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第1篇 公安民警紀律教育培訓(xùn)心得體會
通過分局組織學(xué)習(xí)的民警紀律教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的心得體會是作為一名公安民警一定要求真務(wù)實，樹立正確的權(quán)力觀。求真務(wù)實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，其核心是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的作風(fēng)是黨的先進性的重要標志，黨的先進性靠加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)來保持?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》提出：執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危，增強憂患意識，充分認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和實踐 三個代表 重要思想的迫切需要，是開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。
通過紀律教育培訓(xùn)活動，我進一步體會到加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性，認識到要加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨員干部必須做到下面幾個方面：
一、要牢固樹立為民掌好權(quán)的思想
黨員干部特別是掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確對待權(quán)力、行使權(quán)力;時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責任是密切相聯(lián)的，這個權(quán)力只能用來為人民服務(wù)，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民、為企業(yè)努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經(jīng)受住名、利、權(quán)、位的考驗，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，以汪洋湖同志為榜樣，保持一個共產(chǎn)黨員的公仆本色。
二、要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)
得民心者得天下。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。
世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權(quán)，一個重要原因就是其領(lǐng)導(dǎo)集團內(nèi)部出現(xiàn)了嚴重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。我們企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想員工所想，急員工所急，辦員工所需;端正對員工的態(tài)度，增進對員工的感情;涉及員工切身利益的決策，要充分聽取員工的意見;堅持企務(wù)公開，提高企業(yè)運作管理的透明度，虛心接受員工的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
密切聯(lián)系群眾，要改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。目前一些領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著 以會議落實會議，以文件落實文件，以批示落實批示 ，實際上工作沒有抓落實的壞作風(fēng)，上有政策，下有對策的現(xiàn)象依然存在，有令不行，有禁不止的違法違紀案件也時有發(fā)生，不能確保黨和政府的政令暢通，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)落實到基層。我們必須堅持黨的實事求是思想路線和弘揚與時俱進的精神，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。
三、要狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風(fēng)
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風(fēng)、破壞干群關(guān)系，我們必須堅決地反對。高州市 東堯陵 事件之所以持續(xù)4年之久，遲遲得不到解決，反映了當前我們干部作風(fēng)上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出?？朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風(fēng)，要從加強教育、提高覺悟入手，從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入通信生產(chǎn)第一線，進行調(diào)查研究和指導(dǎo)工作及解決問題，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，組織員工全面完成通信生產(chǎn)任務(wù)。
四、要養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，走私大王賴昌星就說過就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好的話;梁耀華走私集團腐蝕拉攏干部的手法是投其所好，送其所需，具有非常強的針對性和欺騙性，梁耀華在對一個人實施拉攏時往往并不從給錢開始，而是從所謂朋友感情和義氣入手逐步將人拉入圈套的。很多沉痛的教訓(xùn)表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。
我們通過健全、完善和紀律教育培訓(xùn)，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)個人逃避監(jiān)督的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做反腐拒變的典范。
第2篇 關(guān)于公安民警教育培訓(xùn)心得體會
廉潔是指人的品行端正,潔白高尚,不為小利而忘義,不為大利而禍闖，現(xiàn)在的政府要求廉潔自律的作風(fēng)下面是小編整理的公安民警教育培訓(xùn)心得體會，歡迎大家參閱。
派出所公安民警工作心得體會
從警幾年來，由當初的不適應(yīng)過度到現(xiàn)在的基本適應(yīng)了，漸漸的我已喜歡上這個職業(yè)。我所工作的單位地處該市最繁華的地段。因此每天值班的民警都要處理少則20個，多則40-50個的警。我們值班至少一星期一次，但多數(shù)時候都是2次。處理警情，是每一個民警的最基礎(chǔ)的基本功。經(jīng)過這近三年來基層工作，我不斷的積累了一些工作經(jīng)驗。在處理眾多警情的經(jīng)歷，使我感到作為一個執(zhí)法者在用語上要規(guī)范的重要性。另外在處理任何警情時一定要公正、耐心、細心?；鶎庸ぷ麟m然很辛苦，但看到每個警處理完后群眾都滿意而歸時，即使辛苦點，累點又算得了什么呢。
有為而爭位,在工作中深深的體會到當警察要當人民的警察,一切為民。為群眾辦事，為群眾破案，為群眾有所作為，警察才能爭得在人民群眾心中那一份地位，受人尊敬與愛戴。 頭頂國徽，身著制服，能成為一名人民警察是許多好男兒的夢想。人民警察在百姓的心中是敢于與邪惡作斗爭，毫無畏懼沖峰在危險前沿的英雄、正義的化身。
為民服務(wù)是黨的宗旨，立警為公，執(zhí)法為民是對公安民警權(quán)力的根本要求。在執(zhí)法工作中要不斷的強化宗旨意識，立足本職做好工作，更好的為民服務(wù)。
公安民警教育培訓(xùn)心得體會范文
近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過崗位大練兵、抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功、社會主義法治理念教育、三懂四會、三通曉、四熟悉、五能夠、特色練兵活動，各地公安民警在專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念等方面都接受了深入細致的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的十七大報告提出：要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育。這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓(xùn)工作進行創(chuàng)新。
