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人事教育政策心得體會(5篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-06 12:27:10 查看人數(shù):5

人事教育政策心得體會

第1篇 優(yōu)秀心得體會范文:人事局領(lǐng)導(dǎo)班子警示教育剖析材料

人事局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照省、市、區(qū)委開展警示教育活動的安排和部署,我們對警示教育活動的會議精神和有關(guān)學(xué)習(xí)材料進(jìn)行了認(rèn)真貫徹和深入學(xué)習(xí),在多次召開不同層次的會議,深入剖析自查和下發(fā)征求意見卡廣泛征求社會各界意見和建議的基礎(chǔ)上,班子成員從解決以權(quán)謀私、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)等三個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查,并對問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行深入剖析,制定了整改措施,明確了今后的工作目標(biāo)。

一、存在的問題

1、對政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)忙于具體事務(wù),對政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不夠經(jīng)常。即使是學(xué)了,也不夠系統(tǒng),不夠扎實(shí)。

2、為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)不夠。只是注重為前來辦事人員提供服務(wù),為人數(shù)多、情況復(fù)雜的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)場辦公,而主動深入基層,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的力度不夠。對基層存在什么問題、有哪些問題急需解決、非國有企業(yè)急缺的專業(yè)人才等等情況,掌握的不是很清楚。

3、深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。雖然每年都要根據(jù)工作需要完成專業(yè)性很強(qiáng)的調(diào)研課題,但由于深入基層的次數(shù)較少,對基層存在的深層次問題挖掘的不夠,所形成的調(diào)研文章在理論上缺乏高度,在實(shí)際工作中指導(dǎo)性不夠強(qiáng),沒有完全體現(xiàn)出調(diào)查研究對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

4、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。由于人事工作的原則性和政策性較強(qiáng),以為只要不違背原則,一切按章辦事,不出什么亂子就可以了,存在著一種求穩(wěn)怕亂的思想,而開拓創(chuàng)新精神、爭當(dāng)排頭意識不足。

二、問題產(chǎn)生的根源

經(jīng)過認(rèn)真分析,深刻剖析,我們感到,產(chǎn)生上述問題的原因主要有四個(gè)方面:

1、理想信念不夠牢。對新時(shí)期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認(rèn)識,對世界觀的改造不夠刻苦,自我定位標(biāo)準(zhǔn)不高,強(qiáng)調(diào)眼前利益、局部利益比較多,考慮長遠(yuǎn)利益、全面利益比較少。導(dǎo)致了對意識形態(tài)領(lǐng)域的認(rèn)識模糊,站在講政治的高度認(rèn)識問題、分析問題、解決問題不夠。

2、公仆意識不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹的不牢,有時(shí)浮在上面,對群眾的意見和建議傾聽不多,關(guān)心不夠。

3、思想解放程度不夠深。在思想認(rèn)識上,過多地看到周圍環(huán)境的不寬松,過高地估計(jì)困難,滿足現(xiàn)狀。在工作抓法上,按照人事工作“兩個(gè)調(diào)整”的要求,工作跟進(jìn)的步伐還不快,還沒有完全地從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式和工作定式當(dāng)中擺脫出來,用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律科學(xué)地認(rèn)識問題,解決問題做得不夠好。在思想觀念上,缺乏大膽開拓,銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神,敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的意識不夠強(qiáng),對人事制度改革等問題雖能深入地加以研究,但解決的力度還不夠。

