發(fā)展觀，我認識到，上述問題的產(chǎn)生很大程度上是一些地方無視社會經(jīng)濟發(fā)展的科學規(guī)律，盲目追求經(jīng)濟效益造成的，是一些地方重經(jīng)濟利益、輕社會利益，重地方利益、輕全局利益，重眼前利益、輕長遠利益釀成的惡果。然而這僅僅是問題的一小部分。經(jīng)過改革開放二十幾年的建設(shè)和發(fā)展，我國人民的生活總體上達到了小康水平，但是現(xiàn)在達到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。多年來，我國在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也積累了不少矛盾和問題，主要是城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距、居民收入差距持續(xù)擴大，就業(yè)和社會保障壓力增加，教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)發(fā)展滯后，人口增長、經(jīng)濟發(fā)展同生態(tài)環(huán)境、自然資源的矛盾加劇，經(jīng)濟增長方式落后，經(jīng)濟整體素質(zhì)不高和競爭力不強等。為解決好這些問題，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，就必須牢固樹立和全面落實科學的發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是我們解決前進道路上面臨的矛盾和問題，順利推進全面建設(shè)小康社會和整個現(xiàn)代化事業(yè)的指導思想和根本指針。

科學發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧。隨著改革開放的深入和現(xiàn)代化建設(shè)的推進，我們面對的社會利益主體更多，領(lǐng)域更廣，利益關(guān)系也更復雜。我國經(jīng)濟社會發(fā)展還不夠全面，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)局面亟待改變，地區(qū)發(fā)展很不平衡，經(jīng)濟的快速增長對資源、環(huán)境的壓力日益加大，等等。這就要求我們的發(fā)展要更加注重統(tǒng)籌兼顧，做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。這樣，我們才能更好地妥善處理當前各方面突出矛盾、協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

科學發(fā)展觀的實質(zhì)是要實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是貫穿“三個代表”重要思想的主題。本世紀頭20年，對我國來說，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們必須十分珍惜和切實用好這一重要戰(zhàn)略機遇期，集中力量，加快發(fā)展，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實?？茖W發(fā)展觀的根本著眼點，就在于用新的發(fā)展思路實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。以科學發(fā)展觀為指導，辯證地認識和處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面重大關(guān)系，我們才能緊緊抓住和充分用好戰(zhàn)略機遇期，順利實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標。

科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。以人為本，就是以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W發(fā)展觀強調(diào)的以人為本，這個“人”，是人民群眾，這個“本”，是人民群眾的根本利益。以人為本是發(fā)展的目的，以經(jīng)濟建設(shè)為中心是達到這個目的的手段。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾物質(zhì)文化水平和健康水平；尊重和保障_____，包括公民的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)利，不斷提高人們的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境，妥善處理人民群眾根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關(guān)系，我們就能使廣大工人、農(nóng)民、知識分子和其他群眾越來越充分地享受到經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果。

作為工程質(zhì)量監(jiān)督部門的工作人員在這次讀書活動的過程中也深刻認識到《中華人民共和國國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》等法律法規(guī)的制定就是為了加強對建設(shè)工程質(zhì)量的管理，保證建設(shè)工程質(zhì)量，保護人民生命和財產(chǎn)安全。在實際工作過程中我們站針對新型墻體材料使用中出現(xiàn)的問題進行專題研究，并對相關(guān)工程進行回訪，填寫了調(diào)查表、查找了相關(guān)資料，寫出了新型墻體材料使用質(zhì)量現(xiàn)狀、原因分析及防治措施的調(diào)研報告，并正在向汕頭市科學技術(shù)局申請新型墻體材料的專項研究項目，等等這些，其目的都是為了保證建設(shè)工程質(zhì)量，保障人民群眾的權(quán)益。這就是以人為本的科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。樹立科學發(fā)展觀就是要依靠先進的科學技術(shù)，減少能源和資源消耗，走資源消耗少，環(huán)境污染少，經(jīng)濟效益高，人力資源得到充分利用的新興工業(yè)化道路。也是經(jīng)濟和資源環(huán)境統(tǒng)籌和諧發(fā)展的方向。

