最新工作心得體會(huì)簡(jiǎn)短(12篇)

第1篇 2022最新柜員工作心得體會(huì)

2022最新柜員工作心得體會(huì)

風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題，每個(gè)行員都必須深刻的認(rèn)識(shí)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。幾乎每天網(wǎng)點(diǎn)早會(huì)都會(huì)向行員提及辦理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，同時(shí)像行員介紹一些案例讓每個(gè)行員在為客戶辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中遇到相關(guān)的情況能夠有效的避免風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。近期逸景翠園支行發(fā)生的案例又是一次銀行柜員在風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不夠深刻的表現(xiàn)。

該案例反映了柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題有：

一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成大額記賬差錯(cuò)。

疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因，特別是有些柜員覺(jué)得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳抹帳交易，一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開(kāi)戶時(shí)戶名錄入錯(cuò)誤；匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號(hào)，西聯(lián)匯款收匯人姓名，身份證號(hào)碼，出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開(kāi)之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果，酷貓寫作范文網(wǎng)這些都是有實(shí)際的案例的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中在提高效率的同時(shí)必須對(duì)每筆操作都認(rèn)真地核對(duì)確保正確的情況下才提交。

二、原始憑證保管不善，喪失記賬依據(jù)，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。

原始憑證是記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們?cè)诿刻斓臓I(yíng)業(yè)結(jié)束后必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過(guò)程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，保證憑證上的要素齊全，沒(méi)有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒(méi)有辦理過(guò)該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟(jì)糾紛。填寫錯(cuò)誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)該使用碎紙機(jī)作廢，不能隨手扔進(jìn)垃圾桶。對(duì)客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。

三、柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，代客填寫單據(jù)。

代客戶填寫單據(jù)極易引起客戶糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對(duì)客戶的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶填寫單據(jù)確認(rèn)客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務(wù)。

逸景翠園支行的案例再一次告誡我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，形成自我復(fù)核的良好習(xí)慣。

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第2篇 2022最新催收員工作心得體會(huì)

2022最新催收員工作心得體會(huì)

在市分行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，信用卡工作認(rèn)真貫徹省分行信用卡工作會(huì)議和市分行年度工作會(huì)議精神，緊緊圍繞考核指標(biāo)和“穩(wěn)發(fā)展、深轉(zhuǎn)型、強(qiáng)管理”工作方向，大力拓展市場(chǎng)，嚴(yán)密防控風(fēng)險(xiǎn)，在相關(guān)部門協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全員共同努力，取得了階段性成績(jī)?？偨Y(jié)如下：

一、基本情況

信用卡業(yè)務(wù)運(yùn)行基本平穩(wěn)，市場(chǎng)拓展初見(jiàn)成效，業(yè)務(wù)規(guī)模止跌回升，內(nèi)控水平進(jìn)一步提高。截止9月30日，累計(jì)發(fā)卡28519張，其中有效卡__張，比年初分別增加1853張、9564張；客戶數(shù)達(dá)到18030戶，其中活動(dòng)客戶數(shù)為12837戶，比年初分別增加1287戶、6564戶；累計(jì)拓展特約商戶1048戶，其中有效商戶529戶，比年初分別增加220戶、118戶；貸款余額8372萬(wàn)元，其中不良貸款余額346萬(wàn)元，比年初分別下降9886萬(wàn)元、—53萬(wàn)元，比6月末分別增加1161萬(wàn)元、—25萬(wàn)元，不良率為4.1，比年初上升3.5個(gè)百分點(diǎn)，比6月末下降1個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)收入354.96萬(wàn)元。

二、工作特點(diǎn)

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，促進(jìn)合規(guī)發(fā)展。今年以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了信用卡業(yè)務(wù)管理，根據(jù)中央和地方調(diào)控政策，按照監(jiān)管要求，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，合規(guī)發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)。

1、檔案管理進(jìn)一步規(guī)范。今年落實(shí)了專人管理信用卡業(yè)務(wù)檔案，明確了檔案管理崗位職責(zé)。檔案管理崗檢查檔案合規(guī)后予以歸檔。本年新形成檔案已按時(shí)裝訂歸檔，同時(shí)對(duì)歷年檔案進(jìn)行了清理、裝訂歸檔。對(duì)歷年樂(lè)分卡申請(qǐng)資料全部裝訂成冊(cè)，歸檔保管。從9月1日起，建立了發(fā)卡環(huán)節(jié)責(zé)任人管理臺(tái)帳。建立了檔案登記簿，嚴(yán)格執(zhí)行查閱、借閱、復(fù)制檔案相關(guān)制度。

2、客戶準(zhǔn)入進(jìn)一步規(guī)范。為從源頭控制信用風(fēng)險(xiǎn)，今年進(jìn)一步嚴(yán)格了客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按工作意見(jiàn)和專題會(huì)議指定對(duì)象發(fā)卡和拓展特約商戶，明確發(fā)卡對(duì)象主要為行政事業(yè)單位人員、本行個(gè)人貴賓客戶和資產(chǎn)類法人客戶高管，拓展特約商戶對(duì)象主要為賓館、酒店、旅游景點(diǎn)、大型超市和賣場(chǎng)、房產(chǎn)和汽車銷售企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、行政收費(fèi)單位等。先后下發(fā)了“信用卡業(yè)務(wù)十二大禁令”、“四個(gè)一律不發(fā)卡”，全面規(guī)范客戶準(zhǔn)入。

3、崗位制約進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)崗位分離要求，設(shè)立了營(yíng)銷崗、受理崗、調(diào)查崗、審批崗、催收崗，分別安排了不同人員從事不同崗位，對(duì)審批崗和營(yíng)銷崗、審批崗和調(diào)查崗、審批崗和催收崗實(shí)行了崗位分離。嚴(yán)格控制操作風(fēng)險(xiǎn)。

4、發(fā)卡流程進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)總行《貸記卡發(fā)卡業(yè)務(wù)操作規(guī)程》對(duì)全行發(fā)卡流程實(shí)施優(yōu)化，大大提高了貸記卡發(fā)卡效率。從客戶申請(qǐng)到網(wǎng)點(diǎn)受理，然后直接郵寄到市分行，減少了支行這一中間環(huán)節(jié)。市分行受理、錄入、調(diào)查、審批上送，全流程時(shí)間從以前平均30天縮短到3個(gè)工作日?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)基本實(shí)現(xiàn)了前臺(tái)貼近客戶，后臺(tái)集中處理發(fā)卡模式。

（二）加強(qiáng)不良清收，遏制風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。明確了貸記卡不良貸款清收責(zé)任人。對(duì)當(dāng)年新增不良貸款實(shí)行責(zé)任清收，對(duì)存量不良貸款采取電話催收、信函催收、上門清收、法務(wù)清收（包括經(jīng)偵隊(duì)、法院）等多種方式清收。截止9月30日，拔打催收電話246人次，寄送催收掛號(hào)信425封，上門清收20人次，累計(jì)收回不良貸款96.89萬(wàn)元，不良貸款余額為346.31萬(wàn)元，比上月下降26.35萬(wàn)元。不良率從最高5.21%下降至4.14%，貸記卡不良貸款風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大趨勢(shì)基本得到遏制。

（三）加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，促進(jìn)貸款增加。一方面加大了發(fā)卡和特約商戶拓展力度，擴(kuò)大用卡客戶群體，改善銀行卡受理環(huán)境，另一方面加大優(yōu)惠促銷力度，主動(dòng)刺激持卡人用卡，進(jìn)一步規(guī)范特約商戶受理銀行卡行為。在“__歡享無(wú)限”市場(chǎng)營(yíng)銷總體框架下，先后開(kāi)展了“開(kāi)卡有禮”、“首刷抽獎(jiǎng)”、“奧運(yùn)隨心拍”、“__樂(lè)游韓國(guó)，特價(jià)出行”、“汽車分期”、“消費(fèi)分期”等活動(dòng)。截止9月30日，貸記卡貸款余額為8372萬(wàn)元，剔除上年大額分期提前還款因素，比年初增加2612萬(wàn)元，增幅為45.3%；分期業(yè)務(wù)貸款余額為1421萬(wàn)元，其中商戶分期余額為242萬(wàn)元，消費(fèi)分期余額為1179萬(wàn)元。

