第1篇 優(yōu)秀心得體會范文：如何開展好作風建設年活動
如何開展好作風建設年活動
當前，各級機關正在廣泛深入地開展“作風建設年”活動。在這個事關黨的中心工作的主題教育活動中，機關黨組織如何發(fā)揮好“監(jiān)督、保證”作用，如何組織開展好這一活動呢？筆者試圖聯(lián)系本人工作崗位和本單位實際，談點粗淺體會。
一、精心安排好是基礎
筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，首要的任務是要對整個活動作出精心的組織安排，這是基礎。精心安排好“作風建設年”活動的開展，既是機關黨組織的職責所在，也是機關黨組織的政治優(yōu)勢。那么，怎樣精心安排呢？本人認為要做好四條。
一）是要聯(lián)系本機關工作實際，制訂出切實可行的活動實施方案。如我們單位是從事國土資源管理工作的，就必須將如何促進國土資源管理工作的各項任務的落實體現(xiàn)在活動實施方案中。
二）是要聯(lián)系本機關工作實際，明確開展“作風建設年”活動的具體目標。這個目標應該是緊貼單位工作實際的。這個目標實際上也是我們本來應該提出的工作要求，通過“作風建設年”活動的載體而“借力”發(fā)揮，因勢利導。
三）是要根據(jù)“作風建設年”活動的總體要求，聯(lián)系本單位的具體工作職責和任務，細化責任。這個責任要落實到科室、落實到基層、落實到人。責任要和崗位職責相結合，要和工作人員肩負的任務相結合?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)這也就是說日常的責權利，要與“作風建設年”活動載體相配套。
四）是要根據(jù)“作風建設年”活動的總體要求、目標任務，落實工作措施。實施步驟有了，目標任務明確了，責任落實了，還必須要有工作措施作保障。工作措施應該切合實際，具體而有力。制定工作措施的目的完全是為了確保“作風建設年”活動能見實效。
筆者認為，精心安排是搞好“作風建設年”活動的基礎，同時也是機關黨組織聯(lián)系實際，充分發(fā)揮作用的有效抓手和基本要求。
二、科學協(xié)調好是關鍵
筆者認為，在精心安排好的同時，在具體開展過程中，抓好科學協(xié)調，是確?！白黠L建設年”活動落在實處的關鍵。
一）是要圍繞中心抓協(xié)調。就是說要根據(jù)本單位的中心任務抓好“作風建設年”活動的落實。這既是體現(xiàn)機關黨組織工作指導思想的問題，也是能不能密切聯(lián)系實際、使“作風建設年”活動顯示實際成效的銜接點。假設“作風建設年”活動遠離本單位的實際工作，勢必造成兩張皮，既使活動沒有實際效果，又使機關黨組織由于做表面文章而喪失威信。
二）是要突出重點抓協(xié)調?！白黠L建設年”活動內容廣泛，就象機關黨組織所面臨的任務一樣，涉及方方面面，要切實抓好，必須突出重點，而切忌眉毛胡子一把抓。如本人所在單位的主要職責是保障建設用地供給和保護耕地，因此就要以這個主要職責為軸心，抓好建設用地的報批服務和嚴肅查處違法用地工作。又如具有普遍意義的是要分層次明確不同要求，如對領導干部的要求，對______員的要求，等等，這也是突出重點。
三）是要扣緊環(huán)節(jié)抓協(xié)調。在整個“作風建設年”活動中，有幾個主要環(huán)節(jié)必須抓好。我們的做法是：抓學習環(huán)節(jié)，通過抓學習，統(tǒng)一思想、提高認識；抓服務環(huán)節(jié)，通過提高服務水平，體現(xiàn)作風轉變；抓評議環(huán)節(jié)，通過真心誠意地廣泛征求意見和發(fā)動群眾民主評議，找準本單位存在問題和努力方向；抓整改環(huán)節(jié)，通過邊學邊改邊建，切實改進工作作風，使廣大群眾看到“作風建設年”活動的實際成效。
