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第1篇 稅務(wù)干部培訓(xùn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,近日來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了###局長(zhǎng)在省局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話,緊密聯(lián)系稅務(wù)培訓(xùn)工作實(shí)際,進(jìn)行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映,這次專題研討班,主題突出,內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)中深化了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí)。下面就我們稅務(wù)干校學(xué)習(xí)討論的一些體會(huì)做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)的主要收獲
首先是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解更深刻了。我們深深認(rèn)識(shí)到,科學(xué)發(fā)展觀是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的創(chuàng)新和深化,特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出,系統(tǒng)地闡述了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,構(gòu)成了一個(gè)完整的發(fā)展理論體系,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的遵行性,也具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。我們一定要把這次學(xué)習(xí)活動(dòng)擺在當(dāng)前工作的突出位置,深刻理解其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,用科學(xué)發(fā)展的眼光來審視過去的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,深刻剖析。
其次是對(duì)破解影響和制約稅務(wù)干部培訓(xùn)工作難點(diǎn)問題更加明確和堅(jiān)定了。趙局長(zhǎng)講話中分析的當(dāng)前我省國(guó)稅系統(tǒng)中在思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、制度機(jī)制等方面存在的不適應(yīng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,把握準(zhǔn)確,分析透徹,抓住了要害,洞悉了本質(zhì)。我們要進(jìn)一步找準(zhǔn)本身工作中在落實(shí)以建立和完成“五項(xiàng)機(jī)制”為重點(diǎn)的工作方面存在的差距和不足。近些年來的稅務(wù)干部培訓(xùn)工作,在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持貫徹的《干部培訓(xùn)條例》,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加大培訓(xùn)力度,在提高干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)方面取得了成效,促進(jìn)了國(guó)稅干部熟練掌握和運(yùn)用政策法規(guī)、規(guī)范執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面能力的提高。但是,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求衡量干部培訓(xùn)工作,我們還存在著師資、教材、教學(xué)手段等方面的不適應(yīng)性,還不能滿足當(dāng)前稅收工作科學(xué)發(fā)展的人才培訓(xùn)需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國(guó)大環(huán)境普遍存在的,但我們還要多從自身的主觀思想意識(shí)、工作作風(fēng)、工作方法等方面查準(zhǔn)原因,找準(zhǔn)問題,通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),在認(rèn)識(shí)上得到新提高,工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統(tǒng)一部署和要求,集中精力,保證時(shí)間,學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本的閱讀三本書,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式,轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的具體思路,轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力,推進(jìn)我省稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),抓好抓實(shí)干部培訓(xùn)工作,需要把握的幾個(gè)主要問題
