效能活動心得體會(11篇)

第1篇 優(yōu)秀心得體會范文：轉變干部作風加強機關效能建設活動的心得體會

3月6日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了轉變干部作風加強機關效能建設動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質，正確理解轉變干部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。

一、提高認識

會議召開后，

我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)

通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、范文寫作工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的業(yè)務職能出發(fā)，也還認為我的行政效能建設與加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

創(chuàng)新意識還不夠到位

面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

第2篇 轉變干部作風加強機關效能建設活動的心得體會

3月6日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了轉變干部作風加強機關效能建設動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質，正確理解轉變干部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。

一、提高認識

會議召開后，

我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)

通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的業(yè)務職能出發(fā)，也還認為我的行政效能建設與加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）創(chuàng)新意識還不夠到位

面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

第3篇 效能管理年活動心得體會

最近，按照市委、市政府的安排部署，部里開展了“效能管理年” 活動。我認為，很有必要，也很及時。作為一名普通的工作人員，這就要求自已要進一步學習科學發(fā)展觀，結合實際情況，加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，做好本職工作。應該做到以下四個方面：

一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。要具有“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德，樹立熱情服務的宗旨，實行陽光服務，做到廉潔辦事，為外事工作塑造良好的形象。

三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著我市對外開放的不斷發(fā)展和深入，工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華。作為一名普通工作人員事事要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。

四要提高自律能力，進一步增強工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，著力規(guī)范服務行為，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

第4篇 計生辦轉方式正風氣提效能活動心得體會

為深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，全面加強新形勢下黨員干部隊伍作風建設，進一步用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變，為加快建設中原經(jīng)濟區(qū)重要支撐，加快建設豫鄂陜省際區(qū)域性中心城市提供重要的思想、組織和作風保證，我市開展“轉方式、正風氣、提效能”活動，在第一階段學習中，我受益非淺，主要體會如下：

一、對“轉方式、正風氣、提效能”有了更深的了解

轉方式，就是進一步解放思想，更新觀念，改進作風，就是轉變思維方式、領導方式、工作方式、發(fā)展方式。正風氣，就是全面加強黨的基層組織建設和干部隊伍建設，正黨風、政風、學風、作風、行風、民風。提效能，就是要突出落實、突出實效、提高效益。轉方式是科學發(fā)展的根本途徑，正風氣是轉方式的前提和保證，提效能是轉方式、正風氣的成果。

二、正確運用科學發(fā)展觀解決實際問題

科學發(fā)展觀是指導我國現(xiàn)代化建設的科學的思維理念?？茖W發(fā)展觀的內涵極為豐富，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、醫(yī)療發(fā)展各個領域，既有生產力和經(jīng)濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展這個主題；二是全面發(fā)展；三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅持發(fā)展，就是要堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；所謂全面發(fā)展，就是要著眼于經(jīng)濟、社會、政治、文化、醫(yī)療、生態(tài)等各個方面的發(fā)展；所謂協(xié)調發(fā)展，就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進、良性互動；所謂可持續(xù)發(fā)展，就是既要考慮當前發(fā)展的需要，滿足群眾的基本愿望，又要考慮鄉(xiāng)村發(fā)展的需要，為廣大人民群眾著想。我們只有深刻的掌握好科學發(fā)展觀的內涵才能在今后的工作、學習當中堅持科學發(fā)展，指導我們的工作和學習。

三、“轉方式、正風氣、提效能”重在思想觀念的更新

思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設和經(jīng)濟發(fā)展的三個主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，圍步自封，缺乏緊迫感和危機感。二是部門的本位主義，這是當前加快我市發(fā)展步伐的最主要障礙。要防止和克服地方保護主義和部門保護主義，加大招商引資的力度，做好筑巢引鳳工作，樹立'你發(fā)財，我發(fā)展'的觀念，做到'放水養(yǎng)魚'而不是'殺雞取蛋'。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠利益。因此，要進一步搞好服務，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

以解放思想為先導，思想是人類的靈魂。真正做到深入學習、理論武裝解放思想，實事求是、善于實踐不斷解放思想，把解放思想貫穿學習實踐活動始終。思想是行動的向導。我們做任何事情都要把解放思想作為我們的方向，只有朝這個方向不斷的努力，才能實現(xiàn)我們的目標。

