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分紅權(quán)協(xié)議(10份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-06 17:00:02 查看人數(shù):39

分紅權(quán)協(xié)議

第1篇 分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

轉(zhuǎn)讓方 ( 甲方 ):

身份證 號(hào)碼 :

受讓方 ( 乙方 ):

身份證號(hào)碼 :

鑒于 :

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方持有的 有限公司股份分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方享有的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:轉(zhuǎn)讓方持有公司 % 的股權(quán),認(rèn)繳出資 萬(wàn)元人民幣;轉(zhuǎn)讓方擬將其所持有的睿恒公司 % 分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方,受讓方應(yīng)支付轉(zhuǎn)讓方 萬(wàn)元,受讓方同意受讓前述股權(quán)分紅權(quán)。

第一條 雙方權(quán)利、義務(wù)

1 、公司分配利潤(rùn)按照公司制度計(jì)劃實(shí)行,乙方不得隨意主張分紅。

2 、本次 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 完成后,受讓方享有目標(biāo)公司 % 股份分紅的權(quán)利。

3 、受讓方有權(quán)對(duì)公司的發(fā)展向轉(zhuǎn)讓方提供建議。

4 、轉(zhuǎn)讓方有義務(wù)遵守公司 公司章程 、員工手冊(cè)等規(guī)章制度,為促進(jìn)公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

5 、受讓方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議書約定向轉(zhuǎn)讓方支付股權(quán)分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓款,自本協(xié)議簽訂之日起 日支付。

6 、受讓方受讓的本協(xié)議分紅股份不得隨意轉(zhuǎn)讓,須經(jīng)轉(zhuǎn)讓方同意。

7 、因公司經(jīng)營(yíng)存在盈虧風(fēng)險(xiǎn),乙方在受讓過(guò)程中不得隨意要求撤回,受讓的分紅權(quán)永久有效。

第二條 聲明、保證及承諾

1 、轉(zhuǎn)讓方保證和承諾 :

(1) 其簽署并履行本協(xié)議均在其權(quán)限之內(nèi),并已采取了必要的行為進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)且未違反任何對(duì)其有約束力或有影響的法律或合同的限制

(2) 轉(zhuǎn)讓方受讓的公司該部分的股權(quán)分紅權(quán)相應(yīng)的股份不存在任何 質(zhì)押 、保證或其他形式的擔(dān)保

(3) 受讓方不得擅自在合同約定的分紅期限(分紅期限為長(zhǎng)期有效)內(nèi)轉(zhuǎn)讓該股份,除非股份購(gòu)買方書面承諾在相應(yīng)的期限內(nèi)將相應(yīng)分紅給受讓人。

2 、受讓方保證和承諾 :

(1) 其簽署并履行本協(xié)議均在其權(quán)限之內(nèi),并已采取了必要的行為進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)且未違反任何對(duì)其有約束力或有影響的法律或合同的限制

(2) 受讓方對(duì)本協(xié)議的履行不會(huì)與受讓方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突

(3) 其應(yīng)根據(jù)本次股權(quán)分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的需要,提供相關(guān)的個(gè)人身份材料等以到公司備案。

(4) 受讓方已經(jīng)清楚本次受讓的是股份分紅權(quán)而非股份本身,不享有股東享有的表決權(quán)等其他 股東權(quán)利 。

第三條 稅費(fèi)承擔(dān)

本次股份分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,所涉一切稅費(fèi)由各方按照有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)。

第四條 違約責(zé)任

1 、本協(xié)議生效后,雙方即應(yīng)受本協(xié)議條款的約束,對(duì)任何條款的違反均構(gòu)成違約,如給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)足額進(jìn)行賠償 ( 包括但不限于實(shí)現(xiàn)債權(quán)所產(chǎn)生的 律師 費(fèi)、 訴訟費(fèi) 等 ) 。

2 、如因不可抗力等非可歸因于各方自身的原因所導(dǎo)致的本協(xié)議約定無(wú)法全部或部分實(shí)現(xiàn)的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。 .

