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第1篇 優(yōu)秀心得體會范文：農(nóng)村思想教育工作應(yīng)加強針對性和有效性
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提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的迫切需要。近年來，農(nóng)民的物質(zhì)生活水平有了較大提升，但農(nóng)民的整體素質(zhì)還有待提高，農(nóng)村思想政治教育的針對性、實效性還有待增強。
一找準農(nóng)村思想政治教育的切入點：準確把握當前農(nóng)民思想觀念的變化，弄清農(nóng)民在想什么、盼什么、要什么。
找準切入點。思想政治教育的目的，是要被教育者接受教育者的思想觀念，并以此來規(guī)范自身的行為。在教育過程中，教育者和被教育者是矛盾的雙方。思想政治教育只有解決好農(nóng)民為什么要接受教育、接受教育能給農(nóng)民帶來什么好處這一問題，也就是找準了切入點，才能真正取得實效。當前，隨著農(nóng)村改革的深化和利益關(guān)系的調(diào)整，農(nóng)民的思想觀念發(fā)生了深刻變化。這些變化總體上是健康向上的，但也有一些是消極落后的。這就需要思想政治教育工作者對當前農(nóng)民思想觀念的變化有準確的把握，對其中存在的各種問題有清醒的認識，關(guān)鍵是了解農(nóng)民真實的情緒動態(tài)、思想意愿、利益訴求，把農(nóng)民的呼聲當作“第一信號”，弄清農(nóng)民在想什么、盼什么、要什么，有針對性地做好思想政治教育工作。
二把握農(nóng)村思想政治教育的結(jié)合點：把思想政治教育與農(nóng)村其他工作有機結(jié)合起來，范文寫作尤其是同加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、為農(nóng)民辦實事辦好事、抓好基層組織建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來。
把握結(jié)合點。對農(nóng)民的思想政治教育是一項涉及農(nóng)村工作方方面面的系統(tǒng)工程，必須與其他工作實現(xiàn)有機結(jié)合。首先，把思想政治教育與加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來。發(fā)展是硬道理，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是解決農(nóng)村所有問題的關(guān)鍵。只有通過大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入，給農(nóng)民帶來看得見、摸得著的物質(zhì)利益，思想政治教育才有說服力和感召力。其次，把思想政治教育與為農(nóng)民辦實事辦好事緊密結(jié)合起來。力戒“假大空”的說教，深入基層、深入群眾，切實幫助農(nóng)民解決實際困難，努力做到“認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，實實在在幫民富，兢兢業(yè)業(yè)保民安”。第三，把思想政治教育與抓好基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來。對農(nóng)民的思想政治教育，主要靠基層組織和廣大基層干部去做。當前農(nóng)村思想政治工作中存在的一些問題，與有的基層組織軟弱渙散和有的基層干部素質(zhì)不高、作風不正有很大關(guān)系。加強對農(nóng)民的思想政治教育，必須大力加強基層組織建設(shè)，切實改進基層干部的作風。基層組織堅強有力，廣大基層干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，思想政治教育工作就能順利開展，并抓出實效。
三激發(fā)農(nóng)村思想政治教育的興奮點：抓住農(nóng)民最感興趣的方面，不斷改進創(chuàng)新內(nèi)容與形式，讓農(nóng)民在喜聞樂見的形式中受到啟發(fā)和教育。
激發(fā)興奮點。從農(nóng)民的意愿出發(fā)，范文top100密切聯(lián)系農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，抓住農(nóng)民最感興趣的方面，不斷改進創(chuàng)新思想政治教育的內(nèi)容與形式，讓農(nóng)民在喜聞樂見的形式中受到啟發(fā)和教育。堅持正面教育為主，善于用積極因素克服消極因素，準確、及時地宣傳黨的路線方針政策，實事求是地反映社會生活的主流，讓農(nóng)民用創(chuàng)造新生活的業(yè)績教育自己，形成鼓舞人們前進的巨大精神力量。思想政治教育要做得細致深入，為農(nóng)民群眾所接受，很重要的就是凡是需要動員群眾做的，黨員特別是黨員干部必須從自己做起。作為教育者，應(yīng)首先受教育，切實提高素質(zhì)，增強做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，真正體現(xiàn)先進性，以實際行動增強思想政治教育的說服力、感染力和影響力。
