全省培訓(xùn)心得體會(huì)(7篇)

第1篇 全省干部人事檔案工作培訓(xùn)班心得體會(huì)

在全省干部人事檔案工作培訓(xùn)班上，中組部中管干部信息、檔案處副處長(zhǎng)陳宇同志強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前和今后一段時(shí)期，干部人事檔案工作要在檔案內(nèi)容建設(shè)上下功夫。

干部人事檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，將直接影響干部的成長(zhǎng)。我們選任干部時(shí)要進(jìn)行考察，干部考察所形成的材料存入干部檔案，這就要求考察材

料能客觀真實(shí)地反映干部的德、能、勤、績(jī)、廉，而現(xiàn)在看到的干部考察材料是千篇一律，都一個(gè)樣，反映不出干部的真實(shí)情況。還有的干部學(xué)歷材料，現(xiàn)在造假的很多，網(wǎng)絡(luò)造假的都有，很難分辨真?zhèn)?。還有的干部任免材料，這一類材料在干部材料中表現(xiàn)為前后填寫不一，這一現(xiàn)象普遍存在，造成這一現(xiàn)象的原因有多種。總體上，干部檔案材料的真實(shí)性，正反映出干部人事工作者的工作態(tài)度問題。工作態(tài)度決定工作好壞，好的工作態(tài)度決定工作成績(jī)。要使干部人事檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，就要做好下面兩點(diǎn)。

一、堅(jiān)持原則。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政工人事科長(zhǎng)說(shuō)我是研究生畢業(yè)，要他們報(bào)學(xué)歷時(shí)報(bào)研究生學(xué)歷。政工人事科長(zhǎng)即不向領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)歷材料，也未強(qiáng)調(diào)學(xué)歷要更改后才能填寫，而是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，他就填什么，結(jié)果就造成檔案材料填寫不一。經(jīng)組織部門認(rèn)定核實(shí)的信息要求今后都填寫已認(rèn)定了的信息，而報(bào)送過來(lái)的材料上卻還是填寫原來(lái)錯(cuò)誤的未認(rèn)定的信息，造成信息不準(zhǔn)，問他怎么還填這個(gè)信息，他說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)讓填的，沒辦法。更有勝者還有涂改干部信息的，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)讓辦的。如果講原則就會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)，但講原則正是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。有的檔案信息被涂改了，這表現(xiàn)了這個(gè)干部喜歡玩“掩耳盜鈴”的把戲，也反映出他對(duì)黨不忠誠(chéng)，為人不誠(chéng)懇，像這樣的干部還能用嗎？所以說(shuō)，堅(jiān)持原則是對(duì)干部本人負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)。干部人事工作者是干部材料最終形成者，一份干部人事檔案材料，要經(jīng)過多個(gè)人的手，這就要求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。比方說(shuō)一份培訓(xùn)材料上有干部本人填寫的學(xué)習(xí)小結(jié)，有小組鑒定，有班委會(huì)意見，還有培訓(xùn)學(xué)院的審核意見，這里的每一項(xiàng)鑒定、意見，都要求認(rèn)真填寫，給予綜合評(píng)價(jià)，結(jié)論意見要準(zhǔn)確，培訓(xùn)材料上的手續(xù)完備也反映出對(duì)干部的評(píng)比準(zhǔn)確度。再比方說(shuō)填寫干部任免審批表，要查核檔案，“三齡一歷”要準(zhǔn)確一致，不能前后不一，干部的信息要及時(shí)，任免表的反面有干部家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系信息，這就要求填表人還應(yīng)及時(shí)掌握干部家庭信息。要做好這些，都必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面地了解掌握干部信息。

選干部、用干部，就要察看干部檔案，檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確將直接反映出干部的德、能、勤、績(jī)、廉。我們所要做的就是確保每一份檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，為干部工作打好基礎(chǔ)、服務(wù)好。

第2篇 參加“全省新聞采編人員資格培訓(xùn)”心得體會(huì)

我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)不是新聞，從事新聞工作壓力很大，以前也看過很多新聞寫作方面的書籍，這次經(jīng)過近一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，使我將自己看書學(xué)到的理論知識(shí)和講師們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析、思考，學(xué)到了許多作為一名新聞工作者應(yīng)該了解而我卻不知道的東西，對(duì)編輯記者的認(rèn)識(shí)更進(jìn)了一步，對(duì)這份工作的責(zé)任和意義更加深了理解。

在開學(xué)典禮上，省新聞出版局的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的重點(diǎn)，最關(guān)鍵的是要學(xué)習(xí)馬克思主義新聞?dòng)^，學(xué)習(xí)國(guó)家與宣傳有關(guān)的法律法規(guī)和宣傳紀(jì)律。尤其要學(xué)習(xí)好馬克思主義新聞?dòng)^，它是我們新聞?lì)I(lǐng)域的理論基礎(chǔ)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，還要堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^的黨性原則，堅(jiān)持黨和人民的喉舌作用，堅(jiān)持黨對(duì)新聞工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)黨的各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，要知道，新聞工作不是隨心所欲的；二要有政治家的眼光，從政治上思考分析問題，自覺服從和服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局，自覺地反映社會(huì)情況；三要以正確的輿論引導(dǎo)人，把握好輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持輿論爭(zhēng)辯的方針和宣傳團(tuán)結(jié)的原則；四是堅(jiān)持新聞的真實(shí)性原則，全面、客觀、準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)地進(jìn)行報(bào)道，在新聞報(bào)道中堅(jiān)持正面宣傳為主，反映社會(huì)主題。我想，不正確的輿論導(dǎo)向不僅會(huì)給我們的事業(yè)造成損失，也會(huì)給社會(huì)帶來(lái)不利，因此，記者要有紀(jì)律、法規(guī)意識(shí)，應(yīng)該本著對(duì)社會(huì)、對(duì)新聞、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺遵守法律法規(guī)和宣傳紀(jì)律。最后省新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的目的是提高新聞采編的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，并進(jìn)行出版法規(guī)與出版業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，最重要的是運(yùn)用所學(xué)知識(shí)將培訓(xùn)與工作結(jié)合起來(lái)。