第五條 保密條款

本協(xié)議雙方一致同意 , 在本次協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中所獲得的他方的 商業(yè)秘密 . ( 包括但不限于各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同協(xié)議書等文字資料和相關(guān)的口頭信息 ) 、個(gè)人信息等資料及本協(xié)議及其附件,均為保密事項(xiàng),未經(jīng)保密事項(xiàng)相關(guān)方書面同意,任何一方不得向第三方透露,否則,應(yīng)全額承擔(dān)由此而導(dǎo)致的該相關(guān)方的損失。

第六條 協(xié)議的生效與終止

1 、本協(xié)議未盡事宜,由雙方訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2 、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3 、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份蕪湖睿恒信息技術(shù)有限公司留存一份,每份具有同等法律效力。

第七條 糾紛解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成任何一方均可提交蕪湖睿恒信息技術(shù)有限公司所在地的人民法院解決。

(協(xié)議雙方簽字)

轉(zhuǎn)讓方 ( 簽字 ):

受讓方 ( 簽字 ):

2020 年 月 日

第2篇 2023員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議

甲方:

法人:

地址:

乙方:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)住址:

一、定義

1、股份:指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)________萬(wàn)元。

2、虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

3、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股,當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的_______%,公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊(cè)資本_______%。

1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)。

3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本(_______萬(wàn)元)的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后,公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

1、在公司確定分紅的_________個(gè)工作日內(nèi),公司將員工可得分紅支付給員工;

2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

現(xiàn)金分紅比例:計(jì)劃利潤(rùn)/上年利潤(rùn)超出利潤(rùn)。第一年______%,全額發(fā)放。第二年______%,全額發(fā)放。第三年______%,全額發(fā)放。注:剩余部分分紅以虛擬股份支付,該部分虛擬同時(shí)參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定,超過(guò)規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。

五、期限

1、該計(jì)劃期限為_(kāi)_______年,于______年______月______日開(kāi)始,并于______年______月______日屆滿。

2、該計(jì)劃期限的續(xù)展:本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本計(jì)劃期限。

六、終止

1、計(jì)劃終止:

(1)該計(jì)劃于到期日終止,除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

(2)如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止,員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止,與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。

2、雙方持續(xù)的義務(wù):本計(jì)劃終止后,本計(jì)劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

八、違約

1、如員工方違反《_____》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度,公司有權(quán)提前解除本合同。

2、如員工違反本計(jì)劃的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭(zhēng)議的解決

1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

第3篇 (只享有分紅權(quán)模式)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本

甲方:

身份證 號(hào)碼:

住址:

電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

住址:

電話:

甲乙雙方以攜手合作,共同促進(jìn)_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的發(fā)展以及為了激勵(lì)乙方更好的工作,明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨,依據(jù)《中華人民共和國(guó) 公司法 》及《 民法典 》等有關(guān)法律之規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用,互惠互利原則,結(jié)合雙方實(shí)際,協(xié)商一致,特簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》,以求共同恪守:

一、公司概況

虛擬股:是指_____公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和 繼承 。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)。由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn),乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤(rùn)。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方同意將股權(quán)_____%轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方也同意受讓前述股權(quán)。

2、自本協(xié)議生效起,乙方享有按受贈(zèng)股權(quán)比例取得公司利潤(rùn)分紅的權(quán)利,但無(wú)需承擔(dān)公司的虧損。

3、自本協(xié)議生效起,乙方享有對(duì)公司管理決策的建議權(quán),并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán),但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)。乙方成為股東后,承諾受聘在公司出任_____一職,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無(wú)條件歸還受贈(zèng)之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償;乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議,乙方不需向甲方作任何賠償。

4、自本協(xié)議生效起,必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù),如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán) 贈(zèng)與協(xié)議 。

5、如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失,經(jīng)過(guò)公司股東會(huì)同意并形成書面決議,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償損失,甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。

6、如乙方存在以下行為時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,收回乙方的股權(quán):

(1)乙方不在公司任職,包括但不限于辭職、離職、 勞動(dòng)合同終止 、被公司解聘等;

(2)乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定;

