第1篇 機電質量保證書
機電質量保證書
在當今社會生活中，越來越多的事務都會使用到保證書，保證書的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。相信許多人會覺得保證書很難寫吧，以下是小編為大家收集的機電質量保證書，希望能夠幫助到大家。
為了保證安全生產工作，機電科立即召開大班人員和三班人員會議，重點強調了機電科下一步的工作重點，要求每個人必須加強責任心，完成礦下達的各項安全生產指標，做了以下幾點：
1、加強安全思想教育，提高從業(yè)人員的安全意識，不管在任何情況下，首先必須保證安全，杜絕違章指揮，違章作業(yè)現象的發(fā)生。
2、加強跟班電工的積極性，提高跟班電工處理問題快速反應能力，盡量不影響或少影響生產時間。
3、加強設備包機制度考核，對所管轄的設備認真檢查，不能讓設備帶病運轉，各種備品備件齊全合格，做到有備無患。
4、積極與工區(qū)聯系協(xié)調，集工區(qū)之所急，提前準備工區(qū)所需要的設備、配件，不能影響生產。
5、跟班電工下井時，在所管轄的`區(qū)域內的設備應仔細檢查，發(fā)現問題應及時處理，如有難題及時匯報機電科進行處理，因簡單問題不能處理的，或因責任心不強，影響生產的，對責任人進行相應的處罰。
6、包機負責人因責任心不強，檢查監(jiān)督不到位造成影響的，對責任人進行相應的處罰。
7、值班人員因責任心不強，玩忽職守造成影響的，對責任人進行相應的處罰。
第2篇 機電廠長安全保證書
根據集團公司“百日安全活動”文件要求，為確保四季度我礦安全生產總體目標的實現，即：井下單位杜絕重傷事故、地面單位杜絕輕傷事故、機電質量標準化達一級，我代表五龍煤礦機電系統(tǒng)做如下承諾：
一、認真落實好分管單位的安全生產責任制，建立健全與安全生產相關的各項管理制度，并嚴格遵照執(zhí)行。
二、嚴格執(zhí)行機電系統(tǒng)每月安全例會制度，10月下旬將組織召開分管單位一把手及機電科業(yè)務“專責”參加的安全隱患排查落實大會。會上將具體分析當前機電系統(tǒng)在的人員管理，機電設備管理等方面存在的一些安全隱患，并針對這些隱患提出切實可行的整改意見和辦法及整改完成時間，為“百日安全活動”的順利實施打下堅實的基礎。
三、認真做好集團公司規(guī)定的四個檢查日的工作。定期、不定期的對全礦采、掘、維及輔助單位的機電、運輸工作進行檢查、抽查，并及時排查、整改各類機電安全生產隱患，對整改落實不到位的單位，在礦安全辦公會上要予以通報。
四、充分發(fā)揮好機電科的職能科室作用。加大對井下電氣設備防爆檢查工作的力度，在電氣設備施工作業(yè)中加強監(jiān)督檢查，避免源頭失爆;在日常電氣設備的動態(tài)檢查中，加大檢查的頻率和力度、加細防爆檢查的內容，徹底杜絕失爆。
五、定期做好機電設備的檢修工作，保證機電設備的日檢、周檢、月檢時間，讓機電設備有一個安全、穩(wěn)定的運行周期。
六、制定好本系統(tǒng)相關安全生產的應急救援預案，對有重點危險和易發(fā)生事故的重點部位實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控，并建立定期的巡回檢查制度。
七、定期、不定期組織相關人員對四大設備，即：主排水、主扇、主提升、主壓風設備的安全保護試驗工作，進行檢查、抽查，確保其動作靈敏可靠。
八、加強對分管單位班前會的檢查、抽查，尤其是施工現場的安全確認檢查，真正確保實際作業(yè)中職工不受到傷害、不出事故。
九、確保機械系統(tǒng)的安全設備、安全保護設施和有關安全生產器材能及時安裝、配備到位。
十、認真做好全礦采、掘、維各單位的機電工人業(yè)務素質的培訓，不斷提高其安全作業(yè)的技能水平。
承諾人：xxx
20xx年10月11日
機電廠長安全保證書
第3篇 機電質量保證書范本
為了保證安全生產工作，機電科立即召開大班人員和三班人員會議，重點強調了機電科下一步的工作重點，要求每個人必須加強責任心，完成礦下達的各項安全生產指標，做了以下幾點：
1、加強安全思想教育，提高從業(yè)人員的安全意識，不管在任何情況下，首先必須保證安全，杜絕違章指揮，違章作業(yè)現象的發(fā)生。
2、加強跟班電工的積極性，提高跟班電工處理問題快速反應能力，盡量不影響或少影響生產時間。
3、加強設備包機制度考核，對所管轄的設備認真檢查，不能讓設備帶病運轉，各種備品備件齊全合格，做到有備無患。
4、積極與工區(qū)聯系協(xié)調，集工區(qū)之所急，提前準備工區(qū)所需要的設備、配件，不能影響生產。
5、跟班電工下井時，在所管轄的區(qū)域內的設備應仔細檢查，發(fā)現問題應及時處理，如有難題及時匯報機電科進行處理，因簡單問題不能處理的，或因責任心不強，影響生產的，對責任人進行相應的處罰。
6、包機負責人因責任心不強，檢查監(jiān)督不到位造成影響的，對責任人進行相應的處罰。
7、值班人員因責任心不強，玩忽職守造成影響的，對責任人進行相應的處罰。
