第1篇 2022觀看警示教育片蠅貪之害心得體會（公路局人保局）
《蠅貪之害》通過發(fā)生在身邊的典型案例，真實再現(xiàn)了部分黨員干部的腐敗歷程。以下是關(guān)于公路局人保局觀看警示教育片蠅貪之害心得體會。
公路局觀看警示教育片蠅貪之害心得體會：
《蠅貪之害》是一部黨風(fēng)廉政警示教育片，影片真實的呈現(xiàn)了基層工作人員利用職務(wù)之便從小貪日積月累到最后鑄成大錯的腐化墜落丑行，深入分析了“蠅貪”形成的原因以及帶來的啟示，通過群眾身邊真實的案例、違紀(jì)者深刻的懺悔，進行以案說紀(jì)，讓基層黨員干部受教育、知警醒、明底線。
千里之堤，潰于蟻穴;“蠅貪”泛濫，其害如“虎”。中央早就提出，反腐敗斗爭要抓早抓小，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，防止小錯釀大禍。______也強調(diào)，要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。對于“打老虎”，中央反腐力度在高壓態(tài)勢之下有序進行;對于“拍蒼蠅”，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要讓它們無藏身之地，把它們抓住，拍死，不等它們長大成虎害。只有這樣國家才能安寧，社會才會和諧，百姓才會幸福!在正風(fēng)反腐的持續(xù)高壓之下，全國黨風(fēng)廉政狀況比以往有明顯好轉(zhuǎn)，但不用諱言的是，基層違紀(jì)違法、侵犯群眾利益的問題仍然不少。《蠅貪之害》適時播出，警示黨員同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以這些案例為警鐘，從中吸取教訓(xùn)，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，時刻保持清醒的頭腦，遠(yuǎn)離各種誘惑，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸警鐘長鳴，律己正身，不斷增強廉潔自律意識，提高反腐拒變的能力，牢固樹立黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識，誠心誠意為人民群眾著想，扎扎實實為民辦實事，讓群眾真切感受到反腐敗帶來的清新之風(fēng)。
人保局觀看警示教育片蠅貪之害心得體會：
通過觀看警示教育片，對于腐敗分子的腐敗行為，使自己真正在思想上受到了震憾和教育?？粗@些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。這些反面典型人物的腐化墮落的根本原因在于：首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。其次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到身囚之苦。權(quán)力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。同時必須切實加強監(jiān)督，我們干部手中的權(quán)利如果失去監(jiān)督，就會成為謀取私利或小集團利益的工具。只有實行政務(wù)公開，把權(quán)力的運作置于陽光之下，置于群眾監(jiān)督之中才能有效地防止腐敗滋生。
要反腐拒變，自律是關(guān)鍵。始終保持廉潔自律，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要警鐘長鳴，經(jīng)常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自勵。排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產(chǎn)黨員本質(zhì)。
人力資源和社會保障部門作為政府的重要職能部門，牽涉到人民群眾的切身利益，自己作為人力資源和社會保障的一名普通干部，必須在各項工作中筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，時刻為自己敲響警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部的考驗。同時，扎實努力做好本職工作。
我們要從警示教育片中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻。
第2篇 公路局學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育心得體會
2022年7月24日，根據(jù)云南省公路局黨委的部署，臨滄公路管理總段黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面啟動了臨滄公路管理總段黨的群眾路線教育實踐活動。按照活動方案安排，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)指定的材料外，我還學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平等領(lǐng)導(dǎo)人的著作，了解了從“延安整風(fēng)”、“三講教育”到“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”等實踐活動的歷史。從“三大紀(jì)律八項注意”、“兩個務(wù)必”、“三個代表”到“八項規(guī)定”，我們黨始終代表最廣大人民的根本利益、始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷糾正作風(fēng)上存在的不足和問題。有了“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點，我們才贏得了億萬群眾的支持與信任，獲得了力量之源、執(zhí)政之基，筑起了“真正的銅墻鐵壁”。有了“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，才有了黨和人民群眾的心心相印，有了“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”的實踐力量，確保了中國革命、建設(shè)和改革事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利。這里，我結(jié)合臨滄公路管理總段行業(yè)實際和自己的學(xué)習(xí)情況，就干部密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)，談幾點體會：