四、轉方式、正風氣、提效能”活動要做到四個堅持

首先要堅持深鉆細研領會。在學習過程中，不能浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細研，導致學得不深，學得不透，難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實在行動上。其次要堅持全面掌握學完整。必須堅持對科學發(fā)展觀進行全面學、系統(tǒng)學，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學習和實踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，做到全面把握，融會貫通，指導實踐。三是要堅持追根溯源悟深透。學習科學發(fā)展相關理論，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦，從而深刻認識科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、理論創(chuàng)新價值和實踐指導意義；深刻體會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展是立足我國基本國情，總結我國發(fā)展實踐，適應新的時代要求所作出的正確選擇，并為之而努力實踐，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。最后要堅持聯(lián)系實際求實效。要以求真的精神，深入鉆研原著；要以務實的態(tài)度，深入社會生活。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動的實踐中領悟其科學性和真理性。要聯(lián)系自身思想和工作實際，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，堅決糾正一切偏離科學發(fā)展觀的行為，努力把對科學發(fā)展觀的認識轉化為促進發(fā)展的科學思路和實際能力。

五、轉方式、正風氣、提效能，必須與本職工作相結合

通過這次“轉方式、正風氣、提效能”活動，把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項工作結合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。要結合分管的計生工作和自身實際，以思想方式轉變加快發(fā)展方式轉變，著力探索具有城郊特色的人口計生工作方式，全面提升我鄉(xiāng)的人口計生服務能力；認真貫徹落實黨風廉政建設的工作要求，充分發(fā)揮人口計生干部的先鋒模范作用；以利益導向為先導，實行“一站式”服務體系，創(chuàng)新立體、全方位服務模式，調動一切積極因素為群眾辦實事、辦好事、把事干好，使群眾真正得到方便、實惠。堅決貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；把轉方式、正風氣、提效能與工作結合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務水平，為實現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。

第5篇 守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會【教師】

開展“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，目的就是要傳遞從嚴治黨、從嚴管理干部的信心和力度，就是要向工作態(tài)度不端正、履職盡責不到位、工作效能不高、工作落實不力、執(zhí)行紀律不嚴等突出問題“宣戰(zhàn)”。以下是關于教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會。

教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會（1）

通過“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，我有以下的心得體會：

一、開展加強紀律作風建設活動的認識。

開展作風整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識，我積極參加學校組織的各項工作。按照紀律作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、認真參加各項學習教育活動。

思想上與 “三個代表”理論學習相結合;與做人民滿意教師相結合;與黨風廉政建設和檢查教育相結合。

1、認真自學教育局作風建設活動動員大會上的講話，增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、工作中保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

總之，通過這次學習，使我對紀律作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風整頓工作的要求加強自我約束。

教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會（2）

開展以“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能”為主題的思想紀律作風整頓活動，旨在加強全縣黨員干部紀律作風建設，固化群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。

(一)、守紀律，重點解決工作責任心不強、紀律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執(zhí)行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發(fā)表不利于團結，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規(guī)定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務正業(yè)，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執(zhí)行到位、剛性運行，以作風建設的成效樹立教育好形象。

(二)、講規(guī)矩，重點解決依法治教意識不強，執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規(guī)范辦學行為，加強師德師風教育。查找是否不守規(guī)則，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，存在“權力決策”“經(jīng)驗決策”， 重大事項不請示、不匯報、不溝通、執(zhí)行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定，存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學生禮品或家長宴請等現(xiàn)象，解決好教師當中失德、失范等問題。

(三)、轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離群眾問題。重點解決領導干部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業(yè)心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風正氣，煥發(fā)干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發(fā)展的強大合力。

(四)、提效能，重點解決工作標準不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執(zhí)行力，強化教育目標責任考核導向，對縣委、縣政府和局黨委、鎮(zhèn)教委的重大決策、工作部署、重點任務及時進行跟蹤督辦，確保各項工作快速有效落實。堅持“抓先機、爭先進、創(chuàng)一流”， 著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧后不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安于現(xiàn)狀、坐等靠要的觀念，勇于自我超越，加大改革創(chuàng)新力度，推動教育發(fā)展在名校建設上有新突破，在質量管理上有新舉措、在內涵品位上有新提升。強化“實干快干、立說立干、少說多干”的意識，對群眾訴求和教育熱點、難點問題，快速反應、妥善處理，全面提升辦事效率和服務水平。

要以這次“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動為契機，不斷強化“作風建設永遠在路上”的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風建設的政治責任。一要適應新常態(tài)，二要將紀律作風整頓活動與重點工作任務緊密結合，強化責任擔當。

