退休返聘協(xié)議（7份范本）

第1篇 退休返聘協(xié)議

退休返聘協(xié)議

甲方（用人單位）：

住所：

乙方（員工）：

身份證號：

鑒于：

乙方已達(dá)退休年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。

一、聘用期限

自年月日起至年月日止。

二、工作崗位和工作地點(diǎn)

1.工作崗位：。

2.工作地點(diǎn)：。

三、勞動報(bào)酬

1.甲乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下每月勞動報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算：。

2.甲方于每月日左右發(fā)放上月勞動報(bào)酬。乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整，但延遲發(fā)放不得超過一個月。

3.甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)，也無須向乙方返還有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準(zhǔn)）。本合同約定的勞動報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報(bào)酬，乙方不得再向甲方要求加班費(fèi)或其他額外報(bào)酬。

四、聘用合同的變更、解除、中止和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。

五、聲明與確認(rèn)

1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認(rèn)，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實(shí)有效。

3.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：

（1）郵寄地址：__________________

收件人：

郵編：

（2）電子郵箱：

（3）電話：

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動的，應(yīng)書面告知甲方。

4.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

5.乙方確認(rèn)已到退休年齡。

6.雙方同意雙方關(guān)系按非勞動關(guān)系處理，雙方互相不承擔(dān)勞動法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

7.如甲方為乙方出資購買了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

六、違反聘用合同的責(zé)任

1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。

2.因本合同導(dǎo)致之爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽署時間：年 月 日

第2篇 【人力資源管理】退休返聘協(xié)議

退休返聘協(xié)議

甲方：

法定代表人： 負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址：

乙方（受聘人）：：

性別： 民族： 文化程度：

身份證件名稱： 證件號碼：

戶籍地址： 郵政編碼：

居住地址： 郵政編碼：

通訊地址： 郵政編碼：

固定電話： 手機(jī)： 電子郵箱：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方可以根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)予以處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用合同。

2、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，應(yīng)該首先經(jīng)雙方協(xié)商解決不能協(xié)商的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

第3篇 退休返聘勞務(wù)協(xié)議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證 號：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國 合同法 》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立 勞務(wù)關(guān)系 ，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。

第二條 乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：【】

第三條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條 甲方須在本協(xié)議生效之日時，在7個工作日內(nèi)，提交一份三級醫(yī)院的體檢報(bào)告。

第五條 支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【】萬元/年，勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條 甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣【】元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時，將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。

第七條 甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。

第八條 乙方負(fù)有保守甲方 商業(yè)秘密 的義務(wù)。須無條件簽署甲方 保密協(xié)議 。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

第十條 雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第十一條 乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病， 醫(yī)療費(fèi)用 自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條 乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除 勞務(wù)合同 。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付 違約金 、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 等任何費(fèi)用。

第十四條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 違約責(zé)任 ：

1、違反本合同第十條，擅自離職的；

2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條 甲方有權(quán)隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無須支付違約金。

第十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

第十七條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方（簽字）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

第4篇 退休返聘協(xié)議范本最新

甲方（用人單位）：__________

法定代表人：________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（員工）：______________

地址：______________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《 民法典 》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。

一、定義

本協(xié)議所稱 退休 人員是指已達(dá)到國家規(guī)定 退休年齡 的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受 養(yǎng)老保險(xiǎn) 金、 退休金 的人員。

二、聘用期限

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。

四、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、勞務(wù)報(bào)酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或 法定節(jié)假日 ，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《 勞動法 》等勞動和社會保障法律 法規(guī) 規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、附則

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬_________倍承擔(dān)和約解除金。

3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

十、其它

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________________

委托代表人：___________________

_________年________月________日

乙方（簽名）：_________________

身份證 號：_____________________

_________年________月________日

第5篇 退休返聘人員簽訂聘用協(xié)議

甲方：___________________

乙方：___________________

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為____________年，從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為____________元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____________日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險(xiǎn)待遇，個人繳納部分社保費(fèi)用甲方按____________元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________(蓋章)乙方：__________________(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)：__________________

第6篇 退休返聘協(xié)議示本

甲方：(甲方內(nèi)容請根據(jù)各公司情況調(diào)整)

法定代表人：

辦公地址：

郵編： 電話：

乙方：

姓名： 性別： 文化程度： 出生日期：

家庭住址： 郵政編碼：

居民 身份證 號碼：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國 民法典 》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