4、滿足現(xiàn)狀意識較濃。一是在學(xué)習(xí)上認(rèn)為全局都是大專以上文化,酷貓寫作范文網(wǎng)政治理論、業(yè)務(wù)功底都可以,在一定程度上存在著有時(shí)間就學(xué)、沒時(shí)間就不學(xué),以工作擠學(xué)習(xí)和以干代學(xué)文件、政策及人事工作相關(guān)的內(nèi)容多,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技以及法律等方面的知識少的現(xiàn)象,上級要求啥就學(xué)啥。二是在工作上認(rèn)為雖然沒有取得多大成就,但在全市系統(tǒng)內(nèi)是一流的,也算可以。三是在指揮決策上,認(rèn)為憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)也可應(yīng)付一陣子,雖然談不到科學(xué)指揮、科學(xué)決策,但也沒出現(xiàn)過大的失誤。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在建設(shè)學(xué)習(xí)型人事干部隊(duì)伍上下功夫。要努力學(xué)習(xí),不斷拓寬視野,增強(qiáng)開放意識、大局意識,注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力,善于觀察世界形勢和正確把握時(shí)代脈搏,學(xué)會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等的不斷變化,堅(jiān)持始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。只有這樣才能不斷提高駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的能力和水平。因此,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上,一是堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。繼續(xù)執(zhí)行每周五學(xué)習(xí)日制度,增加學(xué)習(xí)時(shí)間,創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,提供學(xué)習(xí)條件。二是采取有效學(xué)習(xí)方法。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,落實(shí)好學(xué)習(xí)責(zé)任制,每兩個(gè)月組織一次學(xué)習(xí)交流活動,互相交流學(xué)習(xí)體會和心得。在集中學(xué)習(xí)中,每一位班子成員都要輪流講課,使大家在互相學(xué)習(xí)中獲取的知識。范文top100三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。除了加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外,還要進(jìn)一步增加法律、經(jīng)貿(mào)、財(cái)稅、信息技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí),還要堅(jiān)持向基層學(xué)習(xí),向兄弟部門學(xué)習(xí),不斷提高知識含量。四是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,在學(xué)習(xí)的深度上下功夫。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我黨理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),克服形式主義、教條主義和本本主義,緊緊圍繞人事工作開展學(xué)習(xí),提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力,從而達(dá)到學(xué)以致用的效果。

2、強(qiáng)化班子建設(shè),在提高科學(xué)決策水平上下功夫。一是改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀念,把深入基層廣泛接觸群眾、認(rèn)真聽取和對待群眾的呼聲,面對面地解決群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極開展調(diào)查研究作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要課程,切實(shí)完成好。二是加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。完善制度,開展教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想上筑起一道拒腐防變的防線。從小事做起,切實(shí)解決好吃請、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。三是堅(jiān)持民主集中制原則。繼續(xù)執(zhí)行《局長辦公會議制度》、《局長議事協(xié)調(diào)會議制度》和《局務(wù)會議制度》,堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作集體研究、集體決策,調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。四是提高依法行政水平。不斷提高對依法行政工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)依法行政的自覺性,堅(jiān)持依據(jù)各項(xiàng)人事政策法規(guī)開展工作,把各項(xiàng)工作納入法制化軌道上來。

以上是《優(yōu)秀心得體會范文:人事局領(lǐng)導(dǎo)班子警示教育剖析材料》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容,涉及到學(xué)習(xí)、問題、不夠、工作、深入、解決、認(rèn)識、堅(jiān)持等方面,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。

第2篇 優(yōu)秀心得體會范文:教育局人事科工作小結(jié)

__年臨安教育局人事科工作小結(jié)

__年,我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和江___關(guān)于“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想,緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推行教育人事制度改革,提高師資隊(duì)伍素質(zhì),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議,加強(qiáng)黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義,增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓,對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識,增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感,酷貓寫作范文網(wǎng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。

二、 嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。

1、 為搞好人事調(diào)配工作,我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研,搞好教師需求預(yù)測,及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。

2、 貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好,嚴(yán)格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人,專科畢業(yè)生34人,中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的__屆中專普師畢業(yè)生,也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排,經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業(yè)。

三、 穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革

1、 繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。對__年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用,對__年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。

2、推行校長負(fù)責(zé)制,教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見》,初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制,為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制,完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

3、全面實(shí)施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作,全區(qū)共有800人申請,經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后,剩692人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作,前后開展2期普通話培訓(xùn),進(jìn)行2次普通話測試,目前已有1200多人過了二級乙等級別,占了全區(qū)教師教職工的67%,提高教師的語言能力,同時(shí)為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。

四、 加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐,實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。

根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求,范文寫作重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作,努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、廣泛發(fā)動和鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn),到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí),80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí),本科畢業(yè)的初中專任教師占15%,大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。

2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗__度,全面完成“九五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,努力開展校長培訓(xùn)工作,選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各1名參加骨干校長培訓(xùn),組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn),把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn),同時(shí)選派社會力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。