第6篇 效能建設年活動心得體會

通過對2022年效能建設年有關系列文件的認真學習，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，我深刻地認識到：以建設服務型機關為目標 ，以改進機關作風、提高機關效能 、增強執(zhí)行力為重點，加強黨員干部思想教育，強化機關執(zhí)行意識，完善規(guī)章制度，構建效能建設長效機制，推動了改革創(chuàng)新，提高科學發(fā)展能力，切實解決自身在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題是十分必要的。

通過這段時間的深入學習，我本人在思想上受到了一次深刻的理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從政、高效高質履職教育。我自己認為：通過認真學習，我的工作與辦事效率、服務水平有了新的提高，履行職責和改革創(chuàng)新有一定的提高，廉潔自律和抑制腐敗意識有了加強和提高。

下面我針對區(qū)黨委效能建設年活動電話會議上指出的廣大黨員干部職工中存在六個方面的突出問題，對自已的思想與行為有的放矢的進行一一剖析。

1.針對少數(shù)黨員干部黨的觀念淡薄、黨員意識不強的問題，我認為自身在思想和行動上多多少少的有所存在。作為一個共產黨員應該時時刻刻想著黨的路線方針和政策，并且時時刻刻認真執(zhí)行黨的方針路線和政策，應當時刻牢記自己是一個共產黨員，不能有絲毫的松懈。但是，我自身在近年來因為年齡和身體健康的關系，在學習上缺乏認真的態(tài)度，對黨的路線和某些政策學習得不夠，理解的不深，執(zhí)行的不力。存在著得過且過的思想，對于理想信念淡漠了，缺乏堅定性。由此形成了在學習上缺乏認真刻苦的態(tài)度，黨員意識不強，缺乏改革創(chuàng)新精神和斗志，平時把自己混同于一般的老百姓.

通過這個階段強化自身思想教育，不斷增強黨員意識，深入持久地開展理想信念教育和學習，我對黨的路線方針政策有了深刻的理解，認為從我個人來說加強政治紀律教育、民族團結教育很有必要。我決心要針對自身的問題，深入持久地開展理想信念學習，切實履行黨章規(guī)定的各項義務，自覺在思想上、政治上、行動上與、區(qū)黨委、市委保持高度一致，要在思想和行動上不折不扣地執(zhí)行、區(qū)黨委、市委的決策部署，確保令行禁止，政令暢通。我一定要堅決貫徹中央關于對達賴集團斗爭的方針政策，進一步認清達賴集團的反動本質，認真遵守“十個絕不允許”的規(guī)定，在反對分裂、維護穩(wěn)定、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一這個大是大非面前切實做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，同一切破壞民族團結的言行主動進行堅決斗爭。

2.針對少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責任感不強、工作效率低的問題，我認為自身也是存在的。雖然長期以來我勝任了工作崗位，保質保量地完成了黨組織和上級領導交給的各項工作任務，沒有出現(xiàn)過政治和技術錯誤。但是結合黨員干部責任意識和全局觀念的問題，自己做的還有很多欠缺與不足，尤其是思想上不夠解放，責任意識不強，不愿攻堅克難。工作上僅僅以完成任務為目標，缺乏精亦求精的精神，份外的工作更是視爾不見，缺乏改革創(chuàng)新精神和斗志.

通過這個階段一系列的學習，我深刻認識到：努力探索機制創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，不斷強化干部的崗位責任意識，進一步增強工作責任意識和全局觀念，培養(yǎng)求真務實，廉潔高效的機關作風，以強化責任推動效能建設全面提高是非常必要的。今后我一定要解放思想，端正工作作風、加強為民意識，搞好團結協(xié)作、進一步提高工作效率，使自身的執(zhí)行能力不斷加強，在剩下的有限時間里切切實實搞好工作，為建設團結、富裕、文明、進步的新西藏做出積極貢獻！

3.針對少

數(shù)黨員干部宗旨意識不強、群眾觀念淡薄的問題，我自身也存在應該剖析的問題。我們黨的宗旨是為共產主義事業(yè)而奮斗，應該做到全心全意為人民服務。我在這方面就存在著理想信念的問題。我認為自身的宗旨意識的確不強了，不知道該為什么去奮斗。我一定要在今后的學習中從思想上高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的17屆四中全會、17屆中央紀委第五次全會和區(qū)黨委七屆六次全委會精神，從思想上解決宗旨意識問題。

另外的三個問題，即：少數(shù)黨員干部在工程建設領域亂插手、濫伸手；少數(shù)黨員干部參與賭博、大操大辦；反腐倡廉制度不健全，執(zhí)行不得力等方面的問題。

