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第1篇員工專項培訓協(xié)議 第2篇專項培訓協(xié)議員工墊付 第3篇專項培訓協(xié)議范本 第4篇員工專項培訓勞務協(xié)議 第5篇專項培訓協(xié)議 第6篇專項培訓協(xié)議公司墊付 第7篇員工專項培訓協(xié)議范本
第1篇 員工專項培訓協(xié)議
甲方：___________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。
2、乙方_______培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至____年______月_____日終止。
在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。
非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。
違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人__________(身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。
在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
第2篇 專項培訓協(xié)議員工墊付
甲方：_________________________
乙方：_______________性別：_____民族：_______職業(yè)：_______身份證號碼：_________________________
為了提高員工的專業(yè)素質和職業(yè)技能，根據(jù)法律法規(guī)及本行業(yè)相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、為適應生產(chǎn)發(fā)展需要，甲方同意乙方參加專業(yè)培訓，并分期報銷乙方學習期間的相關費用。
二、本次培訓項目為___________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為_____________________。
三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)。
四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執(zhí)行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。
五、約定責任：
1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用
2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用
3、培訓結束，完成培訓目標后，乙方工作滿一年，可報銷費用總金額的40%，工作滿兩年，可報銷費用總金額的30%，工作滿三年，可報銷費用總金額的30%。費用結算起始時間以證書簽發(fā)日期為準。
本協(xié)議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
時間：______________時間：______________
第3篇 專項培訓協(xié)議范本
專項培訓協(xié)議
甲方：_________________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人：_______________________________________________________
住所：_________________________________________________________________________
郵編：_________________________________________________________________________
傳真：_________________________________________________________________________
電話：_________________________________________________________________________
電子郵箱：_____________________________________________________________________
乙方：_________________________________________________________________________
身份證號碼：___________________________________________________________________
住址：_________________________________________________________________________
郵編：_________________________________________________________________________
電話：_________________________________________________________________________
電子郵箱：_____________________________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條專業(yè)培訓的期限和費用
1.1甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
1.2甲方為乙方提供有關________方面的專業(yè)技術培訓，地點為______(國家或地區(qū))，培訓時間從______年______月______日至______年______月______日，預計培訓費用為______元人民幣。
1.3預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調整。
第二條服務期的履行和終止
2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務______月，即從______年______月______日至______年______月______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資______元人民幣，并提供相應福利待遇。
2.4服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。
第四條爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章):_____________________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名):___________________________________________________
簽訂日期:_____________________________________________________________________
乙方(簽名)：____________________________________________________________________
簽訂日期:______________________________________________________________________
第4篇 員工專項培訓勞務協(xié)議
甲方：___________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。
2、乙方_______培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至____年______月_____日終止。
在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。
非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。
違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人__________(身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。
在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
第5篇 專項培訓協(xié)議
甲方：__________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人：________________________________________________
住所：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
傳真：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________
身份證號碼：____________________________________________________________
住址：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為(國家或地區(qū))，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調整。
第二條 服務期的履行和終止
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。
2.2 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。
2.4 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章)： ____________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
乙方(簽名)：___________________________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
第6篇 專項培訓協(xié)議公司墊付
甲方：_________________________
乙方：______性別：____民族：____職業(yè)：______
身份證號碼：_____________________________
為了提高員工的專業(yè)素質和職業(yè)技能，根據(jù)法律法規(guī)及本行業(yè)相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、為適應生產(chǎn)發(fā)展需要，甲方同意乙方參加專業(yè)培訓，并報銷乙方學習期間的相關費用。
二、本次培訓項目為__________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為______________。
三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)本次培訓費由公司先行墊付。
四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執(zhí)行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。
五、約定責任：
1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用
2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用
3、乙方完成培訓目標后，應服從甲方的工作安排，為甲方服務五年。服務年限未滿，因個人原因解除或者不續(xù)簽勞動合同的，須按照年限退還培訓費并支付相應的違約金，具體為：
服務年限未滿一年的，乙方應當全額退還培訓費用，并支付與培訓費等額的違約金
服務年限未滿兩年的，乙方應當退還培訓費用的80%，并支付培訓費用的80%作為違約金。
服務年限未滿三年的，乙方應當退還培訓費用的60%，并支付培訓費用的60%作為違約金。
以此類推。
培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務交款。
服務年限起始時間以證書簽發(fā)日期為準。
六、本協(xié)議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
時間：______________時間：______________
第7篇 員工專項培訓協(xié)議范本
甲方：___________公司
乙方 ：
身份證 號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。
2、乙方_______培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長 勞動合同期限 _______年，即勞動合同至____年______月_____日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出 解除勞動合同 。
4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。
賠償金 額依下列公式計算
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納 違約金 。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期
（培訓所產(chǎn)生的 培訓費用 包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理 終止勞動合同 手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人__________（身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
