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第1篇 基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得體會(huì)范文
人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。建行福建省分行一行46人來到美麗的__大學(xué)參加基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。短短六天的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)眼已近尾聲，回想這六天來的學(xué)習(xí)和生活，__優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)和老師們深入出的講解，風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，使我們受益匪淺。能有幸參加這個(gè)培訓(xùn)班，靜下心來接受短暫的系統(tǒng)培訓(xùn)，及時(shí)補(bǔ)充和更新知識(shí)，好比一輛長(zhǎng)途跋涉負(fù)重的汽車到了一個(gè)加油站，補(bǔ)充能源、維修機(jī)件，保持良好的性能繼續(xù)前進(jìn)。這次培訓(xùn)，學(xué)校安排了豐富的內(nèi)容，所學(xué)、所思、所悟都對(duì)今后的工作非常有用?！霸诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高”，這是我們們參加本次培訓(xùn)最大的感受。
一、在快樂中學(xué)習(xí)
這次學(xué)校安排的課程，形式多樣，生動(dòng)活潑，交流充分，切合建行實(shí)際，體現(xiàn)學(xué)學(xué)相長(zhǎng)，讓我們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變，在改變中提高。每一節(jié)課、每一個(gè)活動(dòng)，都能給學(xué)員以啟發(fā)、感悟和進(jìn)步！其次，收獲了朋友。這次培訓(xùn)給我們搭建了一個(gè)互相交流取長(zhǎng)補(bǔ)短的平臺(tái)，參加培訓(xùn)的每一位同學(xué)都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有著許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。無(wú)論在學(xué)習(xí)期間和閑暇之時(shí)，我們們相互談心交流，互換心得，彼此學(xué)習(xí)借鑒工作方法和管理經(jīng)驗(yàn)，我們們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中分享，在分享中素質(zhì)得到提高，使我們們面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)更多了幾分清醒和自信。再次，收獲了心情。銀行工作的每位員工，年復(fù)一年，日復(fù)一日，面對(duì)著沒完沒了的指標(biāo)、眼花繚亂的產(chǎn)品，不僅要和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，還要和同行競(jìng)爭(zhēng)，而在這里，我們們可以放下沉甸甸的包袱，拋開工作的一切煩惱，坐在教室里，靜靜地學(xué)習(xí)知識(shí)、放飛心靈、收獲心情，讓我們們?cè)诔鋵?shí)完善提升自己的同時(shí)又得到了一次很好的身心放松！
二、在學(xué)習(xí)中得到了提高。
幾天來，我們學(xué)習(xí)了《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營(yíng)銷管理》、《領(lǐng)導(dǎo)智慧與人生追求》、《經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及政策》、《創(chuàng)新思維與銀行管理》、《企業(yè)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別》、《博弈論與企業(yè)管理》等課程，各位專家教授深入淺出的講解，讓我們看到了自己的潛力與不足，對(duì)我們的工作很有指導(dǎo)和幫助作用，使我們受益匪淺。如王維安教授的《經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及政策》讓我們對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及政策有了更深的認(rèn)識(shí)；王臺(tái)貝專家的《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營(yíng)銷管理》使我們對(duì)當(dāng)前如何增加中間業(yè)務(wù)渠道有了新的思路；黃華新院長(zhǎng)《創(chuàng)新思維與銀行管理》讓我們對(duì)如何做好經(jīng)營(yíng)與管理陷入了深深的思考……重新返回工作崗位之后，在__學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要繼續(xù)消化應(yīng)用，我們相信每一次學(xué)習(xí)都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)和收獲，都會(huì)有一種全新的感受，同時(shí)我們也相信這次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和學(xué)習(xí)成果一定對(duì)我們今后提高管理水平，改進(jìn)工作方法產(chǎn)生積極而有意義的影響。
最后，我們要感謝百年名校__，為我們們提供舒適舒心的生活和服務(wù)；感謝培講師們的辛勤勞動(dòng)，為我們“傳道、授業(yè)、解惑”；給予我們的關(guān)懷、幫助和啟發(fā)，六天的時(shí)間是短暫的，但是六天結(jié)下的友誼是永恒的！