（四）加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。先后開(kāi)展了信用卡產(chǎn)品知識(shí)綜合培訓(xùn)、分期業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)、發(fā)卡業(yè)務(wù)流程優(yōu)化培訓(xùn)，安排有關(guān)人員在新入行員工培訓(xùn)班講授信用卡知識(shí)二次。通過(guò)培訓(xùn)，大多數(shù)員工掌握了信用卡基本知識(shí)，能開(kāi)口營(yíng)銷信用卡產(chǎn)品，全員信用卡業(yè)務(wù)素質(zhì)和營(yíng)銷技能進(jìn)一步提高。

三、存在問(wèn)題

勇于開(kāi)拓精神不夠。信用卡業(yè)務(wù)是一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，必須有勇于開(kāi)拓精神去推動(dòng)發(fā)展。但是，全行信用卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓精神不夠，總是被動(dòng)營(yíng)銷，沒(méi)有主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)。主要表現(xiàn)為：

一是不能準(zhǔn)確判斷客戶金融需求。營(yíng)銷人員面見(jiàn)客戶時(shí)，習(xí)慣于營(yíng)銷存款和貸款，對(duì)于客戶需求缺乏敏感性，未能針對(duì)客戶需求營(yíng)銷信用卡產(chǎn)品。

二是為完成任務(wù)而營(yíng)銷信用卡產(chǎn)品。各支行很少?gòu)臉I(yè)務(wù)發(fā)展角度去做信用卡營(yíng)銷工作，總是在任務(wù)壓頭時(shí)才突擊完成，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益貢獻(xiàn)不大，發(fā)展難以持續(xù)。

三是畏難情緒較多。面對(duì)任務(wù)不是積極思考主動(dòng)謀發(fā)展，而是推諉和消極應(yīng)對(duì)，找出很多理由為自己辯解，總說(shuō)信用卡業(yè)務(wù)難做。這種營(yíng)銷精神不徹底改變，業(yè)務(wù)就不能持續(xù)、快速、有效發(fā)展。

第3篇 最新代辦工作心得體會(huì)范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)

代辦工作對(duì)我來(lái)說(shuō)不是一個(gè)非常熟悉的工作，因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是搞好代辦工作、提高代辦服務(wù)質(zhì)量的前提。為此，我充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《民法通則》等有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了土地利用管理、建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批辦理建設(shè)工程管理程序、施工工程監(jiān)管及竣工驗(yàn)收備案等相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目代辦所需的有關(guān)流程和程序。通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到推進(jìn)項(xiàng)目代辦制是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目盡快落地開(kāi)工、加快唐山發(fā)展的重要之舉;是打造高效服務(wù)、推進(jìn)唐山跨越式發(fā)展的重要契機(jī);是鍛煉干部、造就唐山建設(shè)人才的重要途徑。

二、深入實(shí)際，積極代辦

入駐市行政審批中心后的第二天，我組就對(duì)分配給我們的20個(gè)代辦項(xiàng)目開(kāi)始調(diào)研。這些項(xiàng)目涉及灤南、玉田和遷西三個(gè)縣區(qū)，比較分散。為此，我充分利用自身人力資源，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，主要采取了電話聯(lián)系、傳真反饋等形式對(duì)代辦項(xiàng)目逐一摸底，了解代辦項(xiàng)目的基本情況和審批進(jìn)展情況，并于春節(jié)放假前將20個(gè)項(xiàng)目的全部情況整理完畢，上報(bào)給項(xiàng)目代辦協(xié)調(diào)組歸檔。

年后，市委市政府出臺(tái)正式文件，明確了我組代辦的涉及豐南和開(kāi)平兩區(qū)的6個(gè)具體項(xiàng)目。在與前20個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有什么聯(lián)系的情況下，我通過(guò)總結(jié)年前項(xiàng)目摸底的經(jīng)驗(yàn)，很快就與這6個(gè)項(xiàng)目單位取得了聯(lián)系，摸清了情況，并開(kāi)始逐步簽定代辦協(xié)議。此外，應(yīng)代辦單位的要求，我又帶領(lǐng)我組成員擴(kuò)展了代辦業(yè)務(wù)，與中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司唐山分公司簽訂了其辦公樓代辦項(xiàng)目協(xié)議。通過(guò)積極代辦，了解到項(xiàng)目單位的難處，力爭(zhēng)通過(guò)我們的服務(wù)，為項(xiàng)目單位排難解憂。

三、注重溝通，促進(jìn)提高

全面推進(jìn)項(xiàng)目代辦制是市委市政府的一項(xiàng)新舉措。在實(shí)踐過(guò)程中會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，如有些項(xiàng)目單位對(duì)項(xiàng)目審批代辦制工作不太了解，對(duì)項(xiàng)目代辦制的指導(dǎo)思想、實(shí)施辦法、工作程序等不太清楚;有的基層項(xiàng)目代辦機(jī)構(gòu)不夠到位，工作上下協(xié)調(diào)不夠，信息不對(duì)稱。為此，我作為組長(zhǎng)，在代辦工作開(kāi)展過(guò)程中，不僅注重與項(xiàng)目單位的及時(shí)溝通，與基層代辦機(jī)構(gòu)的溝通，以便及時(shí)了解有關(guān)動(dòng)態(tài)和信息，促進(jìn)代辦工作的順利開(kāi)展和服務(wù)水平的提高;而且注重與其他代辦組、協(xié)調(diào)組的溝通與交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

第4篇 學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)2022最新

4月4日，______對(duì)廣東工作作出重要批示，強(qiáng)調(diào)，“四個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)支撐”、“兩個(gè)走在前列”，這是廣東經(jīng)歷了近40年改革開(kāi)放，經(jīng)濟(jì)取得高速、健康發(fā)展之后的又一聲春雷，是時(shí)代對(duì)廣東的呼喚，歷史給廣東的使命，是對(duì)廣東工作的重要指南。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的最新學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)，歡迎閱讀參考。

學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)1：

近日，______對(duì)廣東工作作出重要批示，充分肯定黨的十八大以來(lái)廣東各項(xiàng)工作，希望廣東堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義、堅(jiān)持新發(fā)展理念、堅(jiān)持改革開(kāi)放，為全國(guó)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制提供支撐，努力在全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程上走在前列。下面是我的一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

___對(duì)廣東的重要批示，我個(gè)人總結(jié)起來(lái)最主要的就是改革創(chuàng)新。

一、營(yíng)造寬松和諧的創(chuàng)新氛圍。

自由、民主、合作和諧、相互尊重的氣氛，是進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的先決條件。心理學(xué)研究表明，良好的心境、情緒、積極的情感對(duì)人的發(fā)展有積極的作用。在工作中，我們特別注意盡可能地建立平等的和諧的同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系，和同事、和上司充分溝通、討論工作的方式、方法，尊重他人的意見(jiàn)。只有良好的工作氛圍，才有可能充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)新能力。

二、時(shí)刻有“創(chuàng)新”意識(shí)，勇于科學(xué)“創(chuàng)新”實(shí)踐。

培養(yǎng)有“創(chuàng)新”能力的政府工作人員，作為自身首先要有創(chuàng)造力。主動(dòng)參閱各種專業(yè)資料，博覽群書，豐富自身知識(shí)，積累資料，建立自己的知識(shí)體系。工作之余應(yīng)多鉆研，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、多媒體等多種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)手段，探索積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)方法。

