實訓協(xié)議書(8篇)

第1篇 實訓就業(yè)協(xié)議書

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證 號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供 上海 軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。

二、服務內(nèi)容

1、實訓內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓，××、××實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術培訓的內(nèi)容，仍以c/c++為主。

2、實訓時間

分兩個階段進行，總計6個月。

第一階段(3個月)：日語培訓三級及技術基礎(培訓地點：××)考核標準：日語三級相當水平c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準：4800元

第二階段(3個月)：日語二級，結合項目進行實訓(實訓地點：××××軟件公司)

押金：500元(代軟件收取，來××實訓前收齊協(xié)助學員住宿安排，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月，也可自行解決。)

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此500元全退

b.如果第二階段實訓通過，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式 勞動合同 ，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金

c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月 工資 平均值為2000元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)

三、實訓就業(yè)服務流程：

1、面試合格，進入第一階段實訓，簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》

2、第一階段實訓考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓

3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè) 簽訂勞動合同 。

備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓關系。

五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的 知識產(chǎn)權 的技術、產(chǎn)品、作品、專有技術、 商業(yè)秘密 、業(yè)務、事務、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內(nèi)容無關的任何工作。

七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。

八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?，必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

年月日 年月日

第2篇 實訓學員就業(yè)協(xié)議書

訂立協(xié)議各方：

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

丙方：_________學員（以下簡稱丙方）

為了發(fā)展甲方對日軟件外包技術人才培養(yǎng)業(yè)務，與乙方進行合作，使用乙方開發(fā)設計的軟件實訓案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務。甲、乙雙方聯(lián)合對丙方進行技術項目實訓培養(yǎng)。

為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責任和義務，本協(xié)議在堅持平等的原則上達成如下協(xié)議。

第一條、實訓宗旨

甲方與丙方通過媒介咨詢達成需要開發(fā)技術深造培養(yǎng)的一致共識。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設計生產(chǎn)的技術優(yōu)勢，為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實訓和產(chǎn)品實訓服務，滿足甲方、丙方的開發(fā)技術深造需求，并在產(chǎn)品實訓培養(yǎng)考核結束，與實訓考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定 簽訂勞動合同 。

第二條、實訓學員條件

2.1學員須具備國家正規(guī)院校計算機、電子、自動化等相關專業(yè)理工類?？萍氨究疲ň邆鋵W士學位）或以上學歷，?？频恼惺毡壤桓哂?5%；

2.2須提交的證明材料有：自薦信、 身份證 復印件；畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件；

2.3學員須通過乙方的筆試、面試、體檢，符合條件者才能參加實訓。

第三條、實訓實施

3.1乙方承擔全部的培訓師資和場地

3.2實訓周期6個月，共計920個學時；（包括法定假日、節(jié)日）

3.3實訓費用：

java實訓方向：8000元/人，實訓教材費用600元/人（多退少補）

3.4經(jīng)資格審核通過后，學員一次性付清學費，由甲方收取并給學員出具憑據(jù)。

3.5實訓考核合格者，學員有權不與乙方簽定勞動合同，但學員實訓費用不予退還。

3.6退學說明因非甲方和乙方原因造成的學員退學退費，規(guī)定如下：

開課一周內(nèi)退學，扣除學費10%；書費按照發(fā)生額扣除，開課一周后不再退學費。

第四條、學員去向

4.1學員經(jīng)過6個月實訓后進行考核，乙方保證考核合格者（考核成績不低于75分者）全部錄用；且乙方保證根據(jù)最終考核成績排名（中途退出者除外）按最低80%擇優(yōu)錄取。

4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同（通過測試的學員有權不與乙方簽訂勞動合同，但不予退還學費），在乙方工作。

4.3學員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方提供與其他單位沒有 勞動關系 的證明和 健康證 明；簽訂勞動合同前仍不能提供的，視為放棄聘用機會，乙方不承擔任何責任。

4.4學員與乙方簽訂勞動合同后，將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。

4.5對經(jīng)考核未被錄用學員，甲方有責任安置本期實訓成績不合格人員的出入問題，如就業(yè)、再實訓等；或由甲方返換本期實訓成績不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實訓費用；乙方不承擔任何責任義務。

