第1篇 優(yōu)秀心得體會范文：__鄉(xiāng)創(chuàng)建社會治安綜合治理模范單位的工作
__鄉(xiāng)創(chuàng)建社會治安綜合治理模范單位的工作
總 結(jié)
__鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)人民政府的領導下，在區(qū)綜治委的關心指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”，全面深入的貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強社會治安防范工作的意見》精神，結(jié)合省、市、區(qū)政法工作會議精神，切實加強社會治安綜合治理工作，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，全力維護社會穩(wěn)定，保一方平安?，F(xiàn)將所做工作總結(jié)
一、 黨政領導重視，綜治機構(gòu)健全，各項工作落實。
為切實加強社會治安綜合治理工作，鄉(xiāng)黨委、政府把綜治工作納入黨委、政府工作重要議事日程。一是進一步建立健全工作機構(gòu)。領導班子中調(diào)后，立即調(diào)整充實了維護社會穩(wěn)定及綜治工作領導小組人員，由主要領導任組長，重點把各村支部書記也納入綜治工作的領導成員之一，擴大了綜治工作的領導層面，同時建立了國家安全工作領導小組專抓安全工作，進一步調(diào)整充實了流動人員服務管理工作小組，刑釋解教人員安置幫教小組，預防青少年違法犯罪工作小組，學校及周邊治安環(huán)境綜治工作小組等四個工作組的工作人員。全鄉(xiāng)上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，有關領導自覺抓，部門行業(yè)配合抓的綜治工作格局。二是實行目標管理，落實創(chuàng)建責任。鄉(xiāng)黨委、政府與各村、各單位簽訂目標管理責任書，納入全年綜合目標進行考核，并實行一票否決制度，同時建立了副科級領導干部聯(lián)系村和單位抓維穩(wěn)和綜治工作，副科級干部的工作實績與該單位的綜治工作一道考核，取得了較好的效果。三是進一步落實完善綜治工作辦公室。對綜治工作辦公室的人員進行了全面分工，各負其責，由于我鄉(xiāng)辦公室住房緊張，沒有設立專門的綜治辦公室，將綜治辦公室落實在鄉(xiāng)黨政辦公室內(nèi)，由__負責全面工作，辦公室工作井然有序，做到了年初有安排，工作有記錄，年終有總結(jié)。創(chuàng)建責任到人頭。四是進一步完善了綜治工作責任制。對創(chuàng)建工作各工作機構(gòu)要各負其責，分別對集體、個人、領導小組、辦公室、部門以及治保會、調(diào)解委員會、巡邏隊等職責作了進一步的明確，確保綜治工作的有序推進，相互之間不扯皮。
二、 整體聯(lián)動防范工程建設整體推進，措施力、效果好。
鄉(xiāng)黨委、政府把“整體聯(lián)動防范工程建設”作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，一是調(diào)整充實“整體聯(lián)動防范工程建設”工作領導小組。由鄉(xiāng)黨委書記___和鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長___任組長，全面實行“一把手”工程，并把整體聯(lián)動防范工作作為綜治工作的大部分工作來抓。同時建立了整體聯(lián)動防范工作指揮中心，全面負責并有效控制社會治安，指揮各級治安巡邏隊伍，保一方平安。二是建立了嚴密的進出口防范網(wǎng)絡。