稅務(wù)干部學(xué)校是我省國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人才興稅的干部培訓(xùn)主陣地,擔(dān)負(fù)著我省國(guó)稅系統(tǒng)干部素質(zhì)提高工程的重大任務(wù),服務(wù)稅收工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),任重道遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,我們要牢牢把握以人為本的核心,結(jié)合我省國(guó)稅工作的實(shí)際,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),一心一意謀發(fā)展,培訓(xùn)一流的人才,提供一流的培訓(xùn)服務(wù);以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)一流的學(xué)科,一流的師資隊(duì)伍,一流的教學(xué)實(shí)踐基地;以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)、理論實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新;以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),從嚴(yán)治教,規(guī)范管理,切實(shí)提高培訓(xùn)水平和培訓(xùn)質(zhì)量,為國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持和學(xué)術(shù)保障??偠灾?,就是要把科學(xué)發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實(shí)到稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)中,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持思想領(lǐng)先,以人為本,推進(jìn)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)干部培訓(xùn)工作,需要重點(diǎn)把握四個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,來具體落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。一是進(jìn)一步解放思想,從大局著眼,樹立干部培訓(xùn)工作的新觀念。解放思想是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶,是研究當(dāng)前教育培訓(xùn)工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學(xué)實(shí)用、促進(jìn)發(fā)展、提升質(zhì)量這個(gè)教育培訓(xùn)的主題。教育專家認(rèn)為:“教育是一種訓(xùn)練,無論是對(duì)思想習(xí)慣,還是對(duì)行為習(xí)慣,都必須有目的的培養(yǎng)”。我們都知道,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣是教育的原始職能之一,而培訓(xùn)則是修正、改變、規(guī)范習(xí)慣,使之更好地朝著有用人才的方向發(fā)展。教育和培訓(xùn)的共同點(diǎn)不是簡(jiǎn)單的傳道、授業(yè)、解惑,而是授之以漁,教授學(xué)習(xí)的方法,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)解決問題的思維方式。這將是我們今后教育培訓(xùn)的主要任務(wù)。二是從本單位實(shí)際出發(fā),走特色發(fā)展之路,形成培訓(xùn)工作新思路。著力解決培訓(xùn)手段的創(chuàng)新,培訓(xùn)方法的創(chuàng)新,構(gòu)建理論和實(shí)際緊密聯(lián)系的培訓(xùn)理論體系,解決稅收工作中的實(shí)際問題。今年以來,我們正在建設(shè)當(dāng)中的稅收實(shí)踐教學(xué)體系就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體作為,是適應(yīng)新時(shí)期培訓(xùn)需求的創(chuàng)新之舉,集“新、高、多、快、好、省”為一體。新,就是創(chuàng)意新,方式新,構(gòu)建理論實(shí)踐、能力素質(zhì)培訓(xùn)戰(zhàn)略定位一體化教學(xué);高,是起點(diǎn)高,立意高,注重能力建設(shè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)能手、查賬高手,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)與實(shí)際工作相結(jié)合;多,是戰(zhàn)略成果定位準(zhǔn),內(nèi)容多,培訓(xùn)課堂實(shí)現(xiàn)稅企業(yè)務(wù)雙方互動(dòng),多種崗位業(yè)務(wù)一體教學(xué);快,是迅速了解稅收工作面臨的新政策,新的管理服務(wù)要求,及時(shí)更新和充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,在有限的培訓(xùn)時(shí)間里實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一,把稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題一條龍解決;好,是清晰戰(zhàn)略定位,培訓(xùn)對(duì)象在短時(shí)間內(nèi)獲得更多的知識(shí)和能力,學(xué)后既有實(shí)際效果;省,是省時(shí)間,省資源,一次性投入長(zhǎng)期受益。三是抓好培訓(xùn)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線,提高協(xié)調(diào)性,構(gòu)建培訓(xùn)產(chǎn)品的新內(nèi)容、新格局。著力豐富培訓(xùn)內(nèi)容,在完善理論基礎(chǔ)、政策法規(guī)培訓(xùn)、加強(qiáng)能力培養(yǎng)的同時(shí),我們要進(jìn)一步著力于稅務(wù)文化品質(zhì)的提升和黨性修養(yǎng)鍛煉,加強(qiáng)稅收服務(wù)觀的培訓(xùn)和修養(yǎng)的提升,使培訓(xùn)做到潤(rùn)物有聲,形成快樂培訓(xùn)、愉快學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。