蘭大新聞學(xué)院副教授馬忠博士對(duì)新聞活動(dòng)中的法律問題進(jìn)行了講解，他的授課形式生動(dòng)活潑，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，給我留下了深刻的印象。馬教授從建國(guó)以后的第一起新聞侵權(quán)案件講起，深入淺出，分析了新聞侵權(quán)的原因，講了我國(guó)對(duì)名譽(yù)權(quán)隱私權(quán)等進(jìn)行保護(hù)的法律文件都有哪些，重點(diǎn)用一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的事例向我們講解了新聞侵害的責(zé)任要件。新聞侵害行為如虛假報(bào)道，是性質(zhì)虛假或具體細(xì)節(jié)嚴(yán)重偏差。馬教授舉例說(shuō)，將某人貪污5000元誤寫成貪污50萬(wàn)元，將某人走私鋼材寫做走私淫穢物品，雖然報(bào)道事件性質(zhì)仍然是貪污或走私，但其細(xì)節(jié)描寫發(fā)生重大錯(cuò)誤，足以改變?nèi)藗儗?duì)事件性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，這樣的報(bào)道仍然構(gòu)成虛假報(bào)道，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵害行為還有用語(yǔ)不當(dāng)，侮辱、誹謗，如，某作家在《好一朵薔薇花——符號(hào)產(chǎn)品王發(fā)英》中將撫寧縣農(nóng)機(jī)公司統(tǒng)計(jì)員王發(fā)英描繪成“小妖精”、“大妖怪”、“流氓”、“江西生產(chǎn)的特號(hào)產(chǎn)品”、“瘋狗”等，嚴(yán)重?fù)p害了被報(bào)道人的人格尊嚴(yán)。新聞侵害行為還包括廣告夸大，對(duì)違法者過于貶低，不正當(dāng)公開、揭露事件等等。最后馬教授對(duì)“死者的權(quán)利”、“內(nèi)部出版物引發(fā)的名譽(yù)侵權(quán)糾紛”、“紀(jì)實(shí)文學(xué)作品侵害名譽(yù)權(quán)”、“新聞責(zé)任的承擔(dān)主體”、“抗辯事由”、“承擔(dān)責(zé)任方式”等問題進(jìn)行了講解。

在“報(bào)紙新聞采訪報(bào)道藝術(shù)論”這堂課上，西北民大新聞學(xué)院副院長(zhǎng)牛利紅教授強(qiáng)調(diào)了采訪要腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。我想到自己有時(shí)采訪，大多失敗在采訪前的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)上，不知道自己到底要什么材料，提不出問題，提問時(shí)又顛三倒四，缺乏邏輯性，自始至終都是被動(dòng)式采訪。通過學(xué)習(xí)，我知道了要避免這些問題的發(fā)生，我們?cè)谄綍r(shí)就要有所準(zhǔn)備——學(xué)習(xí)理論政策，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)；了解全局情況，掌握社會(huì)動(dòng)向，多方面增長(zhǎng)知識(shí)，擴(kuò)大采訪視野；廣泛積累資料，適應(yīng)工作需要。

但是在實(shí)際工作中，究竟該如何做好采訪前的準(zhǔn)備呢？牛教授對(duì)平時(shí)準(zhǔn)備的具體問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。她說(shuō)，了解情況和掌握動(dòng)向的重點(diǎn)，包括各行各業(yè)貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策的情況，干部和群眾在一個(gè)時(shí)期的思想活動(dòng)，實(shí)際工作中的成就、經(jīng)驗(yàn)、矛盾和主攻方向，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來(lái)的典型、冒尖的人和事。積累知識(shí)的主要途徑呢，不僅平時(shí)要多讀書看報(bào)，廣采博取，更重要的是結(jié)合實(shí)際工作，重點(diǎn)攻關(guān)，注重社會(huì)實(shí)踐，無(wú)字“天書”，不可忽視。當(dāng)然，資料積累也很重要，平時(shí)就要進(jìn)行思想積累、情況積累、信息源的積累、業(yè)務(wù)資料的積累和知識(shí)性資料的積累。

誠(chéng)然，充分的準(zhǔn)備是前提，那么采訪時(shí)應(yīng)該如何進(jìn)行提問以獲得有價(jià)值的信息呢？通過學(xué)習(xí)，我知道首先要把重要的問題分成幾類，把每一類問題化解成提問時(shí)的具體問題，然后把這些重要的問題捋成幾條主線，排列成一個(gè)問題的脈絡(luò)和序列，記錄在筆記本上，這樣方便記憶，也方便隨時(shí)根據(jù)這條脈絡(luò)來(lái)監(jiān)視自己提問的方向性和目的性。牛講授說(shuō)，提問更講求藝術(shù)，好問題可以開掘出最大的新聞價(jià)值，好問題要從既定目標(biāo)和受眾出發(fā)，要能抓住重要性事件，要客觀，避免誘導(dǎo)性，還要有“新”意識(shí)。好問題離不開提問技巧的烘托，一般都具體、明了，切中要害，具有嚴(yán)密的邏輯性，提問方式還要有針對(duì)性。

這堂課還使我知道了在采訪中觀察和交往也有藝術(shù)性。觀察不僅可以幫助記者獲得豐富的第一手材料，還能幫助記者發(fā)現(xiàn)和捕捉富有特征的細(xì)節(jié)。因此，我們?cè)谄綍r(shí)的采訪中應(yīng)該搶占視角、突出重點(diǎn)，要多視角地看。我想，記者在采訪中,之所以能同采訪對(duì)象面對(duì)面地融洽交談,甚至是心靈上的溝通,最終獲取新聞素材,既取決于記者對(duì)采訪對(duì)象的認(rèn)識(shí)和了解,更取決于記者正確運(yùn)用公關(guān)人際交往藝術(shù),特別是人際吸引獲得采訪對(duì)象對(duì)記者的印象和信任。

這次培訓(xùn)，使我感觸最多的不僅僅是各位講師對(duì)業(yè)務(wù)、理論的精純，更多的還有講師們多年來(lái)心中始終嚴(yán)守不變、作為一名優(yōu)秀記者的良好品質(zhì)。我在學(xué)到新聞業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，更明白了，成為一名好記者的基礎(chǔ)不只是業(yè)務(wù)技能，還應(yīng)具有優(yōu)異的品格：熱愛行業(yè)、勤于實(shí)踐、善于學(xué)習(xí)。正如老師所說(shuō)，重要的不是我們所處的位置，而是我們努力的方向。

第3篇 全省教科版骨干教師培訓(xùn)班心得體會(huì)

2010年7月23、24兩天，我作為省語(yǔ)文教研中心之一的一名普通的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，有幸參加了省語(yǔ)委辦舉辦的2010年全省教科版骨干教師培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)地點(diǎn)在美麗的林都——伊春。培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫，但是每天的感覺是幸福而又充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的優(yōu)秀教師，每一天都能聽到權(quán)威專家不同課型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用，納眾人之長(zhǎng)解我所惑卻需要一個(gè)消化吸收的過程，這個(gè)過程也許很漫長(zhǎng)，也許會(huì)走得很累，但我會(huì)走下去，也能走下去。前邊的路很長(zhǎng)，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。

盡管在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽青年教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實(shí)況。而這次的伊春之行，我算是真正目睹了金丹丹、王艷麗、王新等全省優(yōu)秀語(yǔ)文教師的風(fēng)彩，聆聽了石主任、、張老師、付老師富有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)和各具特色的前沿講座。雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。我認(rèn)為作為一名合格的骨干教師應(yīng)努力做好以下幾方面：

一、要有全新的教學(xué)理念

課改是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，是新世紀(jì)對(duì)教師的要求。實(shí)施素質(zhì)教育，需要轉(zhuǎn)變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念，遵循世界教育發(fā)展的潮流，自覺運(yùn)用先進(jìn)的教育理念。