以公路網(wǎng)為依托，在__公路___（___二組），__公路一級站（___三組）和__公路（__村 組）設立了3處治安聯(lián)防網(wǎng)絡，以鄉(xiāng)政府所在地為指揮中心，在各治安聯(lián)絡點有專人負責，嚴防死守，形成合力。場鎮(zhèn)各單位、學校、__、_8加工廠等單位建立了由3-5人組成的治安巡邏隊伍實行24小時值班，實行聯(lián)防聯(lián)勤，確保了各單位治安秩序良好。各村農(nóng)戶實行群防群治，“三五戶”聯(lián)防，山灣聯(lián)防，院壩聯(lián)防，切實做到了“防火防盜、出門要告、來人要報、事發(fā)要到”的群防群治工作格局。三是進一步健全和完善了矛盾糾紛的定期排查、調(diào)處和零報告制度。群眾面前無小事，鄉(xiāng)黨委、政府把把民間糾紛的排查、調(diào)處定為制度，做到了早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處，發(fā)現(xiàn)一件，調(diào)處一件，達到了小事不出組，大事不出村的目標。今年在春耕大忙期間進行了專項治理的排查調(diào)處。去年一年共調(diào)處各類大小民間糾紛80余件，通過司法程序調(diào)處2件，一是__村砍春樹一案；二是__村小學在施工期間誤傷學生一案。通過紀檢、公安機關處理1件，正在進行之中。最終把問題消化在本鄉(xiāng)，消化在萌芽狀態(tài)之中，有效的防止了事態(tài)的擴大和惡化。調(diào)處成功率達96%，全年無一件刑事案件發(fā)生。四是制定了切實可行的各種預案。鄉(xiāng)黨委、政府為防患于未然，制定了各種應急預案，主要有地質(zhì)災害預案，防洪預案、防火預案、重特大事故應急救援預案、防邪教組織預案等。五是切實解決存在的熱點、難點問題，避免越級或集體上訪。去年切實解決熱點和難點問題為途徑，以進一步改善干群關系為目標，共協(xié)調(diào)解決大型熱難點問題5件：一是解決了場鎮(zhèn)的人飲問題，家家戶戶用上了自來水；二是協(xié)助紀檢監(jiān)察機關處理__村天麻事件；三是解決了__村子女就學難的問題，完成了危房改造工作；四是與工業(yè)局、國土局切實解決了__的歷史遺留問題；五是協(xié)助__解決了一級站水渠沿線群眾的損失、工程核算評估工作；六是設立了社區(qū)警務室。與派出所共同協(xié)商設立社區(qū)警務室1個，落實了報警電話以及駐鄉(xiāng)民警責任，切實解決了人民群眾辦事難的問題。
三、 深化“嚴打”整治治安力度大、成效顯。
按照十六大提出的“加強政法工作，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，防范和懲治邪教組織的犯罪活動，堅決掃除社會丑惡現(xiàn)象，切實保護人民群眾生命財產(chǎn)安全”的要求，深化“嚴打”整治工作，一是積極配合公安機關嚴厲打擊各種刑事犯罪。全鄉(xiāng)上下無地方黑勢力存在，無重特大案件發(fā)生；二是加強對易燃易爆物品的管理。全鄉(xiāng)無私存槍支，無私存其他爆炸物品，在工程建設中，嚴格爆炸物品管理，由專人負責、專人發(fā)放，確保爆炸物品不流失、不浪費；對流動人員的管理由計生辦全面負責其各三是切實加強四類人員管理工作。項工作；對刑釋解教人員落實專人負責幫教；對青少年由團委和學校全面負責教育和管理；對重點場所的可疑人員落實由重點場所負責人負責，一有情況立即報告。
第2篇 社會治安綜合治理工作學習科學發(fā)展觀心得體會