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第2篇 優(yōu)秀心得體會范文：落實廉政風險防范管理工作是實現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑
在新形勢下，要做好干部監(jiān)督工作，需要我們在堅持現(xiàn)行監(jiān)督制約機制的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，進一步發(fā)揮干部監(jiān)督工作的職能，加大干部監(jiān)督工作的力度。今年初，__街道作為我縣廉政風險防范管理工作試點單位，在街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體黨員干部及社區(qū)居委會主任中，實施了針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險以及各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的____問題，采取前期防范、中期____、后期處置等措施的廉政風險防范管理。一年來的實踐表明，落實廉政風險防范管理工作，是進一步強化監(jiān)督，繼續(xù)深化黨風廉政責任制，完善廉政預(yù)警機制的一項重要舉措，也是我們實現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑。
一、加大學習教育力度，增強干部接受監(jiān)督的自覺性
加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的學習教育，增強主動接受監(jiān)督意識，樹立起與先進性要求相適應(yīng)的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，夯實拒腐防變的思想根基是廉政風險防范管理中思想道德風險防范的預(yù)防措施，是加強對干部監(jiān)督的前提條件。一是要抓好先進理論教育。當前個別領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意接受監(jiān)督，個人意志凌駕于組織之上，行為失控，最終經(jīng)不起權(quán)利、金錢、美色的考驗，最根本的原因是理想信念出了問題。思想?yún)R報專題因此，必須用“三個代表”重要思想武裝各級干部的頭腦，通過不斷加深對黨基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的學習理解，保持清醒的頭腦。二是要抓好黨的宗旨教育。要在干部中進行強調(diào)宗旨觀念教育，克服“官本位”意識，確立“公仆”思想，始終堅定立黨為公，執(zhí)政為民的價值取向。三是要抓好思想道德教育。要經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”慎獨慎微，自重自愛，認真吸取反面典型的教訓(xùn)，自覺做到自重、自省、自警、自勵，清白為官，扎實干事。四是要抓好遵紀守法教育。在組織干部學習時，特別要重視領(lǐng)導(dǎo)干部參加學習的質(zhì)量和效果。要根據(jù)形勢任務(wù)的變化，經(jīng)常有針對性地學習、中央紀委制定的一系列政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的條規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部知紀、懂紀、守紀和接受監(jiān)督的自覺性。
二、抓好規(guī)章制度落實，增強對干部監(jiān)督的規(guī)范性
及時改進和完善制度機制，抓好規(guī)章制度落實，用制度和機制預(yù)防風險的發(fā)生，是廉政風險防范管理中制度機制風險防范的預(yù)防、監(jiān)控措施，是加強對干部監(jiān)督規(guī)范性的基本要求。抓好制度的貫徹落實，必須緊緊抓住靠制度規(guī)范權(quán)力運行這個關(guān)鍵，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督，酷貓寫作范文網(wǎng)防止權(quán)力濫用、以權(quán)謀私。一是要堅持抓好黨的民主集中制。黨委正副書記要模范執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大問題決策、重大工程項目和大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論決定。二是要堅持好個人重大事項報告制度。