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第1篇 內部退養(yǎng)協議內部退養(yǎng)協議
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方經協商一致，就內部退養(yǎng)事宜簽訂本協議，共同遵照執(zhí)行。
第一條 內部退養(yǎng)協議期限
協議期從_______年___月__日起至乙方符合法定退休年齡的時間止。
第二條 內部退養(yǎng)待遇
1．年齡規(guī)定退養(yǎng)者
（1）工齡20年以下的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（2）工齡20～24年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（3）工齡25～29年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；
（4）工齡30年以上的，按在職工作的％發(fā)放生活費。
2．按工齡規(guī)定退養(yǎng)者不受年齡限制的，按在職工資的％發(fā)放生活費。
3．乙方的補貼等與甲方退休人員同等對待，遇工資調標整時按在職人員同等對待。乙方至法定年齡，辦理退休手續(xù)。
第三條 人員類別
乙方申請內退的，一經批準，簽訂本協議，人員類別不改變，享受待遇不改變（除總體發(fā)放標準外），也不再提供上崗機會。
第四條 乙方義務
乙方不應在社會上從事有損于甲方集團利益的工作。一經發(fā)現，停發(fā)生活費和補貼。
第五條 有關福利
甲方給乙方繳納購房公積金、養(yǎng)老保險及失業(yè)保險和醫(yī)療保險，并按有關規(guī)定從生活費中扣除應由個人承擔的部分。
第六條 違約責任
當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及協議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關損失的證明，且不得超過違約方訂立協議時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。
第七條 保密義務
一方對因本次協議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條 補充與變更
1．本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
2．除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協議生效后的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第九條 協議附件
1．本協議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；
（2）甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方的身份證復印件及相關的各種法律文件。
2．任何一方違反本協議附件的有關規(guī)定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第十條 不可抗力
1．在本協議履行過程中，如因不可抗力導致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔自己損失，互不承擔違約責任。
2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 爭議的解決
1．本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十二條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十三條 條款獨立性
如本協議包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由于任何原因被認為無效、非法或不可執(zhí)行，則這種無效性、非法性或不可執(zhí)行性將不影響本協議中任何其它條款及整個協議的有效性。法律另有明確規(guī)定的除外。
第十四條 通知
1．本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2．前款中的”實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十五條 協議的解釋
本協議各條款的標題僅為方便而設，并非對標題所屬條款進行定義、限制、解釋或描述，不影響標題所屬條款的意思。
第十六條 生效條件
1．本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。
2．本協議—式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
第2篇 公司職工內部退養(yǎng)協議
甲方：___________
乙方：___________
依據《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，訂立本協議，職工內部退養(yǎng)協議書。
一、根據乙方實際情況，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費___________元。
三、內部退養(yǎng)期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規(guī)定對支付乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。
四、乙方在內部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外，合同范本《職工內部退養(yǎng)協議書》。
六、乙方無論在哪個檔次內部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協議終止履行，按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。
九、內部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協議。
十、乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：___________
乙方：___________
簽訂日期___________年___________月___________日
第3篇 職工內部退養(yǎng)協議
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
依據《中國中華人民共和國勞動法》和___________________________的有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，訂立本協議。
一、乙方根據實際情況，經書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費（大寫）____________________________元。
三、內部退養(yǎng)期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規(guī)定對支付乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。
四、乙方在內部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協議終止履行，按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。
九、內部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及________________的各項規(guī)章制度，維護________________的信譽和利益。否則，甲方有權按照《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協議。
十、乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：_________________________（蓋章）
法定代表人：_________（或授代理人簽字）
乙方：_________________________（簽字）
協議簽訂日期：________年____月____日
第4篇 職工內部退養(yǎng)協議樣書
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
依據《中國中華人民共和國勞動法》和___________________________的有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，訂立本協議。
一、乙方根據實際情況，經書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費(大寫)____________________________元。
三、內部退養(yǎng)期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規(guī)定對支付乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。
四、乙方在內部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協議終止履行，按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。
九、內部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及________________的各項規(guī)章制度，維護________________的信譽和利益。否則，甲方有權按照《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協議。
十、乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：_________________________(蓋章)
法定代表人：_________(或授代理人簽字)
乙方：_________________________(簽字)
協議簽訂日期：_______年______月______日
第5篇 公司員工內部退養(yǎng)協議
甲方：__________
乙方：__________
為明確雙方的權利、義務，根據《公司員工內部退養(yǎng)暫行辦法》，甲乙雙方在平等自愿的原則下經協商一致，特就乙方內部退養(yǎng)事宜訂立以下協議：
一、乙方自本協議生效之日起退出工作崗位，實行內部退養(yǎng)。本協議為勞動合同，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協議內容為準。
二、內部退養(yǎng)期限
內部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系解除之日止。
三、甲方的權利和義務
1.甲方按國家規(guī)定，以同等條件在職員工的標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規(guī)定計人個人賬戶;
2.雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;
3.甲方按照在職員工報銷醫(yī)藥費的辦法和標準為乙方報銷醫(yī)藥費;實行醫(yī)療保險后，乙方比照內退前同等條件的在職員工參加
醫(yī)療保險。但乙方內退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔由此產生的醫(yī)療費用;
4.乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權利和義務
1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內部退養(yǎng)人員有關待遇;
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理;
3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經營其他活動。
五、協議的解除
乙方在退養(yǎng)期間出現下列情況之一的，甲方有權解除本協議，同時解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反本協議或單位的規(guī)章制度;
2.乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng);
3.乙方調動工作;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一者，一經甲方調查核實并書面通知乙方，即解除本協議。
六、其他事項
本協議經雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。協議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
甲方______________乙方________
甲方法定代表人委托代理人________
________年______月______日______年____月____日
第6篇 員工內部退養(yǎng)協議
員工內部退養(yǎng)協議
甲方：_________
乙方：_________
根據乙方申請，甲方同意乙方辦理內部退養(yǎng)，經雙方協商一致，對原簽訂的 勞動合同 的相關條款進行變更，并簽訂本協議，勞動合同的變更事項以本協議為準。
一、協議期限：_________年_________月_________日至乙方法定 退休 之日止。
二、待遇：
1．乙方在內部退養(yǎng)期間，離開原工作崗位，由甲方退管辦統(tǒng)一管理。甲方按月發(fā)給乙方內部退養(yǎng)生活的內部退養(yǎng)生活費為_________元；
2．內部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工 工資 的發(fā)放時間相同；
3．甲方按有關規(guī)定為乙方辦理基本 養(yǎng)老保險 ，基本 醫(yī)療保險 ，應由乙方個人承擔的保險費用，甲方按月從乙方內退生活費中代扣代繳；
4．乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；
5．乙方在內部退養(yǎng)期間 工齡 連續(xù)計算，達到法定 退休年齡 時，甲方按國家有關規(guī)定為其辦理退休手續(xù)；
三、內部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調整，不能返崗工作。
四、員工內部退養(yǎng)期間被批準出境定居，或出境時間達到_________年及以上的，須終止或 解除勞動合同 ，屆時《內部退養(yǎng)協議書》自行失效。
五、員工內部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到，報到時間為每年_________月_________日-_________日。不能按時報到者視為自行放棄內部退養(yǎng)待遇，屆時《內部退養(yǎng)協議書》自行失效。
六、乙方在內部退養(yǎng)期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀活動，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動。如有違反，依據《員工紀律規(guī)定》進行處理，解除勞動合同的，《內部退養(yǎng)協議書》同時廢止。
七、本協議未盡事宜參照《_________內部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