一個(gè)服務(wù)于群眾的基層政府機(jī)構(gòu)，在發(fā)展過(guò)程中，必然會(huì)遇到許多新情況新問(wèn)題，如果因循守舊、安于現(xiàn)狀，單位全面建設(shè)就難以創(chuàng)新發(fā)展。針對(duì)現(xiàn)時(shí)的實(shí)際情況，在服務(wù)群眾的思想上，拓寬思路，創(chuàng)新思維;在提高技術(shù)服務(wù)保障水平上，突破條條框框，克服老經(jīng)驗(yàn)、老方法，要有針對(duì)性地對(duì)各類問(wèn)題提出新的解決方法;在管理上，要?jiǎng)?chuàng)造性制定一些有利于促進(jìn)科技發(fā)展的規(guī)章制度;在服務(wù)上，要利用自身的優(yōu)勢(shì)，在不違規(guī)的情況下，解放思想，大膽嘗試，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同時(shí)，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)科技創(chuàng)新教育，教育大家從那些陳舊落后的思維中解放出來(lái)，從那些不合時(shí)宜的做法中解脫出來(lái)，營(yíng)造人人想創(chuàng)新、個(gè)個(gè)講創(chuàng)新的氛圍。

一些基層政府工作人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)鍵是缺乏創(chuàng)新思考，缺乏敢闖的勇氣。適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要必須敢為人先、大膽探索。平時(shí)，要結(jié)合服務(wù)的職能，對(duì)基層工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，設(shè)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和守則，逐步培養(yǎng)他們?cè)趯?shí)際工作中想著創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。只有這樣，才能不辱使命，不負(fù)重托，推進(jìn)基層服務(wù)建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、在創(chuàng)新中及時(shí)了解和把握專業(yè)新知識(shí)，新技術(shù)。

多數(shù)基層政府工作人員的信息知識(shí)教育是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，因此造成在服務(wù)上，信息搜集等方面缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)有價(jià)值的信息缺乏足夠的敏感性，信息意識(shí)淡薄。信息服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)開(kāi)設(shè)一些針對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)檢索，期刊出版、各地的成功例子等專題講座，普及計(jì)算機(jī)知識(shí)、文獻(xiàn)檢索知識(shí)，處理各類問(wèn)題的方式和方法，使基層工作人員感受和理解知識(shí)的產(chǎn)生、傳播、利用和發(fā)展的過(guò)程，培養(yǎng)他們的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣，為將來(lái)利用信息，進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。

另外，還可以從自己的工作實(shí)踐中尋找突破口，將遇到的問(wèn)題作為信息需求提出，然后圍繞這個(gè)主題，進(jìn)行文獻(xiàn)的搜集、整理，在這個(gè)過(guò)程中除了關(guān)注自己遇到的實(shí)際問(wèn)題，還應(yīng)密切關(guān)注各地同類問(wèn)題的進(jìn)展，不斷發(fā)現(xiàn)新熱點(diǎn)，開(kāi)拓思路，為進(jìn)一步深入研究做準(zhǔn)備。在獲取和掌握大量信息的前提下，進(jìn)行橫向、縱向的比較，前人的經(jīng)驗(yàn)、其他人的經(jīng)驗(yàn)、各地的經(jīng)驗(yàn)都可以是解決問(wèn)題方案的參考和借鑒，因此，要培養(yǎng)自己綜合分析問(wèn)題的能力，提高自己的信息智能。

在具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代化學(xué)習(xí)手段，經(jīng)過(guò)對(duì)信息的綜合分析，使信息得到有效利用，并產(chǎn)生新信息的生長(zhǎng)點(diǎn)，從而創(chuàng)造出新的知識(shí)和信息。

總之，現(xiàn)在世界已經(jīng)處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，中國(guó)遇到了歷史新時(shí)機(jī)，新型國(guó)家的戰(zhàn)略構(gòu)想為國(guó)家走向富強(qiáng)指明了方向。我們基層政府工作人員更應(yīng)積極參與到國(guó)家富強(qiáng)建設(shè)大軍中為國(guó)家建設(shè)大廈增磚加瓦，提高創(chuàng)新能力，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)新境界。

學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)2：

春光明媚木棉紅，南粵大地舞東風(fēng)。4月4日，______對(duì)廣東工作作出重要批示，強(qiáng)調(diào)，“四個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)支撐”、“兩個(gè)走在前列”，這是廣東經(jīng)歷了近40年改革開(kāi)放，經(jīng)濟(jì)取得高速、健康發(fā)展之后的又一聲春雷，是時(shí)代對(duì)廣東的呼喚，歷史給廣東的使命，是對(duì)廣東工作的重要指南。

“四個(gè)堅(jiān)持”是廣東前進(jìn)的方向

______希望廣東“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義、堅(jiān)持新發(fā)展理念、堅(jiān)持改革開(kāi)放”。這“四個(gè)堅(jiān)持”之中，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是《憲法》確立的基本原則。因而，是我們的立國(guó)之本，是廣東前進(jìn)的方向、旗幟和原則。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，是我們經(jīng)過(guò)近40年改革開(kāi)放探索與實(shí)踐，并取得成功，證明是唯一正確的選擇。堅(jiān)持新發(fā)展理念，應(yīng)該如何理解和把握?我認(rèn)為，這是擺在廣東各級(jí)黨委政府和全社會(huì)面前值得深刻思考、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的新課題。黨的十八屆五中全會(huì)提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，隨著國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的變化，利益格局的調(diào)整，科技進(jìn)步和全球信息化、經(jīng)濟(jì)一體化，以及國(guó)際區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)共同體之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作，使世界經(jīng)濟(jì)格局變得多元化和不確定性。因而，我們需要進(jìn)一步解放思想，探索適合中國(guó)，適合廣東的“新發(fā)展理念”。

“為全國(guó)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制提供支撐”，這是____對(duì)廣東的鞭策和重托，是廣東的使命擔(dān)當(dāng)和發(fā)展路徑。廣東是經(jīng)濟(jì)大省、外經(jīng)貿(mào)大省、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)大省、交通運(yùn)力大省，為全國(guó)提供“三個(gè)支撐”，是廣東必須擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史重任，經(jīng)過(guò)近40年改革開(kāi)放帶來(lái)的大發(fā)展，廣東制造和廣東建造功不可沒(méi)。然而，當(dāng)供給側(cè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性拐點(diǎn)，也就是出現(xiàn)普遍性的供大于求的時(shí)候，廣東制造和廣東建造，就要順應(yīng)時(shí)代潮流，從結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改革，從質(zhì)量上進(jìn)行升級(jí)，將產(chǎn)品放在國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)來(lái)考量，從而開(kāi)創(chuàng)“廣東智造”的新局面，以體現(xiàn)“新發(fā)展理念”。肇慶市第十二次黨代會(huì)提出，東融西聯(lián)，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，366工程，園區(qū)建設(shè)年，招商引資年等戰(zhàn)略部署和舉措，完全契合“新發(fā)展理念”。我們必須看到，“三個(gè)支撐”對(duì)肇慶是極好的發(fā)展機(jī)遇。以先進(jìn)裝備制造業(yè)為例，肇慶已形成了較大規(guī)模的電子、五金、汽配等產(chǎn)業(yè)，與省內(nèi)外高端裝備制造業(yè)形成了配套和互動(dòng)的關(guān)系。在新一輪“廣東智造”浪潮中，肇慶必須搶占原創(chuàng)性科技創(chuàng)新的制高點(diǎn)，趕超發(fā)達(dá)地區(qū)，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端品牌，搶占國(guó)內(nèi)和國(guó)際先進(jìn)裝備制造業(yè)的市場(chǎng)和制高點(diǎn)。而要做到這一點(diǎn)，引進(jìn)、匯聚高端科研人員，培育行業(yè)領(lǐng)軍人才，乃當(dāng)務(wù)之急。我市一些地區(qū)，已注重建立“院士工作站”或“院士研發(fā)基地”，這是明智之舉，善做之為，也是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的根本舉措。___提出的“構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制，這是需要廣東、需要肇慶認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深刻思考、不斷探索的科學(xué)命題。肇慶，歷來(lái)具有世界眼光、戰(zhàn)略思維。我們要從更大的空間，匯集更多的學(xué)科共同考量這一關(guān)乎國(guó)家長(zhǎng)治久安、永續(xù)發(fā)展的科學(xué)命題。