領(lǐng)導(dǎo)本人及配偶子女住房、購車、婚嫁、從業(yè)、出國(境)、遵紀守法等情況，每年要在民主生活會上向黨組織報告，重要情況要及時報告。三是要堅持好述職述廉制度。要結(jié)合年終述職，在黨委會或所在機關(guān)報告本人及所屬單位廉潔從政情況，接受群眾評議。四是要堅持好任前談話和誡勉談話制度。對新提升的干部，上級黨委、紀委要派人與其談話，有針對性地提出廉潔自律要求；平時發(fā)現(xiàn)干部存在苗頭性問題，組織要派人談話誡勉，及時提醒，促其改正。五是要堅持好行政監(jiān)察制度。紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行行政監(jiān)察的職能，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行上級命令、指示、規(guī)章制度和履行職責、依法行政等情況，要有計劃有步驟地進行行政方面的監(jiān)察，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政。
三、健全完善監(jiān)督機制，提高對干部監(jiān)督的有效性
監(jiān)督考核、修正完善是廉政風險防范管理工作的主要環(huán)節(jié)，是提高干部監(jiān)督有效性的重要保證。從街道廉政風險防范管理工作的實踐來看，主要是要充分履行街道黨的組織、專門機構(gòu)、社會和群眾的監(jiān)督職責，發(fā)揮好對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。范文top100一是黨工委、紀工委要履行好對下級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。通過考核班子、參加民主生活會、述職述廉、民主測評、廉政檢查、任前談話、誡勉談話等形式，加強對下級主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的監(jiān)督，促使其模范執(zhí)行制度規(guī)定，秉公用權(quán)。二是發(fā)揮好社會和群眾對街道、社區(qū)干部的監(jiān)督作用。積極推行辦事公開制度，事關(guān)社區(qū)建設(shè)的重大決策、大項工程建設(shè)、大項經(jīng)費審批、人事任用等問題的處理等都要廣泛征求基層群眾的意見和建議，公開辦事結(jié)果。三是紀檢監(jiān)察專門機構(gòu)要履行好對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職責。要強化紀檢監(jiān)察專門機構(gòu)意識，經(jīng)常下基層進行檢查和巡視，與機關(guān)科室、社區(qū)主要干部進行談話，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒解決，防止出現(xiàn)重大違紀問題。
四、注重研究新情況新問題，增強對干部監(jiān)督的針對性
查找廉政風險點，制定防范措施是廉政風險防范管理工作的重點，是增強對干部監(jiān)督的針對性的有效辦法。面對新情況新問題，必須加強對重要部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部其是“一把手”權(quán)力運行環(huán)境的研究，完善制度規(guī)定措施，增強行政監(jiān)察的效能，積極探索對“一把手”監(jiān)督的新路子新辦法，提高對干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。一是要加強對重大決策的監(jiān)督。堅持民主集中制原則，建立專家咨詢制度，重要決策組織專家論證，吸取專家合理建議；堅持走群眾路線，認真聽取業(yè)務(wù)部門和廣大群眾的意見。二是要加強對制度規(guī)定的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭遵守制度規(guī)定，不越權(quán)、不攬權(quán)，嚴格按審批程序和權(quán)限行事。三是要加強對選人用人的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)推薦干部，必須認真負責地向黨委寫出推薦材料；要建立和完善用人失察追究制度，對違背原則封官許愿、賣官送官的要堅決查處。四是要加強對經(jīng)費開支和工程建設(shè)的監(jiān)督。要嚴格落實財務(wù)制度、工程建設(shè)招投標制度和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計制度。
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第3篇 有效提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)工作心得
有效提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)工作心得