一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念
思想是行動的先導(dǎo)，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓(xùn)工作的前提。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：
一是樹立教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)的理念，即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓(xùn)是為未來投資，是為生存而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，主動要求參加教育培訓(xùn)。
二是樹立參加培訓(xùn)就是工作理念。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。
三是樹立提高學(xué)習(xí)力理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力，使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考，具有較強的學(xué)習(xí)能力。
二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力?，F(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例：民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn)，一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢在必行。
培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求，做到全、新、專，全就是 教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識。新就是培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化。專就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點，注重以治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。
三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法
公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域，其中又分出多個學(xué)科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的滿堂灌、抄筆記、寫心得等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此，我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進行創(chuàng)新。
一是采用菜單式培訓(xùn)方法，即對全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進行公布，民警根據(jù)自身需要對培訓(xùn)課程進行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)進行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓(xùn)什么。
二是啟用走出去，引進來培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無法由我們自身能力來從事，例如：網(wǎng)絡(luò)工程，警務(wù)資源開發(fā)，心理咨詢師，會計師、審計師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn)，必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此，在某些學(xué)科領(lǐng)域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育，也可以請進來，適時邀請專家培訓(xùn)課。
三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象，因此，一些培訓(xùn)項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層，從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員，從教室轉(zhuǎn)移到工作一線，根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓(xùn)。
四是運用高科技的多媒體教學(xué)方法。在教學(xué)中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中，使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學(xué)習(xí)的興趣，促進民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識。同時，公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效，引進并運行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。
四、建立教育培訓(xùn)激勵機制和考核體系
現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。
首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵機制，一是建立教育培訓(xùn)獎懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標后，對完成目標的部門和個人進行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓(xùn)檔案，實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理，成為公安機關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓(xùn)工作營造良好的輿論氛圍。
其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系，一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前，要深入的調(diào)研，對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓(xùn)中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進行跟蹤考核，將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。
五、組織教育培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)效果的評估，是指公安校在開展培訓(xùn)之后，采用一定的形式，把培訓(xùn)的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個遞進的層次反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來進行評估：
反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何，包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作，反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當?shù)脑挘磻?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時，收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。
學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。