“兩個(gè)走在前列”是對(duì)廣東的信任，對(duì)肇慶是動(dòng)力

____要求廣東“努力在全國(guó)建成小康社會(huì)、加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程上走在前列。”這是對(duì)廣東的高度信任和極大鼓舞，對(duì)肇慶是強(qiáng)大動(dòng)力。在第一個(gè)一百年到來(lái)之前，廣東鐵定要全面建成小康社會(huì)。這一點(diǎn)，我們毋庸置疑。而作為珠三角城市肇慶，在精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，在加快全面建成小康社會(huì)偉大工程中，必須借機(jī)借力，緊緊依靠外部力量，最大限度激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，動(dòng)員全市廣大人民共同努力完成這一光榮而神圣的任務(wù)。在加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程上，廣東應(yīng)該成為高速行駛的時(shí)代列車。在珠三角經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、振興東北老工業(yè)基地、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)等極其重要的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中，廣東所處的地位和作用，尤為凸顯。大灣區(qū)與大西南連接的樞紐門戶城市肇慶，國(guó)土面積、自然資源、文化積淀等優(yōu)勢(shì)最為凸出。如何在現(xiàn)代化新征程上，快馬加鞭，走在前列，廣東值得深思，肇慶值得深思，必須好好發(fā)力。

以批示精神統(tǒng)領(lǐng)“解放思想，實(shí)干興肇”

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。當(dāng)前，肇慶各地正在廣泛深入扎實(shí)地開(kāi)展“解放思想，實(shí)干興肇”教育實(shí)踐活動(dòng)，以思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)肇慶大發(fā)展。______的重要批示精神，猶如強(qiáng)勁的東風(fēng)吹拂南粵大地，為肇慶正在開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)，注入了一股更為強(qiáng)勁的動(dòng)力，使肇慶各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)，達(dá)到了一個(gè)新的高度。這是對(duì)廣東、對(duì)肇慶當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總定位，是工作和行動(dòng)的指南。因而，我們要以___的重要批示精神統(tǒng)領(lǐng)“解放思想，實(shí)干興肇”教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。從而，使思想先導(dǎo)成為有科學(xué)理論指引的先導(dǎo)，使實(shí)干興肇的行動(dòng)成為有工作指南的行動(dòng)。肇慶各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部隊(duì)伍，要真正從思想上、觀念上、行動(dòng)上破除“三種落后思想”，破解“四種困局”，醫(yī)治“五官不正”，樹立“六種先進(jìn)理念”。只要肇慶具備世界眼光、戰(zhàn)略思維、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，世界的視線必定注視肇慶，國(guó)際國(guó)內(nèi)的大型企業(yè)必定青睞肇慶，各類高端人才必定云集肇慶。我們要用___的重要批示精神武裝頭腦，要以“現(xiàn)代化新征程”的使命擔(dān)當(dāng)勵(lì)志前行，要以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的謀略推動(dòng)肇慶大發(fā)展。

第5篇 2022最新責(zé)任護(hù)士工作心得體會(huì)

責(zé)任護(hù)士工作心得體會(huì)(范文一)

自從醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來(lái)，作為一名責(zé)任護(hù)士，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理專科水平均得到了明顯提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!

作為責(zé)任護(hù)士，我要負(fù)責(zé)所管床位病人的所有治療及護(hù)理，包括入院宣教、晨晚間護(hù)理、生活護(hù)理、治療、飲食、計(jì)費(fèi)、各種解釋、出院指導(dǎo)等。每?jī)尚〗M為一大組，高年資護(hù)士為責(zé)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本小組護(hù)理質(zhì)量高、難度大的治療及護(hù)理操作。醫(yī)院積極開(kāi)展多種形式的人性化護(hù)理服務(wù)，營(yíng)造關(guān)心病人、尊重病人、愛(ài)護(hù)病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強(qiáng)與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進(jìn)行生活護(hù)理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗(yàn)檢查結(jié)果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場(chǎng)景，心里的確糾結(jié)了很長(zhǎng)一段時(shí)間，自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過(guò)氣來(lái)。我相信很多護(hù)士都有類似的想法，覺(jué)得自己的價(jià)值被貶低了，但是后來(lái)在我科護(hù)士長(zhǎng)多次苦口婆心的思想教育下，我開(kāi)始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來(lái)病人及我自身的感受也證實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)確實(shí)是我們護(hù)理工作的上上選。

自從干責(zé)任護(hù)士，我從服務(wù)理念和行為上有了很大的改觀，變被動(dòng)服務(wù)為積極主動(dòng)服務(wù)，對(duì)自己所管的病人主動(dòng)地去關(guān)心，工作總結(jié)主動(dòng)地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時(shí)進(jìn)行健康教育，病房管理也較前規(guī)范。用積極主動(dòng)為主料，同情心、耐心、愛(ài)心、責(zé)任心為佐料去跟患者交流，贏得病陪人的信任，能夠讓患者主動(dòng)的將她的痛苦和需要告訴你，那這樣我們就擁有了“主動(dòng)權(quán)”，后面的病情觀察、健康指導(dǎo)就迎刃而解了。有付出就有收獲，我們只是做了一些應(yīng)該做的工作，就可以得到病陪人的認(rèn)可，意見(jiàn)本上也會(huì)留下感言，每都是對(duì)我們的感謝和鼓勵(lì)，這些會(huì)讓我們激流勇進(jìn)，越挫越勇，我們每天的工作也便會(huì)在快樂(lè)的日子中度過(guò)。贈(zèng)予別人的微笑是會(huì)被還回給自己的，我們何樂(lè)而不為呢?

以前總覺(jué)得我們的護(hù)理工作枯燥無(wú)味，沒(méi)有干勁，現(xiàn)在通過(guò)干責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺(jué)其實(shí)我們護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，就拿簡(jiǎn)單的靜脈輸液來(lái)說(shuō)，我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。另外，我們科室有兩個(gè)專業(yè)組成，病種之多由此可見(jiàn)，在上班期間，會(huì)遇到不同病種的患者，干責(zé)任護(hù)士遇到的困難可想而知，在護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫助下，我沒(méi)有退縮，盡全力將病人的首要問(wèn)題解決，將含糊不清的問(wèn)題記下來(lái)，下班回去后通過(guò)查資料將問(wèn)題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問(wèn)題更好的完善。通過(guò)這樣一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——主動(dòng)解決問(wèn)題——避免類似問(wèn)題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。

醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長(zhǎng)，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺(jué)得被社會(huì)遺棄。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過(guò)與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。

作為責(zé)任護(hù)士，我們應(yīng)該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們血液科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r(shí)，都會(huì)表現(xiàn)出百般無(wú)助、絕望的表情，他們會(huì)覺(jué)得整個(gè)天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無(wú)策的時(shí)候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺(jué)得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半”的道理，讓她感覺(jué)到社會(huì)支持感的存在，進(jìn)而勇敢走完她的人生。

細(xì)節(jié)決定成敗，在護(hù)理工作中也是如此，在我們看來(lái)很小的、無(wú)意間的一個(gè)動(dòng)作也可能會(huì)讓患者倍感溫暖?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)拿松止血帶來(lái)說(shuō)吧，我們很多人認(rèn)為為病人靜脈穿刺完畢，松開(kāi)止血帶完成操作就可以了，其實(shí)不然，如果你操作完成后，再將他的衣袖輕輕拉下整理好，病人的感覺(jué)是不是會(huì)更好呢?

作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛(ài)心、同情心，耐心、細(xì)心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護(hù)我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過(guò)我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護(hù)患雙方的和諧。

護(hù)理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機(jī)會(huì)在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。我的道路可能會(huì)比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護(hù)每一個(gè)脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!