第2篇 農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得體會(huì)
2008年8月15日-19日，省聯(lián)社舉辦了全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，通過教授、專家的授課，分析目前國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融形勢(shì)和政策以及我國(guó)構(gòu)筑和諧社會(huì)，提高黨的執(zhí)政能力的任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和藝術(shù)以及創(chuàng)新思維和現(xiàn)代管理的教育，反腐倡廉形勢(shì)任務(wù)教育，受益較大，談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、提高農(nóng)村合作銀行的品牌意識(shí)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
農(nóng)村信用社改革以后，成立了農(nóng)村合作銀行，真是來之不易，我們必須要珍惜農(nóng)村合作銀行的牌子，要樹立品牌意識(shí)，打造農(nóng)村合作銀行的“金字招牌”，特別是銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈，市場(chǎng)細(xì)分是必然的趨勢(shì)，符號(hào)消費(fèi)、認(rèn)牌消費(fèi)是顧客消費(fèi)的心理要求。農(nóng)村合作銀行的誕生，要確立功能齊全，服務(wù)優(yōu)良的精品銀行的目標(biāo)。首先要明確的是市場(chǎng)定位，農(nóng)村合作銀行不能趨附國(guó)有商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行的市場(chǎng)定位，要根據(jù)自己的特點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，既要保留農(nóng)村信用社歷史傳統(tǒng)，又要有所突破和發(fā)展。立足“三農(nóng)”，服務(wù)社會(huì)是歷史賦予我們的任務(wù)，特別是樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)筑和諧社會(huì)，“三農(nóng)”問題至關(guān)重要，農(nóng)民致富奔小康是和諧社會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，作為農(nóng)村合作銀行，支持“三農(nóng)”工作責(zé)無(wú)旁貸，如何支持“三農(nóng)”工作？一是要實(shí)施“小額、流動(dòng)、分散”的原則，防止貪大求洋，做大企業(yè)成本是低，但不是我們的長(zhǎng)處，信息不對(duì)稱，談判要價(jià)不對(duì)等，往往處于被動(dòng)狀態(tài)，一旦套牢就陷入泥潭，不利于我們小銀行的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為我們業(yè)務(wù)拓展提供了空間，現(xiàn)在最講信用的還是傳統(tǒng)的農(nóng)民，經(jīng)受民間信用文化的熏陶，農(nóng)民一旦學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)，從事專業(yè)化的生產(chǎn)，就是專業(yè)戶，應(yīng)該成為我們的客戶群。二是改善服務(wù)方式突破擔(dān)保抵押方式，農(nóng)民宅基地房產(chǎn)的抵押處置較難，難以成為主要的擔(dān)保方式，另外抵押手續(xù)麻煩，增加農(nóng)民費(fèi)用負(fù)擔(dān)。對(duì)于小額的貸款推行信用貸款，根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)富裕程度，承受能力確定限額。大力推廣農(nóng)戶聯(lián)保貸款方式。種植大戶訂單農(nóng)業(yè)可以試行訂單質(zhì)押貸款，經(jīng)由保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)。根據(jù)訂單的情況確定貸款額度。三是信貸人員改變工作作風(fēng)，提倡用心服務(wù)，“三農(nóng)”工作質(zhì)量就在于信貸人員工作態(tài)度，農(nóng)村是我們的陣地，必須要鞏固，就必須要求信貸人員深入村居農(nóng)戶心貼心服務(wù)，真正要以客戶為中心，為農(nóng)民提供便捷服務(wù)。品牌意識(shí)主要體現(xiàn)在服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們贏得客戶資源的有力武器，品牌意識(shí)能激勵(lì)我們?yōu)轭櫩吞峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，相輔相成。
市場(chǎng)定位，其次要考慮發(fā)展社區(qū)業(yè)務(wù)，城市化建設(shè)是必然的趨勢(shì)，小城鎮(zhèn)集聚功能越來越強(qiáng)，發(fā)展越來越快，遷居到城鎮(zhèn)居住的群體，往往是農(nóng)民富的較快的一個(gè)群體，我們要加強(qiáng)客戶資源的信息搜集和溝通，開展跟蹤服務(wù)，金融服務(wù)進(jìn)入社區(qū)，要大力推行信用卡業(yè)務(wù)，代辦各種繳費(fèi)業(yè)務(wù)，形成業(yè)務(wù)依賴關(guān)系。支持中小企業(yè)，特別是重視成長(zhǎng)性企業(yè)的培植，要使它們成為我們的忠實(shí)客戶。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)的品牌。
