公司勞務(wù)協(xié)議（16份范本）

第1篇 公司勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

甲方(勞務(wù)用工單位)：

工商登記號：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

傳 真：

聯(lián)系人：

開戶行：

帳號：

乙方(勞務(wù)派遣單位)：

工商登記號：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

傳 真

聯(lián)系人：

開戶行：

帳號：

鑒于

1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，并專門從事人力資源管理服務(wù);

2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和北京市的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止，另行簽訂書面協(xié)議。

第二條 派遣條件

(一)乙方向甲方派遣人員應(yīng)當(dāng)符合甲方用工簡章相應(yīng)基本條件。

(二)甲方按照本協(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時，可以同時提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。

(三)乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件。

第三條派遣人數(shù)及崗位

甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為 人，實際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》為準(zhǔn)。

第四條 派遣人員的錄用程序

(一)甲方需要派遣人員時，應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》，明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。

(二)乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求，應(yīng)在十個工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。

(三)乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單，與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系，將《勞動合同》副本提交甲方，同時組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時間和地點至甲方報到。

(四)在甲方確定錄用人員報到手續(xù)完成時，甲方和乙方確認(rèn)并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》。

第五條 在本協(xié)議簽訂之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理，乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責(zé)任。

第六條甲方的權(quán)利義務(wù)

甲方享有以下權(quán)利：

有權(quán)確定派遣人員人選;決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限;依法確定試用期，確定和調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn);

甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件;

有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明;

有權(quán)在法定情形下將其退回乙方，同時應(yīng)提前35天書面通知乙方，且承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費用;

有權(quán)在本協(xié)議到期時將派遣人員退回乙方，同時承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費用;

有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系，但需提前35日書面通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費用;

甲方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方書面通知乙方后，有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任;

對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

(一)向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件，加蓋公章后作為本協(xié)議的附件;

(二)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);

(三)依法支付被派遣員工勞動報酬、加班費、績效獎金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費用;支付為員工繳納的各項社會保險費，并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理(申辦)社會保險;

(四)甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，每月及時向乙方提供派遣人員的工資清單及各項社會保險費明細(xì)表，并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費用;

(五)甲方接到員工辭職通知后，應(yīng)立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方;

(六)本協(xié)議期滿前30日，甲方向乙方提出終止本協(xié)議，但派遣人員派遣期限未滿時，可以退回乙方，但應(yīng)就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用，由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)問題的處理;

(七)應(yīng)在派遣人員派遣期限屆滿前35日，以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣：

1、如不繼續(xù)派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時將人員退回乙方，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)員工因患病或者非因工負(fù)傷時，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時，應(yīng)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費;

2、決定繼續(xù)派遣的，應(yīng)明確派遣期限;

(八)甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的，無工作期間，甲方應(yīng)按照不低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員按月支付報酬;

(九)在法定不能解除勞動關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方;

(十)派遣人員在被派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實;

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第七條 乙方的權(quán)利義務(wù)

乙方享有以下權(quán)利：

有權(quán)在雙方合作需要時，要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助;

有權(quán)按本協(xié)議約定收取甲方應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)費用;

有權(quán)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，對甲方侵害派遣人員權(quán)益的行為提出意見，進(jìn)行交涉;

有權(quán)在甲方不履行協(xié)議時，追究其違約責(zé)任;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

(一)向甲方出示合法的相關(guān)資質(zhì)證書原件，并提供其復(fù)印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件;

(二)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂《勞動合同》，同時乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知員工，且作為《勞動合同》的其中一項條款;

(三)負(fù)責(zé)《勞動合同》的管理工作，并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù);

(四)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的人事手續(xù)以及管理、建立、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作;

(五)依據(jù)國家及北京市的有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)及項目，及時、足額的為員工繳納社會保險，并且根據(jù)甲乙雙方的約定，按期、足額的支付派遣人員的工資、獎金、加班費和各項福利等費用;

(六)乙方應(yīng)在甲方支付每筆款項后及時向甲方提供合法、有效的相應(yīng)金額發(fā)票;