1.寬廣的服務(wù)意識(shí)。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思：一是為全體學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展條件，對(duì)身體素質(zhì)好、聰明、有靈氣、成績(jī)好的學(xué)生與身體素質(zhì)差、遲鈍、調(diào)皮、成績(jī)差的學(xué)生應(yīng)一視同仁，對(duì)學(xué)生的關(guān)愛不感情用事，更不能摻雜個(gè)人好惡。二是對(duì)學(xué)生的情感、成績(jī)以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照，服務(wù)周到，促使其全面發(fā)展。

２.以學(xué)生的發(fā)展為核心。心理學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的研究表明，教育的過程應(yīng)該是認(rèn)知的過程、學(xué)習(xí)的過程，學(xué)生的知識(shí)是學(xué)會(huì)的不是教會(huì)的。教學(xué)過程中，教師不是把知識(shí)灌輸給學(xué)生，而是引導(dǎo)學(xué)生把握學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識(shí)，長(zhǎng)進(jìn)能力。教學(xué)過程中，強(qiáng)調(diào)人的主體性的弘揚(yáng)，注重形成人的精神力量，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，真正落實(shí)學(xué)生在教學(xué)中的主體地位，這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。這一點(diǎn)在我們本次培訓(xùn)的六節(jié)公開示范課中得到了很好的體現(xiàn)。

３.注重個(gè)性、因材施教?，F(xiàn)代教育不主張使每個(gè)都做到全面發(fā)展，但是應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，不用同一把尺子來(lái)衡量和評(píng)價(jià)學(xué)生的優(yōu)劣，鼓勵(lì)學(xué)生向自己能夠成功的方向努力。因此，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)落后的學(xué)生，教師不但不應(yīng)當(dāng)嘲笑，還應(yīng)當(dāng)反思自己的責(zé)任。注重個(gè)性、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時(shí)期的人才觀，是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，使他們有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律。為了完成這個(gè)宏大的任務(wù)，我們必須矯正自己的人才觀，以提高每一個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)為己任，不拘一格育人才。

二、要有多元的知識(shí)結(jié)構(gòu)

正在成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)過程中的學(xué)生，一般都對(duì)未來(lái)充滿憧憬，同時(shí)也充滿了對(duì)世界的好奇。他們?cè)谂c周邊世界的接觸中，產(chǎn)生了大量的問題，這些問題吸引著他們?nèi)シ治?、去探索。面?duì)學(xué)生的問題，教師要在告訴他們一些基本知識(shí)的基礎(chǔ)上引導(dǎo)他們進(jìn)行思考。為此，教師必須有多方面的知識(shí)，雖然教師不是百科全書，不可能回答學(xué)生所有提問。但是教師知識(shí)的淵博，一方面會(huì)引起學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴望和對(duì)教師的尊敬，另一方面教師也可以利用多方面的知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生打開思路。

教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷更新和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。為此，教師在博覽群書之外，還要做有心人，通過下面兩種途徑獲取知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)：一是向同事學(xué)習(xí)，二是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時(shí)代的一個(gè)特點(diǎn)就是社會(huì)成員獲得的信息渠道多元化、即時(shí)化。在當(dāng)今時(shí)代，教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度,要敢于承認(rèn)自己在某些知識(shí)和經(jīng)歷方面的欠缺，虛心向自己的教育對(duì)象學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)課后積累反思，提高業(yè)務(wù)能力

孔子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！蔽覀兊慕虒W(xué)也如此，只教不研，就會(huì)成為教死書的教書匠；只研不教，就會(huì)成為紙上談兵的空談?wù)摺Ｈ粚＜乙蔡貏e強(qiáng)調(diào)了應(yīng)加強(qiáng)反思，注重積累。只有成為一名科研型的教師，邊教邊總結(jié)，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進(jìn)一步?！?現(xiàn)代教育，將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校，建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度，新課程對(duì)教師的傳統(tǒng)教育經(jīng)驗(yàn)提出了全新的挑戰(zhàn)，作為校本教研第一特征的教學(xué)反思也因此被提升到了前所未有的高度。教師養(yǎng)成反思習(xí)慣是提高和走向成功的基礎(chǔ)，我們應(yīng)關(guān)注教學(xué)反思。

通過這次培訓(xùn)，我制定了自己的計(jì)劃：

1、自我反思。即我要利用各種機(jī)會(huì)對(duì)自己的教育、教學(xué)、科研活動(dòng)等進(jìn)行的反思。自我反思應(yīng)做到堅(jiān)持多方面的反思。

① 每節(jié)課堅(jiān)持課堂教學(xué)的“三段式”。即備課時(shí)寫“課前設(shè)想”，用課改理念設(shè)計(jì)本節(jié)課的教學(xué)，寫出其教學(xué)思路；上課時(shí)做到“課中落實(shí)”，即課堂上盡力體現(xiàn)“課前設(shè)想”；上課后寫“課后反思”，針對(duì)實(shí)際教學(xué)情況，結(jié)合教學(xué)設(shè)想，看實(shí)際教學(xué)體現(xiàn)程度。

② 每周教育教學(xué)雜記，我要對(duì)平時(shí)教育教學(xué)中的現(xiàn)象，以及自身教育教學(xué)行為進(jìn)行反思，寫成文字，課題研究時(shí)間開展交流。

③ 每期論文（或反思案例），我要根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐，寫出高質(zhì)量的教學(xué)論文或案例等，學(xué)校對(duì)優(yōu)秀作品將結(jié)集交流。

2、自學(xué)反思。是指教師在自我進(jìn)修、自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以自己的教育教學(xué)活動(dòng)過程為思考對(duì)象，來(lái)對(duì)自己所做出的行為、決策，以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析。我既是培訓(xùn)對(duì)象，又是培訓(xùn)者。我要通過不斷地自學(xué)反思，促進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展，要不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把自己的教育教學(xué)工作作為研究對(duì)象，學(xué)會(huì)反思技術(shù)，進(jìn)行反思性教學(xué)，并讓反思成為習(xí)慣，成為一名科研型教師。一學(xué)，學(xué)習(xí)教育理論文章，以及別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；二讀，堅(jiān)持讀業(yè)務(wù)文章，讀與校本課題有關(guān)書籍，掌握最新的，特別是課改方面的信息；三寫，寫讀書筆記、寫評(píng)課記錄、寫讀書體會(huì)等，教師是新課程的促進(jìn)者，在培訓(xùn)資源相對(duì)缺乏的情況下，我們要以主動(dòng)的態(tài)度，反思的精神去努力學(xué)習(xí)，不斷探索、提高自身素質(zhì)。