文化是魂。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和持久動(dòng)力，是企業(yè)獨(dú)特的內(nèi)涵，素質(zhì)和風(fēng)格，企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，它可以為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善提高重要的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。企業(yè)文化的內(nèi)涵十分豐富，包括物質(zhì)性文化、制度文化和精神文化。我覺得急須要解決二個(gè)問題，一個(gè)是企業(yè)的標(biāo)識(shí)問題；二是精神文化，如核心價(jià)值觀問題。企業(yè)標(biāo)識(shí)十分重要，有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)就有統(tǒng)一的力量，全省必須要統(tǒng)一。統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)，全省都一樣，給客戶一種信任，全省各地搞的五花八門就會(huì)給客戶形成一種錯(cuò)覺，統(tǒng)一性不強(qiáng)。另外不利于業(yè)務(wù)發(fā)展，特別是全省通存通兌業(yè)務(wù)，客戶無(wú)法適從。精神文化方面，農(nóng)村合作機(jī)構(gòu)歷來欠缺，全省要形成統(tǒng)一價(jià)值觀，成為基本價(jià)值取向，以共同理想為紐帶，以“敬業(yè)、創(chuàng)新、合作、責(zé)任”為核心價(jià)值觀，首先要有敬業(yè)精神，這是對(duì)干部員工最基本的職業(yè)道德要求，干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)工作，愛行敬崗；二要有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是銀行活力的源泉，鼓勵(lì)創(chuàng)造性地工作，反對(duì)機(jī)械、教條、刻板、單調(diào)；三要有合作精神，合作創(chuàng)輝煌，講團(tuán)隊(duì)精神；四要有責(zé)任意識(shí)，要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)推諉扯皮。要弘揚(yáng)“自我加壓，爭(zhēng)氣拼搏，迎難而上，奮發(fā)有為”的進(jìn)取精神和“爭(zhēng)貢獻(xiàn)、爭(zhēng)份額、爭(zhēng)一流”的“三爭(zhēng)”企業(yè)精神。
三、加強(qiáng)自身素養(yǎng)，增強(qiáng)反腐拒變能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是十分重要的問題，省聯(lián)社提出縣級(jí)聯(lián)社（合行）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型的集體，團(tuán)結(jié)型的班子，實(shí)干型的團(tuán)隊(duì)”，為我們班子建設(shè)提目標(biāo)和方向，領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)關(guān)鍵在于班子每個(gè)成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，要講政治，講團(tuán)結(jié)，講正氣，如果不提高自身素養(yǎng)，只講個(gè)人主義，享樂主義，考慮問題只從自身利益出發(fā)，就談不上講政治，就難以發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要有較高政治素質(zhì)，較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想修養(yǎng)。省聯(lián)社組織這樣的讀書培訓(xùn)是較好地提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的途徑，要經(jīng)常制度化，而且使每一位班子成員有機(jī)會(huì)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，班子成員平時(shí)就要重視學(xué)習(xí)，要更新理論知識(shí)，補(bǔ)充學(xué)習(xí)新理論，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，要學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際，牢固確立正確的政治方向，掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)功底。更重要的是要廉潔自律意識(shí)，正確對(duì)待手中的權(quán)力，要有自覺反腐拒變的能力，我們身在基層，服務(wù)在農(nóng)村，一定要做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，在公務(wù)、社交活動(dòng)中不折不扣地執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，潔身自好，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。
四、發(fā)揮黨的核心作用，打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