第五條、甲、乙、丙各方權利和義務

5.1甲方權利和義務

5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責任。

5.1.2甲方選派學員到乙方進行軟件開發(fā)實訓，本期不超過且不少于25名；甲方對實訓期間學員的人身、財產(chǎn)安全負有全部的責任。

5.1.3甲方負責向乙方提供學員實訓用計算機及相關周邊設備，產(chǎn)權甲方所有。

5.1.4甲方負責實訓期間計算機的維護及維修費用等的開支；甲方派駐教師到乙方共同管理學員。實訓期間，計算機等物品的保管責任由派駐到乙方的甲方教師負責。

5.1.5甲方有權利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務的情況，并要求給出綜合評價。

5.1.6甲方保護乙方的“軟件實訓案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務” 知識產(chǎn)權 ，不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟損失，甲方須承擔全部經(jīng)濟損失責任并給予乙方經(jīng)濟損失賠償，賠償細則另行規(guī)定。

5.1.7學員實訓期間，乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實訓學員進行監(jiān)督管理，與代表甲方參加實訓的全體學員分別簽署《 員工保密協(xié)議 》，如有學員泄密的，甲方應承擔責任。乙方負責具體的實訓項目管理并給出評價及考核結果。

5.2乙方權利和義務

5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學員。

5.2.2如學員不能堅持正常學習、不能遵守學?；蚬炯o律，乙方有權停止對丙方的實訓并退出實訓。

5.2.3乙方向甲方提供實訓產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務說明書；

5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的用人標準、嚴格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實訓課程體系及相關的軟件產(chǎn)品，對甲方學員進行全真項目實訓并提供相關軟件產(chǎn)品的使用服務；

5.2.5乙方負責為甲方學員提供實訓場所、實訓工位，做好指導和監(jiān)督管理實訓學員的工作，并在實訓結束給出綜合評價；

5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學員，乙方有權優(yōu)先擇優(yōu)錄用；

5.2.7乙方在產(chǎn)品實訓服務中提供服務場地、嵌入式實驗設備使用維修經(jīng)費等；

5.2.8乙方在管理參訓學員時，應在實訓開始前公示相關管理規(guī)定，并有權在參訓期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進行獎勵或處罰，有權利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實訓，實訓培養(yǎng)費用不予退還。甲方相關人員需代表參訓學員簽收書面文件，認可并承諾遵守乙方公示的相關管理規(guī)定。

5.2.9乙方保證在培訓期間，對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學員給予辦理相關手續(xù)；

具體事項按照本協(xié)議第四項條款（如第4.1項）規(guī)定執(zhí)行。

5.3丙方權利和義務

5.3.1丙方必須努力學習、認真參加實訓工作。

5.3.2丙方應遵守甲、乙雙方的管理制度，嚴格執(zhí)行出勤制度。

5.3.3丙方必須努力認真完成布置的作業(yè)、實訓內(nèi)容和測試考核項目。盡管有上述各項約定，各方一致同意并明確：

丙方在實訓期間，屬甲方在校學生，并不視為被乙方就業(yè)錄用，未與乙方建立勞動關系。

丙方在實訓期間，若發(fā)生疾病、人身傷害事故等，由丙方自行負責處理，甲方、乙方履行協(xié)助義務，且甲、乙任何一方不承擔任何責任及費用。

丙方在實訓期間，按照本協(xié)議條款3.6項之規(guī)定執(zhí)行外；因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實訓、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實訓，本次實訓所收各項費用，一律不予退費。

第六條、爭議及仲裁

合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

在執(zhí)行合同中，如三方發(fā)生爭議時，三方同意通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，三方同意由青島仲裁委員會仲裁。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份。

甲方：乙方：

負責人代表/章：負責人代表/章：

丙方：學員

________年____月____日

第3篇 高校見習實訓協(xié)議書

甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）

乙方（見習人員）

丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方參加就業(yè)見習活動中，應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的就業(yè)見習期自年月日起至年月日止。

4、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協(xié)議。

8.見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：乙方：丙方：

簽章：簽字：簽章：

年月日年月日年月日

第4篇 實訓就業(yè)協(xié)議書模板

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。

二、服務內(nèi)容

1、實訓內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓，××、××實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術培訓的內(nèi)容，仍以c/c++為主。

2、實訓時間

分兩個階段進行，總計6個月。

第一階段(3個月)：日語培訓三級及技術基礎(培訓地點：××)考核標準：日語三級相當水平c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準：4800元

第二階段(3個月)：日語二級，結合項目進行實訓(實訓地點：××××軟件公司)

押金：500元(代軟件收取，來××實訓前收齊協(xié)助學員住宿安排，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月，也可自行解決。)

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此500元全退

b.如果第二階段實訓通過，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金

c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為2000元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)