總而言之，科學發(fā)展觀是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的根本指針，是貫徹“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。我們一定要把思想真正統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，自覺運用科學發(fā)展觀分析問題和解決問題，推進各項事業(yè)的健康發(fā)展。作為一名普通的政府部門工作人員，學習和落實科學發(fā)展觀的重點在于準確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)、要求及其核心內(nèi)容，深刻理解科學發(fā)展觀提出的歷史時代背景及其重要意義，用科學的發(fā)展觀指導工作實踐。

第10篇 2022年7月安全監(jiān)督管理局工作心得體會

人們的安全意識普遍增強，安全生產(chǎn)條件逐步改善，各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，安全生產(chǎn)形勢趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，安全生產(chǎn)工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規(guī)性工作，由事后查處向事前預防，由治標向治本方向轉(zhuǎn)變，進一步夯實工作基礎(chǔ)，落實主體責任，搞好本質(zhì)安全，并逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

一、工作制度化

制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。

一要完善安全檢查制度。逐級建立定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的安全檢查制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題;

二要落實隱患排查治理制度。要逐級逐單位逐企業(yè)排查隱患，建立檔案，分類管理，落實整改責任和治理措施，建立重大隱患掛牌督辦制度，及時消除重大事故隱患;

三要嚴格責任追究制度。嚴肅查處各類生產(chǎn)安全事故，并在找準原因、分清責任的基礎(chǔ)上，從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任，同時關(guān)口前移，認真追究行政不作為和亂作為的行為;

四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。

二范文寫作、管理規(guī)范化

安全工作重在落實。當安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責任。

首先，各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構(gòu)問題列入重要議事日程，認真研究解決。

其次，要加強安全管理人員培訓，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。

第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，范文top100并充實加強安全管理人員，切實加強現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。

第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產(chǎn)工作。

三、企業(yè)標準化

安全標準化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標準化工作，認真落實主體責任，改善安全條件，提高員工素質(zhì)，確保本質(zhì)安全。

一要著力改善安全生產(chǎn)條件。除了各級人民政府要繼續(xù)高度重視交通、能源和通訊設(shè)施建設(shè)，著力改善企業(yè)外部安全基礎(chǔ)條件外，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照安全標準化的要求，加大安全投入，加快企業(yè)改造步伐，切實改善安全生產(chǎn)條件，努力達到安全標準化的要求。同時，對新建企業(yè)要嚴格按照“三同時”的有關(guān)規(guī)定和安全標準化的要

第11篇 優(yōu)秀心得體會范文：落實廉政風險防范管理工作是實現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑

在新形勢下，要做好干部監(jiān)督工作，需要我們在堅持現(xiàn)行監(jiān)督制約機制的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，進一步發(fā)揮干部監(jiān)督工作的職能，加大干部監(jiān)督工作的力度。今年初，__街道作為我縣廉政風險防范管理工作試點單位，在街道黨政領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體黨員干部及社區(qū)居委會主任中，實施了針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險以及各級領(lǐng)導和黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的____問題，采取前期防范、中期____、后期處置等措施的廉政風險防范管理。一年來的實踐表明，落實廉政風險防范管理工作，是進一步強化監(jiān)督，繼續(xù)深化黨風廉政責任制，完善廉政預警機制的一項重要舉措，也是我們實現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑。

