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兼職人員協(xié)議(10份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-04 13:02:02 查看人數(shù):73

兼職人員協(xié)議

第1篇 兼職人員聘用協(xié)議范本

甲方:__________________

法定代表人:____________

地址:__________________

乙方:__________________

聯(lián)系電話:____________

住址:__________________

身份證號(hào)碼:____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條工作內(nèi)容

乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事_____________工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條合同期限

本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起,至_____________年_____________月_____________日止,期限為_____________年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

本合同沒有試用期。

第3條勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行或□甲方安排。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

乙方完成約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月___________元(大寫)

甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第6條保密義務(wù)

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止

以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

7.1合同期限屆滿

7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同,但需要提前____________日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自動(dòng)申請(qǐng)離職,解除勞動(dòng)合同。

乙方?jīng)]有按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第8條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之_日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

法定代表人:________________

___________年______月______日_________年________月____日

第2篇 2023兼職人員勞務(wù)協(xié)議

2023-兼職人員勞務(wù)協(xié)議范本

甲方(雇主):

單位名稱:

注冊(cè)號(hào):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(雇員):

姓名:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

乙方自愿在甲方_____,甲方聘請(qǐng)乙方為_____人員,甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)內(nèi)容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

2、工作地點(diǎn):______________________________________________。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、為乙方安排工作,分配任務(wù)。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

甲方須履行的義務(wù):

使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、依協(xié)議履行_____人員職責(zé)。

2、獲取勞務(wù)報(bào)酬。

乙方須履行的義務(wù):

1、乙方在成為甲方_____人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào)。

2、接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。

4、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方_____期間獲得的甲方資料和信息。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

1、勞務(wù)費(fèi)____________________元整(¥_________元)/月。

2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________)。

3、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、保密義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。

第六條、社會(huì)_____

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____,并按規(guī)定足額繳納社會(huì)_____費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)_____手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行

第七條、合同終止的情形

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

第八條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

______年______月______日

乙方:(簽字)

______年______月______日

第3篇 兼職人員聘用協(xié)議常用版

編號(hào):__________________

甲方:__________________

法定代表人:____________

注冊(cè)地址:____________

經(jīng)營(yíng)地址:____________

聯(lián)系電話:____________

經(jīng)營(yíng)地址郵編:______

乙方:__________________

身份證號(hào)碼:____________

戶籍地址:____________

通信地址:____________

聯(lián)系電話:____________

通信地址郵編:______

鑒于乙方為兼職人員,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定,在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。

1.本協(xié)議期限為

2.乙方提供工作內(nèi)容為:__________________。

3.甲方為乙方□提供/□不提供(由乙方自行解決)辦公場(chǎng)所。

4.乙方的工作時(shí)間,本協(xié)議采用第

(1)無固定工作時(shí)間,工作時(shí)間相對(duì)自由。乙方不用到甲方出勤,雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò),確因工作需要乙方到甲方商議時(shí),乙方應(yīng)前來甲方商討。

(2)有固定工作時(shí)間,同甲方全職人員的工作時(shí)間。

5.乙方不享受甲方全職人員的福利、社會(huì)保險(xiǎn)、晉升等待遇,除勞務(wù)報(bào)酬外,

公司不再提供其他待遇。

6.勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間,本協(xié)議采用第

(1)甲方按乙方兼職期間承擔(dān)任務(wù)的完成進(jìn)度按月支付,通常在下月________日前支付乙方的上月勞務(wù)報(bào)酬。

(2)按任務(wù)完成階段分期支付,其中______________________________.

7.乙方獲取勞務(wù)報(bào)酬依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

8.甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

9.乙方如需經(jīng)常到甲方溝通,則甲方視情況為乙方購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。

10.如果需要乙方代表甲方到客戶處出差,則相應(yīng)的出差費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用給予報(bào)銷,具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。

11.乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。

12.甲方根據(jù)項(xiàng)目的完成情況,分階段對(duì)乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時(shí)性,勞務(wù)費(fèi)用,合作情況,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力等進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù),同時(shí)也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)之一。

13.任務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和要求

(1)設(shè)計(jì)任務(wù)完成提交驗(yàn)收時(shí),乙方應(yīng)提交原始計(jì)算書、過程文件等。

(2)乙方應(yīng)按工作任務(wù)進(jìn)程,每月提交書面的總結(jié)報(bào)告。

(3)如有乙方完成的任務(wù)不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),則乙方應(yīng)無條件返工,積極配合甲方按要求進(jìn)行修改,且甲方保有暫不支付勞務(wù)報(bào)酬,直至所完成任務(wù)符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的權(quán)利。若修改3次后,仍不符合甲方要求的,甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報(bào)酬的_______%。

14.乙方的責(zé)任

(1)服從甲方的任務(wù)安排,按甲方任務(wù)書要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),無特殊原因,不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。