隨著農(nóng)村合作銀行的成立，法人治理結(jié)構(gòu)擺上了重要位置，建立決策、運(yùn)行、監(jiān)督相互制約，相互制衡的公司治理機(jī)構(gòu)，董事會(huì)成為決策體系，行長(zhǎng)所代表的經(jīng)營(yíng)班子在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常管理，監(jiān)事會(huì)代表全體股東利益相關(guān)者監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的工作，這種各負(fù)其責(zé)，明確分工機(jī)制，對(duì)于農(nóng)村合作銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著深刻的意義，但是目前班子配備不足，可能尚存在著相當(dāng)大的問題，特別是轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，面臨著許多新的問題和新的矛盾，為此發(fā)揮黨委的作用十分重要，體現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在黨委中統(tǒng)一班子思想，在新的機(jī)制下，主要把精力放在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制上，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展想辦法動(dòng)腦筋，重大事項(xiàng)要經(jīng)過黨委研究討論，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，把握正確的方向，干部的選拔任免獎(jiǎng)懲需要黨委研究決策。建立黨委成員工作聯(lián)系制度，分擔(dān)經(jīng)營(yíng)班子工作壓力。同時(shí)要發(fā)揮經(jīng)營(yíng)班子的作用，支持經(jīng)營(yíng)班子開展各項(xiàng)工作，黨委成員思想經(jīng)常進(jìn)行溝通，取得相互理解和支持，相互勉勵(lì)共同奮斗，切忌拆臺(tái)、搞內(nèi)耗。
以上是我本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲，由于時(shí)間短，理解不深，有待進(jìn)一步提高和領(lǐng)會(huì)。
第3篇 安全負(fù)責(zé)人心理培訓(xùn)心得體會(huì)
交通事故時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)發(fā)生，它就像顆威力十足的炸藥，一時(shí)大意，這顆埋伏在我們生活中的炸藥就會(huì)爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。所以我們要遵守交通規(guī)則。 在現(xiàn)實(shí)生活中，有些安全事故是可以避免的，生命只有一次，我們不可以讓它因?yàn)樽约旱牟恍⌒亩?，這樣很不值得，一些平常很注意任何事，做事非常有原則的人，也許他們的警惕性會(huì)比較高，但也不可以隨便了事，因?yàn)檫@樣的人往往會(huì)以為自己一定會(huì)沒事，卻”聰明反被聰明誤”;一些平時(shí)對(duì)交通安全極度不留意，不關(guān)心的人，也許他們的交通意識(shí)比較淡薄，但到了適當(dāng)時(shí)候，他們可能會(huì)變得十分小心，因?yàn)檫@樣的人知道”一失足成千古恨。 交通事故是那么可怕，一剎那間，就奪走了人的生命。現(xiàn)在路上的車輛越來越多，馬路越來越擁擠，同時(shí)交通事故也越來越多，每年，有多少的生命被奪走，有多少個(gè)家庭被破壞，有多少人要失去親人了。如果我們每個(gè)人心中都有交通規(guī)則，每個(gè)人都能自覺遵守交通規(guī)則。我相信一定可以避免很多悲慘的交通事故。讓交通法規(guī)在我人們心中生根吧，讓我們牢牢記?。鹤袷亟煌ㄒ?guī)則就是珍愛生命。 總之，無(wú)論什么時(shí)候，只要我們一出家門口，就要小心謹(jǐn)慎，左望右望，人人都知道”馬路如虎口”，我們千萬(wàn)不要忽視它。為了自己的安全，為了不讓家人擔(dān)心，為了社會(huì)的秩序井然，請(qǐng)大家認(rèn)真遵守交通規(guī)則，做好自己，造福社會(huì)。
第4篇 安全負(fù)責(zé)人心理培訓(xùn)心得總結(jié)
本次外出交流學(xué)習(xí)，參觀了宇安消防有限公司，并與石化地區(qū)周邊的改制單位和中小型化工企業(yè)安全管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。通過三天的學(xué)習(xí)參觀，了解了很多新型消防設(shè)施裝置的生產(chǎn)使用情況，以及不少消防救災(zāi)方面的知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)了自身安全管理的知識(shí)。 特別在針對(duì)近期金山區(qū)中小企業(yè)事故多發(fā)的情況，大家進(jìn)行了研討和分析，剖析目前中小型化工企業(yè)普遍存在的在特殊作業(yè)過程中存在的安全隱患，員工安全意識(shí)不強(qiáng)的問題。 通過本次培訓(xùn)，在與很多同行的討論交流后，深刻認(rèn)識(shí)到溝通工作在安全管理中的重要性，在與各單位安全管理人員的交流中，普遍認(rèn)識(shí)到安全管理工作的涉及面廣，工作內(nèi)容多樣，牽涉部門人員多，工作復(fù)雜。最重要的是安全工作是一項(xiàng)沒有顯見效益的工作，各部門雖然在安全生產(chǎn)上存在很大共識(shí)，但在安全責(zé)任、安全義務(wù)、安全行為、安全權(quán)利上還是存在很多的分歧的，只有通過安全管理部門的不斷溝通協(xié)調(diào)，使各方的意識(shí)、需求、利益統(tǒng)一才能真正做到企業(yè)的安全運(yùn)行。 安全生產(chǎn)沒有一蹴而就方法，也沒有一步到位的解決方案，企業(yè)的安全生產(chǎn)，只有在全體員工的安全訴求和利益得到平衡的基礎(chǔ)上，才能漸放佳境，才能使安全生產(chǎn)持續(xù)改，進(jìn)入良性循環(huán)，真正做到pdca循環(huán)，而其中就需要安全管理人員在各部門間做好溝通和協(xié)調(diào)。 安全管理人員，不但是安全規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是安全文化、安全理念、安全意識(shí)的輸出機(jī)構(gòu)，只有通過不斷的與各部門的溝通交流，才能將自身對(duì)安全的理解傳遞到企業(yè)生產(chǎn)的方方面面，灌輸?shù)狡髽I(yè)的每位員工中去。