一、加大學習教育力度，增強干部接受監(jiān)督的自覺性

加強對領(lǐng)導干部的學習教育，增強主動接受監(jiān)督意識，樹立起與先進性要求相適應(yīng)的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，夯實拒腐防變的思想根基是廉政風險防范管理中思想道德風險防范的預防措施，是加強對干部監(jiān)督的前提條件。一是要抓好先進理論教育。當前個別領(lǐng)導干部不愿意接受監(jiān)督，個人意志凌駕于組織之上，行為失控，最終經(jīng)不起權(quán)利、金錢、美色的考驗，最根本的原因是理想信念出了問題。思想?yún)R報專題因此，必須用“三個代表”重要思想武裝各級干部的頭腦，通過不斷加深對黨基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的學習理解，保持清醒的頭腦。二是要抓好黨的宗旨教育。要在干部中進行強調(diào)宗旨觀念教育，克服“官本位”意識，確立“公仆”思想，始終堅定立黨為公，執(zhí)政為民的價值取向。三是要抓好思想道德教育。要經(jīng)常提醒領(lǐng)導干部尤其是“一把手”慎獨慎微，自重自愛，認真吸取反面典型的教訓，自覺做到自重、自省、自警、自勵，清白為官，扎實干事。四是要抓好遵紀守法教育。在組織干部學習時，特別要重視領(lǐng)導干部參加學習的質(zhì)量和效果。要根據(jù)形勢任務(wù)的變化，經(jīng)常有針對性地學習、中央紀委制定的一系列政策法規(guī)和領(lǐng)導干部廉潔自律的條規(guī)，提高領(lǐng)導干部知紀、懂紀、守紀和接受監(jiān)督的自覺性。

二、抓好規(guī)章制度落實，增強對干部監(jiān)督的規(guī)范性

及時改進和完善制度機制，抓好規(guī)章制度落實，用制度和機制預防風險的發(fā)生，是廉政風險防范管理中制度機制風險防范的預防、監(jiān)控措施，是加強對干部監(jiān)督規(guī)范性的基本要求。抓好制度的貫徹落實，必須緊緊抓住靠制度規(guī)范權(quán)力運行這個關(guān)鍵，切實加強對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”的監(jiān)督，酷貓寫作范文網(wǎng)防止權(quán)力濫用、以權(quán)謀私。一是要堅持抓好黨的民主集中制。黨委正副書記要模范執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大問題決策、重大工程項目和大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論決定。二是要堅持好個人重大事項報告制度。領(lǐng)導本人及配偶子女住房、購車、婚嫁、從業(yè)、出國(境)、遵紀守法等情況，每年要在民主生活會上向黨組織報告，重要情況要及時報告。三是要堅持好述職述廉制度。要結(jié)合年終述職，在黨委會或所在機關(guān)報告本人及所屬單位廉潔從政情況，接受群眾評議。四是要堅持好任前談話和誡勉談話制度。對新提升的干部，上級黨委、紀委要派人與其談話，有針對性地提出廉潔自律要求；平時發(fā)現(xiàn)干部存在苗頭性問題，組織要派人談話誡勉，及時提醒，促其改正。五是要堅持好行政監(jiān)察制度。紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行行政監(jiān)察的職能，對領(lǐng)導干部執(zhí)行上級命令、指示、規(guī)章制度和履行職責、依法行政等情況，要有計劃有步驟地進行行政方面的監(jiān)察，督促領(lǐng)導干部依法行政、廉潔從政。

三、健全完善監(jiān)督機制，提高對干部監(jiān)督的有效性

監(jiān)督考核、修正完善是廉政風險防范管理工作的主要環(huán)節(jié)，是提高干部監(jiān)督有效性的重要保證。從街道廉政風險防范管理工作的實踐來看，主要是要充分履行街道黨的組織、專門機構(gòu)、社會和群眾的監(jiān)督職責，發(fā)揮好對各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督作用。范文top100一是黨工委、紀工委要履行好對下級主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督職能。通過考核班子、參加民主生活會、述職述廉、民主測評、廉政檢查、任前談話、誡勉談話等形式，加強對下級主要領(lǐng)導干部廉潔從政行為的監(jiān)督，促使其模范執(zhí)行制度規(guī)定，秉公用權(quán)。二是發(fā)揮好社會和群眾對街道、社區(qū)干部的監(jiān)督作用。積極推行辦事公開制度，事關(guān)社區(qū)建設(shè)的重大決策、大項工程建設(shè)、大項經(jīng)費審批、人事任用等問題的處理等都要廣泛征求基層群眾的意見和建議，公開辦事結(jié)果。三是紀檢監(jiān)察專門機構(gòu)要履行好對領(lǐng)導干部的監(jiān)督職責。要強化紀檢監(jiān)察專門機構(gòu)意識，經(jīng)常下基層進行檢查和巡視，與機關(guān)科室、社區(qū)主要干部進行談話，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒解決，防止出現(xiàn)重大違紀問題。