責(zé)任護(hù)士工作心得體會(huì)(范文二)

還記得初擔(dān)任責(zé)任護(hù)士時(shí)，內(nèi)心沒(méi)有多大熱情，現(xiàn)在不知不覺(jué)已過(guò)了好幾個(gè)月了，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

以前總覺(jué)得護(hù)理工作枯燥無(wú)味，沒(méi)有干勁，現(xiàn)在通過(guò)擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺(jué)其實(shí)護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，例如，簡(jiǎn)單的靜脈輸液來(lái)說(shuō)和搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。在擔(dān)任責(zé)任護(hù)士期間，遇到不同病種的患者，以及各種困難，在護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫助下，我沒(méi)有退縮，盡全力將病人的首要問(wèn)題解決，將含糊不清的問(wèn)題記下來(lái)，下班回去后通過(guò)查資料將問(wèn)題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問(wèn)題更好的完善。通過(guò)這樣一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——主動(dòng)解決問(wèn)題——避免類似問(wèn)題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。

醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長(zhǎng)，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺(jué)得被社會(huì)遺棄。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，與病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過(guò)與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。

作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛(ài)心、同情心，耐心、細(xì)心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護(hù)我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過(guò)我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護(hù)患雙方的和諧。

第6篇 2022年最新班主任工作心得體會(huì)范文

一年的工作又要結(jié)束了，作為班主任你今年有什么收獲呢?下面小編整理了班主任的工作心得體會(huì)，希望能幫助到你。

2022年最新班主任工作心得體會(huì)范文

班主任們?cè)谝黄鸾涣鲿r(shí)，最頭疼的就是那些所謂的大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷的學(xué)生，他們所犯的不是什么原則上的錯(cuò)誤，但是對(duì)班級(jí)的管理又不可忽視，經(jīng)常是他們自己認(rèn)識(shí)不到這樣做的結(jié)果將會(huì)影響班級(jí)和其他的同學(xué)。對(duì)這些學(xué)生，我的觀點(diǎn)是急不得，“小火慢功”，只要火候到了，他們身上的毛病一定會(huì)根除。

我?guī)н^(guò)班級(jí)中有一名學(xué)生，一個(gè)難以管住自己嘴巴的學(xué)生，幾乎天天違紀(jì)。說(shuō)實(shí)話，看著他一次次為班里扣分，我有點(diǎn)上火，但我努力克制住自己，每一次我都不發(fā)火，總耐著性子跟他講道理。后來(lái)給他調(diào)座，盡管他個(gè)子較大，我還是把他調(diào)到最前面的位置，讓一個(gè)人坐在講桌的旁邊。每次和他談話總是先談?wù)劷欢螘r(shí)間他的成績(jī)，然后再談他的不足，開(kāi)始他聽(tīng)不進(jìn)去，后來(lái)默不作聲。終于有一天，在我給他講道理時(shí)，他突然左右開(kāi)弓打起了自己的嘴巴，一邊打一邊說(shuō)：“我恨死這張嘴了，都是它惹事，”我抓住他的手，心里很難過(guò)，也很欣慰。如今，他在班里勞動(dòng)沖在前，關(guān)心班集體，幾乎不再有違紀(jì)的情況。并且經(jīng)常利用課余時(shí)間給他學(xué)們輔導(dǎo)課程。

班主任的主要工作就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，矯正學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程出現(xiàn)的不良習(xí)慣。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，同時(shí)更應(yīng)該堅(jiān)信，犯了錯(cuò)誤的學(xué)生一定是能改正的。如果學(xué)生不能接受你的教育，那一定是你的教育方法有問(wèn)題。學(xué)生不同，價(jià)值觀不同，看待事物的觀點(diǎn)也會(huì)不同，因此班主任們經(jīng)常說(shuō)什么樣的學(xué)生都會(huì)遇到，就是這個(gè)道理。但是無(wú)論他們發(fā)生什么情況，我總對(duì)自己說(shuō)：他們都是些孩子;無(wú)論他們做錯(cuò)什么，我總是首先給自己一個(gè)信念，他們一定會(huì)改正，這么想就不會(huì)真正生他們的氣了，不管遇到什么情況，也就能平心靜氣了?？偰苷业揭环N最合理的方法矯正學(xué)生的不良行為和習(xí)慣。

幾年來(lái)，我所帶的班，差生人數(shù)較少，課任教師都說(shuō)我們班級(jí)的學(xué)生活躍但是比較聽(tīng)話、懂事、有禮貌，每個(gè)月都能得到學(xué)校的流動(dòng)紅旗。看到學(xué)生成長(zhǎng)，感到了做一個(gè)班主任的幸福。

我慢慢的悟到，“小火慢功”的道理。

2022年最新班主任工作心得體會(huì)范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第7篇 工作最新執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)

執(zhí)行力：就是完成執(zhí)行的能力和手段。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把事情做對(duì)做好也是執(zhí)行力的一種表現(xiàn)形式。那么執(zhí)行力為什么那么難呢?

考核一個(gè)人有沒(méi)有做好一件事情的能力應(yīng)該不難，看一個(gè)人有沒(méi)有管理方法也不難。難的是怎么樣讓一個(gè)人保持著____去做事情。

工作現(xiàn)在仿佛是每一個(gè)人謀生必不可少的渠道。傳統(tǒng)意義上來(lái)講沒(méi)有工作意味著沒(méi)有收入，也就沒(méi)有生活下去的條件(靠別人養(yǎng)的另當(dāng)別論)。高品質(zhì)的生活以及相應(yīng)的物質(zhì)保障又是人們所向往的，不斷去努力爭(zhēng)取的。也就是說(shuō)工作并不是一個(gè)人的終極目標(biāo)，他只是人們?yōu)榱松娴囊环N手段而已。

對(duì)于工作那真可謂是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智：有些人疲于工作只為解決自己的溫飽問(wèn)題;有些人想努力工作來(lái)改善自己的生活條件但是又找不到明確的方向，缺少判斷能力;有些人喜歡應(yīng)付工作，隨時(shí)抱著混日子的想法，也不知道到底是人在混日子還是日子在混人;心得體會(huì)有些人把工作看成是一種沉重的壓力，喜歡把所有的東西都和工作扯上關(guān)系，仿佛丟了一份工作就等于失去了整個(gè)世界一樣，每天弄得自己心情異常沉重;有些人把工作就看成了是一件反反復(fù)復(fù)重復(fù)的事情，喜歡把自己當(dāng)做機(jī)器人，不斷地去重復(fù);有些人工作是為了工作而工作，根本不知道做一件事情的目的，就和小和尚敲鐘是一樣的道理;有些人把工作當(dāng)做自己的臉面，總是認(rèn)為有些工作可以提高自己的價(jià)值，提升自己的身份，仿佛現(xiàn)在一提起什么事業(yè)單位或者公務(wù)員之類的就會(huì)讓人羨慕萬(wàn)分一樣;有些人在工作之余喜歡搞點(diǎn)副業(yè)，后來(lái)仿佛副業(yè)搞得比主業(yè)還要好;有些人會(huì)珍惜自己的工作，渴望在工作中不斷的充電，增長(zhǎng)知識(shí)、見(jiàn)聞，但是又急于求成，總是期待著成功的盡快來(lái)臨;試想有幾個(gè)人真的是為了公司的發(fā)展而努力工作?也許有些老板都不知道自己開(kāi)公司的目的除了賺錢還有什么，那么又何況員工呢?

怎樣提高員工的執(zhí)行力其實(shí)更多的還要分析員工的性格以及工作的目的。如果只是抓住員工怕被辭退然后進(jìn)行各種嚴(yán)厲的考核那么也只能讓負(fù)面的事情更多。

軍令如山倒，軍中無(wú)戲言。如果員工堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個(gè)企業(yè)就具有了超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，就一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝!

鐵血精神就是面對(duì)困難永不言敗，面對(duì)挑戰(zhàn)迎頭而上。鐵血精神可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，酷貓寫作范文網(wǎng)讓一個(gè)人有撼人的拼搏精神，“面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺”。鐵血精神可以在最危急的關(guān)頭用凝聚力、向心力、引領(lǐng)企業(yè)渡過(guò)難關(guān)!

