- 目錄
第1篇 春季教師培訓(xùn)心得體會
春季教師培訓(xùn)心得體會
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么要如何寫呢？以下是小編整理的春季教師培訓(xùn)心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
春季教師培訓(xùn)心得體會
以前在教學(xué)工作中也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)和見到一些與其他孩子不同的學(xué)生，他們習(xí)慣差，學(xué)習(xí)成績不好，愛發(fā)脾氣，控制不了自己的情緒，記憶力不強，我們往往把他們作為學(xué)困生或特困生，時常會對他們發(fā)脾氣，并讓他們做很多的重復(fù)性機械性地學(xué)習(xí)任務(wù)，以期待他們的習(xí)慣和成績有所提高，而隨著結(jié)果的不盡人意，往往會對他們產(chǎn)生放棄的情緒，就連他們的家長有的也會說：“您不用管他了，他就是這個樣子了?！本枚弥@些孩子就會破罐子破摔，沒了進步的盡頭。
其實隨班“混讀”的現(xiàn)象普遍存在。這一現(xiàn)象嚴重制約這些兒童的生長和發(fā)展，因而做好隨班就讀的教學(xué)工作是學(xué)生健康成長的關(guān)鍵。然而并沒有人真正知道孩子的問題到底出在哪里，也沒有人確實深入的調(diào)查和了解這些問題出現(xiàn)的緣由。通過這次培訓(xùn)我才知道，原來孩子們的特殊性，往往并不是我們表面上看到的那些而已，也許是他們的大腦構(gòu)造有缺陷，并不是孩子的主管意愿而為之。當我們了解到這些，我想我們就不會用原來的那種簡單粗暴的態(tài)度對待他們了，而是應(yīng)該更有耐心的進行輔導(dǎo)和幫助，并在平時的教學(xué)目標設(shè)計中幫他們降低難度，樹立他們想學(xué)習(xí)，愛學(xué)習(xí)的信心。
通過教育局和特殊學(xué)校舉的辦對隨班就讀資源教師的培訓(xùn)活動，我收獲很多：
一、知道了“隨班就讀”與“融合教育”的關(guān)系
融合教育是將有障礙學(xué)生融入普通班級、學(xué)校、社區(qū)環(huán)境，參加學(xué)習(xí)和社會活動的教育形式。近年來，融合教育不只是單純地指某種特教安置形式和策略，而是滲透著人文主義精神，促進普通兒童和有特殊需要兒童共同發(fā)展的教育思想。在我國更多的表現(xiàn)為“隨班就讀”的形式。
20__年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報指出，普通小學(xué)、初中隨班就讀和附設(shè)特教班招收的學(xué)生3.64萬人，在校生22.52萬人，分別占特殊教育招生總數(shù)和在校生總數(shù)的56.76%和56.49%。這一比例說明，隨班就讀吸納了相當高比例的特殊學(xué)生就讀。
二、知道了什么是特殊兒童以及他們的分類。
特殊兒童是在身體上或腦系統(tǒng)不同于常人的孩子，其中部分孩子會產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙。也許孩子的智商在正常范圍，可中樞神經(jīng)功能異常，導(dǎo)致在某些特殊功能或?qū)W習(xí)技能上有一定的缺陷，以致在聽說讀寫等學(xué)習(xí)上有顯著困難。而不是直接有感官的缺陷、智能障礙、情緒困擾、環(huán)境文化等因素造成。因此需要特殊教育措施的支持，而不是簡單的歸因于學(xué)習(xí)態(tài)度的問題，其實甚至連孩子自己都搞不清自身的狀況，就隨意被老師放棄了。
另外對于肢體上有殘疾的孩子，我們也可以通過學(xué)習(xí)的內(nèi)容將他們進行分類，如殘疾分類強調(diào)了三個方面：身體結(jié)構(gòu)與功能;活動和參與;環(huán)境因素（不僅僅依據(jù)損傷分類）。國家標準《殘疾人殘疾分類分級》（簡稱“國標”）按不同殘疾分為視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾七類。殘疾分級是對殘疾程度的一種度量和劃分，主要依據(jù)損傷的嚴重性及其對個體和社會生活的影響。殘疾分級依賴于殘疾的評定工具與方法?！皣鴺恕睂⒏黝悮埣舶礆埣渤潭确譃樗募?，殘疾一級、殘疾二級、殘疾三級和殘疾四級。殘疾一級為極重度，殘疾二級為重度，殘疾三級為中度，殘疾四級為輕度。
