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第1篇 用人單位用工聘任協(xié)議
甲方(用人單位方以下稱甲方)
用人單位名稱：
經(jīng)濟類型：
首席協(xié)商代表：職務：
其他協(xié)商代表：
乙方(職工方以下稱乙方)
工會組織名稱：
全部職工人數(shù)：
首席協(xié)商代表：職務：
其他協(xié)商代表：
一、總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國工會法》和勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，為建立和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，促進企業(yè)發(fā)展，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條本集體合同對甲、乙雙方具有約束力。甲方與職工簽訂的勞動合同中的勞動標準不得低于本合同規(guī)定的標準，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。
第三條乙方代表全體職工的合法權益，依法獨立自主地開展工作。
第四條甲方尊重并支持工會維護職工合法權利和地位，支持工會依法開展工作。
第五條企業(yè)應當依法建立集體協(xié)商制度。甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與乙方職工代表平等協(xié)商確定。
第六條依法簽訂生效的集體合同具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格遵守和履行。
二、勞動合同管理
第七條甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同，建立勞動關系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同，均按照《小可愛》的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方單方解除職工的勞動合同，應事前征求乙方意見。
第八條乙方有責任幫助和指導職工按規(guī)定簽訂勞動合同，代表職工與甲方協(xié)商確定勞動合同文本的主要內(nèi)容和條件，監(jiān)督甲方與所有職工簽訂勞動合同。
第九條乙方協(xié)商代表勞動合同期限短于協(xié)商代表任期的，自動延長至任期期滿，協(xié)商代表在任期內(nèi)，甲方不得無故調(diào)動其工作崗位和免除職務、降低職級或解除勞動關系。
三、勞動報酬
第十條甲方根據(jù)按勞分配，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營的特點，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長機制。
第十一條甲乙雙方每年年初根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況、政府發(fā)布的工資指導線、工資指導價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均水平，通過平等協(xié)商確定本年度職工工資水平，簽訂工資調(diào)整機制專項集體合同。
第十二條甲方變更工資分配制度和分配方式時，應由雙方協(xié)商確定。
第十三條由甲、乙雙方共同協(xié)商的條款：
(1)勞動定額的確定和修改;
(2)獎金分配辦法;
(3)津貼、補貼標準;
(4)因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;
(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。
四、工作時間和休息休假
第十四條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的勞動者平均每周工作時間不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需延長工作時間的，須與乙方和員工本人協(xié)商同意后進行。
第十五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，經(jīng)乙方同意并報勞動保障行政部門批準，以下部門和崗位可以實行不定時工作制或綜合計算工時制。
(1)
(2)
第十六條無論實行何種工作制，其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間相同。
第十七條雙方協(xié)商確定，職工帶薪年休假的具體休假辦法。
五、保險、福利
第十八條職工有依法享受各項社會保險和福利待遇的權利。甲方依照國家和地方政府的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等基本社會保險，足額繳納社會保險費，并將繳納社會保險費的情況向乙方和全體職工公布。
第十九條甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，并在政策規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商確定繳存基數(shù)和比例。
第二十條乙方應協(xié)助甲方做好各項社會保險的宣傳和繳納工作，乙方有權對甲方繳納各項社會保險費的情況按規(guī)定實施監(jiān)督。
第二十一條甲方按規(guī)定提取各項福利費用，積極改善職工的文化設施和住宿、就餐等生活條件。
第二十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，在財力許可的情況下，對職工實行下列補充保險：
(1)企業(yè)年金;
(2)商業(yè)保險;
(3)其他
六、勞動安全衛(wèi)生
(甲方如簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，本節(jié)或以下列條款可刪減)
第二十三條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生環(huán)境、設施、條件及必要的勞動防護用品，制定各崗位的安全操作規(guī)程，并對崗位員工進行培訓，進行勞動安全衛(wèi)生教育，特種作業(yè)人員應按國家規(guī)定進行培訓、考核、持證上崗;自覺接受乙方的監(jiān)督檢查。
第二十四條乙方應教育員工嚴格遵守安全操作規(guī)程;檢查、監(jiān)督勞動保護情況和支持協(xié)助行政的加強安全生產(chǎn)管理;參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見。
第二十五條甲方按照國家規(guī)定，制定落實職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項勞動保護措施，以保證職工在良好環(huán)境下工作。
第二十六條甲方嚴格執(zhí)行國家對職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。
七、女職工特殊保護
(甲方如果開展女職工特殊保護專項協(xié)商，可簽訂《女職工和未成年工特殊保護集體協(xié)商》，另見附件。如未簽專項合同，可將附件作為本條。)
第二十七條女職工和未成年工特殊保護集體協(xié)商：
(1)
(2)
……
八、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容：
第二十八條其他協(xié)商內(nèi)容：
1。關于勞動紀律和獎懲