(七)對于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響;

(八)員工發(fā)生工傷事故時，乙方接到甲方通知后，應(yīng)當(dāng)及時按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理，甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第八條費用及結(jié)算

甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費用(即月費用)包括：

1、所有派遣人員的工資總額;

2、員工各項社會保險、住房公積金、殘保金、存檔費的總額;

3、本協(xié)議項下的補(bǔ)償金、賠償金等其他費用;

4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費用總額;

5、招聘費用。

甲方向乙方按年度一次性支付的費用(即年度一次性費用)包括：

1、意外傷害險;

2、企業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療;

3、費用的標(biāo)準(zhǔn)：

甲方應(yīng)支付的派遣人員工資及社會保險、住房公積金、殘保金的費用(詳見附件)，存檔費每人每月20元;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標(biāo)準(zhǔn)采取以下第①種方式：

①每人每月 元;(派遣期不滿1個月的按1個月計算)。

當(dāng)月實際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》所列總?cè)藬?shù)為準(zhǔn)。

②每月收取全部派遣人員勞務(wù)費總和的 %。

當(dāng)月應(yīng)發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費總和依乙方出具的勞務(wù)費發(fā)票確定。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方按勞動合同法第四十七條規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，按每月實際發(fā)生額由甲方在當(dāng)月支付給乙方。

招聘費用：

甲方出現(xiàn)斷崗，需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時，需要按以下第 種方式向乙方支付招聘費用。

(1)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后，甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘費用。

(2)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后，甲方按照每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付此類人員的服務(wù)費。

5、本協(xié)議第八條第二款所涉費用，按照實際發(fā)生額結(jié)算。

支付方式和支付時間：

甲方于每月 日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項社會保險費明細(xì)表，并于每月日前將第八條第(一)項的月費用和第八條第(三)項第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式向乙方支付;甲方將第八條第(三)項第3目的費用于產(chǎn)生費用之日起3日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付;關(guān)于其它一次性費用的支付時間，由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式一次性向乙方支付。

乙方于每月日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期、足額的向派遣人員支付;同時按國家規(guī)定及時、足額的為員工辦理各項社會保險。員工的各項社會保險如遇國家有關(guān)法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整的，甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后及時給予調(diào)整(乙方必須同時提供合法有效的法律法規(guī)、政策依據(jù))。

第九條工傷事故處理

派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、墊付相關(guān)費用、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定相關(guān)手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合、協(xié)助乙方。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》及其他法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，乙方督促甲方義務(wù)的執(zhí)行，甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付的費用，其他費用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理。

派遣人員發(fā)生工傷的，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付給乙方，由乙方發(fā)給工傷人員。

第十條 非因工傷亡、患病、三期

派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期(只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時，應(yīng)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)費用。

派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的，甲方應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作，并采取有效措施減少對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。

第十一條違約責(zé)任

甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費用時，或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應(yīng)工資的，自逾期之日起每日按未支付總額5%(百分之五)的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

甲方應(yīng)按期、足額地向乙方支付月費用，如甲方未按期、足額地向乙方支付月費用超過15天，在乙方提出支付要求后15日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)的，乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議?；谝陨显蚪獬緟f(xié)議后，甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費用以及補(bǔ)償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動關(guān)系所需的全部費用。

甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條由于甲方不符合國家規(guī)定用工導(dǎo)致被派遣員工辭職;或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認(rèn)不成立所產(chǎn)生的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

第十三條本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著誠實守信、實事求是的原則友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，由乙方所在地法院裁決。

第十四條本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定;沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章時生效;一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無正文，添加任何條款無效)

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人/授權(quán)人(簽字)： 法定代表人/授權(quán)人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第2篇 保溫材料公司勞務(wù)協(xié)議

甲方(用人單位):____________________

地址:______________________________

乙方(勞動者)姓名:___________________

性別:____民族:____文化程度:______

身份證號碼:________________________

住址:_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在____崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn),延期支付時間最長不得超過____日。