有了這些知識后，我們在工作中就不會再盲目的將這些孩子進行簡單的歸因了，而是可以更好的幫助他們進行學(xué)習(xí)和成長。
三、了解了如何對班內(nèi)隨班就讀的學(xué)生進行幫助。
教育對象的特殊性決定了隨班就讀工作的復(fù)雜性、艱巨性，面對生理上有殘疾的孩子，要求教師必須有愛心，有責任感，有奮斗精神。同時，要求教師必須掌握較豐富的特教專業(yè)知識和技能，要具備對殘疾兒童施教的能力。首先要對這些孩子進行評估，了解孩子特殊的癥結(jié)所在，并施以適當?shù)母深A(yù)與幫助，并根據(jù)他的特點單獨設(shè)計教學(xué)的目標、學(xué)案和考核的內(nèi)容等等，具體方案如下：
1、由班主任收集隨班就讀學(xué)生的基本情況（殘疾狀況、家庭情況和家庭教育狀況、性格特點、認知水平以及不同殘疾類型學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、特殊教育需要等）;
2、由資源教師（或巡回指導(dǎo)教師）、任課教師等相關(guān)人員共同研討，分析診斷確定其教育需求;
3、制訂出教育目標（分長期目標和短期目標）及實現(xiàn)目標的具體措施;
4、明確目標達成情況的評估方法。
5、個別化教育計劃制訂后，經(jīng)家長和相關(guān)人員（班主任、任課教師、資源教師、家長以及主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，由家校共同實施并加以落實。個別化教育計劃原則上每學(xué)期制訂一次，并定期對其實施情況進行評估。個別化教育計劃在實施過程中應(yīng)根據(jù)實際情況作必要的調(diào)整或修訂。可見工作之細，工期之長，可有了這些知識，我們做工作就有法可依啦，也只有這樣才能幫助他們更好的學(xué)習(xí)和成長。
在這幾天的培訓(xùn)中，我們不但聆聽了專家的講座，也見識了一線特教工作者的風采，他們從不同的角度給我們隨班就讀教師做了深入淺出的講解，使我們不但在理論上有一定的提升，還在思想上有了準備，從而為我區(qū)隨班就讀工作的開展貢獻力量。
春季教師培訓(xùn)心得體會，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。
第2篇 教師春季培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
通過參加本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位教育知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。經(jīng)過幾天深刻的反思，我深刻領(lǐng)會到，作為一名合格的教育工作者，應(yīng)該做好本職工作，積極參與教育創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效率，從而促使學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展。我深信，只要我竭盡全力了，就是進步，就有成功的可能。下面，就是我在培訓(xùn)之后的幾點體會，希望籍此可以塑造一個全新的自己，成為一名合格的教育工作者。
教師這個職業(yè)說平凡也很平凡，它也只不過是人謀生的一份工作，說偉大確也挺偉大。它雖不像總統(tǒng)那樣要管理國家大事，也不像科學(xué)家那樣要發(fā)明創(chuàng)造新產(chǎn)品，更不像軍人那樣要守衛(wèi)祖國邊疆，捍衛(wèi)祖國領(lǐng)土。但這些偉大的人卻離不開教師的教育。所以說，教師，它是太陽底下最光輝的事業(yè)，它擔負著培育祖國棟梁的重大使命。
不管歷史是如何看待和評價教師的作用和地位，也不管現(xiàn)今教師的物質(zhì)獲得處于社會的哪一個層次，一個老師你認定了這份職業(yè)，就要一如既往地干下去，同時要干得精彩、干得快樂、干得健康。
我們不得不承認教師這個職業(yè)的偉大：它承載著多少社會的期盼、家長的期望、學(xué)生的希望。同時我們也不否認教師他是人不是神，他有著凡人的所有物質(zhì)追求，他也有著凡人的被理解、被支持、被承認的渴望。所以，近年來，為什么教師的平均壽命會降低?為什么教師會出現(xiàn)亞健康?因為，社會，給了教師更多的崗位和評聘競爭;學(xué)校給了教師更多的升學(xué)和成績的競爭;家長給了教師更多的名聲和地位的競爭，如此的多重壓力，你說教師能活得輕松嗎?