這些問題我自身是不存在的。雖然自己沒有這些問題，我也要從思想上強化廉潔從政意識，大力宣傳健全權力監(jiān)督機制，樹立正確的權力觀，在思想上開展黨風黨紀、廉潔勤政和艱苦奮斗教育，自覺加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。

通過這個階段學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、17屆中央紀委第五次全會、七屆區(qū)紀委六次全會會議精神等文件，我對完善區(qū)、市反腐保廉體系，健全權力監(jiān)督機制充滿了信心。我對于建立科學有效的服務工作機制、提高制度執(zhí)行力為抓手，全面提升效能建設的保障力有了深刻的認識。我認為建立健全推動作風建設和效能建設內部的管理制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制是非常必要的。今后我要進一步領會制度精神、熟知制度內容、不斷增強制度意識，牢固樹立按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉化為自身的行為準則和自覺行動。下一步自己要通過學習更加嚴格要求自己，真正執(zhí)行“四個不準”，以身作則，切實做到并樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，切實保持晚節(jié)，在黨的事業(yè)建設上做出自己應有的貢獻。

通過這個階段的學習，我的思想覺悟有了很大的提高，下一個階段我要進一步搞好2022年效能建設年活動的學習，以深化干部作風建設年活動為基礎，進一步深刻剖析自己的思想和行為，以貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神為核心，解決自己存在的問題，促進自身工作作風的轉變，進一步提高工作效率，增強履職能力，在黨組織和同志們的幫助教育下，改進自身存在的問題，為建設團結、民主、富裕、文明、和諧的社會主義新拉薩作出應有成績。

第7篇 優(yōu)秀心得體會范文：鄉(xiāng)鎮(zhèn)講正氣樹新風促效能活動感想

__是中國鈞瓷之都、中國歷史文化名鎮(zhèn)，歷史悠久，文化燦爛。鈞瓷文化和__古鎮(zhèn)是__得天獨厚的文化資源優(yōu)勢。近年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府深入貫徹科學發(fā)展觀、實施經(jīng)濟結構轉型，強力實施鈞瓷名牌帶動戰(zhàn)略，大力弘揚鈞瓷文化，下大工夫挖掘深厚文化積淀，打造鈞瓷文化和__古鎮(zhèn)兩大文化品牌，增強__的知名度和影響力，以文化品牌帶動經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、全面發(fā)展。

結合__鎮(zhèn)實際，我們在“講正氣、樹新風、促效能”主題教育活動中將做到以下幾點：

一是不斷增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。舉辦學先進，轉變學風和工作作風專題討論活動，要求每個部門，每名干部都要結合自身工作實際，提出自己的具體要求，通過大討論，對照先進，彌補不足，切實轉變工作作風，做好本職工作。用鄭培民、焦裕祿、孔繁森等模范人物一心為公、無怨無悔、甘于奉獻的精神，用高尚人格和充實的精神為機關干部樹立良好的榜樣，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。

二是開展以“我們手中的權力是誰賦予的，怎樣為人民用好權”為主題的演講比賽，表達對黨的事業(yè)的赤膽忠心，真正樹立起良好的公仆形象，帶動廣大黨員立足本職，為本地社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展作出應有的貢獻。教育廣大干部要從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的問題做起，從群眾最盼、最希望、眼下能夠辦好的事情做起，讓群眾切實感受到干部作風的轉變。

創(chuàng)新活動載體，大興求真務實之風，切實轉變工作作風，努力提高工作質量和工作水平，增強群眾觀念和為人民服務的自覺性，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。

三是以實際工作推動主題教育活動健康開展。__鎮(zhèn)是許昌市確立的“三張名片”之一，圍繞建設陶瓷名鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)，依托__市場、資源、技術、人才等優(yōu)勢，強力推進陶瓷工業(yè)項目建設，努力做到產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面提升__的鈞陶瓷產業(yè)發(fā)展水平。通過5年時間，引導產業(yè)集群發(fā)展，使__限額以上陶瓷企業(yè)由現(xiàn)在的15家爭取達到50家，為社會提供就業(yè)崗位3萬個，使__成為中國北方陶瓷工業(yè)基地和出口創(chuàng)匯基地，努力把__建設成為以鈞瓷為品牌、以炻瓷為龍頭、集多種瓷業(yè)并舉的“中國陶瓷名鎮(zhèn)”。