2。關于職業(yè)技能和培訓
3。關于保守商業(yè)秘密
4。關于裁減人員
5。關于涉及勞動關系的規(guī)章制度
6。關于經(jīng)濟補償和賠償
7。雙方認為需要約定的其他事項
九、集體合同的期限、變更、解除與終止
第二十九條本合同有效期從年月日至年月日，合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內(nèi)雙方應當協(xié)商續(xù)訂新合同。
第三十條對本合同未予明文規(guī)定的事項，應當依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理，法律、法規(guī)無規(guī)定的，須由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十一條有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無法履行，甲方與乙方應協(xié)商變更或解除本合同：
(1)訂立時所依據(jù)的有關法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止;
(2)因不可抗力的原因;
(3)集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn);
(4)企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條簽訂本合同的任何一方，就合同變更提出協(xié)商要求時，應按相關規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。
十、監(jiān)督檢查和爭議處理
第三十三條甲乙雙方各推薦名代表成立聯(lián)合監(jiān)督小組，并訂立監(jiān)督檢查制度，定期對集體合同履行情況進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應當以書面形式提交雙方首席代表共同研究，協(xié)商處理。
第三十四條職工代表大會對本合同的履行實行____。
甲方：
乙方：
第2篇 餐飲與單位用餐協(xié)議
出租方：__________ (以下簡稱甲方)
承租方：__________ (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方場地開辦餐廳一事，為明確雙方的權利、義務及有關事宜，特訂立如下協(xié)議，以資共同信守。
一、租賃房屋狀況
1、地址：_______________________
2、計租建筑面積：______________平方米。
二、租賃期限
租賃期限為______年，自_______年______月_______日起至 _______年_______月______日止。租賃期滿，甲方若繼續(xù)出租在同等條件下乙方有優(yōu)先承租權，屆時雙方可另行簽訂租賃合同確認。
三、租金交付
1、場地租金：___________年租金為 _________元.
2、租金的交付：租金自乙方計租之日起每半年支付一次。
四、甲方義務和責任
1、甲方負有保證租賃期內(nèi)租賃場地建筑結(jié)構完好的義務，并應作好公共房屋和公共場地的維修保養(yǎng)工作，并承擔相關費用。
2、甲方向乙方交付場地后，有義務協(xié)助乙方解決進場裝修和營業(yè)后涉及甲方需配合協(xié)作的工作。
3、租賃期內(nèi)，甲方不得將該場地轉(zhuǎn)租給他人。如果本協(xié)議系由甲方租賃他人另行轉(zhuǎn)租乙方，甲方必須向乙方披露原租賃協(xié)議原件，并交乙方復印件留存。
五、乙方方義務和責任
1、乙方有義務保護甲方出租的房屋和甲方配置的設備設施的正常使用，不得人為損壞，如有損壞，由乙方更換或賠償。
2、乙方自行負責經(jīng)營場所內(nèi)的物業(yè)管理和租賃場地內(nèi)設施設備的維護、維修、保養(yǎng)，并承擔相關費用。
3、乙方在使用場地過程中，如需對場地內(nèi)部裝修進行維護、改造、更新、結(jié)構改變，必須先征得甲方的書面同意，費用由乙方自理。
4、租賃合同終止履行時，乙方應將其租賃場地及附屬設施完整完好地向甲方交接，乙方不得拆除裝飾物，甲方對未拆除的裝飾物不予補償，但乙方自行購置的家具、餐廚具、空調(diào)、冰柜等設施設備及店堂招牌由乙方收回并搬出租賃場地。
六、特別約定：
1、乙方若拖欠水、電、物管等費用逾期三十日，甲方有權采取停止供應水電等措施，直至乙方交清所欠費用為止。采取停止供應水電等措施所造成的經(jīng)濟損失，概由乙方自行承擔。
2、乙方必須向甲方提供身份證復印件或其它有效證件作為本合同附件。
3、因不可抗力因素造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
七、違約責任
租賃期內(nèi)如乙方將租賃場地整體或部分轉(zhuǎn)租給第三方，甲方有權單方?jīng)Q定是否解除合同，如甲方解除合同除不退還租金，乙方還應承擔__________元違約金。
八、本協(xié)議壹式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：___________________ 乙方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：______________ 法定代表人(簽字)：______________
_______________年__________月____日 _______________年__________月____日
第3篇 單位用車租賃協(xié)議
根據(jù)《民法典》的有關規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權利義務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就_________車的租賃事宜達成一致意見，同意按下列條款簽訂本協(xié)議。
一、租賃數(shù)量：______輛。
二、車輛相關資料：
車輛型號：_________車架號：_________________車牌號：_______________制造廠家：__________________
出廠日期：_______________發(fā)動機號：______________
三、租賃期限：自________年____月____日開始，計劃租賃至________年____月____日。租賃期自車輛進入承租方指定的接收地點，經(jīng)驗收合格后交付承租方之日起開始計算。
四、驗收地點及方法
1、交車時間：________年____月____日
2、交車地點：__________________
3、驗收方法：有關部門檢查相關手續(xù)(行車證、車輛購置附加費、車輛保險、車輛年審驗證及隨車工具等)以及車輛的實際狀況，出租方必須保證所出租的車輛手續(xù)齊全、狀況良好。
五、租賃費用及結(jié)算方式
1、租賃價格：每月租賃費用人民幣_________元，大寫叁仟元整(此費用包括司機費用)
2、結(jié)算方式：承租方在出租方車輛交付使用一個月后，付給出租方上一個月的租賃費，以后每一個月結(jié)算并付款一次，結(jié)算時應出具租賃業(yè)正規(guī)發(fā)票。
3、結(jié)算時不足一個月的按天(日均租賃費=月租費/……天)計算。
六、進出場及費用
出租方負責車輛的正常年審費用、保險等國家規(guī)定的車輛本身必須具有的相關手續(xù)及行車證件，負責將車輛運送至承租方指定的接收地點，費用由出租方承擔。租賃結(jié)束，由出租方負責將車輛開出現(xiàn)場。
七、燃料、動力及維修
車輛在承租方使用期間所用的燃料(汽油、柴油)由承租方負責供給。車輛的正常維護、保養(yǎng)、修理、違章和交通事故的處理，以及所發(fā)生的費用由出租方全部承擔。