所以我認為，一個教師，他的社會價值固然重要，但他的生命和健康更重要。因為只要他活著，才能創(chuàng)造更多的價值，才能獲得更多的認可，才能培育更多的人才。那要怎樣才能永葆健康呢?那就是要有一個良好的心態(tài)。那么怎樣才能擁有一個良好的心態(tài)呢?我認為，要學(xué)會自我悅納。
自我悅納就是指要喜歡自己，肯定自己的價值，接受自己的全部，無論是優(yōu)點或缺點，也無論是成功或失敗，對自己都要有愉快感和滿足感。一個教師，他只有做到這一點，他才能有一個健康的心理，他才能適應(yīng)復(fù)雜的環(huán)境，才能使自身的價值得到更好的實現(xiàn)。
一個人的不幸不在于他失去多少，而在于他已獲得了很多，卻不滿足。到最后，這些人往往會被自己的欲望所害：要么爭得頭破血流，你死我活;要么整天疑神疑鬼，處處提防;要么空虛寂寞，積勞成疾;要么懷恨在心，報復(fù)別人。這樣的人已經(jīng)被欲望蒙蔽了雙眼，他又何來的健康?何來的快樂?何來的創(chuàng)造價值?這樣的人不被社會認可，被人責罵也是理所當然的。
一個教師，當他懂得自我悅納時，他才會熱愛自己，善待人生，才能活出精彩的自我、真實的自我、健康的自我。所謂，心態(tài)好，工資不高，社會地位也不高，生活質(zhì)量照樣高;心態(tài)好，逆境可以變順境，壓力可以變動力;心態(tài)好，挫折就是人生的調(diào)味劑，失敗也是人生的一筆財富。希望我們教師都能本著一個好心態(tài)，健康地工作在自己的崗位上，為社會創(chuàng)造更多的價值，不愧我們教師的稱號。
我想只有我們樹立人生目標，從人生意義層面上看待我們的職業(yè)時，才能激發(fā)職業(yè)生命力，增強教書育人的責任感和使命感，從而讓自己以積極健康的心態(tài)面對工作，煥發(fā)作為教師的活力。再換一個角度，從生命價值這一角度去看待我們的工作，我認為工作才不會成為我們心理健康的對立面，而是滋養(yǎng)我們生命、賦予生命意義的一種途徑?？偠灾斈銥橹约旱睦硐肽繕硕^斗時，一切的障礙都會顯得那么的渺小。
教師應(yīng)充分發(fā)揮自己的個性優(yōu)勢，在教育教學(xué)工作中揚長避短，根據(jù)個性特點，采用靈活的、適應(yīng)時代變化的教育策略，以化解職業(yè)適應(yīng)障礙，提高工作效率，同時應(yīng)學(xué)會自我調(diào)節(jié)，正視生活和工作中的挫折和困難，調(diào)整好心態(tài)和情緒，學(xué)會自我減壓。在注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，掌握一些心理保健方面的知識，通過放松訓(xùn)練、轉(zhuǎn)移注意、與人交談等方法來減輕工作壓力。當遇到認為不公平的生活事件，出現(xiàn)不愉快的情感體驗時要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，認識到困難逆境是人生成功的墊腳石，如果你能將困難和壓力視為成功的前兆，將危機當作機遇的起點，那么，你就能積極看待人生的苦惱。
教師職業(yè)的特殊性決定了教師必須具備比常人更好的心理素質(zhì)，心理健康是教師素質(zhì)的重要組成部分。教師自身要不斷加強人格方面的修養(yǎng)，具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)適應(yīng)能力，才能成為一名合格的教育工作者。每個人都應(yīng)當學(xué)會平衡自己的情緒，在壓力面前不屈服，在困難面前不退縮，學(xué)會自覺、靈活地控制自己的情緒，克服不良情緒的干擾。教師要保持平常心來對待一切，盡量預(yù)防自身的心理緊張和焦慮，能正視自身弱點的，以學(xué)習(xí)、鍛煉自己的心態(tài)對待工作和生活。