第8篇 在機關效能建設學習活動中的心得體會

我區(qū)從今年開始，掀起了機關效能建設的高潮，讓我們看到廣西區(qū)黨委和政府對提高機關效能、整頓干部作風的決心。近年來，我區(qū)經(jīng)濟得到了很大的發(fā)展，進入一個新的發(fā)展時期，但是，機關職能部門的效能明顯落后于經(jīng)濟發(fā)展的步伐，機關干部的作風如果沒有一個良好的轉變，將會制約我區(qū)的經(jīng)濟建設，所以，如何進一步解放思想、抓住機遇、開拓進取、扎實工作，是擺在我們面前的重要課題。為此，區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內就機關效能建設開展了一場行政效能建設整頓活動。在這次活動的學習中，我受益非淺，深深地體會到了這次活動的意義和影響，下面就談談我在機關效能建設學習活動中的一點心得體會：

一、機關效能建設是一項更新思想觀念的工程

在我區(qū)深化改革開放的進程中，如何進一步思想解放、更新觀念改變干部作風，是一項是重要的工程，對營造一個良好的投資軟環(huán)境，促進招商引資，將發(fā)揮著巨大的積極作用。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設和經(jīng)濟發(fā)展的三個主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，固步自封，缺乏緊迫感和危機感。二是部門的本位主義，這是當前加快我區(qū)發(fā)展步伐的最主要障礙。要防止和克服地方保護主義和部門保護主義，加大招商引資的力度，做好筑巢引鳳工作，樹立”你發(fā)財，我發(fā)展”的觀念，做到”放水養(yǎng)魚”而不是”殺雞取蛋”。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠利益。因此，要進一步對各種收費進行全面清理，尤其對收費部門應加強行為規(guī)范，堅決消除政出多門，各行其是的現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

二、提高機關效能，扭轉工作作風，提高服務質量

這次活動的目的就是提高機關效能，扭轉干部工作作風，提高行政部門的服務質量。以往，很多行政部門機關工作人員在履行公務中，背離了為人民服務的宗旨，往往是代表政府機關去執(zhí)行公務的，缺乏為人民服務的意識。多年來，一些群眾對此非常不滿，在一定程度上造成將政府和人民群眾成為一對矛盾的對立面，一些外來的投資商對具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權謀私行為只能敢怒不敢言，“臉難看，事難辦”的現(xiàn)象比較普遍在存在，給我區(qū)的招商引資工程帶來了很不利的影響，也不利于我區(qū)社會的和諧。

三、有利于營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，提高辦事效率

目前，我們的軟環(huán)境建設中確實存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關重要的條就是機關效能建設沒有落實到位，管理不嚴，措施不力。只有加強機關效能建設，改進工作，完善管理，促進行政機關及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達到營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境的目的。

四、有利于改善投資環(huán)境，加速經(jīng)濟發(fā)展

大量事實證明，如果我們不從根本上解決各級領導班子和干部隊伍中存在思想作風不適應，工作作風不適應和生活作風不適應等制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機關效能建設的力度，必將有力促進各級各部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大經(jīng)濟決策和經(jīng)濟部署，結合各自的工作職能和實際情況，集中力量進行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟發(fā)展的步伐。

因此，機關效能建設不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍

第9篇 “轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動心得體會

自鄉(xiāng)“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動開展以來，我認真學習了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在調研座談會上的講話精神。通過學習，我感到現(xiàn)在開展這個活動很有必要。

一、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是貫徹科學發(fā)展觀，堅持“四個重在”、落實“四個著力”和貫徹項目立縣戰(zhàn)略的政治任務?？茖W發(fā)展觀是我們必須牢牢把握的指導思想，省委提出的“四個重在”是今后一個時期堅持科學發(fā)展觀的實踐要領，市委提出的“四個著力”是貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，也是我們今后工作中必須突出的重點。要把科學發(fā)展觀、“四個重在”、“四個著力”和項目立縣戰(zhàn)略自覺地貫穿到我們的實際工作中，就必須加快領導方式、思維方式、發(fā)展方式和生活方式的轉變，匡正黨風、政風、行風、學風和民風，不斷提高工作效率、效益和效能，加快唐河實現(xiàn)新的跨越。

二、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是實現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證。要想把這個宏偉目標轉化為全鄉(xiāng)人民看得見、摸得著、享受得到的發(fā)展成果，沒有科學的領導方式、思維方式、發(fā)展方式、生活方式，沒有純正的黨風、政風、行風、學風、民風，沒有較高的效率、效益、效能，一切都是空談。共產黨的干部更應該把為民負責看得重要，始終牢記手中的權力是人民賦予的，對黨負責，對人民負責，是黨員干部必須時刻牢記的責任和使命。以人為本、執(zhí)政為民是黨的本質屬性，是黨的職責使命所在，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，更是檢驗工作成敗的根本標準。