3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班,100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí),分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。

4、切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測試工作,在培訓(xùn)初期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班,聘請計(jì)算機(jī)教師講課,并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn),共培訓(xùn)人員1100名,有800人參加了測試并取得合格____。同時(shí)也選送一批人員參加省、市級計(jì)算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后,思想?yún)R報(bào)專題在馬甲、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn),常年培訓(xùn)初、中、高級信息技術(shù)。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

5、扎實(shí)開展中小學(xué)骨干教師省級和市級選拔和培訓(xùn)工作,其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級培訓(xùn)。

五、 進(jìn)一步深化職稱改革,做好教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,充分調(diào)動教師工作積極性。

1、 嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。認(rèn)真做好中學(xué)初級,小學(xué)高級教師職務(wù)評審委員會及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策,完成253名中小學(xué)的中、高、初級教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作,經(jīng)評審,有125名小學(xué)教師,22名中學(xué)教師獲初級教師任職資格,60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級教師任務(wù)資格,6名中學(xué)教師獲高級教師任職資格。

第3篇 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育心得體會(人事版2)

60年前,著名的民主黨派人士黃炎培先生在延安與毛澤東會面時(shí),談到了政黨或國家的興衰問題,他說:“我生60多年,耳聞的不說,所親眼見到的真可謂‘其興也勃’,‘其亡也忽 ’,一人,一家,一團(tuán)體,一地方,乃至一國,不少都沒有跳出這個(gè)周期率的支配力。”“大凡初時(shí)聚精會神,沒有一事不用心,沒有一人不賣力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬死中覓取一生?!保ㄟ@正是當(dāng)時(shí)延安的真實(shí)寫照)?!凹榷h(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)了,神情也漸漸放下了。有的因?yàn)闅v史長久,自然地惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力,無法扭轉(zhuǎn),并且無法彌補(bǔ)。也有因?yàn)閰^(qū)域一步步地?cái)U(kuò)大了,它的擴(kuò)大,有的出于自然發(fā)展,有的為功業(yè)欲所驅(qū)使,強(qiáng)求發(fā)展,到干部人才漸漸見竭蹶,艱于應(yīng)付的時(shí)候,環(huán)境倒越加復(fù)雜起來了,控制力不免趨于薄弱了。一部歷史,‘政怠宦成’的也有,‘人亡政息’的也有,‘求榮取辱’的也有??傊疀]有能跳出這周期率。中共諸君從過去到現(xiàn)在,我略略的了解的了,就是希望找出一條新路跳出這條周期率的支配?!泵珴蓶|說:我們已找到了新路,我們能跳出這周期率。這條新路就是民主。只有讓人民起來監(jiān)督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負(fù)責(zé),才不會人亡政息?!?。60年來,我們的黨率領(lǐng)廣大人民群眾推翻了三座大山,建立了新中國,進(jìn)行了社會主義建設(shè),取得了偉大的成就。今天,當(dāng)年黃炎培和毛澤東的這段對話,對我們?nèi)杂兄F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。而今,我們黨正面臨著生與死的考驗(yàn),甚至到了亡黨亡國的緊要關(guān)頭。這是為什么?我想,最主要的一點(diǎn),就是我們黨的先進(jìn)性正在逐漸喪失,最為突出的一點(diǎn)就是由于某些黨員宗旨意識的缺乏,在工作中損害了人民群眾的利益,嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的形象和威信,進(jìn)而影響甚至動搖了黨的執(zhí)政地位。這也正是黨要開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要原因。

加強(qiáng)黨的建設(shè),保持黨的先進(jìn)性,化解黨所面臨的危機(jī),更好推進(jìn)黨和國家的事業(yè)的中興,是每一個(gè)共產(chǎn)黨員義不容辭的責(zé)任。作為一個(gè)機(jī)關(guān)普通黨員,該如何體現(xiàn)黨員所應(yīng)有的先進(jìn)性?我認(rèn)為最重要的有三點(diǎn):