(3)乙方違反 公司章程 、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、 保密協(xié)議 、公司決議等對(duì)乙方具有約束力的文件條款;

(4)自行或與他人合伙經(jīng)營(yíng)與 公司經(jīng)營(yíng)范圍 一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù);

(5)將公司的進(jìn)貨渠道、銷售渠道、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、客戶名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無(wú)關(guān)的第三人;

(6)違反公司的規(guī)定,向供應(yīng)商或客戶收取好處費(fèi)、回扣、傭金、購(gòu)物卡、現(xiàn)金、保險(xiǎn)單、美容/保健卡、旅游考察、招待費(fèi)報(bào)銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂;

(7)實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易;

(8)其它損害公司和/或甲方利益的行為。

三、保密義務(wù)

本協(xié)議簽訂前或簽訂后,協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,不管雙方是否繼續(xù)合作,雙方均應(yīng)對(duì)本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、利潤(rùn)分享

1、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的利潤(rùn)。

2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財(cái)產(chǎn),乙方應(yīng)按其比例共有。

五、協(xié)議變更和終止

1、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,并訂立書面變更協(xié)議,如協(xié)商不能達(dá)成一致,本協(xié)議繼續(xù)有效。

2、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí),需訂立書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效,股權(quán)自動(dòng)回歸甲方。

3、本協(xié)議生效后,乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營(yíng)公司,股權(quán)自動(dòng)回歸甲方,本協(xié)議終止。

六、違約責(zé)任

1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方,否則需賠償甲方_____萬(wàn)元違約金。

3、任何一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

七、適用的法律及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律,凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,本協(xié)議正本_____式_____份,甲乙雙方各持_____份。具有同等效力。

甲方(簽字蓋章):

年 月 日

乙方(簽蓋章)

年 月 日

第4篇 (只享有分紅權(quán))股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本專業(yè)版

協(xié)議編號(hào):

簽訂地點(diǎn):

甲方(公司):

法定代表人:

職務(wù):

營(yíng)業(yè)執(zhí)照 號(hào):

地址:

乙方 (員工):

身份證 號(hào)碼:

住所:

鑒于 公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于 年 月 日在工商部門登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣 萬(wàn)元;乙方系公司員工,于 年 月 日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律 法規(guī) 及政策之規(guī)定,公司決定贈(zèng)與乙方 股的激勵(lì)股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

第一條 激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:

1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得 繼承 。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó) 公司法 》及《 公司章程 》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

第二條 激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方受贈(zèng) 股 的激勵(lì)股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。

第三條 激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù) 《股權(quán)激勵(lì)方案》 的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān) 保密義務(wù) ,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

第四條 激勵(lì) 股權(quán)變更 及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán):

(1)雙方 勞動(dòng)合同 期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等 商業(yè)賄賂 行為的;

(4)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人 商業(yè)秘密 等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被 行政拘留 的;

(7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被 刑事拘留 、 逮捕 或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

第五條 違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付 違約金 。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條 爭(zhēng)議的解決

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。

第七條 協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章):

法定代表人(授權(quán)代表):

銀行賬號(hào):

簽約時(shí)間: 年 月 日

乙方(簽字):

身份證號(hào):______________

簽約時(shí)間: 年 月 日

第5篇 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(虛擬分紅權(quán))

甲方:______________

乙方:______________

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激

勵(lì)與約束,使高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》,雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.股權(quán):指有限公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_元,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

2.虛擬股權(quán):指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登

記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利,擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與,不得繼承。當(dāng)有其他投資人參股本甲方,乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。

3.分紅:指有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

4.凈利潤(rùn):指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,決定授予乙方的虛擬股權(quán)。

1.乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2.每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。

3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額(含稅)。

三、協(xié)議的履行

1.甲方應(yīng)在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

2.乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。

3.協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅,不足一年的,按照月份比例計(jì)算。

4.乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除

四、雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3.乙方應(yīng)做好本職工作,制定部門工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

4.乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績(jī)指標(biāo),為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)認(rèn)務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7.若乙方離開(kāi)甲方公司的,或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的,乙主仍應(yīng)遵守本條第5.6項(xiàng)的約定。