三、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是提升干部隊伍整體素質的內在要求。我們也必須清醒地看到，面對發(fā)展的新形勢，群眾的新期盼，我鄉(xiāng)黨員干部隊伍仍存在不少亟需解決的問題。工作方式急需轉變，思維方式不優(yōu)，科學發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，統(tǒng)籌協(xié)調、解決難點、突破重點的能力不足，個別黨員干部不講黨性、不講原則和紀律，貪圖享樂，不思進取，自我約束不嚴，“不作為、慢作為、亂作為”，對企業(yè)和群眾呼聲充耳不聞;一些干部為政不勤，作風疲沓，辦事拖拉，行動遲緩，工作節(jié)奏不快;工作眉毛胡子一把抓，分不清輕重緩急，不講效益，整天忙忙碌碌，但是勞而無功;這些突出問題，與全鄉(xiāng)快發(fā)展、求突破、促和諧的良好形勢和濃厚氛圍格格不入，如果任其發(fā)展、蔓延下去，必然給城郊的發(fā)展大業(yè)帶來難以想像的后患。

四、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是解決突出問題、滿足群眾愿望要求。抓住這次活動契機，以飽滿的工作熱情和激昂的精神狀態(tài)，積極投身到這場教育活動的大潮中，進一步轉變思想觀念，改進工作作風，提高綜合素質。個人修養(yǎng)是綜合素質、方式轉變的重要內容。優(yōu)良的個人修養(yǎng)不是與生俱來的，需要有一個不斷學習、修行、磨煉、提升的過程。要通過方式的轉變，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵的要求，在工作實踐中自覺做到慎初、慎微、慎獨、慎友、慎權。更要在認識上、思路上、意識上、作風上、情感上、方法上來一次徹底的轉變，歸根到底，黨員干部要把世界觀、人生觀、價值觀真正轉到人民群眾的立場上來。轉黨風、促政風、帶民風，進而形成推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的強大精神動力。轉變方式，就要不斷增強搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)的洞察力；轉變方式，就要不斷增強駕馭全局、統(tǒng)籌協(xié)調的掌控力；轉變方式，就要不斷增強遵循規(guī)律、實事求是的運作力；轉變方式，就要不斷增強從容清醒、化危為機的應對力；轉變方式，就要不斷增強敢想敢干、銳意進取的創(chuàng)新力；轉變方式，就要不斷增強實干為先、求實求效的執(zhí)行力；轉變方式，就要不斷增強恪盡職守、忠誠履責的向心力；轉變方式，就要不斷增強發(fā)展為民、團結奮進的凝聚力。求真、務實、重干，是中華民族的傳統(tǒng)美德，做人之本，興國之道。求真、務實、重干，需要認真細致的工作作風，切忌馬馬虎虎；需要雷厲風行的高尚品格，切忌拖拖拉拉；需要充實豐厚的知識底蘊，切忌不學無術；需要高度負責的職業(yè)操守，切忌玩忽職守；需要凝神靜氣的忘我境界，切忌心浮氣躁。求真務實重干者，總是目標專一而不東張西望；總是腳踏實地而不好高騖遠；總是默默耕耘而不夸夸其談；總是持之以恒而不淺嘗輒止。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為人民謹慎用權、公正用權、廉潔用權；增強責任感和自覺性，營造良好濃厚的氣氛。要尊重科學、尊重規(guī)律、尊重人民，一切從人民利益出發(fā)，一切從實際出發(fā)，真正按規(guī)律辦事，真正對事業(yè)負責，對人民負責。更要通過提升為民認識、突出為民發(fā)展、樹立為民形象，時刻牢記為民宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個好的環(huán)境、好的氛圍、好的風氣。

轉方式、正風氣、提效能，已成為擺在我們面前的一項十分重要而緊迫的任務。我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，以更高的標準、更嚴的要求、更有力的舉措，深入開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，為實施項目立局戰(zhàn)略、推動“十二五”開好局、起好步提供堅強保證。

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“轉方式、正風氣、提效能”主題活動心得體會

文章導讀：轉方式、正風氣、提效能，已成為擺在我們面前的一項十分重要而緊迫的任務。我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，以更高的標準、更嚴的要求、更有力的舉措，深入開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，為實施項目立局戰(zhàn)略、推動“十二五”開好局、起好步提供堅強保證。