效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻?？梢酝ㄟ^一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通的公安民警隊伍。
公安民警反腐倡廉加強黨風(fēng)廉的心得體會
通過電視、媒體報刊等方面一系列反腐倡廉的學(xué)習(xí)，使我體會深刻，深受教育。提高了思想認識，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行廉正建設(shè)的信心和決心。現(xiàn)就從反腐倡廉、加強黨風(fēng)廉正建設(shè)方面談了自己的體會。
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)月活動以來，我們認真學(xué)習(xí)了黨的十八大和中紀委二次全會精神，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀律條規(guī)，學(xué)習(xí)了______在全會上的重要講話;開展了向廉政勤政先進個人的學(xué)習(xí)，收看全省廉政勤政報告會實況專題片;開展警示教育活動，專門收看《反腐警世錄》專題教育片，通過正反兩方面的典型材料的教育學(xué)習(xí)，使我體會到：
一、反腐倡廉是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)地需要
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事。時下，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德方面意見最大的恐怕就是少數(shù)人言行不一，說一套，做一套?？陬^上講為人民服務(wù)，實際上對群眾疾苦漠不關(guān)心;還有的人口頭上講民主，實際上搞個人專斷;有的人口頭上講實事求是，實際上熱衷于表面文章;有的人口頭上講清正廉潔，實際上搞以權(quán)謀私，貪污受賄諸如此類，肋長了社會上虛華浮躁的風(fēng)氣，破壞了干群關(guān)系，給社會主義偉大事業(yè)帶來損失。當前，一些消極腐敗現(xiàn)象滋生漫延的勢頭尚未遏制住，大案要案還在呈上升趨勢，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀案件不斷增加，鋪張浪費、奢侈揮霍的風(fēng)氣有所滋長，嚴重地影響了黨和政府的形象，影響了黨群、干群關(guān)系，而且也干擾了經(jīng)濟和改革開放的健康發(fā)展。
因此，作為一名共產(chǎn)黨員，一是必須努力學(xué)習(xí)三個代表重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上筑起反腐倡廉的道德防線，狠抓政治合格的信念教育學(xué)習(xí)。二是圍繞作風(fēng)過硬狠抓職業(yè)道德教育，針對公安隊伍建設(shè)中存在的各種問題，認真研究，認真剖析，找準癥結(jié)，聯(lián)系自己的思想實際，強化宗旨教育，使廣大民警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺地站在大多數(shù)群眾的角度看待問題、處理問題和解決問題，融洽干群關(guān)系，促進各項公安工作的順利開展，得到廣大人民群眾的滿意。三是經(jīng)常不斷地圍繞拒腐防變狠抓警示教育，舉辦防止職務(wù)犯罪專題報告會等多種形式的學(xué)習(xí)活動，為廣大民警敲響警鐘，筑起牢固的思想道德防線。開展執(zhí)法、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新為主線的三項競賽活動，大力弘揚正氣，使愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，積極向上成為廣大民警的自覺行動。
二、以制保廉，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度
沒有規(guī)矩，不成方圓。狠抓各項規(guī)章制度的健全和完善，才能使每個民警在作風(fēng)上有章可循，工作上照章辦事。一是要建立領(lǐng)導(dǎo)班子責任制，支部領(lǐng)導(dǎo)成員按局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的目標管理，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責任制，按照誰主管，誰負責的原則，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制，把監(jiān)督拓展到工作時間以外，實行對干部的全方位的監(jiān)督。三是狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，為社會為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強化窗口兩公開一監(jiān)督制度，杜絕吃、拿、卡、要等不廉行為的發(fā)生。
三、以勤促廉，促進反腐倡廉建設(shè)深入開展
為了更好地促進行公安工作地開展，樹立人民警察的良好形象，關(guān)鍵在于始終要把反腐倡廉建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起，相互促進，相互提高。一是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政執(zhí)法結(jié)合起來，每年都要認真進行自查自糾，對工作中存在的高高在上的老爺作風(fēng)和冷、硬、橫的不良風(fēng)氣進行堅決糾正，從根本上提高民警執(zhí)法水平，思想政治和職業(yè)道德水平，樹立良好的公安形象，促進文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與服務(wù)地方經(jīng)濟結(jié)合起來，不斷增強服務(wù)意識、政治意識、群眾意識，提高工作效率，為社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
四、創(chuàng)新反腐倡廉理論和實踐
反腐倡廉理論創(chuàng)新的著力點。近年來，在的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我國的反腐倡廉工作取得了飛躍的發(fā)展，尤其抓住了制度建設(shè)這個帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的牛鼻子。這不僅是對長期開展的反腐敗斗爭實踐進行總結(jié)的結(jié)果，而且也是不斷發(fā)展的反腐倡廉理論的創(chuàng)新的結(jié)果，是與時俱進的產(chǎn)物。實踐證明，加強黨內(nèi)監(jiān)督必須有嚴格的制度，保證監(jiān)督的質(zhì)量和效果，黨內(nèi)民主是黨的生命，也是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。黨內(nèi)民主的狀況影響和制約著黨內(nèi)監(jiān)督工作的水平，如果黨內(nèi)民主發(fā)揚不夠，批評與自我批評的氣氛不濃，監(jiān)督就不可能落到實處。由此可見，當前反腐倡廉理論創(chuàng)新的著力點，應(yīng)該是對實施黨內(nèi)監(jiān)督理論的總結(jié)、歸納、完善、提升以及突破，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從心底里都能搞清楚，為什么黨內(nèi)民主是黨的生命、為什么它對人民民主具有重要的示范和帶動作用、以及為什么黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動等諸多重大且現(xiàn)實的理論問題。