總之，作為教師，要緩解壓力的方式是多樣的，一方面要心理調(diào)控，另一方面可以通過參加一些文體活動等放松身體，內(nèi)外兼修，尋找自己的職業(yè)幸福感。
第3篇 春季教師培訓(xùn)心得體會（精選）
以前在教學(xué)工作中也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)和見到一些與其他孩子不同的學(xué)生，他們習(xí)慣差，學(xué)習(xí)成績不好，愛發(fā)脾氣，控制不了自己的情緒，記憶力不強，我們往往把他們作為學(xué)困生或特困生，時常會對他們發(fā)脾氣，并讓他們做很多的重復(fù)性機械性地學(xué)習(xí)任務(wù)，以期待他們的習(xí)慣和成績有所提高，而隨著結(jié)果的不盡人意，往往會對他們產(chǎn)生放棄的情緒，就連他們的家長有的也會說：“您不用管他了，他就是這個樣子了?！本枚弥@些孩子就會破罐子破摔，沒了進步的盡頭。
其實隨班“混讀”的現(xiàn)象普遍存在。這一現(xiàn)象嚴重制約這些兒童的生長和發(fā)展，因而做好隨班就讀的教學(xué)工作是學(xué)生健康成長的關(guān)鍵。然而并沒有人真正知道孩子的問題到底出在哪里，也沒有人確實深入的調(diào)查和了解這些問題出現(xiàn)的緣由。通過這次培訓(xùn)我才知道，原來孩子們的特殊性，往往并不是我們表面上看到的那些而已，也許是他們的大腦構(gòu)造有缺陷，并不是孩子的主管意愿而為之。當我們了解到這些，我想我們就不會用原來的那種簡單粗暴的態(tài)度對待他們了，而是應(yīng)該更有耐心的進行輔導(dǎo)和幫助，并在平時的教學(xué)目標設(shè)計中幫他們降低難度，樹立他們想學(xué)習(xí)，愛學(xué)習(xí)的信心。
通過教育局和特殊學(xué)校舉的辦對隨班就讀資源教師的培訓(xùn)活動，我收獲很多：
一、知道了“隨班就讀”與“融合教育”的關(guān)系
融合教育是將有障礙學(xué)生融入普通班級、學(xué)校、社區(qū)環(huán)境，參加學(xué)習(xí)和社會活動的教育形式。近年來，融合教育不只是單純地指某種特教安置形式和策略，而是滲透著人文主義精神，促進普通兒童和有特殊需要兒童共同發(fā)展的教育思想。在我國更多的表現(xiàn)為“隨班就讀”的形式。
20__年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報指出，普通小學(xué)、初中隨班就讀和附設(shè)特教班招收的學(xué)生3.64萬人，在校生22.52萬人，分別占特殊教育招生總數(shù)和在校生總數(shù)的56.76%和56.49%。這一比例說明，隨班就讀吸納了相當高比例的特殊學(xué)生就讀。
二、知道了什么是特殊兒童以及他們的分類。
特殊兒童是在身體上或腦系統(tǒng)不同于常人的孩子，其中部分孩子會產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙。也許孩子的智商在正常范圍，可中樞神經(jīng)功能異常，導(dǎo)致在某些特殊功能或?qū)W習(xí)技能上有一定的缺陷，以致在聽說讀寫等學(xué)習(xí)上有顯著困難。而不是直接有感官的缺陷、智能障礙、情緒困擾、環(huán)境文化等因素造成。因此需要特殊教育措施的支持，而不是簡單的歸因于學(xué)習(xí)態(tài)度的問題，其實甚至連孩子自己都搞不清自身的狀況，就隨意被老師放棄了。
