第1篇 員工試用期保證書
茲同意下列條件：
1. 試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2. 工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。
3. 工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4. 薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。
5. 試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。
此致
公司 ：
立擔(dān)保書人：
年 月 日
第2篇 公司員工試用保證書
茲同意下列條件：
1. 試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2. 工作單位：在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。
3. 工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4. 薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。
5. 試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。
此致
公司：××××有限公司
立擔(dān)保書人：×××
××××年××月××日
第3篇 試用保證書
茲同意下列條件:
試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月.
工作單位:在 擔(dān)任職務(wù).
工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕.
薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪.
試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議.
此致
公司 :
立擔(dān)保書人:
年 月 日
第4篇 新進(jìn)員工試用保證書
茲同意下列條件：
試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。 工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。
工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。
試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。
此致
公司 ：
立擔(dān)保書人：
年 月 日
第5篇 試用期員工保證書
茲同意下列條件：
1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。
3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。
5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)劃，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。
此致
公司：
立擔(dān)保書人：
年 月 日
第6篇 試用期保證書
試用期保證書
茲同意下列條件:
試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月.
工作單位:在 擔(dān)任職務(wù).
工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕.
薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪.
試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議.
此致
公司 :
立擔(dān)保書人:
年 月 日