值得員工學(xué)習(xí)與效仿的軍人十大品質(zhì)：理想崇高、信仰堅(jiān)定的鐵的忠心，攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的鐵的意志，志同道合、生死與共的鐵的團(tuán)結(jié)，軍令如山、步調(diào)一致的鐵的紀(jì)律，打不垮、拖不爛的鐵的作風(fēng)，沒(méi)有借口、堅(jiān)決執(zhí)行的鐵的決心，勇挑重?fù)?dān)、保家衛(wèi)國(guó)的鐵的責(zé)任，熱愛(ài)榮譽(yù)、奮力進(jìn)取的鐵的精神，不甘失敗、勇敢拼搏的鐵的雄心，目標(biāo)明確、全力以赴的鐵的壯志。

如果公司的每個(gè)人都能做到如下幾點(diǎn)我想也是一件很不容易的事情了;

一、言出必行，一口吐沫一個(gè)釘。說(shuō)話不算數(shù)會(huì)影響公信力，下屬在執(zhí)行的時(shí)候會(huì)有所顧慮，會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話持懷疑的態(tài)度，自然就會(huì)影響執(zhí)行力。

二、賞罰分明，一碗水端平。賞罰不明會(huì)讓員工心理不平衡，消極的心態(tài)做事情還談什么執(zhí)行力。

三、知人善用。趕鴨子上架是不得已而為之的事情，讓非專業(yè)的人帶團(tuán)隊(duì)也會(huì)嚴(yán)重影響工作效率以及成果。

四、朝令莫夕改。朝令夕改會(huì)讓員工不知道該執(zhí)行早上的命令還是等待執(zhí)行晚上的命令。除非重大突發(fā)事件，否則不宜做此類事情。

五、責(zé)任感及使命感的培養(yǎng)。提高員工的責(zé)任感勢(shì)在必行，各部門之間可以組織點(diǎn)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，范文寫作但是盡量踢足球不要踢皮球?？梢詻](méi)事出來(lái)打打拳但是盡量不要打太極拳。

六、取消“有關(guān)部門”。在我的印象里“有關(guān)部門”是世界上最神秘的部門，你根本很難找到門到底在哪里，最后很可能就是死在門外面了。

七、讓員工有歸屬感。只有員工把公司當(dāng)做家了，才能更好的做事情。如果一個(gè)員工總是感覺(jué)自己可有可無(wú)，那么他離開(kāi)的日子也不遠(yuǎn)了，應(yīng)該就談不上什么執(zhí)行力了吧

最后只要目標(biāo)明確、制度完善、管理到位、文化雄厚、人心所向，那么提高執(zhí)行力應(yīng)該不是什么難題。

第8篇 2022年學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)范文最新

本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作作自我總結(jié)如下：

一、貼近學(xué)生生活方面

結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”，對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決，通過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面

組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了2022年第一期成長(zhǎng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書畫展演”，在展演中，___大學(xué)、__師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。

四、娛樂(lè)文化方面

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”__簽唱會(huì)，“青蛙樂(lè)隊(duì)”__簽唱會(huì)，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。

五、校園文明方面

學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)作自我總結(jié)如下：

學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。

學(xué)生會(huì)工作

第9篇 最新護(hù)士工作心得體會(huì)范文

護(hù)士被稱為白衣天使，以下是小編為大家準(zhǔn)備好的最新護(hù)士工作心得體會(huì)范文，一起來(lái)閱讀吧！

護(hù)士工作心得體會(huì)范文

在110病房的半年時(shí)間里，我的收獲很多，感想總結(jié)與以下幾點(diǎn):在這半年中，我上的最多的班就是基礎(chǔ)護(hù)理班，工作內(nèi)容是，鼻飼護(hù)理，整理病房環(huán)境，給病人剪指甲，刮胡子，擦身，洗頭，總之一切關(guān)乎病人生活護(hù)理的內(nèi)容都是我的工作范疇。這個(gè)班次是由于開(kāi)展全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理而設(shè)立的班，讓病人滿意。雖然病人是滿

意了，護(hù)士姐妹們確實(shí)叫苦不迭。但是干了半年下來(lái)，其中的苦樂(lè)其實(shí)只有自己知道。這看來(lái)是很卑賤的工作，剪指甲，刮胡子，還擦身，洗頭本應(yīng)該是護(hù)工干的活，現(xiàn)在卻要讓我們護(hù)士來(lái)做，這心態(tài)上是不能接受的。

本來(lái)病人家屬還很尊敬我們，這樣以后我們?cè)谌思颐媲暗淖藨B(tài)又低了好多。不過(guò)在這過(guò)程中，病人的滿意度真的提高了很多。我很多次在給病人護(hù)理的時(shí)候，家屬和病人都嘖嘖稱贊。我想從大局考慮，從護(hù)理事業(yè)的前景考慮，生活護(hù)理是必不可少的。因?yàn)樗饬x重大，幫助病人重新樹立個(gè)人形象，體現(xiàn)護(hù)士對(duì)病人更加貼近生活無(wú)微不至的關(guān)懷。

在做這些操作的同時(shí)，我們還可以利用這個(gè)時(shí)間與病人進(jìn)行交流溝通，健康教育等等，更能拉近與病人間的距離。我在想怎樣能完善生活護(hù)理，既然我們必須做生活護(hù)理，那什么方法能讓我們提高效率。

關(guān)于剪指甲，我有一個(gè)問(wèn)題。就是我經(jīng)常能看到有的護(hù)士幫病人剪完指甲后離開(kāi)的時(shí)候，床上一攤得指甲躺在那里。如果能把剛剛剪下來(lái)的直接收集起來(lái)就好了，維護(hù)了病房環(huán)境，又不會(huì)劃傷病人皮膚，特別是意識(shí)不好的病人，指甲遺留在床上對(duì)病人的皮膚傷害很大。

可是剪得時(shí)候并不能控制指甲的去向，所以如果有一個(gè)指甲收集器將指甲收集起來(lái)就好了。這半年下來(lái)，我感悟到成為一個(gè)好護(hù)士，必須有很強(qiáng)的同理心。用一顆愛(ài)心去照顧病人。而我還很欠缺。

護(hù)士工作心得體會(huì)范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第10篇 最新的年終工作心得體會(huì)

回顧這短短的9個(gè)月的明德生活感慨頗多。我就以在公司工作六個(gè)月的感受談?wù)劷衲甑氖斋@與得失。

最初進(jìn)入公司面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，最重要的是面對(duì)的新的工作。心里雖然充滿了期待與信心，可是不安的心情還是籠罩在心頭。所以我給自己定了一個(gè)很實(shí)際的目標(biāo)，就是做好每一件自己能做好的事件。

進(jìn)入公司后被分到船塢部，一開(kāi)始是到不同的小組去輪崗，從而深入的了解各個(gè)科室的不同小組職責(zé)和流程，熟悉船舶建造流程。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的學(xué)習(xí)后根據(jù)自已的想法如愿以償?shù)倪M(jìn)入了外業(yè)科。

開(kāi)始了md135的跟蹤工作，從開(kāi)始的跟蹤搭載與預(yù)組計(jì)劃、整理會(huì)議紀(jì)要、圖紙與設(shè)備材料的跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題反饋、跟蹤船東報(bào)檢及時(shí)反饋船東意見(jiàn)。隨著md135的順利出塢，我那一階段的工作也交接結(jié)束?；仡櫮嵌螘r(shí)期的我就像海綿一樣不斷地學(xué)習(xí)著新的知識(shí)，學(xué)習(xí)著如何做人如何去做事，學(xué)會(huì)與人合作。盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事，學(xué)會(huì)用不同的方法去處理不同的事。最大的成績(jī)是得到師傅的肯定與認(rèn)同，這是我最大的滿足。期間我也暴露出了許多不足。做事太急不注重方法，對(duì)于工作流程的不熟悉，現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)不足。以后做事要注重方法，多問(wèn)多學(xué)、少說(shuō)多做從實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作流程，積累工作經(jīng)驗(yàn)。我將從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn)。

一、思想上做到不怕困難，時(shí)刻保持高效工作狀態(tài)。

要求自己對(duì)待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀四，避重就輕，對(duì)待每一項(xiàng)工作都盡心盡力，按時(shí)保質(zhì)的完成。始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，顧全大局，不計(jì)得失，通過(guò)自己不懈的努力提高自身的綜合素質(zhì)，在__年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

二、行動(dòng)上不怕吃苦，時(shí)刻做好吃苦的準(zhǔn)備

眾所周知外場(chǎng)比內(nèi)場(chǎng)苦，而外場(chǎng)中又?jǐn)?shù)外業(yè)最苦。從炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一經(jīng)歷過(guò)，這那段時(shí)間我學(xué)到了很多東西，最重要的是責(zé)任感，在員工中起到帶頭作用，不怕苦不怕累，我也深入基層跟員工交流與溝通，體會(huì)他們的難處。這些都是在書本上學(xué)不到的東西，是我很寶貴的財(cái)富。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)我來(lái)說(shuō)要學(xué)的東西有很多，技術(shù)水平的提高;管理方式的改善;責(zé)任感、集體主義的培養(yǎng);安全知識(shí)的學(xué)習(xí);個(gè)人的綜合素質(zhì)的提高。這些東西都要一點(diǎn)一滴的積累，忌拔苗助長(zhǎng)事倍功半。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要努力學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我自己為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步、踏踏實(shí)實(shí)地做事，目光不能局限在眼前，要著眼于大局，著眼于以后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

年終工作心得體會(huì)

第11篇 基層干部宣傳工作心得體會(huì)最新范文

基層工作報(bào)就是做群眾工作，要始終站在人民群眾的立場(chǎng)上，真心為群眾著想，全力為群眾造福，辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。”下面是整理的關(guān)于基層干部宣傳工作心得體會(huì)最新范文，歡迎閱讀!