當前，社會治安綜合治理工作存在的問題比較多。忽視問題的存在，盲目樂觀，就容易產(chǎn)生官僚主義，滋生自滿；過于看中問題，強調(diào)困難，見木不見林，就會產(chǎn)生悲觀主義，不求進取。如何看待社會治安綜合治理工作面對的困難和問題？如何破解社會治安綜合治理工作中的難題？學習實踐科學發(fā)展觀可以為我們提供一個解決此類問題的正確思路。
當前社會治安綜合治理工作面臨的問題
當前社會治安綜合治理工作面臨兩個問題。一是綜治工作對象的管理職能的歸屬問題。社會治安綜合治理工作對象的內(nèi)容繁雜，有政治的、經(jīng)濟的，刑事的、治安的；有公共的、民間的，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的、消費環(huán)節(jié)的；還有長期的、短期的等等。工作對象所涉及的社會管理的層面不同，角度不同，涵蓋的社會規(guī)范的權(quán)利義務也多有區(qū)別，如戶籍管理、社區(qū)治安管理、治安技防管理、校園治安管理等。部門行業(yè)不同，管理功能不同，職責義務也不同。綜治工作對其工作對象如何管，管到何種程度是當前要研究的問題。統(tǒng)管的力度大了，表面上看步調(diào)一致，整體聯(lián)動形成了合力，實際上壓縮了地方的、部門的、民間的、個體的開展綜治工作積極性的空間，綜治工作的交響樂變成了綜治工作的獨唱會，失去眾人打柴火焰高的綜治團隊效應。統(tǒng)管的力度小了，會形成各自為戰(zhàn)，重復作業(yè)，造成社會資源的浪費，整體合力不足，工作不能平衡發(fā)展?？傊?，產(chǎn)生問題的根源是社會綜治工作對象的管理職能歸屬問題的決而末行。二是綜治工作的網(wǎng)絡建設問題。2008年北京奧運會后，我國的社會治安綜合治理工作的綜治網(wǎng)絡有了大發(fā)展，但發(fā)展的步履尚且不能適應社會新的形勢的發(fā)展需求。網(wǎng)絡建設有兩種，一種是組織網(wǎng)絡，也叫系統(tǒng)網(wǎng)絡，它是物的東西，主要的要件是人和隊伍；一種是職責制度網(wǎng)絡，也叫功能網(wǎng)絡，主要要件是制度規(guī)范，是保證上下貫通的規(guī)則管道?，F(xiàn)存的問題，就是兩大系統(tǒng)網(wǎng)絡有而不全，或者叫上全下缺,或者是延而不周，表現(xiàn)為基層綜治隊伍缺額大，體系不健全，社會職能與隊伍規(guī)模不匹配，現(xiàn)有的人員隊伍中，還存在人員不固定、流動性大、人員變動頻繁的問題。人員不到位，隊伍不確定，崗位職責的落實自然“懸”于半空，結(jié)果勢必造成功能網(wǎng)絡的“殘缺”。一方面工作流于形式，把走“樣子”變成了一種狀態(tài)效率，應付大于實效；另一方面短期工作行為，追求眼前效果的直接化、最大化，急功近利，結(jié)果“過而化之”，末能形成可持續(xù)發(fā)展的能量基礎。凡此種種，影響了綜治工作整體長遠發(fā)展的效能。
正確運用科學的發(fā)展觀解決綜治工作面臨的問題
一是堅持“以人為本”的工作原則，科學構(gòu)置綜治組織網(wǎng)絡。一方面要有網(wǎng)絡規(guī)模，規(guī)模是體系的前提，要在基層各級部門、組織、團體中建立綜治機構(gòu)，形成由中央到地方的綜治機構(gòu)網(wǎng)絡，網(wǎng)絡規(guī)模，說到底是隊伍人員數(shù)量的規(guī)模，人員陣列就是網(wǎng)絡，網(wǎng)路清晰，周延到邊才具規(guī)模；另一方面綜治隊伍要精，建立綜治網(wǎng)絡重點解決的是綜治網(wǎng)點問題，網(wǎng)點布局合理是關鍵，但綜治網(wǎng)點上的人以精干為上，職能專一為良，既不濫設機構(gòu)，也不濫增人員；再一方面注意綜治隊伍的梯次結(jié)構(gòu)，從專業(yè)、文化、民族、年齡等要素上進行合理的搭配，既顧及眼前又慮其長遠，從而保持綜治隊伍自身建設就具有可待續(xù)性發(fā)展的內(nèi)在活力。