還要依據(jù)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,構(gòu)建培訓(xùn)新格局,發(fā)揮培訓(xùn)主陣地作用,輻射和帶動(dòng)市地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮,建立和完善分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、培訓(xùn)有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓(xùn)格局,堅(jiān)持分層次、多載體、多渠道開展培訓(xùn),有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,集中與分散相結(jié)合,全面提高干部隊(duì)伍的綜合能力和素質(zhì)。四是細(xì)化深入落實(shí)“五項(xiàng)機(jī)制”,增添科學(xué)發(fā)展新動(dòng)力、新活力。著力完善干部培訓(xùn)、考核、任用相結(jié)合的素質(zhì)能力提升機(jī)制,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。解決考核松弛乏力以及培訓(xùn)與監(jiān)督、使用相脫節(jié)的具體問題,建立健全培訓(xùn)管理考核制度,完善培訓(xùn)考試體制,完善培訓(xùn)考核檔案,健全培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估方法,使干部培訓(xùn)工作取得實(shí)效,為組織人事部門提供翔實(shí)有效的數(shù)據(jù)信息,使教育培訓(xùn)切實(shí)達(dá)到提高能力、提升素質(zhì)的教學(xué)目標(biāo),達(dá)到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一。
以上是我們這一段學(xué)習(xí)的初步體會(huì),隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展,我們還要進(jìn)一步把握好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,把握好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要原則,以高度的責(zé)任感,做好學(xué)習(xí)表率,統(tǒng)籌安排好四季度各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)
第2篇 優(yōu)秀范文:稅務(wù)干部培訓(xùn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,近日來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了###局長(zhǎng)在省局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話,緊密聯(lián)系稅務(wù)培訓(xùn)工作實(shí)際,進(jìn)行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映,這次專題研討班,主題突出,內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)中深化了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí)。下面就我們稅務(wù)干校學(xué)習(xí)討論的一些體會(huì)做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)的主要收獲
首先是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解更深刻了。我們深深認(rèn)識(shí)到,科學(xué)發(fā)展觀是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的創(chuàng)新和深化,特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出,系統(tǒng)地闡述了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,構(gòu)成了一個(gè)完整的發(fā)展理論體系,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的遵行性,也具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。我們一定要把這次學(xué)習(xí)活動(dòng)擺在當(dāng)前工作的突出位置,深刻理解其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,用科學(xué)發(fā)展的眼光來審視過去的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,深刻剖析。
其次是對(duì)破解影響和制約稅務(wù)干部培訓(xùn)工作難點(diǎn)問題更加明確和堅(jiān)定了。趙局長(zhǎng)講話中分析的當(dāng)前我省國(guó)稅系統(tǒng)中在思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、制度機(jī)制等方面存在的不適應(yīng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,把握準(zhǔn)確,分析透徹,抓住了要害,洞悉了本質(zhì)。我們要進(jìn)一步找準(zhǔn)本身工作中在落實(shí)以建立和完成“五項(xiàng)機(jī)制”為重點(diǎn)的工作方面存在的差距和不足。范文top100近些年來的稅務(wù)干部培訓(xùn)工作,在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持貫徹的《干部培訓(xùn)條例》,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加大培訓(xùn)力度,在提高干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)方面取得了成效,促進(jìn)了國(guó)稅干部熟練掌握和運(yùn)用政策法規(guī)、規(guī)范執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面能力的提高。