第一，始終牢記職工群眾是推動行業(yè)發(fā)展的中流砥柱，牢固樹立職工至上思想
廣大職工是臨滄公路管理總段的“脊梁”。50多年來，臨滄公路管理總段的廣大職工利用他們的聰明才智，戰(zhàn)勝了11·6大地震對公路的沖擊，創(chuàng)造了全省公路優(yōu)質(zhì)競賽活動“三連冠”的好成績，保障了邊疆公路安全暢通，為邊境繁榮和穩(wěn)定作出了積極的貢獻。當(dāng)前，臨滄公路管理總段正面臨良好發(fā)展機遇，要實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，就要真正回答解決好“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題，使我們的事業(yè)獲得最廣泛、最可靠、最牢固的職工群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
要樹牢職工群眾觀點，解決好“依靠誰”的問題。毛澤東同志在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文中說，在我黨的一切實際工作，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去。作為公路行業(yè)，廣大職工是我們事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們要從思想上真正尊重職工群眾，工作開展要真正依靠職工，拜職工為師，向職工請教，善于集中職工的智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造，從職工中找到創(chuàng)新思路、改進工作的源頭活水。
要站穩(wěn)職工群眾立場，解決好“為了誰”的問題。我們黨從誕生之日起，就把實現(xiàn)人民解放和幸福鮮明地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實踐中。在致力公路行業(yè)發(fā)展中，我們要始終牢記職工利益，堅持與職工群眾站在一起，同職工群眾坐在一條板凳上，做決策、定措施首先應(yīng)該考慮的是職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，有利于職工群眾的就堅持，不利于職工群眾的就堅決糾正。
要強化為職工群眾意識，解決好“我是誰”的問題。中國共產(chǎn)黨人除了人民的利益之外，沒有任何特殊利益。我們不管身處何位、擔(dān)任何職，都是人民的勤務(wù)員，無論何時、何地我們都要擺正同職工群眾的關(guān)系，不斷認(rèn)清自己、定位自己，把職位看成是為廣大職工服務(wù)的崗位，把權(quán)力當(dāng)作為職工服務(wù)的工具，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感正確行使組織賦予的權(quán)力。
第二，始終牢記團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工實現(xiàn)“中國夢”的歷史重任，緊緊扭住務(wù)實發(fā)展不動搖
古往今來，凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。______反復(fù)強調(diào)“空談?wù)`國、實干興邦”的古訓(xùn)，寓意十分深遠(yuǎn)。加快臨滄公路管理總段和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)“貨暢其流、人便其行、路暢人和”的“公路夢”，是中華民族偉大復(fù)興“中國夢”華麗樂章之中的“世界佤鄉(xiāng)、天下茶倉”的公路之聲。公路局學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動心得體會。實現(xiàn)“中國夢”、“公路夢”，關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在真做實做，關(guān)鍵在善做善成。
要堅持造福職工的發(fā)展。加快行業(yè)發(fā)展的目的是什么?這是一個帶有根本性的問題。對這個問題的不同認(rèn)識，會導(dǎo)致不同的發(fā)展方式，進而產(chǎn)生不同的社會效果。如果片面追求公路優(yōu)良路率的單一提高，職工收入與行業(yè)發(fā)展不同步，那考核指標(biāo)再高，也是“自拉自唱”，而且會帶來這樣那樣的社會問題，最終行業(yè)發(fā)展也難以為繼。我們只有堅決杜絕“無業(yè)”的發(fā)展、“無情”的發(fā)展，堅持“暢通主導(dǎo)，安全至上，服務(wù)為本，創(chuàng)新引領(lǐng)”的工作方針，才可能在履行以公益性公共服務(wù)為主的行業(yè)職責(zé)，服務(wù)“生態(tài)立市，綠色崛起”、建設(shè)“美麗臨滄”實踐中獲得“正能量”。