另外對于肢體上有殘疾的孩子，我們也可以通過學(xué)習(xí)的內(nèi)容將他們進行分類，如殘疾分類強調(diào)了三個方面：身體結(jié)構(gòu)與功能;活動和參與;環(huán)境因素（不僅僅依據(jù)損傷分類）。國家標準《殘疾人殘疾分類分級》（簡稱“國標”）按不同殘疾分為視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾七類。殘疾分級是對殘疾程度的一種度量和劃分，主要依據(jù)損傷的嚴重性及其對個體和社會生活的影響。殘疾分級依賴于殘疾的評定工具與方法。“國標”將各類殘疾按殘疾程度分為四級，殘疾一級、殘疾二級、殘疾三級和殘疾四級。殘疾一級為極重度，殘疾二級為重度，殘疾三級為中度，殘疾四級為輕度。
有了這些知識后，我們在工作中就不會再盲目的將這些孩子進行簡單的歸因了，而是可以更好的幫助他們進行學(xué)習(xí)和成長。
三、了解了如何對班內(nèi)隨班就讀的學(xué)生進行幫助。
教育對象的特殊性決定了隨班就讀工作的復(fù)雜性、艱巨性，面對生理上有殘疾的孩子，要求教師必須有愛心，有責任感，有奮斗精神。同時，要求教師必須掌握較豐富的特教專業(yè)知識和技能，要具備對殘疾兒童施教的能力。首先要對這些孩子進行評估，了解孩子特殊的癥結(jié)所在，并施以適當?shù)母深A(yù)與幫助，并根據(jù)他的特點單獨設(shè)計教學(xué)的目標、學(xué)案和考核的內(nèi)容等等，具體方案如下：
1、由班主任收集隨班就讀學(xué)生的基本情況（殘疾狀況、家庭情況和家庭教育狀況、性格特點、認知水平以及不同殘疾類型學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、特殊教育需要等）;
2、由資源教師（或巡回指導(dǎo)教師）、任課教師等相關(guān)人員共同研討，分析診斷確定其教育需求;
3、制訂出教育目標（分長期目標和短期目標）及實現(xiàn)目標的具體措施;
4、明確目標達成情況的評估方法。
5、個別化教育計劃制訂后，經(jīng)家長和相關(guān)人員（班主任、任課教師、資源教師、家長以及主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，由家校共同實施并加以落實。個別化教育計劃原則上每學(xué)期制訂一次，并定期對其實施情況進行評估。個別化教育計劃在實施過程中應(yīng)根據(jù)實際情況作必要的調(diào)整或修訂。可見工作之細，工期之長，可有了這些知識，我們做工作就有法可依啦，也只有這樣才能幫助他們更好的學(xué)習(xí)和成長。
在這幾天的培訓(xùn)中，我們不但聆聽了專家的講座，也見識了一線特教工作者的風采，他們從不同的角度給我們隨班就讀教師做了深入淺出的講解，使我們不但在理論上有一定的提升，還在思想上有了準備，從而為我區(qū)隨班就讀工作的開展貢獻力量。
春季教師培訓(xùn)
第4篇 春季期新教師培訓(xùn)心得體會
作為班主任，我常說想給孩子們一間“潤澤”的教室?！皾櫇伞痹谶@里是一種安心的、無拘無束的、輕柔濕潤的感覺。而今天，我們新老師隊伍便在“班主任”姜校的帶領(lǐng)下，在新伙伴們的輔助組織下走進了這樣一間氛圍輕松，卻又收獲頗多的教室。
【破冰起航 期盼與展望】
要將一群陌生人快速集結(jié)到一起用什么方式最快速？除去共同的目標與理想，最簡單快速的方法大概便是游戲了吧。報數(shù)測反應(yīng)的游戲，讓我們記住每一個人的名字；報價湊數(shù)的游戲，讓我們能夠抱團。從完全陌生到漸漸熟悉，從個人的自我介紹到完成分組一同介紹自己的組名，我們從個人走向了團隊。至此，冰雪消融，暖流涌動……