但是,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求衡量干部培訓(xùn)工作,我們還存在著師資、教材、教學(xué)手段等方面的不適應(yīng)性,還不能滿足當(dāng)前稅收工作科學(xué)發(fā)展的人才培訓(xùn)需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國(guó)大環(huán)境普遍存在的,但我們還要多從自身的主觀思想意識(shí)、工作作風(fēng)、工作方法等方面查準(zhǔn)原因,找準(zhǔn)問題,通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),在認(rèn)識(shí)上得到新提高,工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統(tǒng)一部署和要求,集中精力,保證時(shí)間,學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本的閱讀三本書,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式,轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的具體思路,轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力,推進(jìn)我省稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),抓好抓實(shí)干部培訓(xùn)工作,需要把握的幾個(gè)主要問題
稅務(wù)干部學(xué)校是我省國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人才興稅的干部培訓(xùn)主陣地,擔(dān)負(fù)著我省國(guó)稅系統(tǒng)干部素質(zhì)提高工程的重大任務(wù),范文寫作服務(wù)稅收工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),任重道遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,我們要牢牢把握以人為本的核心,結(jié)合我省國(guó)稅工作的實(shí)際,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),一心一意謀發(fā)展,培訓(xùn)一流的人才,提供一流的培訓(xùn)服務(wù);以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)一流的學(xué)科,一流的師資隊(duì)伍,一流的教學(xué)實(shí)踐基地;以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)、理論實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新;以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),從嚴(yán)治教,規(guī)范管理,切實(shí)提高培訓(xùn)水平和培訓(xùn)質(zhì)量,為國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持和學(xué)術(shù)保障??偠灾?,就是要把科學(xué)發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實(shí)到稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)中,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持思想領(lǐng)先,以人為本,推進(jìn)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)干部培訓(xùn)工作,需要重點(diǎn)把握四個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,來具體落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。一是進(jìn)一步解放思想,從大局著眼,樹立干部培訓(xùn)工作的新觀念。解放思想是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的一____寶,是研究當(dāng)前教育培訓(xùn)工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學(xué)實(shí)用、促進(jìn)發(fā)展、提升質(zhì)量這個(gè)教育培訓(xùn)的主題。教育專家認(rèn)為:“教育是一種訓(xùn)練,無論是對(duì)思想習(xí)慣,還是對(duì)行為習(xí)慣,都必須有目的的培養(yǎng)”。我們都知道,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣是教育的原始職能之一,而培訓(xùn)則是修正、改變、規(guī)范習(xí)慣,使之更好地朝著有用人才的方向發(fā)展。教育和培訓(xùn)的共同點(diǎn)不是簡(jiǎn)單的傳道、授業(yè)、解惑,而是授之以漁,教授學(xué)習(xí)的方法,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)解決問題的思維方式。這將是我們今后教育培訓(xùn)的主要任務(wù)。二是從本單位實(shí)際出發(fā),走特色發(fā)展之路,形成培訓(xùn)工作新思路。著力解決培訓(xùn)手段的創(chuàng)新,培訓(xùn)方法的創(chuàng)新,構(gòu)建理論和實(shí)際緊密聯(lián)系的培訓(xùn)理論體系,解決稅收工作中的實(shí)際問題。我們正在建設(shè)當(dāng)中的稅收實(shí)踐教學(xué)體系就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體作為,是適應(yīng)新時(shí)期培訓(xùn)需求的創(chuàng)新之舉,集“新、高、多、快、好、省”為一體。