五、協(xié)議的變更、解除和終止

1.乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票,甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

4.乙方違反本協(xié)議義務(wù)在,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議。

5.乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議。

6.甲方公司解散、注銷的,協(xié)議自行終止。

7.當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),本協(xié)議自行終止。

(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

(3)被追究刑事責(zé)任的;

(4)存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,損害公司利益行為的;

(5)執(zhí)行職務(wù)存在重大過(guò)錯(cuò),致使公司利益受到重大損失的;

(6)連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的;經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;

(7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為;

8.協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年,乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益,已經(jīng)分配的不予追回。

六、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

八、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:____________________ 乙方:____________

(簽章)__________________ (簽章)__________

全體股東(簽名):________

第6篇 員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本最新整理版

甲方:

法人:

地址:

乙方 :

身份證 號(hào)碼:

現(xiàn)住址:

一、定義

1、股份:指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)________萬(wàn)元。

2、虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和 繼承 。

3、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二、公司根據(jù)每位員工的年 工資 或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股,當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的_______%,公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò) 公司注冊(cè)資本 _______% 。

1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)。

3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本(_______萬(wàn)元)的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后,公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

1、在公司確定分紅的_________個(gè)工作日內(nèi),公司將員工可得分紅支付給員工;

2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

現(xiàn)金分紅比例:計(jì)劃利潤(rùn)/上年利潤(rùn)超出利潤(rùn)。第一年80%,全額發(fā)放。第二年60%,全額發(fā)放。第三年40%,全額發(fā)放。注:剩余部分分紅以虛擬股份支付,該部分虛擬同時(shí)參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定,超過(guò)規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)雙方簽訂的 勞動(dòng)合同 享受公司給予的其他待遇。

五、期限

1、該計(jì)劃期限為_(kāi)_______年,于______年______月______日開(kāi)始,并于______年______月______日屆滿。

2、該計(jì)劃期限的續(xù)展:本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本計(jì)劃期限。

六、終止

1、計(jì)劃終止:

(1)該計(jì)劃于到期日終止,除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

(2)如公司和員工雙方的 勞動(dòng)合同終止 ,員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止,與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。

2、雙方持續(xù)的義務(wù):本計(jì)劃終止后,本計(jì)劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及 保密協(xié)議 要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

八、違約

1、如員工方違反《 勞動(dòng)合同法 》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度,公司有權(quán)提前解除本合同。

2、如員工違反本計(jì)劃的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭(zhēng)議的解決

1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

2、仲裁如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地的 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)仲裁。

第7篇 只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

簽訂地點(diǎn):______________

甲方(公司):______________

法定代表人:______________

職務(wù):______________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):______________

地址:______________

乙方(員工):______________

身份證號(hào)碼:______________

住所:______________

電話:______________

鑒于________公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元;乙方系公司員工,于________年________月________日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈(zèng)與乙方________股的激勵(lì)股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

第一條 激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:

1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

第二條 激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方受贈(zèng)________股的激勵(lì)股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。

第三條 激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

第四條 激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因(包括但不限于甲方上市、融資、收購(gòu)、兼并),需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)無(wú)償收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán):

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(4)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

第五條 違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條 爭(zhēng)議的解決

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。

第七條 協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):______________

法定代表人(授權(quán)代表):______________

戶名:______________

開(kāi)戶行:______________

銀行賬號(hào):______________

簽約時(shí)間:________年________月________日

乙方(簽字):______________

戶名:______________

開(kāi)戶行:______________

銀行賬號(hào):______________

簽約時(shí)間:________年________月________日

第8篇 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣書(分紅權(quán))

甲方:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

身份證號(hào):__________

丙方:__________

身份證號(hào):__________

鑒于:__________

公司(以下簡(jiǎn)稱'公司')于 _____年 _____月 _____日在工商部門登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣 _____元;乙方、丙方系公司員工,分別于 _____年 _____月 _____日、 _____年 _____月 _____日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方、丙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈(zèng)與乙方、丙方激勵(lì)股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資三方共同遵守:__________