自鄉(xiāng)“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動開展以來，我認真學習了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在調研座談會上的講話精神。通過學習，我感到現(xiàn)在開展這個活動很有必要。

一、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是貫徹科學發(fā)展觀，堅持“四個重在”、落實“四個著力”和貫徹項目立縣戰(zhàn)略的政治任務?？茖W發(fā)展觀是我們必須牢牢把握的指導思想，省委提出的“四個重在”是今后一個時期堅持科學發(fā)展觀的實踐要領，市委提出的“四個著力”是貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，也是我們今后工作中必須突出的重點。要把科學發(fā)展觀、“四個重在”、“四個著力”和項目立縣戰(zhàn)略自覺地貫穿到我們的實際工作中，就必須加快領導方式、思維方式、發(fā)展方式和生活方式的轉變，匡正黨風、政風、行風、學風和民風，不斷提高工作效率、效益和效能，加快唐河實現(xiàn)新的跨越。

二、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是實現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證。要想把這個宏偉目標轉化為全鄉(xiāng)人民看得見、摸得著、享受得到的發(fā)展成果，沒有科學的領導方式、思維方式、發(fā)展方式、生活方式，沒有純正的黨風、政風、行風、學風、民風，沒有較高的效率、效益、效能，一切都是空談。共產黨的干部更應該把為民負責看得重要，始終牢記手中的權力是人民賦予的，對黨負責，對人民負責，是黨員干部必須時刻牢記的責任和使命。以人為本、執(zhí)政為民是黨的本質屬性，是黨的職責使命所在，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，更是檢驗工作成敗的根本標準。

三、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是提升干部隊伍整體素質的內在要求。我們也必須清醒地看到，面對發(fā)展的新形勢，群眾的新期盼，我鄉(xiāng)黨員干部隊伍仍存在不少亟需解決的問題。工作方式急需轉變，思維方式不優(yōu)，科學發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，統(tǒng)籌協(xié)調、解決難點、突破重點的能力不足，個別黨員干部不講黨性、不講原則和紀律，貪圖享樂，不思進取，自我約束不嚴，“不作為、慢作為、亂作為”，對企業(yè)和群眾呼聲充耳不聞;一些干部為政不勤，作風疲沓，辦事拖拉，行動遲緩，工作節(jié)奏不快;工作眉毛胡子一把抓，分不清輕重緩急，不講效益，整天忙忙碌碌，但是勞而無功;這些突出問題，與全鄉(xiāng)快發(fā)展、求突破、促和諧的良好形勢和濃厚氛圍格格不入，如果任其發(fā)展、蔓延下去，必然給城郊的發(fā)展大業(yè)帶來難以想像的后患。

四、開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，是解決突出問題、滿足群眾愿望要求。抓住這次活動契機，以飽滿的工作熱情和激昂的精神狀態(tài)，積極投身到這場教育活動的大潮中，進一步轉變思想觀念，改進工作作風，提高綜合素質。個人修養(yǎng)是綜合素質、方式轉變的重要內容。優(yōu)良的個人修養(yǎng)不是與生俱來的，需要有一個不斷學習、修行、磨煉、提升的過程。要通過方式的轉變，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵的要求，在工作實踐中自覺做到慎初、慎微、慎獨、慎友、慎權。更要在認識上、思路上、意識上、作風上、情感上、方法上來一次徹底的轉變，歸根到底，黨員干部要把世界觀、人生觀、價值觀真正轉到人民群眾的立場上來。轉黨風、促政風、帶民風，進而形成推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的強大精神動力。轉變方式，就要不斷增強搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)的洞察力；轉變方式，就要不斷增強駕馭全局、統(tǒng)籌協(xié)調的掌控力；轉變方式，就要不斷增強遵循規(guī)律、實事求是的運作力；轉變方式，就要不斷增強從容清醒、化危為機的應對力；轉變方式，就要不斷增強敢想敢干、銳意進取的創(chuàng)新力；轉變方式，就要不斷增強實干為先、求實求效的執(zhí)行力；轉變方式，就要不斷增強恪盡職守、忠誠履責的向心力；轉變方式，就要不斷增強發(fā)展為民、團結奮進的凝聚力。求真、務實、重干，是中華民族的傳統(tǒng)美德，做人之本，興國之道。求真、務實、重干，需要認真細致的工作作風，切忌馬馬虎虎；需要雷厲風行的高尚品格，切忌拖拖拉拉；需要充實豐厚的知識底蘊，切忌不學無術；需要高度負責的職業(yè)操守，切忌玩忽職守；需要凝神靜氣的忘我境界，切忌心浮氣躁。求真務實重干者，總是目標專一而不東張西望；總是腳踏實地而不好高騖遠；總是默默耕耘而不夸夸其談；總是持之以恒而不淺嘗輒止。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為人民謹慎用權、公正用權、廉潔用權；增強責任感和自覺性，營造良好濃厚的氣氛。要尊重科學、尊重規(guī)律、尊重人民，一切從人民利益出發(fā)，一切從實際出發(fā)，真正按規(guī)律辦事，真正對事業(yè)負責，對人民負責。更要通過提升為民認識、突出為民發(fā)展、樹立為民形象，時刻牢記為民宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個好的環(huán)境、好的氛圍、好的風氣。