領(lǐng)導(dǎo)干部既要提高自己的思想覺悟，又要提高自己的政策水平，同時也要努力提高自身的綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部可從四個方面提高自身的綜合素質(zhì)。
一、堅持學習
領(lǐng)導(dǎo)干部首先要學好政治理論，用科學的理論武裝自己。要掌握好履行職責所需要的專業(yè)知識和其他輔助知識。領(lǐng)導(dǎo)不學習就沒有領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)者就是培訓(xùn)者，要把本單位人員培訓(xùn)好。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的學習很重要，要提高學習的自覺性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，學習知識既要注意專和精，同時也要注意涉及面盡量寬一些。
二、養(yǎng)成良好的作風
一要養(yǎng)成良好的思想作風：要堅持黨的思想路線，實事求是，理論聯(lián)系實際；要為人正直，對黨忠誠，對組織忠誠，要講誠信，堅持以誠信立身立業(yè)。二要養(yǎng)成良好的工作作風；要做到認真負責，照章辦事，雷厲風行，在照章辦事的同時，還要注意創(chuàng)新。三要養(yǎng)成良好的領(lǐng)導(dǎo)作風，要做到守法自律，公道正直，不拉幫結(jié)派，不搞自由主義，要言行一致，做到“動靜言為，光明正大”。四要養(yǎng)成良好的學習作風，要立足崗位，加強學習，理論聯(lián)系實際，學以致用；注意在實踐中學習提高，注意虛心向內(nèi)行學習，養(yǎng)成勤于思考、研究總結(jié)的良好習慣。五要養(yǎng)成良好的生活作風，做到行為嚴謹、文明禮貌，遵紀守法，勤儉節(jié)約，整齊整潔。只要這五個方面的作風過硬，才能說明領(lǐng)導(dǎo)干部的自身綜合素質(zhì)比較高。
三、加強團隊意識
現(xiàn)在的競爭有兩個特點：一是團隊的競爭；二是人才的競爭。在一個團隊的工作效益是由這個團隊所從事的事業(yè)的性質(zhì)決定的。所以，要特別珍惜我們現(xiàn)在的形勢，維護我們的大局，維護整體利益，要認識到團隊的發(fā)展必須是整體的發(fā)展，個人的發(fā)展必須寓于整體的發(fā)展之中，任何人單打獨拼都成就不了大事業(yè)。
四、自覺維護團結(jié)
黨的十七大報告指出：“團結(jié)就是戰(zhàn)斗力，團結(jié)就是勝利?！币粋€班子必須要講團結(jié)，要像愛護自己的眼睛那樣珍視團結(jié)。大家為了共同的事業(yè)、目標走在一起，要通過這個共同的事業(yè)實現(xiàn)各自的人生價值目標，這是一種緣份。而且只有整體事業(yè)發(fā)展好，大家的價值才能得以實現(xiàn)。在處理團結(jié)問題上，原則的問題必須堅持，如果不是原則問題，就要求大同存小異。班子內(nèi)部成員之間不能互相瞧不起，互相設(shè)置障礙，這對團結(jié)非常有害，尺有所短，寸有所長。古人說：“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟?！卑嘧永锔鞣N人才配套，就可能取得一加一大于二的效果，如果都是同一種類型的人，沒有互補性，戰(zhàn)斗力肯定不行，互相信任，互相團結(jié)，互相維護，互相支持。這樣班子的整體力量才能強大。大家都是圍繞一個目標工作，只是使力的途徑不一樣，大小不同，光從一個途徑做工作是做不好的。豐富多彩的社會是多系統(tǒng)構(gòu)成的。企業(yè)如果不和豐富多彩的社會協(xié)調(diào)一致，就會困難重重。任何一項成功都有好多的因素，是多方面發(fā)揮作用，共同努力的結(jié)果，紅花還要綠葉配。
講團結(jié)就并不是一團和氣。有不同意見可以在會議上充分討論，充分發(fā)表，但經(jīng)過會議一旦定下來了，就必須堅決去落實。領(lǐng)導(dǎo)切忌背后議論，搞小圈子，這反映一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品質(zhì)。這是最影響團結(jié)的事。領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識，也要有服從意識，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。自己有不同想法和看法，不要在會后、下屬面前隨便說，否則可能會被別有用心的人利用。領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要善于聽意見，要有判斷是非的能力。班子成員之間對什么事都要坦城相見，與人為善，正確對待別人，正確看待自己，只有這樣維護團結(jié)，才有一個好基礎(chǔ)，才能體現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