一、激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:__________

1.激勵(lì)股權(quán):__________指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2.分紅:__________指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、激勵(lì)股權(quán)的總額

甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方、丙方各自受贈(zèng)5%的激勵(lì)股權(quán)。

三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》 的規(guī)定,對(duì)乙方、丙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方、丙方可分紅的比例。

2.甲方在每年度的三月份將乙方、丙方可得分紅一次性支付給乙方、丙方。

3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方、丙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方、丙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5.乙方、丙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方、丙方離開(kāi)甲方公司的,乙方、丙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1.因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2.乙方、丙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方、丙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方、丙方所持激勵(lì)股權(quán):__________

勞動(dòng)合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

乙方、丙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7) 在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方、丙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

2.如乙方、丙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方、丙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方、丙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議的解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、協(xié)議的生效

1.甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2.本協(xié)議與甲、乙、丙三方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方、丙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)與甲方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3. 本協(xié)議一式三份,三方各持一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

簽署時(shí)間:__________ _____年 _____月 _____日

甲方(蓋章):__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系方式:__________

地址:__________

乙方(簽字):__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系方式:__________

地址:__________

丙方(簽字):__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系方式:__________

地址:__________

第9篇 員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議

甲方:

法人:

地址:

乙方:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)住址:

一、定義

1、股份:指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)________萬(wàn)元。

2、虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

3、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股,當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的_______%,公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊(cè)資本_______%。

1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)。

3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本(_______萬(wàn)元)的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后,公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

1、在公司確定分紅的_________個(gè)工作日內(nèi),公司將員工可得分紅支付給員工;

2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

現(xiàn)金分紅比例:計(jì)劃利潤(rùn)/上年利潤(rùn)超出利潤(rùn)。第一年80%,全額發(fā)放。第二年60%,全額發(fā)放。第三年40%,全額發(fā)放。注:剩余部分分紅以虛擬股份支付,該部分虛擬同時(shí)參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定,超過(guò)規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。

五、期限

1、該計(jì)劃期限為_(kāi)_______年,于______年______月______日開(kāi)始,并于______年______月______日屆滿。

2、該計(jì)劃期限的續(xù)展:本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本計(jì)劃期限。

六、終止

1、計(jì)劃終止:

(1)該計(jì)劃于到期日終止,除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

(2)如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止,員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止,與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。

2、雙方持續(xù)的義務(wù):本計(jì)劃終止后,本計(jì)劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

八、違約

1、如員工方違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度,公司有權(quán)提前解除本合同。

2、如員工違反本計(jì)劃的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭(zhēng)議的解決

1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

第10篇 股份分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

轉(zhuǎn)讓方(甲方):_______________ 受讓方(乙方):_______________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方持有的__________ 有限責(zé)任公司 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 給乙方持有的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

1、轉(zhuǎn)讓方(甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方(乙方)__________有限公司的%股權(quán),受讓方同意接受。

2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。

3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限:

4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份。

5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù),甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合,變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、受讓方受讓上述股權(quán)后,由新股東會(huì)對(duì)原公司成立時(shí)訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應(yīng)修改和完善,并辦理變更登記手續(xù)。

7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的 債權(quán)債務(wù) 由公司依法承擔(dān),如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或 連帶責(zé)任 的,由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個(gè)人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。

8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù)轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。

9、 違約責(zé)任 :___________________________________。

10、本協(xié)議變更或解除:_________________________。

11、爭(zhēng)議解決約定:______________________________。

12、本協(xié)議正本一式_____份,立約人各執(zhí)_____份,公司存檔_____份,報(bào)工商機(jī)關(guān)備案登記_____份。

13、本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。

甲方:(出讓人)_____________ 乙方:(受讓人)_____________

性別:_______________________ 性別:_______________________

年齡:_______________________ 年齡:_______________________

身份證號(hào)碼:_________________ 身份證號(hào)碼:_________________

住址:_______________________ 住址:_______________________

分紅權(quán)協(xié)議(10份范本)

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