五、永葆先進性本色領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做貫徹黨章的模范，必須把加強黨內(nèi)民主建設(shè)貫穿始終，著力在嚴格監(jiān)督制約、落實法規(guī)制度上下工夫見成效。黨章對黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，規(guī)定了黨內(nèi)的各項基本制度，并為制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度提供了根據(jù)和基礎(chǔ)。確保黨章規(guī)定的各項任務(wù)和要求落實到部隊黨的建設(shè)的方方面面，貫穿于思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)的全過程，當前尤其需要大力加強黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷提高海軍高中級干部管理監(jiān)督的針對性實效性。要把貫徹黨章體現(xiàn)到發(fā)展黨內(nèi)民主上。發(fā)展黨內(nèi)民主，核心是靠民主集中制原則來規(guī)范。這是正確處理黨內(nèi)關(guān)系的基本準則。各級黨委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員權(quán)利保障條例的要求，把督促黨員履行義務(wù)與保障黨員行使權(quán)利統(tǒng)一起來，把弘揚民主作風(fēng)與健全民主機制統(tǒng)一起來，把擴大黨內(nèi)民主與維護黨的集中統(tǒng)一起來。要認真聽取并采納班子成員的意見、專家學(xué)者的意見和部隊官兵的意見，在集思廣益的基礎(chǔ)上形成廣泛的共識，不斷提高黨委決策科學(xué)化、民主化程度。關(guān)鍵是靠鮮明的黨性原則來維系。一定要把增強原則性作為發(fā)展黨內(nèi)民主的實際行動，把敢于開展批評監(jiān)督作為凝聚班子的有力武器，把扶正祛邪作為自己應(yīng)盡的神圣職責，努力把講黨性、講原則、講正氣的民主空氣搞濃厚。要把貫徹黨章體現(xiàn)到嚴格監(jiān)督制約上。領(lǐng)導(dǎo)干部無論地位多高、權(quán)力多大、資歷多深，都必須正確對待組織、正確對待同事、正確對待群眾、正確對待自己，自覺接受黨組織的管理和群眾的監(jiān)督，不斷強化主動接受他律來提高自律的能力。要把貫徹黨章體現(xiàn)到落實法規(guī)制度上。我們強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做貫徹黨章的模范，首先必須做嚴格執(zhí)行法規(guī)制度的模范，帶頭把嚴守規(guī)矩的標準立起來，把執(zhí)行規(guī)矩的要求嚴起來，把落實規(guī)矩的力度大起來，努力營造黨委依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法落實的法治化環(huán)境。
第3篇 公安文職人員培訓(xùn)心得體會
尊敬的總隊領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們文職人員組織這次培訓(xùn)，課程雖已結(jié)束，但卻給我們每個人都留下了深刻的印象。這次培訓(xùn)可以說是我們文職人員的一個全新起點。
為期一周的文職人員培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多，感謝也很深，讓我人生觀和價值觀都受到了改變。在眾多專業(yè)警官的講解下，讓我更進一步的了解到作為一名“準警察”的職責所在。
“為人民服務(wù)”是我們的宗旨。通過一周的學(xué)習(xí)，讓我感受到了紀律部隊的嚴謹性。從日常管理到職業(yè)道德，每一步都有嚴格的要求，做到心中有紀律，服從公安機關(guān)的統(tǒng)一指揮 管理，按照要求完成任務(wù)，自己維護公安機關(guān)的形象，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
面對國旗，我們不僅說出了“忠于中國______、忠于祖國、忠于人民、忠于法律”的誓言；也讓“忠誠為民，公正廉潔”的人民警察核心價值觀深深植入到我們心中；更使“服從命令、聽從指揮；嚴守紀律、保守秘密；恪盡職守、奮發(fā)有為”的準則從此成為我們的行為規(guī)范。一段誓言，堅定了我們的意志、表明了我們的態(tài)度。從那時起，文職人員正式走上了各自的工作崗位。
公安文職作為一個新生事物，尚無太多經(jīng)驗可以借鑒，這期培訓(xùn)的順利進行是與總隊領(lǐng)導(dǎo)對文職工作的高度重視分不開的。同時，這期培訓(xùn)也凝聚了總隊上上下下全體同志的心血，組織的深切關(guān)懷溫暖著我們。
通過這期培訓(xùn)，加深了對總隊的認識，同時了解了總隊今后工作的職能拓展，使我們在思想上能夠與總隊保持一致，擰成一股繩，合力推進總隊工作的快速開展。不僅如此，通過學(xué)習(xí)，我們更熟悉了包括文職紀律規(guī)范、公安內(nèi)部級信息系統(tǒng)、公文寫作基礎(chǔ)等常用知識，并參觀了機庫，對照課程內(nèi)容直觀感受了警用直升機的魅力。與青年民警的座談輕松活潑，加深了大家彼此間的了解，促進了溝通，使我們感受到了總隊大家庭的活力與溫馨。
作為一名合格的文職人員，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，要在實踐中去不斷完善自己，做到熟能生巧，不懂就問，積極主動的向民警同志借鑒他們豐富的工作經(jīng)驗。
最后，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能提供這個工作平臺給我，使我有機會和大家共同進退，也很感謝這一周共同學(xué)習(xí)的學(xué)員們，我們在相互交流中勇往直前。在今后的工作崗位中，我會時刻以工作職責，紀律規(guī)定和考核方法來規(guī)范自己的言行。雖然我的工作經(jīng)驗為零，但是我相信，我能勤能補挫，把這周的學(xué)習(xí)的內(nèi)容學(xué)以致用，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，加上自己的不懈努力，終有一天我會成為一名真正的人民警察，為人民服務(wù)。
第4篇 全國地市公安局長培訓(xùn)心得體會
今年3月，全國地市公安局長專題培訓(xùn)班在北京開班，我做為一名地市公安局長，十分榮幸的參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。眾所周知，地市公安局長這個崗位是十分重要的，它的責任十分重大。在當今社會形式發(fā)展中，我們這些公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人總是要面臨新形勢、新任務(wù)的雙重挑戰(zhàn)，因此，要做好當前工作，我們就要更加努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。成為一名堅毅果敢、英勇善戰(zhàn)的武將，又要成為一名眼界寬闊、胸襟寬廣、多謀善斷的儒將。我認為公安部這次舉辦的培訓(xùn)班是十分及時的，重要的。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，強化各地地市公安局長的工作思路和領(lǐng)導(dǎo)能力，這對于我們做好全年公安工作是具有十分重要意義的。這次為期10天的全國地市公安局長專題培訓(xùn)班，是公安部黨委繼去年舉辦全國縣級公安局長培訓(xùn)班之后的一項重要舉措。全國共有470多名地市公安局長參加培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然只有短短的10天時間，但是我個人認為，10天的培訓(xùn)時間，雖短實長，“長”是因為它在當今警務(wù)工作異常繁重的當下，讓地市公安局長們拿出這么多時間潛心聽課學(xué)習(xí)有點“奢侈”；“短”是因為這次培訓(xùn)內(nèi)容解渴，實在、好用，地市公安局長們希望能夠再多聽一些、再多看一些、再多學(xué)一些。
作為一名地市公安局長，能夠零距離聆聽孟建柱部長和其他部領(lǐng)導(dǎo)講課，能夠面對面向部領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，能夠與全國470多名地市公安局長朝夕相處、共謀發(fā)展、共同提高，這真是一次難得的學(xué)習(xí)機會。我認為此次培訓(xùn)課程既緊緊圍繞“三項重點工作”、“三項建設(shè)”等中心工作，又十分注重課程的開放性、高端性和前瞻性，自身缺什么知識就講授什么知識，內(nèi)容實在可行，抓住了事關(guān)公安工作和隊伍建設(shè)長遠發(fā)展的關(guān)鍵問題。
在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，通過公安部領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，通過與諸位同行促膝長談，我清楚地認識到，地市公安局長崗位重要，責任重大，使命光榮，必須增強戰(zhàn)略思維、拓展世界眼光，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，‘武’‘儒’兼?zhèn)?，才能更好地擔負起黨和人民賦予的神圣使命，推動公安事業(yè)長遠發(fā)展。我們將牢記孟建柱部長的教誨，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待‘名、位、利、權(quán)、事’，營造風(fēng)清氣正心齊的良好警風(fēng)，努力帶出一流的隊伍，創(chuàng)造出一流的業(yè)績，回報中央領(lǐng)導(dǎo)同志和公安部黨委的厚愛，向黨和人民交上一份滿意的答卷?！?/p>
在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我將認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)、深入貫徹落實孟建柱同志的重要講話和這次專題培訓(xùn)班精神，充分運用所掌握的新理念、新思路，充分利用所學(xué)到的新知識、新經(jīng)驗，從更高層面、更寬領(lǐng)域研究好、謀劃好本地公安工作和公安隊伍建設(shè)，進一步提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動公安工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為維護社會和諧穩(wěn)定的力量源泉。