(2)在設(shè)計(jì)圖紙上正式署名或蓋章,并承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計(jì)責(zé)任。

(3)如乙方所設(shè)計(jì)的圖紙出現(xiàn)責(zé)任事故,則需承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。

(4)乙方對(duì)在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負(fù)有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。

(5)在對(duì)外工作中代表甲方,不得損害甲方形象和利益,否則甲方將追究法律責(zé)任。

15.乙方的權(quán)利

(1)向甲方索要完成設(shè)計(jì)任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件

(2)根據(jù)所完成的設(shè)計(jì)任務(wù),獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬

16.乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動(dòng)成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和其他一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

17.違約責(zé)任

(1)因乙方的過錯(cuò)或拖延時(shí)間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。

(2)乙方有能力卻不履行下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)協(xié)商無果時(shí),甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報(bào)酬。

(3)若因乙方原因,導(dǎo)致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗(yàn)收要求的,甲方可以終止聘用協(xié)議。

18.發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

(1)本協(xié)議期滿的

(2)乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的

(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的

(5)因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

19.聘用協(xié)議的終止或解除

(1)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,對(duì)評(píng)估結(jié)果比較差者,甲方可終止或提前解除本協(xié)議。

(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時(shí),必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。

(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議,需提前一個(gè)月通知甲方,并處理好手中的設(shè)計(jì)任務(wù),做好交接工作。

(4)乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前________日內(nèi),辦理完交接手續(xù),將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后,其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。

20.本協(xié)議屆滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。

21.甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前________日書面通知另一方。

22.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在上海市仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

23本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

24.本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之______日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

甲方(公章):__________________乙方(簽字):__________________

授權(quán)代理人:__________________

日期:______年______月______日日期:________年______月______日

第4篇 兼職人員勞務(wù)協(xié)議

甲方(雇主):

單位名稱:

注冊(cè)號(hào):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(雇員):

姓名:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員,甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)內(nèi)容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

2、工作地點(diǎn):______________________________________________。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、為乙方安排工作,分配任務(wù)。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

甲方須履行的義務(wù):

使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)。

2、獲取勞務(wù)報(bào)酬。

乙方須履行的義務(wù):

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào)。

2、接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。

4、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

1、勞務(wù)費(fèi)____________________元整(¥_________元)/月。

2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________)。

3、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、保密義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行

第七條、合同終止的情形

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

第八條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

______年______月______日

乙方:(簽字)

第5篇 2023年兼職人員協(xié)議

編號(hào): 甲方:

法定代表人:

注冊(cè)地址:

經(jīng)營(yíng)地址:

聯(lián)系電話: 經(jīng)營(yíng)地址郵編:

乙方:

身份證號(hào)碼:

戶籍地址:

通信地址:

聯(lián)系電話: 通信地址郵編:

鑒于乙方為兼職人員,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定,在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。

1. 本協(xié)議期限為

2. 乙方提供工作內(nèi)容為:。

3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場(chǎng)所。

4. 乙方的工作時(shí)間,本協(xié)議采用第

(1)無固定工作時(shí)間,工作時(shí)間相對(duì)自由。乙方不用到甲方出勤,雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò),確因工作需要乙方到甲方商議時(shí),乙方應(yīng)前來甲方商討。

(2)有固定工作時(shí)間,同甲方全職人員的工作時(shí)間。

5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會(huì)保險(xiǎn)、晉升等待遇,除勞務(wù)報(bào)酬外,

公司不再提供其他待遇。

6. 勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間,本協(xié)議采用第

(1)甲方按乙方兼職期間承擔(dān)任務(wù)的完成進(jìn)度按月支付,通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報(bào)酬。

(2)按任務(wù)完成階段分期支付,其中

完成;

完成 ,支付 %;

完成。

7. 乙方獲取勞務(wù)報(bào)酬依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通,則甲方視情況為乙方購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。

10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差,則相應(yīng)的出差費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用給予報(bào)銷,具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。

11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。

12. 甲方根據(jù)項(xiàng)目的完成情況,分階段對(duì)乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時(shí)性,勞務(wù)費(fèi)用,合作情況,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力等進(jìn)行績(jī)效評(píng)估, 績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù),同時(shí)也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)之一。

13. 任務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和要求

(1)設(shè)計(jì)任務(wù)完成提交驗(yàn)收時(shí),乙方應(yīng)提交原始計(jì)算書、過程文件等。

(2)乙方應(yīng)按工作任務(wù)進(jìn)程,每月提交書面的總結(jié)報(bào)告。

(3)如有乙方完成的任務(wù)不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),則乙方應(yīng)無條件返工,積極配合甲方按要求進(jìn)行修改,且甲方保有暫不支付勞務(wù)報(bào)酬,直至所完成任務(wù)符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的權(quán)利。若修改3次后,仍不符合甲方要求的,甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報(bào)酬的 %。