五、社會保險和福利待遇

1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

____________________________________

七、勞動紀(jì)律

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金:_______元。

2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、雙方約定的其他事項

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向____縣人民法院起訴。

十四、本合同一式____份。甲乙雙方各執(zhí)____份,簽證機(jī)關(guān)留存____份。

甲方(單位蓋章):_______________

乙方簽字:____________________

法定代表人簽字:______________

(或委托代理人簽字)

合同訂立日期:_____年___月___日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)________________

簽證人員(蓋章)________________

簽證日期:________年___月___日

第3篇 手游公司勞務(wù)協(xié)議

甲方：(勞務(wù)派遣單位)_____________________

乙方：(實際用工單位)_____________________

乙方因(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自___________年________月________日起至___________年________月________日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

第4篇 公司勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方： (居民身份證號： )

甲方聘用乙方并分配乙方從事 崗位工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、乙方工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間加班的，甲方將予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資及相應(yīng)的補(bǔ)貼和考評獎金，但缺勤休假不得超過7天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護(hù)和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出或離職時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資，工資不得低于荊州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元。

七、保險福利：

甲方所發(fā)放的工資中已經(jīng)包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;

4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、 因乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或失職、違法亂紀(jì)、不遵守安全操作規(guī)程造成安全責(zé)任事故的，甲方可隨時無薪解雇，不發(fā)給乙方任何工資，給甲方造成損失的乙方還應(yīng)另承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

第5篇 個人與建筑公司勞務(wù)協(xié)議

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為____________年_________月________日生效，至____________年_________月________日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：_______________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：______________________________。

第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

第6篇 醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議

醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議（模式）

甲方（單位名稱）：

單位地址：郵政編碼:

乙方（姓名）：聯(lián)系電話:

戶籍地址：郵政編碼:

實際住址：郵政編碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

（一）乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任，并嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。

（二）甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞務(wù)報酬

乙方基本勞務(wù)報酬為------元（含保密和競業(yè)限制費），均月發(fā)放?？冃蟪昱c乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。

（二）甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品。

（三）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

（四）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機(jī)構(gòu)或保險公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。

六、規(guī)章制度及紀(jì)律

（一）乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業(yè)道德。

（三）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

（四）甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

(五）乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復(fù)制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時歸還甲方。

七、協(xié)議解除和終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

（四）甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化，不需設(shè)此崗時；

（五）乙方不能勝任此崗位工作時；

（六）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。

八、雙方需要約定的其他事項

（一）協(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀(jì)被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀(jì)的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務(wù)費的總額（高級管理和技術(shù)人員為------萬元）。

（二）甲方按照本協(xié)議第七條第（一）至（六）款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位------個月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

（五）乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關(guān)費用，仍按原渠道解決。

（六）乙方如系退休人員，身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。

（七）乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員，身份證復(fù)印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

（八）本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負(fù)責(zé)。

九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人

或委托代理人（簽章）

第7篇 科技公司勞務(wù)用工協(xié)議

甲方(用人單位)名稱：_____________

法定代表人：________________________

地址：_______________________________

乙方(勞動者)姓名：_______________

身份證號：__________________________

住址：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù)，實行月工資制度。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣________元。

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。

第九條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：___________乙方(公章)：____________

法定代表人(簽字)：____法定代表人(簽字)：______

第8篇 某公司勞務(wù)協(xié)議

甲方：_____________

乙方：_____________

姓名_____________

性別_____________

出生日期_____________年_____________月_____________日

居民身份證號碼_____________

家庭住址_____________

郵政編碼_____________

電話_____________

根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。

一、本合同期限為________年。

自____年_____月__日起，至_____年___月_____日止。

二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：

三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點：

四、勞務(wù)報酬及結(jié)算 ：

五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知對方即可。

六、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。

八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________乙方：________

代表：________________

簽訂日期：____年____月____日

第9篇 服裝制造公司勞務(wù)協(xié)議

甲方(用人單位)：______乙方(職工)：_____

名稱：________________姓名：___________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限：從______年______月______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容(職位)：