要堅持沒有水分的發(fā)展。______在與黨外人士座談經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作時提出：“增長必須是實實在在和沒有水分的增長。”什么是有水分的增長?弄虛作假是，竭澤而漁是，寅吃卯糧也是，總之就三個字：不實在。我們在公路行業(yè)發(fā)展中，要堅持一切從公路行業(yè)實際出發(fā)，遵循發(fā)展規(guī)律，摸清實際情況，研究實際問題，拿出務(wù)實管用、切實可行的辦法和措施，不擔(dān)脫離現(xiàn)實的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞沽名釣譽的形象工程，在推動國省干線公路養(yǎng)護發(fā)展中創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
要堅持可持續(xù)的發(fā)展。政聲人去后，民意閑談中。作為黨員干部，要多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不做“短平快”、不可持續(xù)的事，切實對黨和人民負(fù)責(zé)，對子孫后代負(fù)責(zé)。要秉持謀大局、思長遠(yuǎn)的發(fā)展理念，弘揚不事張揚、埋頭苦干的精神，追求成功不必在我、奮斗當(dāng)以身先的境界，處理好承前與啟后、繼往與開來的關(guān)系，既要注重為當(dāng)前發(fā)展創(chuàng)造顯績，更要注重為長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造潛績，切實做到干一任工作、想幾任的事，多補前人缺、多鋪后人路。
第三，始終牢記廣大職工對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，多辦改善民生的實事好事
要加快行業(yè)科學(xué)發(fā)展，就必須堅持云南省公路局黨委提出的“三三”發(fā)展思路，按照“三個有利于”的要求，提高“三個服務(wù)水平”。堅持用情感留人、用待遇留人、用事業(yè)留人，切實為一線職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓他們有尊嚴(yán)地工作、有尊嚴(yán)地生活，最大限度地調(diào)動廣大職工參與到行業(yè)發(fā)展中來。
要多聽職工之盼。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨員干部僅憑文件、會議、匯報材料等制定措施、開展工作，很難體現(xiàn)社情民意，得到群眾的理解和支持。要大力弘揚調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去、到條件較差和情況復(fù)雜的地方去，接接地氣，獲得在辦公室難以聽到、不易看到的意想不到的新情況。聽職工之盼，貴在態(tài)度真誠，“身”入更要“心”入，既縮短與職工的空間距離，更縮短與職工的心理距離，與職工面對面、心貼心地了解職工的所需所想，搞清楚職工最困難的事情，摸準(zhǔn)確職工最想辦的事情，把職工的心聲呼聲作為確定行業(yè)發(fā)展思路的重要依據(jù)。
要多謀職工之利。維護職工利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們密切聯(lián)系職工，就要牽住職工利益這個牛鼻子，積極妥善處理好各種利益關(guān)系，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工利益，繼續(xù)在各項政策上向一線職工傾斜，努力實現(xiàn)收入水平和行業(yè)發(fā)展同步、勞動者報酬增長和生產(chǎn)率提高同步，使發(fā)展成果更好、更公平地惠及廣大職工，千方百計為職工謀利造福，讓廣大職工的生活充滿陽光、尊嚴(yán)、幸福和希望。
要多解職工之憂。俗話說：錦上添花的事可以少做，雪中送炭的忙一定要幫。要緊緊圍繞就業(yè)難、上學(xué)難、看病難、住房難等職工群眾反映強烈的問題，采取得力措施，加大工作力度，一件一件地辦，一項一項地落實，真正把“炭”送到最需要的地方去。
第四，始終牢記職工工作是一門必修課，努力打牢密切聯(lián)系職工的基本功
黨員干部不僅要有聯(lián)系職工群眾的愿望和責(zé)任，更要有聯(lián)系職工群眾的過硬本領(lǐng)。新形勢下的職工群眾工作難度不斷加大，面對新任務(wù)新要求，我們必須以與時俱進的精神加強能力建設(shè)，不斷提高職工群眾工作的針對性和有效性。
要提高溝通引導(dǎo)能力。耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作，多用談心、協(xié)商、討論和對話的辦法，加強人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、精神撫慰，幫助職工提升認(rèn)識、化解疑慮。尤其是要著力提升新媒體時代與網(wǎng)民的溝通能力。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為相當(dāng)一部分職工群眾反映意見的重要途徑。要探索運用政務(wù)微博、微信、qq群、行業(yè)內(nèi)網(wǎng)等方式，把行業(yè)權(quán)威真實的聲音及時傳送到互聯(lián)網(wǎng)上，充分利用新興媒體助推行業(yè)發(fā)展。
要提高依法辦事能力。增強法治意識，決策有無法律根據(jù)，辦事情堅持以法律為準(zhǔn)繩，學(xué)會利用法律手段做職工群眾工作，越是職工群眾關(guān)心、越是事情重要、越是矛盾突出的問題，越要堅持依法辦事，依法維護職工群眾權(quán)利，保護職工群眾合法權(quán)益。同時加強法制宣傳教育，引導(dǎo)職工群眾樹立法治觀念，堅持按照法律程序維護自身合法權(quán)益，理性表達利益訴求。
