第1篇 員工認(rèn)錯(cuò)保證書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，我不應(yīng)該在工作時(shí)間娛樂(lè)玩手機(jī)，在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認(rèn)識(shí)本身的機(jī)會(huì)。
多年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。
在以后的日子里，我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好本身的本職工作。一定外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的本身。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分，絕無(wú)怨言。
這是我第一次寫(xiě)保證書(shū)，我也堅(jiān)信這是最后一次。
員工認(rèn)錯(cuò)保證書(shū)
第2篇 員工認(rèn)錯(cuò)保證書(shū)
員工認(rèn)錯(cuò)保證書(shū)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到保證書(shū)的重要性，要注意保證書(shū)在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)保證書(shū)馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的員工認(rèn)錯(cuò)保證書(shū)，歡迎大家分享。
員工認(rèn)錯(cuò)保證書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，我不應(yīng)該在工作時(shí)間娛樂(lè)玩手機(jī)，在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話就是知錯(cuò)能改，善莫大焉。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認(rèn)識(shí)本身的機(jī)會(huì)。
多年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。
在以后的日子里，我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好本身的本職工作。一定外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的本身。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分，絕無(wú)怨言。
這是我第一次寫(xiě)保證書(shū)，我也堅(jiān)信這是最后一次。
保證人：xxx
20xx年xxx月xxx日
員工認(rèn)錯(cuò)保證書(shū)2
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機(jī)會(huì)向您匯報(bào)我來(lái)科華諾將近半年的`一些心得!
首先針對(duì)xx年6月9號(hào)，我沒(méi)能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因?yàn)榇_實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的態(tài)度與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的處罰，很感激，因?yàn)槲抑滥阋呀?jīng)很寬待我，真的很謝謝!
1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識(shí)到這并不是一次沒(méi)有請(qǐng)假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情!應(yīng)該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈!