(二)乙方工作地點：____________

三、工作時間和休息休假

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，并至少休息一天。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期工資為______元/月。

(二)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(三)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(四)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日(或周______)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每______(年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方：(蓋章)______乙方：(簽名)______

____________年______月______日

第10篇 公司勞務(wù)資質(zhì)掛靠協(xié)議

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容

工程名稱：

項目地址：

勞務(wù)造價：

二、協(xié)議目的

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意甲方上述工程的建筑勞務(wù)施工分包項目使用乙方資質(zhì)予以辦理項目投標(biāo)和建筑施工備案手續(xù)。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方向甲方收取服務(wù)費人民幣______元;該款甲方于本協(xié)議簽署后______日內(nèi)一次性付清。

2、乙方在本協(xié)議生效之后，向甲方提供項目投標(biāo)和建筑勞務(wù)分包備案所需的備案資料和手續(xù)等，不具體參與甲方的建筑施工。

3、甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法執(zhí)行營業(yè)稅改征增值稅政策，所需稅費甲方自理，所需稅票由甲方支付稅費后開具。

4、甲方應(yīng)規(guī)范工程項目部印章管理與合同簽訂。在甲方以乙方公司名義對外簽訂合同時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查合同相對方的經(jīng)營資質(zhì)并報乙方審查簽章。以乙方名義簽訂的合同以及甲方招用無用工資質(zhì)的勞務(wù)分包人產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，均由甲方承受，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方可以獲取乙方的相關(guān)企業(yè)資料、資質(zhì)證書(均為加蓋印章的復(fù)印件)，予以辦理建筑施工備案手續(xù)。

2、該工程所產(chǎn)生的勞務(wù)工資均由甲方自行負(fù)責(zé)支付解決。民工的上崗前培訓(xùn)和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負(fù)責(zé)落實并承擔(dān)，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關(guān)。

4、甲方在建筑施工過程中，若出現(xiàn)安全工傷、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外和追索勞動報酬爭議，均由甲方獨立承擔(dān)處理，乙方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。如甲方因此引發(fā)乙方訴訟且乙方委派律師應(yīng)訴的，甲方應(yīng)按照訴訟法院所在地標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)法律服務(wù)費用。

五、違約責(zé)任

1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______方所在地人民法院訴訟。

七、其他

1、甲乙雙方一致確認(rèn)，如因建設(shè)工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建筑勞務(wù)分包施工合同》，僅作為政府相關(guān)部門備案使用，不作為雙方權(quán)利義務(wù)的約束條款。

2、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議解決，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工后失效。

4、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：

______年______月______日

乙方(簽章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：

第11篇 國企建筑公司勞務(wù)協(xié)議

甲方：(勞務(wù)派遣單位)_________________________

乙方：(實際用工單位)_________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_________元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

第12篇 南京市公司勞務(wù)協(xié)議

用人單位(甲方)：

地址(甲方)：

職工(甲方)：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話:聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：____。期限為：____。

(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為：____。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。

第五條乙方的工作地點為：____。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為:。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條本合同的工資計發(fā)形式為：____。

(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。

六、社會保險

第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動合同》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)因《勞動合同》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動合同的終止

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;

(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為:______，支付方式為:______。

十三、違反合同的責(zé)任

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。

第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____。

十四、其他

第三十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)

第13篇 公司勞務(wù)承包協(xié)議

甲方：______________建設(shè)工程有限責(zé)任公司_________工程項目部

乙方：(勞務(wù)公司)______________

根據(jù)本工程具體特點，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就通江縣通江·****建筑工程勞務(wù)的人工費、文明施工、施工管理、設(shè)備機(jī)械費用等事項協(xié)商一致，訂立本協(xié)議事書。

一、工程概況：

工程名稱：__________________________________________。

工程地點：__________________________________________。

工程規(guī)模：a：_________層，b：_________層，c：_________層，總建筑面積：約_________㎡。

承包內(nèi)容：施工圖(含散水溝)以內(nèi)勞務(wù)的人工費、機(jī)具、文明施工、施工管理、設(shè)備機(jī)械、架料模具及其輔助材料等一切費用。