這次在公安部黨委的高度重視和有關(guān)方面的精心組織下，經(jīng)過大家的共同努力，全國地市公安局長培訓(xùn)班圓滿完成了各項培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期目的。通過培訓(xùn)，我和其它學(xué)員受到了教育、深化了認識，堅定了信心、鼓舞了士氣，豐富了知識，完善了結(jié)構(gòu)，增進了交流學(xué)習(xí)。
目前，我們要清醒認識到我國經(jīng)濟社會發(fā)展階段性特征對社會穩(wěn)定的影響和挑戰(zhàn)，切實增強維護國家安全和社會穩(wěn)定的責任感、使命感，深入研究如何更加有效、更加妥善地處置群體性矛盾，并就如何進一步加強基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作，如何進一步提高公安機關(guān)的執(zhí)法能力和水平。進行更加深入的討論。在接下的工作中，我們要著力從政策上、制度上、措施上研究解決當前公安經(jīng)費管理使用中存在的問題，切實管好、用好國家和地方財政資金。堅決防止鋪張浪費，堅決防止各種消極腐敗問題的發(fā)生，把主要精力放在提高公安機關(guān)履職能力和服務(wù)水平上，下大決心解決個別地方與民爭利的問題。并要進一步加強和改進公安隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)隊伍的正氣、士氣，始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷激發(fā)隊伍的活力。要通過改革，積極培育廣大公安民警建功立業(yè)的平臺和氛圍，進一步完善對每一個民警工作狀況的科學(xué)評價體系，切實落實從嚴治警和從優(yōu)待警的方針，積極構(gòu)建良好的警營文化環(huán)境。堅持以領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量提升公安隊伍的正氣、士氣。
第5篇 公安民警教育培訓(xùn)心得體會
近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的__大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育?！边@為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓(xùn)工作進行創(chuàng)新。
一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念
思想是行動的先導(dǎo)，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓(xùn)工作的前提。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：
一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念，即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓(xùn)是為未來投資，是為生存而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，主動要求參加教育培訓(xùn)。
二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。
三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力，使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考，具有較強的學(xué)習(xí)能力。
二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例：民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn)，一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢在必行。
培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求，做到“全、新、?！?，“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤?xùn)內(nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化?！皩！本褪亲⒅嘏嘤?xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。
三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法
公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域，其中又分出多個學(xué)科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此，我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進行創(chuàng)新。
一是采用“菜單式”培訓(xùn)方法，即對全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進行公布，民警根據(jù)自身需要對培訓(xùn)課程進行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)進行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓(xùn)什么。
二是啟用“走出去，引進來”培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無法由我們自身能力來從事，例如：網(wǎng)絡(luò)工程，警務(wù)資源開發(fā)，心理咨詢師，會計師、審計師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn)，必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此，在某些學(xué)科領(lǐng)域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓(xùn)課。
三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象，因此，一些培訓(xùn)項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層，從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員，從教室轉(zhuǎn)移到工作一線，根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓(xùn)。
四是運用高科技的多媒體教學(xué)方法。在教學(xué)中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中，使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學(xué)習(xí)的興趣，促進民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識。同時，公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效，引進并運行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。
四、建立教育培訓(xùn)激勵機制和考核體系
現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。
首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵機制，一是建立教育培訓(xùn)獎懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標后，對完成目標的部門和個人進行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓(xùn)檔案，實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理，成為公安機關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓(xùn)工作營造良好的輿論氛圍。