四、注重研究新情況新問題，增強對干部監(jiān)督的針對性

查找廉政風險點，制定防范措施是廉政風險防范管理工作的重點，是增強對干部監(jiān)督的針對性的有效辦法。面對新情況新問題，必須加強對重要部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導干部其是“一把手”權(quán)力運行環(huán)境的研究，完善制度規(guī)定措施，增強行政監(jiān)察的效能，積極探索對“一把手”監(jiān)督的新路子新辦法，提高對干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。一是要加強對重大決策的監(jiān)督。堅持民主集中制原則，建立專家咨詢制度，重要決策組織專家論證，吸取專家合理建議；堅持走群眾路線，認真聽取業(yè)務(wù)部門和廣大群眾的意見。二是要加強對制度規(guī)定的監(jiān)督。領(lǐng)導干部必須帶頭遵守制度規(guī)定，不越權(quán)、不攬權(quán)，嚴格按審批程序和權(quán)限行事。三是要加強對選人用人的監(jiān)督。領(lǐng)導推薦干部，必須認真負責地向黨委寫出推薦材料；要建立和完善用人失察追究制度，對違背原則封官許愿、賣官送官的要堅決查處。四是要加強對經(jīng)費開支和工程建設(shè)的監(jiān)督。要嚴格落實財務(wù)制度、工程建設(shè)招投標制度和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。

這篇內(nèi)容涉及到監(jiān)督、干部、制度、領(lǐng)導干部、風險、廉政、加強、問題等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。

第12篇 優(yōu)秀范文：工程質(zhì)量監(jiān)督部門工作人員學習科學發(fā)展觀心得體會

最近我閱讀了一些論述“科學發(fā)展觀”的文章。通過學習，我對提出科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、根本要求及其重大指導意義有了一定認識。下面就是我學習科學發(fā)展觀的心得體會。

黨的十六屆三中全會明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”；強調(diào)“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求”，推進改革和發(fā)展。這就是科學發(fā)展觀。它是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導思想的新發(fā)展，對人類社會發(fā)展規(guī)律認識的重要升華，是發(fā)展觀的與時，是黨執(zhí)政理念的一大飛躍。

在學習科學發(fā)展觀的過程中，我總是情不自禁地聯(lián)想起這樣一些令人痛心不已的事，如：哪個地方出于地方保護主義，默許和縱容假冒偽劣商品的生產(chǎn)和銷售；哪里發(fā)生了重大安全事故，造成人員死傷的人間慘??；哪里的工廠非法向江河湖泊排放廢水，致使江湖魚蝦不生，老百姓有水喝不得。就在最近，新聞媒體還報道了違規(guī)上馬、預計投資上百億、實際投資已超二十億的江蘇鐵本項目被中央緊急喊停的事件。當人們痛心疾首于國家財產(chǎn)被驚人浪費，人民生命被無情剝奪，范文寫作子孫后代的利益被嚴重透支的時候，我一直在思考，究竟是什么原因使這樣的事情一而再、再而三的發(fā)生，到底有沒有一套科學的評價體系使這樣的事情在今后可以有效的避免。

通過學習科學發(fā)展觀，我認識到，上述問題的產(chǎn)生很大程度上是一些地方無視社會經(jīng)濟發(fā)展的科學規(guī)律，盲目追求經(jīng)濟效益造成的，是一些地方重經(jīng)濟利益、輕社會利益，重地方利益、輕全局利益，重眼前利益、輕長遠利益釀成的惡果。然而這僅僅是問題的一小部分。經(jīng)過改革開放二十幾年的建設(shè)和發(fā)展，我國人民的生活總體上達到了小康水平，但是現(xiàn)在達到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。多年來，我國在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也積累了不少矛盾和問題，主要是城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距、居民收入差距持續(xù)擴大，就業(yè)和社會保障壓力增加，教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)發(fā)展滯后，人口增長、經(jīng)濟發(fā)展同生態(tài)環(huán)境、自然資源的矛盾加劇，經(jīng)濟增長方式落后，經(jīng)濟整體素質(zhì)不高和競爭力不強等。為解決好這些問題，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，就必須牢固樹立和全面落實科學的發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是我們解決前進道路上面臨的矛盾和問題，順利推進全面建設(shè)小康社會和整個現(xiàn)代化事業(yè)的指導思想和根本指針。