3、交流反思。我曾認(rèn)為課堂只是教師講知識(shí)，學(xué)生學(xué)知識(shí)的場(chǎng)所，然而真正的課堂應(yīng)該是充滿生命活力的，實(shí)現(xiàn)師生共同成長(zhǎng)的特殊場(chǎng)所。教學(xué)的實(shí)質(zhì)是師生間的對(duì)話，溝通與交流。如本次培訓(xùn)中展示的作文評(píng)改課，師生的對(duì)話交流活動(dòng)進(jìn)行得多么平等、自然和親切?。〗o我們參會(huì)者留下了非常深刻的印象……對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思，也需要教師樹立起溝通、交流的意識(shí)，大家可以針對(duì)某個(gè)問題進(jìn)行“解剖”，通過相互的研討交流，通過多種觀點(diǎn)的交鋒來(lái)多視角，多層面地反思自己的教學(xué)行為，使自己清楚意識(shí)到隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念，并提出改進(jìn)意見和理論依據(jù)和策略。在交流中展開教學(xué)反思，有利于拓展思路，把握實(shí)質(zhì)，共享成功的快樂。

四、提高教育教學(xué)科研能力

教師是對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的第一責(zé)任人，教師教學(xué)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱，直接影響著素質(zhì)教育推進(jìn)和學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的成敗。教師教學(xué)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教師專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的需要，更是學(xué)校發(fā)展和推進(jìn)新課改的關(guān)鍵。

作為一名骨干教師必須承擔(dān)一項(xiàng)科研課題。我承擔(dān)的十一五省級(jí)科研課題“在新課程環(huán)境下小學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究”已經(jīng)順利結(jié)題，我還要繼續(xù)積極主動(dòng)申請(qǐng)下一階段的立項(xiàng)課題。在以后的教學(xué)工作中，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺學(xué)習(xí)。積極投身基礎(chǔ)教育課程改革和教育科研，并有階段性成果。每年至少有較高水平的論文、經(jīng)驗(yàn)或科研報(bào)告。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)術(shù)水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說(shuō)通過短短兩天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見影，但卻也有許多頓悟。身為小學(xué)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊(yùn)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納眾人之長(zhǎng)，慢慢地走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，勇于到課堂中去實(shí)踐，相信只要通過自己不懈的努力，一定會(huì)有所收獲，有所感悟。

第4篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文：全省教科版骨干教師培訓(xùn)班心得體會(huì)

2010年7月23、24兩天，我作為省語(yǔ)文教研中心之一的一名普通的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，有幸參加了省語(yǔ)委辦舉辦的2010年全省教科版骨干教師培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)地點(diǎn)在美麗的林都——伊春。培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫，但是每天的感覺是幸福而又充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的優(yōu)秀教師，每一天都能聽到權(quán)威專家不同課型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用，納眾人之長(zhǎng)解我所惑卻需要一個(gè)消化吸收的過程，這個(gè)過程也許很漫長(zhǎng)，也許會(huì)走得很累，但我會(huì)走下去，也能走下去。前邊的路很長(zhǎng)，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。

盡管在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽青年教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實(shí)況。而這次的伊春之行，我算是真正目睹了金丹丹、王艷麗、王新等全省優(yōu)秀語(yǔ)文教師的風(fēng)彩，聆聽了石主任、、張老師、付老師富有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)和各具特色的前沿講座。雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。我認(rèn)為作為一名合格的骨干教師應(yīng)努力做好以下幾方面：

一、要有全新的教學(xué)理念

課改是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，是新世紀(jì)對(duì)教師的要求。實(shí)施素質(zhì)教育，需要轉(zhuǎn)變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念，遵循世界教育發(fā)展的潮流，自覺運(yùn)用先進(jìn)的教育理念。

1.寬廣的服務(wù)意識(shí)。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思：一是為全體學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展條件，對(duì)身體素質(zhì)好、聰明、有靈氣、成績(jī)好的學(xué)生與身體素質(zhì)差、遲鈍、調(diào)皮、成績(jī)差的學(xué)生應(yīng)一視同仁，對(duì)學(xué)生的關(guān)愛不感情用事，更不能摻雜個(gè)人好惡。二是對(duì)學(xué)生的情感、成績(jī)以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照，服務(wù)周到，促使其全面發(fā)展。

２.以學(xué)生的發(fā)展為核心。心理學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的研究表明，教育的過程應(yīng)該是認(rèn)知的過程、學(xué)習(xí)的過程，學(xué)生的知識(shí)是學(xué)會(huì)的不是教會(huì)的。教學(xué)過程中，教師不是把知識(shí)灌輸給學(xué)生，而是引導(dǎo)學(xué)生把握學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識(shí)，長(zhǎng)進(jìn)能力。教學(xué)過程中，思想?yún)R報(bào)專題強(qiáng)調(diào)人的主體__的弘揚(yáng)，注重形____的精神力量，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極__，真正落實(shí)學(xué)生在教學(xué)中的主體地位，這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。這一點(diǎn)在我們本次培訓(xùn)的六節(jié)公開示范課中得到了很好的體現(xiàn)。

３.注重個(gè)__、因材施教?，F(xiàn)代教育不主張使每個(gè)都做到全面發(fā)展，但是應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，不用同一把尺子來(lái)衡量和評(píng)價(jià)學(xué)生的優(yōu)劣，鼓勵(lì)學(xué)生向自己能夠成功的方向努力。因此，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)落后的學(xué)生，教師不但不應(yīng)當(dāng)嘲笑，還應(yīng)當(dāng)反思自己的責(zé)任。注重個(gè)__、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時(shí)期的人才觀，是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，使他們有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律。為了完成這個(gè)宏大的任務(wù)，我們必須矯正自己的人才觀，以提高每一個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)為己任，不拘一格育人才。

二、要有多元的知識(shí)結(jié)構(gòu)

正在成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)過程中的學(xué)生，一般都對(duì)未來(lái)充滿憧憬，同時(shí)也充滿了對(duì)世界的好奇。他們?cè)谂c周邊世界的接觸中，產(chǎn)生了大量的問題，這些問題吸引著他們?nèi)シ治觥⑷ヌ剿?。面?duì)學(xué)生的問題，教師要在告訴他們一些基本知識(shí)的基礎(chǔ)上引導(dǎo)他們進(jìn)行思考。為此，教師必須有多方面的知識(shí)，雖然教師不是百科全書，不可能回答學(xué)生所有提問。酷貓寫作范文網(wǎng)但是教師知識(shí)的淵博，一方面會(huì)引起學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴望和對(duì)教師的尊敬，另一方面教師也可以利用多方面的知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生打開思路。

教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷更新和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。為此，教師在博覽群書之外，還要做有心人，通過下面兩種途徑獲取知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)：一是向同事學(xué)習(xí)，二是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時(shí)代的一個(gè)特點(diǎn)就是社會(huì)成員獲得的信息渠道多元化、即時(shí)化。在當(dāng)今時(shí)代，教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度,要敢于承認(rèn)自己在某些知識(shí)和經(jīng)歷方面的欠缺，虛心向自己的教育對(duì)象學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)課后積累反思，提高業(yè)務(wù)能力