其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系，一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前，要深入的調(diào)研，對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓(xùn)中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進行跟蹤考核，將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。
五、組織教育培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)效果的評估，是指公安校在開展培訓(xùn)之后，采用一定的形式，把培訓(xùn)的效果（民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進展等）用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個遞進的層次——反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來進行評估：
反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何，包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作，反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當?shù)脑?，反?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時，收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。
學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。
效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻?？梢酝ㄟ^一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以__大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。
第6篇 公安機關(guān)警務(wù)實戰(zhàn)技能教官班培訓(xùn)心得
XX年7月20至8月19日,蒙市局領(lǐng)導(dǎo)信任，我參加了新疆兵團公安機關(guān)警務(wù)實戰(zhàn)技能教官班的培訓(xùn)。在新疆石河子黨校經(jīng)過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓(xùn)練，使我深刻的感覺到現(xiàn)代警務(wù)理念與實戰(zhàn)技能對廣大基層民警的重要性，感覺到公安部黨委領(lǐng)導(dǎo)決策的英明。
此次警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)使我 對警務(wù)實戰(zhàn)技能有了新認識，在參加此次培訓(xùn)之前，我曾多次參加過不同形式的警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)。從內(nèi)心來說，對這次警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)未能引起足夠的重視。相反，我把這次培訓(xùn)當作一次休息調(diào)整和鍛煉身體的機會，沒有把警務(wù)實戰(zhàn)技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經(jīng)具備了一定的實戰(zhàn)技能，也曾運用學(xué)到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在指揮中心工作，只要掌握初步的技能就可以，無需過深過細掌握。但到了培訓(xùn)班經(jīng)過短暫的訓(xùn)練后，發(fā)現(xiàn)自己原先掌握的實戰(zhàn)技能由于不經(jīng)常使用和訓(xùn)練已經(jīng)有所退化，對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心，動作變形，不能做到應(yīng)用自如。這時，產(chǎn)生了一種恐懼感。使我發(fā)現(xiàn)，不僅僅是警務(wù)技能，而且也包括其他業(yè)務(wù)知識同樣如此，只要不經(jīng)常練習(xí)、使用，它就會逐漸淡化出你的知識圈、應(yīng)用圈，離你越來越遠，甚至是離你而去，無法從容應(yīng)付工作中各種復(fù)雜的局面，無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓(xùn)，可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務(wù)理論及實戰(zhàn)技能，并要取的優(yōu)良成績其難度可想而知，好在自己是警校出生，在警校學(xué)習(xí)期間有一點“老底子”。市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視與信任，同志們殷切的期待和希望，使我感覺到無形的壓力，但有壓力才會有動力，打鐵必須自身硬！除培訓(xùn)班發(fā)的《警務(wù)實戰(zhàn)技能》教材我一字不拉認真學(xué)習(xí)外，還找來了有關(guān)的警務(wù)理論書籍，如：《盤查術(shù)》、《揖捕術(shù)》、《人質(zhì)解救術(shù)》、《車輛查控術(shù)》等進行學(xué)習(xí)研究，在實戰(zhàn)技能上，除把在省廳培訓(xùn)期間所學(xué)的東西復(fù)習(xí)鞏固外，還看了大量的警務(wù)實戰(zhàn)技能光盤，并與同去培訓(xùn)的竇啟宏同志、同事戰(zhàn)友及愛好武術(shù)的朋友進行切磋制定教案，并在此基礎(chǔ)上寫下各種警務(wù)技能的警務(wù)實戰(zhàn)理念教案，使自己為以后在上課時語言流暢，動作規(guī)范到位，把所學(xué)到的知識最大限度地與同志們共同學(xué)習(xí)交流。
俗話說：練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神（在石河子黨校培訓(xùn)期間，集訓(xùn)隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿，給我留下深刻難忘的印象，使我獲益匪淺），在七月流火，炎炎夏日里，同志們冒高溫頂酷暑進行培訓(xùn)，既要有精氣神同時又要有一個科學(xué)訓(xùn)練方法問題，即：既要完成培訓(xùn)任務(wù)又要合理分配時間，既要嚴格訓(xùn)練場作風(fēng)紀律，同時又要有人性化理念含在其中，要求每天列隊出操，訓(xùn)練時動作整齊劃一，口號宏亮有力，使參訓(xùn)民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質(zhì)，作為自己更應(yīng)如此。要訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，把防、控、查、抓、帶的理論與實戰(zhàn)，經(jīng)驗與教訓(xùn)，認真細致不厭其煩地講解示范給同志們，并在每天下課前進行講評。訓(xùn)練是辛苦的，要不斷地鼓勵士氣，并寓教于樂，使同志們在短期內(nèi)快速吸收新的警務(wù)理念和實戰(zhàn)技能，通過短期培訓(xùn)及日后養(yǎng)成，逐步使廣大參訓(xùn)民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
既然是警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)，就要從實戰(zhàn)角度出發(fā)充分鍛煉著急的意志品質(zhì)，就要能吃苦，不吃苦就想成功的例子還沒聽過，同事也是練毅力，有了頑強毅力的人是無往而不勝的。短暫的培訓(xùn)和教學(xué)工作結(jié)束了，但對我的作風(fēng)養(yǎng)成、組織紀律、警務(wù)理念、實戰(zhàn)技能及依法辦案打下了扎實的基礎(chǔ)，產(chǎn)生了深遠的影響。集中培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但警務(wù)實戰(zhàn)遠沒結(jié)束，它時刻在我們的日常工作中，而且是要長期堅持立足本職崗位，并使之規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，要真正的體現(xiàn)出__部長：“干什么、練什么；缺什么，補什么。”指示精神，還要下一番苦功，從而塑造出全新的人民警察形象。