三、實訓就業(yè)服務流程：

1、面試合格，進入第一階段實訓，簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》

2、第一階段實訓考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓

3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓關系。

五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產(chǎn)權的技術、產(chǎn)品、作品、專有技術、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內(nèi)容無關的任何工作。

七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。

八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?，必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

年月日 年月日

第5篇 學生實訓協(xié)議書

甲方：******管理有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：******學院（以下簡稱乙方）

丙方：（以下簡稱丙方）

為了積極協(xié)助校方推進職業(yè)教育的發(fā)展，轉變學生培養(yǎng)模式，提升學生的就業(yè)競爭力，同時也能更好地滿足企業(yè)人才需求，最終實現(xiàn)校、企、學生“三贏”的理想目標，在本著自愿平等、互惠三贏、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成校企合作協(xié)議，具體條款如下：

一、實訓門店、期限

1、三方同意丙方于年月日至年月日期間在甲方進行為期壹個學期的實訓。

2、甲方將安排丙方在甲方旗下**門店進行實訓。

（在與乙方負責老師溝通后，如無特殊正當原因的，丙方必須服從甲方的調(diào)動要求）

二、各方職責義務

（一）、甲方職責義務

1、甲方為乙方實訓學生在相關法律法規(guī)下，提供相關實習場所。如果乙方、丙方有申請?zhí)峁┳∷薜?，甲方將給予解決。

2、甲方要安排專職人員與乙方負責老師共同做好實訓工作安排，關心乙方實訓學生思想狀態(tài)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，關心他（她）們身心健康，解決他們生活、工作上遇到的困難。

3、甲方在乙方學生實訓期間，負責對學生的安全教育、勞動紀律教育、如有學生違紀或突發(fā)事件要及時向乙方老師匯報，并按甲方相關制度給予處理。

4、甲方積極維護乙方學校的信譽，要經(jīng)常與乙方溝通，及時反饋乙方學生的實訓情況。實訓結束后，負責學生的實訓成績的鑒定，并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。

5、在實訓過程中，若丙方不能遵守甲方的各項規(guī)章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應及時與乙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商后妥善處理。

6、甲方與乙方約定實訓生薪資，為甲方目前薪資制度，以后若有調(diào)整以甲方薪資制度為準：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時，轉為見助一階段后按月薪計算，按照甲方具體薪資制度執(zhí)行。

實訓階段及內(nèi)容時間

第一階段

（實訓內(nèi)容主要是崗位操作技能學習）第五學期

7、甲方為乙方實訓學生提供崗位操作技能培訓所需的一切資源，定期對他們進行培訓、技能鑒定和溝通，對表現(xiàn)優(yōu)異者要及時修正培訓計劃，給予重點培養(yǎng)。

8、甲、乙雙方負責為丙方購買人身保險。

（二）、乙方職責義務

1、按校企合作方案要求，每年提供兩個班級約60-80名學生到企業(yè)進行為期壹個學期的實訓和培訓。

（丙方必須取得健康證，費用報銷按照甲方門店健康證費用報銷制度）

2、負責向甲方提供學生的詳細資料和相關技能的情況。

3、負責選派責任心強、技能優(yōu)秀的專業(yè)教師擔任學生實訓指導老師，和甲方有關人員組建校企合作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常與甲方溝通、了解學生的實訓情況，加強對學生的管理，督促學生完成實訓工作，并與甲方共同管理實訓期內(nèi)學生的安全與思想的穩(wěn)定。

4、乙方要教育實習學生要維護甲方的企業(yè)品牌、信譽和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

5、如乙方教學需要或特殊情況、需要實訓學生離崗半天以上的，乙方要提前一天與甲方溝通，實訓學生按甲方制度辦理請假手續(xù)，以不影響甲方生產(chǎn)秩序。

（三）、丙方職責義務

1、丙方屬于在校實習學生，到企業(yè)實習為了完成教學內(nèi)容，應嚴格遵守學校和單位的各項規(guī)章制度，并保證在甲方單位所學到的各項信息不外泄。

2、服從學校和公司對實訓崗位的分配，聽從帶訓員的指導，虛心學習，理論聯(lián)系實際，努力提高技能操作水平。

3、要用心于崗位職守，遵守職業(yè)道德，以實訓單位職工的標準嚴格要求自己，盡職盡責，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)和適應社會的能力。