四）是要選定載體抓協(xié)調。開展“作風建設年”活動，這本身就是一個抓黨建工作的大載體，機關黨組織要抓好這個大載體，還需要合理設計若干個小載體，使整個活動形成科學的系統(tǒng)。我們的做法是：設計領導成員身體力行的載體，作出《關于加強自身作風建設的八條意見》，要求領導干部在“作風建設年”活動中帶好頭；設計發(fā)揮黨員先鋒模范作用的載體，作出《關于開展“比黨性、范文top100比效能、比先進”黨員崗位競賽活動的通知》，要求______員在“作風建設年”活動中起表率作用；設計工作人員發(fā)揮作用的載體，作出《關于開展“三聯(lián)系”服務活動的通知》，要求全系統(tǒng)廣大黨員干部積極參與聯(lián)系百名人民代表或政協(xié)委員、聯(lián)系百個行政村、聯(lián)系百家企業(yè)或重點項目活動。
筆者認為，科學協(xié)調是搞好“作風建設年”活動的關鍵，同時也是機關黨組織創(chuàng)造性開展工作，充分顯示機關黨建時代特色的有效抓手和基本要求。
三、檢查督促好是保證
筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，除了精心安排和科學協(xié)調外，很重要的一條，還要抓好檢查督促。這是確保“作風建設年”活動落在實處的根本保證。
一）是檢查要體現(xiàn)具體化。機關黨組織的職能是發(fā)揮監(jiān)督保證作用，搞好檢查就是履行這一職責。那么，怎樣抓好對“作風建設年”活動的檢查呢？本人的體會是，范文寫作落實任務時要突出重點，但檢查工作卻是越細越具體越好。檢查不能搞走馬看花，切忌畢其功于一役。而要檢查學習環(huán)節(jié)，檢查征求意見環(huán)節(jié)，檢查整改環(huán)節(jié)，檢查落實措施，檢查服務質量，檢查工作亮點和薄弱環(huán)節(jié)，檢查長效機制，等等。
二）是督促要具有針對性。在檢查發(fā)現(xiàn)問題和工作亮點的基礎上，重要的是要落實督促。要督促糾正存在問題，督促發(fā)掘工作亮點。存在問題要一個一個具體指出來，要有針對性地提出糾正辦法。只有針對性，才能使人樂于接受和整改。工作亮點要善于總結，要重視從中提煉出經(jīng)驗，從而舉一反三，觸類傍通，有利于推廣應用。
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第2篇 如何開展好作風建設年活動心得體會
當前，各級機關正在廣泛深入地開展“作風建設年”活動。在這個事關黨的中心工作的主題教育活動中，機關黨組織如何發(fā)揮好“監(jiān)督、保證”作用，如何組織開展好這一活動呢？筆者試圖聯(lián)系本人工作崗位和本單位實際，談點粗淺體會。
一、精心安排好是基礎
筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，首要的任務是要對整個活動作出精心的組織安排，這是基礎。精心安排好“作風建設年”活動的開展，既是機關黨組織的職責所在，也是機關黨組織的政治優(yōu)勢。那么，怎樣精心安排呢？本人認為要做好四條。
一）是要聯(lián)系本機關工作實際，制訂出切實可行的活動實施方案。如我們單位是從事國土資源管理工作的，就必須將如何促進國土資源管理工作的各項任務的落實體現(xiàn)在活動實施方案中。
二）是要聯(lián)系本機關工作實際，明確開展“作風建設年”活動的具體目標。這個目標應該是緊貼單位工作實際的。這個目標實際上也是我們本來應該提出的工作要求，通過“作風建設年”活動的載體而“借力”發(fā)揮，因勢利導。
三）是要根據(jù)“作風建設年”活動的總體要求，聯(lián)系本單位的具體工作職責和任務，細化責任。這個責任要落實到科室、落實到基層、落實到人。責任要和崗位職責相結合，要和工作人員肩負的任務相結合。這也就是說日常的責權利，要與“作風建設年”活動載體相配套。