第7篇 關(guān)于公安局長培訓(xùn)的心得體會
關(guān)于公安局長培訓(xùn)的心得體會
4月6日至16日，作為一名最基層的公安局長，我有幸來到_____中國人民公安大學(xué)，參加了公安部舉辦的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動公安工作上新水平”專題培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，特別是通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會孟部長的重要講話精神，進一步理清了工作思路，明確了努力方向。孟部長強調(diào),要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求和人民群眾的新期待，進一步創(chuàng)新工作理念，加強科學(xué)管理，推動公安工作不斷取得新進步。對此，我和其他參加培訓(xùn)的局長一樣，感覺如沐春風(fēng)，神清氣爽，受益匪淺。
一、冷靜思考當前_____縣面臨的治安形勢，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動公安工作的強大動力
當前，_____縣社會治安大局是穩(wěn)定的，總體形勢是好的。但是，由于目前我們處在人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的時期，隨著全球性金融危機對我國經(jīng)濟社會的影響和沖擊不斷加深，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的問題必然會反映和折射到社會穩(wěn)定領(lǐng)域中來。種種情況表明，20__年維護國家安全和社會穩(wěn)定工作面臨的形勢相當嚴峻，公安機關(guān)面臨的壓力挑戰(zhàn)前所未有，廣大民警承擔的繁重任務(wù)前所未有。對此，作為基層公安機關(guān)的領(lǐng)頭人，頭腦要務(wù)必時刻保持高度清醒，切實做好充分的應(yīng)對準備。到_____工作有半年多的時間，我個人感覺_____公安工作存在“四重”的問題：一是解放思想任務(wù)重。在思想上固步自封、在追求上小富即滿，個別民警好以管人者自居，部門權(quán)力化、權(quán)力部門化。二是維穩(wěn)工作任務(wù)重。全縣積壓了大量社會矛盾，暴力犯罪、侵財性犯罪一直在高位徘徊，不穩(wěn)定因素和群體性事件屢屢發(fā)生。三是隊伍建設(shè)任務(wù)重。隊伍形象不好，內(nèi)部搞內(nèi)耗、搞不團結(jié)，網(wǎng)上曾經(jīng)炒得沸沸揚揚。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)重。辦公條件落后、裝備設(shè)備短缺、經(jīng)費不能足額保障等問題，嚴重制約了_____公安工作和隊伍建設(shè)的發(fā)展和進步。在這種形勢下，作為“維護一方平安、確保一方穩(wěn)定”的縣級公安局長，如何適應(yīng)社會發(fā)展新形勢新特征的需要，在改革發(fā)展的大局中找準位置、求得突破、有所作為，使我倍感責任重大。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞工作現(xiàn)狀，我覺得_____公安工作可以采取“一年埋頭打基礎(chǔ)、兩年翻身上水平、三年力爭當先進”的三年爭先創(chuàng)優(yōu)工作目標。今年主要是打好基礎(chǔ)，就是要打好干部基礎(chǔ)、打好工作基礎(chǔ)、打好保障基礎(chǔ)。為實現(xiàn)這個目標，可以采取“六個一”的工作措施予以落實。一是叫響一個主題。從班子成員到股所隊室，都要叫響“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的主題。二是營造一種氛圍。通過努力，積極營造一種想干事、會干事，能干事、干成事，不出事、好共事的氛圍。三是服務(wù)一個大局。服務(wù)大局是公安機關(guān)的出發(fā)點和落腳點。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作履行職能，貼近民生，為_____經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造良好的治安環(huán)境。四是改變一種狀態(tài)。就是要改變民警的精神狀態(tài)和群眾看公安的心態(tài)。五是弘揚一種精神。從大處講，就是“忠誠、為民、拼搏、奉獻”的河南公安精神；從小處講，就是“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的_____公安精神；就是要寧肯苦干，不肯苦熬。六是落實一套制度。就是從嚴治警，嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”和省廳“五條鐵規(guī)”，堅持用制度管人，用制度管事。
二、狠抓“三項建設(shè)”各項措施的落實，全面提高公安機關(guān)的戰(zhàn)斗力和實力
“三項建設(shè)”作為當前和今后一個時期公安工作的指南針，在公安機關(guān)必須叫響?？h級公安局長必須在思想上真重視、在行動上真實施，全面實現(xiàn)孟部長提出的“五個能力”的提高。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一思想，明確當前公安工作的大方向。認識是行動的先導(dǎo)。任何工作，人都是最為關(guān)鍵的因素。解決好思想認識問題是做好“三項建設(shè)”工作的前提和基礎(chǔ)。真正構(gòu)建起和諧的警民關(guān)系，大力實行理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法行為，全面推進信息化建設(shè)，積極有效、妥善處置群體性事件，提高駕馭復(fù)雜局面的能力，善于面對媒體，加強溝通與輿情危機應(yīng)對，樹立公安機關(guān)的良好形象，是事關(guān)公安工作和公安隊伍建設(shè)長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略性、全局性、根本性問題，也是當前和今后一個時期公安機關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推動公安工作科學(xué)發(fā)展的重要載體。
（二）全警動員，全警參與，著力提高信息化應(yīng)用水平。作為一場新的警務(wù)革命，公安信息化不僅是提高公安機關(guān)整體戰(zhàn)斗力的重要途徑，也是提升基層基礎(chǔ)工作水平的重要載體，是牽動警務(wù)機制改革的重要紐帶?？梢哉f，公安信息化建設(shè)事關(guān)公安工作的長遠發(fā)展和進步。我個人認為，做好信息化工作，首先要達到“四個明確”：一是明確信息化建設(shè)在公安工作中的地位和意義。只有有效解決民警的思想認識問題，才有可能實現(xiàn)基礎(chǔ)信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展。在當前警力緊張、任務(wù)繁重的情況下，加快推進公安信息化建設(shè)，不斷提高信息化應(yīng)用水平，已經(jīng)成為公安機關(guān)節(jié)約警力、降低民警勞動強度、提高警務(wù)工作效率的根本途徑。二是明確一個口號。那就是“ 不懂信息化應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)將失去指揮權(quán)，不會信息化應(yīng)用的民警將失去執(zhí)法權(quán)”。要采取超常措施，調(diào)動民警學(xué)操作、會采集、常應(yīng)用的積極性，認真抓好引導(dǎo)為先、養(yǎng)成為主、應(yīng)用為本、帶動為策、逼迫為輔等五個方面。三是明確信息化建設(shè)的內(nèi)容、目標、任務(wù)和舉措。抓住強化信息質(zhì)量管理、資源整合、分析研判三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，筑牢情報信息主導(dǎo)偵查、主導(dǎo)治安防范、主導(dǎo)管控三大理念。四是明確全警信息化應(yīng)用水平的標準。在今后的工作中，我們堅持系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用培訓(xùn)相統(tǒng)籌、軟件開發(fā)與工作流程管理相依托、歷史信息、現(xiàn)實信息與預(yù)警信息相統(tǒng)一、動態(tài)信息與靜態(tài)信息相兼容、“大統(tǒng)一”與“小放活”相結(jié)合，全面提升信息化建設(shè)水平。