孔子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！蔽覀兊慕虒W(xué)也如此，只教不研，就會(huì)成為教死書的教書匠；只研不教，就會(huì)成為紙上談兵的空談?wù)?。三位專家也特別強(qiáng)調(diào)了應(yīng)加強(qiáng)反思，注重積累。只有成為一名科研型的教師，邊教邊總結(jié)，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進(jìn)一步?！?現(xiàn)代教育，將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校，建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度，新課程對(duì)教師的傳統(tǒng)教育經(jīng)驗(yàn)提出了全新的挑戰(zhàn)，作為校本教研第一特征的教學(xué)反思也因此被提升到了前所未有的高度。教師養(yǎng)成反思習(xí)慣是提高和走向成功的基礎(chǔ)，我們應(yīng)關(guān)注教學(xué)反思。

通過這次培訓(xùn)，我制定了自己的計(jì)劃：

1、自我反思。即我要利用各種機(jī)會(huì)對(duì)自己的教育、范文寫作教學(xué)、科研活動(dòng)等進(jìn)行的反思。自我反思應(yīng)做到堅(jiān)持多方面的反思。

① 每節(jié)課堅(jiān)持課堂教學(xué)的“三段式”。即備課時(shí)寫“課前設(shè)想”，用課改理念設(shè)計(jì)本節(jié)課的教學(xué)，寫出其教學(xué)思路；上課時(shí)做到“課中落實(shí)”，即課堂上盡力體現(xiàn)“課前設(shè)想”；上課后寫“課后反思”，針對(duì)實(shí)際教學(xué)情況，結(jié)合教學(xué)設(shè)想，看實(shí)際教學(xué)體現(xiàn)程度。

第5篇 優(yōu)秀女干部2022年參加全省女干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的心得體會(huì)范文

我榮幸的被單位推選來(lái)參加這個(gè)班培訓(xùn)。通過一周的在校學(xué)習(xí)，感到受益匪淺，意義頗深。可以說(shuō)這次培訓(xùn)將會(huì)影響我今后的人生。

一、在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中，有以下三點(diǎn)體會(huì)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密。這次培訓(xùn)使我從思想認(rèn)識(shí)上有了一次飛躍，從心靈情感上有了一次震撼。首先我感到舉辦這樣的培訓(xùn)班，確實(shí)體現(xiàn)了我老秘網(wǎng)市黨委、政府、對(duì)婦女干部工作的高度重視，對(duì)婦女干部成長(zhǎng)的極大關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)注。市委常委、副書記王穎親自出席開班典禮，并為學(xué)員做了一次生動(dòng)具體，深入淺出的報(bào)告，對(duì)于全面深刻理解把握、貫徹落實(shí)市委十二屆九次委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、蓋如垠書記在全會(huì)上所作的《增強(qiáng)緊迫感，提高執(zhí)行力，進(jìn)一步加快新戰(zhàn)略的推進(jìn)步伐》報(bào)告，具有十分深遠(yuǎn)的歷史意義和重要的現(xiàn)實(shí)意義。聽后振奮精神，鼓舞士氣，明確了方向，堅(jiān)定了信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)施新戰(zhàn)略、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；同時(shí)還感到所講內(nèi)容涉獵之廣，不僅開拓了我們的眼界，增大了我們知識(shí)儲(chǔ)備，延伸了我們的理論框架，更為我們今后承載更多的知識(shí)夯實(shí)了基礎(chǔ)，同時(shí)也為我們正確地領(lǐng)導(dǎo)工作提供了廣闊的知識(shí)背景；更使我的理念得到升華，對(duì)女干部有了全新認(rèn)識(shí)，對(duì)自己做為一名女干部感到驕傲和自豪。同時(shí)感到學(xué)校做了大量準(zhǔn)備工作，為學(xué)員提供了周到的服務(wù)和便利條件。從提供車輛的進(jìn)場(chǎng)存放，到培訓(xùn)期間的吃住，付出了很多辛勞，我們由衷感謝和感動(dòng)。尤其是帶班老師非常負(fù)責(zé)任，給予我們的不是程序化的管理,而是可親可敬的服務(wù),讓我們?cè)谌缂业姆諊锿瓿闪吮敬蔚呐嘤?xùn)。

二是教師隊(duì)伍層次高，授課內(nèi)容新穎。本次培訓(xùn)班安排的課程,都緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化形勢(shì)，通過多媒體演示境界，進(jìn)一步深化了對(duì)新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)共產(chǎn)黨的執(zhí)政綱領(lǐng)的理解達(dá)到前所未有的認(rèn)知程度?？梢哉f(shuō)每一科老師的講解都是很系統(tǒng)的、深入的、科學(xué)的、講方法的，一聽則懂，特別是婦女干部話題有關(guān)的課程非常吸引大家，增強(qiáng)了我們的知識(shí),提高了我們的素質(zhì)；形體課,禮儀課,形象設(shè)計(jì)課讓我們懂得了如何去展示女性特有的魅力；同時(shí)也讓我們的決策能力、協(xié)調(diào)能力和思維能力在不同程度上有很大的提升。

三是學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，討論不走過場(chǎng)，效果顯著。9月15日按照教學(xué)安排，婦干班分三組進(jìn)行討論。討論緊緊圍繞方案擬定的題目“女干部如何健康成長(zhǎng)”和“女干部如何在我老秘網(wǎng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更好發(fā)揮作用”進(jìn)行。通過討論我感到大家做了充分準(zhǔn)備，都寫出發(fā)言稿，各抒己見，氣氛熱烈，婦聯(lián)主席田嵐親自到場(chǎng)，向大家表示慰問，并征求大家意見和建議，學(xué)員倍感親切，情緒更加飽滿。討論取得良好成效。

二、在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中，有以下三點(diǎn)收獲

一是收獲了知識(shí)的充實(shí)。我學(xué)到了很多新的知識(shí),新的理論,對(duì)很多事情有了新的理解,并且認(rèn)識(shí)到，我們只有保持良好的宏觀思維，放寬尺度，確立自己的個(gè)性，才能強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。與時(shí)俱進(jìn)，大膽改革，攻堅(jiān)破難，放開手腳創(chuàng)造性地開展工作，就能在創(chuàng)新中趟出新路子。這都為我今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是收獲了人格的完善。我從內(nèi)向轉(zhuǎn)變成開朗，從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)，幾天來(lái)，團(tuán)隊(duì)精神時(shí)刻在我周圍演繹著一支和諧的旋律，我們來(lái)自不同行業(yè)的44位姐妹共同經(jīng)營(yíng)著這個(gè)樂觀向上的大集體，她們用包容、用欣賞、用尊重教會(huì)了我為何這個(gè)團(tuán)體會(huì)無(wú)堅(jiān)不摧！我時(shí)刻都被感染著，心中涌動(dòng)著一種熱情,也更深的懂得了該怎樣以積極的心態(tài)對(duì)待工作,以平和的心態(tài)對(duì)待得失，以樂觀的心態(tài)對(duì)待生活。