轉方式、正風氣、提效能，已成為擺在我們面前的一項十分重要而緊迫的任務。我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，以更高的標準、更嚴的要求、更有力的舉措，深入開展“轉方式、正風氣、提效能”主題活動，為實施項目立局戰(zhàn)略、推動“十二五”開好局、起好步提供堅強保證。

第11篇 機關效能建設和作風教育月活動學習心得體會

近幾年來，被各級紀檢監(jiān)察機關查處的大小貪官和腐敗分子，他{她}們之所以犯罪，之所以于人民為敵，其最重要的一點，那就是他們放松了學習、放松了世界觀的改造，把黨和人民賦予的權力，當做風狂斂財?shù)馁Y本，貪圖享樂的權勢。貪金錢、近女色，不思進取，忘記了自已是一個共產黨員，忘記了是黨培養(yǎng)多年的干部、忘記了為人民服務的宗旨。“千里之堤，潰于蟻穴”，難道不讓人發(fā)人深醒嗎？那么多貪官腐敗分子先后落馬，被糖衣炮彈擊中，難道不讓人痛心和引以為戒嗎？

近期我分別參加了發(fā)改委和政府辦，兩部門召開的“機關效能建設和作風教育月活動”動員大會，再次觀看了中紀委錄制的警示片，《失衡的秤——王昭耀受賄案警示錄》以后，我的心情久久不能平靜。我深深感覺到共產黨員先進性教育長效機制的重要性，必須常抓不懈；機關效能建設、廉政建設刻不容緩。黨員，特別是黨員領導干部，都應該以王昭耀受賄案為警示，心中裝著為黨立公，為民執(zhí)政，為民服務的一稈秤，始終保持這稈秤是公平的、公正的、無私的，決不能失衡和傾斜；決不能向王昭耀那樣，“官當大了還想再大，錢撈多了還想再多”。那樣將會與人民背道而馳，將會向犯罪的道路越滑越遠，最終站在人民的審判席上，成為人民的罪人。

我沒有當官，是普通公務員一個，小小辦事員一名，沒有那么大權力，也沒有受賄的條件，更沒有人向我受賄。好象反腐敗斗爭與已無關，作風教育也沒太放在心上，思想上總存在糊涂想法。通過這次“機關效能建設和作風教育月活動”學習的開展，通過機關集體學習和分散學習以后，通過警示片的再次觀看，思想上和認識上都有了很大的提高。覺察到原來存在的錯誤想法，小辦事員不會腐敗，不可能受賄的錯誤思想是多么危險可怕，如果不是這次“活動月”的學習，使自已及時糾正錯誤想法，哪么將導致自已思想上退化，黨性觀念淡薄，作風松懈，甚至向犯罪的道路越滑越遠。

通過學習使我深深認識到：自已雖然是普通公務員，不是什么領導干部，也沒什么權力。但我卻是一名共產黨員，是一名黨組織多年培養(yǎng)的國家干部，應該履行黨員義務，履行一個公務員應盡的公職，服務于人民，奉獻于社會，搞好本職工作，樹立窗口形象，嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自已。通過學習教育，看反面教材，使我感受很深：反腐倡廉要警鐘長嗚，自覺抵制腐敗，扛住誘惑；增強黨性修養(yǎng)，加強世界觀改造；牢記“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀；遵紀守法，勤儉節(jié)約；崇尚科學，艱苦奮斗。從我做起，從小事做起，從一點一滴入手。學習貫徹黨章，規(guī)范自已言行。努力做一名合格的共產黨員、做一名稱職的國家公務員、人民的好公仆。