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第1篇 2023出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議
2023-出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議范本
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)甲公司的工作需要,決定派乙方出國(guó)參加管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條服務(wù)期
出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核,乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國(guó)法律,違約者一切責(zé)任自負(fù)。
第六條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第七條協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
第2篇 長(zhǎng)期出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議
河南省外國(guó)專家局制
二○○○年八月
說 明
凡出國(guó)(境)培訓(xùn)在半年以上(含半年)者均簽署本協(xié)議。
本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國(guó)(境)培訓(xùn)歸口管理部門(引進(jìn)智力辦)監(jiān)督執(zhí)行，并可根據(jù)本部門、本單位的具體情況，以附件形式對(duì)協(xié)議增補(bǔ)有關(guān)條款，增補(bǔ)的文件的個(gè)數(shù)應(yīng)注明在本協(xié)議的第十二條中。
各部門(地區(qū))在上報(bào)培訓(xùn)人員審批材料時(shí)，應(yīng)將簽署后的本協(xié)議及附件一并上報(bào)。
_______(簡(jiǎn)稱甲方)以法定代表人_______為代理人與_______(簡(jiǎn)稱乙方)，就甲方派遣乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 ：甲方同意乙方以_______身份赴_______國(guó)(地區(qū))_______單位培訓(xùn)，期限為_______年_______個(gè)月(自出國(guó)之日起計(jì)算)。
第二條 ：乙方的具體培訓(xùn)內(nèi)容是：_____________________。
第三條 ：乙方在培訓(xùn)期間，不得擅自變動(dòng)培訓(xùn)單位，更改培訓(xùn)內(nèi)容，也不得同時(shí)受雇于國(guó)外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。
第四條 ：甲方保證乙方在如下方面的待遇：
在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，國(guó)內(nèi)工資照發(fā)、工齡連續(xù)計(jì)算;
關(guān)于國(guó)際旅費(fèi)和國(guó)外生活費(fèi) 國(guó)際旅費(fèi) ：甲方負(fù)擔(dān) 外專局資助 國(guó)外資助
國(guó)外生活費(fèi)：
培訓(xùn)期間不安排回國(guó)探親或家屬出國(guó)探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時(shí)回國(guó)就醫(yī)。傷、亡、病故按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第五條 ：乙方抵達(dá)培訓(xùn)所在國(guó)后，一個(gè)月內(nèi)向中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)駐外機(jī)構(gòu)(如所在國(guó)無國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)駐外機(jī)構(gòu)，則按出國(guó)前國(guó)家外國(guó)專家局指定方式)報(bào)到。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)人員規(guī)定，遵守所在國(guó)法律，違者一切責(zé)任自負(fù)。
第六條 ：乙方無論因何種理由需提前結(jié)束或延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，均應(yīng)至少提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，由甲方提出初步意見并報(bào)國(guó)家外國(guó)專家局出國(guó)培訓(xùn)管理司核準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自改變。
第七條 ：乙方應(yīng)按協(xié)議的培訓(xùn)期限回國(guó)，并應(yīng)在回國(guó)后一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)，提交書面的培訓(xùn)總結(jié)(或科研論文、科研成果報(bào)告)。
第八條 ：乙方回國(guó)后有義務(wù)在甲方工作_______年以上。
第九條 ：甲方在認(rèn)為必要時(shí)，有權(quán)決定將本協(xié)議的副本經(jīng)中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)駐外機(jī)構(gòu)或駐外使領(lǐng)館提交乙方培訓(xùn)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人。
第十條 ：甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴，要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。
乙方違約時(shí)，甲方將視違約情況，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，或給予行政處分，或停止公費(fèi)待遇，或要求經(jīng)濟(jì)賠償;必要時(shí)，甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
第十一條 ：經(jīng)甲方同意，由_______為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每三個(gè)月向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議的情況;如乙方違約，保證人須賠償甲方(如國(guó)家外國(guó)專家局給予資助，則包含在內(nèi))為乙方出國(guó)培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約而造成損失的各項(xiàng)費(fèi)用。
如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元(人民幣)的擔(dān)保費(fèi)。
甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級(jí)主管部門裁決。
第十二條 ：本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議第八條規(guī)定的工作年限期滿為止。
本協(xié)議含_______個(gè)附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省(部)出國(guó)(境)培訓(xùn)歸口管理部門各持一份。
甲方法定代表人的代理人(簽字)
(甲方公章)
年 月 日
乙方(簽字)乙方保證人(簽字)
年 月日年 月 日
省(部)出國(guó)培訓(xùn)歸口管理部門負(fù)責(zé)人(簽字)
(公章)
年 月 日
第3篇 出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議范本最新整理版
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國(guó)參加管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)時(shí)間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條 服務(wù)期
出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條 福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務(wù)
乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核，乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國(guó)法律，違約者一切責(zé)任自負(fù)。
第六條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第七條 協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
第4篇 出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議
出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議范本一
甲方：××××（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：××××（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方愿意在派員出國(guó)培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據(jù)招生通知，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。
三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國(guó)家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國(guó)培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負(fù)責(zé)出國(guó)培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項(xiàng)安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國(guó)培訓(xùn)人員的學(xué)雜費(fèi)和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費(fèi)用開支。甲方按比例收取出國(guó)培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(fèi)（手續(xù)費(fèi)為：招收學(xué)員100人以內(nèi)，收取學(xué)費(fèi)總額的x％；招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費(fèi)總額的×％），其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
代表：代表：
×××年×月×日
出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議范本二
派出單位（甲方）：_________
被派人員（乙方）：_________
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。
第二條乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國(guó)的法律。
第三條乙方保證在國(guó)外自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國(guó)。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)習(xí)小結(jié)。
第四條乙方的出國(guó)旅差費(fèi)，辦理出國(guó)的手續(xù)費(fèi)和國(guó)外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等由甲方承擔(dān)90％，乙方承擔(dān)10％。
第五條乙方出國(guó)期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國(guó)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申述，要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時(shí)，甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。(www.fwsir.com)如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議范本三
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學(xué)歷：專業(yè)：身份證號(hào)碼：家庭住址：
為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國(guó)培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以身份赴國(guó)接受培訓(xùn)，時(shí)間自年月日起至年月日止。
二、培訓(xùn)費(fèi)用：
培訓(xùn)期間乙方的工資。
培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國(guó)內(nèi)、國(guó)外的福利費(fèi)用。
培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費(fèi)等其他直接費(fèi)用。
三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時(shí)受雇于國(guó)外其他單位。
四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：
在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)的待遇，無績(jī)效工資部分。
享受公司在冊(cè)員工的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金的待遇。
根據(jù)培訓(xùn)地所在國(guó)的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國(guó)外生活津貼xx美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。
4.甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方在國(guó)外購買必要的保險(xiǎn)。
5.培訓(xùn)期間不安排回國(guó)探親或家屬出國(guó)探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時(shí)回國(guó)就醫(yī)。傷、亡、病故等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)人員規(guī)定，遵守所在國(guó)法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次培訓(xùn)情況。
七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國(guó)培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約造成損失的各項(xiàng)費(fèi)用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔(dān)保費(fèi)。
八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫?；乙方若不同意甲方安排，甲方有?quán)單方面解除勞動(dòng)合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費(fèi)用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。
九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。
十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方公章：乙方：
法定代表人或代理人：
年月日年月日
乙方保證人：
年月日