14. 乙方的責(zé)任

(1)服從甲方的任務(wù)安排,按甲方任務(wù)書要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),無特殊原因,不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。

(2)在設(shè)計(jì)圖紙上正式署名或蓋章,并承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計(jì)責(zé)任。

(3)如乙方所設(shè)計(jì)的圖紙出現(xiàn)責(zé)任事故,則需承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。

(4)乙方對(duì)在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負(fù)有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。

(5)在對(duì)外工作中代表甲方,不得損害甲方形象和利益,否則甲方將追究法律責(zé)任。

15. 乙方的權(quán)利

(1)向甲方索要完成設(shè)計(jì)任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件

(2)根據(jù)所完成的設(shè)計(jì)任務(wù),獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬

16. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動(dòng)成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和其他一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

17. 違約責(zé)任

(1)因乙方的過錯(cuò)或拖延時(shí)間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。

(2)乙方有能力卻不履行下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)協(xié)商無果時(shí),甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報(bào)酬。

(3)若因乙方原因,導(dǎo)致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗(yàn)收要求的,甲方可以終止聘用協(xié)議。

18. 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

(5) 因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

19. 聘用協(xié)議的終止或解除

(1)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,對(duì)評(píng)估結(jié)果比較差者,甲方可終止或提前解除本協(xié)議。

(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時(shí),必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。

(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議,需提前一個(gè)月通知甲方,并處理好手中的設(shè)計(jì)任務(wù),做好交接工作。

(4)乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi),辦理完交接手續(xù),將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后,其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。

20. 本協(xié)議屆滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。

21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30日書面通知另一方。

22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在上海市仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

24. 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

甲方(公章): 乙方(簽字):

授權(quán)代理人:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

第6篇 兼職人員勞務(wù)協(xié)議范本最新

甲方(雇主):

單位名稱:

注冊(cè)號(hào):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(雇員):

姓名:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員,甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)內(nèi)容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

2、工作地點(diǎn):______________________________________________。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、為乙方安排工作,分配任務(wù)。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

甲方須履行的義務(wù):

使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)。

2、獲取勞務(wù)報(bào)酬。

乙方須履行的義務(wù):

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào)。

2、接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。

4、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

1、勞務(wù)費(fèi)____________________元整(¥_________元)/月。

2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________)。

3、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、保密義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行

第七條、合同終止的情形

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

第八條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

______年______月______日

乙方:(簽字)

______年______月______日

第7篇 2023兼職人員協(xié)議范本

編號(hào): 甲方:

法定代表人:

注冊(cè)地址:

經(jīng)營(yíng)地址:

聯(lián)系電話: 經(jīng)營(yíng)地址郵編:

乙方:

身份證號(hào)碼:

戶籍地址:

通信地址:

聯(lián)系電話: 通信地址郵編:

鑒于乙方為兼職人員,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定,在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。

1. 本協(xié)議期限為

2. 乙方提供工作內(nèi)容為:。

3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場(chǎng)所。

4. 乙方的工作時(shí)間,本協(xié)議采用第

(1)無固定工作時(shí)間,工作時(shí)間相對(duì)自由。乙方不用到甲方出勤,雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò),確因工作需要乙方到甲方商議時(shí),乙方應(yīng)前來甲方商討。

(2)有固定工作時(shí)間,同甲方全職人員的工作時(shí)間。

5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會(huì)保險(xiǎn)、晉升等待遇,除勞務(wù)報(bào)酬外,

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公司不再提供其他待遇。

6. 勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間,本協(xié)議采用第

(1)甲方按乙方兼職期間承擔(dān)任務(wù)的完成進(jìn)度按月支付,通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報(bào)酬。

(2)按任務(wù)完成階段分期支付,其中

完成;

完成 ,支付 %;

完成。

7. 乙方獲取勞務(wù)報(bào)酬依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通,則甲方視情況為乙方購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。

10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差,則相應(yīng)的出差費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用給予報(bào)銷,具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。

11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。

12. 甲方根據(jù)項(xiàng)目的完成情況,分階段對(duì)乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時(shí)性,勞務(wù)費(fèi)用,合作情況,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力等進(jìn)行績(jī)效評(píng)估, 績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù),同時(shí)也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)之一。

13. 任務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和要求

(1)設(shè)計(jì)任務(wù)完成提交驗(yàn)收時(shí),乙方應(yīng)提交原始計(jì)算書、過程文件等。

(2)乙方應(yīng)按工作任務(wù)進(jìn)程,每月提交書面的總結(jié)報(bào)告。

(3)如有乙方完成的任務(wù)不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),則乙方應(yīng)無條件返工,積極配合甲方按要求進(jìn)行修改,且甲方保有暫不支付勞務(wù)報(bào)酬,直至所完成任務(wù)符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的權(quán)利。若修改3次后,仍不符合甲方要求的,甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報(bào)酬的 %。