二、合同工期：

施工工期：________年，即：__________________

開工日期：20________年____月____日。

竣工日期：20________年____月____日。

除基礎(chǔ)超深，重大設(shè)計修改，人力不可抗因素及室外附屬工程外，雙方不得更改工期，若有發(fā)生事況所有必須甲方主管負(fù)責(zé)人簽字，否則無效。

三、工程質(zhì)量：

必須達(dá)到現(xiàn)行國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量等級為：力創(chuàng)優(yōu)良，必須合格，并保證達(dá)到：

(1)按設(shè)計施工圖和甲方以及業(yè)主要求施工，施工行標(biāo)準(zhǔn)按《建筑工程施工質(zhì)量統(tǒng)一驗收標(biāo)準(zhǔn)》gb50300—xx以及相關(guān)配套的現(xiàn)行國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

(2)分戶檢測合格：即房間幾何尺寸、層高均符合設(shè)計，偏差值小于規(guī)定誤差值;

(3)實體檢測合格：即設(shè)計梁板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護(hù)層厚度，偏差值小于規(guī)定誤差值。

所完成工程質(zhì)量不合格，以及由于乙方使用材料引起后續(xù)施工出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工等，所有損失均由乙方承擔(dān)。

四、承包內(nèi)容：

1、甲方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)提供本程材料;

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理乙方施工，以及業(yè)主、監(jiān)理等上級領(lǐng)導(dǎo)部門檢查驗收工作;

(3)負(fù)責(zé)審查支付乙方申報進(jìn)度款所有工作;

2、乙方職責(zé)：

負(fù)責(zé)本工程設(shè)計施工圖范圍和圖紙會審記錄內(nèi)勞務(wù)費用，除門窗、水電安裝、保溫層、防水層外，其余所有人工費、機(jī)械、文明施工、施工管理等費用，即含以下列內(nèi)容：

(1)施工圖范圍內(nèi)所有設(shè)計內(nèi)容施工人工勞務(wù)費用(含水電安裝預(yù)埋費用);

(2)完成施工圖所有設(shè)計內(nèi)容的一切機(jī)械設(shè)備、施工用具和機(jī)具、模具架料及其鋪助材料模具架料及其鋪助材料自備，(機(jī)械設(shè)備如塔吊、提升機(jī)、攪拌機(jī)等;施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機(jī)具等;模具架料及其鋪助材料如鋼管及扣件、模板、安全網(wǎng)以及釘子、鐵絲、綁扎絲、電線和燈(施工操作工作面內(nèi))等;

(3)完成施工圖范圍內(nèi)所有設(shè)計內(nèi)容的安全文明施工管理和投入此項材料設(shè)備費用，即：

①安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等;

②安全保證措施的人工、安全設(shè)施：如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)以及勞保用品等，其他項目施工涉及的安全設(shè)施、材料(如外架和架板高凳等)應(yīng)無償使用。

(4)負(fù)責(zé)本工程臨設(shè)搭拆人工費用;

(5)負(fù)責(zé)本工程承包范圍內(nèi)的施工管理費用，即：

①施工組織工作安排;

②指導(dǎo)工人按圖施工，并檢查其質(zhì)量合格，交驗甲方以及監(jiān)理或業(yè)主;

③本工程按圖施工抄平放線;

④本施工內(nèi)容以及相關(guān)安全文明施工管理，工程材料管理及保衛(wèi)工作費用。

(6)負(fù)責(zé)本工程承包范圍內(nèi)的人員施工安全保險費用，應(yīng)達(dá)到不記名_________萬元保險金額，承包范圍內(nèi)直接的、間接的(含提供安全設(shè)施所引起的)一切安全事故均由乙方負(fù)責(zé);

(7)負(fù)責(zé)配合有關(guān)施工項目的配合費用;

(8)負(fù)責(zé)本工程承包范圍內(nèi)的以及相關(guān)成品保護(hù)等費用;