一是要提高執(zhí)政為民的意識。這是宗旨意識的具體體現(xiàn)。作為機(jī)關(guān)工作人員,收了納稅人的錢,就要為納稅人辦事,這是理所當(dāng)然的,更何況是用馬克思主義科學(xué)體系建立起來的先進(jìn)政黨的一份子——共產(chǎn)黨員呢?“得民心者得天下”,我們黨當(dāng)年就是靠著為人民服務(wù)的宗旨,從而獲得人民的支持,才有了今天。“水可載舟,亦可覆舟”,要保持與群眾血濃于水的關(guān)系,就必須增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識,辦該為群眾辦的事,辦能為群眾辦的事。做到這一點(diǎn)并不難,只要在辦公務(wù)時(shí),或在使用手中的權(quán)力時(shí),想想民生之艱,辦事之難,想想群眾是我們的衣食父母,我們的權(quán)力來自于人民,心存此念,在為群眾辦事時(shí),責(zé)任感和榮譽(yù)感自會油然而生,自會待他們?nèi)缧值芨改敢话恪P闹幸匀嗣袢罕姙槟?,才會為人民群眾謀永福。在封建社會,尚能“為官一任,造福一方”,新社會的共產(chǎn)黨員難道連這點(diǎn)都做不到?那不如退黨算了。況且,惡化與人民群眾的關(guān)系,勢必影響黨的執(zhí)政根基,我們黨員也不會好過到那里去,恐怕連今天端的這個(gè)飯碗都保不住。

二是提高理政能力,增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。這是宗旨意識得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。沒有為民服務(wù)的本領(lǐng),要為民服務(wù)就成了一句空話。黨員的先進(jìn)性,不但體現(xiàn)在思想覺悟的先進(jìn),還要體現(xiàn)在科學(xué)文化素質(zhì)和管理能力上的先進(jìn),尤其在即將來臨的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要想帶領(lǐng)人民群眾本小康,沒有過硬的本領(lǐng)是不行的。試想一下,老百姓把身家性命和希望都交給了你,盼望你能給帶來幸福生活,你卻搞得一團(tuán)糟,老百姓還會相信你嗎,還會再讓你干下去嗎?作為普通機(jī)關(guān)黨員干部,老百姓來辦點(diǎn)事,你都辦不好,長此以往,終將被人民和社會所淘汰。沒有過硬的本領(lǐng),心雖有余,力卻不足,甚至是成事不足,敗事有余,做了還不如不做。因此,我們必須提高本領(lǐng)。要提高本領(lǐng),就必須刻苦鉆研業(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn),善于吸收先進(jìn)的管理理念,多下基層調(diào)查研究,在實(shí)踐中提高自身的辦事能力,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于創(chuàng)新,才能不斷提高本領(lǐng),才能使自己立于時(shí)代潮頭,才能更好體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

三是要忠于職守,依法行政,做依法治國的帶頭人。這是保證黨員得以保持先進(jìn)性的關(guān)鍵。也是當(dāng)前最為迫切需要解決的。從中央對全國黨組織和黨員的調(diào)查情況看,之所以震動重要,最重要的一點(diǎn),就是我們一部分黨員,起不到黨員的先鋒模范作用,甚至做了很多損害人民群眾利益的事,這些又大多是不依法行政造成的。從而造成群眾與黨和政府的關(guān)系緊張,不斷發(fā)生群眾與政府沖突的事件,加上近年來發(fā)生的大案要案,損害了黨在人民群眾中的形象和威信,動搖了我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。如果我們的黨員干部都能在自己的工作崗位上忠于職守,依法行政,那來的那么多損害人民群眾事件的發(fā)生?那來的黨群關(guān)系緊張?我黨又那會面臨基礎(chǔ)動搖、甚至亡黨的危險(xiǎn)?因此,推進(jìn)依法行政,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的切入點(diǎn),是先進(jìn)性得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。作為機(jī)關(guān)黨員,工作崗位是我們?yōu)槊穹?wù)的平臺,而忠于職守,依法行政,則是我們體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的落腳點(diǎn)。惟有清楚認(rèn)識這一點(diǎn),并加以貫徹落實(shí),先進(jìn)性教育活動才不至于走過場,實(shí)現(xiàn)黨員的先進(jìn)性才不至于是一句空話。