14. 乙方的責(zé)任

(1)服從甲方的任務(wù)安排,按甲方任務(wù)書要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),無特殊原因,不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。

2 / 4

(2)在設(shè)計(jì)圖紙上正式署名或蓋章,并承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計(jì)責(zé)任。

(3)如乙方所設(shè)計(jì)的圖紙出現(xiàn)責(zé)任事故,則需承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。

(4)乙方對(duì)在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負(fù)有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。

(5)在對(duì)外工作中代表甲方,不得損害甲方形象和利益,否則甲方將追究法律責(zé)任。

15. 乙方的權(quán)利

(1)向甲方索要完成設(shè)計(jì)任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件

(2)根據(jù)所完成的設(shè)計(jì)任務(wù),獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬

16. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動(dòng)成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和其他一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

17. 違約責(zé)任

(1)因乙方的過錯(cuò)或拖延時(shí)間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。

(2)乙方有能力卻不履行下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)協(xié)商無果時(shí),甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報(bào)酬。

(3)若因乙方原因,導(dǎo)致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗(yàn)收要求的,甲方可以終止聘用協(xié)議。

18. 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

(5) 因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

19. 聘用協(xié)議的終止或解除

(1)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,對(duì)評(píng)估結(jié)果比較差者,甲方可終止或提前解除本協(xié)議。

(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時(shí),必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。

(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議,需提前一個(gè)月通知甲方,并處理好手中的設(shè)計(jì)任務(wù),做好交接工作。

(4)乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi),辦理完交接手續(xù),將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后,其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。

20. 本協(xié)議屆滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。

21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30日書面通知另一方。

22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在上海市仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

24. 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

甲方(公章): 乙方(簽字):

授權(quán)代理人:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

第8篇 兼職人員聘用協(xié)議

甲方:__________________

辦公地址:____________

經(jīng)濟(jì)類型:____________

編碼:__________________

法定代表:____________

授權(quán)代表:____________

簽訂日期:__________年______月______日

電話:__________________

乙方:__________________

性別:__________________

年齡:__________________

身份證號(hào):____________

文化程度:____________

戶口:城鎮(zhèn)()非城鎮(zhèn)()

身份證住址:____________

現(xiàn)居住地址:____________

聯(lián)系電話:__________________

簽訂日期:____________年______月______日

鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)?,F(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方___________部門工作。

二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同

1、固定期協(xié)議,從______年______月______日至______年______月______日止

2、以完成一定工作任務(wù)期限為_________年,于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

1、____

2、____

3、___

4、____

5、____。

四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:______依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月______日發(fā)放,月薪__________________元。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理

3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理

4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲

2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件

3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利

2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容

5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,

服從甲方的管理和規(guī)定

7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,遇公休______日、法定節(jié)假______日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。

八、協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù)

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議

2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方

3、協(xié)議的終止:______本協(xié)議期限屆滿即行終止

4、協(xié)議的續(xù)訂:______甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

十、違約責(zé)任

1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

2、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過天(含天)以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議

3、乙方服務(wù)期間,如違反國(guó)家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,若造成損失的,將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議

5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,乙方無正當(dāng)理由拒絕的,甲方有權(quán)解除此協(xié)議

十一、其他約定

1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力

3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):____________乙方簽字(手印):____________

簽署日期:____________簽署日期:____________

第9篇 2023兼職人員聘用協(xié)議范本

甲方:

乙方:

此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的,協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù), 具體如下:

第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時(shí)間為 年 月 日到 年 月 日截止。

第二、 在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。

第三、 在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定,按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度,完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。

第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。

第五、 甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

第六、 在聘用期滿后,經(jīng)甲方認(rèn)證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

第七、 乙方在工作期間,需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密,不得隨意給他人透漏公司機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

第八、 乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

第九、 乙方因個(gè)人問題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。

第十一、 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方: (蓋章) 乙方:

年 月 日

(協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件)

第10篇 公司兼職人員聘用協(xié)議

甲方:

乙方:

此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的,協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù), 具體如下:

第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時(shí)間為 年 月 日到 年 月 日截止。

第二、 在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。

第三、 在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定,按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度,完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。

第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。

第五、 甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

第六、 在聘用期滿后,經(jīng)甲方認(rèn)證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

第七、 乙方在工作期間,需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密,不得隨意給他人透漏公司機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

第八、 乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

第九、 乙方因個(gè)人問題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。

第十一、 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方: (蓋章) 乙方:

年 月 日

(協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件)

兼職人員協(xié)議(10份范本)

甲方:乙方:此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的,協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),具體如下:第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真…
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