在這樣一個龐大的隊伍中，我看到了活潑可愛的李__，看到了奔放熱情的四川妹子張__，看到了有些靦腆但說起話來條理清晰的洪隆，看到了專業(yè)知識扎實豐厚的劉潔，看到了大方有擔當?shù)耐鮛_，更看到了一張張富有斗志與對未來充滿期盼的臉龐。我一直覺得作為一名教師，我們應(yīng)該是有思想、有激情、有責任心、有愛心，甚至能有一份詩意的情懷的，我想，這些我們都已經(jīng)擁有或即將擁有。而擁有且能將這些特質(zhì)感染給身邊人的他們就是我今后要一起生活，一起奮斗的伙伴們，真好。
【課程整合 任重且道遠】
下午的時間由李老師為我們講解了下學(xué)期的課程改革與整合的一些理論方案，帶來的是新的思路，也是新的壓力。面對課程的整合，課程自己的設(shè)計，作為一名教齡不滿一年的老師該如何從孩子培育的總目標上俯視這一整體，如何去構(gòu)造搭建，如何去粉刷裝潢都是難題。但也給了我許多啟迪，如何以整合的理念去解讀孩子們小學(xué)六年的教材，如何以單一知識技能點的教授帶動孩子們自主學(xué)習(xí)面的拓展，都是我想去探究的。
第一天的培訓(xùn)，就此落下帷幕，但這不是結(jié)束，而是全新的開始。
第5篇 參加春季道德與法治統(tǒng)編教材網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會心得體會
參加春季道德與法治統(tǒng)編教材網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會心得體會
__年3月 9日，市北區(qū)張均、孫婷工作室全體道德與法治學(xué)科教師在教研員徐璐老師的組織下，在青島上海路小學(xué)多媒體教室，參加了由人民教育出版社舉辦的小學(xué)道德與法治學(xué)科三下）統(tǒng)編教材網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動。
本次培訓(xùn)為了貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強道德與法治、語文、歷史學(xué)科教師培訓(xùn)工作的通知》及人民教育出版社關(guān)于統(tǒng)編三科教材培訓(xùn)工作方案要求，為使廣大教師正確理解、把握統(tǒng)編教材在全國融入社會主義核心價值觀等方面的編寫思路，全面貫徹黨的教育方針，解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個根本問題，實現(xiàn)統(tǒng)編教材教師全員培訓(xùn)的目標，結(jié)合三年級下冊的內(nèi)容進行了講解。
本次培訓(xùn)采用集中觀看及分散觀看的方式進行培訓(xùn)。過程中，專家們毫無保留地為大家傳經(jīng)送寶，唐燕和何穎老師全面深刻地對每個單元剖析、解讀，使任教老師全面了解教材內(nèi)容及教材編寫者的意圖，并對每一課的.課時安排，重點難點，對應(yīng)采用的教學(xué)方法等方面進行了很詳細的講解和說明，從課程理念與教材編寫理念、編寫者視角進行本源性解讀，為任教教師指明了教學(xué)的方向，明確了教學(xué)任務(wù)。老師們聽得聚精會神，認真記錄，積極思考，并與專家互動交流，聽會教師個個受益匪淺。
此次培訓(xùn)活動，使我區(qū)道德與法治學(xué)科的教師，進一步了解和掌握了新課程的發(fā)展方向和目標，為今后的教學(xué)工作指明了方向，為盡快提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平提供了有效的著力點。我們將以此次活動為契機，加大研究的力度，使該學(xué)科教學(xué)綻放異彩。
第6篇 2022年春季期高中掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
開學(xué)兩周，我在一中課程辦掛職學(xué)習(xí)，現(xiàn)從兩點進行整理：
一、課程辦工作
（一）三大職能