現(xiàn)就如何做好基層宣傳思想工作談自己幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)：

一、提高認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取重視，增強(qiáng)宣傳工作的實(shí)效性

實(shí)事求是地說(shuō)，宣傳思想工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層普遍存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，“一手軟，一手硬”的現(xiàn)象，每年的年度工作考核中，宣傳思想工作分值低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都忙于抓經(jīng)濟(jì)工作和應(yīng)付計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等幾個(gè)“一票否決”考核上，宣傳思想工作往往是顧此失及。石塘是典型的平原鎮(zhèn)，主要以種養(yǎng)業(yè)為主，工作更多的體現(xiàn)在“三農(nóng)”問(wèn)題上。近年來(lái)，隨著改革不斷深化，新舊體制的交替，農(nóng)村群眾的意識(shí)觀念有了很大的變化，對(duì)地方黨委、政府的“作”和“為”有更高的期盼。如何把黨的路線、方針和政策適時(shí)傳達(dá)到農(nóng)村基層，正確引導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，是每個(gè)宣傳工作者的重要職責(zé)之一。為將宣傳思想工作做實(shí)做好，我在每次召開(kāi)的鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議上，都從形勢(shì)發(fā)展的需要，見(jiàn)縫插針地強(qiáng)調(diào)宣傳工作的重要性，多次提議將宣傳思想工作作為年度工作專題討論的內(nèi)容。在我的努力爭(zhēng)取下，逐步引起了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，每年都會(huì)把宣傳思想工作納入村級(jí)班子目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，我作為分管宣傳工作的班子成員，能夠緊貼鎮(zhèn)委、政府的中心工作，主動(dòng)地靠上去，將宣傳思想工作融入到其他各項(xiàng)工作之中。如我鎮(zhèn)京群村京地組是新農(nóng)村示范點(diǎn)，在開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)時(shí)，一些村民緣于一己私利，不肯配合做好新農(nóng)村的規(guī)劃。針對(duì)這方面的問(wèn)題，我在向相關(guān)部門充分咨詢情況、征求意見(jiàn)和建議的前提下，組織宣傳辦等部門舉辦了“做新型農(nóng)民”的講座，強(qiáng)化群眾的公共意識(shí)、集體意識(shí)，使這些村民受到了教育，自覺(jué)放棄了自己不合理的要求，主動(dòng)配合做好新農(nóng)村的規(guī)劃。平時(shí)，我也能積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，讓主要領(lǐng)導(dǎo)知道宣傳工作是干什么的，能干什么，干得怎么樣。由于不斷提高了宣傳思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性，從而得到了黨委政府在人力和物力上的傾斜，為宣傳思想工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件，增強(qiáng)了我對(duì)做好宣傳工作的信心。

二、整合資源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)宣傳工作的活力

對(duì)于基層而言，宣傳干部隊(duì)伍力量單雹設(shè)施落后是制約宣傳思想工作難以開(kāi)展的瓶頸。為解決這一突出問(wèn)題，我首先是著重抓好宣傳網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。一是成立了鎮(zhèn)里的宣傳報(bào)導(dǎo)通聯(lián)小組，把政治素質(zhì)好、寫作能力強(qiáng)、熱愛(ài)宣傳工作的同志吸收到通聯(lián)小組，小組成員覆蓋全鎮(zhèn)各有關(guān)單位。二是壯大村級(jí)宣傳隊(duì)伍。每個(gè)村黨支部都設(shè)有宣傳委員，每村小組有宣傳員，把觸角延伸到農(nóng)戶。堅(jiān)持用群眾中的人去做群眾的工作，把農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才，威性高、熱心公益的村民納入宣傳隊(duì)伍。三是把鎮(zhèn)紀(jì)委的村級(jí)廉政監(jiān)督員也納入宣傳隊(duì)伍。每季召開(kāi)一次例會(huì)，讓宣傳員充分發(fā)表意見(jiàn)，反映情況。通過(guò)這一形式，有效地掌握了農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài)，把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。逐步形成鎮(zhèn)-村-組-戶的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

與此同時(shí)，我還注重提高自身的能力建設(shè)。有道是“打鐵還需自身硬”。作為一名基層宣傳干部一定要不斷提高自身政治洞察力，新聞敏銳性，努力成為能說(shuō)會(huì)寫的宣傳干部，多寫、多練、多投稿，要耐得住寂寞，抵得住誘-惑，靜得下心來(lái)寫作，及時(shí)把全鎮(zhèn)的工作亮點(diǎn)宣傳報(bào)導(dǎo)出去。

三、創(chuàng)新載體，廣泛動(dòng)員，提高群眾的參與性

基層宣傳工作不能靠單方面的灌輸，唱獨(dú)角戲，必須創(chuàng)建有效的載體，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，寓教于樂(lè)，廣泛動(dòng)員群眾參與，有了互動(dòng)，才能使黨委的宣傳工作入心入腦，更易于讓群眾接受。在我擔(dān)任宣傳委員工作期間，我主要抓好以下工作：

1、抓宣傳文化陣地的建設(shè)。一是多方爭(zhēng)取支持，改善了鎮(zhèn)文化站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是加強(qiáng)村級(jí)文化陣地建設(shè)。鼓勵(lì)村民自辦文化，在石塘村成立了“農(nóng)民書屋”，由村里幾位熱心公益的老人自發(fā)進(jìn)行管理，政府和文化站加強(qiáng)指導(dǎo)和扶持，從各種渠道為其配備圖書報(bào)刊、硬件設(shè)施，使其具備開(kāi)展小型文化活動(dòng)的條件，成為鎮(zhèn)文化站和村文化室的自然延伸。

2、抓群眾性文體活動(dòng)的普及開(kāi)展。一是辦好節(jié)慶文化。利用重大節(jié)日舉辦各類文體活動(dòng)，讓更多的農(nóng)民群眾參與到活動(dòng)中來(lái)，不斷增強(qiáng)群眾的的集體榮譽(yù)感，拉近黨與群眾的距離。二是配合上級(jí)有關(guān)部門做好送戲、送電影下鄉(xiāng)工作。每次的送戲、送電影下鄉(xiāng)，都會(huì)精心組織，合理安排，讓農(nóng)民在家門口就能看到高品質(zhì)的文藝作品，充分享受改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。在節(jié)目當(dāng)中，會(huì)進(jìn)行一些農(nóng)村政策的宣傳或搞有獎(jiǎng)問(wèn)答，通過(guò)群眾的聚會(huì)，增強(qiáng)宣傳的效果。三是開(kāi)展具有本地特色的民俗文化活動(dòng)。石塘月姐歌是我鎮(zhèn)石塘村特有的民俗文化，為了使這一傳統(tǒng)的本土文化血脈得以延續(xù)并發(fā)揚(yáng)光大，幾年來(lái)，我從宣傳、保護(hù)、挖掘、拓展四個(gè)方面入手，在農(nóng)民群眾中選出熱愛(ài)文體活動(dòng)的婦女組建月姐歌演唱隊(duì)，并積極把它推向舞臺(tái)。在20__年縣里組辦的“紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年文藝匯演”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)自編自演的《月姐歌-改革開(kāi)放好》獲得金獎(jiǎng)，現(xiàn)在這首歌己被村民廣為傳唱，瀕臨失傳的“月姐歌”又重新煥發(fā)光彩，并被列為韶關(guān)市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