人們往往感嘆于歷史有著驚人的相似,但我們的黨是一個(gè)先進(jìn)的黨員,是一個(gè)靠科學(xué)體系建立起來的黨,是一個(gè)勇于改正錯(cuò)誤、與時(shí)俱進(jìn)的黨,是一個(gè)能改寫歷史的黨。只要我們的黨能時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,善于發(fā)現(xiàn)問題和勇于改正錯(cuò)誤,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn);只要黨內(nèi)的每一份子能勤政愛民,在自己的崗位上發(fā)揮出先鋒模范作用,在我們的黨不但能跳出興衰周期律,而且能再開辟一個(gè)新世界。

第4篇 優(yōu)秀范文:保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育心得體會(人事版2)

60年前,著名的民主黨派人士黃炎培先生在延安與毛澤東會面時(shí),談到了政黨或國家的興衰問題,他說:“我生60多年,耳聞的不說,所親眼見到的真可謂‘其興也勃’,‘其亡也忽 ’,一人,一家,一團(tuán)體,一地方,乃至一國,不少都沒有跳出這個(gè)周期率的支配力。”“大凡初時(shí)聚精會神,沒有一事不用心,沒有一人不賣力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬死中覓取一生?!保ㄟ@正是當(dāng)時(shí)延安的真實(shí)寫照)?!凹榷h(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)了,神情也漸漸放下了。有的因?yàn)闅v史長久,自然地惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力,無法扭轉(zhuǎn),并且無法彌補(bǔ)。也有因?yàn)閰^(qū)域一步步地?cái)U(kuò)大了,它的擴(kuò)大,有的出于自然發(fā)展,有的為功業(yè)欲所驅(qū)使,強(qiáng)求發(fā)展,到干部人才漸漸見竭蹶,艱于應(yīng)付的時(shí)候,環(huán)境倒越加復(fù)雜起來了,控制力不免趨于薄弱了。一部歷史,‘政怠宦成’的也有,‘人亡政息’的也有,‘求榮取辱’的也有。總之沒有能跳出這周期率。中共諸君從過去到現(xiàn)在,我略略的了解的了,就是希望找出一條新路跳出這條周期率的支配?!泵珴蓶|說:我們已找到了新路,我們能跳出這周期率。這條新路就是民主。只有讓人民起來監(jiān)督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負(fù)責(zé),才不會人亡政息?!?。60年來,我們的黨率領(lǐng)廣大人民群眾推翻了三座大山,建立了新中國,進(jìn)行了社會主義建設(shè),取得了偉大的成就。今天,當(dāng)年黃炎培和毛澤東的這段對話,對我們?nèi)杂兄F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。而今,我們黨正面臨著生與死的考驗(yàn),甚至到了亡黨亡國的緊要關(guān)頭。這是為什么?我想,最主要的一點(diǎn),就是我們黨的先進(jìn)性正在逐漸喪失,最為突出的一點(diǎn)就是由于某些黨員宗旨意識的缺乏,在工作中損害了人民群眾的利益,嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的形象和威信,進(jìn)而影響甚至動搖了黨的執(zhí)政地位。這也正是黨要開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要原因。

加強(qiáng)黨的建設(shè),保持黨的先進(jìn)性,化解黨所面臨的危機(jī),更好推進(jìn)黨和國家的事業(yè)的中興,是每一個(gè)共產(chǎn)黨員義不容辭的責(zé)任。作為一個(gè)機(jī)關(guān)普通黨員,該如何體現(xiàn)黨員所應(yīng)有的先進(jìn)性?我認(rèn)為最重要的有三點(diǎn):

一是要提高執(zhí)政為民的意識。這是宗旨意識的具體體現(xiàn)。作為機(jī)關(guān)工作人員,收了納稅人的錢,就要為納稅人辦事,這是理所當(dāng)然的,更何況是用馬克思主義科學(xué)體系建立起來的先進(jìn)政黨的一份子——共產(chǎn)黨員呢?“得民心者得天下”,我們黨當(dāng)年就是靠著為人民服務(wù)的宗旨,從而獲得人民的支持,才有了今天?!八奢d舟,亦可覆舟”,要保持與群眾血濃于水的關(guān)系,就必須增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識,辦該為群眾辦的事,辦能為群眾辦的事。做到這一點(diǎn)并不難,只要在辦公務(wù)時(shí),或在使用手中的權(quán)力時(shí),想想民生之艱,辦事之難,想想群眾是我們的衣食父母,我們的權(quán)力來自于人民,心存此念,在為群眾辦事時(shí),責(zé)任感和榮譽(yù)感自會油然而生,自會待他們?nèi)缧值芨改敢话?。心中以人民群眾為念,才會為人民群眾謀永福。在封建社會,尚能“為官一任,造福一方”,新社會的共產(chǎn)黨員難道連這點(diǎn)都做不到?那不如退黨算了。況且,惡化與人民群眾的關(guān)系,勢必影響黨的執(zhí)政根基,我們黨員也不會好過到那里去,恐怕連今天端的這個(gè)飯碗都保不住。