(9)負(fù)責(zé)相應(yīng)工程的進(jìn)場材料及使用臨時設(shè)施材料的御貨。

五、工程單價：

1、乙方所完成工程量計算方式：以施工圖設(shè)計建筑面積計算一次性包干，單價按設(shè)計建筑面積計算_________元/㎡。

2、所有粘貼(指內(nèi)外墻磚、地磚)安設(shè)計圖收方計價：外墻：_________元/㎡;內(nèi)墻：_________元/㎡;地面：_________元/㎡。

3、施工圖和圖紙會審記錄以外和_________元從以上變更另行按實計算(但所有變更應(yīng)無條件按甲方要求執(zhí)行)。

六、工程款支付：

1、為了保證本工程質(zhì)量信譽，乙方必須交納100萬元質(zhì)保金，簽訂本協(xié)議時繳納。若乙方單方違約，甲方有權(quán)拒退作違約金。

2、工程款先由乙方自行墊支，完成主體第八層框架后，支付已完工程量的工程款;完成主體第十六層框架后，支付已完工程量60%工程款;完成主體驗收合格后，支付已完工程量75%工程款;裝飾工程按主體工程的施工節(jié)點支付方式進(jìn)行工程款支付;初驗前支付至總價75%;竣工經(jīng)驗收合格后四月內(nèi)支付至總價95%;其余5%，________年保修期滿支付。

3、無承包范圍內(nèi)的質(zhì)量事故由甲方一次支付給乙方，若有發(fā)生的應(yīng)當(dāng)扣除發(fā)生費用一并扣減。

七、其他事項：

1、施工期乙方必須遵守甲方一切管理制度，服從甲方監(jiān)督管理，否則甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。

2、乙方必須加強(qiáng)安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進(jìn)行質(zhì)量安全交底，堅持班前教肓，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁違章施工，保證達(dá)到安全文明施工檢查(現(xiàn)場部分)合格，否則所出現(xiàn)一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對乙方人員予以處罰。上班不戴安全帽罰款_________元/人次，高空不系安全帶罰款_________元/人次。

3、乙方在施工期間應(yīng)按月支付工人工資，并上報甲方一份證明，禁出現(xiàn)拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權(quán)對乙方罰款_________元/次。

4、乙方應(yīng)愛惜甲方材料，嚴(yán)禁浪費材料，注意成品保護(hù)，否則甲方有權(quán)對乙方罰款_________元/次。

5、乙方必須文明施工，嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆，否則甲方有權(quán)對乙方罰款_________元/人次。

6、乙方應(yīng)抓緊時間施工，因乙方原因造成工期延誤或影響其他工序施工，造成業(yè)主和公司對甲方處罰，以及給予第三人的賠償，乙方必須賠償甲方相應(yīng)損失。

7、若因業(yè)主方資金不到位給乙方造成損失按業(yè)主方給甲方勞務(wù)部分的賠償額度直接支付給乙方。

8、本協(xié)議雙方自覺遵守，否則違約方應(yīng)承擔(dān)合同部分5%違約金。

9、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。

甲方：__________________建設(shè)工程有限責(zé)任公司_______工程項目部

負(fù)責(zé)人(簽章)：__________________

電話：__________________

委托代理人(簽章)：__________________

電話：__________________

乙方：(勞務(wù)公司)__________________

負(fù)責(zé)人(簽章)：__________________

身份證：__________________

電話：__________________

委托代理人(簽章)：__________________

身份證：__________________

電話：__________________

第14篇 快遞公司勞務(wù)協(xié)議

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動保護(hù)和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）________________ 代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）________________ ________年________月________日

第15篇 公司勞務(wù)雇傭協(xié)議

一、合同期限

第一條

本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;()乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定___________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。

修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。

乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《______有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責(zé)書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

第16篇 江蘇省外資建設(shè)公司勞務(wù)協(xié)議

甲方(勞務(wù)派遣單位)：________________________

乙方(實際用工單位)：________________________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣期限

本協(xié)議期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月________元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月________元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)

2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費用由負(fù)擔(dān)。

7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成________元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《__________省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________