新,就是創(chuàng)意新,方式新,構(gòu)建理論實(shí)踐、能力素質(zhì)培訓(xùn)戰(zhàn)略定位一體化教學(xué);高,是起點(diǎn)高,立意高,注重能力建設(shè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)能手、查賬高手,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)與實(shí)際工作相結(jié)合;多,是戰(zhàn)略成果定位準(zhǔn),內(nèi)容多,培訓(xùn)課堂實(shí)現(xiàn)稅企業(yè)務(wù)雙方互動(dòng),多種崗位業(yè)務(wù)一體教學(xué);快,是迅速了解稅收工作面臨的新政策,新的管理服務(wù)要求,及時(shí)更新和充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,思想?yún)R報(bào)專題在有限的培訓(xùn)時(shí)間里實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一,把稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題______解決;好,是清晰戰(zhàn)略定位,培訓(xùn)對(duì)象在短時(shí)間內(nèi)獲得的知識(shí)和能力,學(xué)后既有實(shí)際效果;省,是省時(shí)間,省資源,一次性投入長(zhǎng)期受益。三是抓好培訓(xùn)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線,提高協(xié)調(diào)性,構(gòu)建培訓(xùn)產(chǎn)品的新內(nèi)容、新格局。著力豐富培訓(xùn)內(nèi)容,在完善理論基礎(chǔ)、政策法規(guī)培訓(xùn)、加強(qiáng)能力培養(yǎng)的同時(shí),我們要進(jìn)一步著力于稅務(wù)文化品質(zhì)的提升和黨性修養(yǎng)鍛煉,加強(qiáng)稅收服務(wù)觀的培訓(xùn)和修養(yǎng)的提升,使培訓(xùn)做到潤(rùn)物有聲,形成快樂培訓(xùn)、愉快學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。還要依據(jù)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,構(gòu)建培訓(xùn)新格局,發(fā)揮培訓(xùn)主陣地作用,輻射和帶動(dòng)市地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮,建立和完善分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、培訓(xùn)有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓(xùn)格局,堅(jiān)持分層次、多載體、多渠道開展培訓(xùn),有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,集中與分散相結(jié)合,全面提高干部隊(duì)伍的綜合能力和素質(zhì)。四是細(xì)化深入落實(shí)“五項(xiàng)機(jī)制”,增添科學(xué)發(fā)展新動(dòng)力、新活力。著力完善干部培訓(xùn)、考核、任用相結(jié)合的素質(zhì)能力提升機(jī)制,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。解決考核松弛乏力以及培訓(xùn)與監(jiān)督、使用相脫節(jié)的具體問題,建立健全培訓(xùn)管理考核制度,完善培訓(xùn)考試體制,完善培訓(xùn)考核檔案,健全培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估方法,使干部培訓(xùn)工作取得實(shí)效,為組織人事部門提供翔實(shí)有效的數(shù)據(jù)信息,使教育培訓(xùn)切實(shí)達(dá)到提高能力、提升素質(zhì)的教學(xué)目標(biāo),達(dá)到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一。
以上是我們這一段學(xué)習(xí)的初步體會(huì),隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展,酷貓寫作范文網(wǎng)我們還要進(jìn)一步把握好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,把握好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要原則,以高度的責(zé)任感,做好學(xué)習(xí)表率,統(tǒng)籌安排好四季度各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)
這篇內(nèi)容主要描述培訓(xùn)、科學(xué)、工作、發(fā)展觀、我們、學(xué)習(xí)、發(fā)展、問題,希望對(duì)大家有用。
第3篇 入學(xué)教育培訓(xùn)心得
入學(xué)教育培訓(xùn)心得篇1
人生如一張白紙,在成長(zhǎng)的過程中會(huì)自然而然在白紙上添上色彩!然而大學(xué)就是我們?nèi)松幸坏澜k麗的彩虹。大學(xué),對(duì)每位十二年寒窗苦讀的學(xué)子來說是那么的美好,每位莘莘學(xué)子對(duì)大學(xué)懷著美好的憧憬。作為一名大學(xué)生的我們未嘗沒有如此的感受,大學(xué)深深的印在我們的內(nèi)心深處,大學(xué)生活是浪漫而又豐富多彩的。
新的一學(xué)期到來了,新的打算,新的計(jì)劃,新的目標(biāo),讓我們渙然一新。我們?cè)谕瓿勺约旱恼n程計(jì)劃基礎(chǔ)上,多與同學(xué)交流,培養(yǎng)自己的能力,順利完成三年學(xué)業(yè),并廣泛涉獵相關(guān)學(xué)科知識(shí),讓自己的眼界更開闊,為自己的大學(xué)生活交上一份滿意的答卷。
首先,我們必須遵守學(xué)校制度,不得違反,規(guī)章制度就是為我們學(xué)生設(shè)定的,我們學(xué)生就應(yīng)該當(dāng)做到,每天不得遲到、早退,要做到早到,晚退,關(guān)心整個(gè)班級(jí)體。上課要認(rèn)真聽講,不要老師在上面講課,而你卻津津有味地在看小說書,或者干其他的事,這樣對(duì)待自己不負(fù)責(zé)任的,只會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間,要知道時(shí)間就是生命。其次,我們已是大三了,該如何面對(duì)擇業(yè)問題?就業(yè)與擇業(yè)哪個(gè)重要,眾說紛紜。擇業(yè)是必須經(jīng)過的階段,可以先擇業(yè),順利找到工作就好好磨練。如果不順的話,可以專門拿出時(shí)間彌補(bǔ)自己的不足,再次沖鋒上陣。萬萬不可隨便找個(gè)工作,這樣是耽誤自己的前程。最后,我們?cè)谶@學(xué)期需要考高級(jí)技工證,因此我們要做好充分的準(zhǔn)備,完善自己的不足之處,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