二是提高理政能力,增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。這是宗旨意識得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。沒有為民服務(wù)的本領(lǐng),要為民服務(wù)就成了一句空話。黨員的先進(jìn)性,不但體現(xiàn)在思想覺悟的先進(jìn),還要體現(xiàn)在科學(xué)文化素質(zhì)和管理能力上的先進(jìn),尤其在即將來臨的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要想帶領(lǐng)人民群眾本小康,沒有過硬的本領(lǐng)是不行的。試想一下,老百姓把身家性命和希望都交給了你,盼望你能給帶來幸福生活,你卻搞得一團(tuán)糟,老百姓還會相信你嗎,還會再讓你干下去嗎?作為普通機(jī)關(guān)黨員干部,老百姓來辦點(diǎn)事,你都辦不好,長此以往,終將被人民和社會所淘汰。沒有過硬的本領(lǐng),心雖有余,力卻不足,甚至是成事不足,敗事有余,做了還不如不做。因此,我們必須提高本領(lǐng)。要提高本領(lǐng),就必須刻苦鉆研業(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn),善于吸收先進(jìn)的管理理念,多下基層調(diào)查研究,在實(shí)踐中提高自身的辦事能力,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于創(chuàng)新,才能不斷提高本領(lǐng),才能使自己立于時(shí)代潮頭,才能更好體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

三是要忠于職守,依法行政,做依法治國的帶頭人。這是保證黨員得以保持先進(jìn)性的關(guān)鍵。也是當(dāng)前最為迫切需要解決的。從中央對全國黨組織和黨員的調(diào)查情況看,之所以震動重要,最重要的一點(diǎn),就是我們一部分黨員,起不到黨員的先鋒模范作用,甚至做了很多損害人民群眾利益的事,這些又大多是不依法行政造成的。從而造成群眾與黨和政府的關(guān)系緊張,不斷發(fā)生群眾與政府沖突的事件,加上近年來發(fā)生的大案要案,損害了黨在人民群眾中的形象和威信,動搖了我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。如果我們的黨員干部都能在自己的工作崗位上忠于職守,依法行政,那來的那么多損害人民群眾事件的發(fā)生?那來的黨群關(guān)系緊張?我黨又那會面臨基礎(chǔ)動搖、甚至亡黨的危險(xiǎn)?因此,推進(jìn)依法行政,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的切入點(diǎn),是先進(jìn)性得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。作為機(jī)關(guān)黨員,工作崗位是我們?yōu)槊穹?wù)的平臺,而忠于職守,依法行政,則是我們體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的落腳點(diǎn)。惟有清楚認(rèn)識這一點(diǎn),并加以貫徹落實(shí),先進(jìn)性教育活動才不至于走過場,實(shí)現(xiàn)黨員的先進(jìn)性才不至于是一句空話。

人們往往感嘆于歷史有著驚人的相似,但我們的黨是一個(gè)先進(jìn)的黨員,是一個(gè)靠科學(xué)體系建立起來的黨,是一個(gè)勇于改正錯(cuò)誤、與時(shí)俱進(jìn)的黨,是一個(gè)能改寫歷史的黨。只要我們的黨能時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,善于發(fā)現(xiàn)問題和勇于改正錯(cuò)誤,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn);只要黨內(nèi)的每一份子能勤政愛民,在自己的崗位上發(fā)揮出先鋒模范作用,在我們的黨不但能跳出興衰周期律,而且能再開辟一個(gè)新世界。