一、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：

1. 甲方聘用乙方從事崗位的工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核指標(biāo)等詳見乙方簽訂的崗位說明書、平衡計(jì)分卡、作業(yè)指導(dǎo)書等，乙方認(rèn)可并遵從甲方的各項(xiàng)工作安排和管理制度。

2. 甲方對乙方提供工作必須的職業(yè)教育培訓(xùn)和勞動保護(hù)措施。

一、聘用期限按本條第項(xiàng)(填寫并勾選)執(zhí)行：

1. □本協(xié)議期限自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止。

2. □外部錄用的 退休 返聘人員雙方約定 試用期 ，即自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止，試用期滿甲方對乙方試用期工作表現(xiàn)、工作績效和崗位勝任情況進(jìn)行評估，評估合格的繼續(xù)本協(xié)議的履行，評估不合格的，本協(xié)議解除。

二、工作時間與薪酬福利

1. 乙方工作時間為每日工作xx小時，每周工作xx小時或xxx。

2. 乙方的勞務(wù)報(bào)酬為xx元/月，試用期按該標(biāo)準(zhǔn)的xx%發(fā)放，甲方應(yīng)在每月15日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或 法定節(jié)假日 ，則順延, 乙方按照國家規(guī)定繳納的 個人所得稅 ，由甲方代扣代繳。

3. 甲方安排乙方延長工作時間或 加班 的，加班調(diào)休和 加班費(fèi) 結(jié)算方式按公司制度和同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4. 乙方在崗期間可享受同崗位員工的節(jié)日福利和公司年度體檢，但不享受年功積分和帶薪 年休假 ，如因 病假 、事假、休假等原因不能正常出勤的均為無薪休假。

三、協(xié)議的變更、解除和終止

1. 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可變更協(xié)議或解除協(xié)議。

2. 協(xié)議期滿，如雙方未協(xié)商一致續(xù)約的，本協(xié)議自動終止。

3. 乙方違反甲方規(guī)章制度，或因工作失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4. 乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除協(xié)議。

5. 乙方所從事的崗位因公司組織架構(gòu)變動或工作調(diào)整而撤銷的，甲方可以提前解除協(xié)議。

6. 乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效，若存在偽造或不實(shí)等現(xiàn)象，甲方可以提前解除本協(xié)議。

7. 甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出解除本協(xié)議。

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

1. 協(xié)議期滿后如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

2. 任何一方在協(xié)議履行期間發(fā)生變化需要變更協(xié)議或解除協(xié)議時，應(yīng)提前15天告知對方。如乙方擔(dān)任甲方中層管理以上崗位(含中層)，乙方如單方提出 解除合同 ，須提前30日告知甲方，以便甲方進(jìn)行后續(xù)工作安排。

3. 乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑二級以上醫(yī)院證明書方可請假年度內(nèi)請假時間累計(jì)超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4. 乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5. 乙方離職須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的月勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付甲方 違約金 。

6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，調(diào)整乙方的工作崗位。

7. 甲方因工作需要對制度修訂的，乙方認(rèn)可和遵守。

8. 在日常工作中因乙方原因(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方愿意承擔(dān)賠償責(zé)任。

9. 《退休返聘協(xié)議》的解除和終止，甲方無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10. 原簽訂的勞務(wù)協(xié)議自本協(xié)議生效之日起自動失效。

五、本合同附件：

1. 乙方簽署的《 安全生產(chǎn)責(zé)任書 》、《崗位說明書》、《平衡計(jì)分卡》、《 保密協(xié)議 》等與乙方崗位工作密切相關(guān)的文件，乙方的崗位及勞務(wù)報(bào)酬變化調(diào)整的相關(guān)文件。

2. 《管理制度匯編》：包含但不限于員工儀容儀表及行為規(guī)范、崗位任職要求管理制度、人力資源配置管理制度、培訓(xùn)管理制度、考勤及加值班管理制度、獎懲管理制度、績效考核及人事任免管理制度、薪酬福利管理制度、勞動用工和社保管理制度、規(guī)范管理獎懲制度、安全生產(chǎn)考核獎懲制度。

3. 《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》、《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全程序文件》。

4. 所在部門《作業(yè)指導(dǎo)書》。

5. 雙方在合同期限內(nèi)簽訂的其他合同或協(xié)議。

上述附件與本協(xié)議具有相同的法律效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有爭議，雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

第7篇 公司員工退休返聘協(xié)議

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：（學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書）

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說明：

1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

年xx月xx日xx年xx月xx日