八、汽車保管
承租方對租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險公司的賠償標準賠償出租方。(此款項不包括自帶、自駕車輛)
九、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或報請鄭州仲裁機關仲裁。
十、本合同一式四份，正副本各二份，雙方各持正二份，副本二份，簽字蓋章后生效。
承租方：_________出租方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________
傳真：_________傳真：_________
電話：_________電話：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：__________________帳號：__________________
________年____月____日________年____月____日
第4篇 單位用人勞動協(xié)議
用人單位(甲方)：_________
法定代表人：_________
地址及郵政編碼：_________
職工(乙方)：_________
身份證號碼：_________
住址及郵政編碼：_________
_________市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式：
(一)合同有效期限為____年，至______年____月____日止。
(二)無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：______。
(三)合同期限至______工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是______、新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起____個月內(nèi)為試用期。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過____小時，平均每周不超過_____小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過_____小時，每月累計不得超過_____小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國防緊急任務的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準;
2、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資定為______元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資____%的加班工資，如加班時間在____時至次日____時期間的，支付____%的加班工資;
(2)休息日加班，支付____%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付____%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家“先培訓后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的;
2、乙方死亡;
3、乙方被批準自費出國留學或出境定居的;
4、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn);
5、本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的;
7、如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù);
8、停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
十、其他
本合同一式____份，由甲乙雙方各存____份，均具有同等效力。
甲方：_________
法定代表人：_________
______年____月____日
乙方：_________
______年____月____日
第5篇 單位用車出租協(xié)議
根據(jù)《民法典》的有關規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權利義務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就_________車的租賃事宜達成一致意見，同意按下列條款簽訂本協(xié)議。
一、租賃數(shù)量：______輛。
二、車輛相關資料：
車輛型號：_________車架號：_________________車牌號：_______________制造廠家：__________________
出廠日期：_______________發(fā)動機號：______________
三、租賃期限：自_________年_____月_____日開始，計劃租賃至_________年_____月_____日。租賃期自車輛進入承租方指定的接收地點，經(jīng)驗收合格后交付承租方之日起開始計算。
四、驗收地點及方法
1、交車時間：_________年_____月_____日
2、交車地點：__________________
3、驗收方法：有關部門檢查相關手續(xù)（行車證、車輛購置附加費、車輛保險、車輛年審驗證及隨車工具等）以及車輛的實際狀況，出租方必須保證所出租的車輛手續(xù)齊全、狀況良好。
五、租賃費用及結(jié)算方式
1、租賃價格：每月租賃費用人民幣_________元，大寫叁仟元整（此費用包括司機費用）
2、結(jié)算方式：承租方在出租方車輛交付使用一個月后，付給出租方上一個月的租賃費，以后每一個月結(jié)算并付款一次，結(jié)算時應出具租賃業(yè)正規(guī)發(fā)票。
3、結(jié)算時不足一個月的按天（日均租賃費=月租費/……天）計算。
六、進出場及費用
出租方負責車輛的正常年審費用、保險等國家規(guī)定的車輛本身必須具有的相關手續(xù)及行車證件，負責將車輛運送至承租方指定的接收地點，費用由出租方承擔。租賃結(jié)束，由出租方負責將車輛開出現(xiàn)場。
七、燃料、動力及維修
車輛在承租方使用期間所用的燃料（汽油、柴油）由承租方負責供給。車輛的正常維護、保養(yǎng)、修理、違章和交通事故的處理，以及所發(fā)生的費用由出租方全部承擔。
八、汽車保管
承租方對租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險公司的賠償標準賠償出租方。（此款項不包括自帶、自駕車輛）
九、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或報請鄭州仲裁機關仲裁。
十、本合同一式四份，正副本各二份，雙方各持正二份，副本二份，簽字蓋章后生效。
承租方： 出租方：
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
委托代理人：_________ 委托代理人：_________
聯(lián)系人：_________ 聯(lián)系人：_________
傳真：_________ 傳真：_________
電話：_________ 電話：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：__________________ 帳號：__________________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