第5篇 優(yōu)秀范文:保持______員先進(jìn)性教育心得體會(人事版2)

60年前,著名的民主黨派人士黃炎培先生在延安與毛澤東會面時(shí),談到了政黨或國家的興衰問題,他說:“我生60多年,耳聞的不說,所親眼見到的真可謂‘其興也勃’,‘其亡也忽 ’,一人,一家,一團(tuán)體,一地方,乃至一國,不少都沒有跳出這個(gè)周期率的支配力。”“大凡初時(shí)聚精會神,沒有一事不用心,沒有一人不賣力,也許那時(shí)艱難困苦,只有從萬死中覓取一生?!保ㄟ@正是當(dāng)時(shí)延安的真實(shí)寫照)。“既而環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)了,神情也漸漸放下了。有的因?yàn)闅v史長久,自然地惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風(fēng)氣養(yǎng)成,雖有大力,無法扭轉(zhuǎn),并且無法彌補(bǔ)。也有因?yàn)閰^(qū)域一步步地?cái)U(kuò)大了,它的擴(kuò)大,有的出于自然發(fā)展,有的為功業(yè)欲所驅(qū)使,強(qiáng)求發(fā)展,到干部人才漸漸見竭蹶,艱于應(yīng)付的時(shí)候,環(huán)境倒越加復(fù)雜起來了,控制力不免趨于薄弱了。一部歷史,‘政怠宦成’的也有,‘人亡政息’的也有,‘求榮取辱’的也有??傊疀]有能跳出這周期率。中共諸君從過去到現(xiàn)在,我略略的了解的了,酷貓寫作范文網(wǎng)就是希望找出一條新路跳出這條周期率的支配。”毛澤東說:我們已找到了新路,我們能跳出這周期率。這條新路就是民主。只有讓人民起來監(jiān)督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負(fù)責(zé),才不會人亡政息?!?。60年來,我們的黨率領(lǐng)廣大人民群眾____了三座大山,建立了新中國,進(jìn)行了社會主義建設(shè),取得了偉大的成就。今天,當(dāng)年黃炎培和毛澤東的這段對話,對我們?nèi)杂兄F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。而今,我們黨正面臨著生與死的考驗(yàn),甚至到了亡黨亡國的緊要關(guān)頭。這是為什么?我想,最主要的一點(diǎn),就是我們黨的先進(jìn)性正在逐漸喪失,最為突出的一點(diǎn)就是由于某些黨員宗旨意識的缺乏,在工作中損害了人民群眾的利益,嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的形象和威信,進(jìn)而影響甚至動搖了黨的執(zhí)政地位。這也正是黨要開展保持______員先進(jìn)性教育的重要原因。

加強(qiáng)黨的建設(shè),保持黨的先進(jìn)性,化解黨所面臨的危機(jī),更好推進(jìn)黨和國家的事業(yè)的中興,是每一個(gè)共產(chǎn)黨員義不容辭的責(zé)任。作為一個(gè)機(jī)關(guān)普通黨員,該如何體現(xiàn)黨員所應(yīng)有的先進(jìn)性?我認(rèn)為最重要的有三點(diǎn):

一是要提高執(zhí)政為民的意識。這是宗旨意識的具體體現(xiàn)。作為機(jī)關(guān)工作人員,收了納稅人的錢,就要為納稅人辦事,這是理所當(dāng)然的,更何況是用馬克思主義科學(xué)體系建立起來的先進(jìn)政黨的一份子——共產(chǎn)黨員呢?“得民心者得天下”,我們黨當(dāng)年就是靠著為人民服務(wù)的宗旨,從而獲得人民的支持,才有了今天。“水可載舟,亦可覆舟”,要保持與群眾血濃于水的關(guān)系,就必須增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識,辦該為群眾辦的事,辦能為群眾辦的事。做到這一點(diǎn)并不難,只要在辦公務(wù)時(shí),或在使用手中的權(quán)力時(shí),想想民生之艱,辦事之難,想想群眾是我們的衣食父母,我們的權(quán)力來自于人民,心存此念,在為群眾辦事時(shí),責(zé)任感和榮譽(yù)感自會油然而生,自會待他們?nèi)缧值芨改敢话?。心中以人民群眾為念,才會為人民群眾謀永福。在封建社會,尚能“為官一任,造福一方”,新社會的共產(chǎn)黨員難道連這點(diǎn)都做不到?那不如____算了。況且,惡化與人民群眾的關(guān)系,勢必影響黨的執(zhí)政根基,我們黨員也不會好過到那里去,恐怕連今天端的這個(gè)飯碗都保不住。