3、抓精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是農(nóng)村宣傳思想工作的有效載體。為充分發(fā)揮“文明熏陶”的重要作用，我根據(jù)縣文明委每年制定的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，組織各單位、村戶積極開(kāi)展“窗口之星”文明村、文明戶、農(nóng)家新院創(chuàng)建活動(dòng)，并及時(shí)幫助他們解決存在的問(wèn)題和困難。在文明戶的創(chuàng)建中，通過(guò)制定詳細(xì)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不斷提高文明戶的“含金量”，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，給予大力的宣傳報(bào)導(dǎo)，使他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，在政治上有榮譽(yù)，使農(nóng)民群眾充分了解典型、認(rèn)同典型、進(jìn)而學(xué)習(xí)典型。同時(shí)，充分運(yùn)用典型的輻射帶動(dòng)作用。農(nóng)民是最講實(shí)際的，當(dāng)他們親眼看到典型所取得的實(shí)際效果，親身感受到典型所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，就會(huì)積極主動(dòng)地看著學(xué)、跟著干，形成你追我趕的局面，保持了創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)和活力。

四、深入群眾，掌握方法，提升宣傳工作的親和力

人們常說(shuō)基層工作難做，其實(shí)難就難在農(nóng)民的思想難做。在新時(shí)期的農(nóng)村，隨著農(nóng)村生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)民獲取信息渠道的拓寬，農(nóng)民思維方式的日益活躍，在農(nóng)村開(kāi)展宣傳思想工作的難度也不斷加大。多年的基層工作實(shí)踐和鍛煉，使我深刻體會(huì)到，要做好宣傳思想工作不能急于求成，要找準(zhǔn)突破口，通過(guò)深入群眾，摸清農(nóng)村、農(nóng)民的情況，掌握新時(shí)期做好農(nóng)村工作的方式方法，多做“愛(ài)民、為民、富民、安民”的實(shí)事好事，才能不斷提升宣傳工作的親和力。為此，我是圍繞以下兩個(gè)堅(jiān)持來(lái)推動(dòng)宣傳工作的。

1、堅(jiān)持以說(shuō)服疏導(dǎo)教育為主。這些年來(lái)，群眾的集體觀念逐漸淡化，農(nóng)村矛盾更趨復(fù)雜，解決問(wèn)題的難度越來(lái)越大，個(gè)別群眾甚至無(wú)視政府，動(dòng)不動(dòng)就以“上訪”來(lái)要挾政府。針對(duì)這些情況，我認(rèn)為首先要相信群眾的覺(jué)悟。千萬(wàn)不能把群眾當(dāng)作“愚民”、“刁民”看待，認(rèn)為他們難教、難管，畢竟絕大多數(shù)群眾是有覺(jué)悟，能夠聽(tīng)黨的話的，不聽(tīng)話的“刺頭”、“釘子”只是極少數(shù)。只有從思想認(rèn)識(shí)上充分信任群眾、尊重群眾，與他們以誠(chéng)相見(jiàn)、以禮相待，從而爭(zhēng)取大多數(shù)群眾的支持，用群眾的輿-論壓力去做少數(shù)刺頭、釘子戶的工作，我們的工作才能順利開(kāi)展。其次是堅(jiān)持以說(shuō)服疏導(dǎo)為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量的工作是將上級(jí)的政策措施轉(zhuǎn)化為群眾的實(shí)際行動(dòng)，而一些農(nóng)民由于認(rèn)識(shí)上的局限，可能暫時(shí)不能理解，不能接受，甚至出現(xiàn)抵觸情緒，這就必須要以春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致的宣傳思想工作為先導(dǎo)來(lái)推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三要反復(fù)做好解釋工作。農(nóng)民群眾的素質(zhì)是極為參差不齊的，他們往往看重眼前利益，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)。有些顯而易見(jiàn)的道理，他們卻百思不解。面對(duì)這些群眾，不能奢望一次成功，而是要耐心地反復(fù)做思想工作，通過(guò)說(shuō)理教育、正面引導(dǎo)，打消群眾的顧慮，使群眾自覺(jué)配合政府的工作。

2、堅(jiān)持廣泛提供服務(wù)。隨著改革開(kāi)放的不斷深化，農(nóng)村對(duì)村鎮(zhèn)干部已經(jīng)不滿足于過(guò)去的一般要求，他們最盼望的是服務(wù)型干部，少指揮，多指導(dǎo)，少伸手，多給予，真心實(shí)意地為他們提供有效的服務(wù)，為他們進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鋪路搭橋。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層而言，財(cái)力不足、經(jīng)費(fèi)緊張、人員偏少是普遍存在的共同點(diǎn)，宣傳思想工作一方面是“虛功實(shí)做”，另一方面則需要一定的經(jīng)費(fèi)投入才能見(jiàn)效。但不能因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足的因素而使宣傳工作止步不前，要轉(zhuǎn)變工作意識(shí)和手段，通過(guò)提供服務(wù)來(lái)發(fā)揮宣傳工作鼓與呼的強(qiáng)大力量：一是變“指揮員”為“指導(dǎo)員”。積極給農(nóng)民當(dāng)參謀、搞服務(wù)，善于用經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)辦法指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，把國(guó)家和地方的宏觀目標(biāo)變?yōu)檗r(nóng)民能夠接受的實(shí)際行動(dòng)，利用各種形式把致富的實(shí)用技術(shù)傳授給農(nóng)民，把一家一戶辦不了、辦不好的事情切實(shí)解決好。二是變“泡官潮為“跑市潮。通過(guò)跑市場(chǎng)捕捉有價(jià)值的信息，提供給農(nóng)民，把別人的好做法、好經(jīng)驗(yàn)傳授給農(nóng)民，把先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)來(lái)，多為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出點(diǎn)子，搞活村集體經(jīng)濟(jì)。三是做好弱勢(shì)群體的扶貧幫困工作。對(duì)于困難群眾，我們要給予更多的關(guān)心和關(guān)懷，想方設(shè)法的幫其解決一些實(shí)際困難，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

第12篇 最新后勤工作心得體會(huì)范文

后勤工作是公司管理的重要保障和基石，后勤管理工作直接影響公司運(yùn)行的順利實(shí)施。下面酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)后勤工作心得體會(huì)，歡迎大家參考!

后勤工作心得體會(huì)

學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障，總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來(lái)，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)員工思想建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開(kāi)好學(xué)期會(huì)，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。

二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費(fèi)行為

認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，酷貓寫作范文網(wǎng)規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無(wú)紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊

1、開(kāi)學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開(kāi)展。召開(kāi)班主任會(huì)議，做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。

2、嚴(yán)格購(gòu)物制度，教學(xué)辦公物資的的采購(gòu)工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購(gòu)，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛(ài)師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，針對(duì)暑期來(lái)臨，學(xué)校投入必要的資金，購(gòu)買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

4、開(kāi)源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面，千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

5、警鐘長(zhǎng)鳴，狠抓安全不放松。開(kāi)學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對(duì)學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運(yùn)行。

6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

7、積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī)，展開(kāi)校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。

8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù)，對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開(kāi)展井然有序

1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃，營(yíng)造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強(qiáng)人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來(lái)臨之際，學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下，投入必要資金，對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2、做好對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。

3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)意識(shí)。

4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對(duì)低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

六、加快硬件建設(shè)改善辦學(xué)條件

學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí)，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)教育的需求，歷時(shí)長(zhǎng)規(guī)模大，投資額為700多萬(wàn)元的體育綜合樓即將竣工投入使用，酷貓寫作范文網(wǎng)它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑，從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。

總之，上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項(xiàng)措施落實(shí)有序，工作取得顯著成績(jī)。但工作中仍然存在不少問(wèn)題和不足，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐，為學(xué)校在“__”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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