第5篇 基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得體會(huì)
人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。建行福建省分行一行46人來到美麗的__大學(xué)參加基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。短短六天的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)眼已近尾聲，回想這六天來的學(xué)習(xí)和生活，__優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)和老師們深入出的講解，風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，使我們受益匪淺。能有幸參加這個(gè)培訓(xùn)班，靜下心來接受短暫的系統(tǒng)培訓(xùn)，及時(shí)補(bǔ)充和更新知識(shí)，好比一輛長(zhǎng)途跋涉負(fù)重的汽車到了一個(gè)加油站，補(bǔ)充能源、維修機(jī)件，保持良好的性能繼續(xù)前進(jìn)。這次培訓(xùn)，學(xué)校安排了豐富的內(nèi)容，所學(xué)、所思、所悟都對(duì)今后的工作非常有用?！霸诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高”，這是我們們參加本次培訓(xùn)最大的感受。
一、在快樂中學(xué)習(xí)
這次學(xué)校安排的課程，形式多樣，生動(dòng)活潑，交流充分，切合建行實(shí)際，體現(xiàn)學(xué)學(xué)相長(zhǎng)，讓我們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變，在改變中提高。每一節(jié)課、每一個(gè)活動(dòng)，都能給學(xué)員以啟發(fā)、感悟和進(jìn)步！其次，收獲了朋友。這次培訓(xùn)給我們搭建了一個(gè)互相交流取長(zhǎng)補(bǔ)短的平臺(tái)，參加培訓(xùn)的每一位同學(xué)都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有著許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。無(wú)論在學(xué)習(xí)期間和閑暇之時(shí)，我們們相互談心交流，互換心得，彼此學(xué)習(xí)借鑒工作方法和管理經(jīng)驗(yàn)，我們們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中分享，在分享中素質(zhì)得到提高，使我們們面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)更多了幾分清醒和自信。再次，收獲了心情。銀行工作的每位員工，年復(fù)一年，日復(fù)一日，面對(duì)著沒完沒了的指標(biāo)、眼花繚亂的產(chǎn)品，不僅要和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，還要和同行競(jìng)爭(zhēng)，而在這里，我們們可以放下沉甸甸的包袱，拋開工作的一切煩惱，坐在教室里，靜靜地學(xué)習(xí)知識(shí)、放飛心靈、收獲心情，讓我們們?cè)诔鋵?shí)完善提升自己的同時(shí)又得到了一次很好的身心放松！
二、在學(xué)習(xí)中得到了提高。
幾天來，我們學(xué)習(xí)了《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營(yíng)銷管理》、《領(lǐng)導(dǎo)智慧與人生追求》、《經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及政策》、《創(chuàng)新思維與銀行管理》、《企業(yè)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別》、《博弈論與企業(yè)管理》等課程，各位專家教授深入淺出的講解，讓我們看到了自己的潛力與不足，對(duì)我們的工作很有指導(dǎo)和幫助作用，使我們受益匪淺。如王維安教授的《經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及政策》讓我們對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及政策有了更深的認(rèn)識(shí)；王臺(tái)貝專家的《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營(yíng)銷管理》使我們對(duì)當(dāng)前如何增加中間業(yè)務(wù)渠道有了新的思路；黃華新院長(zhǎng)《創(chuàng)新思維與銀行管理》讓我們對(duì)如何做好經(jīng)營(yíng)與管理陷入了深深的思考……重新返回工作崗位之后，在__學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要繼續(xù)消化應(yīng)用，我們相信每一次學(xué)習(xí)都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)和收獲，都會(huì)有一種全新的感受，同時(shí)我們也相信這次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和學(xué)習(xí)成果一定對(duì)我們今后提高管理水平，改進(jìn)工作方法產(chǎn)生積極而有意義的影響。
最后，我們要感謝百年名校__，為我們們提供舒適舒心的生活和服務(wù)；感謝培講師們的辛勤勞動(dòng)，為我們“傳道、授業(yè)、解惑”；給予我們的關(guān)懷、幫助和啟發(fā)，六天的時(shí)間是短暫的，但是六天結(jié)下的友誼是永恒的！