科學發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧。隨著改革開放的深入和現(xiàn)代化建設(shè)的推進，我們面對的社會利益主體，領(lǐng)域更廣，利益關(guān)系也更復雜。我國經(jīng)濟社會發(fā)展還不夠全面，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)局面亟待改變，地區(qū)發(fā)展很不平衡，經(jīng)濟的快速增長對資源、環(huán)境的壓力日益加大，等等。這就要求我們的發(fā)展要更加注重統(tǒng)籌兼顧，做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。這樣，我們才能更好地妥善處理當前各方面突出矛盾、協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

科學發(fā)展觀的實質(zhì)是要實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是貫穿“三個代表”重要思想的主題。本世紀頭20年，對我國來說，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們必須十分珍惜和切實用好這一重要戰(zhàn)略機遇期，集中力量，加快發(fā)展，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實?？茖W發(fā)展觀的根本著眼點，就在于用新的發(fā)展思路實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。以科學發(fā)展觀為指導，辯證地認識和處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面重大關(guān)系，酷貓寫作范文網(wǎng)我們才能緊緊抓住和充分用好戰(zhàn)略機遇期，順利實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標。

科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。以人為本，就是以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W發(fā)展觀強調(diào)的以人為本，這個“人”，是人民群眾，這個“本”，是人民群眾的根本利益。以人為本是發(fā)展的目的，以經(jīng)濟建設(shè)為中心是達到這個目的的手段。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾物質(zhì)文化水平和健康水平；尊重和保障__，包括公民的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)利，不斷提高人們的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境，妥善處理人民群眾根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關(guān)系，我們就能使廣大工人、農(nóng)民、知識分子和其他群眾越來越充分地享受到經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果。

作為工程質(zhì)量監(jiān)督部門的工作人員在這次讀書活動的過程中也深刻認識到《中華人民共和國國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》等法律法規(guī)的制定就是為了加強對建設(shè)工程質(zhì)量的管理，保證建設(shè)工程質(zhì)量，保護人民生命和財產(chǎn)安全。在實際工作過程中我們站針對新型墻體材料使用中出現(xiàn)的問題進行專題研究，范文top100并對相關(guān)工程進行回訪，填寫了調(diào)查表、查找了相關(guān)資料，寫出了新型墻體材料使用質(zhì)量現(xiàn)狀、原因分析及防治措施的調(diào)研報告，并正在向汕頭市科學技術(shù)局申請新型墻體材料的專項研究項目，等等這些，其目的都是為了保證建設(shè)工程質(zhì)量，保障人民群眾的權(quán)益。這就是以人為本的科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。樹立科學發(fā)展觀就是要依靠先進的科學技術(shù)，減少能源和資源消耗，走資源消耗少，環(huán)境污染少，經(jīng)濟效益高，人力資源得到充分利用的新興工業(yè)化道路。也是經(jīng)濟和資源環(huán)境統(tǒng)籌和諧發(fā)展的方向。

總而言之，科學發(fā)展觀是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的根本指針，是貫徹“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。我們一定要把思想真正統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，自覺運用科學發(fā)展觀分析問題和解決問題，推進各項事業(yè)的健康發(fā)展。作為一名普通的政府部門工作人員，學習和落實科學發(fā)展觀的重點在于準確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)、要求及其核心內(nèi)容，深刻理解科學發(fā)展觀提出的歷史時代背景及其重要意義，用科學的發(fā)展觀指導工作實踐。

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