我們?cè)诎踩膯栴}上,來不得半點(diǎn)麻痹和僥幸。隨著社會(huì)的發(fā)展,交通事業(yè)的發(fā)達(dá),生活水平的提高,飲食渠道的廣闊,信息技術(shù)的進(jìn)步,越來越多的安全問題也逐漸暴露,由其帶來的交通、飲食、消防、網(wǎng)絡(luò)等方面的一系列問題也浮出了水面,被擺在了大家的眼前,急需解決。大學(xué)生更多應(yīng)是提高自我預(yù)防、自我保護(hù)、自我應(yīng)對(duì)、自我逃生的能力。我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識(shí),人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城。生命是惟一的,是寶貴的,世界因?yàn)橛辛松兊木?生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。因此,我們無論在學(xué)習(xí)還是生活中要時(shí)刻把安全放在第一位,讓生命在安全中綻放出美麗的色彩!
不知不覺在西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院生活了兩年了,回想起進(jìn)入大學(xué)以來跟同學(xué)們的交流,感覺 時(shí)間過得很快,對(duì)身邊的室友和同學(xué)建立了很好的友誼。這是跟以前中學(xué)學(xué)習(xí)有一種完全不一樣的感受。同學(xué)們交流大家的一些生活以及學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,讓我們從別人的生活經(jīng)歷中有所懂得,有所收獲。同時(shí)也讓大家同學(xué)之間又一個(gè)深刻的相互了解,昔日的時(shí)光在一點(diǎn)一點(diǎn)的離我們遠(yuǎn)去,對(duì)一些東西的思念卻與日俱增,讓我們放眼未來,走好今后的每一步!
入學(xué)教育培訓(xùn)心得篇2
碩果累累的秋天也迎來了北京化工大學(xué)研究生教育史上新的豐收,我作為其中的一員感到無比的自豪,經(jīng)過入學(xué)教育及其這幾天的學(xué)校生活使我對(duì)北京化工大學(xué)有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)也使我的研究生學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,為此我將我的幾點(diǎn)心得簡(jiǎn)要敘述如下,以饗大家。我對(duì)北京化工大學(xué)的整體認(rèn)識(shí)是從校訓(xùn)“宏德博學(xué)、化育天工”中開始的,“宏德博學(xué)”是我們每位接受高等教育的人無以例外所要追求的,她既要求我們要有好的人文素養(yǎng),又要有好的專業(yè)素養(yǎng),此外校訓(xùn)中的“化育天工”又預(yù)示著北京化工大學(xué)是一所有專業(yè)特色的化工類高校。同時(shí)經(jīng)過校園參觀及實(shí)驗(yàn)室的觀察終于知道了為什么北京化工大學(xué)能成為211工程院校中的一顆璀璨的明珠,那就是因?yàn)樗切酆竦目蒲袑?shí)力以及一大批教書育人的優(yōu)秀導(dǎo)師,這使我們更加珍惜在這里深造的機(jī)會(huì)。
為了學(xué)校更好的發(fā)展,我作為一名新生有自己的幾點(diǎn)建議,首先希望化大能夠盡最大能力多引進(jìn)學(xué)科帶頭人,使我們學(xué)校的院士、長(zhǎng)江學(xué)者、高級(jí)工程師、博士生導(dǎo)師等尖端專業(yè)人才多起來,進(jìn)而借以人才推動(dòng)我們的學(xué)科發(fā)展,使我們的化工、材料等優(yōu)勢(shì)學(xué)科成為國(guó)家的領(lǐng)頭羊,肩負(fù)起振興中華的使命。其次在中國(guó)這幾年高校擴(kuò)招的情況下,希望化大校領(lǐng)導(dǎo)能夠把好關(guān),不要盲目擴(kuò)大在校生人數(shù),而使我們的科研競(jìng)爭(zhēng)力有所下降,最好是定好化大在中國(guó)高校及科研實(shí)力方面等的地位,以現(xiàn)有的教育資源更大限度的將同學(xué)們培養(yǎng)成為優(yōu)秀行業(yè)技術(shù)人員。第三希望化大多加強(qiáng)一下學(xué)術(shù)交流,即既要有與高校及科研院所的交流,又要有校企間的合作。前者是與理工科科研實(shí)力強(qiáng)的一些院校加強(qiáng)我校的基礎(chǔ)研究,后者我認(rèn)為化大應(yīng)與那些資金富足的大型企業(yè)合作,尋求較為合理的發(fā)展速度進(jìn)行應(yīng)用研究。
這些并非一朝一夕能完成,需要校領(lǐng)導(dǎo)充分考慮兼顧各種因素才能完成,望我們的校領(lǐng)導(dǎo)將學(xué)校整體的發(fā)展戰(zhàn)略布局好,也不能急功近利,需要扎扎實(shí)實(shí)以合理的發(fā)展步伐朝著國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的研究型大學(xué)邁進(jìn)!在我剛?cè)雽W(xué)幾天的各場(chǎng)報(bào)告會(huì)中,校長(zhǎng)及各院系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的研究生生活作了一個(gè)大略的指導(dǎo),聽后深有醍醐灌頂之感,給我印象較為深刻的有王校長(zhǎng)關(guān)于在研究生期間創(chuàng)新能力的培養(yǎng),我們每個(gè)人只要通過創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作,進(jìn)而才能做出創(chuàng)新的成果。
郭校長(zhǎng)談到的核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,他談到我校一流的工作精神、一流的工作態(tài)度,最終創(chuàng)作出一流的業(yè)績(jī)!兩位校長(zhǎng)都在闡明我們每一位同學(xué)需要珍惜時(shí)間搞出高技術(shù)含量的優(yōu)秀成果,這一方面校長(zhǎng)又給我們上了不可缺少的重要一環(huán)就是學(xué)術(shù)上不能太急功近利,否則會(huì)出大的差錯(cuò),最好的例證就是以前出現(xiàn)的學(xué)術(shù)造假。