四）是要根據(jù)“作風建設年”活動的總體要求、目標任務，落實工作措施。實施步驟有了，目標任務明確了，責任落實了，還必須要有工作措施作保障。工作措施應該切合實際，具體而有力。制定工作措施的目的完全是為了確?！白黠L建設年”活動能見實效。
筆者認為，精心安排是搞好“作風建設年”活動的基礎，同時也是機關黨組織聯(lián)系實際，充分發(fā)揮作用的有效抓手和基本要求。
二、科學協(xié)調好是關鍵
筆者認為，在精心安排好的同時，在具體開展過程中，抓好科學協(xié)調，是確保“作風建設年”活動落在實處的關鍵。
一）是要圍繞中心抓協(xié)調。就是說要根據(jù)本單位的中心任務抓好“作風建設年”活動的落實。這既是體現(xiàn)機關黨組織工作指導思想的問題，也是能不能密切聯(lián)系實際、使“作風建設年”活動顯示實際成效的銜接點。假設“作風建設年”活動遠離本單位的實際工作，勢必造成兩張皮，既使活動沒有實際效果，又使機關黨組織由于做表面文章而喪失威信。
二）是要突出重點抓協(xié)調。“作風建設年”活動內容廣泛，就象機關黨組織所面臨的任務一樣，涉及方方面面，要切實抓好，必須突出重點，而切忌眉毛胡子一把抓。如本人所在單位的主要職責是保障建設用地供給和保護耕地，因此就要以這個主要職責為軸心，抓好建設用地的報批服務和嚴肅查處違法用地工作。又如具有普遍意義的是要分層次明確不同要求，如對領導干部的要求，對共產(chǎn)黨員的要求，等等，這也是突出重點。
三）是要扣緊環(huán)節(jié)抓協(xié)調。在整個“作風建設年”活動中，有幾個主要環(huán)節(jié)必須抓好。我們的做法是：抓學習環(huán)節(jié)，通過抓學習，統(tǒng)一思想、提高認識；抓服務環(huán)節(jié)，通過提高服務水平，體現(xiàn)作風轉變；抓評議環(huán)節(jié)，通過真心誠意地廣泛征求意見和發(fā)動群眾民主評議，找準本單位存在問題和努力方向；抓整改環(huán)節(jié)，通過邊學邊改邊建，切實改進工作作風，使廣大群眾看到“作風建設年”活動的實際成效。
四）是要選定載體抓協(xié)調。開展“作風建設年”活動，這本身就是一個抓黨建工作的大載體，機關黨組織要抓好這個大載體，還需要合理設計若干個小載體，使整個活動形成科學的系統(tǒng)。我們的做法是：設計領導成員身體力行的載體，作出《關于加強自身作風建設的八條意見》，要求領導干部在“作風建設年”活動中帶好頭；設計發(fā)揮黨員先鋒模范作用的載體，作出《關于開展“比黨性、比效能、比先進”黨員崗位競賽活動的通知》，要求共產(chǎn)黨員在“作風建設年”活動中起表率作用；設計工作人員發(fā)揮作用的載體，作出《關于開展“三聯(lián)系”服務活動的通知》，要求全系統(tǒng)廣大黨員干部積極參與聯(lián)系百名人民代表或政協(xié)委員、聯(lián)系百個行政村、聯(lián)系百家企業(yè)或重點項目活動。
筆者認為，科學協(xié)調是搞好“作風建設年”活動的關鍵，同時也是機關黨組織創(chuàng)造性開展工作，充分顯示機關黨建時代特色的有效抓手和基本要求。
三、檢查督促好是保證
筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，除了精心安排和科學協(xié)調外，很重要的一條，還要抓好檢查督促。這是確?！白黠L建設年”活動落在實處的根本保證。
一）是檢查要體現(xiàn)具體化。機關黨組織的職能是發(fā)揮監(jiān)督保證作用，搞好檢查就是履行這一職責。那么，怎樣抓好對“作風建設年”活動的檢查呢？本人的體會是，落實任務時要突出重點，但檢查工作卻是越細越具體越好。檢查不能搞走馬看花，切忌畢其功于一役。而要檢查學習環(huán)節(jié)，檢查征求意見環(huán)節(jié)，檢查整改環(huán)節(jié)，檢查落實措施，檢查服務質量，檢查工作亮點和薄弱環(huán)節(jié)，檢查長效機制，等等。