三是收獲了難舍的情誼。我們班45位老師和同學(xué),從陌生到熟悉,到今天的難舍難分,每一次歡笑,每一次感動(dòng),都是我們一生的記憶,同學(xué)的情意,值得我用一生去珍藏,去感知。如果說(shuō)相逢是一首歌，那么在這個(gè)培訓(xùn)班中我學(xué)會(huì)了45首歌，而且每一首都是那樣的動(dòng)聽。面對(duì)分別,想起一句話:聚是一團(tuán)火,散是滿天星。相聚的時(shí)候,我們朝夕相處,情如手足;分別后,我們?nèi)缤瑵M天星辰,雖不能相擁,但相互關(guān)注,相互牽掛,給彼此一點(diǎn)溫暖,給彼此一點(diǎn)希望,共同照亮我們婦女的半邊天。

三、為今后更好促進(jìn)工作，發(fā)揮女干部作用，我努力的方向。

一是加強(qiáng)完善性格、提高心理素質(zhì)的建設(shè)。要自覺摒棄我內(nèi)向的性格，努力在工作實(shí)踐中不斷鍛煉自我，增強(qiáng)自信，調(diào)整心理，磨煉意志膽識(shí)。就像郭礫老師講到的，女性應(yīng)具備優(yōu)勢(shì)之一---雙性化，既應(yīng)具備女性的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，周到謹(jǐn)慎，體貼溫柔的特質(zhì)，同時(shí)又要有男人勇敢果斷，執(zhí)著堅(jiān)毅，豪爽大度的風(fēng)范。

二是加強(qiáng)提高自身文化素質(zhì)、與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)。信息時(shí)代，學(xué)習(xí)依然是永恒的主題。沒有知識(shí)的積累，沒有業(yè)務(wù)的熟練，沒有行政法律法規(guī)的支撐，很難出色做好當(dāng)前工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是切實(shí)履行好機(jī)關(guān)職能的需要，更是我寫作網(wǎng)市正在抓緊實(shí)施“南躍北拓中興強(qiáng)縣”新戰(zhàn)略方針，大發(fā)展快發(fā)展好發(fā)展的需要。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、注意方式方法，正確轉(zhuǎn)換多重角色。要克服多重角色產(chǎn)生的矛盾。在工作中，我們必須正確處理好上級(jí)、同事、下級(jí)的關(guān)系。對(duì)待上級(jí)，丟掉依賴、軟弱心理，不卑不亢，以積極的態(tài)度投身于工作之中，提高工作效率，掌握好工作的方法與藝術(shù)，以實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對(duì)待同事，克服心理弱點(diǎn)，常交流，謙虛謹(jǐn)慎，共同勉勵(lì)，共同進(jìn)步。對(duì)待下級(jí)，常寬容，體察其心理變化，體諒他們的難處，最大限度調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，在工作中營(yíng)造和諧共事的氛圍，確保工作的順利推進(jìn)。同時(shí)認(rèn)識(shí)到幸福的家庭是事業(yè)成功的重要條件。善于積極調(diào)適角色意識(shí)的轉(zhuǎn)換，事業(yè)、家庭猶如車之兩輪，不可偏頗，爭(zhēng)取家人的理解與支持，做一名事業(yè)家庭兩者兼得的成功女性。

四是加強(qiáng)有益的社會(huì)交往、科學(xué)提高工作效能。良好的人際關(guān)系會(huì)促進(jìn)工作，提高工作效率。在社交中要注意自已言行舉止，注意掌握好分寸，把握好尺度。同時(shí)，在日常生活中，要注意廣交有益的良友，注重交流溝通，真誠(chéng)待人,坦蕩示人，贏得人心，以獨(dú)特人格魅力得到朋友及公眾的信任。

學(xué)習(xí)班雖然短暫，但收獲的是無(wú)限。要在今后的工作中學(xué)習(xí)，不斷提升自我價(jià)值，努力超越自我，有為才能有位，有位更要有為。在百舸爭(zhēng)流，萬(wàn)帆競(jìng)發(fā)的今天，我們將始終保持蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，努力進(jìn)取，永攀高峰，為哈市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大更多的貢獻(xiàn)。

第6篇 全省干部人事檔案工作培訓(xùn)心得體會(huì)

這次在紅安革命傳統(tǒng)教育學(xué)院接受的全省干部人事檔案工作培訓(xùn)，使我受益匪淺，思想上得到了凈化，業(yè)務(wù)方面受到了一次系統(tǒng)培訓(xùn)。

紅安是革命老區(qū)，紅安革命傳統(tǒng)教育學(xué)院所傳揚(yáng)的是“樸誠(chéng)勇毅、不勝不休”的革命精神，在我們檔案工作中也應(yīng)傳承這種的敬業(yè)精神，在樸實(shí)的崗位上，沉下心來(lái)做事，

以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好本職工作。

在這次培訓(xùn)班上，授課老師從歷史的、科學(xué)的、規(guī)范的角度，全方位地為我們講述檔案工作中的方方面面。檔案工作是對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)在服務(wù)、替未來(lái)著想的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，把基礎(chǔ)打牢、做好本職工作，作為我從事檔案工作的方向和目標(biāo)。

如何做好干部人事檔案工作呢？陳緒群部長(zhǎng)說(shuō)：要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)，增加責(zé)任感和使命感謝，提高工作能力和素質(zhì)，開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

中組部中管干部信息、檔案處陳宇處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出當(dāng)前和今后一段時(shí)期干部人事檔案工作的總體要求，要將檔案工作重心從過去的重整理轉(zhuǎn)向干部人事檔案內(nèi)容的建設(shè)上來(lái)。調(diào)整收集歸檔范圍、材料的審核，強(qiáng)化紀(jì)律、嚴(yán)格檔案管理，狠抓干部檔案審核工作，嚴(yán)把檔案質(zhì)量關(guān)，對(duì)干部檔案中存在的問題：涂改、造假現(xiàn)象提出重點(diǎn)審核要求。

向紅欣處長(zhǎng)具體講解干部人事檔案材料的形成及收集這些材料的范圍和要求，在全省即將開展的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核工作，指出審核工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以及如何開展這項(xiàng)審核工作做了具體指導(dǎo)。在培訓(xùn)班的最后一課上，向處長(zhǎng)講了干部人事檔案日常管理工作，要求我們落實(shí)干部人事檔案管理的各項(xiàng)制度，做好記錄，為干部人事工作打基礎(chǔ)、服好務(wù)。

白超處長(zhǎng)在培訓(xùn)班上為我們進(jìn)一步做好干部信息工作，并為我們演示干部信息系統(tǒng)和上會(huì)系統(tǒng)的操作過程，以及干部信息采集表的填寫格式，還強(qiáng)調(diào)干部人事檔案工作人員的安全意識(shí)。

培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上，劉浩處長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地要求我們回去后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

通過這次培訓(xùn)，我對(duì)干部人事檔案工作有了更深的體會(huì)，檔案管理不容忽視。要嚴(yán)格按制度辦事，及時(shí)收集檔案材料，認(rèn)真鑒別，仔細(xì)審核，做到精細(xì)，一點(diǎn)一滴，不能馬虎。我將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)紅安革命精神“樸誠(chéng)勇毅、不勝不休”，干好本職工作。