如果出現(xiàn)作弊造假行為,牽扯到的不僅僅是個(gè)人的問題,而是影響到導(dǎo)師、課題組、學(xué)校等等一連串的大問題,所以說我們追求博學(xué)是最好不過了,但宏德必須作為保障,只有這樣才能使我們的科研健康前進(jìn)!通過報(bào)告會(huì)使我對(duì)研究生培養(yǎng)機(jī)制和新的學(xué)生管理有了初略認(rèn)識(shí),首先作為一名研究生做的是沒有固定答案的問題,這就需要我們逐漸提高解決問題分析問題的能力,要較好的達(dá)到這種效果研究生教育就采用了“課程+論文”的培養(yǎng)模式,一年的課程學(xué)習(xí)加上兩年的深入實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí),要順利拿到畢業(yè)證和學(xué)位證除了要有基本的道德規(guī)范外,化大要求兩個(gè)必要條件才能條件才可以申請(qǐng)學(xué)位,其一就是我們的課程總學(xué)分至少28個(gè),且學(xué)位課至少要18個(gè)。
其二就是總的課程必須合格平均gpa2。5,如果gpa2。5只有通過多選課往上拉,達(dá)到以上條件才可以申請(qǐng)學(xué)位,接下來就是論文要求了,其中又包括四個(gè)必修環(huán)節(jié):開題報(bào)告、中期檢查、學(xué)術(shù)活動(dòng)、實(shí)踐環(huán)節(jié)。最后是學(xué)位論文工作。以上是化大為我們每位同學(xué)制定的基本框架,結(jié)合個(gè)人實(shí)際我需要認(rèn)真規(guī)劃我的研究生學(xué)習(xí)和研究。我希望經(jīng)過三年研究生學(xué)習(xí)生活能將我的綜合素質(zhì)得以提高。
第一,要有意識(shí)的提高自身的口頭表達(dá)能力,抽出時(shí)間學(xué)習(xí)漢語,因?yàn)樵诒究谱霎厴I(yè)設(shè)計(jì)時(shí)就已發(fā)現(xiàn)自己的中文水平下降太多,為此必須調(diào)控時(shí)間學(xué)習(xí)母語。第二,學(xué)習(xí)好與人交往,包括與導(dǎo)師、師兄、師姐、班級(jí)同學(xué)、宿舍舍友等的交往,做到心胸開闊,遇到挫折時(shí)能夠及時(shí)調(diào)節(jié)好低落情緒,同時(shí)多與周圍人溝通,希望自己的言行能緩解這一肩負(fù)重任人群的心理壓力,其次與周圍人一起作好身體鍛煉,最終使大家達(dá)到心身健康的目的。第三,學(xué)習(xí)好三大工具:英語、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué),使其更好的為專業(yè)服務(wù)。第四,打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力即學(xué)習(xí)好自己的專業(yè),除了學(xué)好自己所選課程外,多涉獵與高分子材料有關(guān)的書籍,同時(shí)還要多讀一些與本專業(yè)相關(guān)的其它學(xué)科書籍,原因很簡(jiǎn)單在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代單一領(lǐng)域的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的。作好以上幾點(diǎn)我想我的綜合素質(zhì)定會(huì)有一個(gè)大的提高,將其與“早進(jìn)課題,早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室”結(jié)合起來,我一定能把我的研究生研究工作做好
入學(xué)教育培訓(xùn)心得篇3
新的一學(xué)期到來了,新的打算,新的計(jì)劃,新的目標(biāo),讓我們渙然一新。在這里我們面臨著兩個(gè)問題。
第一,如何去遵守學(xué)校的規(guī)章制度呢?首先,我們必須要了解到學(xué)校哪些制度,并且還要去逐項(xiàng)的遵守,不得違反,其次,規(guī)章制度就是為我們學(xué)生設(shè)定的,我們學(xué)生就應(yīng)該當(dāng)做到,每天不得遲到、早退,要做到早到,晚退,關(guān)心整個(gè)班級(jí)體。上課要認(rèn)真聽講,不要老師在上面講課,而你卻津津有味地在看小說書,或者干其他的事,這樣對(duì)待自己不負(fù)責(zé)任的,只會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間,要知道時(shí)間就是生命,那就應(yīng)該怎樣去珍惜時(shí)間了吧。入學(xué)教育心得體會(huì)。最后,如果要使同學(xué)們進(jìn)一步的去遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的話,那就必須團(tuán)結(jié)互助了,看見有人違反的,就立刻上前去制止,并且說服,讓他覺得心服口服。要做一名好的學(xué)生干部,就應(yīng)該處處起帶頭作用,盡自己的一切,去做好每一項(xiàng)工作。
第二,如何使同學(xué)之間的關(guān)系相處融洽呢?這個(gè)問題就靠自己了。同學(xué)之間應(yīng)該互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛。如果同學(xué)有什么事找我?guī)兔?,我?huì)二話不說,立即答應(yīng)。同學(xué)也就是自己的朋友,所以朋友的事也就是我的事。當(dāng)然,同學(xué)犯錯(cuò)誤的話,我也會(huì)去指責(zé)他并教導(dǎo)他,只要我有能力,不要理會(huì)別人說什么。入學(xué)教育心得體會(huì)。我應(yīng)當(dāng)挺身而出,發(fā)揮自己的才智,施展自己的抱負(fù),立志為社會(huì)做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。同時(shí),我會(huì)自覺遵守上面所說的。以實(shí)際行動(dòng)以身作則。共同為班級(jí)的榮譽(yù)作出最大的努力,做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
第4篇 《學(xué)前教育》年齡不足入學(xué)培訓(xùn)心得
《學(xué)前教育》年齡不足入學(xué)培訓(xùn)心得
通過參加本園這次關(guān)于《學(xué)前教育》的培訓(xùn),讓我受益匪淺,真正了解到小朋友年齡不足入學(xué)的危害,從《別讓孩子輸在起跑線上》認(rèn)識(shí)到小朋友年齡不足入學(xué),只會(huì)弊多利少!