要提高化解矛盾能力。善于用職工群眾身邊的典型事例教育職工群眾，及時掌握并疏導(dǎo)職工群眾的不滿情緒，防止簡單壓制、激化矛盾。
第五、始終牢記打鐵還須自身硬，著力錘煉為民務(wù)實清廉的作風(fēng)
“善禁者，先禁其身而后人。”黨員干部的一言一行、一舉一動，職工群眾都看在眼里、記在心上。我們心系職工群眾、埋頭苦干，職工群眾就會贊許擁護;不務(wù)實事、安于現(xiàn)狀，職工群眾就會痛恨反對。因此，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格約束，切實自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
要持續(xù)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，行業(yè)干部的思想作風(fēng)建設(shè)水平明顯提升。我們要繼續(xù)抓住轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式這一有效途徑，認(rèn)真踐行關(guān)鍵在做的理念，在學(xué)習(xí)思考中更新觀念，在轉(zhuǎn)變實干中提高能力，做到思路更清晰，工作更務(wù)實，真正把心思和精力放在解決問題、推動公路行業(yè)發(fā)展工作上。
要下大力氣改進作風(fēng)。______在十八屆中央紀(jì)委第二次全會上強調(diào)指出，工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。要不折不扣地執(zhí)行中央《八項規(guī)定》和省委《若干意見》，把要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅決維護政令暢通，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，特別是要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦一切事情，堅決反對和抵制奢華、浪費、享樂等不良風(fēng)氣。
要始終做到廉潔自律。廉潔自律是每一位黨員干部一輩子的常修課。不可不論，在市場經(jīng)濟條件下、領(lǐng)導(dǎo)干部面對的誘惑是很多的，如果沒有較強的自我約束意識和法紀(jì)觀念，就免不了要出問題。無數(shù)案例說明，一個干部腐化變質(zhì)，幾乎都是從小節(jié)不檢點開始的。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。要注意小節(jié)，從一點一滴防起，時刻把握自己，經(jīng)常約束自己，見微知著，防微杜漸，嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)，自覺做一個心地純潔、品德端正的人。
創(chuàng)業(yè)興邦，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。我們必須立即行動起來，俯身下馬，深入一線，圍繞云南省公路局黨委的部署，臨滄公路管理總段的中心工作，凝聚起推動臨滄公路管理總段科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的強大合力，確保以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動在行業(yè)內(nèi)卓有成效地開展。
第3篇 高速公路員工加強思想教育工作心得體會
高速公路員工加強思想教育工作心得體會
“《兩棵樹》的故事雖小，但意味深長，現(xiàn)實工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)‘原形’，從中我領(lǐng)悟到了深刻的道理，那就是做人、做事都不能急于求成，打好基礎(chǔ)，認(rèn)真地走好每一步才能取得成功……”這是近日小河所開展第六期員工思想教育活動時一名普通職工的發(fā)言。
為了加強員工的職業(yè)素質(zhì)教育，使員工立足崗位實現(xiàn)全面發(fā)展，正確引導(dǎo)員工樹立“愛崗敬業(yè)”的工作態(tài)度，長期以來，小河所不斷創(chuàng)新員工思想教育工作方法，建立員工思想教育長效機制，以“聽故事、談感想”活動為切入點，用“小故事”講“大道理”，激活員工工作熱情。
自去年5月份以來，小河所以“讀一個故事、談一次體會、寫心得”的形式先后共開展了六期員工思想教育活動，一改以往“領(lǐng)導(dǎo)說、員工聽”的說教式、灌輸式教育方式，讓員工圍繞哲理故事，自發(fā)的就職業(yè)道德、敬業(yè)精神、做人的品質(zhì)、做事的能力等方面進行積極討論發(fā)言。
為保證員工思想教育活動達到理想效果，在每次開展活動前，管理所會結(jié)合近期員工思想和工作上的不良勢頭，有針對性的選擇公布一個短小精悍的職業(yè)哲理故事，要求員工圍繞故事提前做好發(fā)言準(zhǔn)備，讓每位員工在員工大會上輪流發(fā)言?；顒油旰?，管理所還會將員工的心得匯編成精致的書冊，將精彩言論發(fā)布在管理所網(wǎng)站上，便于員工間更加深入的學(xué)習(xí)、交流。每一期的故事雖小，但都能讓員工心靈和思想上獲得不一樣的感受和啟發(fā)。
通過長期以來員工思想教育活動的持續(xù)開展，已讓大部分員工的工作心態(tài)有了較大轉(zhuǎn)變，并幫助了員工正確認(rèn)識自我，鍛煉溝通表達能力，提升職業(yè)素養(yǎng)，在全所范圍內(nèi)形成了正確的、主流的、有力的職業(yè)價值導(dǎo)向，使每一位員工都“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”，在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。