4、虛心求教，認真學習，鞏固和訓練業(yè)務技能，努力完成實訓單位和學校交給的各項學習和工作任務。

5、實訓生在實訓期間應遵守單位員工守則，注意自身形象，嚴格規(guī)范儀容儀表。愛護單位公共財產(chǎn)，珍惜集體榮譽。

6、丙方必須按甲乙雙方商定的實訓時間完成培訓，不按規(guī)定完成實習擅自離崗的，或在實習期間由于丙方主觀不努力被終止協(xié)議的，甲方不給予考核評定。

7、丙方在甲方實訓期間必須遵守甲方的規(guī)章制度，如因違規(guī)操作造成甲方財產(chǎn)損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承擔相應責任及醫(yī)療費用。

8、丙方的安全責任歸屬參照學校教學實習承諾書第6條。

四、協(xié)議的終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。協(xié)議的終止或解除，企業(yè)無需承擔任何經(jīng)濟補償。

2、在實訓期間，出現(xiàn)丙方?jīng)]有履行好自己義務，給甲方帶來較大經(jīng)濟損失或負面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協(xié)議并追究賠償。

3、協(xié)議期為一個學期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續(xù)簽實訓協(xié)議。

4、其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方簽字（蓋章）生效，三方各執(zhí)一份。

甲方：******管理有限公司（蓋章）

日期：

乙方：******學院（蓋章）

日期：

丙方：

日期：

第6篇 頂崗實訓熱門協(xié)議書

甲方（企業(yè)）： xx公司

地址： 市____區(qū)宏林名苑二區(qū) 電話： xxx

乙方（學生）： 雷

地址： ____省____區(qū) 電話： 139xxxx7951

丙方（學校）：陜西交通職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理系

地址：市自強西路289號 電話：029-86617

鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實訓機會，乙方作為丙方的在校學生經(jīng)丙方批準前往甲方進行實訓，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：

一、實訓崗位、期限

1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行為期2個月的實訓。

2、甲方將安排乙方在甲方的 人事 部門 文員 崗位進行實訓。

二、各方的權利和義務

本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：

（一）甲方的權利和義務

1、甲方的權利

（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實訓內(nèi)容進行調(diào)整；

（2）在實訓期間內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止為乙方提供的實訓機會；

2、甲方的義務

（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實訓機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。

（2）配合學校教學目標和要求，制定學生實訓計劃，向丙方提供乙方實訓的真實表現(xiàn)等信息。

（3）在乙方實訓期間，配合丙方做好實訓學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方進行實訓指導，幫助乙方完成實訓任務，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實訓結束時根據(jù)實訓情況，按照丙方的考核要求對乙方作出實訓考核鑒定。

（4）加強對乙方的安全教育，防止發(fā)生人身和財產(chǎn)安全事故。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方的權利

（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實訓時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實訓；

（2）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實訓。

2、乙方的義務

（1）在實訓期間認真做好崗位的本職工作，刻苦鍛煉和提高自己的專業(yè)技能，有意識的全方位訓練自我，培養(yǎng)獨立工作能力，在實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；

（2）在實訓期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其他甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

（3）應按時完成實訓期間甲方交付的任務和工作；

（4）遵守學院關于院外實訓的管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，按照實訓的教學任務書的要求完成各項實訓任務，并接受實訓單位和學院的考核；

（5）在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并得到家長同意。

（三）丙方的權利和義務

1、丙方的權利

（1）根據(jù)乙方在甲方的實訓內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應的課程學分或直接參加丙方相應課程的考核；

（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實訓單位進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實訓情況。

2、丙方的義務

（1）對乙方在甲方的實訓給予充分的配合，做好乙方實訓前的動員與培訓工作、實訓中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實訓后的考核和其他工作；

（2）對乙方實訓期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

三、保密約定

協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密，若有違反，根據(jù)相關法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙均應提前兩周書面通知其他二方。

3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應提前通知丙方并說明原因，乙方應承擔由此所遭受的損失。

其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。

本協(xié)議生效后，對甲、乙、丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。

甲 方（蓋章）： 乙方簽名：雷xx（蓋章

第7篇 頂崗實訓協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：有限公司

地址：電話：

乙方（學生）：

地址：電話：

丙方（學校）：

地址：電話：

鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實訓機會，乙方作為丙方的在校學生經(jīng)丙方批準前往甲方進行實訓，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：