不少家長(zhǎng)托人情、走關(guān)系、甚至改戶口,將孩子提前送進(jìn)小學(xué),從而使孩子小小年紀(jì)就肩負(fù)著必須成才,必須出類拔萃的重任。其實(shí),過早對(duì)孩子進(jìn)行正規(guī)教育,不但徒勞無益,而且還是有害的。
近年來,幼兒入學(xué)的年齡有日漸提早的趨勢(shì)。這種情況似乎舉世皆然。家長(zhǎng)們提前送子女入學(xué),可謂動(dòng)機(jī)復(fù)雜、心態(tài)各異。其中很多家長(zhǎng)是望子成龍、望女成鳳,希望孩子早日成才;有些家長(zhǎng)的心理是“笨鳥先飛”,孩子雖小,但早讀一二年,打打基礎(chǔ),實(shí)在不行,留級(jí)重讀;有些家長(zhǎng)則隨波逐流,表現(xiàn)出一種從眾心理,認(rèn)為別人家的孩子能早上學(xué),自己的孩子也不能落后。其實(shí),所謂“不要讓孩子輸在起跑線上”、“孩子,你要比別人強(qiáng)”等,都是廣告用語,孩子并不是泥巴,大人不能隨意塑造他,只能順著他本身的特質(zhì)發(fā)展,再?gòu)呐约右砸龑?dǎo)。,一味地拔苗助長(zhǎng),只會(huì)弄巧成拙。
一、年齡小提早入學(xué)可能會(huì)影響孩子自信心的建立
年齡小提早入學(xué)的孩子,在學(xué)習(xí)能力、心理品質(zhì)等方面,較一般孩子往往存在著一定的差異。由于生理、心理發(fā)育不成熟,過早上學(xué)的孩子不能很快進(jìn)入學(xué)生角色,難免常常遭到批評(píng),以致?lián)p害了他們的自信心。在學(xué)校中,同一班孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容是大致相同的。這時(shí),年齡偏小的孩子就會(huì)自然處于一種落后狀態(tài),進(jìn)而會(huì)使孩子產(chǎn)生挫折感和失敗感。而這些孩子又不具備自行調(diào)整心理狀態(tài)的能力。久而久之,便會(huì)導(dǎo)致自卑心理的產(chǎn)生。這對(duì)孩子今后的學(xué)習(xí)和社會(huì)性發(fā)展無疑會(huì)造成一定的影響。
二、年齡小提早入學(xué)難養(yǎng)成好習(xí)慣
有的教育家認(rèn)為:教育就是培養(yǎng)好習(xí)慣的行為。我也認(rèn)同。但年齡小的孩子提早上學(xué),好的習(xí)慣卻不容易養(yǎng)成。以學(xué)生寫字為例:老師要求寫字姿勢(shì)要做到“三個(gè)一”。低年級(jí)是寫字習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期。老師們經(jīng)常提醒學(xué)生注意。但年齡小的孩子由于他骨骼、肌肉、韌帶、力量的發(fā)育狀況,造成他寫字效率不高。如果他要與其他同學(xué)看齊、完成老師布置的任務(wù),必定付出姿勢(shì)不規(guī)范的代價(jià)。這些孩子的寫字姿勢(shì)、寫字習(xí)慣很多都不盡如人意,在后續(xù)的學(xué)習(xí)中又很難糾正。其他學(xué)習(xí)習(xí)慣也是這樣。長(zhǎng)此以往,養(yǎng)成了拖拉的壞習(xí)慣。事事處于被動(dòng)狀態(tài)等等,這些習(xí)慣和狀況是一時(shí)難以改變的。小孩提早入學(xué)會(huì)帶來危害,此時(shí)家長(zhǎng)后悔又有什么用呢?
三、年齡小提早入學(xué)不利于孩子綜合能力的培養(yǎng)
孩子年齡小,要求可以放松一些。這是不少家長(zhǎng)原諒小一點(diǎn)的孩子的話。似乎小一點(diǎn)的孩子的不足可以被原諒,對(duì)他們的要求可以降低。于是乎這一點(diǎn)可以放松、那一點(diǎn)可以降低等等。長(zhǎng)此以往,孩子便有了一種優(yōu)越感,認(rèn)為自己特殊,因?yàn)樽约耗挲g都比其他人小。那么他一直都會(huì)“小下去”,最后一輩子都“長(zhǎng)不大”。此外, 年齡偏小的孩子,往往由于受志趣、能力的影響,而不能處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,有的可能還會(huì)被輕視、排斥。那么小年齡孩子的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力就得不到發(fā)揮。長(zhǎng)此以往,可能就會(huì)毀了一個(gè)本該出眾的人才。
四、年齡小提早入學(xué)使孩子過早地嫁接了競(jìng)爭(zhēng)的壓力,間接地壓縮了他們無憂無慮的孩童時(shí)光。
對(duì)于年齡小提早入學(xué)的孩子而言,玩耍就是他們生活的'一部分。在玩耍中,他們感受著生活的快樂。在玩耍中,他們發(fā)散了思維。如今,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)氛圍之下,家長(zhǎng)之間喜歡將孩子的成績(jī)相互對(duì)比,喜歡將孩子優(yōu)秀的成績(jī)作為炫耀的砝碼。如此一來,孩子便背負(fù)了沉重的學(xué)習(xí)壓力。在這樣一種大環(huán)境下,更加不應(yīng)該提倡讓孩子提早入學(xué)。
可見,不足學(xué)齡的兒童入學(xué)弊多利少,對(duì)孩子的教育需要從兒童年齡特點(diǎn)出發(fā),遵循兒童智力發(fā)展規(guī)律,循序漸進(jìn)。希望家長(zhǎng)不要違背孩子生長(zhǎng)發(fā)育的規(guī)律,去干拔苗助長(zhǎng)的蠢事,以免人為地在孩子的成長(zhǎng)道路上設(shè)置不必要的障礙。讓我們放飛孩子的童年,放飛夢(mèng)想,讓孩子快樂地學(xué)習(xí),快樂地成長(zhǎng)!