第7篇 全省區(qū)拓內(nèi)勤技能提升班培訓(xùn)心得

全省區(qū)拓內(nèi)勤技能提升班培訓(xùn)心得

通過在大酒店幾天短暫的培訓(xùn)，使我對(duì)區(qū)拓這只隊(duì)伍有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。湖南區(qū)拓于XX年開始籌建，通過近XX年的發(fā)展，湖南區(qū)拓已經(jīng)初具規(guī)模，特別是長(zhǎng)沙本部區(qū)拓已經(jīng)占有壽險(xiǎn)市場(chǎng)的一席之地，而其他三級(jí)機(jī)構(gòu)的區(qū)拓和二元網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展還不夠理想。此次培訓(xùn)班是結(jié)合湖南區(qū)拓的實(shí)際情況而舉辦的，全省區(qū)拓的內(nèi)勤人員大多都是新人，對(duì)區(qū)拓的文化和制度都不了解，在一定程度上制約了區(qū)拓隊(duì)伍的整體發(fā)展。為了促使區(qū)拓隊(duì)伍更好更快的發(fā)展是此次培訓(xùn)班的目的所在。以下為此次培訓(xùn)班的紀(jì)要。

時(shí) 間：XX年7月13日—XX年7月17日

地 點(diǎn)：

參加人員：

列 席：

記 錄：

培訓(xùn)紀(jì)要：

根據(jù)董事長(zhǎng)簽發(fā)的《關(guān)于對(duì)機(jī)構(gòu)銷售總和三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行區(qū)拓基本法專題培訓(xùn)的通知》要求，結(jié)合湖南分公司具體情況，經(jīng)研究決定，定于XX年7月13日至17日在長(zhǎng)沙舉辦全省區(qū)拓內(nèi)勤技能提升班。本次內(nèi)勤培訓(xùn)班紀(jì)要如下：

一、壯總開訓(xùn)

培訓(xùn)班第一天，分公司總經(jīng)理室黃壯總為培訓(xùn)班進(jìn)行了開訓(xùn)，壯總指出，營(yíng)銷與區(qū)拓是不同的，希望各內(nèi)勤能靜下心來(lái)研究區(qū)拓的本質(zhì)，掌握區(qū)拓基本法，將基礎(chǔ)管理、制度管理、品質(zhì)管理等都要抓起來(lái)，透過基本法來(lái)加強(qiáng)外勤主管的自主經(jīng)營(yíng)意識(shí)，重塑區(qū)拓文化，借鑒營(yíng)銷的技術(shù)，如增員、展業(yè)技巧等，保留區(qū)拓原有的東西。希望各內(nèi)勤重視、執(zhí)行基本法，嚴(yán)格實(shí)行基礎(chǔ)管理。

二、區(qū)拓內(nèi)勤老師課程

1、區(qū)拓管理部劉林波經(jīng)理通過生動(dòng)的案例，生趣的語(yǔ)言講解了

《區(qū)拓基本法介紹》，課程主要分為區(qū)拓整體業(yè)務(wù)發(fā)展情況介紹、區(qū)拓與營(yíng)銷業(yè)務(wù)制度對(duì)比概述、區(qū)拓績(jī)效考核與薪資介紹、區(qū)拓隊(duì)伍日常經(jīng)營(yíng)管理這幾個(gè)方面來(lái)展開。在授課的過程當(dāng)中，劉經(jīng)理還邀請(qǐng)了學(xué)員上臺(tái)朗誦了董總的文章—《四卡兩志推動(dòng)上的思想謬誤》，強(qiáng)調(diào)了四卡兩志對(duì)于區(qū)拓的重要性。并希望各內(nèi)勤能夠充分了解區(qū)拓，用區(qū)拓的手段，思維模式來(lái)經(jīng)營(yíng)區(qū)拓。

2、重慶區(qū)拓本部的督導(dǎo)徐菲老師為學(xué)員講授《重分區(qū)拓內(nèi)勤

日常推動(dòng)及管理》，分享了重慶區(qū)拓內(nèi)勤是如何進(jìn)行日常的人力、業(yè)績(jī)推動(dòng)以及日?；A(chǔ)管理工作的，并結(jié)合自身的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，傳遞給學(xué)員一項(xiàng)重要的經(jīng)驗(yàn)：“區(qū)拓的外勤不能太外勤，區(qū)拓的內(nèi)勤不能太內(nèi)勤”。

3、湖北分公司市區(qū)區(qū)拓 b類督導(dǎo)羅娟經(jīng)理為學(xué)員講授了《湖北區(qū)拓經(jīng)營(yíng)管理分享》，課程主要介紹了湖北區(qū)拓的榮譽(yù)體系、湖北區(qū)拓的基礎(chǔ)管理，以及XX年湖北區(qū)拓如何轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”，并采取的一系列人力、業(yè)績(jī)、基礎(chǔ)管理的推動(dòng)動(dòng)作。

三、區(qū)拓外勤老師課程

1、長(zhǎng)沙區(qū)拓本部任馥杉主任為學(xué)員講授了《展業(yè)區(qū)的人力、業(yè)績(jī)和基礎(chǔ)管理》。任馥杉主任以自身的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合其本人展業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀，分享了團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，以及具體的操作方法，并指出了團(tuán)隊(duì)管理常見的幾個(gè)誤區(qū)。

2、衡陽(yáng)區(qū)拓本部劉曉麗課長(zhǎng)為學(xué)員講授了《展業(yè)課的人力、業(yè)績(jī)和基礎(chǔ)管理》。劉曉麗課長(zhǎng)從展業(yè)課的角度，分析了其展業(yè)課的人力、架構(gòu)現(xiàn)狀，并對(duì)影響展業(yè)課人力發(fā)展的原因進(jìn)行了分析，然后介紹了展業(yè)課是如何進(jìn)行績(jī)效管理和基礎(chǔ)管理的。

3、長(zhǎng)沙區(qū)拓本部陶崗課長(zhǎng)為學(xué)員講授了《區(qū)域經(jīng)營(yíng)與服務(wù)》的課程，陶崗課長(zhǎng)首先介紹了區(qū)域經(jīng)營(yíng)的含義，然后是區(qū)域經(jīng)營(yíng)的意義、項(xiàng)目及方法，最后講授了社區(qū)開發(fā)。強(qiáng)調(diào)了區(qū)域經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的重要性以及對(duì)于區(qū)拓的意義所在。

4、長(zhǎng)沙區(qū)拓本部王偉云處經(jīng)理為學(xué)員帶來(lái)了《展業(yè)處的人力、業(yè)績(jī)和基礎(chǔ)管理》。以王偉云處經(jīng)理為首的長(zhǎng)沙四處是全國(guó)第一大展業(yè)處，王偉云處經(jīng)理以長(zhǎng)沙四處為例，首先介紹了四處的發(fā)展史，以及四處的基礎(chǔ)管理方面的內(nèi)容。然后提到了主管工作的意義，以及他個(gè)人作為管理者每個(gè)階段所制定的目標(biāo)。告訴學(xué)員要學(xué)會(huì)做夢(mèng)，有夢(mèng)想才會(huì)努力。