二是提高理政能力,增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。這是宗旨意識得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。沒有為民服務(wù)的本領(lǐng),要為民服務(wù)就成了一句空話。黨員的先進(jìn)性,不但體現(xiàn)在思想覺悟的先進(jìn),還要體現(xiàn)在科學(xué)文化素質(zhì)和管理能力上的先進(jìn),尤其在即將來臨的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要想帶領(lǐng)人民群眾本小康,沒有過硬的本領(lǐng)是不行的。試想一下,老百姓把身家性命和希望都交給了你,盼望你能給帶來幸福生活,你卻搞得一團(tuán)糟,老百姓還會相信你嗎,還會再讓你干下去嗎?作為普通機(jī)關(guān)黨員干部,老百姓來辦點(diǎn)事,你都辦不好,長此以往,終將被人民和社會所淘汰。沒有過硬的本領(lǐng),心雖有余,力卻不足,甚至是成事不足,范文top100敗事有余,做了還不如不做。因此,我們必須提高本領(lǐng)。要提高本領(lǐng),就必須刻苦鉆研業(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn),善于吸收先進(jìn)的管理理念,多下基層調(diào)查研究,在實(shí)踐中提高自身的辦事能力,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于創(chuàng)新,才能不斷提高本領(lǐng),才能使自己立于時(shí)代潮頭,才能更好體現(xiàn)新時(shí)期______員的先進(jìn)性。

三是要忠于職守,依法行政,做依法治國的帶頭人。這是保證黨員得以保持先進(jìn)性的關(guān)鍵。也是當(dāng)前最為迫切需要解決的。從中央對全國黨組織和黨員的調(diào)查情況看,之所以震動重要,最重要的一點(diǎn),就是我們一部分黨員,起不到黨員的先鋒模范作用,甚至做了很多損害人民群眾利益的事,這些又大多是不依法行政造成的。從而造成群眾與黨和政府的關(guān)系緊張,不斷發(fā)生群眾與政府沖突的事件,加上近年來發(fā)生的大案要案,損害了黨在人民群眾中的形象和威信,動搖了我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。如果我們的黨員干部都能在自己的工作崗位上忠于職守,依法行政,那來的那么多損害人民群眾事件的發(fā)生?那來的黨群關(guān)系緊張?我黨又那會面臨基礎(chǔ)動搖、甚至亡黨的危險(xiǎn)?因此,推進(jìn)依法行政,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的切入點(diǎn),是先進(jìn)性得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。作為機(jī)關(guān)黨員,工作崗位是我們?yōu)槊穹?wù)的平臺,而忠于職守,依法行政,則是我們體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的落腳點(diǎn)。惟有清楚認(rèn)識這一點(diǎn),并加以貫徹落實(shí),先進(jìn)性教育活動才不至于走過場,思想?yún)R報(bào)專題實(shí)現(xiàn)黨員的先進(jìn)性才不至于是一句空話。

人們往往感嘆于歷史有著驚人的相似,但我們的黨是一個(gè)先進(jìn)的黨員,是一個(gè)靠科學(xué)體系建立起來的黨,是一個(gè)勇于改正錯(cuò)誤、與時(shí)俱進(jìn)的黨,是一個(gè)能改寫歷史的黨。只要我們的黨能時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦,善于發(fā)現(xiàn)問題和勇于改正錯(cuò)誤,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn);只要黨內(nèi)的每一份子能勤政愛民,在自己的崗位上發(fā)揮出先鋒模范作用,在我們的黨不但能跳出興衰周期律,而且能再開辟一個(gè)新世界。

這篇內(nèi)容涉及到群眾、黨員、人民、先進(jìn)性、我們、一個(gè)、我們的、沒有等范文相關(guān)內(nèi)容,希望對網(wǎng)友有用。

人事教育政策心得體會(5篇)

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