（三）加強培訓(xùn)，健全制度，著力提高執(zhí)法規(guī)范化能力。執(zhí)法規(guī)范化是公安工作的生命線。我們要把孟部長提出的“理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法”的要求貫穿于公安執(zhí)法活動的全過程，形成常態(tài)化的工作機制。具體工作要做到“五個到位”：一是在意識上要認識到位。認真吸取貴州甕安、云南孟連、甘肅隴南事件的深刻教訓(xùn)，把以人為本、執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié)。二是在機制上要建設(shè)到位。要從程序和實體兩方面入手，積極探索建立規(guī)范化與人性化相結(jié)合的工作機制，深入開展“執(zhí)法零過錯”活動，最大限度地預(yù)防和減少執(zhí)法問題的發(fā)生。三是在能力上要培養(yǎng)到位。重點規(guī)范接警處警、巡邏執(zhí)勤、糾正違章等方面的執(zhí)法執(zhí)勤行為，著力解決形象不佳、語言生硬、方法簡單、態(tài)度粗暴等問題。四是在執(zhí)法上要監(jiān)督到位。加強執(zhí)法監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)，提高執(zhí)法工作透明度；發(fā)揮紀檢督察部門職能，加強內(nèi)外部執(zhí)法監(jiān)督，健全完善案件法律審核把關(guān)和個案監(jiān)督機制，確保民警嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)利、履行職責。五是在效果上要落實到位。把刑拘轉(zhuǎn)處率、逮捕起訴率、復(fù)議申訴率作為衡量和檢驗公安執(zhí)法工作的重要標準，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。
（四）主動服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，積極打造和諧警民關(guān)系?！盀檎自诶?，為治之道重在安民。”構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求，是做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的根本保證。具體工作要做到“三個推進”、體現(xiàn)“三種理念”：一是推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)，體現(xiàn)群眾滿意的理念。要利用社區(qū)警務(wù)室鼓勵民警與群眾結(jié)對子、交朋友，從群眾滿意的地方做起，再小的事也要認認真真去辦；從群眾不滿意的地方改起，群眾不滿意的事再小也不能干，真正通過一件件好事的辦理，一件件難事的解決，累積人民群眾對我們的信任，贏得人民群眾對我們的支持，增進人民群眾同我們的感情，進一步提升群眾的公共安全感和執(zhí)法滿意度。二是推進管理服務(wù)創(chuàng)新，體現(xiàn)服務(wù)至上的理念。實戰(zhàn)單位和管理服務(wù)部門要按孟部長講的“理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法”的要求，倡導(dǎo)人性化執(zhí)法、親情化服務(wù)，提高做群眾工作能力，提升服務(wù)群眾和打防犯罪水平；窗口單位要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，切實為群眾提供便利、提供服務(wù)，以實際行動向他們傳遞黨和政府的關(guān)懷。三是推進“大走訪”活動縱深開展，體現(xiàn)以人為本的理念。要把這項活動作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要載體，不斷深入群眾，走近群眾，為群眾做好事、解難事、辦實事，以實際行動贏得群眾的理解和信任，提高群眾對公安工作的認可和滿意度。要認真總結(jié)大走訪活動中形成的有益經(jīng)驗和做法，把大走訪活動作為保平安、保穩(wěn)定、促和諧的長效機制，長期不懈地堅持下去，這是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要途徑。
三、緊緊抓住能力建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力成為新時期高素質(zhì)的公安領(lǐng)軍人才
公安局長的能力不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，需要不斷地學(xué)習(xí)實踐、再學(xué)習(xí)再實踐，才能增長才干、練就一身好本領(lǐng)，才能不斷適應(yīng)實際工作的需要。
一要講創(chuàng)新，解放思想。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是公安事業(yè)取得發(fā)展進步的根本保證。俗話說：“觀念一變天地寬、思想一通萬事通”。思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路。要將全縣社會治安局勢把控好，實現(xiàn)公安工作為經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)的目標，這就要求基層公安局長必須主動適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出無愧于黨和人民的新業(yè)績。培訓(xùn)結(jié)束后，我一定要把孟部長講話精神和這次學(xué)習(xí)成果向局黨委班子和全體民警傳達貫徹，并統(tǒng)一思想，大力抓好“三項建設(shè)”任務(wù)，在實踐中不斷探索維護一方平安、確保一方穩(wěn)定的新辦法、新途徑。
二要講政治，顧全大局。在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證。作為基層公安隊伍的領(lǐng)軍人，當好班長，帶好隊伍，是對一名縣級公安局長最基本的要求。我將堅持把思想政治建設(shè)置于隊伍建設(shè)的首要位置來抓，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，始終做到黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中，不為任何風(fēng)險所懼，不為任何干擾所惑，永遠做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。
三要講學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。學(xué)習(xí)的進步，是一切進步的先導(dǎo)；學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。加強公安局長能力建設(shè)，首先要通過學(xué)習(xí)來提高素質(zhì)。我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)的樂趣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種職責、一種境界、一種追求，融入工作，融入生活，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些玩樂、多一些思考，全面提高自身的素質(zhì)和水平。
四要講奉獻，不怕吃苦。講奉獻，就是要做到不計得失，埋頭工作，努力完成各項任務(wù)。只有發(fā)揚不怕吃苦的精神，具有扎扎實實的工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每次任務(wù)和每項工作，都看作是展示自己能力、體現(xiàn)自身價值的機會，認認真真地完成好，才能在新的工作環(huán)境，以新的面貌、新的作風(fēng)、新的作為和新的工作成績，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可。
五要講紀律，服從指揮。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”紀律是做好一切工作的基本保證。公安機關(guān)有著嚴格的組織紀律要求，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面都是有規(guī)矩、有制度的。20多年的從警經(jīng)驗告訴我，無論任何時候，無論何種情況，都要做到自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎始、慎終、慎交友。
六要講團結(jié)，增強合力。團結(jié)是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績、出干部。公安機關(guān)就是一個大家庭，每一個公安民警都是這個大家庭中的一員。公安局長作為“一把手”，在領(lǐng)導(dǎo)班子里處于核心地位，要像愛護自己的眼睛、珍惜自己的生命一樣，帶頭維護黨委班子的團結(jié)，講大局、講配合，相互支持、相互協(xié)作，遇事多擔待，工作多補臺，做到思想上齊心，行動上合力，努力形成同心同德、全心全意、為人民利益而戰(zhàn)，為警察榮譽而戰(zhàn)的生動局面。