服務(wù)、教研、督導(dǎo)
（二）兩個定位
1、課程實施與教學(xué)監(jiān)控
2、教學(xué)督導(dǎo)與教研工作（主要是教學(xué)過程中）
（三）十大流程：
1、教師教學(xué)安排（校務(wù)委員會）
2、選課排課（項目組）
3、考試與評價（項目組）
（過程性評價、診斷性評價、成績與學(xué)籍管理）
4、學(xué)科組教研計劃與課堂評價（學(xué)科主任、學(xué)科教師）
5、學(xué)科教師調(diào)配與門標
6、科教室建設(shè)（軟建設(shè)）
7、外聘教師的人員管理與課堂監(jiān)控
8、教材以及其它學(xué)科資源的印刷等
9、學(xué)段考試試卷印刷、分發(fā)等工作
10、其它工作（外事、教具等）
以上流程中前四條工作由其它相應(yīng)部門具體操作，課程辦只是服務(wù)與協(xié)助。后六條是課程辦獨立完成的工作。
二、將責任化整為零，工作網(wǎng)狀交錯
（一）責任化整為零
從上述流程中，我們不難發(fā)現(xiàn)課程辦的幾大核心工作都是下面各部門具體操作，而課程辦只是宏觀調(diào)控和監(jiān)控督導(dǎo)完成情況。他將手中的權(quán)利下放給下面各部門，所以越是基層部門權(quán)利越大、責任也越大。
以教研為例，實際的中堅力量是學(xué)部主任和學(xué)科主任。
1、一中教研分為主題式教研、學(xué)科教研組教研和隨機教研。教研計劃運行表由各學(xué)科主任完成匯總制定，主題教研每月開展2-3次，由相應(yīng)課程主管具體負責，學(xué)科教研組教研一周開展1-2次，由學(xué)部教研組長具體負責。隨機教研，在教學(xué)中只要學(xué)科老師有需要，她就可以利用零碎時間三三兩兩在一起教研。而整個過程課程辦只是服務(wù)與督導(dǎo)。
2、教學(xué)質(zhì)量的第一負責人：學(xué)部主任。四高一學(xué)部主任孫玉紅老師作為學(xué)部主任，她每周四節(jié)課，剩余的時間就是到每個學(xué)科教室聽課，掌握學(xué)科教師授課情況或在樓道轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了解學(xué)生情況。學(xué)部主任要盡可能地參加本學(xué)部不同學(xué)科的教研活動，她的職責是讓整個學(xué)部有條不紊的工作。學(xué)部主任在教研活動中還要承擔起培養(yǎng)年輕教師的責任，她要指導(dǎo)年輕教師的備課和接下來的課堂教學(xué)。而整個過程課程辦只是服務(wù)與督導(dǎo)。
（二）工作網(wǎng)狀交錯
一中工作狀況就像上述網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，他們看似獨立實際上都有交織。再以語文學(xué)科為例，高二的邱逸文老師擅長寫作指導(dǎo)，她會給一位高三的學(xué)生利用答疑時間輔導(dǎo)寫作，這個工作是跨學(xué)部了。這個工作誰來安排，就由學(xué)科主任全權(quán)負責。學(xué)科主任會在全學(xué)科尋找適合這個孩子發(fā)展的老師為他服務(wù)。像邱老師這樣的資源，在學(xué)科里是“共享”的，類似于我們名師團隊的名師們，全區(qū)的優(yōu)秀資源各個學(xué)?？梢浴肮蚕怼笔且粋€道理。
綜上所述，是不是課程辦就不需要了呢？答案是否定的。責任化整為零，并不是只要民主而摒棄集中。當課程辦在服務(wù)與督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)問題，他們會及時在全校范圍或?qū)W科范圍進行診斷。所以這種網(wǎng)狀工作保證了工作的高效和實效。