二是建立綜治組織職責體系，實現(xiàn)綜治體系職責定位清晰。首先要解決好綜治體系中上下級部門間的崗位職責劃分，使上下之間既管道暢通，又不出現(xiàn)崗位職責交叉、重疊的問題，上級部門的綜治職能在內(nèi)容上，盡量宏觀一些，工作的位置始終要居位于導向的位置，收集的信息要精，分量要大，如果事無巨細，什么信息都要，信息的管道就容易堵塞，最終影響決策，對下指導出現(xiàn)混雜信號，也會影響下級的工作效能。其次解決好綜治職能部門與綜治成員單位的職責劃分。綜治職能部門對綜治成員單位要統(tǒng)領不要統(tǒng)管，統(tǒng)領是指方向問題，是居于“帥”位，綜治成員單位在“帥”旗的指揮下，按其職責和分工開展工作，合中有度，分中有則，最終實現(xiàn)職責的聯(lián)動。其三解決好綜治職能部門與社會群體之間的崗位職能定位。一方面了解社會的安全動態(tài)，對社會治安狀況做到心中有底；另一方面要把社會群體的黨政組織做為解決問題的主體，基層綜治組織、綜治工作人員更多地是協(xié)調(diào)，或是“出謀劃策”，當好問題所在單位、部門領導組織的參謀，把問題的解決納入執(zhí)法、執(zhí)政部門的責任權(quán)限之中，從而保證問題能夠依據(jù)政策“一次清”，不出反復。
三是建立綜治工作的調(diào)研機制，保證綜治工作與時俱進。綜治工作是國家管理事物中的一項新的內(nèi)容，經(jīng)驗不足是必然的，解決的辦法，就是要建立綜治工作調(diào)研機制，對綜治工作自身的運行情況，不斷進行動態(tài)分析。如機構(gòu)的配置，人員的增減，職責職能的調(diào)整等，務使綜治工作趨于靈活多變，與時俱進地得以發(fā)展。
四是建立綜治隊伍的培訓機制，不斷提高綜治隊伍的整體工作素質(zhì)。首先要重點加強縣、鄉(xiāng)兩級綜治隊伍的培訓?？h、鄉(xiāng)兩級綜治隊伍是國家綜治力量中最具活力的重要組成部分，一方面人數(shù)比重大，另一方面工作量集中，再一方面隊伍成分新，由此原因，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治隊伍中普遍存在著四個方面的素質(zhì)缺失：既責任意識缺失、實踐經(jīng)驗缺失、實踐能力缺失、整體傳承能力缺失。其次要把綜治干部隊伍的培訓工作納入國家的培訓計劃。一方面要在各級黨校和行政干部管理學院中開設“社會治安綜合治理專職干部”培訓班，從國家發(fā)展的長治久安的戰(zhàn)略高度，把綜治干部隊伍培訓納入國家的培訓體制；另一方面要在各級黨校和行政干部管理學院中增設“社會治安綜合治理”課程，通過常識性的普及教育，使各級黨政干部自覺確立社會治安綜合治理意識和國家綜治意識。其三、進一步挖掘中央、省政法綜治機關的綜治培訓資源，擴大培訓對象范圍。中央和省兩級政法綜治機關，擁有下級機關自然缺失的綜治信息平臺，綜治干部隊伍的培訓，說到底是政法綜治信息的融通，觸發(fā)和交流，所以中央和省政法綜治部門應當利用綜治信息資源，加大對縣一級綜治干部隊伍的培訓力度。其四、建立縣、鄉(xiāng)綜治干部異地掛職制度。綜治工作是經(jīng)驗型的工作，信息決定經(jīng)驗，經(jīng)驗決定成敗。要讓綜治干部走出去，要創(chuàng)新交流機制?？梢宰尵C治工作好的地區(qū)的同志到問題較多的地區(qū)掛職，也可以讓綜治后進地區(qū)的同志到綜治工作好的地區(qū)掛職，也可以上下交流掛職。
總之、社會治安綜合治理工作是一項社會工程，搞好這項工作，只有堅持和實踐科學的發(fā)展觀，才能不斷進取，不斷發(fā)展。(作者：河北省邢臺市政法委）