二）是督促要具有針對性。在檢查發(fā)現(xiàn)問題和工作亮點的基礎上，重要的是要落實督促。要督促糾正存在問題，督促發(fā)掘工作亮點。存在問題要一個一個具體指出來，要有針對性地提出糾正辦法。只有針對性，才能使人樂于接受和整改。工作亮點要善于總結，要重視從中提煉出經(jīng)驗，從而舉一反三，觸類傍通，有利于推廣應用。
三）是檢查督促要有鼓勵有鞭笞。抓檢查督促必須態(tài)度鮮明，切忌模棱兩可。先進的、好的，要鼓勵，落后的、差的要鞭笞。否則，就稱不上檢查督促。為了更好地發(fā)揮檢查督促的作用，可以建立評議表彰和通報批評制度。我們的做法是，作出《關于開展民主評議國土資源所暨創(chuàng)建“群眾滿意國土資源所（辦事窗口）”活動的實施方案》，把檢查督促納入“作風建設年”活動的重要工作內容。
四）是檢查督促要落腳于建章立制。抓作風建設的難點，在于持之以恒。為了使“作風建設年”活動發(fā)揮長期效果，我們必須注重建章立制。這也應該是檢查督促的落腳點。我們的做法是，通過“作風建設年”活動，建立起比較完整的各類辦事制度，并實現(xiàn)透明化；繼續(xù)規(guī)范機關作風建設制度，做到常抓不懈；向社會各
界公開本單位的工作職能和任務，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
筆者認為，抓好檢查督促是搞好“作風建設年”活動的保證，同時也是機關黨組織的主要任務，是機關黨組織抓好黨建工作的具體手段和基本功能。
第3篇 優(yōu)秀范文：如何開展好作風建設年活動心得體會
當前，各級機關正在廣泛深入地開展“作風建設年”活動。在這個事關黨的中心工作的主題教育活動中，機關黨組織如何發(fā)揮好“監(jiān)督、保證”作用，如何組織開展好這一活動呢？筆者試圖聯(lián)系本人工作崗位和本單位實際，談點粗淺體會。
一、精心安排好是基礎
筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，首要的任務是要對整個活動作出精心的組織安排，這是基礎。精心安排好“作風建設年”活動的開展，既是機關黨組織的職責所在，也是機關黨組織的政治優(yōu)勢。那么，怎樣精心安排呢？本人認為要做好四條。
一）是要聯(lián)系本機關工作實際，制訂出切實可行的活動實施方案。如我們單位是從事國土資源管理工作的，就必須將如何促進國土資源管理工作的各項任務的落實體現(xiàn)在活動實施方案中。
二）是要聯(lián)系本機關工作實際，明確開展“作風建設年”活動的具體目標。這個目標應該是緊貼單位工作實際的。這個目標實際上也是我們本來應該提出的工作要求，通過“作風建設年”活動的載體而“借力”發(fā)揮，因勢利導。
三）是要根據(jù)“作風建設年”活動的總體要求，聯(lián)系本單位的具體工作職責和任務，細化責任。這個責任要落實到科室、落實到基層、落實到人。責任要和崗位職責相結合，要和工作人員肩負的任務相結合。這也就是說日常的責權利，要與“作風建設年”活動載體相配套。
四）是要根據(jù)“作風建設年”活動的總體要求、目標任務，落實工作措施。實施步驟有了，目標任務明確了，責任落實了，還必須要有工作措施作保障。工作措施應該切合實際，具體而有力。制定工作措施的目的完全是為了確保“作風建設年”活動能見實效。
筆者認為范文寫作，精心安排是搞好“作風建設年”活動的基礎，同時也是機關黨組織聯(lián)系實際，充分發(fā)揮作用的有效抓手和基本要求。
二、科學協(xié)調好是關鍵
筆者認為，在精心安排好的同時，在具體開展過程中，抓好科學協(xié)調，是確?！白黠L建設年”活動落在實處的關鍵。