四、學(xué)員實(shí)戰(zhàn)演練及考試

1、區(qū)拓基本法考試

為了解新老區(qū)拓內(nèi)勤對(duì)區(qū)拓基本法的了解程度，在培訓(xùn)期間，安排了所有學(xué)員進(jìn)行了區(qū)拓基本法考試。本次考試共進(jìn)行了兩次，第一次考試不及格或?qū)Τ煽?jī)不滿意的學(xué)員可參與補(bǔ)考，第一次考試及格的參與補(bǔ)考的最終成績(jī)?nèi)纱纬煽?jī)最高分，不及格的參與補(bǔ)考的最高取及格分?jǐn)?shù)，經(jīng)兩次考試最后統(tǒng)計(jì)共有59人達(dá)70分以上，合格率為93.6%。得分在70-80的人數(shù)占比較大，最高分為96分。學(xué)員成績(jī)表詳見附件。

2、基本法試講

在基本法考試結(jié)束后，進(jìn)行了基本法試講，試講的內(nèi)容為學(xué)員參訓(xùn)前上報(bào)的關(guān)于區(qū)拓基本法ppt的訓(xùn)前作業(yè)，培訓(xùn)班采取抽簽的形式，每組抽取了一名學(xué)員上臺(tái)以演講比賽的形式進(jìn)行了基本法試講，并最后選拔出了優(yōu)秀的前三名學(xué)員。

3、分組研討交流

培訓(xùn)班還組織學(xué)員進(jìn)行了分組研討。以每組選取其中一位組員的所屬機(jī)構(gòu)中某一展業(yè)區(qū)為例，列出此區(qū)隊(duì)現(xiàn)狀及問題，全組成員共同研討幫助此區(qū)主任進(jìn)行區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理，找出人力發(fā)展、業(yè)績(jī)推動(dòng)的方法，最后選出兩名組員進(jìn)行發(fā)表。學(xué)員就研討題進(jìn)行了熱烈的研討，發(fā)表了各自的見解，共同討論出合理的解決方法及推動(dòng)方案。

4、《相親相愛一家人》通關(guān)

為讓內(nèi)勤學(xué)員更深入的體驗(yàn)區(qū)拓文化，培訓(xùn)班組織學(xué)員進(jìn)行《相親相愛一家人》的通關(guān)演練，通過一個(gè)晚上的通關(guān)演練，內(nèi)勤學(xué)員深刻體會(huì)到區(qū)拓感恩文化的內(nèi)涵。同時(shí)，學(xué)員之間加強(qiáng)了溝通交流，增進(jìn)了彼此之間的友誼。

5、晨練

培訓(xùn)期間，每天早上6：50準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行晨練，內(nèi)容包括1500米長(zhǎng)跑，早操，以及跳繩比賽等。軍事化的訓(xùn)練一方面貼切區(qū)拓的來(lái)源，另一方面磨礪了學(xué)員的意志，鍛煉了體魄。

6、頒獎(jiǎng)儀式

在結(jié)訓(xùn)前，培訓(xùn)班邀請(qǐng)到了分公司總經(jīng)理室周愛工總為優(yōu)秀學(xué)員及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)儀式。頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)有：基本法演講頭榜—懷化黃新華、郴州唐華、長(zhǎng)沙本部雷婭姍；優(yōu)秀班委—永州駱新桃、長(zhǎng)沙本部唐嘯、岳陽(yáng)楊馮；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)—第二組；優(yōu)秀學(xué)員—常德邢才浩、長(zhǎng)沙本部凡琴琴、區(qū)拓管理部周全、岳陽(yáng)周弋洋、營(yíng)銷管理部陳雄、湘潭楊麗、長(zhǎng)沙本部魏巍。

五、結(jié)訓(xùn)

課程結(jié)束后，分公司總經(jīng)理室周愛工總為本次培訓(xùn)班作了結(jié)訓(xùn)訓(xùn)勉。周總主要談到了以下幾點(diǎn)：

1、 學(xué)習(xí)區(qū)拓的基本法和區(qū)拓的各項(xiàng)文化。即也是本次培訓(xùn)班的主要目的之一，希望各學(xué)員能夠通過本次培訓(xùn)，能夠?qū)⒒痉▽W(xué)扎實(shí)，并領(lǐng)悟到區(qū)拓特有的文化精髓。

2、 培養(yǎng)區(qū)拓的干部。周總指出未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，區(qū)拓的發(fā)展是吻合這個(gè)特點(diǎn)的，湖南將強(qiáng)化區(qū)拓的工作方法、工作信心、工作技能，提升區(qū)拓的服務(wù)水平，加大各級(jí)區(qū)拓干部在技能上、管理上以及其他各個(gè)方面能力的提升。希望大家要敢于擔(dān)當(dāng)、全面規(guī)劃、包下目標(biāo)、爭(zhēng)取資源。

3、 下一步的方向與方法。周總還提到了營(yíng)銷與區(qū)拓的一些對(duì)比，我們要如何去面對(duì)這種差異，如何去爭(zhēng)取資源。下一步該怎么做，最重要的是方向，做對(duì)的事比做對(duì)事更重要！希望我們要學(xué)會(huì)工作、敢于擔(dān)當(dāng)、善于溝通、勿失戰(zhàn)機(jī)、主動(dòng)往前沖，秉承我們司訓(xùn)當(dāng)中的“迎難而上”。

最后，周總希望各內(nèi)勤在本次培訓(xùn)班能夠有所得，在下半年加強(qiáng)區(qū)拓人力推動(dòng)，使我們的隊(duì)伍有新的發(fā)展。

至此，區(qū)拓XX年湖南區(qū)拓內(nèi)勤培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。

通過此次培訓(xùn)我對(duì)區(qū)拓認(rèn)識(shí)最深的有幾點(diǎn)：1、執(zhí)行文化。區(qū)拓是一支執(zhí)行力很強(qiáng)的隊(duì)伍，無(wú)論什么時(shí)候，有什么困難，區(qū)拓隊(duì)伍都會(huì)按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的指示去做事，服從是區(qū)拓的使命。2、自主經(jīng)營(yíng)。區(qū)拓是一支以課長(zhǎng)以上職級(jí)為核心自主經(jīng)營(yíng)的隊(duì)伍，課長(zhǎng)必須有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，課長(zhǎng)對(duì)所轄課的業(yè)績(jī)、人力負(fù)責(zé)。3、基礎(chǔ)管理。此次培訓(xùn)說(shuō)的最多的是基礎(chǔ)管理，區(qū)拓必須嚴(yán)格落實(shí)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格按照基本法辦事。4、區(qū)拓的內(nèi)勤不能太內(nèi)勤，區(qū)拓的外勤不能太外勤。區(qū)拓的內(nèi)外勤員工是一家人，內(nèi)勤與外勤員工必須相互理解，相互配合。培訓(xùn)的心得有很多，認(rèn)識(shí)最深的就這幾點(diǎn)。