一、實訓崗位、期限

1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期2個月的實訓。

2、甲方將安排乙方在甲方的人事部門文員崗位進行實訓。

二、各方的權利和義務

本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：

（一）甲方的權利和義務

1、甲方的權利

（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實訓內(nèi)容進行調(diào)整；

（2）在實訓期間內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止為乙方提供的實訓機會；

2、甲方的義務

（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實訓機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。

（2）配合學校教學目標和要求，制定學生實訓計劃，向丙方提供乙方實訓的真實表現(xiàn)等信息。

（3）在乙方實訓期間，配合丙方做好實訓學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方進行實訓指導，幫助乙方完成實訓任務，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實訓結束時根據(jù)實訓情況，按照丙方的考核要求對乙方作出實訓考核鑒定。

（4）加強對乙方的安全教育，防止發(fā)生人身和財產(chǎn)安全事故。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方的權利

（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實訓時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實訓；

（2）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實訓。

2、乙方的義務

（1）在實訓期間認真做好崗位的本職工作，刻苦鍛煉和提高自己的專業(yè)技能，有意識的全方位訓練自我，培養(yǎng)獨立工作能力，在實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；

（2）在實訓期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其他甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

（3）應按時完成實訓期間甲方交付的任務和工作；

（4）遵守學院關于院外實訓的管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，按照實訓的教學任務書的要求完成各項實訓任務，并接受實訓單位和學院的考核；

（5）在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并得到家長同意。

（三）丙方的權利和義務

1、丙方的權利

（1）根據(jù)乙方在甲方的實訓內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應的課程學分或直接參加丙方相應課程的考核；

（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實訓單位進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實訓情況。

2、丙方的義務

（1）對乙方在甲方的實訓給予充分的配合，做好乙方實訓前的動員與培訓工作、實訓中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實訓后的考核和其他工作；

（2）對乙方實訓期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

三、保密約定

協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密，若有違反，根據(jù)相關法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙均應提前兩周書面通知其他二方。

3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應提前通知丙方并說明原因，乙方應承擔由此所遭受的損失。

其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。

本協(xié)議生效后，對甲、乙、丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。

甲方（蓋章）：乙方簽名：丙方（蓋章）：

年月日年月日年月日

第8篇 校企合作共建實訓基地協(xié)議書

甲方：

乙方：

雙方就共同建立校企合作關系，建立xx科技學院“校外實訓與就業(yè)基地”事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向。

一、合作總則

為大力發(fā)展高等教育，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應用型人才，雙方同意建立校企合作關系，甲方在乙方選定的會員單位掛牌建立“校外實習與就業(yè)基地”。

根據(jù)高等教育有關校企合作，走“產(chǎn)、學、研”相結合道路的發(fā)展要求，本著雙方互惠互利的原則，甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據(jù)學生實習期的內(nèi)容、項目和課題給予安排到協(xié)議單位，以保證學生能順利完成實習教學內(nèi)容，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。

二、責任和義務

(一)甲方

1、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

2、確定基地名稱和牌匾的制作，并負責在媒體上進行宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。

3、選派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師作為實習指導教師，組織好學生實習。

4、加強對實習人員管理，甲方指定帶隊老師，配合乙方做好實習管理工作。

5、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供信息服務和項目合作研究。

6、實習人員在實習期間發(fā)生事故，由甲乙雙方共同分析事故原因，根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

7、教育實習學生嚴格遵守乙方協(xié)議單位的各項管理制度和勞動制度。

8、根據(jù)乙方要求，積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方挑選。

9、在職業(yè)培訓等方面優(yōu)先安排乙方協(xié)議單位的技術、管理人員到甲方進修和聽課。

10、對乙方協(xié)議單位業(yè)務水平比較高、帶教工作認真負責或長期擔任帶教工作的人員可根據(jù)實際需要聘為兼職教師，或開展講座活動。

(二)乙方

1、按照相關要求，選定部分企事業(yè)單位與甲方共建“校外實習與就業(yè)基地”。

2、充分利用合作企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究。

3、與甲方共同安排實習計劃，結合單位實際情況，盡量滿足甲方的實習要求，安排學生實習內(nèi)容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。

4、指定責任心強、有經(jīng)驗的技術人員配合甲方指導教師擔任帶教工作，并參加對學生的實習考核評議。

5、盡量為實習學生提供充分的實習條件，為實習人員參觀學習提供方便。

6、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

7、在盡可能的情況下，為甲方提供相關課程實習或教學參觀考察。

三、合作時間

合作時間 年，從 年 月 日起生效。根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作，共同商議形成新的合作意向。

四、其它

1、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。

2、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，雙方友好協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：