一）是要圍繞中心抓協(xié)調。就是說要根據(jù)本單位的中心任務抓好“作風建設年”活動的落實。這既是體現(xiàn)機關黨組織工作指導思想的問題，也是能不能密切聯(lián)系實際、使“作風建設年”活動顯示實際成效的銜接點。假設“作風建設年”活動遠離本單位的實際工作，勢必造成兩張皮，既使活動沒有實際效果，又使機關黨組織由于做表面文章而喪失威信。
二）是要突出重點抓協(xié)調?！白黠L建設年”活動內容廣泛，就象機關黨組織所面臨的任務一樣，涉及方方面面，要切實抓好，必須突出重點，而切忌眉毛胡子一把抓。如本人所在單位的主要職責是保障建設用地供給和保護耕地，因此就要以這個主要職責為軸心，抓好建設用地的報批服務和嚴肅查處違法用地工作?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)又如具有普遍意義的是要分層次明確不同要求，如對領導干部的要求，對______員的要求，等等，這也是突出重點。
三）是要扣緊環(huán)節(jié)抓協(xié)調。在整個“作風建設年”活動中，有幾個主要環(huán)節(jié)必須抓好。我們的做法是：抓學習環(huán)節(jié)，通過抓學習，統(tǒng)一思想、提高認識；抓服務環(huán)節(jié)，通過提高服務水平，體現(xiàn)作風轉變；抓評議環(huán)節(jié)，通過真心誠意地廣泛征求意見和發(fā)動群眾民主評議，找準本單位存在問題和努力方向；抓整改環(huán)節(jié)，通過邊學邊改邊建，切實改進工作作風，使廣大群眾看到“作風建設年”活動的實際成效。
四）是要選定載體抓協(xié)調。開展“作風建設年”活動，這本身就是一個抓黨建工作的大載體，機關黨組織要抓好這個大載體，還需要合理設計若干個小載體，使整個活動形成科學的系統(tǒng)。我們的做法是：設計領導成員身體力行的載體，作出《關于加強自身作風建設的八條意見》，要求領導干部在“作風建設年”活動中帶好頭；設計發(fā)揮黨員先鋒模范作用的載體，作出《關于開展“比黨性、比效能、比先進”黨員崗位競賽活動的通知》，要求______員在“作風建設年”活動中起表率作用；設計工作人員發(fā)揮作用的載體，作出《關于開展“三聯(lián)系”服務活動的通知》，要求全系統(tǒng)廣大黨員干部積極參與聯(lián)系百名人民代表或政協(xié)委員、聯(lián)系百個行政村、聯(lián)系百家企業(yè)或重點項目活動。
筆者認為，科學協(xié)調是搞好“作風建設年”活動的關鍵，同時也是機關黨組織創(chuàng)造性開展工作，充分顯示機關黨建時代特色的有效抓手和基本要求。
三、檢查督促好是保證
筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，除了精心安排和科學協(xié)調外，很重要的一條，還要抓好檢查督促。這是確保“作風建設年”活動落在實處的根本保證。
一）是檢查要體現(xiàn)具體化。機關黨組織的職能是發(fā)揮監(jiān)督保證作用，搞好檢查就是履行這一職責。那么，怎樣抓好對“作風建設年”活動的檢查呢？本人的體會是，落實任務時要突出重點，但檢查工作卻是越細越具體越好。檢查不能搞走馬看花，切忌畢其功于一役。而要檢查學習環(huán)節(jié)，檢查征求意見環(huán)節(jié)，檢查整改環(huán)節(jié)，檢查落實措施，檢查服務質量，檢查工作亮點和薄弱環(huán)節(jié)，檢查長效機制，等等。
二）是督促要具有針對性。在檢查發(fā)現(xiàn)問題和工作亮點的基礎上，重要的是要落實督促。要督促糾正存在問題，督促發(fā)掘工作亮點。存在問題要一個一個具體指出來，要有針對性地提出糾正辦法。只有針對性，才能使人樂于接受和整改。工作亮點要善于總結，要重視從中提煉出經(jīng)驗，從而舉一反三，觸類傍通，有利于推廣應用。
