歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 書(shū)信稿件 > 書(shū)信范文 > 協(xié)議書(shū)

解除或終止協(xié)議書(shū)(6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):6

解除或終止協(xié)議書(shū)

第1篇 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由 方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于 年 月 日(封存或轉(zhuǎn)出)。

甲方:

乙方:

年 月 日

第2篇 流動(dòng)編制人員解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

根據(jù)雙方簽定的 勞動(dòng)合同 ,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù)

(2)存檔費(fèi)用由方負(fù)擔(dān)。

(3) 住房公積金 于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。

甲方:

乙方:

年 月 日

第3篇 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。甲方:

乙方:

年月日

第4篇 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)示范文本

解除或 終止勞動(dòng)合同 協(xié)議書(shū)示范文本

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(??)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于????年????月????日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由??方負(fù)擔(dān)。

(3) 住房公積金 于????年????月????日??????(封存或轉(zhuǎn)出)。

甲方:

乙方:

年?? 月?? 日

第5篇 流動(dòng)編制人員解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。

甲方:

乙方:

年 月 日

第6篇 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板通用版

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由 方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于 年 月 日(封存或轉(zhuǎn)出)。

甲方:

乙方:

年 月 日

解除或終止協(xié)議書(shū)(6篇)

根據(jù)雙方簽定的 勞動(dòng)合同 ,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)解除或終止信息

  • 解除或終止協(xié)議書(shū)(6篇)
  • 解除或終止協(xié)議書(shū)(6篇)6人關(guān)注

    根據(jù)雙方簽定的 勞動(dòng)合同 ,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2、乙方不能勝任 ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

協(xié)議書(shū)熱門(mén)信息